时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《青协发展计划范文》，希望对大家有所帮助。
第一篇：青协发展计划范文
青协发展计划
青协工作计划
新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下：
九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。
九月中旬，我系青协展开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。
九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。
十月上旬，带领09级新成员积极开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。
十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关情况向院青协汇报。
十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协准备举行“爱心回收”活动。
十一月下旬，面向全院，我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并逐渐走向了规范化。
十二月，一学期的工作又即将结束， 全体进行工作的总结和经验的交流。
对于我们的工作，要向以下几个方向去发展：
一、加强自身建设。
1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素质。 3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。4.开展小型活动，加强团队建设。
二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、交流，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各系青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 。
没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
青协规划
步骤：
1内部建设。在纳新完成之后，首先对新部员进行团队教育，在他们心中建立对于青协的归属感。主要通过联谊、共同参与活动或者组织力所能及的拓展训练，让大家共同完成一些项目，使大家在活动中相信这个集体，相信自己很重要!!
2积极发现人才。寻找新生中的优秀人才，作为后备力量。通过新生的研讨会、辩论会等机会寻找能力出众者。但前提是要让每个人有相同的展示机会，提供平等的展示平台。资源共享，机会共享。
3 权力下放。给予各部、部员最大的自由和展示的空间，鼓励各部门独立组织活动，包括与其他社团联谊、联欢等。需要主席团、其他部门配合的，相应部门应予以大力配合。要求在进行活动之前，与主席团打声招呼，部门单独组织的活动也要让大家了解，做到资源与信息共享。
4 部员管理。加强部员之间的横向联系，在主席团、部长组织、筹划一次至两次活动后，将活动的主要策划工作交给新部员完成。在普通部员提出活动策划并确定实施后，由该部员为首组成一“筹划组”。每部门派出一至两名部员加入该组。至此，活动的基本筹划工作由该组完成。筹划组的各部部员有权支配本部的工作，部长仅作为
辅助工作。主席团、各部部长负责协调筹划组无法完成的任务，如与兄弟院校、社团的联系，教室、礼堂的申请等事项。要求活动筹划的效率，在一定时间内完成工作。
5 新生例会演讲。在每次例会中，留出一定时间让新生自由发言。可以规定题目，也可自由发言。力争锻炼新生演讲能力，表现自己。限制每次例会演讲人数，使新生明白机会珍贵，不容有失。另外，在新生的演讲中，主席团、各部部长可以及时了解新生的想法与动态，有利社团发展。
最重要的是建立新生对于社团的归属感与认同感，使每个人都感到自己很重要
第二篇：青协社计划
青协社计划—开学计划
活动时间：开学后的任意周末 半天
活动地点：学校周围的任意一老旧小区
活动内容：擦楼道里的扶手
具体方案：1.选择一个学校周围的老旧小区
2.带好清洁工具如：抹布 水桶，在学校集合一起前往
3.由组长带领分组行动，清理之前先拍一张照片，之后再拍一张作为对比。
4.给一定时间，完成后集合。组长长传照片。
活动意义：老旧小区一般没人打扫，但一些老人上写楼梯必须借助楼梯，长期不打扫的楼梯
很容易给他们造成不便，小区居民看见也会不开心。帮助他们让小区更美丽，我们也会得到锻炼。到扫楼梯也不是很难的事情但却会使很多居民受益。
第三篇：青协6月计划
湖北美术学院青年志愿者协会6月份计划
(2012/6/1~2012/6/30)
回顾过去的一月，展望新的开始，标志着青协人即将把热血再一次注入这个拥有活力的团队，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，只要大家共同努力，那么，就一定能够把工作做得更好!
湖北美术学院青年志愿者协会6月份计划如下：
一、 工作计划
(一) 学期末考核
时光如白驹过迹，渐渐到了本学期的尾巴，转眼间我校青协又再一次面临考核，又经过一轮考核，筛选更加优秀的人留下，完善青协内部建设，避免冗员现象，让更有能力的人带领青协越走越远。
(二) 凤凰中学支教
本月凤凰中学的支教将继续以石膏几何体写生为主体，这个课程将持续相当长一段时间，旨在于训练同学们的美术基本功，对造型、调子关系的处理能力进行集中培训，让同学们打下扎实的基础，同时，以提高同学们的素质，改掉上课注意力不集中，与同学交头接耳的坏习惯。
秘书处负责人要多与志愿者们沟通，探讨使枯燥写生课程生动起来的方法，充分调动同学们的积极性。
(三) 栗庙小学支教
响应团省委下发的“七彩课堂”文件，本月青协志愿者们将继续按照文件指示，参考教案，将“七彩课堂”志愿服务活动落实到位，让美院学子们用自己的专业素养，提高孩子们审美情趣，陶冶孩子们的情操，不断拓展孩子们的创造力和想象力。
周四支教活动照常开展，青协组织部要确定好每组支教志愿者，确保支教活动有序进行，并且认真的准备好教案，支教完成后要写支教感想，通知负责人将支教感想以及照片统一收齐交与本部门相关负责同学。
(四) 各部门资料整理
学期末将近，各部门除做好总结工作外，还需将本部门本学期工作资料进行整理，把活动记录在案，供以后活动考证。
(五) 凤凰中学画展
为总结本学期凤凰中学支教成果，特举办凤凰中学画展，将同学们优秀作品展出，让同学们体味到这学期都学到了什么，一方面对我校志愿者们的工作做一个小结，另一方面，可利用画展激励同学们对美术兴趣班的重视，对画画的重视。
(六) 张家湾社区慰问空巢老人活动
为帮助空巢老人，尽自己的微薄之力，弘扬志愿精神，青协呼吁更多人去关注老年人，提高同学们参与社会实践经验和增强社会服务意识。此活动旨在于通过本次活动的开展，让在校大学生更深刻地了解“奉献友爱 互助进步”的志愿者精神，让志愿者们帮助老人找到家的感觉，找到家的温暖，传承爱的火花，让志愿精神代代相传。
周末，我校志愿者们将再次赴张家湾社区，慰问空巢老人，用他们的青春活力点缀空巢老人的生活，让老人不在孤单。
志愿者外出进行志愿服务活动，负责人要注意安全交通问题，保证志愿者平安去，平安回。
(七) 武汉未成年保护中心帮扶活动
青协将于本月继续开展留守儿童活动，为那些流浪儿童送出志愿者们的祝福，让志愿者的快乐在他们心间传递，让他们的笑容留在志愿者心中，同时，希望通过本次活动唤起社会上对流浪儿童的更多的关注，帮助他们更好的成长起来!
(八) “畅游荆楚”活动总结
根据省团委下发的文件，我校青协外联部在对“畅游荆楚”活动进行较为详尽充足的前期准备，联系各个景点等单位的负责人联系，以取得帮助，争取减免活动经费后，活动圆满完成。
活动后，外联部要做好活动的总结工作，总结出优点和缺点，为以后类似活动的展开基础。
二、 工作目的
1、支教工作要注重知识的输入，但也要注意调动同学们的积极性，兴趣是前提，知识是关键。
2、成大事者需注意细节问题，负责人在带领志愿者们外出进行志愿服务活动时，除了分配工作外，还要注意志愿者的安全问题。
3、青协中有想法有意见的同学都可以积极地和部长反应，想策划什么活动也可以和部员们讨论讨论，争取把青协的活动越做越好，越做越大。2012年5月29日星期二
湖北美术学院青年志愿者协会
第四篇：青协工作计划
食品学院分团委学生会青年志愿者协会
2011—2012上半学期工作计划
转眼间假期已过，新一学期又开始了。在上学年，我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。
为了使下学期的工作做得有序，特制定本工作计划。
1、完善团队相关规章制度及相关考评条例，在此基础上延续以往常规活动，使青协的活动更加规范化。
2、巩固上学期已经建立的活动基地，纵向拓展活动种类，形成“弘馨伞”一条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动，相互学习相互借鉴。
3、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，打造我们的特色品牌。
鉴于此，我们计划在本学期开展以下具体活动：
1、爱心传递，知识接力。
在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取，让他们通过此活动体会到学长学姐对他们的关怀，同时更加了解我们青协。如果还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学，让他们感受到社会的温暖，同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。
2、部门招新。
对进入复试的新生进行多方位考查，考查精细量化，对每位入围者的各项考核进行打分(百分制)，并写上部长评语，以体现新生的综合才能，招到高质量的后备军，对入围者的复试考核表进行保存，也可以算作青协的一种文化，一种回忆。
同时也要进行“弘馨伞”志愿服务小分队的招新工作，为我们的团队补充新鲜的血液。
3、与青少年空间签订长期协议。
青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织，作为志愿者的我们更要支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议，努力帮助他们完成每年100个活动的任务，并让这成为我们的特色服务项目之一。
4、与玛拿西养老院签订长期协议。
上学期我们已建立的活动基地中有玛拿西养老院，主要帮助他们搬迁。这学期我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人，陪老人们聊天，抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时，我们应以“家的温暖”为主线，在不同的节日开展不同的活动，让老人们感受到家的温暖。
5、2012届谷歌益暖中华公益创意大赛宣传。
2011届谷歌杯益暖中华公益创意大赛中，我院共有9个团队参加，初赛共提交15个创意。其中有2个创意进入复赛，1个创意进入决赛。在新的一届里，希望通过我们的宣传，让更多的人了解这个活动并参与到其中，争取有至少一只团队最终胜出。
6、12月5日“国际志愿者日”宣传。
宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传，让更多的人知道“弘馨伞”志愿服务团队。
在这学期的工作中，我们应重视60年校庆并开展相应的活动。在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼教活动，传递爱心，感受童真，延续我们的特色活动。
我相信在我们食品学院所有青协志愿者的共同努力之下，我们能够组织出更多有意义、高质量的活动，让服务对象受益，让志愿者得到锻炼，让其他同学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力，为食品学院青年志愿者协会的成长做出自己的努力。
我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们食品学院贡献自己的一份力量，请组织相信我们!
食品学院青年志愿者协会 2011/8/26
第五篇：青协工作计划
这学期，我们做了很多，也付出了很多。不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。这条路上我们彼此帮助、彼此慰籍、彼此扶持，秘书处、宣传部、外联部、文宣部、中队，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获。我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。在会长的指导下，我们以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承发扬我院青协的工作优良传统。以“抓紧特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品味、深内涵的特色志愿活动。总结过去，展望未来，我将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划
1拉赞助，青协在校内举行的一系列大大小小的活动都离不开经费问题，这就需要我们外联部为青协活动而向各单位拉赞助。
2找活动，青协的每一次活动都是又我们外联部去拉活动，因此，作为青协外联的一员，做好吃苦的准备是必然的。
3加强自身建设，加强理论学习，加强素质培训，提高青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。
4协同其他部门一起去义教。
5组织外联部内部成员的集体活动，加强成员们之间的交流，为能更好地团结打好基础。
以上就是我在大一下学期青年志愿者协会外联部的工作计划