财务马上就办实施方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《财务马上就办实施方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：财务马上就办实施方案

马上就办办就办好活动实施方案

局机关各处室、党总支：

为进一步加强机关效能建设、转变工作作风，根据市委、市政府两办《印发<关于开展“马上就办、办就办好”活动的实施方案>的通知》(委办〔2013〕51号)的文件精神，结合我局民族宗教工作特点，制定“马上就办、办就办好”活动方案如下：

一、活动目标

通过

开展“马上就办、办就办好”活动，着力提高办事效率和服务质量，达到办事程序更加便捷、办事流程更加标准、办事制度更加完善、服务管理更加规范、服务监督更加透明、人民群众更加满意的要求。

二、活动范围

局机关各处室、党总支

三、活动步骤和内容

(一)深入宣传动员。在7月初完成部署和宣传教育，制订方案，成立专项工作小组。要结合认真落实省市贯彻中央“八项规定”实施办法和市委关于深入开展“四个万家”的主题实践活动的意见，对“马上就办、办就办好”进行深入教育宣传，促进民族宗教局工作人员树立“马上就办、办就办好”理念，践行“马上就办、办就办好”要求，落实“马上就办、办就办好”责任，创新“马上就办、办就办好”举措，使“马上就办、办就办好”成为民族宗教局工作人员的自觉行为。

(二)认真自查整改。一是在工作理念上，是否把“人民”二字放在心中，强化服务意识;二是在工作程序上，是否环节简化、流程规范、时限合理;三是在工作作风上，是否雷厉风行、真抓实干、积极作为;四是在工作实效上，是否效率提高、服务到位、群众满意。在8月上旬前完成，并于8月9日前将自查自纠情况报市效能办。

(三)深化审批改革。进一步简政放权，进一步减少简化审批事项、缩短办理环节和时限，努力达到市里规定的要求。

根据市委文件精神，按照“能少则少、能放则放、能快则快、能优则优“的要求，一是筹备设立宗教活动场所审核办理时限根据《宗教事务条例》是30个工作日，现在压缩至10个工作日，压缩到66.67%;二是宗教活动场所内改建或者新建建筑物审核办理时限根据《宗教事务条例》，由原来的时限20个工作日压缩到7个工作日已压缩65%。三是宗教教职人员及宗教活动场所主要教职变动备案30个工作日压缩到10个工作日，压缩65%认定。四是公民申请民族成份确认如申请人上报材料完整的实行当场受理、当场办结。

进一步完善机关内部办事规则，强化机关内部办文办事时效约束，规范办理时限，确保不漏事、不压事、不误事。

对事关群众切身利益的合理诉求，要急事急办、办就办好。

对事关群众切身利益的效能及便民(12345)投诉，要及时处理，妥善解决。属于本局(处室)职责范围的，应马上办理，并在5个工作日内予以答复;不属于本局(处室)职责范围的，应第一时间告知当事人;需要转办的，应在2个工作日内完成。

四、工作要求

(一)严密组织。成立开展“马上就办、办就办好”活动工作领导小组，由局长任组长，局领导班子其他成员任副组长。领导小组下设办公室，局效能办成员为“马上就办、办就办好”活动办成员，办公室挂靠在局效能办

(二)形成全力。全局各处室要发挥作用，把“马上就办、办就办好” 活动的内容和要求落实到履行职责和业务工作的各个环节，形成工作合力。

(三)强化监督。把开展“马上就办、办就办好”活动作为重要工作来抓，要加强日常管理，加大对庸懒散拖问题的整治力度，严肃查处违反制度规定的行为。对服务不好、效率低下、制度不落实、群众反映强烈的问题，要落实问责。

第二篇：关于创建“马上就办”示范点的实施方案

福建省交通运输厅关于报送创建“马上就办”

示范点实施方案的函

省效能办：

根据贵办《关于开展“马上就办”示范点创建活动的通知》(闽效能办„2013‟39号)的要求，我厅高度重视，结合目前行政服务中心建设的实际情况，制定了《关于创建“马上就办”示范点的实施方案》，现予以报送。

福建省交通运输厅

2013年10月30日

1 关于创建“马上就办”示范点的实施方案

福建省交通运输厅 (2013年10月30日)

为深入贯彻省委关于开展“马上就办、办就办好”活动的精神，切实加强行政机关效能建设，认真做好示范点创建工作，根据省效能办《关于开展“马上就办”示范点创建活动的通知》要求，结合我厅工作实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

深入贯彻群众路线教育实践活动，以“马上就办、办就办好”为统领，以整合资源、再造流程，以开拓创新为动力，以搭建快捷、高效、便捷、安全的网络运行平台为重点，进一步完善提升行政服务中心建设，将推进行政服务中心建设的目标责任与交通运输年度绩效考评同部署、同落实、同考核，务求把行政服务中心建成“行政提速、环境优化、政务公开、廉洁从政”的服务大平台，促进全省交通运输部门的行政职能大转变和服务能力的大提升，

二、工作目标

以“建设一流中心、提供一流服务”为目标，建成全省“马上就办”示范点，努力形成示范效应和标杆意义。

三、基本内容和工作重点

(一)进一步完善统一集中的行政审批服务平台。按照

2 方便群众、规范统

一、功能完善、经济适用的要求，进一步完善行政服务中心服务大厅的各项功能;结合实际需要，进一步完善复印、邮寄等服务项目。(此项工作由行政服务中心牵头负责)

(二)全面梳理行政审批和公众服务事项。在前一阶段梳理形成的35大项179小项的基础上，进一步梳理厅机关及厅直单位所有的行政许可、非行政许可审批、转变管理方式、公共服务等事项，特别是梳理涉及资格资质的项目作为“即办件”，并编制成“即办件”目录和办事指南，通过网站、宣传单等向社会公开。(此项工作由厅政法处牵头负责)

(三)充分授权行政服务中心办理“即办件”。对进驻行政服务中心并明确为“即办件”项目，授权行政服务中心当场办理、30分钟内办结，并切实简化申请材料，一般情况下，提供身份证及由申请人保管的证件即可办理。(此项工作由厅政法处牵头负责)

(四)进一步压缩行政审批时限。为进一步压缩时限，减少当事人跑的次数，除涉及交通工程建设等复杂的审批项目外，进驻行政服务中心的其他项目全部授权中心进行形式审查，条件齐全的行政服务中心应当在30分钟内当场受理。(此项工作由厅政法处牵头负责)

(五)进一步明晰和简化申请材料。严格按照《许可法》关于行政许可条件设置的规定，清理没有直接法律依据的审

3 批条件，明晰模棱两可的审批条件，简化重叠交叉的审批条件;并按照项目逐项逐个列明行政许可条件，能够采用规范申请格式的，统一采用规范的申请格式文本。(此项工作由厅政法处牵头负责)

(六)进一步落实服务公开制。对各项行政审批和公共服务事项，在行政服务中心及厅门户网站公开项目名称、法律依据、申请条件、所需资料、办理流程、承诺时限、收费依据及标准等，并印成办事指南供申报人查阅。(此项工作由行政服务中心牵头负责)

(七)健全效能责任追究制度。严格执行首问负责制、限时办结制、一次告知制、并联并审制、服务承诺制和问责制，推行全程代办制、超时默认制和缺席默认制，强化现场监察和电子监察，拓宽投诉举报渠道，及时调查处理群众投诉，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为，做到公众的投诉100%受理，受理的问题100%查清，查实的问题100%处理。(此项工作由行政服务中心牵头负责)

(八)建立健全服务监督制度。采取办事群众和企业、政风监督员、新闻媒体与部门共同参与督察等多种方式，有效开展服务监督。建立健全服务评议制度，推行“窗口”服务办事群众现场测评、年终组织企业联合评议等方式，广泛征求社会各界的意见建议，不断改进服务质量和水平。(此项工作由厅效能办牵头负责)

(九)进一步完善行政审批的信息化建设。按照“行政审批、电子监察、网上申请”三位一体的思路，构建系统实用的信息服务网络，将行政服务中心的行政审批和服务事项，全部纳入行政审批系统和电子监察系统，并与省效能办等单位行政审批专网兼容对接的行政审批信息电子交流平台，实现行政审批服务互联互通、全面覆盖。同时，加快完善网上政务服务功能，推动有条件的行政审批和服务事项逐步实现网上申报、网上受理、网上审批，不断提升政务信息化服务水平。(此项工作由厅科教处牵头负责)

(十)进一步提升窗口工作人员业务水平。行政审批事项多，涉及面广、审批环节复杂，行政服务中心授权到位后，窗口工作人员必须即懂法律又熟悉全面的行政审批业务，才能胜任窗口工作。要进一步加强窗口工作的培训力度，从法律基础知识、本单位业务、审批制度改革相关政策等方面强化学习，确保窗口服务优质高效。(此项工作由行政服务中心牵头负责)

四、实施步骤和时间

(一)动员部署。时间：10月30日—11月5日。召开动员会议，学习传达省委、省政府关于“马上就办”示范点创建活动的精神，统一思想，具体研究、部署开展创建活动的人员分工和实施步骤，制定详细的实施方案提交厅务会议审议。

(二)具体实施。时间：11月6日—12月5日。第一步，相关责任单位按照职责分工提出具体的整改、落实意见，可以采取座谈会、发放调查问卷、设立群众意见箱等多种形式广泛收集群众特别是直接服务对象的意见建议，认真查找工作中存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施;第二步，按照整改、落实意见，逐条落实整改措施、责任到人，限期到位，确保措施到位、服务对象满意，达到“马上就办”示范点的要求。

(三)申报验收。时间：12月6日—12月10日。进一步完善创建工作台账资料，组织单位职工和服务对象进行自测评估，达标后，向省效能办提出示范点申请验收。

五、工作要求

充分认识“马上就办”示范点创建工作的重要性，从组织、经费、制度等多方面做好保障工作，保证示范点创建的顺利实施。

(一)加强组织领导。要从发展大局出发，充分认识“马上就办”示范点创建的重要性，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，明确责任处室和专职人员。成立示范点创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建工作的组织、协调和资料上报工作。主要领导要亲自调研、指导工作，协调解决“马上就办”示范点创建中的重大问题，切实解决好工作需要的人力、物力和财力，保障必要的工作经费。

(二)确保进驻到位、授权到位、服务到位。各相关单位要再次对所承担的行政许可、审批、收费、服务等事项彻底进行梳理和整合，进一步优化流程、压缩时限、明晰条件，尽快推进各类事项向一个处室集中、承办事项的处室向行政服务中心集中，做到事项进驻中心到位、工作人员调配到位、对服务窗口授权到位。确保与企业、群众密切相关的行政管理和公共服务事项全部纳入服务中心办理，所有不需要现场勘察、论证听证的一般性审批事项均在窗口直接受理办结，促进政务服务的优质化、普及化。

(三)严格监督检查。厅监察室严格加强对行政服务中心建设和运行的监督检查，重点加大对事项进入、窗口运转、部门协作等情况的督查力度。对工作不落实、成效不明显的单位实行重点督办，对以权谋私、“吃拿卡要”等违纪违法行为进行严肃查处，努力预防和杜绝审批事项应进不进、两头受理以及推诿扯皮、消极敷衍等问题，促进行政服务中心高效有序运行，保障“马上就办”示范点创建的有效实施。

第三篇：弘扬“马上就办 ”精神深入开展“作风建设年”活动方案

为巩固拓展教育实施成果，大力弘扬总书记在福州市工作期间倡导推行的“马上就办、真抓实干”思想理念和工作精神，加强新形势下干部队伍作风建设，推动xx乡科学发展跨越发展，根据市委办、市政府办《关于大力弘扬 “马上就办 真抓实干”精神进一步改进机关作风的意见》(榕委办发〔2015〕6号)、市委办、市政府办《关于印发〈大力弘扬“马上就办真抓实干”深入推进作风建设年实施方案〉的通知》(榕委办〔2015〕13号)和县委办、县政府办《关于〈大力弘扬“马上就办 真抓实干”精神深入开展“作风建设年”活动的实施方案〉的通知》(梅委办〔2015〕15号)精神，经乡党委政府研究，决定在全乡开展以“马上就办、真抓实干”为主题“作风建设年”活动。现制定如下实施方案：

一、目标要求

深入领会总书记“马上就办”重要论述，深刻理解其所蕴含的雷厉风行、紧抓快办的工作精神和民有所呼、我有所为的价值取向，在大力倡导“马上就办真抓实干”的务实担当精神，全面整治“熟人经济”、“庸懒散拖”、“中梗阻”等问题，加快形成便捷高效的办事服务机制、公开透明的权力运行机制、规范文明的行政律法机制、纪律严明的监督问责机制，使“马上就办”成为xx广大干部事创业、为民服务的新习惯、新常态。鼓励激发广大干部深入基层、扎根一线，面对面服务群众，心连心奋战重点项目，切实转变不作为、不敢为、不能为等现象，打造一支想干事、会谋事、敢担事、能成事的干部队伍，形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。通过“作风建设年”活动，实现以下主要目：

1、为民意识进一步增强。通过主题实践活动，让“马上就办、真抓实干”成为全乡各级各部门和广大党员的自觉行动，教育引导广大党员干部进一步增强宗旨意识、实干意识和担当精神。

2.突出问题进一步整改。深入查摆当前全乡各级机关作风和干部作风存在的深层次问题，着力解决工作理念、责任意识、办事程序、工作纪律和实际成效等方面存在的突出问题，切实转变“熟人经济”“庸懒散拖”和“不担当、不作为、不落实”等现象。

3.政务环境进一步优化。深化简政放权，减少审批事项、审批环节、办事时限等，进一步公开审批标准、优化审批流程。规范权力运行，厘清权力边界，做到“法无授权不可为”，同时又要做到“法定责任必须为”。

4.基层基础进一步夯实。通过完善党建项目带动模式，深化服务型党组织建设，进一步优化村级班子结构，强化村级党组织领导核心作用，不断提高引领发展、改善民生、维护社会稳定的能力和水平。

5.体制机制进一步完善。进一步建立健全主动查处、系统整治、奖惩并重的制度体系，教育引导广大党员干部增强制度意识、强化制度执行，以体制机制建设固化作风建设成果，推进作风建设常态化、长效化。

二、主题内容

1.开展“群众利益第

一、工作在一线”主题实践活动。突出问题导向，盯住作风问题不放，从群众最关心、最现实、最迫切的问题入手，特别是要想法设法解决失地农民、贫困残疾人、空巢和孤寡老人、留守儿童、低收入家庭等困难群众的生产生活问题。解决侵犯群众利益，克扣群众财物、拖欠群众钱款等与民争利的问题。处理好加快发展与维护群众利益的关系，妥善处理在葫芦门水库建设推进过程中可能涉及的土地和房屋的安征迁和补偿工作。畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切实感受到社会公平正义。

2.开展“三公开、三评议”活动，全面落实“马上就办”要求。“三公开”：一是公开“权力运行清单”。全乡各单位、各部门对照本单位、本部门“三定”方案、业务职能和基层群众实际需求，制定本单位、本部门权力运行清单，理清各个岗位职责与权力边界，并将权力运行清单在单位显眼位置进行公布，主动接受群众监督。二是公开“办事流程”。各单位、各部门根据权力运行清单，研究办

事服务指南，明确办事政策依据、办事标准、办事流程、完成时限和责任部门、责任人等，形成规范统

一、便捷易行的办事制度体系和工作流程。三是公开“办事结果”。各单位、各部门对受理事项、群众意见建议办理等情况通政务公开栏、单位led显示屏、当面告知、电话通知等形式，及时向群众反馈办理结果，满足企业和公众现实需求，接受群众监督。“三评议”：一是民主评议政风行风。由乡党政办组织民评代表，对与人民群众生产生活关系密切的行政执法、经济管理和公共服务等部门和行业风气，在日带考评、群众评议、下级评议、综合评议的基础上作出评价。二是评选“最美窗口”。认真落实办事公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、重点项目全程代办服务等便民举措，进一步简化审批流程，力争把审批时限压缩法定时限的30%以内，一般不超过15个工作日。积极创新政务工作模式，大力推行办事项目全流程网络化，扎实推进“阳光政务”。每年对所有窗口单位进行民主评议，评出“最美窗口”单位和“最差窗口”单位，给予相应的奖励和处罚。三是评选“最美服务人员”。结合最美人物系列评选活动，围绕仪容仪表、文明用语、业务水平、办事效率等方面开展“最美服务人员”评选活动。

三、方法步骤

1.组织学习、统一思想(3月中旬至4月中旬)。一是迅速掀起学习“马上就办”重要论述的热潮。乡领导班子进行专题学习，乡党委学习中心组举办专题讲座，开展宣讲辅导，各党支部也要分别进行专题学习，开展专题讨论，组织专题调研并撰写调研报告。通过各种行之有效的方式，组织广大党员干部深入学习“马上就办”的重要论述和《秘书工作》纪实专稿，做到把握精髓、吃透精神，学深学透、入脑入心，增加进一步加强和改进作风建设的紧迫感、责任感和使命感。二是认真制定贯彻实施方案。各村、各部门、乡直各单位要根据乡党委的统一部署，认真制定如何贯彻“马上就办”、切实改进工作作风的实施方案，提出具体的目标任务和措施办法。三是及时进行动员部署。乡党委于4月上旬召开动员大会，就如何学习贯彻“马上就办”、进一步改进机关作风进行动员部署，全面推开“作风建设年”活动。各党支部也要于4月中旬前进行动员部署，全面推开这项工作。(各村、各部门、乡直各单位要在4月15日前报送学习计划和工作方案)

2.实践推动、取得实效(4月下旬至10月下旬)。一是查找间题。各级各部门要在认真学习的基础上，通过自己找、相互提、领导点、群众评的方式，深入查找单位和个人自身在工作理念、责任意识、办事程序、工作纪律和实际成效等方面存在的问题，特别是“熟人经济”“庸懒散拖”和“不担当、不作为、不落实”等方面突出问题。二是深入服务。通过组织技术服务组、项目攻坚组、法律宣传组等形式，组织机关干部深入基层一线，开展结对帮扶、项目引进、访贫问苦、技术指导、法律援助等活动，面对面了解群众的困难和问题，扎扎实实为群众办好事、解难事，以实际行动取信于民。三是改进作风。结合教育实践活动中查摆出的问题，以及群众关心的重难点问题，组织开展以深化改革、明晰权责、优化服务等为主要内容的实践活动，着力在筒政放权、破解瓶颈、转变作风上下功夫，确保取得实实在在成效。(各党支部和乡直各部门要在4月下旬前报送整改方案和整改措施) 3.总结提升、形成机制(11月上旬至12月下旬)。对开展“作风建设年”活动进行回顾和总结，主要围绕学习教育是否扎实有效、存在的突出问题是否有效解决、规章制度是否健全完善、机关作风建设成效是否明显等方面组织“回头看”工作。坚持把作风建设与制度建设紧密结合，进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果，对各项规章制度以及执行情况进行全面清理和自查，形成一批务实管用的“马上就办、真抓实干”的实践成果。由乡群众路线领导小组办公室牵头，组织相关人员对全乡各党支部、各部门开展“作风建设年”活动进行检查考评，重点检查乡党委、政府重大决策部署落实情况、优化政务环境提升执行力情况、改进作风密切联系群众情况，特别是查找作风建设中的突出问题及整改落实情况等。(各党支部和各直各部门要在1 0月底前报送整改落实情况)

四、组织领导

1.明确责任、精心组织。“作风建设年”活动各项工作由县委实践办统筹负责。各村、各部门、乡直各单位要把学习贯彻“马上就办”重要论述、组织开展好“作风建设年”活动作为一项重要政治任务来抓，主要负责同志要切实负起第一责任人的责任，分结合各自实际，制定切实可行的实施方案。乡党委群众路线领导小组办公室要统筹抓好活动的组织指导、综合协调和检查督促，引导活动持续深入、有序有效开展。各部门要根据整个活动的部署要求，结合各自职责，制定工作细则，加强分类指导。

2.加强考核，严格督查。要把活动开展纳入领导班子和干部考核、党风廉政责任制考核、机关效能考核评价内容，重点考核改进作风、推动发展、化解矛盾、促进和谐的情况，考评结果作为干部使用和评先评优的重要依据。乡领导要带头深入所包片村，指导抓好作风建设。乡党委派出指导组要加强对派驻单位的指导、监督，实施方案、调研报告、整改落实情况等都要报乡党委群众路线活动小组办公室。乡纪委要对作风建设年开展情况进行跟踪督查，要定期不定期深入各党支部和乡直各部门开展明查暗访，切实推进作风转变。乡党政办要加强督促检查，对工作不力、群众满意度不高的单位和个人给予通报批评、限期整改。乡党委群众路线小组办公室要通过召开汇报会、组织专项检查等形式，督促各村、各部门、乡直各单位深入开展好这项工作。

3.广泛宣传、营造氛围。乡党政办要认真制定活动的总体宣传方案，提出舆论宣传的目标任务和措施办法。要充分运用梅城报、电视台、政府网信息公开等新闻媒体，大力宣传习总书记“马上就办”重要论述的时代意义、精神内涵，让“马上就办”深入人心、家喻户晓。要加大先进典型的宣传力度，及时挖掘、总结和宣传广大党员干部改进作风、优质服务，扎根基层、真抓实干的新举措、新成效和好典型、好事迹。同时，要及时曝光“熟人经济”、“庸懒散拖”、“中梗阻”现象，以及不作为、不敢为、不能为等反面典型，努力营造“马上就办、真抓实干”的良好舆论氛围。

第四篇：马上就办精神学习心得体会：马上就办、办就办好

通过解放思想 转变作风 马上就办主题教育活动，我对当前市委提出的解放思想、转变作风、马上就办有了更加全面、更加深刻的认识和体会，我就引用以下几句诗词来谈谈我的体会吧。

问君哪得清如许，唯有源头活水来，我对这句诗的理解就是要解放思想、实事求是。如活水要常清、常流不断，除了不被污染之外，还要有源头的活水，源头的活水来自哪里呢?源头的活水来自山川、草木的集水点。其实，人类的思想和源头的活水一样，要想思想有所新突破，就得认识新事物，破除旧习，革新万物。《大学》曰苟日新、日日新，又日新，说的就是这个道理。如何才能解放思想、实事求是，我认为有两道水渠，一是要放：破除旧思想，打破陈规陋习;二是要引：不断地向人民群众学习他们丰富的智慧和经验。常常说：人民是历史的创造者，昨天的创造已变成了今天的历史，今天的是明天的历史，明天又是今天的未来，所以我们要对明天的历史负责，就得对今天的行为负责。为了对历史负责，我们不仅要向人民群众学习经验、学习从事生产活动中所积累的智慧，还要充分运用学习到的智慧去解决人民群众中存在的实际问题。

仅仅有了认识还不够，还要有优良的作风、高尚的品德，即厚德才能载物。有了新思想，还要看德性，德性好不好，关键看个人作风。我们的传统历史文化提倡以德为先，在联合国大门前都写有己所不欲，勿施于人的话语，我们中华民族的文化精神被世界各国人民所借鉴并发扬光大。我作为从事公务活动的一名公职人员，更应理解这个道理，转变作风，就是要勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一个人的优良作风不仅体现在对亲人要亲切，对领导要尊重，对同事要友爱，更要体现对人民要公正。有了这些优良的作风、高尚的品德，厚德方能载物。

俯首甘为孺子牛，马上就办。破除了思想旧习， 革新了旧思想，有了优良作风还不够，还要有俯首甘为孺子牛的奉献精神。记得小学时，学过这样一篇课文农民种地，工人做工，为群众办事，办好事，就好比农民种地，只有种好地才能有好收成，因为人民群众是我们的衣食父母。为人民服务，为人民办好事，这是我们的天职，有了这份天职我们得马上就办。例如，一个病人在奄奄一息之时，如果医务人员不马上对他采取治疗，可想而知，病人将失去生命。这所揭示的是：我们要有使命感，责任感和紧迫感，光有了使命感，责任感和紧迫感还不够，还得把事情办好，就要做到四个到位，包括认识与意识到位、知识和能力到位、制度和人员到位、设备和装备到位，我们才能为马上就办、办就办好保驾护航。

第五篇：“马上就办”精神学习体会

随着“两会”闭幕和政府工作重点任务的落实,遵照市委、市政府“立即行动”、“马上就办”的指示精神,我们公司部门迅速召开会议，进一步学习“马上就办”精神。

会上，全体与会人员认真学习了《纪实》专稿，围绕“马上就办”主题，结合自身工作实际，畅谈学习收获和体会。学员们还进一步剖析自身，从当前各项工作进展情况、重点工作落实进度、工作中遇到的难点问题入手，深刻理解“马上就办”的深刻内涵和现实意义，并就今后如何在工作中贯彻落实“马上就办”论述精神，谈了有关改进作风、提高自身工作责任感及工作水平方面的心得和建议。通过学习，我对在今后的工作中落实“马上就办”的精神有了更深一步的认识。

作为一名办公室工作人员，在工作中树立的自我形象其实很多时候折射了一个部门的形象，所以“马上就办”更能在办公室工作中体现出他的光彩和精华。

就比如说办公室工作人员落实“马上就办”大概相当于医院的“导医”，或者说是一个政府部门的“绿色通道”、尤其是对于普通群众，到一个部门办事，在不知道找谁的情况下，如果每个职工深入落实“马上就办”，对没一位上面的群众都负责，这样我相信转变作风就不在是一纸空谈。之外还要在工作中不断践行“马上就办”的工作模式，率先从我做起，树立“马上就办、办就办好”的干事风格，努力提高工作效率，克服工作的畏难情绪。迎难而上，切实为人民服务。

马上就办是责任心的表现，是执行力的要求。马上就办绝不能浮在嘴上、止于会上，只说不干。就当前工作来说，我就是要主动找准问题，针对问题定措施，明责任，强督查，确保每一项工作都能得到及时完成，每一个问题都能得到解决。早抓早主动，不抓就被动，不但要抓，还要抓紧、抓实。当前，正是我们经济社会的转型期和人民群众内部矛盾的凸显期，我们务必要以学习实践科学发展观活动开展为契机，以马上就办的工作作风，把问题解决好，把事情办理好，确保群众得实惠。当然，提高我自己的办事效率，不能光靠“马上就办”。还得不断学习提高自己的业务能力。我想，这也是我们党员干部需要解决的问题吧。

马上就办，贵在立刻就办。很多时候，有些员工对安排和布置的工作、对问题的解决、事情的处理不是马上就办的，而是遇有困难就绕弯子，不敢直面困难和问题，遇有责任就推诿，相互扯皮，不敢担责任。就整个学习实践活动来说，衡量和评判学习实践科学发展观活动开展是否成功有效的重要标准，就是要看找准了多少问题，解决了多少问题，但归根结底是要看群众是否得到了实惠。因此，人民群众能否得到实惠在很大程度上就取决于广员工对问题解决和工作落实能否马上就办。

作为新时代的党员，应该怎么做?应该如何去做?大家不仅要扪心自问，更应该拿出措施与行动，做出成绩与表率。或许这正是这篇纪实文章题中之义。