校文明督察队奖赏制度

制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编的收集整理的《校文明督察队奖赏制度》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：校文明督察队奖赏制度

文明督察队管理制度

一.总则

第一条、为了全面贯彻学院的教育方针，提高学生自我教育、自我管理、自我服务的能

力，培养德才兼备的社会主义合格人才，特制定本条例。

第二条、应当有良好的精神风貌、道德品质和文明素质，勤奋学习，努力工作;同学之

间团结友爱，互相学习，互相帮助，听从安排，实事求是，正确开展批评与自我批评;正确看待和处理学习、工作、感情之间的关系。

第三条、坚持建设以自强、责任为目标的原则，校院级活动全心意为同学服务。

第四条、本条例只对我部在职期的干部和成员具有约束，是我部门学生干部及成员，学

习、工作、生活的行为规范。

二.督 导 队 的 职 责

宗旨：全心全意为学生服务，树立自信、自给、自立、自强的人生信条。 口号：今天是个阳光灿烂的日子，我一定加倍努力，创造出最佳业绩。

我是最棒的!我是最有活力的!我一定会做到!我一定能成功

职责：

1、在督导组的统一组织下，负责收集和反馈学生对学生管理服务等方面的意见和建议。

2、起好桥梁和助手的作用，了解学生自主学习中存在的问题和困难，督促学生完

成自主学习任务。

3、搭建好双向沟通的“绿色通道”将学校对学生反馈意见建议的解决落实情况传达到所在的班级，为构建和谐校园认真工作。

4、校园执勤，定期检查，对不文明现象进行督导。

5、每天中午和下午在校园的田径场.食堂.教学楼.篮球场.各栋宿舍楼进行巡逻。 组 织 制 度

指导老师助理一名，队长三名，副队三名，队员若干。指导老师助理直接对指导老师及学生会负责，副队长对队长负责，队员对队长及副队长负责。

成员员享有以下权利：

1 、按照符合督导队规定的民主程序，讨论和决定督导队的重大事项。2 、享有选举权和被选举权。

3 、有提出建议和意见的权利。

4 、有权参加本部门组织的各项活动。

5 、有退出本部门的权利。

三.队长职责：

1、服从上级的决议，完成指导老师及学生会交办的工作任务;

2、加强与其他部门的工作与联系，使组织顺利发展;

3、负责统筹规划部门的近期和长期的目标;

4、负责工作计划的制定并组织实施;

5、及时向指导老师汇报工作;

6、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性;

7、关心部门成员，了解成员多与成员沟通。

8、组织部门成员定时开会分配工作。进行工作总结。

副队长的职责：

1、协助队长分工负责部门的日常工作;

2、向队长回报工作情况，并提出自己的合理化建议;

3、团结部内成员，以身作则，激发成员的工作热情;

4、队长因故不能正常工作时，代行队长职权。

5、每学期开始对部门成员进行统计并统一备案。

办公室职责：

1、完成队长及副队长交办的工作任务;

2、提出对部门整体的合理意见或建议 ;

3、严格要求自己，工作积极主动、在实践中锻炼和培养自己的工作;

4、对组织的工作有任何意见或建议，可以向队长和副队长直接提出;

5、树立良好的自我形象，时刻维护部门的形象。

四、会 议 制 度

为规范管理，进一步提高工作效率，提高会议质量，严肃会议纪律，促进各项活

动和决议的贯彻落实，根据督察队的实际情况，特制定本制度。

(1)督导队例会由部门全体成员组成。每周至少召开一次，地点为办公室;会议由办

公室召集，队长主持召开。会议内容主要包括：

1、传达学习重要文件精神，贯彻落实上级决议和决定;

2、部门干部做近期分管工作总结报告;

3、自由发言，分析近期部门工作形势和动态，研究讨论部门发展策略，提出问题及

建议;

4、队长安排近期工作，总结会议;

5、选举会议时人员必须达到部门一半以上才能通过。

(2)各项会议应提前做好有关准备工作，特殊原因需要取消或延期召开的会议由会议

召集人提前通知。会议制度：

1、所有应参加人员不得迟到、早退，若有特殊原因不能参加会议的，应提前一小时

请假并上交请假条;请假情况需在会前汇总给会议召集人并通报与会者。针对

无故迟到者点名批评(三次迟到者记为旷会);迟到超过半小时视为旷会。

2、所有与会的人员应将手机设置在无声或振动状态下，并遵守会场秩序不得打闹和

随意走动。与会人员需准备笔记本记录会议内容及工作任务。

五.奖 罚 制 度

奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。故制定本条例：

1、每天执勤出席情况列入期末考核(执勤后五分钟没到记为迟到，三次迟到记为缺席一次)。

2、对参与会议、活动迟到、缺席及无故不参加本部门活动三次以上或开展活动时出现严重问题的个人，累计达五次不参加本部门会议，活动的成员，取消所有评优评先，并上报所在组织。

3、本部实行期末评优制，每学年根据日常表现及在某项活动中有突出表现的个人综合评定，由队长或副队长提名，全体成员选举评选出督导队优秀队长一名，队员三名，授予相应的荣誉称号并发证书。

4、对工作不力和犯有错误的部委，视情节轻重给予内部教育、批评或处分。

5、留职察看等重大错误者取消评优资格，对于情况严重者对其开除或撤消职务。

6、优秀人员评选条件：服从领导，与同学和睦相处，能积极主动完成上级交达的任务，活动内容丰富，成绩突出，组织纪律性较强，管理严格，在同学中影响较大。 遵守本部管理条例，工作尽职尽责，成绩突出，在活动中能起到带头作用。

文明督导队办公室

二0一二年十一月二十七日

第二篇：校园文明督察队章程

第一章总则

第一条 本组织名称为“宁夏理工学院学生会文明督察队”，是在院团委领导下，

学生会主席团指导下，本着“公平、公正、公开”的原则组建的学生督察机构。

第二条 校园文明督察队的宗旨是：为创建文明、和谐校园做贡献。

第三条 校园文明督察队的基本职能和任务是：配合校团委、保卫处搞好校园及学生区的治安保卫工作,预防和制止违法事件发生，监督并检查周围同学的日常纪律行为，带领全体同学为建设一个舒适、宁静、文明的和谐校园环境而努力奋斗。同时也为学院培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的合格大学生而努力奉献。

第四条 校园文明督察队完成其基本任务的同时，还要不断加强队伍的建设，发扬优良的传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作。督察队的建设必须贯彻以下基本要求：

(1)紧密团结在院团委、校学生会的周围，教育、引导队员坚定正确的政治方向，发挥队员的模范作用，广泛团结同学，与同学保持密切的联系。

(2)坚持民主集中制。民主集中制是督察队根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障队员的民主权利，在民主的基础上实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证队伍的决议得到有效的贯彻执行。

(3)坚决贯彻学校的统一部署，队内各成员要不断的改进工作方式，提高工作水平，队伍要不断改进工作方法，做到文明督察，更好地为同学们服务。

(4)坚决制止破坏学校稳定，危害广大同学利益的违法犯罪行为。监督，纠正制止学生的不良违纪行为。

第二章队的职责和任务

第五条 校园文明督察队的职责：

(1)依靠同学，做好学生区的“三防”工作，即防火、防盗、防治安灾害事故。

(2)在学生校团委、校学生会的具体指导下，加强学生在教学区域、宿舍区域、活动区域的文明行为管理。

(3)依据学校的《学生手册》有关规章制度，检查学生的违纪行为：制止并调解学生间发生的打架斗殴事件，检查学生夜不归宿、校外租房，处理违章用电、宿舍区内使用明火、翻越宿舍围墙，查打麻将、各种形式的赌博活动，劝解各种影响他人正常学习休息的不文明行为。

(4)积极配合校团委、校学生会进行有关的活动，维持运动会、各大型演出会场的秩序，制止公共场所的不文明恋爱、带食品进教学区域、抽烟等不文明行为。

第六条 校园文明督察队的活动：

(1)积极开展各种有利于广大同学的公益活动，设立失物招领服务中心。

(2)根据校团委、校学生会的安排，有组织地在学生区进行治安迅逻，督察学生违纪行为和其他不文明行为。

(3)调解同学们间的一般纠纷，协助有关领导干部调解学生之间发生的一些纠纷。

(4)以不同形式为广大同学提供信息服务，宣传学校的各项规章制度，并向相关老师及时反映校园动态，反馈同学们关心的问题，及时为同学们排忧解难

(5)不断加强队伍自身建设，开展各种有益活动，提高全队素质，增强战斗力，更好地为同学们服务。

第三章队员

第七条 政治思想好、有奉献精神，学习成绩好、有强烈正义感、责任感、集体荣誉感，承认督察队的章程，能严格执行督察队的决议的全体学生，均可申请加入校园文明督察队。

第八条 队员必须履行下列义务：

(1)自觉遵守学校的纪律，坚决执行督察队的决议，积极完成队里交给的各项任务，为保护学校财产和学生的安全，敢于挺身而出。

(2)服从组织管理，按时值班，参加集体活动，积极开展批评与自我批评活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

(3)必须服从命令，听从指挥。文明督察，礼貌待人，机智勇敢，伸张正义，坚守岗位，尽职尽责 。

(4)积极参加队的建设，在学习、工作及其它社会活动中起到积极的模范带头作用。

(5)虚心向同学学习，热心服务同学，帮助同学，及时反映同学们的意见和要求。

第九条 队员享有下列权利：

(1)参加督察队的有关会议和本队开展的各类活动，接受队里的各种教育和培训。

(2)对督察队的工作可以提出意见和建议，可以建议撤换不称职的干部。

(3)对队内的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留并可以向上级提出。

(4)享有与其他学生会成员的同等的待遇。

(5)督察队的任何干部都无权剥夺队员的权利。

第十条 接收队员必须严格执行下列手续 ：

(1)要求入队的同学要向队内提出书面申请，经队内面试后，进行测试，全部合格后，进入考察期，考察期一个月。

(2)经考察合格者，填写入队志愿书，再报请校学生会批准后才能成为督察队

正式队员。

第十一条 队员实行聘任制，受聘期一年，一年期满可申请继续留队工作，聘期内不得中途擅自离队，特殊情况要求退队者，应由本人申请，经组织批准后才能退队。对于不执行队内的决议或在实际工作中表现差的队员，队内应本着惩前毖后、治病救人的宗旨，进行批评与帮助。经帮助批评无效的，队内讨论决定后可，令其退队;对违反督察队章程、无视制度和纪律规定的给予开除队籍的处分。

第四章队的组织制度

第十二条 校园文明督察队是按照民主集中制组织起来的统一整体，队的民主集中制的基本原则是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

(1)督察队由队长、副队长组成。

(2)队内实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。队长应当经常听取并认真处理队员的意见，有关重大事项要及时向上级请示，独立负责地解决自己职责范围内的问题。

第十三条 队长负责队里的全面工作，是全队的核心;副队长根据实际情况，人员数量，可按办公室管理项、日常训练项、考勤评优项、对外宣传项等负责项

目进行分工;组长负责组织本组队员完成各项任务和参加队里的各项活动。

第五章队的干部

第十四条 队里的干部是队的工作骨干，要起模范带头作用，认真履行队员的各项义务，努力做到：

(1)思想要过硬。要本着立身于实践生活、锻炼自己的目的，树立全心全意为同学服务的思想。

(2)工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出成绩。

(3)作风扎实，实事求是，发扬民主，敢想敢干，办实事，求实效，热心为同学服务。

(4)品德高尚，顾全大局，公道正派，关心队员，诚实谦虚，不以权谋私，不公报私仇，要自觉地接受队员和同学们的监督。

第十五条 工作中不能认真履行队里的职责，以及违反队的章程的队员，将报请上级，建议免去其职务或开除其队籍。

第十六条 队的干部要认真执行学校的有关指示精神，结合队的实际工作，创造性地完成学校交给的任务。

第十八条 本章程自公布之日起生效。

第三篇：文明督察队简介及章程

文明督察队简介

为了促进学院的文明风貌，搞好校园环境综合治理，维护校园文明秩序，完善我院学生

自我管理体制，增强同学们的纪律观念，提高同学们的思想道德素质，实现学习生活制度化，

规范化。

基本理念：

本组织旨在更好的配合学院精神文明建设工作，营造良好的学习、生活氛围。

<一>、自我教育：引导同学树立自律观念，在全院学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教

育及舆论监督。

<二>、自我管理：维护在校大学生学习、生活、活动等场所的公共秩序，对学生日常行为

进行监督、检查、评比。

<三>、自我服务：维护学生正当权益，促进学院与学生、学生与学生之间的了解，及时向

学校学院有关部门反映同学的意见和建议。

机构设置：

院学生处文明督察队设立队长，副队长，分队长，办公员，干事。成员采用自愿报名，

再对报名者公开面试选拔，最后择优录取公示。所有成员试用期为一个月。

<一>、组织机构及形式

①、本组织由队长、副队长、分队长、办公员、干事队员组成;名称为“文明督察队

②、本组织遵照组织规则，采用队长负责制，负责本组织日常事务。

③、队长、办公员、各分队长通过公开竞选，院学生处批准备案。

<二>、文明督察队成员条件

1、我院在校学生，品行端正，学习成绩良好，甘于吃苦奉献。

2、遵守学院各种规章制度、本组织的章程及管理条例。

3、认真负责本组织的各项工作，实事求是，不徇私舞弊。

<三>、职权

①、队长、副队长职权：

1、负责制订和修改本组织的章程及各种制度。

2、拟订本组织的工作计划。

3、负责队员的分工、考核及管理。

4、按照本组织相关规定，定期总结工作及时上交文明督察结果。

5、负责文明督察队日常工作的管理，统筹组织工作，使文明督察队不断发展成长。

②、办公员：

1、负责全队的工作考核和费用申报，拟定相关活动的具体策划。

2、办公室财务管理和活动室物品管理。

3、应用文写作，会议记录，向各部传达近期工作指示。

4、做好宣传工作。

③、分队长：

1、协调本部队员的工作，干好日常检查工作，并作好检查记录，积极向上级反映

存在问题情况

2、负责检查记录整理，以及队内其它活动的实施工作。

<四>、文明督察队成员的权利与义务

①、 成员的权利：

1、有权参加本组织一切活动。

2、有权对本组织的工作提出意见和建议。

3、有选举权和被选举权。

②、成员的义务：

1、积极维护本组织的荣誉和形象。

2、保护本组织的公共财产。

<五>、文明督察队成员奖罚制度

①、对本组织有突出贡献者给予一定的物质和精神奖励。

②、对违反学院及本组织规章制度的成员给予批评教育，情节严重者将上报院学生处，

勒令其退出本组织，并通报批评。

主要职责：

<一>、维护校园文明，优化全体同学、学习、工作、生活的环境。

<二>、对学生日常行为进行监督检查，奖优罚劣，开展评优活动。

<三>、维护学生正当权益，听取学生对学习、生活、管理的意见，及时向院学生处反映。

<四>、进行舆论监督，崇尚科学，反对迷信，弘扬爱国主义精神，促进良好院风、学风的

形成。

<五>、参加学院的日常活动，为活动提供良好的秩序保障。

<六>、安排督促好校园值班，保障校园财物安全和学生人身安全。

附：督察范围

所辖对象、场所

一、努力创造和维护文明整洁的学习、生活环境。尊重他人劳动成果，不乱扔瓜果、

皮核、纸屑、烟蒂和其他杂物，不向窗外扔东西、泼水、不随地吐痰，不随地堆放垃圾。

二、爱护公共财务和设施。不在桌椅、门窗、墙壁等乱刻乱画，不攀折树木、采花、

摘果、践踏草地、损坏公物。

三、着装整洁，仪表端庄。仅支赤膊、赤脚或穿背心、拖鞋进出教室、办公室及其他

公共场所。

四、尊敬师长，讲究礼貌。待人热情大方，举止、谈吐文雅，不说有伤别人自尊心的

话，不拿他人的生理缺陷开玩笑，不讲粗话、脏话。

五、自觉维护教室、阅览室、图书馆、宿舍、食堂、会场等公共场所的正常秩序。不

得在公共场所打闹、起哄、大声喧哗;在规定的时间内，不得妨碍他人工作、学习或休息;

不携带电话等通讯工具进入课堂;不的在图书馆、阅览室以任何方式抢占座位。

六、提倡戒烟，禁止酗酒、赌博、打架。禁止在教学楼、办公室、图书馆、实验室、

会场、电影院等公共场所吸烟。

七、遵守校内交通秩序。不骑飞车，出入校门主动下车，自觉遵守门卫制度。

八、勤俭节约。不浪费水电、粮食等，不乱倒剩饭、剩菜。

九、男女交往举止得体。在公共场所禁止男女同学勾肩搭背、拉扯或搂抱等不文明行

为。

注：凡在校园内违反上述行为者，根据有关规定，视情节轻重，

给予批评教育或纪律处分，严重者递交有关部门进行处理。

文明督察队章程

第一章总则

文明督察队是在院学生处领导下，按照“各司其职、各负其责”的原则组建的学生督

察机构。

第一条文明督察队是以《大学导航》为基本参考，组建的具有自己特色的服务性组

织。

第二条该组织本着服务同学的重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，团结广大同

学，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，积极开展的有思想、有道德、有文化、有纪律

的督察活动。

第三条文明督察队本着“公平、公正、公开”的原则，对我院全体同学实施监督。

第四条文明督察队成立旨在提高当代大学生的自觉性和表率性，指导我院同学的行

为规范，协助院学生处及时、有效的完成工作，促进学院的发展。

第二章工作条例

为加强文明督察队的管理，提高文明督察队的工作效率，更好地发挥文明督察队工作的重要

性，更好地完成安排的各项任务，较好地完成大学生文明督察工作，特制定本工作条例。本

工作条例所有队员必须遵守。

第五条文明督察队 队长负责主持文明督察队的全面工作，在充分学习院领导、院学

生处的指示精神后，制定每学期的工作计划;掌握干事思想情况，搞好内部团结，协调各方

面关系，做好理论研究工作。

第六条所有成员必须执行本组织的决议，维护本组织的利益;遵守我校的各项规章

制度，自觉维护文明督察队形象，工作时举止大方，言语文明，态度和蔼;认真完成所分配

的任务，积极主动的向队长反映工作情况，并提供相关工作资料;在负责做好自己工作的基

础上，力所能及的协助其它部门工作。

第七条文明督察队档案，即学院下发文件、内部章程、各种报表、文件底稿等由办

公员负责管理，对督察记录、谈话记录等保密资料做好保密工作并存档，每学期进行一次整

理归档。

第八条要有团队合作意识，文明督察队成员应有积极合作的意识，每一项工作都需

要彼此之间的密切配合。

第九条参加检查工作时，须佩带证件;妥善保管好证件。

第十条在工作过程中，不准有擅自改动工作记录等徇私舞弊现象。

第十一条严格保守秘密，在突击检查前不允许提前出小道消息通知。

第三章会议制度

第十二条每周召开一次队员会议。总结上段工作，研究布置新工作。(时间各部门自

第十三条每次召开会议之后，举行话题讨论活动，由全体队员参加。找一些我们生活

学习中的话题进行探讨、研究。

第十四条新学期开始，所有干事要对本学期工作有所规划，并写出工作计划;每学期

末进行工作总结，总结这一学期的工作经验与心得体会。

第四章奖惩制度

惩罚方面

第十五条在会议和工作过程中，进行严格考勤，无故缺勤者视为缺勤一次，每学期

累计三次者予以退队。有事须提前半天请假。

第十六条校门口值班迟到者(迟到三分钟内每次扣一分，迟到三分钟后每次扣1.5

分，无故未到者每次扣5分)

第十七条非校门口值班迟到扣1分，未到扣3分

第十八条例会迟到者(三分钟内每次扣0.5分，三分钟后每次扣1分，无故未到者每

次扣3分)

第十九条值班及在办公室未佩戴校牌，证件违者每次扣0.5分

第二十条所有成员不得以值班名义逃课及不上自习违者查到每次扣5分

第二十一条所有成员不得擅自离岗违者每次扣2分

第二十二条办公室值班无特殊情况提前早退(20:50之前)扣3分

第二十三条值班期间不得打闹讲粗话，违者每次扣1分

第二十四条例会期间玩手机，听音乐作等做与会议无关的事每次扣1分，提醒二次以上

每次扣3分并警告

第二十五条不得以各种名义敲诈欺骗他人，违者给予一次性开除并通报

第二十六条不服从配合负责人的正确领导扣10分并警告

第二十七条在办公室区域附近大声喧哗，吃东西扣2分

第二十八条破坏部门内部团结者扣5分，并警告

第二十九条私自开值班证明扣1分，并警告

第三十条带好笔记，作好记录，例会结束将进行检查，一次没有记录者扣2

第三十一条其他值班根据实际情况酌情扣分

第三十二条做出有所损部门形象的事，视情节给予不同程度的扣分。

第三十三条打架，赌博，酗酒，等经核实后给予一次性开除并通报。

奖励方面

第三十四条定期对工作表现突出的、工作成果显著的队员进行表扬和奖励：每学年评出

几名优秀队员。

第三十五条得到领导的夸奖者 每次加1~3分

第三十六条得到奖学金者 每次加1~3分

第三十七条做出为部门增添荣誉的 每次加5分

第三十八条值班负责认真，经会议期间选举1~2人分别加3分

第三十九条按期交文学稿者每次加1分

第四十条每月值班请假少于3次者每人加3分

第四十一条非正常值班时间的值班分别给予2~5分

第四十二条荣得各种荣誉者加1分

第五章 部门值班制度

第四十三条值班人员在值班时必须佩戴校牌及证件

第四十四条值班时要做到不迟到，不旷到

第四十五条值班人员必须对值班赋有热情

第四十六条严格按照学生干部要求值班

第六章 请假制度

第四十七条需请假回家的必须让部门负责人知情

第四十八条在值班期间请假的必须向纪检部督察人员了解，及部门当天负责人了解

第四十九条需请假的必须在值班前必须提前半小时请假

第七章其它

第五十条文明督察队由院学生处统一管理，并服从于院学生处及上级有关文件指令，其他个人或单位指令无效。

第五十一条本章程自公布之日起生效。

注：①考核内容内凡月考核分低于75分必须递交800字以上

检讨，低于60分者给予开除处分。

②每月考核分满分为100分

③扣分及加分原因都将记录在册

④本考核制度为初定

正常情况下严格按照本章程执行，如有特殊

情况另行通知

以上均为本人观点，尚有不到位之处，

请领导指正!

拟案人：杨南江

文明督察队

201X年XX月XX日

第四篇：文明督察队简介及章程

文明督察队简介

为了促进学院的文明风貌，搞好校园环境综合治理，维护校园文明秩序，完善我院学生自我管理体制，增强同学们的纪律观念，提高同学们的思想道德素质，实现学习生活制度化，规范化。

基本理念：

本组织旨在更好的配合学院精神文明建设工作，营造良好的学习、生活氛围。

<一>、自我教育：引导同学树立自律观念，在全院学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

<二>、自我管理：维护在校大学生学习、生活、活动等场所的公共秩序，对学生日常行为进行监督、检查、评比。

<三>、自我服务：维护学生正当权益，促进学院与学生、学生与学生之间的了解，及时向学校学院有关部门反映同学的意见和建议。

机构设置：

院团委文明督察队设立队长，副队长，分队长，办公员，干事。成员采用自愿报名，再对报名者公开面试选拔，最后择优录取公示。所有成员试用期为一个月。

<一>、组织机构及形式

一、本组织由队长、副队长、分队长、办公员、干事队员组成;名称为“共青团海南工商职业学院委员会文明督察队”。

二、本组织遵照组织规则，采用队长负责制，负责本组织日常事务。

三、队长、办公员、各分队长通过公开竞选，院团委批准备案。

<二>、文明督察队成员条件

一、我院在校学生，品行端正，学习成绩良好，甘于吃苦奉献。

二、遵守学院各种规章制度、本组织的章程及管理条例。

三、认真负责本组织的各项工作，实事求是，不徇私舞弊。

<三>、职权

一、队长、副队长职权：

1、负责制订和修改本组织的章程及各种制度。

2、拟订本组织的工作计划。

3、负责队员的分工、考核及管理。

4、按照本组织相关规定，定期总结工作及时上交文明督察结果。

5、负责文明督察队日常工作的管理，统筹组织工作，使文明督察队不断发展成长。

二、办公员：

1、负责全队的工作考核和费用申报，拟定相关活动的具体策划。

2、办公室财务管理和活动室物品管理。

3、应用文写作，会议记录，向各部传达近期工作指示。

4、做好宣传工作。

5、设计制作海报和资环网上通报。

三、分队长：

1、协调本部队员的工作，干好日常检查工作，并作好检查记录，积极向上级反映存在问题

情况

2、负责检查记录整理，以及队内其它活动的实施工作。

<四>、文明督察队成员的权利与义务

一、 成员的权利：

1、有权参加本组织一切活动。

2、有权对本组织的工作提出意见和建议。

3、有选举权和被选举权。

二、成员的义务：

1、积极维护本组织的荣誉和形象。

2、按照《海南工商职业学院大学导航》、《院团委文明督察队章程》，严格要求自己、认真工作。

3、保护本组织的公共财产。

<五>、文明督察队成员奖罚制度

一、对本组织有突出贡献者给予一定的物质和精神奖励。

二、对违反学院及本组织规章制度的成员给予批评教育，情节严重者将上报院团委，勒令其退出本组织，并通报批评。

主要职责：

<一>、维护校园文明，优化全体同学、学习、工作、生活的环境。

<二>、对学生日常行为进行监督检查，奖优罚劣，开展评优活动。

<三>、维护学生正当权益，听取学生对学习、生活、管理的意见，及时向院团委反映。<四>、进行舆论监督，崇尚科学，反对迷信，弘扬爱国主义精神，促进良好院风、学风的形成。

<五>、参加学院的日常活动，为活动提供良好的秩序保障。

<六>、安排督促好校园值班，保障校园财物安全和学生人身安全。

附：督察范围

所辖对象、场所

一、努力创造和维护文明整洁的学习、生活环境。尊重他人劳动成果，不乱扔瓜果、皮核、纸屑、烟蒂和其他杂物，不向窗外扔东西、泼水、不随地吐痰，不随地堆放垃圾。

二、爱护公共财务和设施。不在桌椅、门窗、墙壁等乱刻乱画，不攀折树木、采花、摘果、践踏草地、损坏公物。

三、着装整洁，仪表端庄。仅支赤膊、赤脚或穿背心、拖鞋进出教室、办公室及其他公共场所。

四、尊敬师长，讲究礼貌。待人热情大方，举止、谈吐文雅，不说有伤别人自尊心的话，不拿他人的生理缺陷开玩笑，不讲粗话、脏话。

五、自觉维护教室、阅览室、图书馆、宿舍、食堂、会场等公共场所的正常秩序。不得在公共场所打闹、起哄、大声喧哗;在规定的时间内，不得妨碍他人工作、学习或休息;不携带电话等通讯工具进入课堂;不的在图书馆、阅览室以任何方式抢占座位。

六、提倡戒烟，禁止酗酒、赌博、打架。禁止在教学楼、办公室、图书馆、实验室、会场、电影院等公共场所吸烟。

七、遵守校内交通秩序。不骑飞车，出入校门主动下车，自觉遵守门卫制度。

八、勤俭节约。不浪费水电、粮食等，不乱倒剩饭、剩菜。

九、遵守学校统一作息时间和学生宿舍管理规定，不晚归，不留宿异性，不违章用电，不在床上点蜡烛等，不得行窃。

十、男女交往举止得体。在公共场所禁止男女同学勾肩搭背、拉扯或搂抱等不文明行为。

注：凡在校园内违反上述行为者，根据有关规定，视情节轻重，给予批评教育或纪律处分，严重者递交有关部门进行处理。

文明督察队章程

第一章总则

本组织名称为“共青团海南工商职业学院委员会文明督察队”。

”，是在院团委领导下，按照“各司其职、各负其责”的原则组建的学生督察机构。

第一条文明督察队是以《大学导航》为基本参考，组建的具有自己特色的服务性组织。

第二条该组织本着服务同学的重要思想为指导，坚持正确的舆论导向，团结广大同学，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，积极开展的有思想、有道德、有文化、有纪律的督察活动。

第三条文明督察队本着“公平、公正、公开”的原则，对我院全体同学实施监督。

第四条文明督察队成立旨在提高当代大学生的自觉性和表率性，指导我院同学的行为规范，协助院团委及时、有效的完成工作，促进学院的发展。

第二章工作条例

为加强文明督察队的管理，提高文明督察队的工作效率，更好地发挥文明督察队工作的重要性，更好地完成安排的各项任务，较好地完成大学生文明督察工作，特制定本工作条例。本工作条例所有队员必须遵守。

第五条文明督察队 队长负责主持文明督察队的全面工作，在充分学习院领导、院团委的指示精神后，制定每学期的工作计划;掌握干事思想情况，搞好内部团结，协调各方面关系，做好理论研究工作。

第六条所有成员必须执行本组织的决议，维护本组织的利益;遵守我校的各项规章制度，自觉维护文明督察队形象，工作时举止大方，言语文明，态度和蔼;认真完成所分配的任务，积极主动的向队长反映工作情况，并提供相关工作资料;在负责做好自己工作的基础上，力所能及的协助其它部门工作。

第七条文明督察队档案，即学院下发文件、内部章程、各种报表、文件底稿等由办公员负责管理，对督察记录、谈话记录等保密资料做好保密工作并存档，每学期进行一次整理归档。

第八条要有团队合作意识，文明督察队成员应有积极合作的意识，每一项工作都需要彼此之间的密切配合。

第九条参加检查工作时，须佩带工作证;妥善保管好工作证。

第十条在工作过程中，不准有擅自改动工作记录等徇私舞弊现象。

第十一条严格保守秘密，在突击检查前不允许提前出小道消息通知。

第三章会议制度

第十二条每两周召开一次队员会议。总结上段工作，研究布置新工作。

第十三条每次召开会议之后，举行话题讨论活动，由全体队员参加。找一些我们生活学习中的话题进行探讨、研究。

第十四条新学期开始，所有干事要对本学期工作有所规划，并写出工作计划;每学期末进行工作总结，总结这一学期的工作经验与心得体会。

第四章奖惩制度

第十五条在会议和工作过程中，进行严格考勤，无故缺勤者视为缺勤一次，每学期累计三次者予以退队。有事须提前半天请假。

第十六条定期对工作表现突出的、工作成果显著的队员进行表扬和奖励：每学年评出几名优秀队员。第五章其它

第十七条文明督察队由院团委统一管理，并服从于院团委及上级有关文件指令，其他个人或单位指令无效。

第十八条本章程自公布之日起生效。

文明督察队2011年9月15日

第五篇：学校文明督察队工作总结

校园文明督察队2011年上学期总结

2011年上学期校园文明督察队将在学工处指导老师的领导下、在院学生会宗旨“服务同学，提高自我”的引导下，继续履行以巡逻执勤为主，说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。下面是我部门本学期的工作总结。

(1)首先本学期开始要求本部门的所有成员认清目前的形势，认真思考自己的工作职责，展望本学期的工作内容，从而每一个成员都要拟定出自己本学期的工作打算以及计划!

(2)积极落实部门的本职工作，例如部门影响力宣传，校园文明督察等工作。首先，我们部门以院学生会为平台策划举办相关面对全体学生会或是面向全院范围内的活动。对于校园文明督察方面，仍然以上学期的巡逻站岗为主。队员在巡逻过程中列队步!

(3)结合院学生会管理制度制定本部门干部管理制度，督察本部门成员的考勤及工作情况;严格要求各位成员从自身做起从而在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用!要求部门成员在工作的同时不落下学习，争取在工作中学习，在工作中提高!

(4)加强与院学生会其他部门的合作，加大与校其他系部学生会合作，吸取宝贵经验。在部门交流合作方面首先从院学生会内部做起，比如协助三大常规的工作，促进部门成员的交流，更有利有院学生会的团结。再者是联合各系部的相关部门举行全院性的活动，从而加强与其他系部的交流! 成绩属于过去，奋斗成就未来。本学期已经过去，新的学期开始，我们将会一如既往地做好本职工作，以新的姿态展现我们的品牌与特色，学以致用，自强不息，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，实现、创建优秀团体的目标奋进。 校园文明督察队 2011年6月18日篇二：校园文明行为规范督察队工作总结

四月份工作总结

4月份我们校园文明行为规范督察队将在学工处领导的领导下、我们以“服务同学，服务学院”为宗旨的引导下，继续履行以巡逻执勤为主，说教劝导相结合的工作职责。协助学校打造良好的学风和学习环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。下面是我在校园文明行为规范督察队四月份工作的工作总结。

其次,在我们督察队的成立初期, 四月份的这段正式上岗的日子里,在我们的不断摸索下,虽说没做出什么显著的成绩来,但我们积累了不少经验.在队长切实负责的领导下,我们督察队正在快步成长.相信我们督察队今后将起到督查的作用之外,也能对其他学生会等组织起到楷模的作用. 最后,我认为我们每一名队员在积极落实部门本职工作的同时，严格要求自己从自身做起,在校园文明、学习、生活等各个方面起到带头作用!工作的同时不落下学习，争取在工作中学习，在工作中提高!争取在学院各方面都起到带头作用. 在四月份我们督察队的工作中,我认为还存在一些问题.我认为在

我们的督查工作中,我们不应该孤军奋斗,我们应该加强与院学生会其他部门的合作，加大与校其他系部学生会合作，吸取宝贵经验。在部门交流合作的同时,可以促进部门成员的交流，更有利有对我们督察队的宣传。

督察队就像一个兄弟连，我们都是怀揣着理想的有志青年，我们在一起工作十分开心，在督察队工作和交流的这段时间，我受益匪浅。感谢你们，也感谢领导给了我们这个平台。

在即将到来的五月份中，我会继续保持本月的干劲儿，认真工作，履行职责。用我的实际行动“服务同学，服务交院”。

汇报人：龙渊

2012/4/30篇三：校园文明督察办2009年度工作总结

校园文明督察办2009年度工作总结 岁月流淌，光阴荏苒。在举国欢庆建国六十年之际，也迎来了我院深化改革从无到有、蓬勃发展并取得丰硕成果的十年。一年来，在学院党委的正确领导下，在各有关部门的大力协作支持下，文明督察办无论是对校园不文明行为的纠察，还是对校园内乱粘贴现象的遏制，及对整个校园卫生的督察等工作力度都有了大幅度的提高。现将本部门本年度工作情况总结如下：

本年度文明督察办主要工作和职责为： 1.抓好全院的文明督察工作，负责院内各种集体活动的纪律检查，保证良好的活动秩序。本年度我们多次在院系集体活动中担任了纪律维持任务并得到了领导的认可和赞赏。 2.自觉接受上级部门的指导和帮助，并对其提供良好的建议;在参加例会时我们经常积极主动发言对很多问题提供了自己的意见和建议。

3.完成上级部门交给的各项工作任务，并及时汇报;适时搞一些与校园文明建设有关的活动，丰富师生的课外生活,宣传文明建设。

一、围绕喜迎“建国六十周年”，做好文明督察工作。

去年二月份，学院将学生处四位年龄较大的辅导员安排到我们办公室工作。这四位同志都是学生处的一级辅导员，曾多年在辅导员岗位工作，有着丰富的管理学生工作经验。来到办公室后，我们首先进行了为期三天的内部整顿。一是，介绍工作范围与内容;二是，健全内部管理制度;三是，重新调整人员分工;做到分工协作，各负其责。经过调整

和整顿，我们的内部管理整个上了一个档次。例如：要求对覆盖全院的四个责任区，每个责任区有两名老师负责，每天要有工作记录。大事要有汇报有反馈，坚持周一的例会，重点工作有日考核、月分析，还有半年交流和专项工作通报。

为了加大对学生文明行为的宣传力度，我们先后草拟了《致全院师生员工的一封信》、《迎校庆、讲文明，师生共建和谐校园》、《以人为本，节约为先，争做新时代文明大学生》、《节约用水、节约用电》等宣传稿件13篇，策划编排宣传栏两期，校园卫生督察通报两期。总计22970余字。接到灞桥区关于创建国家园林、环保、文明、卫生城市的“四城联创”的通知后，我们还写出了162条标语横幅，进行广泛宣传。同时对全院卫生状况进行督察，尤其是对一些如实验楼前南边地下室的荒草和垃圾等卫生死角，督促有关部门进行清扫，对两个破旧的宣传栏，督促有关部门进行拆除，对全院卫生保洁不够好的区域进行整改。经过整改全院卫生面貌有了较大改观。

在大型活动中，除了按所分区域进行督察外，我们还要求按上级检查团行进路线，事前演练，事中随团行动，做到督察到位，不留死角，随时听从调遣。我们办公室的老师能够随机应变，灵活机动地处理突发事件。

二、量化管理、细化考核，发挥自我教育作用，组织好司学生文明督察队工作。

为了在校园文明方面，更好的发挥学生自我教育的作用，我们今年对学生文明督察队工作进行了重新整顿。学生分5个中队，每队20人，每天12:00~13:30;16:00~17:30分时段分区域对全院文明工作进行督察。指定工作能力强的老师专人管理，制定严格的考核细则。每天都有文明办老师分别从组织管理、仪表仪容、工作情况、工作纪律以及创新方面

进行考核打分，考核结果予以公示。在执勤中我们采取管理与示范相结合;老师管理与学生管理相结合;总结交流与考核打分相结合的方法，使这项工作做得有声有色，各级前来我院参观的上级领导看到了我们学生身着整齐的校服、佩戴袖标列队站立、列队执勤，充分显示出我院学生的精神面貌。同时也反映出我校严格的管理与良好的校风，为我校赢得了荣誉与赞赏，得到全校师生的一致认同，现在学生文明督察队已经成为校园一道亮丽的风景线。目前9个分院约有6000多人次参加了此项活动。另在3月~8月间学院安排36名司机，分3班，每班4~6人加入到此项工作中来，进一步加大校园文明巡逻检查力度，维护校园安全文明建设。 通过这项活动的组织与开展，我们的感受有三点：第一，学生文明督察的过程是学生进行自我教育、自我约束的过程。要想管好别人首先管好自己。有的学生已经从文明督察活动中收到了教育。第二，学生文明督察的过程也是学生组织能力、管理能力以及综合素质全面提高的过程。机电系的石万鹏、建筑系的孙浩、工业工程系的赵薇等同学已经从这项活动的组织中得到了锻炼。他们说:“在学校我们能组织管理好学生督察队，将来就业时就为我们战胜其他对手奠定了基础”。第三，学生文明督察的过程也正是思源学子文明行为示范的过程。一方面纠正不文明行为，一方面示范文明行为。

当然这项工作离领导对我们的期望还有一定距离，比如：参与的人数要进一步扩大等，这都是我们今后的努力方向。

三、认真落实周院长指示，对学院卫生工作实施全面督察，重点整治食堂一条街。

开学初期，由于学生社团开始招新，各培训机构也在招收新学员，尤其是中午12：00—13：30，食堂一条街简直是车水马龙，人员拥挤，

标语横幅比比皆是，纸屑传单撒落满地，卫生状况比较差。9月16日周院长亲自对学院卫生工作下达重要指示。为了将周院长的指示落到实处，我们文明督察办先后三次召开会议，分析情况，采取措施，分片包干，全面督察。并要求按时填写督察报表，及时处理定期反馈。并写出“校园卫生督察通报”将督察的动态反馈以及问题和建议及时向上级领导和各有关单位予以书面通报。为使工作更加扎实，我们加大了巡察力度，对于“九乱”现象严格整顿，对于过期的宣传栏、破损的条幅、破旧的果皮箱和一些卫生死角，及时通知有关部门进行打扫和彻底清除。

督察中，我们发现仅食堂一条街存在的卫生隐患就有18大项。于是我们进行逐一排除，重点整治。例如：通知旭邦等三个培训机构停止乱发传单，找食堂经理和维修部门及时解决回民食堂下水道堵塞、臭水满地流的问题;督促解决

一、二食堂外下水道渗水问题;挨个找食堂经理，解决各食堂门前马路以上区域烟头纸屑多的问题，找后勤维修部门和食堂经理解决食堂房檐滴水的问题。

对于一些长期无人问津的广告标语牌，我们找有关部门将其彻底清除。对于超市门外的乱贴乱挂广告及烟头纸屑多卫生差等问题多次找超市经理让其派人打扫。找基建处领导解决基建垃圾车抛洒脏土问题。对于一些由于管理上的分工部门之间相互推诿的问题，我们把几个部门找来现场协调处理。他们说：“有文明督察办牵头，复杂的问题都变的简单了”。为了解决一个问题，我们督察办的老师往往要顶风冒雨跑很多部门，费很多口舌，但大家都能够尽职尽责，豪无怨言。

为了长期保持良好的卫生状况，我们还与资产处环卫科协商为重点区域增派两名保洁人员，我们文明督察办也为食堂一条街增派了学生督察队。经过整顿，食堂一条街的卫生状况有了较大改观。综上所述，一年来我们圆满完成了党委交给的各项工作任务，校园内流动吸烟的少了，

不文明行为少了，乱扔纸屑垃圾的少了，校园环境得到了进一步净化，学生的文明程度也有了一定程度的提高。

四、招生工作

招生工作历年都是是学院工作的重中之重，今年我们办公室老师在坚持开展正常工作外全力以赴投入到招生工作当中去。我们负责河南焦作、济源的招生工作，招生老师不辞劳苦、全力拼搏，圆满超额完成了招生任务(去年完成招生任务21人;今年目标任务30人，超额10人，实现招生40人)。

五、存在的不足及今后努力方向

尽管我们一直努力做好我们的文明督察工作，但是仍然存在一些不足之处。

1、 我院文明督察办的组织机构还不算健全，有待改善;

2、 在学生文明督察工作中，还存在着形式与效果需进一步统一的问题。即形式上有的学生已经在巡回督察了，但在大胆管理、大胆纠正不文明行为上还需要进一步加强。 3.在学生督察队的人数和参与学生的面上要进一步扩大范围，使受教育人数增多。 4.由于我们的工作涉及到方方面面，需进一步加强与各有关单位的协调和配合，在工作过程中学习别人优良经验不足，以后一定多加沟通学习他们的好的方法。使校园文明中存在的隐患能得到尽快的解决。

5.进一步发挥办公室每一位老师的积极性，尽其所能，扬长避短，使今后的工作有更大的起色和改进。