第一篇：青协竞选问题范文
青协竞选
本人是10会计2班的缪慧霞，我想竞选会长一职。自2010年9月加入青年志愿者协会以来，努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的社区志愿者招募活动、三明市的家具拍卖义卖的宣传活动、清明节祭扫烈士墓活动等等。在这些日子里感动过快乐过。每一次活动都让我受益非浅，对志愿精神有了更深刻的认识。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
现在我为我深爱的协会作竞选，只因为对于青协的感情千丝万缕，请大家相信我。
第二篇：青协竞选稿
金融系青协竞选稿
本次主要想竞选青协副会长，现分点论述竞选理由。
一、关于自身
1.执行能力强。在大一任班级生活委员、学生会生活部干事、大二任青协秘书处副部长期间，能够积极完成辅导员、部长和会长分配下来的任务，并积极完成。
2.喜欢帮助他人，与人为善，群众基础好，能创造性地开展工作。大二担任部长期间，工作中能够积极主动与干事交谈，生活中也总是积极的打招呼，积极地帮助学妹学弟及身边需要帮助的人。
3.积极参与各种创新性的活动，喜欢尝试和借鉴。例如：大一期间参加了大学生创业者协会、完美协会、乒乓球协会;大二期间参加了模拟银行招聘大赛、社团文化节、寝室设计大赛、职业生涯规划大赛、经院三下乡暑期社会实践面试等活动，并且观看了法商学院婚纱设计大赛、赢在法商创业大赛、法商学院心理知识竞赛等比赛。
4.自身喜欢唱歌、书法、舞蹈，最擅长的是美术，所以可以与宣传部一起绘画，加油打气。每次团会或者活动，可以提前带领队员们一起排练舞蹈，增强融洽的氛围;还有布置会场，喜欢借鉴新颖的设计。
5.善于总结。每次举办完活动，都会总结其优缺点，备案以供下回活动参考。例如：大活二报法商学院社团联婚纱设计大赛总结:优点：节目新颖，特别是五女一男跳的舞蹈;设计新颖，风格多样，还走往台下展示。 缺点：会场开场推迟20分钟，较嘈杂;不论是主
持人，还是设计师，还是模特，准备不充分;衔接部分欠缺，音响和
话筒都出现问题;两个人唱歌时，缺乏台上互动与台下互动，显得呆
板;场子小，模特一直在进出口站着。 总之，创意不错，仍需改善
活动策划与执行。
5.文笔总结能力良好，目前在《藏龙学刊》管理栏目任责任编辑，
并且比较细心，为人友善，充满正能量。
二、关于青协
金融系青协创办的本质是为大家提供服务和便利，目前金融系青
协发展存在一系列的瓶颈与机遇。古人亦云：“一屋不扫，何以扫天
下”，所以金融系青协根本问题是内部的制度建设问题，其次是凝聚
力建设问题，最后是对外拓展问题。
1.内部建设
(1)制度建设
a. 目前都是实施暂行的《金融系青协规章制度》，但是效果不大，内
部还是显得极为松散。所以需要实施严格的奖惩制度，进而增强
成员对青协的重视。
b. 每次秘书处参照无课表积极监督活动签到人员(必须落实到实
处)，每两周全体大会可以通报表扬和批评一些成员(部长私下开
会指出)，对表现好的每两个月汇总并且奖励一次(学习用品或者
生活用品)，提高大家的积极性，表现不好的或者态度不端正的，
可以私下开导谈话。
c. 请假三次及其以上算作未到一次，进行相应的扣分。
d. 每个部门出一人记录每次的部门会议，并记录到场人数、请假原
因，最后由秘书处的人员定期汇总。
(2)财物管理
目前青协财务主要找鲁老师报销，秘书处加以管理和记录支出。
其实开学时可以立即落实报表格式并且将财务平均分成四份，由秘书
处、服务队、活动管理部、宣传部保管，每个部门下出一个人保管并
落实到报表上，每半个月由秘书处定期汇总并于群共享公开。
(3)会议建设
a) 全体大会：每次存在部分人玩手机及不记笔记的习惯，所以每次
开会强调纪律并且报告上周工作总结、本周工作的进度后，可以
增加一个小主题，例如：“人活着就是要不断创造价值、提升自我”，
每次由会长、部长、干事轮流准备演说，每次两人，5-8分钟左
右，内容不限，内容涉及积极正能量的东西。
b) 部长会议：每两周召开，秘书处负责记录到场人数、未到者请假
原因;每次讨论新的方案的时候，可采取分组讨论的形式即无领
导小组讨论，分两到三组在限定时间内讨论出结果，及时反馈老
师和干事们的建议，尽量确保开会的效率。
c) 部门会议：强调纪律第一;严格区分生活与工作的关系;正确处
理工作、生活、学习三者之间的关系。
2.内部凝聚力建设
① 素拓：开学时，尽快在1-2个月内筹划2-3场素拓，增强成
员之间的熟悉程度
② 人际沟通比赛：题材不限，分享个人感悟及各方面的经验，
将干事分为4批，每学期举行4次，每次全体成员到场。最后总结沟
通能力及技巧的重要性。
③ 团组织生活：1-2次，提前做好策划，材料购买及场地布置，
各部门才艺展示。
④ 出游：每学期1-2次，提前上报，选好目的地，分小组行动，
每个小组确定一个负责人，做好安全防护工作，安全第一，友谊第二。
3.对外拓展和创新
1) 被动地实行：院级活动，出人画板子及义务卖报等活动。
2) 主动地实施：青协创办的本质是为大家提供服务和便利，所以必
须借鉴或者创新。
例如: 比较落实到实处的活动有如下几个协会
① 会计系青协：关注老人和学生，定期到顺宏老年公寓、培智
学校帮助老人和学生。
② 法艺旅系青协：定期清洗眼镜活动。
③ 吴天祥小组：定期摆点归还遗失物品;定期举办一条龙服务。
④ 法商青协：放在教四楼下的雨伞，为大家提供便利。
⑤ 经院青协：拥有粟庙小学服务队，老年公寓服务队，白血病
服务队三大队，义务换零、中华骨髓库活动。
总结上述内容，两年来的学生工作，让我由一个懵懂的大学生
变得懂事和干练，的确，感谢一路上指导我们和关心我们的人，金融
系的辅导员、学生会的部长们、两位勤劳的会长们，其实你们更辛苦。
终究，人生还是需要不断实践，不断总结，最后不断成长。岁月的风，吹皱了湖水，也沉淀了湖的心。我的心，此时此刻很平静，更需要日复一日的沉淀，青协此时此刻需要的是一个正确的方向，一个有利的引导，相信在我们三人的带领之下第三届的青协将会是一个全新的更富凝聚力的一个组织。不忘初心，既然选择了，就要为自己的选择付出时间和精力，完完整整地把青协做大做强。
最后我想借大一刚进大学时自己的座右铭鼓励自己，“花开花落，似水流年;阳光明媚，岁月静好;生命不息，奋斗不止;相信自己，永不言弃。”
第三篇：校青协竞选稿
集美大学青年志愿者协会是一支阵容强大的队伍，下设的部门都能够积极配合主席团的各项动作，开展一系列志愿服务活动。各部门成员团结互助，积极进取，以一个热情奉献的心为青协这个大家庭贡献自己的一份力量。
外语服务部是一个优秀的团队，这批有着较强的英语基础的成员像家人一样，积极开展各项乐在其中的活动，我们活跃在马拉松前线的身影至今难忘，我们奉献在心舟起航的爱心熠熠生辉，我们弥漫在鼓浪屿岛上的笑声回荡耳畔。外语志愿服务部这个家庭，以饱满昂扬的精神状态为青年志愿者协会增添了浓墨重彩的一笔。而我，作为这个家庭的一员，在参与各项活动期间也形成了自己的几点主要的工作设想。
一、 成员间的团结向上和积极配合是一个团队凝聚力的核心，我们在开展的一
系列活动中，不仅仅是参与，而更重要的是形成一种向心力。一个部门的团队成员要在部长和副部的带领下积极参与和配合，因此部长和副部起着举足轻重的作用。树立一个责任心强大，组织能力强大的榜样能够发挥在团队中的正面作用，也为活动的顺利开展打下了坚实的基础。作为组织者和带领者的角色，我们要充分的体现自己在部门中的价值，打造一个成功的部门形象。
二、 在于干事的交流中，需要强调的事开展工作的积极性和配合度。不仅要让
干事积极参与，更要让他们乐于参与。例如交通协警和美化校园这些单一的活动，我们应该是要提倡参与，同时，增加活动的趣味性就显得更具有吸引力。当我们在一些单薄的活动中加入生动性，干事不仅能顺利完成，更能乐在其中。这就需要部长和副部的创新能力和灵活处理的组织能力了。
三、 青年志愿者协会是一支庞大的队伍，不仅需要部门内部成员的交流，更需
要部门与部门之间的联系。在我加入青协的这段期间，我们仅仅局限于部门成员间的活动，而缺少部门之间的了解。所以这方面的工作应该有部长或副部组织开展，从而营造一个团结、互助、友爱的青协之家!
以上就是我在青协的这段期间总结的一些工作设想，希望我的青协之路越走越远。希望外语服务部越来愈好。希望青年志愿者协会青春永驻。谢谢大家。黄巧燕2011年4月19日
第四篇：青协部长竞选666
尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家晚上好，今天我很兴奋也很荣幸能够参加这次竞选。
我叫***，来自机械系模具班。是青年志愿者协会的一名干事。今天我要竞选的职务是院团委青年志愿者协会部长。
自从我加入青年志愿者协会那天起，我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。在过去的一年里我秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，参加了一系列的志愿者服务活动，敬老院活动、、献血活动等等。在青协的这些日子里，感动过，快乐过。每次活动都让我受益匪浅，对志愿者精神也有了更深的认识。
下面我谈一下对志愿者协会部长一职的认识，我觉得作为部长应该具备以下几点。第一，有一颗无私奉献、服务社会的爱心。青年志愿者协会不同于其他的学生会、社团，它的主要工作方向是服务社会，是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为一名领导者更应具备一名志愿者的基本素质和修养。第二，应具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务，全面指导和监督部门工作。第三，具有较强的沟通能力。志愿者服务校内外都有，这就要求协会与服务地点负责人进行沟通，良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的进行。
在这一年多里，我组织参与过班级篮球比赛、班级元旦晚会等;本学期开学以来，我协助协会部长顺利完成了招新工作、干事面试工作，并曾参与过团干培训活动、新老生交流会活动、志愿者宣誓活动、猜灯谜活动、敬老院活动、茶话会活动、献血活动、团知识竞赛活动等，这些经历让我对团委和青协组织活动的流程有了更深的了解。同时让我在组织能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任部长一职。假如我能竞选成功，我将主要开展以下工作：
1、协会建设制度化。
制定合理的例会制度，活动签到制度及对11级干事的考核制度。定期召开小会，对一段时间内所做的活动进行小结。
2、部门工作调理化。
给协会分工明确，加强协会内部交流，提高部门的执行力及办事效率。
3、团委内部团结化。
举行活动的同时，也要加强干事之间的交流，举行一些丰富多彩的内部活动，增强各部门之间的凝聚力。团结就是力量，一个团结的团队才能让团委有个更好的发展。
4、志愿活动多样化。
除了敬老院活动等常规活动外，我必须策划出更具有特色的有意义的志愿者活动。同时也能让干事对志愿者服务有更多的亲身体会。
5、宣传力度加强化。
我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去，扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神，参与到志愿者服务中去。
我没有太多华丽的语句，但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、专心做事，这就是我。我也愿意用朴实的行动带领大家把志愿者精神，把我们的那份爱心传播社会，感染他人。爱让世界更美丽，爱让世界更温暖。别让爱沉默!!相信在领导老师的大力支持下，全体干事的共同努力下，院青年志愿者协会会成为芜湖职业技术学院一个亮点!!
其实最关键的还是需要在工作中去学习，去探索，去创新!理论联系实践才是硬道理!我的演讲就到此结束!谢谢大家!
第五篇：校青协部长竞选书
会长、各位部长：
你们好!我有意竞选督察部部长一职。以下是我对一个学期工作以来的总结以及我竞选的优势和以后的打算，请各位评定。
总结
加入青协不知不觉已经半年，在这半年的工作中自知贡献甚少，深感有愧协会的信任。半年的工作以来，也有些小小的感悟。这一个学期的活动中，最令我难忘的是“义务献血”活动，不论是宣传力度、参加人数、收到的成效都是最大的。我是作为其中的一个宣传人员对这个活动非常满意，从这个活动中我看到了青协的重要作用。当然我们还发起了其他的一些志愿活动，如组织车站向导活动、师专认领草地活动、12.5宣誓活动、祭奠烈士陵园活动等等，总体感觉这一个学期还是很充实的。但是其中还是有很多的不足之处，例如除义务献血和草地认领活动活动外，其他活动的宣传力度明显不够，所以成效不是特别明显。以上只是个人意见，有不恰当指出还请各位指正。但是我对上一届领导集体的工作还是非常认可的，我相信青协会踏着上届各位领导的足迹，在新一届领导的带领下创造出更加灿烂辉煌的明天。
优势
我这个人天生不是那种口齿伶俐、能说会道、人际交往特强的那种人。但是我认为作为青年志愿者协会的一个领导者，最重要的不是这些，而是一颗服务他人的热心和一颗认真负责的责任心，而这两样我都有。这就是我的优势，我要用我的热心和责任心把督察部办的更好。
打算
如果我被选为督察部的部长，当然具体的工作计划我没有，但我有一些简单的想法。
首先，督察部作为青协的一个核心部门，就要充分发挥部门各个成员的积极性，负责贯彻执行考核评优制度，加强对各部门、注册会员、注册组织的监督力
度。
第二，全程监督各项活动情况和各项评比的公平性，详实记录并及时向会长反馈。
第三.负责协会各部门以及分会之间的联系与交流，在各个部门协作过程中，负责具体的信息传递及部门间合理的人员调配。
第四，负责组织开展各种协会内部活动，加强协会的内部的交流与团结。制定健全青年志愿者协会的规章制度。
以上就是我竞选申请的全部内容，请会长和各位部长多多支持，在此表示感谢。