计生部门述职报告

2022-07-06

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《计生部门述职报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：计生部门述职报告

开展阳光计生行动树立人口计生部门良好形象

**省人口和计划生育委员会

近年来，**省人口计生系统在全国率先开展以政务公开、便民服务、维权服务为主要内容的“阳光计生行动”，逐步建立起阳光管理、阳光服务、阳光维权的新机制，取得了明显成效。2009年“阳光计生行动”荣获国家政风行风建设唯一一个“创新奖”。我们的主要做法是：

一、积极探索，创新阳光计生思路

多年来，在强有力的行政措施干预下，计划生育工作取得了一定成效，但负面影响较大，部门形象受到严重损害。新形势下人口计生部门如何贯彻落实科学发展观、推进反腐倡廉建设成为亟需思考和探索的问题。经过深入调研，我们在全省提出“让群众满意在阳光下实现”的新思路，确立四种理念，强化四种意识。一是确立大人口理念，强化统筹意识。把阳光计生行动作为稳定低生育水平的着力点，融入政府部门履行公共服务和社会管理职能的重要内容。二是确立民生理念，强化服务意识。把阳光计生行动作为造福广大农民的切入点，最大限度地还权于民、取信于民、惠泽于民。三是确立透明理念，强化公正意识。把阳光计生行动作为推进政务公开的侧重点，让群众充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。四是确立依法行政理念，强化法治意识。把阳光计生行动作为维护群众合法权益的立足点，提高人口计生部门的执行力和公信力。

二、多策并举，推进阳光计生行动

(一)推进三个公开，促进阳光管理

在全系统积极推进政务、事务、村务“三公开”。一是公开要求规范化。从2004年起，先后印发了**省人口计生政务公开规范、阳光计生行动工作规范、阳光计生示范单位创建标准等10多个指导性文件规定，明确了公开的内容、形式、程序、时间、台账、考核“六规范”。二是公开内容具体化。确定了人口计生行政管理部门重点公开“三重一大”、评先评优、目标考核和涉及群众利益的生育政策、工作纪律、办事程序、投诉举报等6类33项内容，基层技术服务机构重点公开机构职能、服务项目、收费项目、依据等8类9项内容，行政村重点公开奖励政策兑现、生育指标发放、村干部生育、缴纳社会抚养费情况等5类28项内容。三是公开形式多样化。坚持动与静、无声与有声、平面与立体相结合，明确了政务公开栏、宣传页、电子触摸屏、显示屏、网络、简报、短信等11种公开形式，县乡村公开率达96%以上。四是公开管理制度化。制定定期公开、督促检查、服务承诺、定期议事、意见反馈、评议监督、评估考核、责任追究、信息上报、档案管理等10项制度。群众说：“现在计划生育是给我们群众办好事的，啥事都很清楚、明白”。2010年7月12日、13日，《中国人口报》连续两个头版7000字报道了我省开展“阳光计生行动”的经验做法。

(二)深化四项改革，做到阳光施政

一是推进财务改革，实现阳光财务。每年坚持下基层调研，掌握各项数据，制定经费预案，在下拨中央和省级专项经费中，实行集体决策，民主管理，主任办公会集体研究决定。二是推进人事制度改革，实现阳光人事。对全省计划生育村专干公开招聘，实行县管、乡聘、村用，

形成了阳光选人用人机制。三是推进计生目标考核改革，实现阳光考核。做到五公开：方案提前公开、调查时间公开、调查过程公开、调查纪律公开、调查结果公开。年初下发调查方案，印发《调查纪律》，每个调查组配备一名纪律监督员，公布举报电话，接受群众监督。四是推进评先评优改革，实行阳光评先创优。公开评先评优内容、标准，实行百分制，加大行风评议在评先评优中的分值，减少人为因素。

(三)开展五项评议，推动阳光服务

把行风评议作为深化阳光计生行动的推动力，坚持从群众最不满意的事改起，从群众最期盼的事做起。一是积极参与纠风部门组织的社会评议，切实整改问题，为群众办好事办实事，让群众满意高兴。二是在农村开展“请农民兄弟姐妹评计生”活动，推动基层转变作风，提高服务质量。三是在城市开展“请流动人口和农民工评计生”活动，尊重和保障流动人口计划生育合法权益。四是在系统内开展“下评上”活动，推动领导机关转变工作作风。五是在基层开展满意站(所)评创活动，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为国家谋实策，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”。问卷调查表明，群众满意率达96%以上。

(四)抓好五项监督，确保阳光维权

加强监督是阳光计生行动得到落实的保障。一是完善行风热线制度。省市县开通了“12356”阳光计生服务热线，完善工作制度，实行24小时服务，已接受群众咨询、诉求26089人次，解决问题2823多件次;建立了领导干部定期上线制度，及时解答或解决群众反映的问题，增强了

监督维权实效。二是完善行风监督员制度。印发了《人口计生系统政风行风建设监督员管理办法》，各级积极聘请人大代表、政协委员、育龄群众和社会知名人士担任行风监督员。三是完善实名举报奖励制度。按照《关于建立健全实名举报奖励制度的意见》，对实名举报查实的，奖励举报人1000元人民币，目前已奖励2302人次164.33万元。四是完善主动接受舆论监督的制度。对媒体报道和反映的问题，主动查处，及时澄清事实真相，正确引导舆论。五是完善层级监督制度。进一步健全和落实监督检查制度，计划生育政风行风巡视组以暗访的形式，不定期巡视督查，促进了阳光计生行动的落实。

三、强化机制，保障阳光计生落实

一是建立统筹的组织领导机制。成立由“一把手”任组长、各处室负责人为成员的阳光计生行动领导小组，形成了“一把手”负总责、纪检监察协调指导和监督检查、业务部门具体负责实施的工作机制，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是构建科学的目标评估机制。坚持把政风行风评议群众满意率、阳光计生行动群众认可度作为党风廉政建设责任制的重要内容，纳入人口计生工作目标责任制考核。省人口计生委与各处室、直属单位、各省辖市签订目标责任书，对完成责任目标的153个单位给予表彰。三是构建完善的工作管理机制。印发了《**省阳光计生行动工作规范》和《阳光计生行动示范县标准》等重要文件，全面实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”。四是构建有力的监督追究机制。组织6个政风行风、阳光计生行动巡视组，

对18个省辖市、48个县(市、区)、96个乡(镇、街道办事处)阳光计生行动开展情况进行暗访巡视，实施了责任追究。

四、突出为民，提升阳光计生形象

一是开展便民服务，提高满意率。按照《便民大厅服务规范》要求，省、市、县、乡全部建立了计划生育便民服务大厅(窗口)，集行政审批、政务公开、便民服务、受理投诉、政策咨询、代理服务六种功能为一体，一站式办公，一条龙规范服务，让群众对环境、态度、效率、服务、结果五满意。二是实行代理服务，增强公信力。明确代理项目、代理程序和工作制度，形成全面完整的代理服务规范，群众需要到计生部门办理的所有事项，全部由乡、村计生工作人员全程免费办理并及时送到群众手中。三是开展评创活动，提升服务力。开展基层站所评创和“转变职能、贴近民生、为群众办实事办好事”活动，印发《**省人口计生系统深化评创群众满意基层站所活动实施方案》，75个群众满意的基层计生服务站所受到省政府的表彰。

第二篇：计生职责部门总结汇报(县工会)

XX县总工会

关于履行人口和计划生育工作职责情况的汇报

(2010年10月18日)

2010年以来，县总工会认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省委、省政府《实施意见》精神，按照与县委、县府签订的《2010年度计划生育职责部门目标管理责任书》的要求，进一步提高计划生育工作水平，实现经常化、制度化、规范化、科学化管理与服务，把人口和计划生育工作列入单位的工作常抓不懈。现将具体工作情况汇报如下：

一、领导重视，把履行计划生育职责列入重要议程

为进一步履行好计划生育职责，县总工会根据机关人员变动，及时调整充实了计划生育工作领导小组，并督促全县各级工会也相应地成立了组织机构，制定完善了计划生育各项规章制度，使计划生育有了可靠的组织保证和制度措施。2010年，县总工会把履行计划生育职责列入工会重点工作。首先，在年初的工会工作会议上，要求全县各级工会组织要协助同级行政组织积极开展各种形式的计划生育宣传教育活动，教育广大职工树立正确的生育观。其次，坚持计划生育“一票否决”制度。县总工会评选推荐工会先进单位、先进个人和授予劳动模范、全国“五一”

劳动奖章等先进荣誉称号时，严格审核并征求计生局意见，凡是计划生育职责落实不到位的单位和违反计划生育政策的个人均不能参加评选和推荐。

二、发挥优势，积极为计划生育办实事、办好事

一是全县各基层工会组织，充分发挥群众团体联系面广，号召力强的优势，积极为计划生育工作献计出力。经常深入基层进行调研，及时了解职工的思想动态，对下岗职工进行走访、慰问，对贫困职工及时救助。在实施送温暖工程帮助特困职工度难关，帮助下岗职工再就业，救助特困职工子女上大学等方面，对实行计划生育户予以优先照顾，从根本上解决实行计划生育户的实际困难，对实行计划生育政策的职工家庭高看一眼，厚爱一层，让他们感到工会组织的温暖，从而带动更多的职工自觉实行计划生育。2010年县总工会共救助困难职工220人(其中独生子女170户)，发放救助金18万元;资助特困职工子女上大学33人(其中独生子女30户)发放救助金5万余元;“帮扶送教育”活动救助困难家庭儿童10人(独生子女户8户)，发放救助金、慰问品共计8000元。受到救助的职工群众深切感受到工会组织的温暖和实行计划生育的光荣，形成了良好的社会舆论氛围和生育观念，带动更多的职工自觉实行计划生育。

二是今年三月份县总工会连续第七年组织开展了“送健康知识到女职工手中”巡回培训班活动，邀请县保健院专家到现场系统地讲述了女工生育保健、婚期孕期查体和保健查体的重要性及

计划生育政策，促进女职工形成正确的生育观念，更加自觉地贯彻执行计划生育政策。

三是在今年下发的2010年度工会工作要点中提出了明确要求，各级女职工委员会要认真配合各级行政落实好《女职工劳动保护规定》，尤其是妇女“四期”保护。同时，在全县女职工中广泛开展了“素质提升，岗位建功，爱心帮扶，组织建设”四项行动，解决了广大女职工的后顾之忧，激发了她们的学习及工作热情，充分展示了新一代女职工风采。

四是根据市总工会《关于进一步推进女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作的意见》文件精神，要求各企业认真签订《女职工专项合同》，合同内容应包括女职工“四期”(孕期、产期、哺乳期、经期)特殊保护，女职工劳动权利保护，女职工劳动保护条件，男女平等、同工同酬，女职工安全卫生保护，明确妇女病普查及卫生保健的规定，明确女职工禁忌从事的劳动范围，女职工生育保险及符合计划生育政策的优待和奖励等。目前合同签订率已达到100%。

三、认真抓好宣传教育，转变广大职工的婚育观念

在职工中广泛开展人口与计划生育宣传教育活动，认真宣传党的计划生育政策和国家的法律法规，宣传《人口与计划生育法》、宣传党中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《山东省人口与计划生育条例》和各级党委政府关于人口与计划生育工作的方针政策及有关规定，以9.25

《公开信》发表30周年为契机，会同计生部门广泛宣传计划生育政策，实行晚婚晚育，优生优育，严格控制性别比。倡导广大职工特别是青年职工自觉遵守引导广大职工增强大局观念、人均意识和主人翁责任感，自觉实行计划生育。

第三篇：人口计生部门创先争优活动总结

人口和计划生育部门创先争优活动

工作总结

近年来，区人口和计划生育局在区委、区政府的正确领导下，深入开展创先争优活动，坚持以“稳定低生育水平，提高人口素质，促进人的全面发展”为总体思路，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为人口计生事业的改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。

今年?月份以来，区人口和计划生育局全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建“五好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，大张旗鼓地开展了创先争优活动。活动中，紧抓党建工作和队伍建设这个核心，加强思想政治教育，扎实开展队伍整顿、作风纪律教育和学习实践科学发展观等活动，取得了一定的成绩，现将第一阶段工作总结如下：

一、积极开展“以活动促党建，以党建促发展”的活动

1、举办大型歌咏比赛和演讲比赛。在全国计生协会成立?周年和世界人口日之际，区人口计生局举办了大型歌咏比赛和“协会在我心中”演讲比赛，全区计生系统干部职工参加了活动，通过歌咏比赛和演讲比赛极大地增强了计生干部团结协作，同舟共济的合作意识。

2、重温入党誓词。在“七一”期间，组织全局党员干部在会议室面对党旗重温入党誓词，再次感受爱国主义和革命主义教育。同时组织全体党员进行了党的基础知识竞赛，全体党员对党的基础知识进行了加强学习，加深理解。通过重温入党誓词这一活动，充分调动党员们在创先争优活动中的积极性，牢记自身的责任和使命，决心在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神，起到先锋模范作用。

3、组织全局干部职工观看警示教育片。?月?日下午，区人口计生局组织全体干部职工观看了反腐倡廉警示片《小官大贪警示录》和《溃坝》。通过观看反腐倡廉警示片，全体党员干部都表示要摆正心态，从小事做起，从自身做起，扎实做好本职工作，慎重对待人民赋予的权力，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官，做到勤政廉政，让群众满意，让组织放心。

二、走访慰问困难党员，召开全局干部座谈会

1、“七一”前夕，慰问困难党员。人口计生局领导在创先争优活动中，建立了关爱困难党员的帮扶制度，走访慰问局机关两名困难党员，体现党内以人为本的关怀和组织的温暖，增强困难党员荣誉感、使命感、归属感。在走访过程中，局领导不仅为他们送去了慰问品，同时也送去了慰问信。困难党员表示，在今后的工作和生活中，要树立勇敢面对和战胜困难的勇气和信心，振奋精神，积极投身创先争优活动，为人口和计划生育事业做出新贡献。

2、召开创先争优干部座谈会。人口计生局召开了全局干部参加的创先争优座谈会。会议向全体干部职工传达了局机关党支部开展创先争优活动的实施方案及具体安排，指出各项工作进展有序，开局良好，并征求意见和建议。大家积极进言献策。参加座谈会的机关党员代表表示：努力工作，立足本职岗位创先争优，建设汾东勇当先锋，继承和发扬党的优良传统和作风，结合本职工作把各项服务工作做得更好。

三、按照规定动作，扎实开展创先争优活动

区人口和计划生育局在深入开展“创先争优”活动中，紧紧围绕建设汾东新区发展的为目标，结合本单位实际，积极创新，认真开展以“创先争优作表率、科学发展求突破、优质服务比奉献、争创一流当模范”为主题的活动，在全局上下形成了竞相比、学、赶、帮、超的工作氛围。

一是科学制定实施方案。区人口计生局根据全局实际情况，科学制定《区人口和计划生育系统积极开展“创先争优”实施方案》，进一步加强组织领导，强化责任意识，确保活动顺利开展。

二是开展“创先争优”公开承诺。全体党员根据本人岗位特点制定了详细的承诺，并采取一定方式向职工群众公布，向职工群众作出承诺，全面接受职工群众监督。

三是加强宣传报道工作。开展创先争优活动以来，人口计生局大力宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和主要任务，营造积极向上、充满活力的良好氛围。利用制作版面、宣传栏、

3 简报等形式，在干部职工中大力宣传创先争优活动的好做法、好经验和先进人物典型事迹，充分发挥先进模范的影响力，以此带动全局干部职工争创先进集体、争当先进个人的积极性。

四是加强支部战斗堡垒作用。围绕“五个好”支部标准和“五带头”优秀共产党员标准，制定考核内容，将支部创先争优工作落到实处。同时，通过开展“一把手上党课”、“看廉政教育片”活动，不断推动党组织建设，提升党支部的凝聚力、战斗力。

四、发挥支部的堡垒作用，推进支部各项事业建设的发展

1、不断完善制度建设，各项工作走上制度化、规范化轨道

一是完善规章制度。根据反腐倡廉制度建设年和创先争优活动的要求，认真学习贯彻，并联系实际充分酝酿制定出切实可行的规章制度，做到有章可循，违章必究。

二是认真落实制度。制度定出来，关键是落实，在制度面前全局干部职工一律平等，全局干部职工自觉遵守各项规章制度，全面推动了工作整体向前。

三是发挥党员模范带头作用。以身作则、率先垂范，在日常的工作中严格模范遵守纪律，“正人先正己”，值班、考勤、办事效率等方面，事事起模范带头，为全局其他同志作出了榜样。

2、抓灵活多样的学习教育，促创先争优活动有新提升一是完善学习制度。按照“一二三四五”的思路，深入开展理论学习。即：每名班子成员参加一个课题调研，每年撰写两篇理论文章或学习心得，集中学习做到“三个定位”：定时间、定地

4 点、定数量，坚持四项制度：集中学习考勤制度、学习情况检查通报制度、领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，落实“五个一”要求：一天一读、一周一学、一月一议、一季一查、一年一评。

二是创新学习方式。在每周五下午全局干部职工学习中，有政治理论学习、业务知识学习和健康知识学习，班子成员轮流主持，全局职工轮流讲读，极大地提高了学习兴趣和学习效果，灵活、方便、快捷的学习方式深受干部职工欢迎。

五、采取措施，争先争上，确保创先争优活动取得实效

1、采取“四抓”措施

一是抓宣传发动，努力营造浓厚氛围。区人口和计划生育局及时召开了创先争优活动动员大会，制定实施方案，成立领导组，对人口计生系统创先争优活动进行全面部署。全局上下大力宣传开展创先争优活动的重大意义，让广大党员干部全面了解创先争优活动的主要内容，争先争上，互助友爱的氛围逐渐形成。

二是抓组织领导，明确落实工作责任。成立了由局长任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，专门负责宣传报道、组织协调、指导检查及其它日常工作。

三是抓典型带动，迅速掀起赶学热潮。深入宣传报道活动开展过程中涌现出来的人口计生系统先进计生办和优秀党员事迹，引导广大党员干部自觉以先进典型为榜样，迅速掀起学先进、赶先进、作贡献、当表率的创先争优热潮。

5 四是抓督促检查，确保活动取得实效。为加强对创先争优活动的检查指导，区人口计生局对所属计生办和全局党员干部建立了“问效、交流、汇报、总结”的督查体系，采取召开座谈会、定期检查和随机抽查等方式，加大对活动开展的督促检查力度，调动了所属计生办和全局广大党员干部创先争优的积极性。

六、存在的问题和今后努力的方向

目前，全局创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：

一是重视程度不够高。少数党员干部存在思想认识上的误区，没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较被动。

二是公开承诺不够实。有的党员公开承诺存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事，“空对空”的套话、废话多，公开承诺联系实际不紧、标准不高。

三是活动氛围不够浓。争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动，但是有的党员了解不深，有的群众还不知情，好像创先争优活动就是党员的事情，与自己无关。

在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。

6 一是进一步提高认识，加强领导。认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，增强活动的可操作性和实效性，把我局建设成真正的优秀党支部。

二是进一步强化宣传，营造氛围。针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改，完善好宣传阵地，积极向区委创先争优活动办及新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型示例，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

三是自查自纠，及时整改。下阶段，我局以区委部署的“十个有”为主要内容进行自查自纠，即有活动方案、有领导机构、有活动动员、有领导联系点、有学习安排、有公开承诺、有领导点评、有群众评议、有亮点特色、有阶段总结。

四是精心组织，抓好点评。争先创优活动的所有党员都列为点评对象，党员由支部书记点评。内容主要包括：社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点和难点问题解决情况等方面，围绕“五好”、“五带头”的要求，对每位党员的德、能、勤、绩作出评价，对存在的问题进行批评、指出。

五是统筹兼顾，协调推进。我们要以创先争优活动为契机，有机结合我局当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力，把工作干好、干实，从而取得工作实效，争当先进党支部和优秀共产党员，实现人口计生事业工作的超常规、跨越式发展。

第四篇：市级部门计生“三结合”帮扶工作座谈会

主持词

(2014年4月28日)

尊敬的各位领导，同志们：

今天，我们非常荣幸地迎来了市农工委、市人口计生委和市政务服务中心的各位领导莅临连界镇船石村，开展计生“三结合”帮扶工作。出席今天会议的有：xxxxxxxxx以及市农工委、市政务服务中心、市人口计生委的各位同志。

今天会议议程共有五项：一是xxxxx汇报人口计生工作开展情况;二是市级帮扶部门与船石村计生“三结合”新增户进行座谈;三是签订计生“三结合”帮扶协议;四是发放计生“三结合”帮扶资金;五是请市级帮扶部门的领导讲话。

下面进行第一项议程，请xxx党委书记xxx同志汇报人口计生工作开展情况。

下面进行第二项议程：市级帮扶部门与计生“三结合”新增户进行座谈。

下面进行第三项议程：签订计生“三结合”帮扶协议，请、、上台签订帮扶协议。

下面进行第四项议程：发放计生“三结合”帮扶资金; 下面进行第五项议程，请市级帮扶部门的领导讲话。首先，请农工委副主任郭英讲话……，请市政务服务中心主任xx讲话……，请市人口计生委主任xxx讲话……。

1 同志们，计生“三结合”工作是利益导向的有效载体，是利益导向的基础部分，是得民心、顺民意的工作。希望xxx党委政府紧密结合船石村的实际，立足产业发展，丰富完善帮扶内容，扎实开展计生“三结合”帮扶工作。一是认识要有新的提高。要从产业发展和加大扶贫开发力度的战略高度，结合人口计生工作实际，进一步深化对人口计生“三结合”工作重要性的认识，切实加强领导，落实责任，扎实开展计生“三结合”工作。二是联系要有新的增强。县人口计生局要充分发挥好牵头、组织作用，协调连界镇政府与市级帮扶部门的联系，连界镇政府要主动汇报帮扶工作开展情况，积极协调、整合各方资源，推动人口计生“三结合”工作的深入开展。三是效果要有新的体现。要把计生“三结合”帮扶工作与落实计生利益导向的惠民政策相结合，将惠民政策送到户，做到人口计生利益导向“规定动作”落实到位，“创新动作”有声有色。

今天的计生“三结合”帮扶座谈会到此结束，散会!