内部保卫员岗位职责

第一篇：内部保卫员岗位职责

内部治安保卫制度

第一章 总 则

第一条 为了维护机关内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护 财产和职工的生命安全，保障 事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条 单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条 成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章 治安保卫措施

第四条 单位治安保卫的主要措施是：

(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争;

(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施;

第五条 单位根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章 治安保卫责任制

第六条 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条 分局内部治安保卫领导小组的职责：

(一)组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务;

(二)组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理;

(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题;

(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章 处罚规定

第八条 违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：

(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的;

(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的;

(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条 违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：

(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的;

(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的;

(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第十条本制度自公布之日起执行。

第二篇：公司内部治安保卫制度

为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度:

一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

二、 成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

三、 单位治安保卫的主要措施是：

1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争;

2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施;

四、 公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

五、 建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

六、 公司内部治安保卫领导小组的职责：

1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务;

2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理;

3、定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题;

4、依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

七、 违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：

1、忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的;

2、对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的;

3、拒不执行治安保卫任务的。

八、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：

1、保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的;

2、故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的;

3、对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;触犯刑律的，依法追究刑事责任。

九、本制度自公布之日起执行。

第三篇：做好内部安全保卫工作

一是学校应当遵守有关安全工作的法律、法规和规章，建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制。

二是学校应当建立校内安全工作领导机构，实行校长负责制;应当设立保卫机构，配备专职或者兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责。

三是学校应当健全门卫制度，建立校外人员入校的登记或者验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。学校门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。

学校应当建立学生信息通报制度。应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。应与监护人经常沟通，及时掌握学生的情况。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的要及时知晓并做好安全信息记录，妥善保管其信息资料，依法保护学生隐私。

学校应当建立校内安全定期检查制度和危房报告制度，按照国家有关规定安排对学校建筑物、构筑物、设备、设施进行安全检查、检验;发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换;维修、更换前应当采取必要的防护措施或者设置警示标志。学校无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时书面报告主管部门和其他相关部门。

学校应当在校内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标志或者采取防护设施.

学校应当落实消防安全制度和消防工作责任制，对于政府保障配备的消防设施和器材加强日常维护，保证其能够有效使用，并设置消防安全标志，保障疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。

学校应当建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度，定期进行检查或者按照规定接受有关主管部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。

4、做好学校住宿生安全管理工作

有寄宿生的学校应当建立住宿学生安全管理制度，配备专人负责住宿学生的生活管理和安全保卫工作。

学校应当对学生宿舍实行夜间巡查、值班制度，并针对女生宿舍安全工作的特点，加强对女生宿舍的安全管理。

学校应当采取有效措施，保证学生宿舍的消防安全。

5、加强学校校车安全管理工作

学校购买或者租用机动车专门用于接送学生的，应当建立车辆管理制度，并及时到公安机关交通管理部门备案。接送学生的车辆必须检验合格，并定期维护和检测。

接送学生专用校车应当粘贴统一标识。标识样式由省级公安机关交通管理部门和教育行政部门制定。学校不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。

接送学生的机动车驾驶员应当身体健康，具备相应准驾车型3年以上安全驾驶经历，最近3年内任一记分周期没有记满12分记录，无致人伤亡的交通责任事故.

6、大型活动应采取的措施

(一)成立临时的安全管理组织机构;

(二)有针对性地对学生进行安全教育;

(三)安排必要的管理人员，明确所负担的安全职责;

(四)制定安全应急预案，配备相应设施。

7、学校应安全组织体育活动

学校应当按照《学校体育工作条例》和教学计划组织体育教学和体育活动，并根据教学要求采取必要的保护和帮助措施。

学校组织学生开展体育活动，应当避开主要街道和交通要道;开展大型体育活动以及其他大型学生活动，必须经过主要街道和交通要道的，应当事先与公安机关交通管理部门共同研究并落实安全措施。

8、防治拥挤踩踏事故

小学、幼儿园应当建立低年级学生、幼儿上下学时接送的交接制度，不得将晚离学校的低年级学生、幼儿交无关人员代管。

学生在教学楼进行教学活动和晚自习时，学校应当合理安排学生疏散时间和楼道上下顺序，同时安

排人员巡查，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

晚自习学生没有离校之前，学校应当有负责人和教师值班、巡查。

学校要严格审查教师和学校工作人员资格

学校教职工应当符合相应任职资格和条件要求。学校不得聘用因故意犯罪而被刑事处罚的人，或者有精神病史的人担任教职工。

学校教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生;发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。

抓好学校的安全工作,重点是要通过宣传教育工作,使广大师生增强安全意识,学习安全知识,逐步提高自护应急的能力.要制定切实可行的安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患，将安全工作一抓到底，抓出成效。

(一)加强对学生的安全教育

一是学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。

二是学校应当在开学初、放假前，有针对性地对学生集中开展安全教育。新生入校后，学校应当帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定。

三是学校应当针对不同课程实验课的特点与要求，对学生进行试验用品的防毒、防爆、防辐射、防污染等的安全防护教育。

四是学校应当对学生进行用水、用电的安全教育，对寄宿学生进行防火、防盗和人身防护等方面的安全教育。

五是学校应当对学生开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，应对不法侵害。 六是学校应当对学生开展交通安全教育，使学生掌握基本的交通规则和行为规范。

七是学校应当对学生开展消防安全教育，有条件的可以组织学生到当地消防站参观和体验，使学生掌握基本的消防安全知识，提高防火意识和逃生自救的能力。

八是学校应当根据当地实际情况，有针对性地对学生开展到江河湖海、水库等地方戏水、游泳的安全卫生教育。

九是学校可根据当地实际情况，组织师生开展多种形式的事故预防演练。

学校应当每学期至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

十是学校应当对学生进行心理健康教育;深入了解学生的思想状况,及时化解学生间的矛盾,防止恶性安全事故的发生.

第四篇：公司内部治安保卫制度

海南大中漆厂(香港)有限公司

文件编号：AQZD/062 修改状态：A/0

内部治安保卫制度

一、门卫值班巡查制度

为加强本单位社会治安综合治理和安全保卫工作，维护正常工作和生活秩序，特制定本制度：

1、门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，严格执行单位的各项规章制度，做好安全工作，在紧要关头冷静果断，机智英勇，敢于斗争，努力完成本职工作。

2、 门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内做与工作无关的事情;严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、实行24小时值班巡查制度，严格执行客人来访登记制度，非本单位人员、车辆要严格登记手续;指导进入单位的车辆按划定的区域停放;同时要积极配合政府职能部门的相关工作。

4、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，严禁携带火种(手机、火机等)和其他非本公司工作需要的易燃易爆品进入厂区。尤其是夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位，特殊情况可直接拨打110报警。

5、坚守工作岗位，不能随意叫他人顶班，做好责任区的清洁卫生工作。维护好值班室内的治安、消防、应急设备设施以及器材。

6、 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严格交接手续，交代有关未办事宜，落实未办事宜。

7、 熟悉巡逻路线，熟悉防范重点部位，熟悉报警方式，熟悉与单位值班带班领导的联系方式。巡逻人员要严格执行电子打更管理制度，按要求打更记录巡逻点位、时间。特别是要加强对重点部位涂料用硝化棉仓库和溶剂罐区的巡逻并打更记录。

8、 巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反映灵敏，处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。

二、安全生产管理制度

1、全体员工必须树立安全意识，和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

2、各岗位操作人员要认真学习业务知识，严格履行一岗双责和岗位安全生产责任制，保障安全生产，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全规章制度。

3、生产所必需的易燃、易爆、有毒危险化学品，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

4、严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

5、各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育和安全生产日常管理，严格履行一岗双责和岗位安全生产责任制，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

6、其他未提及的安全生产管理事项均按公司安全生标准化相关安全生产规章制度、安全操作规程等执行。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度

1、公司的现金、票据由公司财务人员统一管理。业务资金往来应尽量使用支票或转账。需提取大笔现金时要有人陪同，专人专车。财务人员严禁在公司存放大笔现金。营业人员移交的现金货款财务人员须在当天下班前存入银行账户，不得存放大笔现金在公司过夜。

2、公司库存物资入、出库单，分别由仓管员和生产部领导负责，领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

3、各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。

4、公司贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

5、所有办公室、车间、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意妥当保管或交接。

四、消防安全管理制度

1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。按照国家的法律法规，认真贯彻落实公司消防安全管理各项规章制度。

2、生产区一律严禁烟火(包括生产区办公室、车间、仓库、实验室等所有场所)。严禁携带火种(手机、火机等)和其他非本公司工作需要的易燃易爆品进入厂区。

3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示公司领导批准后，由公司安排维修电工或聘请专业人员规划、实施。

4、安环部组织开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期开展消防、治安、安全生产检查、巡查工作，消除火灾以及其他安全隐患。

6、定期对消防器材、设备、设施进行检查和维护，确保其完好有效。

7、一旦发生火灾，公司安委会组织力量扑救火灾，及时疏散员工，保护好现场，配合消防部门查处火灾事故。

8、其他未提及的消防安全管理事项均按公司相关消防安全管理规章制度、安全操作规程等执行。

五、治安防范教育培训制度

1、新员工上岗前必须进行治安防范知识教育。

2、公司治安防范教育内容包括：

(1)国家有关治安防范方面的法律法规和公司治安防范方面的管理制度; (2)公司治安防范方面的状况及事故教训等。

3、治安防范教育由经警(保安)队负责，安环部协助实施，主要内容是治安环境的特点以及治安状况及治安事件处理应急措施等。

4、要定期对公司员工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。

5、要积极协助公安机关、消防部门对公司门卫、治安保卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防应急预案演练。

6、要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。

六、公司内部发生治安案件、涉嫌刑事案件的报告制度

1.目的：为了加强公司内保工作，密切配合当地派出所对涉嫌刑事 案件人员的管理，保障企业的合法利益，特制定以下规定：

2.内容：

2.1.公司内一旦发生治安案件，所有员工都应第一时间拨打110，同时及时向公司经警(保安)人员及领导报告。

2.2.案件发生后，保护好现场，向来现场的领导、经警(保安)、警察如实反映情况，便于破案。积极配合警方和公司开展调查工作。

2.3.经警(保安)人员在发现犯罪嫌疑人时，在确保自身安全的情况下，可先控制犯罪嫌疑人，等待公司及公安机关人员前来处理。

2.4.所有人员发现犯罪嫌疑人，应积极和犯罪分子做斗争，保护公司安全。 2.5.经警(保安)人员对公司发生的一切案件都要上报，不得瞒报、漏报。

七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

1、公司安全生产委员会应定期或不定期组织治安保卫工作检查。

2、严格执行门卫安全检查制度，加强对出入人员、物资、车辆的检查。如发现可疑情况，应立即盘查清楚或予以扣留，并向有关领导报告。

3、加强巡查，细心观察，防火防盗，防止突发事件，检查门窗、电源、水源是否关闭。如发现异常情况、安全隐患、火险等不安全因素，随时记载，及时处理和上报有关部门。

4、做好节假日安全保卫工作和夜间安全巡查保卫工作。

5、建立和完善各项考核及奖惩，具有下列事迹之一的行为，由公司给予表彰和奖励：

5.1严格执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的; 5.2发现并制止违规违纪或违法犯罪行为，事迹突出的; 5.3避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中事迹突出的; 5.4协助公安机关侦破案件事迹突出的;

5.5在治安保卫、安全生产工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。

6、如有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分：

6.1忽视治安保卫、安全生产工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大治安、安全生产事故。

6.2对防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作中漏洞和隐患，在提出整改意见后，仍不整改而造成经济损失的。

6.3对发生的违规违纪、违法犯罪案件，治安防范、安全生产事故隐瞒不报或弄虚作假。

6.4违反治安防范、安全管理制度，忽视安全防范，使公司的现金、货物、贵重物品、危险化学品等财产被盗窃、被破坏，造成经济损失的。

6.5违反用火、用电、易燃易爆物品等安全管理制度，致使发生火灾、爆炸事故的。

6.6违反门卫、值班、巡逻制度，思想麻弊，擅自离开岗位，以致发生重大盗窃案件或其他安全事故，使公司财产遭损失的。

6.7犯有其他轻微违法、违规违纪行为，需给予处罚的。

八、易燃易爆危险物品管理制度

为了加强对易燃易爆物品的安全管理，预防、控制和消除易燃物品的危害，保障公司员工的生命安全及财产安全，根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。

危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，能对人员、设施、环境造成伤害或损伤的化学品。我们公司仓库的易燃易爆品为硝化棉、有机溶剂、油漆、树脂等(其中涂料用硝化棉还属于易制爆危险化学品)。

1、储存、使用人员必须熟悉易燃易爆危险物品的性能，掌握个人防护和安全操作方面的知识，防止造成污染或人身伤害;

2、储存、使用人员在操作过程中，应穿戴好必要的劳动防护用品，并按有关操作规程进行操作;

3、根据易燃易爆危险物品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备、警示标志，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求;

4、对易燃易爆危险物品的出入库登记、储存量和用途如实记录;

5、易燃易爆危险物品必须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。

二O一七年九月三十日

第五篇：医院内部治安保卫工作方法

医院治安保卫保障和工作机制

第一章 总则

第一条 为了维护我院的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故发生,保护国家集体财产和病员职工的人身安全,保障经济体制改革和两个文明建设的顺利进行,根据《浙江省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例》精神, 依照“预防为主, 确保重点 , 打击犯罪, 保障安全 ” 的原则， 结合本院实际情况, 特制订本实施办法。

第二条 本实施办法坚持 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则。坚持“教育为主、处罚为辅、奖惩兑现”的原则。本实施办法适用本院所有的病区、门诊、科室等部门，适用正式职工及聘用合同工、家属和病员。

第三条 院长是本院治安保卫工作的法定责任人,分管治安保卫工作的院领导和部门主要负责人是治安保卫工作的直接责任人, 负责组织本实施办法的贯彻实施。

第四条 院保卫组织负责本实施办法的具体执行并对全院各部门进行监督、检查、指导。 第二章 治安保卫工作任务 第五条 治安保卫工作的主要任务:

一、开展法制、敌情、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育，动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。

二、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作, 落实各项安全措施。

三、协助公检法部门，依法组织查破刑事案件和治安案件。

四、维护医院公共场所的治安秩序，加强院内巡视检查力度，确保院内秩序良好。

五、负责医院内的各种治安纠纷调解，预防重大案件的发生。

六、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。 第三章 治安保卫工作制度

第六条 根据《治安保卫工作条例》的要求。为保证各项治安保卫工作任务的完成，结合医院实际, 建立以下治安保卫工作制度。

一、病区安全保卫制度。

二、门卫值班、巡逻检查制度。

三、现金票证、物资产品、重要设备、贵重仪器等管理制度。

四、易燃易爆物品、剧毒物品保管、使用等制度。

五、消防安全管理制度。

六、内部资料、文件、书刊及保密, 外事警卫安全保卫制度。

七、 医院公共场所, 集体宿舍, 进修实习生和临时工住宿的治安保卫制度。

八、各种仓库、总机室( 微波电话) 电子计算机安全管理制度。

九、奖惩制度。

第四章 治安保卫工作责任制

第七条 院长是医院治安保卫工作的法定责任人, 其职责:

一、执行国家、地方和上级主管机关颁布的治安法规和政策, 将治安保卫 工作纳入事业领导责任制、经济核算责任制。

二、确定分管治安保卫工作的院领导, 建立健全医院保卫组织。

三、组织制订和实施医院治安保卫工作计划。

四、督促检查各项治安保卫制度的落实情况。

五、及时研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害隐患。

第八条 党委书记及其他院领导、工会、团委领导, 应重视并积极协助院长做好本院治安保卫工作, 开展综合治理。

第九条 各部门行政领导人是本部门治安保卫工作的责任人, 其职责:

一、确定一名分管本部门治安保卫工作的领导, 具体负责本实施办法在本部门 的贯彻执行。

二、经常向所属职工进行遵纪守法教育。对有轻微违法犯罪行为的职工积极开展帮教活动。

三、组织本部门的安全检查, 及时整改不安全因素。

四、负责管理好本部门的现金、设备、剧毒药品和公共场所制订切实可行的安全管理制度, 严密防范措施。

五、负责保护本部门发案现场、调解发生在本部门的一般治安纠纷。

第十条 院保卫科是本院治安保卫工作的职能部门、在院长和上级公安机关指导下开展工作, 其职责: 2

一、根据政府关于治安保卫工作的法规及公安机关的规定, 结合本院实际情况提出具体贯彻意见, 并在院领导统一部署下组织实施。

二、负责治安、消防、门卫、秩序等保卫工作, 制订职责范围内的各项治安保卫制度, 落实具体防范措施。

三、配合有关部门在全院职工中开展遵纪守法 “ 四防 ” 教育, 提高职工的法制 观念和防范意识。

四、加强院内治安管理，加强重点部门的保卫工作监督，确保安全。

五、进修生、实习生、临时工、外包工等临时来院人员的治安管理。

六、其他日常治安保卫工作任务。 第五章 院治安保卫工作措施

第十一条 为了使本实施办法落到实处，采取以下措施：

一、建立健全治安保卫组织和消防组织。

二、建立健全要害部门的安全保卫措施，在重点防盗部位安装防盗报警器、监控设施，要害部门的专职人员，要严格按照规定条件配备，经培训合格后方可上岗工作。

三、新改扩建基建项目，基建部门应当同步规划防盗、防火、防破坏、防自然灾害等技术预防措施，纳入投资项目，项目的设计、会审、竣工验收，应当通知保卫人员参加。

四、部门评比先进，按治安保卫工作内容列入考核范围，因工作过失而发生重大案件和治安灾害事故，造成严重后果的部门及个人，取消评比先进集体，先进个人的资格。

五、保卫科应会同有关部门不定期开展治安安全大检查，发现隐患、漏洞和不安全因素，应口头或书面通知，督促限期整改。

六、治安保卫工作纳入经济责任制，对各科室进行不定期考核。

七、院长应当为治安保卫组织配备必要的器材装备。保证其必要的业务经费，并大力加强防范措施。

第六章 院治安保卫工作的奖励和处罚

第十二条 贯彻执行本实施办法成绩显著的部门和个人，有下列情况之一，给予表彰或奖励。

一、认真开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、治安灾害事故等方面成绩突出的。

二、努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，与违法犯罪分子作斗争，保卫国家、集体财产和工作人员人身安全成绩显著的。

三、检举揭发违法犯罪行为，抓获犯罪分子或积极协助公安机关侦破重大案件，查处重大治安灾害事故有功的。

四、认真调解处理各种治安纠纷，防止矛盾激化，或对有轻微违法犯罪行为的帮教成绩显著的。

五、其它为治安保卫工作作出突出成绩的。

第十三条 奖励费用在职工奖励基金或工资增长基金中开支。

第十四条 违反本实施办法。有下列情形之一的、视情节轻重, 损失大小, 追 究部门主要领导人和直接责任人, 责任者的责任。除赔偿经济损失外, 给予200 元以下经济处罚或行政处分；构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国 治安管理处罚法》进行处罚；构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

一、因失职或忽视治安保卫工作, 不整改重大治安灾害事故隐患及未经批准擅自招用聘用合同工或培训人员, 致使发生刑事案件和重大治安事故的。

二、会计、出纳、保管员等财物经管人员因不负责任或违反现金、票证、物资、 管理规定, 造成现金、票证、物资被盗的。

三、不按规定运输、储存、保管、收放和使用易燃易爆、剧毒放射性物品, 麻 醉药品等, 造成后果的。

四、要害、重点保卫部门工作人员, 巡逻值班人员, 锅炉房人员，集体宿舍、门卫传达室及其他公共场所管理人员, 因不执行制度或工作不负责任, 引起治安、刑事案件或突发性事故的。

五、违反院内各种治安保卫制度的和有轻微违法行为的。 第七章 附则

第十五条 凡临时性来院的建筑工、临时工、外包工、进修实习生及住院病人、陪客、探视人员，在院内为治安保卫工作作出成绩或违反本实施办法规定和各项治安保卫制度的, 参照职工进行奖惩, 职工家属需要承担经济责任的, 由职工承 担。

第十六条 本实施办法与《保卫工作条例》有抵触的, 以《保卫工作条例》为准。

二零一五年三月二日