企业环保工作责任制

第一篇：企业环保工作责任制

化工企业环保责任制

*****化工有限公司 环境保护责任制度

第一章 总则

第一条

为认真贯彻执行国家和地方的环保方针、政策、法律法规，进一步落实企业环境保护的主体责任，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康。根据《中华人民共和国环境保护法》等相关环保法律法规，并结合公司环境保护实际情况，制定本制度。

第二条

本责任制度适用于公司范围内的环境保护管理工作。

第三条 各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责;谁的属地、谁负责;管生产，必须管环保”的原则，公司各部门、车间的主要领导是环保工作的第一责任人，对本制度在各自管辖范围内的执行情况负责。

第四条

总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护工作全面负责。总经理授权公司安全环保部(以下简称安环部)管理环保工作。安环部是公司环保工作的日常管理机构。

第二章

公司各部门环保职责

第五条

安环部在日常工作中落实以下环保职责：

(一)贯彻执行国家有关环保工作方针、政策、法令，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度，并负责具体实施。

(二)根据污染物排放标准，确定公司废水、废气、噪声等检测点位，按照公司及上级管理部门的监测要求，对“三废”排放情况进行检测，遇有超标情况及时调整。

(三)监督各项环保规章制度的执行，发现问题组织有关部门会办解决，必要时向公司领导汇报。

(四)负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。

(五)负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。

(六)参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。严把“三同时”关，归口管理建设项目环保工作。

(七)负责公司环保工作的宣传。

(八)负责公司接受第三方资质单位的环保评估工作。

(九)负责对环保治理设备运行状况的督查，保证其正常运行。。

(十)编制设备检修计划时，应有相应的节能、减噪、减排等措施内容，并确保实施。

(十一)组织环保专项检查，按时完成环保整改计划。

(十二)协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

(十三)在公司制定并推行环境保护工作奖惩制度。

(十四)组织制定有关环保设施维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

(十五)负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。

(十六)负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。 (十七)负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。 (十八)根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、

1 排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。 (十九)积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料收集工作。

第六条

技术和设备部在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。

(二)设备部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。

(三)在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知安环部共同处理。

(四)负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报。

(五)贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。 第七条

综合办公室环保职责

(一)贯彻执行国家和地方环保法律法规，执行公司环保规章制度。

(二)协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级环保管理部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发至公司各部门。

(三)负责接待上级环保部门的监督检查和指导。

(四)在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。

(五)负责制定办公场所节约用水、用电、车辆管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。

(六)负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。

(七)负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。

(八)把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。

(九)负责环保技术人员的出外培训，以提高其环保意识和职业素养。

(十)负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。

(十一)在公司管理总体规划中突出环保优先的思想。

(十二)在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。

第八条

财务部门(含仓管部门)在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)审查防护用品、环保设施、培训等经费预算支出及合理使用情况。

(二)优先保证环保投入，审查各项环保奖励资金的支出。监督和保证环保费用的正常开支。

(三)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制、检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。

(四)建立环保费用专户，用于突发环境事故处置、政府费用缴纳等。

第九条

化验室在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)配合技术、质量部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。

(二)配合环保部门做好环境监测工作。

(三)负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。

(四)负责制定化验室环境监测化学试剂、危险化学品、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。

(五)负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。

第十条 采购部门在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。

(二)负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。

(三)负责公司可回收利用的固体废弃物的收集分类和处置工作。

(四)按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。

(五)加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。

(六)督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。

第十一条

生产车间在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)贯彻落实国家及地方环境保护法律法规、方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。

(二)贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

(三)采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。

(四)加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等任务。

(五)严格贯彻执行工艺操作纪律，杜绝或减少非检修计划造成停工和跑、

4 冒、滴、漏等污染环境事件的发生。

(六)配合环保部门做好环境监测工作。

(七)严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。

(八)协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。 第十二条 污水处理站在日常工作中须承担以下环保职责：

(一)在公司主管部门的领导下，严格执行环保法规，认真落实公司的各项管理规定和要求，对厂区内所有废水进行处理。

(二)严格遵守污水处理工艺、工作程序和操作规范，保证污水处理体系正常运转，努力达到最佳运转状态，确保处理后水质稳定、达标。

(三)认真学习环保法规和污水处理新技术，执行环保设施巡回检查规定，认真负责，一丝不苟，发现问题及时解决，确保公司正常生产。

(四)提高自身素质，文明礼貌，认真接待有关部门的检查和监测，并搞好与其他部门之间的工作协调。

(五)严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。

(六)按照上级环保管理部门制定的污染物排放标准进行排水。

第三章

各级管理人员环保责任

第十三条

公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。

(一)认真贯彻执行国家和地方各项环保法律法规，责组织对重大环境污染事故的调查处理。

(二)负责调配全公司员工和环保物资，加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

(三)审批公司环保管理制度、环保技术规程、环保措施检修方案及环保长远规划。

(四)设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

(五)负责配合上级环保主管部门进行检查、调查工作。

(六)负责组织人员落实项目环境影响评价审批、三废处理方案设计以及环保“三同时”验收等工作。

(七)在发生突发环境事故时，总经理是公司的总指挥，负责指挥各应急工作小组展开应急救援工作。

第十四条

分管安环副总环保职责

(一)协同总经理做好日常各项环保工作。

(二)发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,降低负面影响。

(三)定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。

(四)监督各部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。

(五)组织制订、修订环保规章制度、技术规程和环保措施检修计划，并认真组织实施。

(六)统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查

6 环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。

(七)组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。

(八)负责划分生产环保工作的管理范围。 第十五条

分管生产副总环保职责

(一)生产副总是生产系统环保工作的第一责任人。

(二)负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

(三)负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。

(四)负责生产中产生的“三废”达标排放工作;全面完成公司下达的各项管理指标。

(五)负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。

(六)承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

(七)负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

第十六条 安环总监环保职责

(一)安环总监是三废处置达标工作的专业技术监管责任人。

(二)认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。

(三)负责配合技术质量部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。

(四)负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。

(五)配合生产设备副总处理各种应急事务。

(六)定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。

(七)负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。

(八)对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

(九)负责组织环保事故的调查处理工作。

(十)负责组织、协调环保的监测工作。 第十七条 环境保护管理专员职责

(一)贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况;

(二)组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展;

(三)负责结合公司内实际情况制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施;

(四)负责环境保护奖惩制度的考核工作;

(五)严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展;

(六)积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。

(七)对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改;

(八)对企业技术改造或新上项目，有权审查是否执行了“三同时”规定;

(九)对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚;

(十)对各部门领导提出环保工作的意见，在公司办公会汇报环保工作。

(十一)与环保相关的岗位密切联系，搞好工作衔接，完成有关工作任务; 第十八条 生产设备部经理环保职责

(一)生产设备部经理是生产设备系统环保工作的主体责任人。

(二)负责在组织开展生产设备工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

(三)负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。

(四)负责生产中产生的“三废”达标排放工作;全面完成公司下达的各项管理指标。

(五)负责公司各项环保管理制度在生产设备系统贯彻实施，落实环保管理考核。

(六)承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。

(七)负责对公司环保工作做出合理性规划，以促进公司内部各项环保工作的完善。

第十九条 技术质量部经理环保职责

(一)技术质量部经理是技术质量系统环保工作的主体责任人。

(二)负责在开展技术质量工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

(三)负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。

(四)负责生产中产生的“三废”达标排放的技术质量监管工作;全面完成公司下达的各项管理指标。

(五)负责公司各项环保管理制度在技术质量系统贯彻实施，落实环保管

9 理考核。

(六)承担环保设备的运行、维护、保养的技术指导和质量管理责任。

(七)负责对公司环保工作提出合理性建议，以促进公司内部各项环保工作的完善。

第二十条 财务负责人环保职责(含仓管)

(一)严格执行财务管理制度，确保环保费用的及时支出和合理使用，不准挪做他用。

(二)建立环保费用台帐。

(三)参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。

(四)负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。

(五)负责对环保方面合同管理并进行费用监审。

(六)负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。

(七)参加重大环保事故的调查处理。 第二十一条 综合办公室主任环保职责

(一)认真宣传贯彻环保的方针、政策、法律法规及公司环保管理制度。

(二)负责办公区环保工作，并协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。

(三)积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，确保工作中的各种所需和事故处理中的相关保障措施落实到位。

(四)负责公司环保会议的协调、通知工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。

(五)负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划。

(六)参加重大环保事故的调查处理。 第二十二条 采购部门负责人环保职责

(一)认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法，对本部门的环保工作全面负责。

(二)参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足之处提出改进意见或建议。

(三)及时组织采购环境保护工程项目所需的设备、材料，并对采购产品的质量负责。

(四)及时组织订购环境监测仪器、药品。

(五)及时分类收集和处置公司可回收利用的固体废弃物。

(六)参加重大环保事故的调查处理。 第二十三条 化验室负责人环保职责

(一)认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及公司环境保护的管理办法。

(二)全面负责化验室的环保管理工作。

(三)领导和组织本室化验员配合环境保护工作，提高三废成分分析技能，努力改善化验室工作条件。

(四)负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。

(五)参加重大环保事故的调查处理。 第二十四条 各车间主任环保职责

(一)车间主任是本车间环保工作的第一负责人，班组长是本车间环保工

11 作直接责任人。

(二)对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。

(三)在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。

(四)对所在车间巡检工日常环保工作的监督责任。

(五)加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。

(六)对车间员工进行环保教育和培训。 第二十五条 各班组长环保职责

(一)班组长是本班组环保工作的第一责任人。

(二)严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。做到日常文明生产、清洁生产。

(三)严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。

(四)设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。

(五)发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。参与当班发生的环保事故调查。

(六)检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。

(七)组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。

第二十六条 污水处理站站长环保职责

(一)在公司主管部门直接领导下，负责污水处理站的废水治理、设备管

12 理、安全管理和现场环境管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。

(二)严格按照污水处理工艺操作规程进行操作，保障污水处理设施的日常运行，并建立污水处理设施运行台账、运行记录、废水检测记录等，确保废水处理后100%达标排放。

(三)刻苦钻研，提高自身业务素质，主持污水处理一般性技术改造，能调试、应用和推广废水治理新技术。

(四)及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。

第二十七条 污水处理操作工环保职责

(一)严格遵守公司及污水处理站各项管理制度，认真执行安全作业、废水处理等操作规程，确保污水治理设施安全正常运转。

(二)熟悉设备的结构、性能，同时掌握设备运转状况，认真填写各种记录做到准确无误。

(三)操作人员要服从安排，与各部门、车间、工段搞好工作协调，做到熟练配合。

(四)确保污水处理站工具、备品、备件、材料等安全不遗失，资料齐全完整，图牌板整洁完好。

(五)遵守劳动纪律，严守工作岗位，不干与工作无关的事情。 第二十八条 车间巡检工环保职责

(一)车间巡检工是本巡检区域内环保工作的第一责任人。

(二)巡检工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。

(三)严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。

(四)认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。

(五)积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。

(六)对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

(七)对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。

(八)严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。

第四章 附则

第二十九条 由安环部和生产部负责环保责任制执行监督和后续修订。 第三十条 公司授权安环部对不落实的部门或个人进行处罚。

第三十一条 公司将各部门环境责任制度的执行情况纳入综合考核之中。 第三十二条 本制度自2015年01月01日起正式执行。

第二篇：企业环保责任制[推荐]

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环保责任制

第一章 总 则

第一条 为加强公司环境管理，贯彻落实环保工作，根据国家有关环保法律法规，明确公司领导和各职能部门环保责任，特制定本办法。

第二条 本办法规定了公司领导及各职能部门环保职责;本办法适用于公司领导及各职能部门的环保职责管理。

第三条 各生产经营单位是本单位环保责任主体，应依据国家有关法律法规和本办法制定本单位各级人员、各级组织环保责任制并认真贯彻落实。

第二章 公司领导环保职责

第四条 董事长环保职责

(一)董事长是环境管理第一责任人，对公司环保工作负总体责任。督促各分管领导在分管范围内环保职责的落实。

(二)贯彻落实环保工作，保证国家有关环保的法律、法规、规范、条例等在公司的落实。

(三)建立健全环境管理机构、机制等保证体系，做出重大决策时，综合考虑环保，从人力、物力、财力、政策等方面保证公司环保投入并有效实施。

(四)协调支持较大及以上环保事故应急救援和处理。

(五)将公司的环保情况作为对经理层业绩考核的重要内容之一，并定期进行考核。 第五条 党委书记环保职责

(一)贯彻党和国家环保政策，组织发动党政工团组织，积极开展环保活动。

(二)把环保工作纳入党委工作议事日程。在干部考核、选拔及“创先争优”等活动评比中，把环保工作作为重要的考核内容。

(五)了解掌握公司环保动态。 第六条 总经理环保职责

(一)总经理对公司的环保管理工作负全面责任。负责贯彻执行董事会环保决策。

(二)贯彻执行国家有关环保法律、法规，用环保工作保证生产运营的正常进行，公司做出重大决策时，充分考虑环保，并从人力、物力、财力给予保障。

(三)督促各分管领导在分管范围内环保职责的落实。

(四)负责主持公司重大环保工作会议，听取环保工作汇报，及时研究解决有关环保的重大问题。

(五)负责健全公司环境管理机构，建立健全并督促落实各级环保责任制。

(六)负责组织制定公司环保工作长远规划、环保方针目标、环保考核体系并监督实施。

(七)协调组织较大及以上环保事故应急救援和处理。

(八)负责监督副总经理分管范围内的环保工作，并作为对其业绩考核的一项重要内容。

第七条 副董事长环保职责

(一)协助董事长抓好国家环保政策、法律法规的贯彻落实。

(二)协助董事长组织董事会会议，审议重大环保事项。监督董事会环保决议的落实。公司做出重大决策时，充分考虑环保，并从人力、物力、财力给予保障。

(三)定期研究分析生产过程中存在的重大环境问题，对重大环保隐患及时督促责任单位采取有效防范措施。

(四)了解掌握公司环保动态。 第八条 党委副书记环保职责

(一)贯彻党和国家环保政策法规，协助党委书记抓好环保监督管理工作。督促各级党组织抓好环保工作。

(二)定期听取党群工作部等部门工作汇报，了解掌握环保情况，把环保工作纳入党委工作重要议事日程。

(三)围绕环保工作积极开展“创先争优”等活动。了解掌握公司环保动态。 第九条

工会主席环保职责

(一)贯彻执行党和国家环保方针政策和有关法律法规。

(二)了解公司环保动态。参加公司有关环保工作会议。

(三)参与较大及以上环保事故应急救援。 第十条 纪委书记环保职责

(一)贯彻执行国家环保相关法律法规。协助党委书记监督、保障环保目标的落实。

(二)监督检查党员干部在环境管理中的违法违纪行为，对违法违纪党员干部按照组织规定给予处理。

(三)了解公司环保工作动态。 第十一条 主管环保副总经理环保职责

(一)贯彻执行党和国家环保政策和法律法规，对公司环保工作负直接领导责任。

(二)负责组织推进环境管理体系的建设。

(三)协助总经理做好企业环保规划、环保目标、环保考核体系的策划和制定，并负责监督落实。监督检查各级环保责任制的制定及落实。

(四)协助总经理健全管理机构、配备环保管理人员，建立健全环保管理制度。

(五)组织、督促重大环保事故隐患的治理。

(六)主持公司局部工作例会会议，传达贯彻上级有关环保政策、文件，总结、部署环保工作。

(七)组织较大及以上环保事故应急救援和调查处理。

(八)组织推广实施环保新技术，督促环保技术措施实施。

(九)了解掌握公司环保动态。

第十二条 其他副总经理及其他领导环保职责

(一)遵守国家环保相关法律法规、标准规范及公司的环保管理办法。

(二)负责分管工作范围内环保责任制的落实及考核。

(三)组织制定分管工作范围内的环保管理制度。

(四)组织分管工作范围内重大环保专业技术方案论证。

(五)推广和应用环保新技术、新工艺、新设备、新材料。

(六)了解公司环保动态。参加公司有关环保会议。

(七)参与较大及以上环保事故应急救援。 第十三条 总会计师环保职责

(一)遵守国家环保相关法律法规、标准规范及公司的环保管理办法。

(二)督促检查各单位环保费用的提取与使用，并做到专款专用。参与审核环保所需经费，列入预算。

(三)督促做好集团公司环保奖罚的兑现。

(四)了解公司环保动态。 第十四条 环保总监职责

(一) 负责环保相关法律法规、标准规范的分析、研究，贯彻落实政府环保要求， 争取环保优惠政策。

(二) 协助总经理做好企业环保规划、环保目标、环保考核体系的策划和制定。 (三) 负责公司污染防治技术推广与应用，组织推广、实施环保新技术。

(四) 审核公司环措项目计划，组织公司环保新技术、新工艺、新设备、新材 料等重大环保技术方案及措施的审查和论证。

(五) 负责企业污染减排计划制定及考核。 (六) 研究、指导公司重大环保隐患的治理。

(七) 指导公司较大及以上环境突发事件应急救援和调查处理。

第三章 公司各部门环保职责

第十五条 环境保护部环保职责

(一)负责环保相关法律法规、标准规范的获取、研究，组织贯彻落实国家、上级政府环保政策和相关法律法规。组织公司级环保管理办法的制定、修订。

(二)负责制定公司环保工作计划并监督检查。负责组织公司环保工作会议，总结、布置环保工作。督促相关部门落实环保责任制。

(三)负责审核公司环措项目计划。参与环保新技术、新工艺、新设备、新材料等重大环保技术方案及措施的审查和论证。

(四)负责组织公司级环保教育和培训。

(五)负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，监督各单位项目实施进度。协助开展污染减排核查工作。

(六)负责组织环保审计和检查。检查各单位生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运行情况，监督环保操作岗位的工作。

(七)协助项目建设单位申报和办理环保“三同时”手续。

(八)负责监督指导各单位环保工作，推动各单位清洁生产工作。组织推行环保技术专家库建设。

(九)每季度向上级环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况及污染物减排项目实施情况，接受上级环保部门的指导、监督，并配合检查工作。

(十)组织、监督各单位开展自行监测工作。

(十一)组织、监督各单位环境统计工作。

(十二)组织各单位开展环境信息公开工作。

(十三)组织各单位环保事故应急预案的评审、备案。负责监督各单位环保应急预案的制定，组织协调较大及以上环保事故的处理。

(十四)协助相关领导做好环保事故应急处理工作，协调组织事故的调查处理及监督工作。

(十五)组织环保先进的评选、宣传及表彰。组织及时总结推广环保先进经验。 (十六)负责对各单位环保工作的绩效考核。对违法、违章、违规等现象进行处罚。 第十六条 生产运营部环保职责

(一)在工作职责范围内，遵守国家环保相关法律法规、标准规范及公司的环保管理办法。

(二)将清洁生产思路融入生产、设备、动力管理之中，配合相关部门开展清洁生产、节能节水工作。

(三)组织调度生产时，组织调度环境保护设施的运行，做好综合利用。

(四)负责公司能源利用、消耗情况的监督管理，降低能源、资源消耗，提高能源、资源利用率。

(五)负责组织本部门或相关应急处置及调查、处理。参与较大及以上环保事故的应急处置和调查处理工作。

(六)负责事故应急调度指挥。启动公司级综合应急预案时，应急管理办公室设在生产运营部，上传下达与应急相关的各项具体工作、指令安排。

(七)组织编制环保设施、设备检修计划。

(八)发生重大设备设施技术变更时，负责组织对环保方面的论证及审核。

(九)负责结合6S管理，组织现场管理的检查。

(十)参加有关的环保会议和活动。 第十七条 发展规划部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家环保法律、法规、方针政策和技术标准，监督各单位落实。

(二)组织项目单位和各职能部门对新、改、扩建项目进行论证时，要有环保评审意见。

(三)指导、协助项目建设单位办理项目前期相关手续。

(四)参与较大及以上事故的应急处置和调查处理。参加有关的环保会议和活动。 第十八条 科技与市场部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家环保相关法律、法规、方针政策和技术标准。

(二)负责工艺、技术监督管理，推广和应用清洁能源、无毒无害的新技术、新工艺、新设备、新材料。

(三)发生重大工艺技术变更时，要有环保方面的论证意见。

(四)参与较大及以上事故的应急处置和调查处理。参加有关的环保会议和活动。 第十九条 财务部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻执行党和国家环保政策，法律法规。

(二)负责监督各单位环保项目专项账户的设立。

(三)负责公司环保奖罚资金的管理工作。

(四)参加有关的环保会议和活动。 第二十条 人力资源部环保职责

(一)在工作职责范围内，遵守国家环保相关法律法规、标准规范及公司的环保管理办法。

(二)审核环保管理机构设置及人员编制。

(三)负责组织对子分公司经理层环保业绩考核。

(四)负责公司各部门环保奖罚的核发工作。

(五)负责组织公司劳动纪律的监督检查。

(六)参加较大及以上环保事故的调查、分析、处理工作。参加有关的环保会议和活动。

第二十一条 安全管理部环保职责

(一)做好本部门环保工作。在工作职责范围内，遵守国家环保相关法律法规、标准规范及公司的环保管理办法。

(二)负责危险化学品的监督管理。

(三)负责危险化学品管理登记和新化学物质管理登记。

(四)依照职责分工协助调查相关危险化学品环境事故，负责危险化学品事故现场的应急处置。

第二十二条 党群工作部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家有关环保方面的政策、法规，监督行政部门抓好公司的环保工作。

(二)组织企业环保文化建设，引导职工形成良好的环保行为习惯。

(三)组织开展环保活动，提高广大职工的环保意识，普及环保知识。

(四)工会组织职工代表监督企业行政提取和使用环保经费。

(五)工会参与重大环保事故调查，督促行政部门采取改进措施，及时向党委和上级工会反映，并协助做好事故的善后处理工作。

(六)发挥各级监察审计组织在企业环保工作中的监督保障作用，教育领导干部严格执行环保各项法律、法规及各项规章办法，并带领广大员工做好环保工作。

(七)通过开展效能监察工作，充分发挥效能监察的再监督作用，保证环保各项规章办法的落实。参加有关的环保会议和活动。

第二十三条 综合工作部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家有关环保法律、法规、方针政策和技术标准。

(二)负责上传下达上级部门及有关领导的精神要求。督促董事会、总经理办公会

21 通过的有关环保方面的决策的落实。

(三)参与重大环保事故的应急处置，必要时代表公司对外发布有关信息。

(四)参加有关的环保会议和活动。 第二十四条 法律审计部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家环保法律、法规、方针政策和技术标准。

(二)负责开展环保法制宣传及日常法律咨询工作，参加环保法律事务活动。

(三)负责环保事故处理的的法律援助，监督指导生产、经营、施工等行为符合法律规范。在法律法规允许的范围内，维护企业利益最大化。

(四)参加有关的环保会议和活动。 第二十五条 信息化中心环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家有关环保法律、法规、方针政策和技术标准。

(二)负责环保信息化工作。

(三)参加有关的环保会议和活动。 第二十六条 质量管理部环保职责

(一)在工作职责范围内，贯彻落实国家有关环保法律、法规、方针政策和技术标准。

(二)发生重大质量变更时，负责组织对环保风险方面的论证及审核。

(三)参加有关的环保会议和活动。

第四章 附 则

第二十七条 本办法由公司环境保护部负责解释。 第二十八条 本办法自2015年3月1日起执行。

22

第三篇：企业环保责任书

根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订《环境保护责任书》，把环保责任落实到每位员工。

一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。

二、环保工作要求 1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。 3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。 4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。 6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。

三、奖惩

1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。 2.因违章作业(操作)造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。 3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。 4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。

四、责任期限

本责任书期限一年。(2012年1月1日至2012年12月31日)

技术保障部(签字)： 员 工(签字)：

签订日期： 2012年1月1日篇二：环保责任书

环境保护责任状

为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。

员工工作期间，公司提供必要的服务：

一、 公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。

二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。

三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

车间负责人在职期间应该作好以下工作：

一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。

二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。

三、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。

四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

五、 严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，

严重的直接追究相关刑事责任。

年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。

公 司(领导签字)：

车间(部门)负责人签字：篇三：xx公司环保目标责任书

××车间环保目标责任书 为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好公司××年度环境保护工作，公司与车间负责人签订××年环保目标责任书。

一、工作目标

1.“三废”排放符合国家标准，现场无异味。 2.环境问题整改率100%。 3.炼焦车间无烟率≥95%。 4.现场环境卫生得分≥90分。 5.环保设施运转率≥97.5%。 6.环境污染事故为零 。

二、工作任务与考核办法(100 分) 1.做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40分) (1) 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求，健全台账，专人负责。(满分10分，无汇报公司领导扣3分/次，无通知安全环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定，扣0.5分/次，扣完为止。) (2)现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安全环保部。(满分10分，无书面汇报扣1分/次，无相关处臵信息扣0.5分/次，扣完为止。) (3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。(满分20分，无整改措施扣1分/项;无整改结果评价扣0.5分/项;无汇报扣1分/次，扣完为止。) 2.按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。(30分) (1)加强焦炉冒烟治理，不断提高无烟率，同时做好无烟考核监控的管理。(满分10分，降低一个百分点，扣0.5分/次;违反相关制度、规定扣0.5分/次，扣完为止。) (2)落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照公司环保制度、规定，保持环境清洁。(满分20分，违反相关环保制度、规定，扣1分/次，扣完为止。) 3.加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率≥97.5%。(满分10分) (1)建立健全环保设备台帐，有设备标识牌，明确责任人，定期检修保养。(满分4分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，扣0.5分/项，扣完为止。) (2) 环保设备、设施运转率≥97.5%。因故障、检修等原因导致环保设备停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。(满分6分，降低一个百分点，扣0.5分;未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次，扣完为止。) 4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。(10分)

本单位环保自查工作每月至少开展2次，并建立相应的检查记录;对存在的环境问题及时整改，并建立整改记录。(满分10分，查环境问题自查记录，缺一次扣0.5分，扣完为止。) 5.环境突发事故应急与处理。(20分)

如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环境污染;一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染;较大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚;重大事故：环境影响较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。(满分10分，轻微事故出现一次扣1分;一般事故出现一次扣2分，处罚责任单位负责人200元;较大事故出现一次扣4分，处罚责任单位负责人500元，年内若出现两次较大事故按重大事故处理;重大事故出现一次扣10分，取消本年度单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以1000元的经济处罚，扣完为止。) (1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。(满分4分，查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价，扣1分/项;查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况，未知或不正确扣0.5分/人，扣完为止。) (2)环境突发事故发生后，根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案，根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救，保护好事故现场，并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。(满分4分，虚报、迟报、瞒报、漏报，扣1分/次，扣完为止。) (3)环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，并做好会议记

录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察，使整改效果达到环境安全标准，杜绝类似事故的再次发生，并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份，一份留存，一份报安全环保部存档。(满分2分，未按上述规定处理不得分。) 6.评比与考核

年底，安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核，并排出名次，100分满分，90分以上为优秀单位，85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元，第二名奖励1000元;低于85分按20元/分进行处罚。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：××年××月××日至××年××月××日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 签发人签字： 责任人签字：

日 期 ： 日 期 ：

××年××月××日篇四：2012年度化工公司环保责任状

二o一二年度环保责任状

一、 总则

(一)为了尽快适应国家对环境保护的严格要求，公司各生产车间与部门在搞好生产的同时，必须使企业的各项环境保护管理制度得到真正的落实，规范考核办法显得尤为必要。根据企业环境保护管理条例，特制定本考核细则。

(二)本考核细则的考核基础是公司制定的各项环境保护管理制度，包括“三废”排放管理制度、污染治理装置管理制度、污染事故管理制度、排水管网管理制度、环境保护宣传教育制度、企业环境监测管理制度等。

(三)本细则适用于淮安万邦香料工业有限公司的环境保护管理，在本公司区域内进行施工和从事其它活动的外单位及人员参照本细则的相关内容执行。

二、 各项管理制度考核细则

(一)违反上述环保管理制度所列各项条款，有下列行为之一的，扣所在部门当月环保考核分值10分(分值100分)。

1、直接外排未经处理的工艺废水、废液、经检废水常规指标超过正常平均值的;

2、清下水数据连续异常，经告知后仍无明显改善效果的;

3、清污废水没按规定分流的

(1)产生的污水没有按规定，而排至清下水管网中，导致污水站集水井水样ph、cod、色度、盐分、氨氮、总磷、酚含量等常规性状严重偏离正常平均值，影响生化处理的;

(2)产生的清下水没有按规定，而排至污水管网中，导致废水量大增，超出污水站容纳能力，发生严重溢漫事故的;

4、流失于地面的机油、物料、油漆等油性固(液)体未及时采取相关有效措施进行处理，而直接私自掩埋或用水冲入清污管网，导致液面带油，影响污水站预处理与生化处理的;

5、清釜或检修时产生的残渣、残液没有按规定处理，私自偷倒偷排，导致清污管网水样常规性状发生严重改变，影响污水站正常运行的;

6、设备发生跑、冒、滴、漏，而没有及时维修处理，导致污染物进入清污管网，影响污水站正常处理的;

7、化工原料、中间体等物料任意裸露抛弃、堆积，导致污染物在下雨刮风时，随雨水或风进入清污管网，严重影响污水站正常处理废水的;

8、对各自的清污汇流口没有进行妥善保护，导致在清污汇流口发生二次污染(漂进杂物，浮油等影响污水站生化处理)的;

9、对环保部工作人员提出的合理的整改意见，没有及时听取采纳并采取有效措施，以后又发生了同样的环保事故的;

10、对环保部工作人员的正常巡查、取样、化验进行干扰、阻挠、误导甚至辱骂殴打的;

11、污染治理装置发生故障，生产系统没有采取相应措施而产生不良后果的;

12、有配套废气回收或处理装置，将未经处理的废气直接排放的;或设备管理不完善，大量泄漏排放无组

织废气的;排放的废气中污染物浓度排放超标的;

13、将有组织排放的废气不从规定的废气排气筒排放的;

14、生活垃圾或其它垃圾任意堆积在道路或公共场地、任意倾倒排放的;

(二)违反环保管理制度，有下列行为之一的，扣所在部门当月考核分50分。若不在签订责任状范围内的，则交由集团和公司领导处理。

1、反复出现

(一)类问题，多次整改没有明显效果的;

2、对环保部提出的问题或整改建议置之不理，不配合、敷衍、推脱、我行我素的;

3、擅自拆除或者闲置污染治理装置的;

4、设置排水点没有向公司环保主管部门提交书面申请的;

5、没有按照排水管网的性质而任意排水，造成混流事故的;

三、 污染事故管理考核细则

(一)发生污染事故而被上级机关罚款的，可以对导致污染事故发生的责任部门或车间处以1000-5000元的罚款(以年度环保保证金为限，最高不超过上级机关的罚款金额)。

(二)发生污染事故引起民事赔偿的，可以对导致污染事故发生的责任部门处以1000-5000元的罚款(以年度环保保证金为限，最高不超过民事赔偿金额)。

(三)部门或车间负责人如在短时间内经常或反复出现环保问题，公司将对其进行200-500元(一月内)、500-2000元(半年内)的处罚，如仍然不引起重视，将给予扣除全年环保保证金的处罚，或调离该领导岗位，直至撤职。

以上罚款从风险抵押金中扣除，年终考核后，奖金按考核后指标发放，扣除处罚部分，其余返还缴纳人。

四、本规定于2012年元月底实施。

五、本责任状一式二份，公司与责任人双方各执一份。

六、本责任状解释权属公司总经理与安环部。

总经理： 部门(车间)负责人：

年 月 日 年 月 日篇五：2012年安全环保目标责任书(公司对科室车间) 2012年安全环保目标责任书

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“科技兴安、装备保安、严管促安、安全发展”、“一手抓管理，一手抓治理”的安全环保理念，落实“严、细、实、快、高”工作标准，按照“统一管理、分级实施”的原则，确保完成2012年安全环保目标，签订本责任书。具体内容如下：

一、考核标准及奖惩规定：

二、要求：

1、对所有事故按“四不放过”原则进行处理，发现不按规定上报或隐瞒事故真相的，对责任人加倍处罚，触犯法律的，由司法机关追究其法律责任。

2、事故等级的确定按国家、当地安全和环保监管部门的认定为准。

3、督促各单位结合实际，开展安全危害、环境因素重新辨识工作，对控制措施重新评价，编制整治方案并完成设计和设备选型;修订完善规章制度、岗位职责、应急预案、作业指导书，强化培训，规范基础管理;对现有安全、环保设施进行优化改造，确保安全有效运行。

4、加强检查，组织相关职能部门定期、不定期对考核目标完成情况进行检查，及时发现存在的问题，指导帮助各单位改进工作，不断提高标准，保证目标考核效果。

5、推行安全标准化管理，完善、贯彻、执行安全标准和法律法规，强化实战演练，从根本上提高公司本质安全程度和水平，进而达到改善作业环境，消除事故隐患，控制好危险源，消灭事故和职业病的目的。

6、严格落实安全生产责任制，严格执行安全、环保规章制度，

按照“谁主管、谁负责、谁失职、处罚谁”的原则，加强监督检查、严格考核奖罚、严肃追究责任。

7、根据各级人员和单位的安全、环保职责，把各项目标层层分解，逐级、逐人签订安全、环保目标责任书。

三、责任期限：

责任期限为一年，自2012年1月1日起至2012年12月31日止。本责任书双方签字后生效。

四、考核方式：

1、根据各单位各项月报和不定期抽查，掌握目标完成情况，通过公司评比例会考核。

2、当月未完成目标责任书各项考核指标，对责任人按照责任书考核规定执行，相关人员承担连带责任。由上级部门处理的，按照上级部门的处理意见执行。

3、结合公司《2012年目标任务考核和责任追究意见》进行考核。

4、本年度结束后，由生产运行部、公司办公室按照以上考核规定的标准和奖惩办法计算出奖惩结果，确认无误后，向公司考核小组提供考核和奖惩意见。

五、名词注释：

1、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

2、一般环保事故：是指由于单位原因，造成的对当地水域、

大气的污染与生态破坏，或对当地经济社会正常活动有一定影响的环境保护事故。以上级或当地政府的环境保护部门出具的事故确认文件或污染处罚通知书为准。

3、微小环保事故：是指由于单位原因，造成的对厂区及周边水域、大气的污染，或居民投诉的环境污染事故。以植被、建构筑物被污染结果或上级环保部门调查确定有效投诉为准。

4、隐患整改率：是指所在单位当年累计完成的隐患整改数与企业当年累计查出的隐患数量比值乘以100%(以单位安全环保月报的统计数字和上级部门到单位抽查的结果综合考虑，若单位安全环保月报中没有此数据则按没有达标计算)。

5、工业卫生标准：是指《职业病防治法》中的职业卫生要求(以当地政府卫生行政部门的检测结果为准)。

6、本责任书所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

本责任书正本一式三份，公司综合办、生产运行部、管理者代表各执一份。

第四篇：石油化工企业安全环保责任书

石油化工企业

安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥(企业车间)的职能作用，保障辖区内(各岗位、装置)的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零。

2、本部门重伤事故为零。

3、本部门重大生产事故为零。

4、本部门重大设备事故为零。

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零。

6、本部门重大环境污染事故为零。

7、本部门重大职业卫生事故为零。

8、界区外排污水和清净下水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，并结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司车间管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对本车间生产过程中的安全生产管理负责任，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司安全目标的实现。

2、健全本车间安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、组织制订工艺操作及使用设备的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核;监督检查和考核率达100%。

4、负责组织、审核装置工艺技术操作规程编制、修订工作，并组织对本车间工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核。

5、加强本车间的管理和考核;杜绝跑、冒、串料事故。

6、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握装置工艺、安全动态。落实工艺安全隐患整改工作，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

7、加强本车间劳动纪律管理和考核，杜绝重大违纪事故发生。

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度执行情况，并严格检查和考核。作业许可证合格率100%。

9、负责本车间消、气防设施的检查，确保消、气防设施的备用完好率100%

10、加强对外排污水和清净下水系统的监控，减轻污水处理装置的负荷，避免对污水处理装置造成冲击。

11、负责本车间委托的外来队伍的资质审查和定期复审。外来队伍的资质审查率和合格率达100%。对外委队伍的安全负责。

12、及时对本车间发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

13、按时完成公司下达的生产目标和任务。

14、本责任书本有效，考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

部门经理： 车间主任：

年 月 日 年 月 日

第五篇：企业环保工作汇报

长期以来，我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验，加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。本文是品才网小编精心编辑的企业环保的工作汇报，希望能帮助到你!

企业环保工作汇报

过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。

1.宣传，提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

2.强化管理，确保监管到位。

在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，

回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。

企业环保工作汇报

**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年，是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达40xxxx平方公里，跨越×××、×××、**市和×××。煤田地质储量，可采量。其中**煤田面积，地质储量，可采储量，济宁东部煤田面积200km2，地质储量，可采储量。现有7对生产矿井，1对在建矿井，总设计生产能力为/a，1998年生产煤炭200xxxx万吨。建矿2xxxx年来，尤其是近12年间，矿区坚持生产建设与环境保护一起抓，积极推行清洁生产，环保工作取得了显著成效，有近5xxxx个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位，从而有力地促进了经济的发展。

1 矿区环保工作现状

据统计，到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台)，锅炉除尘设施安装率，烟尘排放达标率在7xxxx左右;工业窑炉4xxxx，烟尘排放达标率为10xxxx;茶炉142台，烟尘排放达标率为6xxxx。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t，so2排放量约3980t。1998年矿井涌水量，外排量，自用量，矿井水复用率为，外排矿井水达标率为，处理后外排达标率为10xxxx。xxxx洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。1xxxx矸石山历年累计堆存矸石，占地;1998年产生矸石,堆存，综合利用，年利用率达8xxxx。xxxx发电厂(煤泥电厂24000kw，矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰，灰渣，灰渣和粉煤灰综合利用率为10xxxx。地表塌陷总面积，复垦面积为1518hm2，复垦率为5xxxx。目前主要存在的问题是：

(1)矿区环境保护工作与经济的发展还不相适应，个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在，污染治理资金投入低于原煤炭部规定的～/t煤的标准。

(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节，比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费元，其中烟尘黑度超标排污费为元，占总排污费的。

(3)矿区土地复垦欠帐较多，难度较大，这里有资金问题，也有政策问题。

(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。

2 近几年矿区环保工作的具体做法

调整加强环保机构，建立并落实各项管理制度

近几年来，集团公司在建立现代企业制度中，从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消，但环保机构反而得到加强。1997年，将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会，各单位根据公司的决定，也进行了相应的调整，确定了党、政一把手抓环保、节能工作。通过调整理顺了工作关系，加强了对环保、节能工作的领导。

为加强环保管理，公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度，这些制度的制定和实施，促进了环保规范化管理工作的开展;同时，通过内部排污处罚收费，对促进污染治理等工作提供了必要的资金支持。

依靠科技进步，加快污染治理步伐

(1)狠抓水污染治理。1996年国家对淮河流域水污染提出限期治理目标，集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》，结合××ד碧水工程”的实施和目标责任书的落实，狠抓了工业废水达标排放工作。通过强化检查、监督，保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站，扩建了鲍店矿矿井水处理厂，改造了焦化厂生产废水处理工艺，完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计，集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共，处理，处理率达到。矿井水经处理后复用率达到，其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了10xxxx、9xxxx和7xxxx，xxxx洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环，生活污水每年处理4mt，处理能力占排放总量的。

(2)严格控制烟尘排放。烟尘治理是公司近几年环保工作的重点，也是难点，为配合×××实施“蓝天工程”，在广泛调研的基础上，结合矿区特点，引进4种烟尘治理专利技术，完成了7台工业锅炉的烟尘治理工程。截止去年底，公司156台在用工业锅炉全

部完成烟尘治理工作，全年产生的烟气，全部经处理后排放，其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下;4xxxx工业窑炉烟气全部达标排放。

(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，废弃堆积既占用大片土地，又污染环境。为此，公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成xxxx煤泥热电厂，可年利用低热值煤泥，发电，可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工，年利用矸石8000t，供暖面积。xxxx电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台，取得环境效益的同时每年取得440xxxx元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料，年利用灰渣，取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效，鲍店矿塌陷地治理示范工程的工作也在进行当中。

(4)严格执行环评和“三同时”制度，有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马。至今，公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了10xxxx，有效控制了新污染源的产生。

重视宣传教育，促进其他工作的开展

集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓，通过环境宣传教育，提高全员环境意识，从而促进环境治理及其他工作的开展。

每年3月12日植树节，6月5日世界环境日，公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识，结合矿区实际，开展我爱矿山，保护矿区环境活动，人人参与，对矿区环保工作开展起到了很大的作用。

3 务实工作，开创公司环保工作新局面

**矿业集团公司世纪之交环保工作的指导思想和总体目标是：全面落实环境保护这一基本国策，实施矿区可持续发展战略，坚持经济建设与环境保护同步发展的方针，在经济发展创全国一流的同时，努力创建一流的矿区环境;强化环境管理，加大环境治理力度，增加环保科技投入;逐步建立科学的环保管理体系和运行机制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标，努力提高废物综合利用率，逐步改善矿区生态环境，使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保工作的重点是：

进一步加强对环保工作的领导

根据江总书记“对环保工作要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和×××委关于三个一把手都要抓环保工作的要求，集团公司各级党委、行政部门要把环保工作切实摆到重要议事日程，每年听取几次环保工作汇报，认真解决环保工作存在的问题和困难，解决几件群众关心的环境热点问题。

继续加强环保管理机构建设，健全环保管理制度

组织机构建设一是要有机构，二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保工作顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下，加强组织机构建设，建立环保网络，充分发挥环保机构的作用。

在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等，对原有的管理制度进行修改、补充，形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保工作有章可循，有法可依。

继续抓好污染防治工作

尽管我们的环保工作已取得一定成绩，但还有不少环境问题存在，世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的工作措施，不仅巩固现有成果，而且要有新的提高，要研究引进更高水平的污水处理技术，减少排污总量，重点在矿井水复用上下功夫，提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理，提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金，制定方案，尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求，因此，沿淮河流域要加紧治理，大幅度削减污染负荷，为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保工作的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划，已将×××区、曲阜、**、×××列入so2控制区，并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料，不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治工作任务还非常艰巨，要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上，引进治理新技术，增加除尘脱硫装置，燃烧高硫煤的要换成低硫煤，减少so2排放量，使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强，尽量减少煤矸石的堆积，扩大煤矸石利用途径，实行以废治废、变废为宝。

严格建设项目环保管理，切实控制新污染源的产生

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求，必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理，环境工程工艺设计要合理，环保设备选型要先进，确保新上项目不产生新的污染。

加强环保宣传等有关工作

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步，为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公

司环境监测站的领导，提高监测水平，增强技术支持，技术监督，技术服务能力，加强对矿区污染源达标排放情况的监督，进一步完善监测网络，扩大监测范围，提高监测数据质量。

绿化工作要提高绿化工程设计能力和施工管理水平，扩大绿化面积，努力实现花园式矿区，为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

企业环保工作汇报

加强环境管理提高治污水平

在铝业公司35年的发展历史中，环境保护工作占有十分重要的篇章。35年来，经过几代丹铝人的不懈奋斗，丹江铝业的面貌发生了巨大改变，由最初的能耗高、污染大的10ka自焙槽生产线发展为现在能耗指标达到国内先进水平、各项污染指标排放大大低于国家环保标准的200ka预焙槽生产线，产品结构由单一的铝冶炼发展为铝冶炼、铝加工并举，工人的生产、生活条件得到了极大地改善，丹江铝业公司正在向建设“清洁工厂”的目标前进。

丹江铝业自1997年公司与德国vaw公司签订了引进.5千安电解(三万吨)系列设备的合作项目，开始了具有全新意义的环境保护工作。本次技术改造，公司起点定位于上世纪90年代国际先进水平，投资亿元，其中环保投资140xxxx元，引进德国、瑞士、美国等先进环保设施和技术，全面采用了新设备、新技术。特别是浓相输送技术的引进，为公司环境污染治理工作扫清了技术障碍。经×××环境监测中心站验收监测，工程电解烟气氟化物净化效率达9xxxx，粉尘净化效率达，污染物排放浓度及排放速率均低于国标中规定的排放标准。该系统不但可以净化电解废气，还能有效地回收烟气中的氟化铝，彻底解决了治理烟气的难题。

在XX年新建三期续建(二万吨)电解工程中，环保投资达到元，确保了车间天窗和工作岗位含氟浓度、含尘浓度小于国家标准，并顺利通过了环保部门的竣工验收。

在XX年实施的四期技术改造五万吨电解工程，采用了国内具有先进水平的200ka预焙槽技术，并安装了当今电解铝行业最先进的、最成熟的干法净化系统。工程环保投资达到164xxxx元，其中废气治理费用107xxxx元;废水治理费用31xxxx元;噪音治理费用3xxxx元;固体废弃物治理费用10xxxx元;绿化生态投资4xxxx元;其他7xxxx元。废水污染因子达到国标一级排放标准，废气污染因子达到国标二级排放标准。在加大污染物排放治理的同时，我公司还加强了废弃物的回收利用，目前，废水的重复利用率已达到100。

按照国家产业、环保政策的要求，我公司在承受了较大的经济损失和人员分流安置压力的情况下，于XX年10月至XX年6月，全线关停了吨自焙槽生产线。

至此,我公司基本实现了电解污染的环境治理。三期技改、三期续建工程和四期技改工程的成功以及自焙槽的关停，不仅给公司创造了经济效益，还给社会带来了良好的社会效益和环境效益。

长期以来，我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验，加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。具体做法如下：

一、为了使环保设备、设施能稳定运行，排放污染达标，且降低运行成本，使环保处理工艺更趋合理。公司对烟气净化工艺采用计算机在线控制，收集相关数据，进行分析后，通过采用最合理的操作方式提高净化效率。并对净化处理单元的标志牌、操作规程、岗位责任等全部制度化、明示化。确保了废气污染物排放量低于国家标准;

二、投资5xxxx元完善各生产工艺过程中的油水分离池，将收集到的废液进行统一处理，从而保证了不外排废油;

三、新建塑料颗粒生产厂。将原材料包装袋收集起来，集中送往塑料颗粒生产厂，使废物得到综合利用;

四、对锅炉烟气排放指标的控制，通过燃用精洗煤、低硫煤手段，大大降低了二氧化硫的排放;

五、公司在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。公司通过推行“清洁生产工厂”、节能消耗，最大限度减少污染物的排放。

通过一系列卓有成效的工作，近几年，公司的环境得到了很大改善，XX年与XX年相比，减少了废气污染物的排放量，其中粉尘690吨、氟化物230吨、二氧化硫190吨。目前，公司氟化物净化效率已达到9xxxx以上，粉尘净化效率达到以上。废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，其中：悬浮物低于国家标准70、cod低于国家标准

56、石油类低于国家标准55。XX年，公司废气、废水排放浓度，均远远低于国家控制排放标准。

今后，我公司将继续严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标!