送货员岗位聘用协议书

第一篇：送货员岗位聘用协议书

岗位聘用协议书

根据***《工作人员岗位聘用管理办法》和****《事业单位实行聘用合同制实施细则》的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，单位与劳动者签订协议：

一、协议双方

甲方：****

乙方：

二、乙方根据工作需要，在部门，担任岗位工作。

岗位类别：岗位管理()专业技术岗位()工勤岗位() 岗位类别：()

三、协议期限

本协议期限为 * 年。自*年*月*日起至*年 *月*日止。

四、岗位职责和任职条件

岗位职责：

任职条件：

五、提前解除岗位协议的条件，劳动者发生职务晋升或岗位调整，或出现其他情况不得不解除岗位协议的，本协议可以提前解除。

六、本协议作为聘用(劳动)合同的附件，与聘用(劳动)合同一并管理。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方签名：乙方签名：

甲方盖章：

签订日期：年月日

第二篇：岗位证书人才聘用协议

甲方：

单位地址：

联系电话：

乙方：

身份证号：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上，经充分协商，就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同意，达成如下协议。

第一条：甲方是合法的规范经营企业，具备完全法律资格的企业法人。

第二条：因生产经营发展的需要，甲方需聘用乙方为甲方公司人员，实行不坐班挂证制度。

第三条：乙方为甲方考取岗位证书，所有经费由甲方承担，甲方聘用乙方的期限伍年。即从年月日到年月日止。

第四条：乙方提供的相关资料由甲方保管。(相关资料包括九大员上岗证件、身份证复印件)

第五条：乙方学业期满如需到甲方公司上班，甲方优先聘用。

第六条：如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后还未将乙方相关证件补办好，对乙方产生经济损失，甲方应当全额赔偿。

第七条：在聘用期限内，如因乙方原因(将证件挂靠在甲方除外的单位，导致甲方在招投标过程中废标或其他情况)造成甲方损失，乙方将负全部责任。

第八条：在聘用期限内，甲方须按照约定在一年满后向乙方支付挂靠费元/年。

第九条：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前1个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。

第十条：协议自签字之日起生效，协议同以中文写成一式二份，双方各执一式一份。

第十一条：本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

第三篇：八大员岗位证聘用协议书

甲方：

乙方： 身份证号码：

因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将岗位证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下：

一、协议期限

自乙方 岗位证书聘用到甲方(合同签定之日)起三周年，即自 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方权力与义务

1、合同期间，甲方使用乙方的证书可用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检、项目用证，但乙方不承担相关任何责任。

2、甲方应妥善保管乙方证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担，如对乙方造成损失由甲方负责赔偿乙方相关损失。因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果届时相关部门因专业不符等其他乙方原因而不予办理，则合同有效期自动截止失效。

4、协议期内甲方负责办理持证人员继续教育相关手续并缴纳相关费用，乙方无条件配合;由于甲方原因导致证书过期或者失效，甲方应一次性赔偿乙方人民币 1000.00 元，如乙方原因导致的失效(如联系方式更换未及时报甲方录入新的联系电话或不参加培训考试及成绩不及格等)均由乙方负责。

三、乙方权利与义务

1、根据甲方要求，乙方不承担公司具体工作。

2、双方签订协议后，乙方即时向甲方提供办理证件所需要的相关材料，并承诺材料真实合法，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。

3、乙方在协议期内不得有其他证书同时注册或聘用在其他公司，否则影响证书在甲方单位使用带来的后果，由乙方承担所带来的损失，并双倍返还已收取甲方的所有费用。

4、在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场时需乙方支持配合，出差来往交通费按实报销(继续教育培训除外)。

四、费用支付方式

经双方商定，甲方与乙方签订合同后起当天一次性支付给乙方三年的 证挂证费人民币(大写)￥ 元整。

五、协议解除

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责,乙方擅自提前解除协议需退还甲方巳支付的挂证费用(已挂甲方项目使用者可不退还已支付挂证费，但须等所挂项目退出时方能解除协议)。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着互相支持与理解的的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。协商内容须经双方一致同意，并另外补充协议条款后，方可变更生效。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议但不负违约责任：

(1)甲方不能按时支付费用; (2)甲方有其它违约行为。

2、如果双方同意解除协议，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，在协议解除前提前15个工作日出具乙方解聘证明、职业道德证明等乙方所需的全部相关资料，并在协议解除后的三天内为乙方出具合同解除证明，同时返还乙方留存在甲方处的所有证件及相关材料原件，不得无敌刁难，否则，甲方需赔偿乙方相关经济损失。

六、本协议条款货币形式均为人民币。

七、续约

协议期满前两个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续签乙方。

八、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

九、本协议自双方签定之日起生效，协议期满相关内容履行完毕，相关证件及材料原件返还乙方后自动失效。

十、未尽事宜，双方再协商解决，补充协议具同等法律效力，协商不成，任何一方可向福州市仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为终审制。 十

一、其他：

1、除以上约定的以外，其余甲方不承担本协议期内、外乙方的任何伤、残、病、死亡等其他与本公司无关所产生的一切责任与损失。

2、在聘用期内，乙方不具体参与甲方任何项目管理，因甲方项目发生质量、安全事故与乙方无关，甲方应承担全部责任。

甲方：(盖章) 乙方(手摸)： 法定代表人：(签字) 身份证号码： 委托代理人：(签字) 联系电话： 经办人：(签字) 附身份证复印件 联系电话：

年 月 日

第四篇：高级管理岗位聘用协议书 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：

乙方

姓名：性别：居民身份证号码：

家庭住址：邮政编码：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，共同遵守。本协议为本公司劳动合同以外的补充协议。

第一条 聘用期限

1. 聘用期限自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

2. 聘用期限到期时双方协商可予以续订。

第二条 聘用岗位

1. 甲方根据需要聘用乙方为 主要工作内容和要求为：全面负责集团财务管理工作，建立和健全集团财务管理制度并得到有效实施，建立和完善成本核算体系，有效管理公司资本结构，提供增值服务。

第三条 聘用待遇

1. 聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用以聘用计核的年薪制，年薪税前为万元，其中按月发放万元（含个人所得税），其余部分在每一聘用届满时，根据乙方的工作业绩考核结果再行确定发放。

2. 聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。

3. 聘用期间，乙方享受公司高级管理人员待遇，每周实行双休日，公司负责安排车辆从乙方居住地到公司所在地接送。

4.

第四条 工作纪律和奖惩

1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

2. 甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。

2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。

第六条 竞业保密

1. 乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做好保密工作的义务。

2. 未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相

竞争的行业。

第七条 违反合同的责任

1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承

担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

2. 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，

向对方支付赔偿金，赔偿金按不小于乙方月薪进行支付。

第八条 其他事项

1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人：合同订立日期：

第五篇：公益性岗位聘用协议

甲方(用人单位)名称: 单位地址：

联系电话： 乙方(聘用人员)姓名：

户籍所在地：

现居住地址：

出生年月：

民族：

文化程度：

性别：

联系电话：

居民身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方从事美丽乡村建设农村环境卫生保洁员工作，聘用期为半年，自

年

月

日至

年

月

日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意

岗位工作。 工作地点位于

。

三、劳动报酬： 乙方工资标准为

元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定 做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务， 甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资。

八、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。

九、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议。

十、本协议一式两份，经双方签字，甲乙双方各执一份。 十

一、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。 本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)：

乙方(签名)：