年度群众工作总结

2022-07-10

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《年度群众工作总结》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:年度群众工作总结

岚谷乡岭阳村2011年度计生基础群众自治工作总结

岚谷乡岭阳村2011年度

人口和计划生育基层群众自治工作总结

岭阳村位于闽赣交界的绵阳关下,距岚谷乡政府所在地10公里,是著名的革命老区之一,全村总面积46.28平方公里。全村有6个村民小组,总人口518人,育龄妇女159人,其中已婚育妇125人。

一年来,我村始终坚持以人为本的科学理念,改善本村计划生育管理体制,认真推行计划生育基层群众自治,并取得了较好的成绩,现将我村计划生育基层群众自治工作总结如下:

一、加强协会建设,推进计划生育基层群众自治

为切实抓紧抓好新时期计划生育协会工作,根据武计生协[2011]06号文件和岚委[2011]17号文件的意见要求,村两委、包村挂点领导、八大员从本村的实际出发,积极采取有效措施,成立了以村两委为主的计生领导小组,把人口计生工作列为本村的重点工作,加强领导,健全协会组织建设,积极吸收育龄人群中的积极份子和热心计划生育事业的人参加协会组织,全村共有计生协会会员50人,其中女会员达43人,占协会会员总数的86%。同时坚持村两委、协会会长一把手亲自抓、负总责,计生管理员专门抓,中心户组长切实管,包村领导、八大员以及协会会员协同抓,明确工作责任与分工,责任到人,各司其职,全村会员定岗定位,这就使得我村计生工作取得了良好的成绩,2011年度全村共出生5人,其中女孩2人,政策符合率达100%;领取独生子女父母光荣证5本,

1 生子女领证率达100%。同时我村连续两年获得“计生协会一流样榜村居”称号,获得了上级领导的认可。

二、加大宣传力度,营造计划生育良好工作氛围

计划生育是国策,人人都有责。我们始终坚持以《规划纲要》为指导,有效有序地开展计划生育工作,特别重视宣传教育。

(一)设立宣传标语。在村中心地带制作了墙体标语两条,彩色喷绘计生广告标语两条。今年以来,在村部设立了“人口计生标语墙”,以新农村文化书屋为阵地,广泛宣传计划生育政策法规,优生优育知识,做到计生知识,育龄妇女应知应会。同时采取流动走访的方式,宣传计划生育村民自治章程,引导群众自觉履行计划生育,加强自治管理。

(二)宣传计生惠民政策。加大宣传计划生育惠民政策、村规民约中的奖励优待优惠条款等内容,提高群众计生基础知识知晓率,做好利益向导,让他们知道实行计划生育光荣得实惠,违反计划生育不可取而且享受不到计生“奖扶”、困难补助等多项惠民政策,逐步转变育龄群众“多子多福”、“养儿防老”等传统婚育观念,引导树立科学、文明、进步的新型婚育观,自觉实行计划生育。

(三)开展计生宣传活动。把人口计划生育宣传教育摆在首位,以“生育关怀行动年”为契机,深入开展生育关怀活动,充分利用“3〃8”、“5〃29”、“7〃11”等节庆日组织开展“三优”、生殖健康知识宣传等活动,发放各种宣传材料150份;协同乡计生协举办各种计生宣传服务讲座和计生法律法规、防艾等相关知识,强化计生宣传服务意识,并通过市、乡、村级网站、报纸等各种媒体加强

2 宣传报道,广泛宣传,在全村营造有利于计划生育工作良好氛围。例如:今年育妇汪文彩生育一孩后,一直抱有抵触心理,希望多生育一子,不同意落实长效节育措施,村两委主干及计生协秘书长、村计生管理员得知此事后,及时送去计生协会月子慰问金,并多次上门走访,普及计生有待优惠政策以及各种奖惩规定,经过一番耐心地开导后,主动落实了上环节育措施。计生宣传成效明显。

三、严格管理制度, 抓好计划生育基层群众自治

对照本年度市委、市政府的部署和武计生协[2011]06号文件和岚委[2011]17号文件的意见要求,我村坚持落实“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,召开村民代表大会,遵循村民的意志,制定《岚谷乡岭阳村计划生育村规民约》(以下简称《村规民约》),逐户发放了150多份《村规民约》,并细心讲解村民依法依规享有的权益与义务,尤其是对计生“二户”(即独生子女领证户、二女结扎户)规定享受集体收益时增加一人份额,其子女中考可加3分,高考入学可分别奖励1000元至3000元(本一3000元,本二2000元,本三1000元)等。对外出人员实行计生管理合同制,加强对外流人口的监管和服务,落实外出人员的去向、详细住址及联系方式,要求各小组的责任人经常与外出人员联系,对“双查”对象督促其按时寄回有效证明,并及时掌握孕情动态,做好跟踪服务,严防漏失,切实落实好流口计生服务管理,严格管理,要求村两委干部、八大员、协会理事以身作则,遵守本《村规民约》,做好带头模范作用,与广大群众一同抓好本村计划生育基层群众自治。

四、落实村务公开,做好计划生育基层群众监督

依靠村部,以宣传墙、宣传栏为阵地,公开当年育龄群众生育情况、领取生育证情况等等计划生育事务,全面、及时公开人口计生法律法规政策;每次在村民代表大会及村两委例会上,通报人口和计生工作情况,组织协会会员和村民代表评议计生工作,确保群众对本村人口和计生工作参与到位、监督到位,做到计生工作公正、透明。

五、倡导诚信计生,抓好全年计生长效节育措施

对照本年度计生协的工作任务、目标,坚持乡、村主干和协会理事成员每月参加计生例会制度,要求村两委、八大员及计生管理员、中心户组长对本村计生工作动态,掌握及时,村居基本人口信息清楚,主动走访,抓好抓实长效节育措施,确保已婚育妇长效节育措施落实率达到80%以上,力争做到无大月份引产,节育措施无拖欠,无政策外多孩生育,出生人口政策符合率达到90%以上,同时做到诚信计生,及时兑现各种计生优惠奖励。2011年度全村共出生5人,其中女孩2人,政策符合率达100%;落实长效节育措施7例,其中上环6例,结扎1例,全村当年节(绝)育措施无一例拖欠,落实长效节育率达100%。

六、加强文明建设,创建好基层群众自治村(居)

2006年我村被评为“全省敬老示范村”,2007年被评为“全国敬老示范村”。在加强开展基层群众自治活动宣传,完善村计生群众自治公约的同时,保持我村邻里互助、尊老爱幼的优良传统,对本村文明建设,常抓不懈,形成良好风尚,构建和谐计生家庭。同

4 时注重典型宣传,对基层群众自治,常抓不懈,引导育龄群众少生优生,自觉落实节育措施,实行计划生育,做到近三年无计划生育违法事件和村民集体上访,实现基层群众自治。

一年来,在争创“国优”的背景下,在上级人口计生部门的正确指导和乡党委、政府的高度重视下,经过乡、村两级广大计生协会员的努力工作下,我村人口计生工作取得明显的成绩,我村计生协会仍将继续发扬成绩,再接再厉,加强绩效考核和责任奖惩,落实好计划生育奖励优惠政策,做好计划生育服务,进一步完善计生协工作机制,创建好人口和计划生育基层群众自治示范村(居)。

岚谷乡岭阳村党支部 岭阳村民委员会 2011年11月8日

第二篇:二七区“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制2013年度工作情况汇报

二七区“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制

2013年度工作情况汇报

今年以来,二七区按照市委、市政府的工作部署,围绕“深化、规范、提升”的总要求和长效机制工作20项举措,不断促进条块融合深化,推进标准体系建设,强化群众自治,夯实基层基础,延伸工作触角,拓宽服务领域,有效推进了长效机制各项任务落实。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织保障,提升思想认识。一是召开系列会议。先后召开长效机制工作推进会、双向评议工作会等多次会议,贯彻学习上级会议精神,安排部署下步工作。先后制定出台了《二七区 “坚持依靠群众推进工作落实”长效机制2013年工作要点》《、二七区2013年长效机制工作20项举措及推进方案》等纲领性文件,细化分解了任务,明确了责任单位和时间节点,确保各项工作高效落实。二是组织学习观摩。区委主要领导亲自带队,组织各乡镇办书记及相关委局一把手到辖区先进街道、社区观摩,学习总结先进经验和做法,以点带面推进工作落实。三是坚持各级例会制度。区委常委会定期听取工作汇报,研究工作问题。区长效机

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制领导小组定期召开联席会议,研究部署长效机制工作。

(二)积极推进标准体系建设,规范管理运行。我们按照市里的要求,组织成立了网格化标准体系领导小组,由区社管办牵头,抽调优秀干部组建工作队伍,结合全区实际,主动作为,积极探索,形成了初步成果,并选择铭功路办事处和京广路办事处作为试点单位先行先试,不断总结提炼经验做法,起草形成《二七区网格化管理标准体系》(征求意见稿)。随后,区委常委会专题研究,根据会议意见进一步修改完善,区委主要领导召集全区大会对推广工作进行安排部署,并随会下发《二七区网格化管理标准体系》(试行),在全区推广试行。

(三)深化条块融合,促进问题解决。一是充分发挥平台作用。强化平台统筹、交办、考核等方面的积极作用,探索开发案例交流模块,将案例共享到平台,努力实现同类型问题平台自动交办的目标。二是坚持会商制度。长效机制领导组定期组织召开会议,研究解决疑难问题和复杂问题;区长效办、社管办探索建立“一般问题平台办、扯皮问题会商办、疑难问题联合办”的工作推进机制,最大限度地提高解决问题的效率。三是强化责任研判。长效办、社管办严格遵照网格管理标准,勇于评判、敢于裁决,坚决杜绝推诿扯皮等不良现象。截止12月13日,全区共排查各类问题169091起,解决168563起,解决率99.68%。

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如:在市纪委工作队的协调帮助下,我们和市电力、园林部门共同努力,解决铭功路街道二道街社区行道树覆压高压线安全隐患问题;组织乡镇街道、工商、卫生等部门,联合查处了升龙国际中苑名都等小区内有多家个体小旅馆无证照经营问题、芙蓉花园小区商户擅改房屋结构和占用住宅经营饭店问题;组织城管、民政、公安等职能部门,针对规范养犬工作,开展联合整治,保障了群众的安全和健康等等,受到了居民的广泛好评。

(四)整合多方力量,参与社会治理。坚持依靠群众、发动群众,注重发挥各方力量,开展形式多样的群众活动,引导群众参与网格化管理。一是充分发挥党员的模范带头作用。探索将在职党员按居住地,纳入相应“网格”党支部进行双重管理,建立“工作在单位,活动在网格,奉献双岗位,实现双监督”的管理机制。二是充分调动群众的积极性和创造性。以文化教育为引领,发动网格服务小队、艺术团体、志愿者服务队等力量,广泛开展“我们的节日”、“大走访、大帮扶”等特色文化活动,调动群众参与网格化管理热情。三是强化社会力量。组织引导网格人员、沿街商户代表、企事业单位、协管、物业人员、志愿者等各种力量参与网格管理,壮大基层网格力量。四提升公共服务。积极探索社区公共服务、社区商业服务、社区志愿服务、政府购买公益服务和居民自助互助相结合的公共服务体系。

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如:我区京广路街道开展无职党员设岗定责,在职党员“双角色双争优”活动,依靠党员扩大网格覆盖面;建中街建华社区将双报到的党员志愿者充实为网格的力量,按照“就近、小型、灵活”的原则,在三个三级网格中成立党支部,把支部建到网格内,把党小组设在楼栋中,发动党员凝聚群众,通过党支部委员、党小组长、党员志愿者跟群众打成一片,收集网格信息,建立隐患排查的有效机制。

(五)强化业务培训,提升服务能力。持续开展三级网格长培训,着力提升网格长队伍整体素质。累计举办三级网格长培训班6期,培训三级网格长650人;区社管办承办全市网格化管理标准体系培训班,宣传推广标准体系建设经验;在深圳大学举办了2期领导干部社会管理创新发展专题研修班,考察学习先进地区经验做法。同时,通过二七周末大讲堂、座谈会等平台,采取“以会代训”、邀请授课、现场观摩等形式,突出培训实效,进一步提升网格人员服务群众的能力和水平。截止目前,共举办 8期“周末大讲堂”、10场“经验互动交流会”,各乡镇街道、职能委局累计开展业务培训100余场次,培训6000余人次。

(六)加强平台建设,高效解决问题。一是规范平台操作流程。按照社会公共管理信息平台“专职负责、厘清责任、交办及时”的签收交办制度,结合“统筹、收集、分发、追究、裁决、协调”6

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个职能,制作了问题处理固化流程,实现了工作的程序化,促进问题及时交办化解。二是完善平台双向评议功能。按照市长效办要求和安排,于11月19日已完成“双向评议”的打分,进一步加强了一级网格与市直下沉人员的沟通协作,有效促进了条块融合。三是加强平台业务监管。建立月通报制度,每月对各单位平台上报情况、问题解决情况进行通报;同时,通过“三色交办单”进行提示预警,鞭策各级网格和职能部门主动履职尽责。截止12月13日,全区社情信息发现135274条,办结134920条,处置率99.74%。台帐信息发现33817条,办结33643条,处置率99.49%。

(七)强化督查考核,树立正确导向。为充分发挥网格作用,树立正确的工作导向,健全完善了督查、考核和责任追究等配套政策。一是完善考核机制。制定出台了《二七区长效机制考核奖惩办法》,将各级网格、区直部门、驻区垂直单位、群众工作队以及长效机制工作人员全部纳入考核,明确了各级单位、各类人员的考核,推动各项工作高效落实。二是建立双向、均衡考核体系。增加职能部门考核比重,围绕平台交办问题的办结率、办理质量和效率、平台评价意见等内容,对职能部门进行考核。进一步完善了群众、媒体、人大代表、政协委员参与评议办法,拓展考评渠道。三是加大督查问责力度。围绕市社管办督办事项、信息平台“亮牌”问题以及心通桥、ZZIC等网络问政投诉问题,实行月通

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报,并进行责任界定,落实问责。截至目前,共责任追究25人,其中诫勉谈话5人,通报批评10人,责令作出书面检查10人。

二、工作亮点和创新点

(一)围绕深化做文章,用文化引导群众自治。让群众成为网格化管理的主角,是深入开展群众自治工作的前提,也是长效机制建设成功的重要保证。建立区、乡镇街道、社区三级文化活动链,发挥网格服务小队、沿街商户、艺术团体、志愿者等社会力量,开展“千场文化活动进网格活动”,通过活动的辐射力,带动群众参与网格化管理。如,我区大学路街道康桥社区利用各类文化团体,依托传统节日,结合网格化管理,大力开展特色主题活动,吸引群众参与;福华街街道依托辖区楼栋长、志愿者、沿街商户等群体,组建了“义务巡逻”、“家政服务”等12支网格服务先锋队,谱写了《网格长之歌》,通过实际行动和歌声,广泛宣传网格化管理工作,起到了良好的效果。

(二)围绕规范做文章,促进三级网格长专职化。随着长效机制工作的深入开展,为适应新形势、新要求,使网格划分更科学、更合理,我们及时调整了部分网格,扎实推进网格化管理工作开展。同时,为解决部分三级网格长年纪偏大、综合能力欠缺、兼职较多的问题,我们提出了三级网格长专职化的工作思路。通过竞争上岗等形式,重新选择一批年轻有为、有群众基础的正式

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工作人员担任专职三级网格长,不兼任街道机关职务,不兼顾机关科室工作,不兼做与三级网格长无关的事情,确保三级网格长全身心的投入到网格长管理工作中。

(三)围绕标准化做文章,促进长效机制规范提升。我们紧贴市里的要求,结合二七区的实际,积极探索建立网格化管理标准体系。一是组建机构。成立了网格化标准体系领导小组,区社管办牵头,抽调乡镇办和局委工作人员组成优势团队,全力以赴开展工作。目前,已取得阶段性成果,正在全区进行推广使用。二是开辟试点。开辟了两个试点单位:铭功路办事处和京广路办事处,组织15个乡镇办和27个区直单位召开了条、块两方面的标准体系建设研讨会。三是开展业务培训。为做好此项工作,区社管办于6月5日—6日承办了郑州市网格化管理标准体系培训班,市社管办任志伟处长、区委办主任赵吉平、区党组成员李华民出席了培训会,市质监局作为标准体系建设试点中“条”上的成果单位授课,推广标准体系经验,全市共有市食药局、金水区社管办、二七区社管办、二七区质监局等4个单位30人余人参加了培训。

(四)围绕制度做文章,探索创新工作新机制。一方面,创建“四联”工作法,加强“联查”作用,强化网格长联合巡查力度。注重平台高效运行,牢固树立问题入网解决意识,确保问题在“网中”

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化解;建立“联防”体系,确保重大问题“零容忍”。在社会综治、信访等方面,建立了“定人、定网、定格、定点”清查机制,全力保证信息畅通,及时排查化解各项苗头性问题;深度融合,建立长效“联动”工作机制。成立联动执法中心和社区联动执法站,制定联合执法制度,召开工商、食药、卫生等多个单位联席座谈会,群策群力解决群众问题;标本兼治,形成“联治”化解疑难杂症。发挥各街道联治“源动力”作用,组织卫生、工商、食药、质监等职能部门开展了食品药品领域非法生产、非法经营专项整治活动,对辖区农贸市场活禽宰杀、肉类销售进行排查整治,为辖区群众食品安全筑起屏障。另一方面,构建“五位一体”督查机制。建立了领导督查、长效办专职督查、七个领域和城市管理提升领域专业督查、代表督查、群众督查“五位一体”的大督查机制,采取定期督查、随机抽查、明察暗访等方式,对各单位人员在岗履职情况、信息平台建设等方面进行督导。先后开展各类督查活动80余次。

三、存在问题及下一步打算

我们虽然取得了一些成绩,但是依然存在一些问题,主要表现在:一是整体推进情况不均衡。部分单位和领导对此项工作的思想认识有松懈、重视度有所下降,在网格化管理运行体系建设、信息平台建设、问题整改处置等方面差距显著。二是条块融合还有欠账。尽管今年我们出来了下沉人员管理考核办法,但是落实

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中仍然存在推诿扯皮等现象。三是部分网格长能力还有不足。前期我们已对全区网格长进行了培训,但是部分人员业务素能依然与网格化管理要求存在差距。

下一步,我们将以十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实市长效机制工作会议精神,坚持“深化规范提升”总要求,围绕“问题发现得了、解决得快”做文章,深化条块融合,着力常态管理,夯实基层基础,加强群众自治,创新工作抓手,延伸工作触角,进一步形成制度化、规范化的问题解决机制和工作推进机制,全面推进长效机制上台阶上水平。具体来讲,重点做好以下五个方面工作:

一是在标准化体系建设上下功夫。加强与市长效办、市社管办及市直有关单位沟通对接,进一步提高站位、探索创新,推动网格管理标准化体系建设。广泛吸收意见和建议,及时提炼好的经验做法,在实践中不断充实完善标准体系。

二是在深化条块融合上下功夫。下发条块融合规范性文件,出台条块责任的具体明细,进一步梳理界定乡(镇)办和职能部门职责,对条块、条条之间职责不清的问题进行明晰,对职责交叉、边缘渗透的问题,明确解决问题的主办、协办和配合单位,推进履责常态化,确保工作高效落实。

三是在推进群众自治上下功夫。坚持在法律法规框架内,提升群众自治水平,以文化活动为引领,依托传统节日,筛选乡镇

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街道文化活动,发挥网格服务小队、艺术团体、志愿者服务队等力量,开展“我们的节日”、“大走访、大帮扶”等特色主题活动,充分调动群众参与网格化管理的积极性。2014年,各乡镇街道要至少打造1个亮点社区。

四是在加强社区服务上下功夫。一方面,积极转变工作方式。变被动监管为主动服务,继续探索建立社区公共服务、社区商业服务、社区志愿服务、政府购买公益服务和居民互助服务体系,着力提升社区服务水平。另一方面,广泛发动基层志愿者力量。组织引导网格人员、沿街商户代表、企事业单位协管、物业人员、志愿者等各种力量参与长效机制工作,形成齐抓共管的社会氛围。

五是在服务中心工作上下功夫。围绕“三大一中”战略定位,在新型城镇化建设、现代产业体系构建、十项民生工程、十二项专项治理等中心工作或重点工作方面,充分发挥网格化管理的作用,认真谋划、明确任务,确保扎实推进。

二七区“坚持依靠群众推进工作落实”

长效机制领导小组综合协调组

2013年12月16日

第三篇:2012年度人口和计划生育基层群众自治

暨诚信计生示范村评估验收报告

2012年度,乡计划生育协会工作在市计划生育协会的精心指导下,以科学发展观为指导,坚持求真务实的原则,以乡、村计生协组织为单位,以平时督查指导与年终抽查结果为主要依据,采取“两个”结合即实行定量与定性相结合,双向评议与自评相结合的方式方法,对全乡2012年度人口和计划生育基层群众自治示范村进行了评估验收,现将情况报告如下:

一、基本情况

全乡总人口33263人,有已婚育龄妇女7224名,共建计生协会组织19个,有协会会员3300名。全乡充分发挥群众计划生育主体作用,按照市计生协关于基层群众自治示范村标准即组织建设好、制度规范好、宣传服务好、计生诚信好、奖励扶助好,积极探索实行人口计生基层群众自治的有效途径和科学方法,有力地促进了生殖健康服务进家庭和建设全国人口和计划生育利益导向政策体系示范工作的深入开展。

二、主要做法

(一)创新理念,建立人口计生基层群众自治新模式 如何充分调动群众依法参与计生的积极性,推动村民自治转型升级,乡相关领导多次深入所辖村进行广泛调研,认

识到:必须建立以村党支部为核心、以协会组织为载体、以建章立约为基础的人口计生基层群众自治新模式。乡成立了由党政一把手任组长,分管领导、纪检、人口计生等部门主要负责人为成员的人口计生基层群众自治领导小组,专门负责组织、协调和日常检查指导。各试点村积极整合基层组织资源,将育龄妇女小组与协会组织合并,选配好会长、理事、秘书长和小组长。会长由村支部书记担任,吸纳一名“五老”副会长,计生专干任秘书长,承办计生日常工作。为在全乡普遍推广人口计生基层群众自治模式提供了典型经验,创造了有利条件。

(二)建章立约,强化人口计生基层群众自治管理基础 乡人口计生局与民政部门依据《宪法》、《村民委员会组织法》等法律法规,在广泛征求群众意见的基础上,修订完善《章程》、《公约》等样本,下发到乡村作为工作参考。在此基础上,又从四个方面进行了完善:

1.民主选举。村级计生工作人员全部由群众选举或罢免,改变过去由乡村领导或人口计生部门指定,群众不买账,工作不配合的局面。

2.民主决策。建立村民委员会工作制度、村民会议制度、村民代表会议制度、民主理财制度,做到民主决策,还政于村。

3.民主管理。在民主管理上,明确群众在计划生育中享有知情权、参与权、选举权、表决权、管理权、监督权、实现法定既得利益权、生育生殖保健权“八权”。

4.民主监督。建立并落实民主评议村干部制度、财务审计制度、民主议政日报告计划生育工作制度、村务公开制度和群众监督制度等经常性制度,保证群众自治各项工作的正常开展。

(三)构筑体系,健全人口计生基层群众自治保障平台

1.建立责任意识体系。把基层群众自治工作列入乡党委、政府的重要议事日程,纳入人口计生目标管理之中,层层签订责任书,明确目标责任,加大考核比分权重。乡两办督查室将其纳入重大事项督查范围,定期督导检查。

2.建立经费保障体系。乡在财政投入上坚持向人口计生倾斜、向村级倾斜,使村有钱办事,按章理事。据统计,实行人口计生基层群众自治后,全乡村级计划生育经费投入总数年均达到了10万元以上。

3.建立教育培训体系。乡通过不定期开展以会代训、集中培训、现场指导等多种“月训”形式,提高群众参与自治的能力和水平。

4.建立综合治理体系。乡计生协组织、纪检、宣传、民政、人口计生、农业、精神文明、妇联、共青团等部门把人口计生基层群众自治作为一项社会系统工程,统筹协作,形成合力,共同推动。

5.建立利益导向体系。乡村两级依法全面落实法定的各项奖励优惠政策,并积极推动普惠性政策与人口计生政策的有效衔接,使广大计生群众政治上光荣,经济上实惠,生活上有保障,有效促进了群众主动自觉实行计划生育。

三、几点体会

(一)乡党委、政府的重视和支持是推进群众自治工作的关键。始终将群众自治置于乡党委、政府的坚强领导下,把协会参与群众自治工作作为“一把手”工程,落实责任制,不仅推动了群众自治工作,而且也改善和加强了党的领导。

(二)建章立约,依法办事是推进群众自治的保障。发展基层民主政治,必须贯彻依法治国方略,研究制定有利于推进群众自治工作的制度机制,把群众自治工作纳入法制化轨道,才能保障群众自治工作的顺利推进。

(三)全面落实基层民主是推进群众自治的基础。在群众自治工作中,只有坚持以民主选举为基础,以民主决策为关键,以民主管理为根本,以民主监督为保障,才能保障群众的合法权益,有力地促进群众自治工作。

(四)提高群众满意度是推进群众自治的根本。充分发挥计生协会带头、宣传、服务、监督、交流的职能,为群众提供生产、生活、生育方面的服务,帮助群众解决实际困难,保障群众对计划生育的知情权、参与权、监督权、表达权,努力提高群众对人口计生工作的满意度,基层群众自治才能受到欢迎和支持。

实行人口计生基层群众自治后,村干部担负起了人口计生工作主要责任,群众成为计划生育的主人,计生工作在村级梗阻的现象得到有效解决,提高了全乡人口计生整体工作水平。截止目前,全乡符合政策生育率为89.42%,人口出生

率为11.43‰,出生人口性别比为101: 98,低生育水平继续保持稳定。

二○一二年八月二十五日

第四篇:关于开展党工委领导班子、领导干部群众满意度测评和领导干部年度考核工作的通知

关于开展领导班子、领导干部年度考核工作的通知

各党工委成员:

接市委组织部(筑组电明字„2011‟1号)文件通知,今年街道(镇)领导班子和领导干部年度考核工作将对有关内容和方式作适当调整,现将有关事项说明如下。

一、关于调整修改民主测评表、民意调查表有关内容的问题

按照省委《关于确保又好又快、更好更快发展,大力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的实施意见》(黔党发[2010]19号)精神,此次年度考核,对领导干部的民主测评表、民意调查表的内容进行了部分调整,一是适度简化评价项目,增加“测评参考要点”,突出综合评价。由参评人员根据测评参考要点对党政领导班子和领导干部进行综合评价。二是对领导干部的民主测评表增设了“年度分管工作”栏目和“实绩评价”栏目。

二、关于对考核结果进行量化的问题

为确保考核能分开等次、考出优劣,此次考核,按不同项目设置不同权重,再根据计算公式得出领导班子和领导干部个人的量化得分。根据考核得分,并综合考虑党政领导班子和领导干部的 1

工作绩效、团结协作情况、努力程度等因素确定考核等次。

三、其他有关事项

1、测评、考核对象:党(工)委领导班子、班子成员、改任非领导职务的干部。

2、测评主体:按照《关于开展市(州、地)、县(市、区、特区)、乡(镇、街道办事处)领导干部年度考核工作的通知》和《市(州、地)党政领导班子和领导干部年度群众满意度测评试行办法》的要求,在区委组织部的指导下,开展年度考核工作。

3、工作内容和步骤:

第一步:撰写述职述廉报告

党工委领导班子、班子成员撰写述职述廉报告,并于2月23日(星期三)前(附电子文档)交党政办,党政办于2月25日前将述职述廉报告汇编成册。

第二步:发放述职述廉报告和测评表格

述职述廉报告和有关测评表格由党工委按照文件要求在民主测评和民意调查前三天向参加民主测评和民意调查人员发放。

测评工作包括民主测评和民意调查两个方面:(1)民主测评的范围:按照办事处全体干部职工大会参会人员范围确定;(2)民意调查的范围:按照未参加民主测评的辖区内区级“两代表一委员”、其他服务对象、基层群众范围确定。

民主测评时间为:2月28日,民意调查时间为2月28日。 第三步:统计汇总:

测评表格收回后,由党政办于3月3日前负责进行统计汇总完毕。在3月初党工委召开会议,按照筑组电明字„2011‟1号文件精神,研究提出科级干部2010年度考核初步评定等次意见,上报区委组织部。

3 年2月18日2010

第五篇:毛村镇关于开展2010年度综合性群众文体活动的实施方

各村(居)委会、镇直有关单位:

为进一步弘扬社会主义先进文化 ,促进农村文化事业的繁荣,满足农村群众文化生活的需求,根据《广丰县关于加强农村文化事业建设活动的实施意见》和《毛村镇关于加强农村文化事业建设活动的实施方案》文件精神,现制定今年我镇开展综合性群众文体活动的具体方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以建设小康社会文化为基础,以建设社会主义新农村为目标,坚持科学发展观,依据镇情,统筹城乡,服务“三农”,创造性地开展农民群众参与的综合性文化、体育、科技活动,丰富广大农民群众的文化生活,为我镇经济社会和谐发展作出新贡献。

二、组织领导

为切实做好此项工作,成立镇综合性群众文体活动领导小组,组长俞剑波,副组长吕奏珊,成员:余军、张喻、尤建国、中学校长、中心小学校长、各村支书。

领导小组下设办公室,办公室地点设在镇党政办,具体负责活动的组织协调工作。余军同志任办公室主任,成员有王锐、周琼占治平。

三、组织实施

全年共组织群众性综合文体活动两次。

(一)毛村镇举办兵兵球魅力大赛

在2010年4月开展全镇乒乓球魅力大赛活动。活动时间为二天。

本次活动共分两项内容,第一项内容是在镇政府大院开展乒乓球赛,分团体赛和个人赛两类,使广大群众感受乒乓球带来的活力;第二项活动是颁奖仪式,对比赛中获胜的队伍颁发奖品,以资鼓励。

本次活动由镇党委办牵头,镇文化站承办,镇妇联协办,旨在丰富群众生活,促进全民健身。初步经费预算2500元,其中活动器材400,餐费、误工费1900,奖品费200。

(二)毛村镇篮球联谊大赛

在2010年9月,开展篮球联谊活动。活动时间为一天。

本次活动共分两项内容,第一项内容是在镇政府大院开展篮球联谊赛,使广大群众感受篮球带来的活力;第二项活动是颁奖仪式,对比赛中获胜的队伍颁发奖品,以资鼓励。

活动由镇党政办承办,旨在宣传体育活动,丰富农民文化生活。初步经费预算8700元,其中活动服饰3500元,餐费2000,误工费及器材费1200元,奖品费2000元。

本方案未尽事宜,由镇综合文体活动领导小组办公室负责解释。 毛村镇政府

二〇一〇年一月十日

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