党风廉政建设考试通知

第一篇：党风廉政建设考试通知

党风廉政建设检查通知

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关于开展2018

党风廉政建设检查工作的通知

各乡镇、县直各部门：

为学通弄懂做实党的十九大对全面从严治党提出的新任务新要求，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，加强党的建设，深化全面从严治党，不断推进正风反腐，强化领导干部党政同责、一岗双责的责任意识，压紧压实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，根据县委要求和党风廉政建设工作的安排，结合深入学习贯彻落实党的十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际，经研究决定，对2018党风廉政建设落实情况进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查范围

全县各乡镇、县直各部门。

二、检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的工作责任和任务分工情况。

重点检查各乡镇、县直各部门党风廉政建设责任分解及落实情况，领导班子成员履行党风廉政建设责任制和主体责任情况，特别是党政“一把手”负总责，领导班子成员履行“一岗双责”的情况。

（二）遵守党的政治纪律情况。

深入贯彻落实中央八项规定精神、省委十条实施办法和县委改进工作作风、密切联系群众有关规定的情况;结合本单位实际持之以恒纠正“四风”问题工作开展情况;规范使用“三公”经费情况。

（三）加强廉政文化建设，开展反腐倡廉宣传教育情况。

加强对班子成员和本单位党员干部的廉政教育、日常管理、监督约束的情况。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习贯彻落实党的十九大精神、《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想等党内法规和习近平总书记系列重要讲话情况。

（四）完善制度，加强管理和监督情况。

加强党风廉政制度建设，健全领导班子科学民主决策机制情况。执行《XX落实“三重一大”决策制度实施办法》和《XX党政联席会议制度》情况。加强对重要岗位及关键环节权力运行的管理和监督，制定符合本部门实际的行之有效的制度和措施等的情况。

（五）廉洁自律情况。

各乡镇、县直各部门领导班子及成员遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持清正廉洁，反对以权谋私的情况。

三、检查方式

（一）自查阶段。

各乡镇、县直各部门对照今年3月份签订的党风廉政建设责任书中的要求及责任清单，根据本检查的重点内容，对2018党风廉政建设工作进行认真检查总结并填写《2018党风廉政建设检查自评表》(详见附件2)、撰写自查报告(报告提纲详见附件3)，于2018年12月20日前报县纪委办公室，电子版材料同时发送至XX@163.com。

（二）检查阶段。

县纪委组织检查组对各乡镇、县直各部门的党风廉政建设工作进行检查。检查方式包括听取被检查单位责任人的汇报、查阅档案材料(开展党风廉政建设和反腐败工作的安排、学习计划、会议记录、讲话、总结、开展廉政教育活动等相关资料)、召开座谈会等。

四、时间安排

（一）自查时间：2018年12月10日～20日。

（二）检查时间：2017年12月20日～2018年12月30日。

五、工作要求

（一）高度重视，认真自查。

各乡镇、县直各部门要提高对本次检查工作重要性的认识，高度重视，将其作为近期工作的一项大事来抓。根据要求对照检查，总结成绩，提出存在的问题。

（二）加强整改，落实措施。

针对党风廉政建设工作存在的问题，制定切实可行的整改措施，加强廉政教育，强化廉政责任，落实廉政措施。

（三）积极配合，做好工作。

各乡镇、县直各部门要认真开展自查，如实填写《2018党风廉政建设检查自评表》，对本部门的党风廉政建设工作进行客观的梳理总结，撰写好自查报告;被检查的乡镇、县直各部门要按照要求积极配合检查组做好各项工作。

附件：1.

2018党风廉政建设工作检查组成员名单

2.

2018党风廉政建设检查自评表

3.

2018落实党风廉政建设责任制和主体责任自查报告提纲

中共XX纪律检查委员会

2018年11月X日

附件1.

2018党风廉政建设工作检查组成员名单

组

长：XX

XX

成

员：XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

附件2.

2018党风廉政建设检查自评表

填报单位(盖章)：

填报日期：

年

月

日

序号

主体责任

具体内容

落实完成情况

一

组织领导

1.向本单位干部职工传达上级及本单位关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，并组织认真学习贯彻落实。

2.制定本单位党风廉政建设工作计划并认真组织实施。

3.按照职责分工和“一岗双责”要求，对党风廉政建设工作任务进行分工，责任到人，层层传导压力。

4.组织领导班子成员、关键岗位人员逐级签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的要求贯穿于业务工作全过程，与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

5.每季度召开1次党风廉政建设专题会议，分析本单位党风廉政建设和责任制落实状况，研究制订党风廉政建设工作目标、举措，并组织实施。

6.每半年就贯彻落实党风廉政建设责任制情况向县委、县纪委做专题书面报告。

二

宣传教育

1.组织开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习、党章党规党纪学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

2.对党员干部开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育。

3.对党员干部开展廉洁从政教育。

4.突出加强纪律教育和纪律监管，浓厚崇廉尚洁、遵纪守法文化氛围。

序号

主体责任

具体内容

落实完成情况

三

制度保障

1.贯彻落实上级及本单位党风廉政建设的各项规章制度，研究制定本单位实施细则。

2.认真执行党政联席会议、“三重一大”集体决策、组织生活等制度，完善议事规则和决策程序。

3.与廉政建设相结合，梳理修订完善本部门单位和职责范围的规章制度。

4.认真落实党务公开、信息公开等制度，公开制度内容、公开业务流程、公开办事结果。

5.严格执行廉政风险重点领域和关键环节工作报备管理办法，严格按照规定报备。

6.加强制度解释工作，建立科学有效监管机制，确保制度落到实处。

四

风险防控

1.认真执行本单位廉政风险防控管理办法，梳理检查廉政风险点，完善岗位廉政风险防控管理措施，进一步加强风险防控体系建设。

2.规范工作流程，强化权力运行制约监督，确保人才引进、选人用人、岗位聘用、津贴分配、评奖评优、项目申报推荐、经费管理使用、物资采购等工作公平公正公开。

3.对于重点领域关键环节，明确权力清单，厘清各科室、岗位的职责与权力边界，优化工作流程，建立制约与监管机制。

五

作风建设

1.抓好中央八项规定、省委十条实施办法和本单位配套制度的贯彻落实,

纠正“四风”突出问题。

2.严格遵守公务接待、公务用车、会议考察、办公用房、婚丧喜庆等方面的规定，严格履行报批程序。

3.切实履行监管职责，加强对苗头性倾向性问题的教育提醒，督促对存在的问题进行整改。

4.切实改进工作作风，研究制定相关规定，提高工作效能。

5.深入一线调研，严格落实联系高层次人才、党外代表人士和离退休人员制度，领导干部讲党课制度。

序号

主体责任

具体内容

落实完成情况

六

监督检查

1.加强对维护党章和其他党内法规，执行党的路线、方针、政策和决议情况的监督检查，确保党的集中统一，保证政令畅通。

2.做好本单位领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制落实情况的自查工作，监督检查本单位党员及领导干部廉洁从政情况。

3.坚持抓早抓小，执行好谈话提醒工作制度，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正、早查处，对违规违纪问题线索及时向党委、纪委报告。

4.严守财经纪律，加强经费和国有资产的使用管理，严格执行“收支两条线”，杜绝违规收费和设立“小金库”。

5.严格执行因公临时出国(境)审批与管理暂行规定、党员干部因私出国(境)管理暂行规定，严防逾期滞留等情况的发生。

6.配合纪委开展调查处理工作，支持纪检委员、党风廉政建设监督员依规依纪履行职责，为其发挥监督职能创造条件。

七

廉洁自律

1.带头履行党风廉政建设责任，带头执行党的纪律，带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定，带头接受组织和干部群众监督。

2.对配偶、子女及身边工作人员加强教育管理，防止他们利用自己职权和职务上的影响谋取不正当利益。

3.管好班子，带好队伍，维护团结。

4.及时申报个人有关事项。

备注

各乡镇、县直各部门在对本党风廉政建设落实完成情况进行自评时，对有明确数量要求的指标请如实填报数字。

附件3.

2018年落实党风廉政建设责任制

和主体责任自查报告提纲

一、落实党风廉政建设责任制和主体责任总体情况

（一）本研究部署党风廉政建设工作情况；

（二）执行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核情况；

（三）检查督促本单位落实党风廉政建设责任制情况；

（四）针对存在的问题、不足采取相应整改措施情况。

二、强化作风建设情况

（一）深入贯彻落实中央八项规定精神、省委十条实施办法和县委关于切实转变作风、密切联系群众的有关规定情况；

（二）持之以恒查摆“四风”问题及整改落实情况；

（三）规范使用“三公”经费、办公用房等情况。

三、党风廉政宣传教育情况

（一）把党风廉政宣传教育纳入本单位学习计划和对本单位党员干部、职工进行廉政教育情况；

（二）组织学习贯彻落实党的十九大精神情况；

（三）组织学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想等党内法规和习近平总书记系列重要讲话情况。

四、健全完善制度方面

（一）健全完善党政联席会议（部门会议）制度、党务校务公开制度及执行情况；

（二）健全完善党内组织生活制度及执行情况；

（三）针对人、财、物等权力关键岗位，规范流程和制定监督制约机制情况；

（四）廉政风险防控工作开展情况。

五、领导干部廉洁自律方面

（一）执行《中国共产党廉洁自律准则》等有关廉洁自律规定情况；

（二）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况；

（三）自觉主动接受组织和群众监督情况。

六、对县2019年党风廉政建设工作的建议

第二篇：2012党风廉政建设工作督查通知

新党发[2012]71号

关于对党风廉政建设工作进行督查的

通知

各村党支部：

根据镇纪委的工作安排，经镇党委研究决定对各村2012年党风廉政建设工作进行督查，现将有关事宜通知如下：

一、时间

6月27日——29日

二、内容

1、听取各村年初制定的风险点及防范措施落实情况的汇报;

2、查看开展系列活动的档案资料;

3、与群众开展谈心活动，了解掌握对村党风廉政建设工作中存在的问题和发现的问题。

三、参加人员

镇党风廉政建设领导小组全体成员。

四、几点要求

一是各村要做好准备工作，完善好档案资料。

二是督查组成员要熟悉今年党风廉政建设工作的相关内容。 三是对各村的党风廉政建设工作要有针对性地提出一些意见和建议。

中共新堡镇委员会

二0一二年六月二十四日

第三篇：党风廉政建设责任制督查通知

关于对全县党风廉政建设责任制落实及“小金库”

治理情况进行专项督查的通知

各乡镇党委、政府，县直及省市驻渭有关单位：

为进一步提高全县各乡镇、各单位执行党风廉政建设责任制的自觉性，确保党风廉政建设各项重点工作任务有效落实，并继续推动“小金库”专项治理工作的深入开展，县纪委决定从县纪委、县财政局、县审计局抽调人员组成督查组，从5月19日开始，利用两周时间，对各乡镇、各单位党风廉政建设责任制落实和“小金库”治理情况进行专项督查。现将有关事项通知如下：

一、督查内容

1、签订的《**县2014党风廉政建设目标管理责任书》各项工作进展情况;

2、“小金库”专项治理工作成果的巩固情况、财务管理情况及近两年发现的“小金库”问题、违反财务管理规定问题的整改情况。

二、督查方式

督查将采取听取汇报、查阅资料、实地察看等方式进行。

三、督查分组

党风廉政建设责任制落实督查组：

组长：*** 成员：***、***

“小金库”治理检查组：

组长：*** 成员：***、***

四、车辆安排

- 1 -

党风廉政建设责任制落实督查组所需车辆由县纪委派车，“小金库”治理检查组所需车辆由县财政局、县审计局协调派车。

五、相关要求

1、各乡镇、各单位要高度重视此次督查工作，积极对照《**县2014党风廉政建设目标管理责任书》和《**县2014党风廉政建设目标管理责任书考核细则》的各项要求，全面梳理本乡镇、本单位今年的党风廉政建设各项工作，认真查找不足，及时补差补缺，整理完善资料，并就工作完成情况写出书面汇报材料。同时，要根据财务管理的相关规定，认真准备好财务账本、凭证以及报表等相关资料，积极配合督查组搞好“小金库”治理专项检查工作。

2、督查结束后，县纪委将对党风廉政建设责任制落实不力、工作开展不认真的乡镇、单位领导进行约谈。

3、各督查组在督查期间要自觉遵守工作纪律，并在督查结束后及时汇总督查结果。

4、具体督查时间另行电话通知。

中共**县纪委

2014年5月 日

- 2 -

第四篇：党风廉政建设工作联席会议制度通知

四查党发[2011]7号

关于印发《查干补力格苏木基层党风廉政

建设工作联席会议制度》的通知

各嘎查、二层单位、苏木各部门：

《查干补力格苏木牧区基层党风廉政建设工作联席会议制度》已经苏木党委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

特此通知

中共查干补力格苏木委员会

2011年2月28日

1

查干补力格苏木牧区基层党风廉政

建设工作联席会议制度

为深入切实加强牧区基层党风廉政建设，根据《关于建立四子王旗牧区牧区基层党风廉政建设工作联席会议制度的通知》(四党办发[2011]20号)的文件精神，扎实推进全苏木牧区基层党风廉政建设，进一步提高牧区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，特建立查干补力格苏木牧区基层党风廉政建设工作联席会议制度如下：

一、联席会议的主要职责

1、认真贯彻落实《四子王旗关于进一步加强农村牧区党风廉政建设工作的意见》以及苏木党委、苏木政府关于加强牧区基层党风廉政建设的部署要求。

2、研究提出加强全苏木牧区基层党风廉政建设工作的意见和建议。

3、部署和指导全苏木牧区基层党风廉政建设工作，并对工作情况进行监督检查。

4、协调解决牧区基层党风廉政建设工作中的重大问题和事项。

二、查干补力格苏木牧区基层党风廉政建设工作联席会

2 议成员单位

召集人：朝鲁孟花(党委副书记)

成员单位：纪委、宣传、党政办、司法所、派出所、社会事务办、经济发展办、民政所、财政所、农牧业综合办、国土所。

查干补力格苏木牧区基层党风廉政建设工作联席会议办公室设在党政办，承担联席会议办公室日常工作。主要负责对全苏木牧区基层党风廉政建设工作进行组织协调、联络沟通、情况综合、调查研究、监督检查等工作。

三、联席会议成员单位任务分工

1、纪委：负责牵头组织、落实牧区基层党风廉政建设责任制，抓好责任制分解、检查、考核、追究;会同有关部门积极开展牧区基层反腐倡廉宣传教育，大力推进廉政文化进牧区;建立和落实有关制度，不断规范牧区基层党员、干部的行为，强化源头治理;会同有关部门对支农惠牧政策落实情况进行督查，加强对贯彻落实新牧区建设的有关政策和措施作全面检查，防止和纠正形式主义;严肃查处牧区基层党员、干部违纪违法案件。

2、党政综合办：加强牧区基层组织建设;负责牵头组织对嘎查两委主要负责人作集中教育培训，部署全苏木牧区

3 广大党员教育培训工作并进行督查;完善苏木领导班子民主议事规则;推进牧区基层党务公开。

3、宣传办：组织协调做好牧区基层党风廉政建设工作的舆论宣传;加强思想道德教育，会同有关部门积极开展牧区基层反腐倡廉宣传教育活动，广泛开展群众性精神文明创建活动，宣传牧区基层党风廉政建设工作的先进单位和先进个人。

4、财政所：牵头会同有关部门监督检查各项惠牧政策、牧区社会事业支持政策落实情况，完善涉农补贴的管理和支付方式，确保补贴资金足额、及时发放到农牧民手中;加强专项检查，确保专款专用，防止克扣、截留、贪污、挪用等问题发生。

5、经济发展办：会同有关部门加大对牧区基础设施建设投入政策落实情况和重点项目建设情况的监督检查。

6、农牧业综合办：会同有关部门认真做好农牧民负担监督管理工作，从严查处涉农乱收费、乱罚款和乱摊派行为，依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬价格等坑农害农行为;规范嘎查集体财务公开、民主理财制度，推行财务委托代理制度，加强牧区集体资产和嘎查财务管理，严格控制发生新的嘎查债务;加强对牧区草场承包法律、法规和政策执行情况

4 的检查，坚决纠正侵犯农牧民土地、草场承包权益的行为;维护农牧民的合法权益。

7、国土所：配合国土资源局加强对土地管理法律、法规和政策执行情况的检查，防止违反规定乱占滥用耕地或未经批准擅自改变农田用途;加大对牧区草场征收征用情况的监督检查力度，进一步规范征地程序，严格执行征地补偿标准，严厉查处违反规定征收、占用牧区集体土地和损害农牧民利益的土地违法案件。

8、社会事务办：认真落实救灾救济款物的发放和管理工作，做到专款专用，维护受助困难群众的合法权益。

9、群众综合服务中心：负责受理全苏木人民群众的来信来访来电工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立信访工作领导责任体系。

10、派出所：组织排查整治牧区治安混乱地区和突出问题，依法严厉打击黑恶势力;及时处理各类刑事治安案(事)件;加强牧区社会治安综合治理，全面推进牧区平安建设，维护牧区社会稳定。

各成员单位要根据工作要求，确定工作目标、工作重点和具体措施;围绕目标任务，组织协调有关单位开展调查研究、专项检查等，确保工作顺利进行;每半年向联席会议报

5 告一次工作进展情况，年底向联席会议报送工作总结。

四、联席会议的召开

联席会议由召集人负责召集召开，苏木纪委分管领导协助召集人工作。召集人可根据工作需要，召开联席会议并决定列席会议人员。

第五篇：关于印发**党风廉政建设相关制度的通知

各村党支部、村委会，乡机关各部门：

现将《关于印发**党风廉政建设相关制度的通知》印发给你们，请认真贯彻执行。

附：

1、《**农村党风廉政建设责任制度》;

2、《**村干部勤廉双述双评制度》;

3、《**村干部个人重大事项报告制度》;

4、《**村干部任前廉政谈话制度》;

5、《**村干部诫勉谈话制度》;

6、《**村干部经济责任审计制度》。

中共**委员会

2010年3月29日

附1：

**农村党风廉政建设责任制度

一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村“两委”和村组干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于农

村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证，制定本制度。

二、实行农村党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、

注重预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。

三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。

四、村党组织对本村党风廉政建设工作负总责。村党组织书记为党风廉政建设工作第一责任人;其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。

五、村党组织、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任：

(一)贯彻落实中央、省、市关于农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施;

(二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;

(三)履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;

六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。

七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。

八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。

附2：

**村干部勤廉双述双评制度

为进一步畅通群众对村“两委”班子成员和其他村干部的监督渠道，提高村干部的勤政廉政意识，有效促进村干部勤政廉政和密切党群、干群关系，新户乡积极推行农村干部勤廉双述双评制度。

勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。履行职责的主要内容是：

(1)为群众办实事情况;(2)村级经济发展、公益事业建设情况;(3)村级财务的收支管理、资产处置情况;(4)农村土地承包经营、宅基地安排使用情况;

(5)计划生育政策的执行情况;(6)救济救灾款物发放、困难群众生活安排情况;(7)社会治安、农村稳定、民事调解等情况;(8)群众关心、关注的热点问题处理解决情况;(9)完成党委、政府安排的重要工作的情况;(10)其他需要述职的内容。廉洁自律的主要内容是：(1)在党内组织生活和村务管理中，是否按照《党章》的规定和民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作;(2)工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况;(3)廉洁自律情况;(4)遵守社会公德情况;(5)其他需要说明的问题。

勤廉双述双评的程序共分五步：(1)准备。乡党委、政府研究确定开展勤廉双述双评工作的具体时限，向各村下达通知，由村党支部组织村干部认真总结工作，针对勤廉双述双评的内容撰写书面报告，由乡纪委书记审查把关。(2)述职。召开勤廉双述双评会议，村干部分别述职述廉。勤廉双述双评会议由村党支部书记主持，指定专人记录。与会人员包括村“两委”成员、全体党员、村民代表、其他村干部。乡督查考核领导小组办公室列席指导。(3)质询。与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责分工逐一答复。(4)测评。与会人员填写《测评票》，对村干部进行民主测评，由乡督查考核领导小组办公室收集汇总;召开乡党政班子会议，由班子成员填写《组织考评票》，对各村勤廉情况作出评价。

(5)承诺。村“两委”梳理意见和建议，于勤廉双述双评会议结束之后7天内研究制定整改措施和工作目标，形成承诺书，一份报乡督查考核领导小组办公室，一份本村留存，一份在村务公开栏内公布，接受群众监督。

村级干部勤廉双述双评活动分别于每年6月底和12月底组织一次，折算分值计入村级班子和干部考核。

附3：

**村干部个人重大事项报告制度

一、为切实加强对村干部的监督管理，强化村干部的组织观念和监督意识，扎实推进基层党风廉政建设，制定本制度。

二、报告的内容：

(一)建房(含拆、翻建)，房屋买卖和宅基地转让，住房变迁等情况;

(二)家庭成员婚丧嫁娶情况;

(三)配偶、子女发生违纪违法行为或重大民事纠纷的情况;

(四)在工作、生活、家庭等方面可能会引起干部、群众误解，需要上级党组织给予理解、支持与帮助的有关情况;

(五)本人认为需要报告的其他事项。

三、村干部如遇有以上个人重大事项应填写《村干部个人重大事项报告表》，于事后七天内报告(内容包括时间、地点、简要过程、涉及人员、收受礼金等情况)，需要事前请示批准的事项，应事先请示，待批准后，再予以进行。

四、村党组织书记、村委会主任应将重大事项向乡镇纪委报告，村一般干部应将重大事项向村党组织报告。

五、村干部要自觉向乡镇纪委报告重大事项，对该报不报或弄虚作假、欺骗组织造成严重后果的，将给予严肃处理。

附4：

**村干部任前廉政谈话制度

一、为切实加强对村干部的教育管理，建设高素质的农村基层党员干部队伍，增强农村基层党员干部拒腐防变能力。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，制定本制度。

二、廉政谈话主要是进行党风廉政教育、党纪条规教育和警示教育，明确有关党纪和廉洁自律各项规定，提出廉洁自律和廉政勤政要求。

三、廉政谈话可根据实际情况，选择集中谈话或个别谈话的方式进行。

四、接受谈话的村干部要认真领会谈话精神，严格要求自己，自觉做到清

正廉洁。

五、廉政谈话在乡镇党委的领导下，由乡镇纪委具体实施，可根据情况由乡镇党委书记、纪委书记或班子其它成员进行谈话。

六、凡新任命或选举产生的村“两委”干部，都要进行廉政谈话，对无故不参加廉政谈话的，将视情给予批评教育或组织处理。

附5：

**村干部诫勉谈话制度

一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励意识和自我约束能力，制定本制度。

二、诫勉谈话的目的是对村“两委”干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成大错，保证村干部廉洁律。

三、凡具有下列情形之一的村干部，列为谈话诫勉对象，进行谈话教育。

(一)思想上不思进取，政治观念不坚定，群众有反映的;

(二)任职后进入角色较慢、对岗位职责认识不清、在半年内还不能完全胜任本职工作的;

(三)在实际工作中责任意识不强、敷衍塞责、应付了事的;

(四)在工作中以权谋私，侵害集体或群众利益，引起群众不满但又情节轻微的;

(五)在民主测评中不称职票或差票超过30%的;

(六)因其他问题需要谈话诫勉的。

四、对村干部实施谈话，由乡镇党委书记、纪委书记采取个别谈话的形式进行。在进行谈话时，要指出其存在的问题，提出诫勉的具体要求，并进行帮助教育。

五、被谈话诫勉的村干部，要在一周内向乡镇纪委书面报告对存在问题的认识及改进措施。

六、村干部在诫勉谈话后，仍不能改正错误，思想、工作表现没有好转的，将视其情节轻重，按照有关规定予以组织调整、免职或其他处理。

七、村干部要自觉接受组织监督和谈话;被谈话诫勉的村干部要在村党组织专题民主生活会或组织生活会上，认真检查自己存在的问题，深入进行自我批评。

八、谈话诫勉对象要正确对待组织谈话，认真总结经验教训，端正态度，积极改正，振奋精神，努力工作，并及时向乡镇党委汇报思想和工作情况。

九、受到诫勉谈话的村干部，取消当年度个人评优资格;是村“两委”主要干部的，视情取消村集体评先资格。

附6：

**村干部经济责任审计制度

一、为加强对村干部的监督和管理，正确评价村干部任期经济责任，促进村干部勤政廉政，制定本制度：

二、审计对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村党组织、村委会干部。

三、审计内容包括：

(一)财经法纪执行情况

各项收入是否及时、足额入帐，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐

外帐”或“小金库”等问题;有无滥用职权侵占、挪用集体资产和长期占用集体资金的问题;是否存在未按民主程序，私下交易变卖村集体资产、资源等问题。

(二)农民群众关心的热点问题

1、集体资产处置。主要审计：村集体企业改制等集体资产的处置情况，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等。

2、债权、债务管理。主要审计：村里举债是否经村民代表大会讨论，按规定的审批程序办理;是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借债;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务;有无借债进行达标升级活动等情况。

3、土地发包、承包。主要审计：“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股等方式，是否签订规范的承包合同;村级基建工程是否公开招标，有无“人情”承包和“以权”承包等。

4、专项资金管理。主要审计：上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;粮食直补资金的发放情况等。

5、财务公开。主要审计：财务公开是否全面、真实、及时、规范;村内“一事一议”筹资筹劳的程序是否规范，资金收取是否超标准、超范围以及资金的使用情况等。

(三)其他需要审计的事项。

四、村干部经济责任审计工作由乡镇党委、政府组织实施，市审计局、市农业局负责业务指导，在村干部任期届满或卸任时进行。对侵占集体资产和资金，搞铺张浪费等给集体造成损失的村干部，要如数退还和赔偿，并依纪依法追究责任。

五、审计结果要向全体村民公开。