新君越操作指南范文

第一篇：新君越操作指南范文

西班牙旅游指南【欧越移民,2014.8.5】

西班牙旅游指南

海关 来西班牙的旅客允许带一些个人物品(如个人的珠宝、摄影机、电视摄像机、乐器、手提录相机与音乐器械、运动用具、野营用品等)，不用付关税。根据个人需要，可以向海关人员申报。有些商品，如卷烟、香烟、香水、葡萄酒与别的酒有一定的限量，如超过限量应付关税。旅客来西班牙可以带比塞塔(西班牙银行纸币)也可以带可兑换比塞塔的外国帐户银行支票和旅行支票。没数量限制包括合法流通的纸币或者硬币。

家养动物

欲携带动物进入西班牙的旅游者，必须在海关出示证明。按国际法惯例，应由原国官方兽开出的动物原产地及健康证明。证明还应记录动物受过的疫苗的日期及性质，特别是防狂犬的疫苗。有很多的旅馆是允许狗及猫住。但一般来说，餐厅及商店是不允许动物进入。

货币

西班牙货币是比塞塔。

硬币与纸币

银行纸票分别有1,000，2,000，5,000和10,000比塞塔。金属货币有1，5，10，25，50，100，200，500比塞塔。

兑换

所有的银行具有兑换外汇服务。大部份旅馆与很多旅行社也有。此外，大部份旅馆、饭店与商店接受最常用的国际信用卡与旅行支票。

风俗习惯

很可能是由於享受的温和气候与日照时间长的特点，西班牙人比大部份欧洲人爱晚起和熬夜。一般商店自上9:00或9:30至13:30，下午自16:30或17:00至20:00或20:30营业，但是中午不关门的商店越来越多。通常一个礼拜休息一天半，一般是星期六下午与星期天。但是也有很多商店只有星期天关门。夏天，在旅游地区，商业时间可到晚上22:00或23:00一个礼拜营业七天。饭店营业时间不统一，正常地中午饭是自13:30至15:30，晚饭自20:30至23:00或23:30。夏天营业时间加长。有很多饭店中午不休息，不少连後半夜都开门。酒吧间白天与晚间营业。

一般来说，西班牙夜生活很强烈。酒吧间及迪斯科舞厅後半夜都不关门。夏天经常夜里3:00或4:00後才关门。大城市，如马德里或巴塞罗那，连冬天有很多娱乐场所天亮才关门。

药店

每个城填的市政府决定药店的营业时间。一般情况是上午自9:30至14:00。下午自16:30至20:00。除了这时间以外，有些值班药店24小时服务。在任何一家药店可以查到值班药店

的地址，并说明最近的一家在哪。这些值班药店每天也登记在报纸上。

银行

银行开门时间，除了夏天的星期六以外，自8:30至14:00。有的银行下午也开门。

小费

小费是西班牙一个流传的习惯。仅管大部份的饭店、酒吧间已收服务费，还是很正常留一点小费。这个习惯也扩展旅馆外勤侍者、剧院引座员及出租司机。仅管，不是强制性的，如果想不给小费人家不会反对。

服装

关於这方面，西班牙没有特别的规定。事实上来说，从寒冷的国家来的旅客应该记得我国海岸地区的冬天气候比较温和。最好预先地询问要访问地方的天气。除了一些地方以外，不需要很厚的衣服。另一方面，在西班牙，可能由於夜生活是个很正常的活动，去吃饭或剧院不用特别打扮，但应视具体情况及环境而定。

赌博在西班牙赌博普遍;有几种彩票与赌卷。下面的城市拥有赌场：O:P>

Torrelodones(马德里)，SantPeredeRibes(巴塞罗那)，Villajoyosa(阿利坎特)，Puzol(瓦伦西亚)，PuertodeSantaMaria(卡迪斯)，LloretdelMar(黑罗纳)，Benalmadena(马拉加)，Marbella(马拉加)，Calvia(马略卡岛)，Alfajarin(萨拉戈萨)，laToja(庞特维德拉)，拉科隆尼亚，桑坦德(坎塔布里亚)，PlayadeSanAgustin(大加纳利亚岛南面)，SantaCatalina(大加纳利亚岛)，PuertodelaCruz(特内里费岛)，Adeje(特内里费岛)，伊维萨(伊维萨岛)，Peralada(黑罗纳)，LaManga(穆尔西亚)，Boecillo(巴利亚多里德)

第二篇：管理越简单越有效才越完美

在前不久召开的“黄山国际人力资源高峰论坛”上，美国欧西泰纳(OCTANNER)公司副总裁、高级人力资源专家克拉克·坎贝尔讲了一堂题为“ONE PAGE PROJET MAGANER”(一页项目经理)的课，它的核心意思实际上是在讲一个管理学上的道理：越简单，越容易执行;越容易执行，越有效;越有效，越完美。由于我是学企业管理的，所以我把它的内容统统翻译为“管理如何简单化”，管理如何用“一页纸”完成。

传统管理落后了

传统管理的特点，为层级结构所约束。通常企业由高层、中层、基层管理者组成一个金字塔状的结构。董事长和总裁位于金字塔顶，他们的指令通过一级一级的管理层，最终传达到执行者;基层的信息通过一层一层的筛选，最后到达最高决策者。然而，随着相互人际关系的复杂性上升，信息真实度递减，当下属人数增加到一定程度，就超越了管理者所能有效管理的范围。而且越往高层，一个管理者所能有效管理的下属越少。通常，基层管理者能有效管理的下属不超过15至20人，中层管理者能有效管理的下属不超过10人，高层管理者能有效管理的下属不超过7人。也就是说，如果完全执行层级管理，管理者地位越高，管理的人反而越少，信息的真实度和信息数量反而越少。这就可以解释，缘何管理者知道的东西反倒比普通员工少。

当一个组织的人数确定后，由于有效管理幅度的限制，就必须增加管理层次，管理层次与管理幅度呈反比。在传统管理模式之下，当组织规模扩大，而管理幅度又有其极限时，管理层次就会逐步增加。那些大型跨国公司的员工人数可达几十万人，管理层次就更多了。据说IBM管理层最多时高达18层。

层级结构失效了

传统管理理论大多是围绕层级结构的组织特点提出的，如“管理之父”法约尔提出的“管理十四条原则”就是如此。按照法约尔的理论，上级不能越级指挥，下级不能越级请示汇报。这在传统理论中被奉为经典。但层级结构的组织形式和与之相适应的经典管理理论，遇到了强大的挑战。如按照法约尔的理论，IBM最高决策者的指令，要通过18个管理层最后传递到最基层的执行者，不但时间缓慢，而且传递过程中的失真、扭曲可想而知。

层级结构的组织形式，在相对稳定的市场环境中，是效率较高的一种组织形式。但在目前遇到了两方面的强大挑战，一是企业组织规模越来越庞大，企业管理层次已经多得难以有效运作;二是外部市场环境快速变化。美国英特尔公司董事长葛洛夫有一句经典的话来概括这种变化：“现代社会，唯一不变的就是变化”。葛洛夫为此提出了“十倍速变化理论”。外部环境的快速变化要求企业快速应变，具备极强的适应性。而管理层次众多的层级结构所缺少恰恰是企业最需要的应变速度。克拉克。坎贝尔在讲课的时候，用了“一页纸”，也就是他的演讲题目——“ONE PAGE PROJET MAGANER”(一页项目经理)中提到的“一页纸”，说来说去，就是用最少的环节干最多的事情，管理者要亲自和大家沟通。尤其对于小公司或者一个项目组，本来就没有多少人，没必要利用人嘴，传来传去，难免出现纰漏。管理者直接下命令，中层管理者只负责实施。

虚拟扁平化时髦了

克拉克·坎贝尔认为，计算机管理信息系统的出现，使得传统管理失效，解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题，最有效的办法就是扁平化。当企业规模扩大时，原来的有效办法是增加管理层次，而现在的有效办法是增加管理幅度。当管理层次减少而管理幅度增加时，金字塔状的组织形式就被“压缩”成扁平状。在因特网和电脑异地联网成为可能之后，极大地推动了扁平化管理。举个例子，假如一个公司有20个人分别开展两种业务，有一个总经理，两个副总经理，每个副总经理分管一种业务和几个人，按照传统分层管理，搞不好，总经理就管两个人(副总经理)，而副总经理却管

八、九个人。如果总经理只和副总经理沟通，久而久之，总经理就会被“架空”，管理倒是分层了，但效果不佳，原因是副总经理一定

要正派，而正派的人才其实是很难求的。

虚拟扁平化即在传统层级结构的基础上，通过计算机实现信息共享，不必通过管理层次逐级传递，从而增强组织对环境变化的感应能力和快速反应能力;通过计算机快速和“集群式”的方式传递指令，达到快速、准确发布指令的目的，避免因为正派与否的失真现象。也就是说，传统管理寄托于中层管理者的道德水平，而现代化管理仰仗计算机系统，一个文件发到所有员工的电子信箱里面，中层管理者想借高层管理者的嘴说自己的话，是不可能的了，避免了员工和高层管理者之间的不必要的误解，提高了高层管理者的管理速度，由此提高了他们的声望和地位的权威性。

虚拟扁平化最典型的案例子是微软的“数字神经系统”。微软的日常工作都在“数字神经系统”之上，数字可以告诉你许多故事，帮助你决策。微软的数字神经系统一个最大的好处是，它能让坏消息传得快，当公司的肌体任何地方出了问题，不会等一级一级汇报上来、等问题大到无法解决时才被决策者发现。

第三篇：越努力,越幸运

越努力，越幸运——浅评《阿甘正传》

一曲悠扬中，一片洁白的羽毛缓缓地从高空中飘落到阿甘的脚边，被阿甘夹到画着蓝天白云的书里，故事就从这里渐渐展开了。

阿甘其人天生就不是一个上帝的宠儿，他幼时曾一度因为身体机能问题而备受人们的嘲讽，但是随着成长却渐渐成为一个备受人们瞩目的焦点。他是一个集各种美德于一身的人物，他善良、诚实、勇敢、认真而且重感情，对人只懂付出不求回报，也从不介意别人拒绝，他只是豁达、坦荡地面对生活。他把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点，他什么都不顾，只知道凭着直觉在路上不停地跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的足球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的终点。 不能不说阿甘这一生的经历是令许多人都望而声叹的，他几乎成了美国各种重大事件的见证者，他就像是一个正能量的代言人，深深地影响了身边许许多多的人。但我想在他的成就中有一半可以归功于他的母亲，一个有着深邃思想的伟大女人，并不是所有的母亲都会像她一样，能够很耐心地用一种富有哲理而又很容易让人理解的方式去教育和影响她的孩子。 我一直记得他的母亲说的:

“人生就像一盒巧克力，你永远不知道你接下来会尝到什么味道。”

“你必须明白，你和你身边的人一样，你和他们并没有什么不同，没有。”

“我只是告诉自己，当我做一件事的时候，我就要尽力去做好它，比如我这辈子做了你的妈妈，这是我无法选择的事，上帝把你给了我，我的孩子，我就必须尽力做好你的母亲，我做到了。 ”

正是在母亲这样的鼓励下，阿甘在面对一切事情的时候，都一直尽到自己最大的努力去做，在他生命中的每一个阶段，都会有一个目标在心中指引着他，他会为了这一目标而坚持不懈地去努力、去奋斗，所以他做的每一件事、经历的一切都显得那样的精彩、幸运而备受人们的关注。这不禁让我想起了文章在《开讲啦》里曾说的一句话“越努力，就会越幸运。”我想正是因为阿甘一直坚信着母亲的话，不管任何事情都很坚定、很努力，丝毫不会受到身旁人的干扰，直到达成一个目标后才会有一个间歇，因此他做完每一件事后都被人引做榜样，人们认为他是幸运的，但这不就是源于他个人的努力么?

在我们的生命中，总会碰到这样或那样的事情，或挫折，或转折，但就像贯穿全片的那片随风飘扬的羽毛一样，我们只能或迎风搏击，或随风飘荡，或翱翔蓝天，或堕入深渊……但每一个生命轨迹都在不同的地域存在着，而且是独一无二的存在着。我们的存在是由自己去缔造，去决定的。

第四篇：越长大 越孤单

主人公：安晓涵

林欣宇

第一幕

一场：林欣宇专注的坐在足球门写东西，被远处的安晓涵叫去玩。音乐响起。(一群女生做游戏)

二场：(以游戏的女生为背景)主要表现一本被风吹动的书。片名出现。

第二幕

一场：(宿舍)林在洗漱，

林：(着急地说)小涵，你给我起床，都要迟到了。

安：(翻了个身)我不。

二场：安和林吃着饭狂奔在去教室的路上。

林：都赖你，上大学一个多月了，我就没坐着吃一顿早饭。我发现你是干嘛嘛不行，吃嘛嘛不剩。

安：(厚脸皮的笑)还不是让你惯得。

第三幕

石院东门车来车往(快镜头)

一场：(音乐起)林和安两人说说笑笑的走在街上。

两人逛街买东西的画面。

二场：血拼后回学校，在公交站等车。

安：(吃惊的说)呀 小雨 ，我没钱坐车了

林：你不会吧 我就一块钱了，你丫是不唬我呢

安：哎呀 不信你看(扯开自己口袋)我兜比脸还干净呢

林：那怎么办，有困难找警察叔叔，等着我打110

安：(俩人开始打闹)你这个死人。 (打闹后)

安：关键时刻还得拿出我的杀手锏。(说着把一块钱撕成两半)哦了。(俩人再次打闹)

第四幕

两人在操场上晒太阳

林：(懒洋洋的眯着眼)啊 好舒服啊

安：是啊。

林:对了，今儿崔英又让我给你带盒巧克力。

安：(嫌弃的表情)又是他，算了，你吃了吧。

林：你这死人，要我说，他挺不错的，;家里条件不错，人也不错。又追了你这么长时间，我都被他感动了，你就从了他把。

安：(玩味的表情)行了行了，把他说的这么好，难道你喜欢他 啊?

林：(嘴硬的说)我才没有呢，我只是看不过去得了。(恍然大悟)你是不是找死啊。敢诳我?

(打闹)

第五幕

旁白：曾经我以为，我自信的以为，我们会做这样的好朋友一辈子。只要我们愿意。原来做得了主的只有时间。天下没有不散的筵席，残忍却又绝对正确，也许这才是真理。 一场：下课林和安从教学楼出来(说说笑笑)

安接到了妈妈来的电话，林没有说话了

安：(高兴)妈，怎么想起给我打电话了，我刚下课呢。

安：(皱眉头、不高兴)我的事您跟爸就别操心了好不好。再说我也不喜欢那样的工作。(不耐烦的表情)好了好了知道了，挂了(啪，挂了)

安对林抱怨爸妈早给她安排好了工作，林沉默。

二场：林上着自习，接到了崔英的电话。

男:喂~欣雨啊?我是崔英,出来呗，有事找你。 林:什么事?

男:你来了就知道了。

三场：一号楼门口，崔拿着一堆东西。

男:(谄媚的笑)姐姐，帮个忙呗

林： 又是给小涵? 男：(点点头)恩。 林： 你自己给她不是更好。

男：我怕她不见我，她都拒绝我好多次了，帮帮忙吧。 林：(犹豫)那~好吧。

四场：晚(宿舍)林推门进来

林：(手里抱着个大熊、拎着好几个衣服袋子、零食)晓涵，这是崔英让我带给你的。

安：(不高兴、埋怨、炫耀)诶呀!我都对他说不要了，我又不喜欢他。对了你还没人追吧，你要喜欢就给你吧。(满不在乎)

林：(面无表情、不高兴但也没说什么)内心悄悄地发生了变化。

第六幕

一场：(宿舍)林在学习，安趴在床上看书

安：(无聊的表情)欣宇我们出去打球吧，在宿舍太无聊了。我都快长毛了

林：(不高兴的表情，没有抬头笔停)我不想去，我还得学习呢。(继续写看书)

安：(没有注意到林不高兴)去吧去吧好不好

林：(不高兴，回头)你烦不烦啊。

安：(没有说话若有所思) 二场：学校路上

林和安迎面走来(各自抱着书) 安：(抬头)欣宇去哪啊 林：(漠视)自习(继续走)

安回头注视林走远(黑屏)

安一个人走在学校的路上(落寞)(音乐起)

第七幕

一场：老师办公室(老师和林)

老师：该说的我都说了，以后自己要好好努力。

林：(高兴)知道了，谢谢老师。(转身走) 二场：学校路上

走在前面的几个女生说话，后面安一个人抱着书(自习回来)低着头走不小心听见

女生一：听说老师把去北京实习的名额给欣宇了。 女生二：是是，我也听说了。为什么啊

女生三：你没看出来她现在多努力么。 起早贪黑的 ，不给她给谁啊 安停下来掏出手机

安：欣宇我在操场等你，快毕业了，咱们说说话吧。(挂断电话) 三场：林和安站着

安：听说你要去北京了，是真的吗。

林：(冷漠)恩，你都知道了。

安：(看着林)我们之间到底是怎么了。 林：(看向一边)是么。

安：我觉得我们不像以前那么好了。

林：我们本来就不是一条路上的人，我不想成天跟着你像跟屁虫一样，不想听你每天没完没了的抱怨，不想(哽咽)再当你的绿叶了，安晓涵，我虽然什么都不如你，但是我也有我的骄傲。

林转身走开，安一个人留在原地(哭)(黑屏)

第八幕

回忆的镜头画面，穿插着林走了的镜头，

旁白：生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的;记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了;遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在?记住的，是不是永远不会消失?

第五篇：越基层，越贴近群众

朱 虹

2013-3-10 6:03:05来源：《 人民日报 》( 2013年03月10日 09 版)来自天津市滨海新区塘沽新港的薛海英，是环卫一线的扫道班班长，新任全国人大代表。此前，人民大会堂开会的情景她只在电视上看过，如何履职，心里没谱。天津代表团的预备会上，其他代表介绍各自的议案和建议时，薛海英听得特别认真，两个多小时的会议，她一刻也没有离开。她也在酝酿着自己的建议——“动员社会力量，提高环保意识”。

采访时，记者遇到不少像薛海英这样的基层代表，他们都在积极适应人大代表的新身份、新角色。本届人大的一个亮点是，基层代表更多了，一线工人、农民比例比上届提高了5.18%，专业技术人员代表比例提高了1.2%。能够当选全国人大代表，说明他们在自身工作领域表现优秀。而他们的当选，也说明代表性越来越广泛。

来自基层的新代表能否履好职，是媒体关注的热点。他们直接来自基层群众，甚至很少参加过重大政治活动，无论是做议案，还是发言、讨论，对他们来说都是挑战。正因此，来自基层的新代表，都在努力学习相关知识，了解宪法和法律赋予自己的权利和义务，熟悉如何审议政府工作报告、审议预算报告，如何调研，如何撰写议案或建议，以便迅速提升自己的履职能力。

基层代表也有自身独特的优势。他们来自基层一线，说说大白话、内心话，就是最直接地反映基层群众意愿，在如何满足群众诉求这类议题上最有说服力。同时，他们有更敏锐的嗅觉，时刻牢记代表职责，更多关心身边群众的工作、生活情况，积极调研社会问题，必能体察到百姓所想所需，写出独到的议案和建议。

越是基层代表越有贴近群众的优势。把握好这个优势，提高参政议政能力，就能更好发挥人大代表的作用。相隔两天再次采访薛海英时，她已经变得自信多了，发言也更加大胆，并已经计划今年做一些环境问题的调研。看得出来，“薛海英们”正在迅速成长。