创建五星级党组织

第一篇：创建五星级党组织

陡城村创建 “五星级”基层党组织申报材料

以星级标准创建先进基层党组织——陡城村创建 “五星级”基层党组织申报材料

陡城村位于平川区水泉镇西南部，西临黄河，光、热、水、土资源丰富，水利、电力、通讯等基础设施齐全，农业生态条件优越。村级硬化道路10公里。全村共有20个村民小组，668户，3380人，现有耕地面积5000亩，2008年陡城村农民人均收入达到2800元，年均增长12%。陡城村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部，共有党员78名，其中预备党员4名，女党员7人，男党员71人，入党积极分子11人。

近年来，我村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建设，深入贯彻和落实科学发展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面发展，党的十六大以来陡城村先后被评为：安全文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。

一、抓班子，以深入学习实践科学发展观活动为契机，建设一个政治过硬、作风优良的领导班子

村支部围绕坚定理想信念，推动农村发展，采取“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班

1子建设，组织一班人深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以科学发展观武装头脑，增强凝聚力，提升斗志，强化理论武装，用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，采取各种灵活多样的形式取长补短，加强理论应用于实践能力的培养，尤其在科学发展观活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干，提升自身素质，讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新陡城村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

二、抓队伍，建立“一卡两点三平台”，充分发挥党员的先锋模范作用

党支部为了调动起党员的积极性，发挥党员干部的先进作用，建立了“一卡两点三平台”模式，坚持对党员进行培训，充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务服务点，狠抓党员素质，开拓各种渠道调动广大党员干部，尤其是年轻党员的工作热情。在去年引进推广的农业新技术、新品种，由党员干部带头示范的达到95%以上;今年又组织专业技术人员现场讲解科技知识2次，受教育党员120余人次，组织党员群众收看科技电教片和远程教育片300人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度，

按照“需要、合理、量行、高效”的原则，为农村党员设置了9个岗位，全村共15名党员参加了设岗定责活动，党员在岗位上充分发挥了先进作用，充分体现了基层党组织的号召力和感染力。党支部把发展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众服务的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，成熟一个、发展一个。2008年全村发展党员4名，培养入党积极分子13名。

三、抓载体，转变基层党组织职能，打造服务型基层组织

一是组织实施了党建“三大工程”。为深入贯彻落实科学发展观，加强农村党的执政能力建设，村党总支实施了“规范、提高、创新”党建三大工程，通过规范制度、阵地等方面内容，推进了党建工作的制度化、规范化。我村完善了各项民主制度，新建立了“村务代办”制度，坚持为人民服务宗旨，把党组织建设成真正服务于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。积极推行“支部+协会+基地”模式，在日光温室基地建成蔬菜种植协会，发展会员367名，提高了农民市场化组织程度。同时，实行了党员联户帮扶制度，由协会中的党员联系困难户，共同依托协会发家致富。全村共有10名协会中的党员与15户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活

动为契机，大力发展村集体经济。在深入了解村情的基础上，村党支部共同制定了三年发展规划，帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、积极发展劳务经济的发展思路，通过活动的开展，使党总支在发展经济方面有了更加明确的目标。

四、抓发展，调整农业结构，力促农业增效、农民增收 从2000年开始，村党支部开始把调整农业结构，提高生产效益放在十分突出的位置，在充分调查研究的基础上，选准日光温室作为主攻方向。采取“反租倒包”的办法连片建设日光温室135座，开辟了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008年大棚数已经扩大到670座，亩平均收入在7000元以上。随着种植规模的不断扩大，党支部探索出“支部+协会”的“双联双促”模式，注册成立日光温室种植协会，总支书记兼任协会会长，吸纳会员408名，占全村总户数的61%。通过“三联”“两结合”，支部、协会有机连为一体，互相促进，相互提高。今年，我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”项目，现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度，由青海客商投资的休闲垂钓中心，已开挖池塘并种植荷花80亩，完成投资40多万元。投资2亿元的荒山建造项目也在进一步的考察中。

五、抓惠民，村级各项事业快速发展让老百姓得实惠 一是积极发展农业，通过大力调整结构，陡城村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首，改变了过去贫困的面貌。

二是积极发展村级社会事业，近三年来，村两委班子主动跑项目，争项目，共投入资金246万元，硬化村内道路2公里，修通2条109线通村公路，衬砌渠道3公里，修建校舍，提供桌椅500套，并帮扶贫困户8户，维护防洪坝4000米，栽植刺柳15万株，覆盖90%的自来水已经全部接通，整修了村委会阵地，大力改造了农村危旧房，彻底清理了村道路垃圾，集中整治了社会治安，极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是积极开展精神文明建设活动，抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动;通过村广播、宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展社火表演、秦腔汇演等，组建了村秧歌舞蹈表演队，丰富了村民的精神文化生活。四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这部分群众实行定时救助、定量帮扶，各方面给予减免照顾，并积极争取政府社会力量给予救助。

第二篇：星级党组织创建先进事迹

自我加压 增强创建工作创新性 提高标准 实现党建工作科学化

——山西省公路局晋中分局星级党组织创建工作先进事迹 星级党组织创建是党建工作借鉴现代管理学知识而形成的一项创新性举措，是加强和改进新形势下党组织管理的有益尝试和大胆探索。晋中公路分局党委在晋中市直工委的正确领导和大力支持下，在全分局深入开展了星级党组织创建活动，制定下发了《晋中公路分局开展星级党组织创建活动实施方案(试行)的通知》，召开了星级党组织创建活动动员大会，充分调动各基层党组织和广大党员的创建积极性，形成百舸争流、比学赶超的良好创建氛围，起到了推进公路发展、服务职工群众、凝聚上下人心、促进单位和谐的作用。

一、党建工作以服务中心工作为立足点，主动为公路事业发展营造了良好的工作环境。

在党建工作中，分局党委按照“服务、保证、推动、促进”八字方针，做到了党建工作与公路养建相结合，与提高“三个服务”的能力和水平相结合，与解决热点、难点、焦点问题相结合，2009年，分局党建工作紧紧围绕中心工作展开，做到了相互促进，同步发展。尤其是在参与四川地震重灾区茂县道路重建任务、抗击冰雪灾害等重大任务和重大事件中，通过成立临时党支部、党员先锋队等形式，充分发挥

1 了党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。2009年，分局党委被晋中市委授予“红旗党组织”，被晋中市直工和授予“党报党刊征订工作先进单位”、“两节灯展先进单位”。

二、强化政治理论学习，进一步提升了思想建设工作科学化水平。

按照建设“学习型党组织”的要求，分局长期以来形成了严格的中心组理论学习制度，分局党委和各基层党支部两级中心组理论学习坚持每月集中学习一次，党政主要领导每年每人讲党课不少于一次，中心组理论学习真正做到了制度健全，时间保证，主题明确，内容充实，记录规范。在强化党员理论培训方面，2009年结合深入学习实践科学发展观活动，组织开展了多次专题培训，坚持星期五学习日制度，创办了晋中公路分局党建网，进一步创新了学习方法，丰富了学习形式。分局每年定期开展党员干部谈心活动，坚持十多年为党员过政治生日，进一步增强了宗旨意识、党员意识。

三、认真做好党建基础性工作，进一步提升了组织建设工作科学化水平。

分局党委通过建立健全党建工作责任制和党员先进性长效机制，实现了党建工作的制度化、规范化、科学化。党建工作始终做到了与行政工作同部署、同检查、同落实。年初党委认真研究制定党建工作计划，与各基层党支部书记签定《党建、精神文明建设目标责任书》，一年中多次专题研

2 究部署党建工作，做到目标、任务、责任三明确。年底，通过“党建、精神文明建设百分考核管理卡”的形式，全面检查目标落实情况，做到了党建工作和业务工作同落实、同促进，从制度和机制上确保了党委各项工作任务的落实。按时参加市直工委组织的入党积极分子和预备党员学习培训。严格执行发展党员“预审制”、“票决制”、“公示制”、“责任追究制”，严把党员“入口关”，确保了新党员质量，2009年有23名同志光荣加入党组织。进一步加强党务公开，自觉接受各方面的监督，能够足额按时缴纳党费。积极开展“争先创优”活动，2009年，分局有13名党务工作者和共产党员受到市直工委表彰，分局表彰了先进基层党组织10个，优秀党务工作者、优秀共产党员93名。七一期间，组织党员到武乡八路军总部和红旗渠参观学习。按规定做好党总支、支部的换届工作，积极支持和帮助工、青、妇等群团组织开展各项活动，提高群团组织的工作质量。

四、扎实开展精神文明创建和公路文化建设活动，进一步提升文明和谐新形象。

积极开展精神文明创建工作，2009年5月，隆重举行全国文明单位启动仪式，掀起了分局精神文明创建高潮，分局被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设先进单位”。全面推进公路文化建设工作，正式出版发行《晋中公路文化手册——大路载道》，形成了具有鲜明行业特色的公路文化，分局被省公路局授予“公路文化建设先进单

3 位”。通过扎实开展班组建设，进一步提升了基层班组稳人心、促工作、增干劲的作用，有效发挥了层级管理优势，夯实了基层管理基础。

五、积极推进民主管理，进一步提升制度建设工作科学化水平。

认真落实党建工作责任制，切实发挥党总支、党支部书记第一责任人的作用。领导班子团结协作，分工明确，各负其责，坚持发扬民主集中制。能按时召开党员领导干部组织生活会和民主生活会，坚持执行党内生活各项制度，努力抓好党内监督制度的贯彻落实。2009年，按照“废、改、立”的原则，分局修订和完善各项制度60余项，建立健全了符合分局科学发展的长效机制。通过评选文明和谐家庭、健康老人和扶贫济困送温暖等活动，建立健全民主评议党员、党内关怀和帮扶机制，进一步增强了党组织的凝聚力。

六、转变工作作风，加大反腐倡廉工作力度，营造廉洁高效工作新局面。

通过开通12345便民热线、效能建设，实行离岗告示制，开展机关效能建设，进一步加强和改进工作作风。积极推行党务公开，严格执行领导干部职务消费定期公示制度，力求以党务公开促进政务、企务、段务公开。认真开展《廉政准则》的学习贯彻落实。广泛开展“党员讲诚信”等主题活动，教育和引导党员干部自觉讲党性、重品行、作表率。制订下发了《晋中公路分局建立健全惩治和预防腐败体系

4 2008-2012年实施方案》，通过编印《廉政文化手册》、举办廉政征文、书法比赛，编发廉政短信等活动，狠抓廉政文化建设和对党员的党风廉政教育、警示教育，强化法律法规党纪教育，提高党员干部廉洁自律意识，使遵纪守法成为了广大党员的自觉行动。

分局党委连续十多年被晋中市直工委评为“红旗基层党组织”，分局连续八年被省公路局评选为“标兵单位”，被山西省精神文明建设指导委员会授予“文明和谐单位标兵”，被交通部、人事部评为全国交通系统“先进集体”，被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”，被省劳动竞赛委员会授予“山西省五一劳动奖状”。

2009年，分局党委紧紧围绕分局的中心任务，较好地发挥了党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为晋中公路事业又好又快发展提供了强有力的政治保证和组织保证。

第三篇：学校基层党组织星级创建申报材料

学校创建工作基本情况及创建实绩

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以保持党的先进性，提高基层党组织领导发展能力为目的，通过争星达标，升级进位，进一步加强支部基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为学校各项工作提供坚强的组织保证。

二、创建目标

(一)通过深入学习实践科学发展观，提高全校师生的服务意识，正确处理好个人利益与社会价值的关系，调动广大教师工作的积极性与主动性，为推动教育事业的发展贡献自己的一份力量。

(二)与民主评议政风行风活动相结合，党员干部带头查找实际工作中的缺陷不足，狠抓落实整改，在全面加强职工队伍的思想道德和业务素质建设、不断强化质量意识、更新教育理念、彰显党员干部的模范带头作用。

(三)要把创建“星级党支部”工作与促进学校各项任务的完成有机结合起来，以构建和谐校园为出发点和最终目的，使整个活动更贴进群众、更好地为师生服务。

三、创建措施

(一)加强党总支自身建设，提高班子整体素质。党政领导班子自学学习和实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的各项方针政策，班子成员分工明确，团结协作，敬业奉献;党组织书记工作作风务实，有较高的理论素养和较强的工作能力，表率作用强;坚持执行民主生活会制度，把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，避免形式化、庸俗化、溢美化、简单化。党组织领导和支持其他组织发挥作用，每年至少研究党建工作一至两次。

(二)抓好党员队伍建设。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策领导干部讲党课等形式，加强对党员的党性教育，并组织群众对党员进行评议。坚持按程序发展党员，每年培养1名以上入党积极分子，确保向教育一线、大专以上文化程度和35岁以下青年倾斜;加强入党积极分子队伍管理，严把入口关，积极做好入党积极分子的培养、培训，严格考察过关，为党组织、为人民群众培养素质过硬、技艺精湛的优秀人才。

(三)按照三界镇党委政府的要求，结合工作实际，积极开展各项活动。

1、在党员中开展争做“五星级”优秀党员活动。每名党员要认真学习理论和业务知识，努力提高业务能力和工作水平，提高为人民服务的标准和质量;要时刻注意发挥党员的先进性，在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象，争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”。

2、岗位奉献活动。要围绕学校中心任务，从各自岗位特点出发，开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动，不断加强年轻教师业务技能的培训，全面提升业务能力、综合素质。

3.服务群众活动。每名党员联系一名困难学生，详细了解困难学生的基本情况，有针对性的对困难学生施以帮助。

四、完善基本制度

1、加强支部阵地、活动、制度和保障的规范化建设，增强创造力、凝聚力、战斗力。落实党建述职、考核、评议制度，支部建立健全学习制度、工作制度和“三会一课”等党建制度，坚持民主集中制，建立健全重大事项决策机制，每半年召开一次党员民主生活会，坚持党务公开，不断完善党员教育管理，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和规范党支部工作的良好机制。

2、认真落实党风廉政建设的各项措施，不断完善监督制约机制。每年年初层层签订党风廉政建设责任状，并实施严格的责任追究，

五、工作要求

1、提高认识，加强组织领导。要充分认识开展创建“五星级”基层党组织活动的重要意义，把创建活动作为党建党务工作的重要载体和转变职能、改进作风、推进工作的重要措施来抓。要通过创建，切实加强基层党的思想、组织、制度、作风建设。把创建工作与党建责任追究制相结合，切实加强组织领导，不断提高学校党建工作水平。

2、突出重点，注重创建实效。要根据“五星级”党组织的具体要求，紧密联系实际，抓住薄弱环节和突出问题，落实创建措施，健全完善各项制度，强化内部管理，不断推进先进性建设项目。要紧紧围绕医院改革和发展这个中心开展创建，结合实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保学校各项任务的圆满完成。

3、注重创新，丰富创建内容。结合“五星级”创建，认真落实好三界镇党委部署和安排的各项党务工作，不断研究基层组织建设及党务工作出现的新情况、新问题，积极探索新形势下党建党务工作的新路子、新方法，努力创新工作特色，丰富“五星级”创建活动内容。要贯彻“以党内和谐促进社会和谐”的指导思想，联系实际推动各项工作的开展。

第四篇：土高山乡红湾村党支部创建“五星级”基层党组织申报材料

土高山乡红湾村党支部创建“五星级”

基层党组织申报材料

土高山乡红湾村辖区7个村民小组，416户2112人，有耕地面积13080亩;党支部下设党小组4个，有党员46名，其中女党员7名。该村主要以玉米、马铃薯等粮食作物为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来，村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下，积极调整产业结构，全面更新玉米品种，采用全膜双垄沟播种植模式，提高单产，增加总产。同时依托退耕还林还草项目，大力发展畜牧业，增加畜牧业收入比例，2011年人均纯收入达2460元。被乡党委命名为“先进基层党支部”，目前，该村党支部正在积极申报创建白银市“五星级”基层党组织。

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

以村党支部书记锁发让为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

二、加强阵地建设，搭建村级组织活动平台

本着因地制宜，科学规划，节约资源的原则和“村校合一”的思路，对原村小学废弃校舍进行维修整合，硬化院落160平方米，安装大门一座。设立图书阅览室，人口学校，扩大了村级活动场所，充分发挥活动阵地“一室多用”的综合功能，真正成为党员活动、传递信息、培训教育、联系群众的平台。该村通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使群众的精神面貌涣然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了，参加酗酒、打架、斗殴的人少了，违法犯罪的人少了，全村上下呈现出社会治安稳定、经济发展的大好局面。党支部将继续开展各种活动来深化阵地建设的内涵，真正把村级阵地建设成为村干部之家、党员之家、农民群众之家。

三、加强理论培训，提高干部队伍素质建设

针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托村农家书屋和党员远程教育主阵地，利用农村党员冬训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

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四、依托项目抓产业，调整结构促增收

采取政府引导、群众主体、项目帮扶等方式，重抓了道路、水利等基础设施建设。两次维修县乡红油公路20公里，新建卫生厕所50座，新建沼气池50座，危旧房改造22户，退耕还林补植补造690亩，超额完成秋覆膜1500亩示范片任务。

结合农业产业发展实际，切实加大产业结构调整，按照“一村一品”原则，积极引导农户，扩大洋芋种植规模，大力发展农村特色产业和培育优势农产品，不断增加农民经济收入。红湾村申报成立洋芋产业专业合作组织1个，发展规模户种植4户，新品种洋芋种植面积达7000多亩，新铺压砂田550亩。同时，根据产业发展需要，乡党委积极开展送技术、搞培训，先后派遣乡农业技术人员进村到户入基地，现场传授技术，结对帮扶指导，为培育产业，促进经济发展奠定基础。

五、完善各项制度，健立长效机制

按照基层党建抓点示范的要求，红湾村把扩大基层党内民主作为党组织建设的主要内容，积极探索落实基层组织建设各项制度的实践途径和措施办法，实行“四个民主”(民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)，顺利完成村级“两委”换届，结合权力公开透明运行，坚持村内公益事业“一事一议”，推行“四议两公开”工作法，完善“三会一课”制度，建立落实“三项制度”(两委议事制度、党员评议制度、村民代表民主决策制度)，制定落实村规民约，对无职党员设岗定责，按照乡党委要求，结 - 3 -

合权力公开透明运行，坚持开展村民事务代办，把知事权亮给群众、议事权交给群众、监督权赋予群众，增强透明度。从而规范了权力运行，强化了监督机制，密切了党群干群关系，充分调动群众参与村级事务管理的积极性和主动性，保证村级事务决策的科学性，有效推动全膜双垄沟播、村容村貌整治、道路维修养护、农业产业发展、退耕还林补植补造、项目建设等各项工作的有序开展。

党支部今后继续要加强党的建设，坚持不懈地抓好党支部建设和领导班子成员的思想政治建设，理顺“两委”关系，突出党支部的领导核心作用，使各项工作得到提升，促进农民增收，达到村美人和的目的。

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第五篇：开展创建和评定星级党组织活动实施方案

根据省委统一部署，为进一步加强学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，服务中心工作，建设队伍，全面提升我局党建科学化水平，推进星级党组织创建和评定活动顺利开展，现制定如下实施方案。

一、总体要求

以建设学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织为目标，以创建和评定星级党组织为主要载体，以推进我局工作实施为创建和评比导向，通过量化考评基层党组织建设成效，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理”的考评机制，实现星级党组织创建和评比活动全覆盖，为促进我局各项事业发展做贡献。

二、评定原则

(一)围绕中心，服务大局。紧紧围绕完成我局中心工作，落实我局党建工作部署，努力把我局各级党组织建设成为贯彻落实我局中心任务的坚强堡垒，把党员干部队伍打造成为贯彻落实我局中心任务的骨干力量，走前头、作表率。

(二)注重实际，改革创新。按照党建特点规律制定标准，简便易行，操作性强。用创建星级党组织这一载体，融入我局各项事业的新内容、新要求，推进我局党建思路创新、机制创新和方法创新，使党建工作更好体现时代特征和实践特色。

(三)定性与定量相结合。把星级党组织评定与工作考核、先优评选相结合，明确定性指标，量化设定标准。建立以指标考核为主体，重视群众评议、听取领导评价、接受群众监督的立体评价体系，实现创建活动公开公正透明。

三、评定标准

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星级党组织按百分制进行评定，95分(含，以下类同)以上为五星级，90-94分为四星级，80-89分为三星级，70-79分为二星级，60-69分为一星级，59分以下无星。

其中党建工作考核占80分，群众评议占15分，局领导评价占5分。

星级评定不能越级晋升，按差异化监管要求，五星级党组织占全局党组织总量的15%左右，四星级党组织占25%左右。逐年评定的各层次党组织递增比例不超过总量的15%。

四、组织实施

局党委负责各级党组织星级党组织创建评定的审核把关。

(一)组织自评。各级党组织依据创建评定标准，组织党员进行自我测评打分，召开支部会议，对自身建设情况进行客观评定，撰写自评报告，自我定级。

(二)组织申报。自我评定结果呈报表和自评报告(内容包括党组织基本情况、自身建设和发挥作用情况的评价、存在问题及原因、整改措施等)，于每年12月16日前报局机关党委，逾期视为自动放弃。

(三)组织审查。局党委采取听汇报、看实绩、查阅相关资料、召开座谈会、抽查等形式，对各级党组织的自评结果进行审查评估。

(四)群众评议。结合工作考核对党员群众进行测评，必要时还将对服务对象、社会群众进行测评，形成评价意见。

(五)领导评价。局领导对各级党组织创建星级党组织情况进行评价打分，形成综合评价分数。

(六)党委审定。召开党委会议，综合评定各级党组织的创星结果，并在局网站予以公示，接受群众监督。

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适时开展星级党组织创建评定表彰工作。

五、结果运用

(一)五星级党组织。给予适当奖励，鼓励和支持创新发展，建立长效机制，切实巩固创建成果。特别优秀的党组织作为全局党建示范点，加强宣传推介，发挥辐射带动作用。各类先优表彰活动的推荐对象优先从五星级党组织中产生。

(二)四星级党组织。加强教育引导，激发学先进、赶先进、争先进工作热情，增强工作信心。局党委加强指导帮带，帮助查找差距、理清思路、明确目标，促进星级提档晋升。

(三)三星级党组织。指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任。采取五星党组织结对帮带、示范引路的办法，帮助找准问题，狠抓整改。

(四)二星级党组织。局党委制定帮带提高计划，明确帮带目标和工作时限，指定一名局领导联系帮带，落实帮带责任，狠抓整改提高。二星级(含)以下党组织负责人和党员，不能推荐为先优表彰对象。

(五)一星级及无星党组织。指定一名局领导进行包点帮带，合理调整党组织班子结构，及时调整配强党组织书记。对问题较多的党组织，要委派驻督导员驻点整顿，直至转化。

六、工作要求

(一)严格落实责任，精心组织实施。要把创建评定星级党组织工作作为当前和今后一个时期加强党建工作的重要任务，作为落实党建责任制的重要内容，作为衡量和评比表彰我局党建工作的重要依据。各级党组织要认真研究制定星级党组织创建评定实施方案，有计划有步骤地推进学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织建设，

3 建立科学规范、务实长效的星级党组织创建和评定工作机制。各级党组织负责人要切实履行第一责任人职责，带头研究和推进星级党组织创建评定工作，不断完善星级评定的内容指标，提升星级管理的科学性和实效性，使每一个党组织都有格次、有定位、有目标，实现各级党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变。

(二)围绕中心任务，立足岗位创建。各级党组织要紧密围绕我局中心工作，以构建科学长效体系，提升党员干部素质能力为核心加强学习型党组织建设;以密切联系群众，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为目标加强服务型党组织建设;以开拓工作思路，转变工作作风，提高工作科学化水平为动力加强创新型党组织建设;以完善党建工作机制，规范日常工作秩序，加强规范型党组织建设;以巩固完善惩防体系，增强拒腐防变能力，加强廉洁型党组织建设，使星级党组织创建活动成为推进我局各项事业顺利开展的强大动力。要加大宣传力度，增强广大党员在完成中心任务中的责任感和积极性，自觉立足岗位创先争优。

(三)加强工作指导，强化整改落实。各级党组织要结合实际，合理确定星级党组织创建方案，合理定星。要把工作重心放在对照标准发现问题和按照要求整改落实上。要把创建活动与深化群众路线教育实践活动有机结合起来，与为群众办实事解难题结合起来。要注意培养、选树和发挥先进典型的示范引领作用，激发广大党员的主观能动性，努力形成你追我赶、奋力争先的生动局面。

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