保卫处各岗位工作职责

第一篇：保卫处各岗位工作职责

保卫部各岗位工作职责

部门总经理/副总经理/总经理助理：

1、 根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公司赋予本部门管理控制的规章(手册)，并指导、监督予以实施;

2、 配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施;

3、 制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议(例会)，及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成;

4、 对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关;

5、 检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作;

6、 及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行;

7、 督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作;

8、 了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境;

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理室经理/副经理：

1、 组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施;

2、 配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施;

3、 布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况;

4、 负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传;

5、 协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作;

6、 协调好内保工作与公司有关部门之间的配合与协作，解决工作中发生的矛盾与意见分歧;

7、 协助部门总经理做好所属人员的人事考评和思想政治工作;

8、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

内保管理专员：

1、 开展治安防范宣传教育，并落实内部治安保卫制度和治安防范措施;

2、 配合部门落实公司反恐工作领导小组的各项反恐措施;

3、 加强防窃防盗工作。发生盗窃后，一方面要保护好现场，另一方面立即向有关部门、单位领导报告;

4、 维护公司内部的治安秩序，制止发生在本公司的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作;

5、 严格管理保安班，督促其做好来访人员的登记检查;

6、 配合机场派出所做好治安防范工作;

7、 参与公司事故应急救援，负责应急救援现场的安全保卫工作;

8、 负责本部门日常行政管理工作;

9、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

10、领导交办的其他工作。

消防管理专员：

1、必须具备消防专业知识，掌握防火业务和技术规范;

2、进行法制教育及消防知识宣传教育，贯彻各项消防安全规章制度;

3、督促各部门落实消防安全制度;

4、对发现的火险隐患，提出整改的措施和方法;

5、深入开展防火检查，督促消除火险和隐患整改;

6、协助各级防火负责人制定重点部门的灭火应急方案;

7、进行安全用火指导和监督，制止违章操作行为;

8、指导各级防火员业务工作;

9、指导义务消防队的业务学习和训练演习;

10、参加火灾事故的调查，提出处理意见;

11、负责本部门日常行政管理工作;

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施。

空防管理处经理/副经理：

1、负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务;

2、防止和杜绝非法干扰民航运输的事件，特别是劫机、炸飞机等不安全事件的发生;

3、负责公司人员背景调查工作;

4、公司员工机场控制区通行证管理;

5、空勤登机证管理;

6、公务乘机证管理;

7、员工档案管理;

8、同通航机场签订(续签)航空保安协调;

9、对公司新开辟航线进行航线评估;

10、负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作;

11、负责公司空防培训计划的制定和落实，对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督;

12、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪;

13、领导交办的其他工作。

控制区证件管理专员：

1、 负责上海机场控制区人员和车辆的通行证的申请、办理、发放工作;

2、 证件台帐的建立、更新和维护工作;

3、 负责机场控制区通行证门禁(包括机组门禁)的办理及协调工作;

4、 负责协调、处理公司人员违规使用生产保障证件的事宜;

5、 负责公司离职员工的控制区通行证收回和注销工作;

6、 负责公司内场车辆上牌事宜并负责和交警队进行沟通协调与上牌相关工作;

7、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

领导交办的其他工作。

空勤登机证管理专员：

1、负责空勤人员背景调查材料复核并递交局方复审;

2、负责公司空勤人员空勤登机证的管理工作，包括申请、办理、发放、补办、回收等;

3、负责公司中国民航公务乘机通行证申办、发放和回收工作;

4、证件台帐的建立、更新和维护工作;

5、负责协调、处理空勤登机证遗失、注销等事宜;

6、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

7、领导交办的其他工作。

空防管理专员：

1、 负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务;

2、 负责公司新开辟航线的航线评估工作;

3、 负责收集、整理与公司空防安全相关的标准和资料，建立档案，做好日常管理工作;

4、 负责同通航机场签订(续签)航空安保协议;

5、 定期编写公司空防安全月报并及时上报局方;

6、 负责将公司发生的空防不安全事件第一时间通报局方和公司安全监察部;

7、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

8、 领导交办的其他工作。

档案管理专员：

1、 负责空勤人员档案的收集和登记;

2、 负责档案的整理和相关材料的补充完善，并确保所收集材料的有效性和真实性;

3、 负责档案保管;

4、 负责档案的开启和密封;

5、 负责档案密封后的归还工作并对其做好相关记录存档;

6、 负责协调与档案相关的其他事宜;

7、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

8、 完成领导交办的其他任务。

人员背景调查专员：

1、 负责按民航局相关规定对空勤人员和地面相关人员进行背景调查;

2、 负责到所需调查人员户籍所在地派出所调查其本人及直系亲属有无违法犯罪情况记录;

3、 负责到所需调查人员工作单位、居住社区调查其本人及其直系亲属的现实表现情况;

4、 负责收集与背景调查相关的其他信息;

5、 负责将背景调查最终结果以书面形式报公司领导和人力资源部;

6、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

7、 完成领导交办的其他任务。

勤务保障处经理/副经理：

1、依据局方的相关法律、法规和文件要求，制订安全员飞行计划，并对安全的值勤和飞行时间进行监控;

2、负责对当日航班运行动态监控，根据航班运行实际情况进行协调;

3、负责安全员机上所需单据、武器包的收发、保管、整理和维护工作;

4、负责票证的交接与签收工作;

5、负责收集运行航班各类空防信息并及时向部门领导和有关部门反馈;

6、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班其间发生的问题必须详细记录并及时报告上级;

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告

的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改

措施进行落实跟踪;

8、 完成领导交办的其他任务。

生产调度员：

1、负责当日航班运行动态的监控及特殊情况下的航班调整，并将信息及时准确地传达到安全员;

2、根据航班计划做好安全员进、退场的时间安排，及基地外的食宿安排;

3、负责武器包的收发、保管、整理等工作;

4、负责爆炸物探测仪的收发、保管、校验等工作;

5、负责票证的交接与签收工作;

6、负责收集安全员中队航班各类信息并及时反馈有关部门;

7、负责填写《调度值班记录》、《每日航班运行日报》，对值班期间发生的问题必须详细记录并及时报告上级;

8、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

9、领导交办的其他事项。

航班计划员：

1、负责安全员航班计划的制订工作;

2、根据综合业务处工作需要，安排和落实检查员、教员、学员的检查和带飞;

3、按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期和休息期时间;

4、掌握飞行计划实施动态，负责安全员实施飞行的保障工作，依据航班衔接时间的变化，主动与签派室、安全员调度协调飞行保障工作，按规定做好值班记录;

5、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

6、完成领导交办的其他任务。

安全质量控制处经理/副经理：

1、根据《国家民用航空安全保卫质量控制计划》的要求，制定、修订公司保安质量控制方案，并报民航华东地区管理局公安局备案;

2、根据公司保安质量控制方案，建立并运行质量控制系统;

3、负责制定本单位质量控制年度计划，并报民航华东地区管理局公安局备案;

4、负责公司保安质量控制的整改及整改后续评估报告;

5、负责按《民用航空安全保卫检查工作手册》的规定在公司内部开展保安检查及相关机场的检查;

6、组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实安全检查;

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

8、领导交办的其他事项。

安保审计专员：

1、具体落实公司的保安质量控制年度计划方案;

2、负责按《航空安全保卫审计工作指导手册》要求对公司业务代理单位进行审查，并进行保安考察和其他质量控制活动;

3、负责对公司业务代理单位需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估;

4、负责对公司业务代理单位员工的保安质量控制;

5、负责对公司业务代理单位质量控制文件和记录的管理;

6、负责对公司业务代理单位质量控制系统和质量控制信息的运用;

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

8、领导交办的其他事项。

安保检查专员：

1、负责按《航空安全保卫检查工作手册》要求对公司内部进行检查;

2、负责对公司各部门是否符合空防要求进行审查，并进行隐蔽或公开的测试;

3、负责对公司内部需整改项目制定整改计划，监督整改活动的实行及完成整改后的后续评估;

4、负责公司所有员工的保安质量控制;

5、负责对公司内部保安质量控制文件和记录的管理;

6、负责对公司内部保安质量控制系统和质量控制信息的运用;

7、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

8、领导交办的其他事项。

安全管理专员：

1、 负责部门SMS管理系统的操作培训;

2、 负责部门不安全事件处理进程的跟踪;

3、 负责公司空防、内保、消防等方面危险源的统计;

4、 负责公司空防、内保、消防等方面危险源的分析;

5、 负责对公司空防、内保、消防等方面提出安全趋势报告，并做好相应的文件跟踪工作;

6、 负责公司和部门相关手册的调整、修改等具体工作;

7、 负责部门安全信息管理工作;

8、 上级领导交办的其他工作。

手册管理专员：

1、 负责公司手册的动态管理，承担手册内容的调整、修改、印制等工作;

2、 负责收集、整理与公司生产经营活动有关的各种标准和有关资料，建立档案，做好日常

管理工作;

3、 负责手册修订过程中的记录，保证公司手册执行版次的统一有效;

4、 负责建立公司出版物信息资料库，对其实施有效的管理;

5、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

6、完成领导交代的其他工作。

业务培训处经理/副经理：

1、根据公司飞机引进计划及民航局安全员培训计划做好全年航空安全员招聘需求及培训计划。

2、负责新招安全员初始安全员培训、客舱应急初培训、危险品初训、体检合格证、岗前培训、带飞训练的具体事项;

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项;

4、负责安全员(含兼职)定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训;

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注;

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

管理专员：

1、 负责空防安全信息收集和空防安全趋势评估等事务;

2、 负责公司空房培训管理工作;

3、上报局方相关材料办理安全员临时执照、长期执照、变更注销执照等相关事项;

4、负责安全员(含兼职)定期复训、客舱应急复训、危险品复训等关于执照有效签注培训;

5、负责民航局航空安全员执照系统维护，确保航空安全员执照有效并进行各项训练的有效签注;

6、有关安全员培训工作学习资料、飞行资料的申请、发放工作。

7、完成民航局及公司要求的各项航空安全员培训考核工作。

8、领导交办的其他工作。

培训专员：

1、负责公司空防培训计划的制定和落实，并将培训计划和落实情况报局方主管部门备案;

2、负责组织实施公司空防培训，并对各业务部门自行开展的空防安全相关培训进行指导和监督;

3、负责局方适时下发的有关空防安全文件的培训;

4、聘任航空保安教员并进行管理;

5、负责空防培训教具和空防培训场地的管理;

6、对公司已开展的空防培训进行培训质量评估;

7、负责公司空防培训档案的监督管理;

8、负责部门人员招聘工作;

9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施;

10、领导交办的其他事项。

安全中队队长/副队长：

1、 认真贯彻执行国家法律、法令与上级的各项航空安全规章，制订和完善

本单位的空防安全、行政管理、组织建设、勤务管理、训练教育等制度，并组织实施;

2、 组织安全员学习国家法律、法令和上级空防工作指示和规定。负责向全

体人员及时传送空防安全信息，提高安全员的安全意识，树立牢固的安全观念。并针对实际特点，尽快完善安全措施;

3、 配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施;

4、 认真抓好航空安全员的业务训练，对航空安全员实施业务行政全面领导，

制定年度训练计划，长期业务建设规划，报请主管部门批准，安排组织好航空安全员的平时训练，及时总结业务训练中的经验和出现的问题，适时进行讲评;

5、 负责本单位的勤务安排的协调与管理，根据上级主管部门的勤务派遣要

求，组织调配好航线勤务的安排;

6、 全面掌握本单位人员执行勤务的情况，发现问题及时上报。每月汇总一

次单位执勤的有关数字，发现问题和处理问题，好人好事，上报保卫部;

7、 积极倡导双文明活动，每半年组织一次文明值勤总结或检查活动，及时

发现树立先进典型。促进队伍双文明建设;

8、 带头执行法规，纪律，廉洁自律，坚持三到位制度，勇于奉献，履行职

责;

9、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告

的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对处室中SMS报告的整改措施进行落实跟踪。

安全员：

1、 在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内;

2、 制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱;

3、 在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑

物品;

4、 处置劫机、炸机及其他非法干扰事件;

5、 制止扰乱航空器内秩序的行为;

6、 协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作;

7、 协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作;

8、 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

执行上级交给的其他安全保卫任务。

业务行政专员：

1、负责部门员工考勤管理;

2、负责部门发文(函)的起草及归档管理;

3、负责局方、公司、公司其他部门、外单位相关发文(函)在部门的处理、传阅、催办、归档等工作;

4、负责部门预算执行情况的管理;

5.负责部门固定资产的管理;

6、负责编制部门办公用具的采购计划及其分发和保管;

7、负责公司组织的各项培训、员工活动在部门的组织和安排;

8、协助人力资源部做好部门员工的转正、调配、调资、职称和合同签订等工作;

9、负责部门组织的相关会议的安排和会议记要的记录及管理;

10、负责部门相关合同的签订及续签;

11、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS

报告中相关的整改措施;

12、完成领导交代的其他工作。

第二篇：安全保卫部各岗位职责

安全保卫部督查员岗位职责

一、 素质要求

高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。

二、 岗位概述

负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。

三、 直属领导

安全保卫部办公室主任

四、 岗位职责

1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。

2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。

3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。

4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。

5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。

6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。

五、 工作要求

1、规章制度健全。

2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。 安全保卫部消防指导员岗位职责

一、 素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。

二、 岗位概述

负责消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、 直属领导

安全保卫部办公室主任

四、 岗位职责

1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。

2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。

3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。

4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。

6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、 工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能。

安全保卫部内勤岗位职责

一、 素质要求

大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。

二、

岗位概述

在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。

三、 直属领导

安全保卫部办公室主任

四、

岗位职责

1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。

2、完成领导交办的资料起草、打印工作。

3、完成领导交办的联络、接待工作。

4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。

5、负责部内“5S+1”工作落实。

五、

工作要求

1、档案资料完整、查找迅速。。

2、统计资料正确无误。

3、文明接待。

4、文书快捷、表述准确。

安全保卫部中队长岗位职责

一、 素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、

岗位概述

全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。

三、

直属领导

安全保卫部部长

四、

岗位职责

1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。

3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育;分析单位安保态势。

5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。

6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。

7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。

8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

9、与所在单位相关领导及时沟通联系。

10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

五、

工作要求

1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、事故和违规有调查、有结论、有教育。

4、消防设施完好，消防预案完备;消防设施检查每月至少2次，并台帐记录。

5、对保卫人员经常性检查督导。

安全保卫部部长岗位职责

一、

素质要求

高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。

二、 岗位概述

全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、 直属领导

董事长(安全管理委员会)

四、

岗位职责

1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务

2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。

4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。

5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。

6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。

7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。

五、

工作要求

1、规章制度健全，并组织落实到位。

2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。

3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务。

安全保卫部办公室主任岗位职责

一、

素质要求

大专以上文化程度，责任心强，有5年以上管理经验。

二、 岗位概述

协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。

三、 直属领导

安全保卫部部长

四、

岗位职责

1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能。

2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。

3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。

4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。

5、负责定期召集部长例会。

6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。

7、负责内勤事务的管理。

8、负责信息的收集并及时向部长汇报。

五、

工作要求

1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。

2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。

3、做好保卫部各项月度、季度、工作计划。

安全保卫部中队消防主管岗位职责

一、 素质要求

高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验。

二、 岗位概述

协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。

三、 直属领导

安全保卫部中队长

四、 岗位职责

1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训。

2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。

3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全;并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。

4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改。

5、制订并落实所辖单位消防管理制度。

6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。

五、

工作要求

1、消防设施完好，消防预案完备

2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。

3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

4、每个保卫熟练掌握消防技能;员工会使用消防器材，懂得应急响应。 安全保卫部中队班长岗位职责

一、

素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、

岗位概述

班组保卫人员的日常管理，带领班组成员履行当班期间的保卫职责。

三、

直属领导

安全保卫部中队长

四、

岗位职责

1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。

2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。经常性开展班组内督查。

3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。

4、定期召开班组会议，不断总结工作经验。做好班组保卫人员政治思想工作，掌握、了解思想动态和工作情况。积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。

5、抓好值勤点的业务管理，落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，

按时按质的完成任务。

6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告，并处置及时有效。

7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。

8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。

9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。

五、

工作要求

1、起到岗位模范表率作用。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、不隐瞒、不虚报，值班记录完整。

安全保卫部保卫岗位职责

一、

素质要求

高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验

二、

岗位概述

完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营 。

三、

直属领导

安全保卫部中队班长

四、

岗位职责

1、 忠于职守，保守机密，自觉遵守公司规章制度，确实维护所在单位

正常的工作、生产、生活秩序。

2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。

3、热爱本职工作，上下班不迟到、早退，不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。

4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。

5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。

6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续，需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作(制造业单位)。

7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作，加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。

8、按要求巡查，发生突发事件，及时向班长报告，并协同处置有效。

9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。

10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。

五、

工作要求

1、文明值勤，认真巡查，应急处置迅速。

2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。

3、值班记录完整。

第三篇：保卫、稽查、消防各副科长职责

保卫科副科长职责

1、协助科长建立健全各项治安保卫防范制度，强化防范措施，严格实行各要害部门的安全生产保卫工作，降低事故和案件的发生。

2、协助科长抓好员工的思想政治工作，定期组织全科人员学习和训练，不断提高政治和军事业务素质;

3、实行治安安全责任制，各项治安任务分解落实到人，对各门卫进出的人员、车辆、物资要有严格的管理制度;

4、积极配合保卫科长搞好事故的调查处理和各类重大事故的现场保卫工作，并积极协助稽查人员查处案件;

5、不定期的巡查各门卫，防止违法犯罪分子和无关人员进入厂区，严格盘查外来人员，对违反保卫科管理制度的门卫 人员，要实行说服教育，并耐心指出工作中的不足之处;

6、自觉接受稽查人中的监督，配合稽查人员及保卫科长做好重要领导检查工作和涉外活动的安全保卫工作。

7、带头严格遵守和执行公司各项制度，忠于职守，干好科长交办的其它工作。

稽查科副科长职责

1、在科长的带领下。带领稽查人员负责公司治安、保卫、巡逻工作，并协助科长组织拟定本科治安保卫工作措施和计，执行公司各项管理制度，制定人员培训计划和治安措施;

2、加强本科人员的管理教育，协助科长组织落实各项治安工作措施，检查重点部位的治安防范措施的重点人员的管理教育情况;

3、加大稽查人员的巡查力度，对违规违纪现象要及时给予纠正和处理;

4、配合科长，定期对本科人员进行业务技能培训和军事素质训练，提高处置突发事件的应变能力;

5、以身作则，坚守工作岗位，始终保持高度警惕，对待职工态度要和谐，尊重领导、服从命令，不随便撤离职守和违反劳动纪律;

6、配合科长加强对各单位的管理教育，积极参加公司组织的安全大检查，组织好主管范围的检查工作，并严格履行职责，确保安全;

7、办好科长交办的其它工作。

消防科副科长职责

1、带领消防队员熟悉掌握消防知识和灭火器材的使用方法，协助科长定期对各车间消防队员进行培训，帮助解决问题，搞好消防工作。

2、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，以实际行动做到层层落实、个个防范、对消防安全的重点部位要做到心中有数，经常性的与消防队员进行思想上的构通，认真做好帮教活动;

3、加强巡回检查，带领消防队员对出入料场的车辆严加检查，发现问题及时给予纠正，对违反消防管理的车辆、人员要加大处罚力度，以身作则，真正从思想上高度重视消防安全工作;

4、定期对消防车辆进行维修和保养，熟练掌握消防车的性能，经常性的带领消防队员进行实地演练，不断提高业务技能;

5、协助科长组织消防队员认真学习《中华人民共和国消防法》及《宁夏回族自治区消防条例》。熟练掌握消防安全操作规程;

6、配合保卫人员，加大重点防火区域的排查力度，对违法消防安全管理规定的人员要加大处罚力度;

7、认真完成科长交办的其它工作。

第四篇：保卫处-----政保岗位工作职责

政保岗位工作职责

1、认真执行国家的法律法规，结合本岗位工作情况，提出政治保卫方面的工作意见，并负责组织实施学院涉及政保的规章制度及安全预案。

2、认真履行“保卫处职责”及政保干部职责，严格遵守保密制度。

3、建立健全保密工作规章制度，组织全院涉密人员开展保密宣传，落实保卫要害部位及重点科研项目负责人，签定安全责任书。

4、加强信息情报工作，通过多种手段完善信息网络，建立信息渠道，努力做到准确掌握有关信息情况，及时发现各类政治问题，并上报院党委有关部门。

5、依靠各级组织对校内师生员工进行敌情、社情教育和国家安全教育，了解掌握重点人员及可能出现问题的精神病患者的动态，发现异常情况，采取必要的防范措施。

6、配合有关部门调查、了解校内发生的和涉及我校人员的政治案件。负责协查校内发生的政治性问题。

7、掌握驻校内外国人的基本情况，配合外事部门落实外事工作安全防范措施及安全防范预案。

8、配合有关部门做好参加重大政治活动人员政审工作，确保大型政治活动的安全，配合相关单位搞好政治性问题的外调、协查工作。

9、建立健全政保档案资料，做好基础材料收集、整理、立卷、归档工作。

10、配合其他工作人员做好各项安全防范和治安保卫工作。

11、及时完成领导交办的其他任务。

第五篇：保卫处处长岗位职责

一、在学校分管安全保卫工作副校长的领导下，坚定不移贯彻执行上级领导机关和学校制定的各项安全保卫工作的规章制度。主持、全面负责安全保卫工作的开展和落实。

二、带领保卫处全体同志加强政治思想理论的学习，端正工作态度，提高工作的业务能力和综合素质。组织大家团结一致，齐心协力共同做好保卫处各项安全职责工作。

三、分析研究学校安全保卫工作中存在的具体问题，制定保卫处工作计划，总结全年工作计划的执行、落实情况，不定期向学校分管安全保卫工作的领导汇报工作。总结经验教训，明确今后工作的重点和方向。

四、督导检查保卫处与学校各二级学院和下属职能部门签定的安全责任书的执行落实情况。负责协调处理相关工作中的问题。

五、维护校园政治上的稳定和学习、生活上的安定。在发生重大社会政治性活动时期和一些政治敏感时期学生组织活动时，负责和上级领导部门和学校领导保持思想上的统一，为维护社会和谐校园的安定团结，做好本校学生的稳定和正确引导工作。

六、了解掌握学校的安全情况，尤其是突发事件的情况。制定相应的工作预案，在发生重大治安、刑事案件和治安灾害事故时，及时到达现场，制止和控制事态的发展，及时向学校领导和公安机关汇报，并协助侦破工作。

七、做好校园消防安全的宣传，检查工作，督导落实相关规章制度的落实。定期对消防设备、器材进行检修、更新。保证其使用的有效性。

八、负责做好新生户籍的迁入和毕业生户籍的迁出管理工作，解答相关的政策和办理手续。