纪工委监察局职责

第一篇：纪工委监察局职责

纪工委、监察分局工作职责

1、监督检查监察辖区乡镇(部门及所属单位)贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规情况，党政“一把手”贯彻落实“三重一大”情况，执行县委、县政府决策、部署的情况。

2、监督检查监察辖区乡镇(部门)党政领导班子和党员干部维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况及乡镇(部门)选拔任用干部工作情况，执行党务公开、政务公开和村务公开情况。

3、经批准，初步核实辖区乡镇(部门及所属单位)党政领导班子及其成员违反党纪政纪的问题;参与调查辖区乡镇(部门)党政领导班子及其成员违反党纪政纪的案件;调查辖区乡镇(部门及所属单位)党员干部违反党纪政纪的案件及其他重要案件。

4、协调指导辖区乡镇(部门)党委、政府开展党风廉政建设和反腐败工作。

5、按照管理权限受理对辖区乡镇(部门)党组织、党员的检举、控告。

1

6、开展调查研究，对所辖乡镇(部门及所属单位)党风廉政建设方面的倾向性或重大问题提出意见建议。

7、每年对所辖乡镇(部门及所属单位)党风廉政建设和反腐败工作情况作出综合评价和有关专项评价。

8、承办县纪委监察局交办的其它事项。

第二篇：纪工委监察局述职报告

一、日常工作常规推进。

1、召开工作会议，全面部署纪检监察工作。一是召开了纪委书记、副书记参加的驷马片区2015年度纪检监察工作会议，安排部署了2015年党风廉政建设重点工作。二是在澌岸乡召开了乡镇长、纪委书记、财政所长、林业站长参加的惠民资金“排雷行动”专项清理整改工作会议，全面部署了粮食直补、退耕还林等惠民政策清理整改工作。

2、强化廉政宣传教育，提升全民廉政意识。一是新制作了学习宣传党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会XX县纪委十二届五次全会精神宣传栏2个，展板2个。二是协助周大军书记召开了中央省市县纪委全会和省委主要领导的重要讲话精神宣讲会议。三是春节前到各乡镇与党委书记、乡镇长签订了“廉洁春节承诺书”12份，同时给乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记发送“廉政短信”18条，尽力提醒辖区干部过一个廉洁、安全、和睦的春节。四是在双鹿乡政府开展了廉政文化进机关活动，制作廉政警示牌28个。

3、整理资料，装档归卷。春节后，对2014年度的案件文书资料、日常工作文书资料进行了清理，并对清理后的43卷资料进行了规范装卷。

二、重点工作重点推进。

1、强化监督检查。一是对辖区6个乡镇2013年、2014年的案件办理资料进行了专项督查，填写督查记录6份，提出整改建议36条。二是开展“排雷行动”，对村社集体退耕还林、粮食直补面积进行专项清理整改，并2次对排雷行动工作情况进行了专项督查。三是春节前后2次对6个乡镇干部作风情况进行了专项督查，对督查发现了3个问题交给了乡镇纪委督查核实。四是对辖区乡镇党委传达学习中央省市县纪委全会精神情况进行了专项督查。

2、从严查处信访案件。1-3月，我们办结了驷马镇党委、插旗村、龙台村、上游村，双鹿乡小鹿村等5件信访件，协助驷马镇纪委对龙台村支部书记失职渎职问题进行了立案调查并按时办结。同时，协助建明常委对群众反映原驷马镇党委书记李平的有关问题进行了调查核实。

3、协助信访室吴波对双鹿乡潘桥村、坦溪镇苟溪村缠访人员进行走访了解，尽力化解缠访问题。

三、特色工作强力推进。

1、在辖区乡镇探索推行了“三四三”项目监督管理机制，即：三个会议、四个谈话、三个全程，提升了对项目工程有效监管的效果。

2、在辖区6个乡镇开展了惠民政策“排雷行动”专项清理整改工作，共清理出村社集体退耕还林面积1100余亩、粮食直补面积800余亩，通过整改后共惠及群众6000余户2.3万人，每年惠及金额30余万元。

3、在辖区6个乡镇开展了惠民政策“签字背书”活动，对辖区户群众的粮食直补资金、退耕还林补助资金“一卡通”存折和低保农户的低保存折进行专项清理登记和签字背书，确保惠民存折有群众自己保管，惠民资金由群众本人领取;同时，辖区名村居干部签订了“惠民资金兑现承诺书”，确保惠民资金真正惠民，有效预防村社干部滞留、截留、挪用、抵扣、贪占群众惠民资金的行为。

4、在澌岸乡米粉村召开了低保资金公开发放大会，对该村原违规滞留的7.3万余元低保资金按照群众重新评定的97户低保户进行了现场发放。

四、临派工作按时推进。

一是按时完成了对县级18个单位的年度党风廉政建设工作进行了考核。二是按时完成了委局交办的“水乡平昌.清风劲扬”2015廉政文艺晚会的节目选送和演出工作，并获得“优秀组织奖”。三是按时完成了委局安排的县纪委委员对佛楼镇党风廉政建设巡察工作。2014年，市委政法委坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委一系列决策部署，大力提升政法综治工作水平，不断创新社会治理方式，深入推进平安德州建设，为推动跨越发展、建设幸福德州创造了和谐稳定的社会环境。

一、打防并举，重拳出击，维护社会稳定斩获新战果。加强情报搜集研判，健全指挥协调体系，完善协作联动机制，细化应急处置预案，圆满完成四中全会、apec会议等重大节日、重大活动和重要敏感节点安保任务。健全完善防处邪教工作机制，警示教育、集中严打、斩邪行动、清理清查等工作系统推进，“双五”、“七进”教育活动成效明显，有力打击了邪教分子的嚣张气焰。组织开展综治主题创建活动暨夏季严打整治安民行动，全市无命案乡镇(街道)覆盖率达73.75%，无刑事案件村居(社区)覆盖率达72.86%;共破刑事案件7546起，抓获犯罪分子4043名，打掉团伙97个，连续3年实现命案全破。

全市夏季严打整治“双百”专项行动表彰暨综治主题创建活动推进会召开

二、法治引领，系统治理，平安德州建设取得新成效。深入开展平安乡镇(街道)、平安社区(村居)、平安医院、平安学校、平安家庭等创建活动，共创建平安单位2767个。持续开展社会治安重点地区排查整治，排查出重点地区85个，已整治85个，整治率100%。推广“121”(1庭2所1室：法庭，派出所、司法所，检察室)矛盾纠纷联动联调机制，增强预防化解实效，共排查复杂矛盾纠纷4738件，调处4627件，成功率97.65%。集中治理进京非访问题，进京非访同比下降62%，在全省的位次一直排名靠后。扎实做好涉法涉诉信访工作，妥善化解涉法涉诉信访案件142件，发放救助金113.14万元，救助困难当事人124名。

全市矛盾纠纷联动联调暨轻刑快审工作推进会议召开

三、科技支撑，立体防控，治安掌控能力提到新水平。创新宣传教育手段，全市政法综治部门共开设微博230余个，粉丝100余万，市委政法委微博被评为全国十大政法委微博;培养专兼职政法干警网军3200多人、意见领袖38名，较好地发挥了舆情引导作用。推进视频监控建设，建成各类视频监控95125路，一二三类目标覆盖率分别达100%、120%、100%，协助破获刑事案件6018起，查处治安案件19416起，预防案事件782起，处理交通事故4331起，服务群众3137次。壮大群防群治力量，共建治保会1442个、22650人，村级巡逻队6613个、27095人，平安协会252个、平安志愿者5933人;表彰奖励市见义勇为模范59名，弘扬了社会正气。强化治安保险工作，治安保险保费达587.28万元，同比增加359.73万元，增量全省第一。 全市见义勇为模范表彰大会召开

四、服务大局，关注民生，人民群众满意达到新高度。集中打击经济领域犯罪活动，主动服务全市重点工作，侦办涉及金融安全案件327件，批捕177人，挽回经济损失近2亿元，审结各类一审商事案件26967件，结案标的额23.99亿元，立查职务犯罪案件178件254人。出台政法机关《关于更好保障服务全市民营经济发展的意见》，开展“金融生态环境百日集中治理”行动，化解11.6亿不良贷款。依托12345市民热线开通政法服务民生热线，受理群众诉求6万余件，办结满意率达95.6%。提高改革创新能力，协调推进75项司法体制和社会体制重点改革事项，取得明显成效。今年我市对6项重点工作进行电话调查，其中社会治安群众满意度得分最高，名列第一。

五、重心下移，固本强基，基层基础工作实现新突破。全面推行网格化管理模式，共划分基础网格18104个，配备专职网格员14685名、兼职网格员24406名，城乡社区网格化管理覆盖率达100%。大力推进综治工作平台规范化建设，共建县级综合服务管理平台11个、乡级平台139个、村级平台4138个，覆盖率分别达84.6%、100%、98.7%。加强基层综治组织建设，各乡镇(街道)配备专职工作人员432人;总结推广由财政出资建立“带新上岗”社区(村)专职综治主任队伍的做法，全市社区(村)专职综治主任已到位6572名，占社区(村)总数的79%。

第三篇：派出纪工委监察分局工作绩效考核

暂行办法

第一条 为切实加强对派出纪工委监察分局的建设和管理，充分发挥其职能作用，根据《迪庆州完善纪检监察派驻机构统一管理工作实施方案》和有关规定，特制定本暂行办法。

第二条 考核目的。全面考核派出纪工委监察分局履行职责的情况，客观公正地评价派出纪工委监察分局领导班子及其成员的工作，建立有效的监督激励机制，有针对性地加强对派出纪工委监察分局的领导和管理。

第三条 考核内容。《迪庆州完善纪检监察派驻机构统一管理工作实施方案》中明确的纪工委监察分局应履行的工作任务，以及派出纪工委监察分局领导班子成员履行岗位职责的情况等。

第四条 考核办法。

(一)州纪委监察局对纪工委监察分局实行年度责任考核。每年年初，纪工委监察分局同州纪委监察局签订年度勤政廉政责任书，明确工作责任和廉政责任，作为考核的依据。

(二)每年年底，州纪委监察局组织考核组对纪工委监察分局落实勤政廉政责任书的情况进行综合考核。

(三)考核采取百分制办法进行，满分80分。工作成绩突出的实行加分，加分最高不超过15分。加分标准由考核组在广泛听取委局分管联系领导、机关各室、所负责部门和联系部门干部意见的基础上确定。

(四)考核在纪工委监察分局述职述廉和自查的基础上进行，纪工委监察分局年底前向派出机构管理办公室(干部室)提交述职述廉报告和年度目标责任完成自查报告。

第五条 对州纪委监察局派出纪工委监察分局工作绩效考核，在州纪委常委会的领导下进行，由派出机构管理办公室(干部室)具体组织实施。

第六条 本暂行办法由州纪委监察局派出机构管理办公室(干部室)负责解释。

第七条 本暂行办法自发文之日起执行。

第四篇： 纪工委监察分局巡查工作实施方案

为切实发挥纪工委、监察分局的监督检查职能，增强监督的针对性、严肃性和有效性，促进(××单位)党风廉政建设的深入开展，根据《党章》、《党内监督条例(试行)》、《行政监察法》等有关规定，按照县委办公室、县政府办公室《关于印发<中共 纪委、县监察局派出的五个纪工委、监察分局的工作职责>的通知》要求，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县纪委《关于印发<纪工委、监察分局巡查工作制度(试行)>的通知》要求，做好巡查的各项工作。着力查找和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面、机关干部廉洁从政方面以及机关效能建设等方面存在的问题和不足，不断推进(××单位)思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，大力加强反腐倡廉建设，为建设美丽新××做出积极贡献。

二、组织领导

(××单位)巡查工作由××纪工委监察分局负责。××纪工委、监察分局按照有关规定成立巡查工作组，巡查组成员如下：

组 长：张三 ××纪工委书记 13888888888

1 成 员：李四 ××纪工委副书记 15999999999 王老五 ××纪工委工作人员 13111111111

三、时间安排

根据工作需要，巡查组拟于 月 日至 月 日到(××单位)巡视检查。

四、巡查内容

(一)领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。

(三)落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。

(四)执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。

(五)改进机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。

(六)便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。

(七)县纪委、监察局要求巡查的其他事项。

五、巡查方式

2 采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。

根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议;调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。

六、实施步骤

(一)宣传动员阶段( 月份) 1.制定巡查工作实施方案。 2.组织召开巡查动员大会。

3.设立监督巡查举报电话和电子邮箱： ××纪工委、监察分局举报电话2222222，举报邮箱：。

4.在(××单位)党务公开栏公示本巡查工作实施方案，接受群众监督。

(二)组织实施阶段( 月至 月)

1.根据(××单位)的实际，开展监督巡查活动，确保确立的巡查内容全年至少巡查1次。

2.不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。 3.出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。

3 4.出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。

5.定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。

6.受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。

(三)总结评价阶段( 月份)

1.巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。

2.涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核;违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。

3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。

4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的具有前瞻性、借鉴性、指导性的意见和建议，经县委、县政府主要领导批示，或经县纪委、监察局提出意见建议后，由××纪工委、监察分局向(××单位)领导班子通报，提出整改意见和要求。

七、纪律要求

(一)巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。

(二)巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。

(三)巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容;不提出任何与工作无关的个人要求;不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等;不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广大干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。

(四)被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。

第五篇：贯彻纪工委监察分局史书记讲话精神

史书记的讲话

史书记的讲话内涵深刻，立意深远，是指导纪工委监察分局今后一段时间工作的纲领性文件，对进一步明确纪工委监察分局的工作目标与工作任务，完善管理运行机制，理顺各方关系，加强自身队伍建设，更好的发挥监督检查职能作用具有十分重要的实践价值与现实意义。我们第一纪工委监察分局的全体同志要认真学习领会史书记的讲话精神，充分认识纪检监察派驻机构改革的重要意义，坚定信心，振奋精神，结合工作实际，在扎实努力的工作实践中不断寻找破解各种问题的好措施和好办法，积极探索思考促进各项工作不断完善的新方法和新思路，为开创纪检监察工作的新局面做出自己的贡献。

一、贯彻“坚持、规范、完善、提高”8字方针，充分发挥纪工委监察分局的职能作用

实行纪检监察派驻派出机构统一管理，是加强党内监督的一项重要举措，是推进我市反腐倡廉建设的必然要求。关于纪工委监察分局的改革问题，史书记旗帜鲜明的提出了“坚持、规范、完善、提高”的8字方针。这8个字的概括简明扼要，精准到位，是贯穿整篇讲话的思想精髓，也是指导我们纪工委监察分局未来改革与发展实践的基本原则。我们需要从深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作的大局出发，充分认识史书记8字方针的重要意义与深刻内涵，仔细学习领悟，认真贯彻落实，把纪工委监察分局的工作不断推向深入。

(一)无怨无悔，坚定投身纪检监察工作的信念

纪工委监察分局成立后，我们全体同志认真履行职责，默默无闻地从事着反腐倡廉和纪检监察的基础性工作，为从源头防治腐败做了大量的积极有效的工作，发挥了应有的作用。但是由于纪工委监察分局是改革的新生事物，在一年来的运行过程中，我们遇到了工作场所经常变动、人员缺编、后勤保障相对滞后、规章制度不健全、少数分工部门不重视、与委局各室关系一时得不到理顺等诸多困难和问题。在困难和问题面前，我们不能回避，也不能退缩，而应该无怨无悔，矢志不渝的坚持下去。因为坚持纪检监察的改革之路，需要委局领导和各室的支持，分工部门的理解配合，更需要我们全体纪工委监察分局同志们坚定信心，克服困难，坚持投身纪检监察工作的信念不动摇，认认真真踏踏实实的把工作做好，把职责履行好。在坚持中完善，在坚持中提高，是派出纪检监察机构改革的必由之路，也是我们纪工委监察分局同志的庄严承诺。

(二)健全制度，保证纪工委监察分局工作的规范化运行 纪工委监察分局究竟干什么、怎么干和如何干好的问题，是摆在我们所有纪工委监察分局同志们面前的一个重要课题，也是纪检监察派驻机构改革成败的关键所在。史书记的讲话为我们解决这些问题提供了思路，为纪工委监察分局今后工作的开展指明了方向。做好对分工部门的日常监督工作，通过列席有关会议、开展调查研究、现场监督、执法监察和效能监察、查办案件以及开展教育等方式，履行监督检查职能，是我们充分发挥纪工委监察分局作用的主要任务。我们将积极配合委局尽快研究出台派驻(出)统管的有关条例和纪检监察派出机构监督工作细则，争取相关管理权限和履职手段及早落实，使监督权有的放矢，有载体，有抓手，能够说话，能够否决，使纪工委监察分局的工作进一步制度化、规范化。

(三)调整优化，在解决问题的过程中改进工作

在困难和问题面前，我们需要有矢志不渝，投身纪检监察工作的坚定与执着，同样需要有解决问题，攻坚克难的勇气与决心。“对存在明显不适应的一些规定和做法进行必要的调整，研究解决实践中出现的新问题，总结新经验，探索新办法，进一步加强管理，改进工作”，是史书记对我们纪工委监察分局同志的殷切希望，也是我们解决问题，不断改进完善的指南针。在今后的工作实践中，我们纪工委监察分局的全体同志将努力从适应统一管理新体制、新任务的要求出发，一方面继续坚持克服困难，认真履职，另一方面积极研究调整和优化纪工委监察分局职能作用，理顺各方面关系，完善配套制度，建立健全高效统一的工作运行机制的措施与方法，加强管理，改进工作，为促进派出机构步入正常化、法治化轨道做出我们应有的贡献。

(四)提高能力，以优秀业绩赢得信任和支持

打铁还需自身硬，做好对分工部门的监督检查工作，首先需要我们纪工委监察分局的同志具有良好的政治素养，诚恳的工作态度，扎实的业务水平和卓越的工作能力，创新工作，忠诚履职，用优秀的工作业绩赢得分工部门的信任与支持，尊重和认可。成立一年来，我们纪工委监察分局的同志坚持学习，不断超越，克服各种困难，在“加强廉政效能风险管理，健全部门内部控制机制”工作、效能监察和自身建设领域都取得了丰硕的成果，获得了领导和分工部门的好评与认可，充分体现了纪工委监察分局的价值。展望未来，任重而道远，不断提高自身工作水平与工作能力仍然是摆在我们面前的一项重要任务，我们将牢记纪检监察的神圣使命，继续坚持学习，勇于创新，积极开拓，不断开创纪工委监察分局工作的新局面，为提高全市纪检监察工作整体水平作出贡献。

二、积极某事，勇于创新，努力打造第一纪工委监察分局品牌形象

“First—从形式到内容”是第一纪工委监察分局的机关文化，自2009年9月正式成立以来，同志们在面临缺乏可供借鉴的经验，各项关系没有得到理顺，规章制度不到位等众多困难的情况下，任劳任怨，精诚团结，在工作实践的过程中总结经验，发现问题，化解矛盾，建立制度，完善流程，很好的履行了对七个分工部门党风廉政建设和反腐败工作的监督监察职能，在创建学习型党组织，信息化网络建设、内部规章制度建设、工作流程设计、工程建设领域效能监察等多项工作中走在了十二个纪工委监察分局甚至是委局各室厅的前列，起到了很好的创新示范作用，机关内部形成了创先争优的良好氛围，机关文化得到了很好的贯彻。史书记在纪工委监察分局座谈会上的讲话为我们第一纪工委监察分局今后更好的开展工作提出了新的要求，指明了努力的方向。我们第一纪工委监察分局的全体同志将以学习史书记讲话精神为契机，进一步解放思想，振奋精神，积极某事，勇于创新，以更加扎实努力的工作打造第一纪工委监察分局的品牌形象，为长春市纪检监察工作贡献一份力量。

(一)围绕市委市政府重大决策部署和市纪委监察局的中心任务，找准工作着力点，准确把握职能定位，深入了解七个分工部门的党风党纪状况、党员干部廉政情况、容易出现问题的关键环节、重点部位、监督“盲点”等。以七个分工部门的主要领导为重点，抓好领导班子、机关干部队伍及所属单位班子的党风廉政建设工作，以党风廉政建设责任制的落实情况作为督促分工部门各级领导干部廉洁自律的重要方式。

(二)围绕重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用等事项开展效能监察工作，以关键环节、主要程序和重要岗位为重点，实施全过程监督和实时动态监控，创新监督方式，提高监督效力，督促被监察单位进一步规范工程建设领域的工作程序、职能和权限，制定和完善科学的规章制度，充分发挥纪工委监察分局的监督检查职能。

(三)掌握党纪、政纪有关规定，认真做好领导签批案件的查处工作，遵守办案时限，保证办案质量，案件相关文字材料齐全、规范，无泄密问题发生。接待来访态度热情，严格按照委局的信访工作规范处理信访举报件。

(四)认真贯彻执行市纪委监察局关于纪检监察干部内部监督管理的有关制度，规范工作行为，严格工作纪律，虚心接受分工部门干部群众的监督，及时查找工作上、作风上存在的差距和不足，做到自律自警，自觉维护纪检监察机关的整体形象。结合实际，建立健全各项规章制度，切实加强内部管理，完善工作机制，确保内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。

(五)热爱学习，积极进步，努力加强政治理论和业务知识的学习，不断提高分局同志工作能力和水平，切实履行好工作职责。充分发挥图书角、学习板、月明风清网路学习家园等学习学习载体的作用，进一步创新学习的方法，积极探索行之有效的机关学习形式，丰富学习内容、完善学习机制，努力营造风清气正，和谐团结的工作氛围，努力在市直机关学习型党组织创建活动中创优争先。

三、明确愿景，在扎实工作中实现个人成长

作为一个刚刚参加工作不久的新同志，能够见证并亲身经历长春市纪检监察派驻机构改革的过程，在第一纪工委监察分局的大家庭里工作学习，进步成长，我感到非常的荣幸与激动。史书记的讲话不只是为纪工委监察分局今后的发展指明了方向，同样使我们每个从事纪工委监察分局工作的同志们感受到了领导的关心与组织的重托，更加清楚的认识到了自身所肩负的责任的重大，坚定了投身纪检监察工作的决心。与纪工委监察分局共同成长，和纪检监察战线上的同志们共同奋斗，是我无怨无悔的选择。为了实现“坚持学习，不断进步，做优秀纪检监察干部”的职业发展目标，我将一如既往的坚持“业务精通，素质过硬，创新高效，追求卓越”的个人愿景，用愿景指引个人成长进步的方向，在扎实工作中实现自己的理想追求。今后一个时期内，我将努力做好以下工作：

(一)热爱纪检监察事业，认真做好本职工作，按照领导的要求积极投入到对分工部门的执法监察、效能监察和专项检查工作中，忠于职守，秉公执法，正确执行《中国共产党纪律检查条例》和《行政监察法》，在工作中学习，在工作中进步，努力做出精品项目，交出满意答卷。

(二)继续以极大地热情和创新的精神做好分局“月明风清”网络家园的建设与维护工作，不断完善网页结构，丰富网站内容，积极发帖，踊跃留言，及时补充并更新网站内容，保证分局网站的正常运行，搭建起分局、分工部门和社会公众联动的网络信息交流平台。

(三)以纪检监察战线的先进典型为榜样，加强学习强素质，严于律己树形象，严格执纪不懈怠，誓做党的忠诚卫士。

(四)牢固树立“能干事，敢干事，能干成事”的工作理念，在工作中敢于尝试，敢于承担责任，解放思想，实事求是，以勇于创新的精神开展各项工作。

(五)牢固树立终身学习的理念，坚持从书本中学，从工作中学，从生活中学，勤于思考，善于总结，不断提高自身的综合素质和业务能力，熟练掌握纪检监察业务，做到业务精通，开展工作得心应手。