党风廉政建设建议

党风廉政建设建议（精选8篇）

篇1：党风廉政建设建议

关于党风廉政建设的意见建议

市纪委派驻第二纪检组

1、进一步优化权力运行流程，排查廉政风险，落实防控责任，完善廉政风险防控机制体系。

2、加大行业监管力度，严厉查处违法违规行为，严格执行有关处罚规定和标准，进一步规范自由裁量权。潍坊金都物业有限公司

加强监督，树立廉政敢言之风，能发现错误敢于批评，听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。

企业意见（未署名）

在部门内部建立廉洁勤政内控机制，用制度约束人的行为，将廉政建设纳入部门工作总体规划，并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。建工处主任 马 冰

将日常学习，廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来，廉政工作与业务工作挂钩，廉政出问题的一票否决，对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。建工处书记 叶伟忠

把廉政工作纳入行业发展和考核的重要一环来抓，切勿走过场、不务实。

建设中专书记 谭树森

加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记 穆春刚

抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线；抓制度建设，保障反腐倡廉工作落实；抓监督检查，实现工程优良干部优质；抓工作创新，优化经济发展软环境；抓源头治理，建立健全长效防范机制。

局组织人事科副科长 高建娇

1、建立健全廉政教育制度，适时或定期组织廉政警示教育。

2、设立廉政基金，对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。

3、设立廉政账户，对于收受礼金不好拒绝的，个人可存入廉政账户，充作局系统的廉政基金。

4、设立廉政评议制度，每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。

局监管科副科长 李政权

1、加强对全局干部职工的廉政教育。

2、拓展廉政教育方式，可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式，丰富廉政教育内容。局监管科 马 萍

不断完善廉政制度，始终把荣辱观教育作为廉政文化建

设的重要内容，树立道德与法制相一致的文化理念。局审批办 张克政

开展经常性的反腐倡廉教育活动。局审批办 张玉生

坚持实事求是、切合实际，不断完善廉政制度，及时优化环境，给各项工作提供好环境。建工处副主任 宋贤德

城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成，廉政表率是行业发展的基础保障，要加强学习，从思想上防腐。建工处副县级干部、副主任 孙学明

廉政表率要落在实处，不能停在表面，要与日常监管工作和业务工作相结合，不定期自查和组织巡查，切实提高廉洁从政的能力和水平。建工处副主任 高传民

加强宣传教育，组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动，定期召开交流会交流心得，不定期组织廉洁从政知识测试。

建工处副主任 张宝忠

抓自身水平的提升，上级部门从大局抓廉洁氛围，优化环境，加大检查力度，提高腐败成本，倡树廉洁表率，对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。建工处科长 刘之忠

廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施，做到人人有监督。

建工处副科长 卢小荣

加强学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“服务”，重点在“落实”，争做“廉洁”、“高效”先锋。建工处 马 克

加强廉政准则学习，筑起牢固的思想道德底线。建工处 黄 颖

高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。

建工处科长 房孝建

我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节，按照“方式灵活，内容贴近”的原则，强化教育，特别是加强对责任制追究，重大案件的宣传，触及领导干部的灵魂。建工处市场科科员 杜德生

学习廉政准则，促进廉洁从政。着力在“创新服务，提能增效，狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”。建工处市场科科员 高 炬

加强领导班子的领导作用，本次活动要高度重视，统筹安排，落实责任，扎扎实实推进活动的开展。建工处财务科 牛长红

加强学习，以制度推进工作，务实工作。加强廉政建设 的宣传力度，为城市发展和经济发展保驾护航。建工处财务科 于 津

廉政建设必须以制度作保障，并严格落实监督措施，做到人人有监督。

建筑业协会秘书长 董绪平

1、加强执政能力建设和先进性建设，从严治党，为民、务实、清廉。

2、加强领导干部的思想工作建设。

3、执行廉政准则，加大监管力度。建筑业协会科员 陈玉华

1、加强反腐倡廉宣传力度。

2、完善反腐倡廉制度体系。

3、加强建设系统领导干部的监督。建筑业协会科员 袁延涛

1、积极处理民众诉求，解决民众反映的城市建设问题。

2、加强监督力度，增强廉洁意识。市政处 张兴刚

严格自律，杜绝“吃、拿、卡、要”。市政处副科长 杨鲁生

应加大对党风廉政建设的教育宣传力度。市政处副科长 刘宗金

表彰道德模范，弘扬正气，打击不健康风气，廉洁奉公，真正为人民服务。

房产交易中心副科长 孙红兵

1、强化干部职工政治理论学习，自觉进行思想改造，树立正确的人生观、世界观、价值观，固牢思想道德防线。

2、定期组织干部职工进行专题反腐倡廉教育，邀请相关专家讲课，用各种案例来警示预防，做到警钟长鸣。

3、建立有效机制和监督制约措施。在加强自我约束的同时，利用舆论监督、群众监督、社会监督等多种监督方式进行约束。

房产交易中心交易科 曹 健

1、维护环境，并在维护优美环境的同时进一步提高服务质量，有效促进工作效率的提高。

2、开展以“务实、为民、廉洁”为主题的廉政警示教育，树立廉政标兵，让全体职工能学有榜样、赶有目标。房产交易中心交易科 周福男

1、深入治理市场中介组织、服务和收费中的不正之风，坚决纠正指定服务、强制服务、价格欺诈等损害企业、群众利益问题。

2、建立健全廉政评议制度，定期进行群众满意度测评活动，自觉接受群众监督。

3、加强公务用车使用管理，进一步规范和改革公务用车制度。

监督站监督三科 蔡俭武

党组织和领导干部重点查找：是否存在规章制度不健全，组织生活不规范，党建措施不落实，制度监督不得力，核心作用不明显等方面的问题。

党员个人应着重从以下几个方面查找问题:

1、看能否做到时刻保持清醒的头脑，始终坚定理想信念，脚踏实地干好本职工作，做到勤奋敬业，尽职尽责。

2、看能否模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，带头树立“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，用实际行动支持良好的党风和社会风气的形成与发展。

3、能否做到严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和国家的法律法规，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到对党忠诚老实，言行一致，敢于同各种违法违纪行为作斗争。监督站 王立明

在全市在建重点工程、重大项目中开展廉政预警机制，重点监控、防范重点工程中的廉政问题。监督站检测管理科副科长 齐慧娟

加强教育，防微杜渐，树立社会主义荣辱观，构筑拒腐防变的思想防线，开展服务对象、办事人员的评议，量化打分。

监督站 谭海波

加强廉政监督机制建设，加大科技反腐力度，不断增强廉洁从政意识。监督站 宋回波

充分利用媒体加大道德、廉政舆论宣传力度，加强精神文明建设。监督站 金贤丽

为廉政表率，慎独，养成道德自律，行有所止；慎微，严格要求，防微杜渐；慎初，绝不在腐败问题上迈出第一步。监督站 于江涛

1、充分认识当前作风建设方面的问题和不足，切实抓好党员干部作风的转变。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力，一定意义上说，一个单位和一个部门的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风。

2、心系群众，服务人民，做执政为民的表率。要树立正确的地位观、权力观和利益观，以人为本，关注民生，真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为建设工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，有针对性地解决一批事关为城市发展的重大建设问题，切实让建设成果惠及人民群众。监督站 孙淑荣

狠抓“阳光”工程，推行政务公开，提高透明度，从源头

上堵住漏洞，遏制建设领域腐败现象。要始终提供条件接受群众监督，对群众反映的吃、拿、卡、要现象，一经查实严肃处理。始终要管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴。

监督站 李朝霞

1、加强检查考核，推动党风廉政建设责任制的落实。

2、加强各部门，部门之间，个人之间的相互监督，做到公开透明。监督站 王 迎

加强干部职工政治理论学习，注重业务知识学习，提高廉洁自律能力，构筑廉政风险防范前期预防措施；推进任前廉政谈话制度，提出廉政要求，加强廉政教育，促进廉洁从政。构筑廉政风险的监督线，健全规章制度，从内部和外部两方面加强对党员干部行为的监督。加强权力运行的动态监控，及时发现苗头性、倾向性的问题，确保各项预防措施落实到位。

建设中专招生办主任 刘东波

1、建议对我局干部职工参加学历教育的人员进行补贴，提高参加学历再继续升级的积极性，使全局人员的学历水平更高更好，更好地服务建设腾飞。

2、对全局廉政工作突出的单位和个人加大表彰、宣传力度，创造人人争做廉政表率的氛围。

建设中专教务处 单敏敏

对全局廉政工作突出的单位和个人加大表彰、宣传力度，创造人人争做廉政表率的氛围。建设中专培训处主任 胡德兴

采取有效措施杜绝腐败行为。建设中专 张 旭

采用网络监督，形成自律意识。建设中专 王建春

建议加大廉政建设的表彰力度，对单位和个人重点宣传。

建设中专 代善国、陶新美

加强反腐倡廉工作力度。建设中专 郑合忠

加强反腐倡廉工作，增强法律意识。建设中专 郑海涛

强化勤政廉政，让全局系统展现新活力。建设中专 刘云贤

1、查处公车私用，希望能做出效果。

2、到现在有几家单位公开财务，希望建立财务制度公开。

3、最重要一条，希望这个意见不要流于形式。建设中专 丁华江

支持反腐倡廉工作，自觉接受监督，依法办事，增强法律意识。

建设中专 王丽梅

1、强化发展意识、大局意识、创新意识、团结意识和廉政意识。

2、要守住根本、用好权利、经住诱惑、守住小节。

3、强化监督。建设中专 杨维舒

1、加大宣传和教育力度，以保证城市建设成果的有效利用和保护。

2、采取三方监督、网络监督平台等形式，增强信息公开化、透明化，增强工作人员的自律意识。建设中专 李菁

采用第三方监督、网络监督等形式增强政务工作的自律意识。

建设中专招生办职员 张 伟

建议加大廉政建设的表彰力度，对单位和个人重点宣传，促使每个人对廉政建设做出自己的贡献。图审中心 王金墩

严查开发商建设，维护广大群众利益。有法必依，执法必严，加强法制，减少人治。为官一任，要造福一方。严以律己，宽以待人。以身作则，少说空话。

图审中心 刘敬琳

廉政表率，领导应起到模范带头作用，老百姓以领导为榜样做廉政表率。

篇2：党风廉政建设建议

义。党中央、国务院下发了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》并分别召开了农村基层党风廉政建设工作座谈会，对如何加强农村基层党风廉政建设工作为我们指明了方向。但是从现阶段的执行情况来看，总体上各地贯彻落实是很好的，但以还存在一定的差距，主要表现在以下三个方面。

一是宣传贯彻落实不到位。由于当前我国正处于改革发展当中，市场经济日新月异，各基层党委都把经济工作放在第一位，以经济发展为中心。当然经济建设这是我们改革的需要，也是我们国家发展的需要，是建设有中国特色社会主义的需要。但是各地在狠抓经济建设的同时，却往往忽视了基层党风廉政建设，不能把经济建设与廉政建设很好的结合起来，导致在一些地方把党风廉政建设作为一种例行公事、应付交差来对待。没有把党风廉政的精神实质贯穿于整个经济建设工作之中。甚至一些个别地方把党风廉政建设看作是一种负担，看作是经济发展的拌脚石。为了避免和推卸责任，把中央党风廉政建设的有关精神在党员干部内部谈一谈，在会上说一说交差了事。不从措施上和行动上下功夫。使党风廉政建设在群众中只闻其“声”，不见其“影”。

二是认识理解不到位。改革开放三十来年，我国经济取得了长足发展，人民的生活水平得到了显著提高，综合国力明显增强。但是随着市场经济的不断深化，腐败现象也越来越严重，并有越演越烈之势。廉政建设进入一个关键的时期。党中央、国务院已加大了反腐倡廉的力度。相继一批腐败分子纷纷落网。特别是对成克杰、胡长清、卢万里、陈良宇等一些省部级干部的查处，严厉打击了当前的腐败势头。使党风廉政建设工作取得了一定的胜利。但是我们必须清醒的看到，由于当前纪检检查部门注重大案、要案的查处，放松了对农村基层党风廉政建设的监督管理，片面的认为农村基层涉及的资金不多，数额不大、权钱交易不明显，农村基层腐败不是主流，形成了农村基层党风廉政建设工作可抓可不抓、抓与不抓一个样、抓多抓少一个样的错误观念和麻痹思想。使农村基层党风廉政建设工作流于形式。

三是治理不到位。由于认识上的偏差，导致在治理中出现力度不够。各级纪检监察部门把主要精力放在了大案、要案上的查处，放松对地方基层的治理。形成水不紧、车不转的现象。个别地方的纪检监察部门处于按步就班的状况。对一些打牌赌钱、请客送礼、公车私用、纪律松懈、工作作风漂浮、铺张浪费、公费接待等视而不见，听之任之。即使管理也只是停留在表面上，打打“招呼”、会上“说说”而矣。长此以往，使农村基层腐败逐步漫延，逐渐损害群众的利益，逐步侵蚀党的根基。

一、存在问题的主要原因：

1、机制不健全。当前基层纪检监察部门都是一个基层党委的配制机构，没有专职的纪检监察部门和专业部门，基层党委往往把主要精力放在经济建设和党的建设中。乡镇基层纪委一般由乡党委副书记兼任，其班子成员由一般机关干部通过选举产生，而乡镇党委副书记分管的机关事务工作复杂，涉及方方面面，精力严重不足，而纪委委员又主要负责其本单位的职责工作，不能单独行使和专抓纪检的事务工作，使基层纪委有“牌子”而无“位子”，有“班子”而无“凳子”。使基层纪委事实上形成领导上无“权”、办事上无“钱”、坐席上无“言”的三无纪委。使基层纪检监察如同虚设。

2、检查督促不够。当前各级各部门都着重于把经济列入考核的中心，其次就是计生综治两票否决权，不论是百分制或是千分制，经济工作、计生工作和综治工作都是对基层考核的重点。广大基层干部一谈经济建设、计生、综治个个磨拳擦掌，一谈到廉政建设个个避而远之。各级各部门在对基层党风廉政建设考核的同时，也仅仅是蜻蜓戏水、点到为此。因此基层党委在落实各项工作的同时也只注重于经济建设，不自觉的剥弱了党风廉政建设工作。

二、基层党风廉政建设工作的建议：

篇3：党风廉政建设建议

当前, 各级人民银行的制度建设不断深化, 反腐倡廉长效机制逐步建立, 依法行政、照章办事的良好风尚正在形成, 为央行职能的充分发挥起到了重要作用。但我们也应清醒地看到, 个别基层人民银行和少数部门还存在着制度不健全、有法不依、有章不循、违纪违规现象, 违纪违法和以权谋私等腐败案件也还时有发生。个别央行干部员工利用手中的权力, 无视党纪国法, 不择手段为自已谋取私利, 走上了违法犯罪的道路。这些现象和案件的存在严重地影响了央行的社会形象, 阻碍了和谐央行的建设。因此, 必须进一步加强制度建设, 完善反腐倡廉工作机制, 加强监督, 约束权力, 依法行政, 夯实构建和谐央行的基石。一是加强廉政教育, 树立廉洁自律意识。通过有计划的对员工、特别是党员领导干部开展廉政教育, 提高全体员工遵纪守法意识, 增强执行法律法规和各项规章制度的自觉性。二是发挥群众作用, 实施民主管理。建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督程序和制度, 完善各级党委 (组) 重大决策的规则和程序, 进一步推进决策的科学化、民主化, 逐步建立党内情况通报、重大决策征求意见等党内民主制度, 逐步推进党务公开, 进一步完善行务公开和公示制度, 扩大民主监督的事项和范围。三是规范从政行为, 依法履行职责。制定和完善依法行政和依法办事的规章制度, 使央行的各项工作有法可依, 执法必严。进一步强化央行的服务职能, 建立用权行为过错责任追究制, 加大惩戒力度, 保证权力在正确的轨道上运行。四是强化内控管理, 完善工作程序。围绕人财物管理要建立健全行员管理、人事任免、财务管理等内部管理制度, 全面实行大宗物品采购招、投标制度, 干部提拔、任用要公开透明, 大额费用开支要实行集体审批制度, 使央行内部工作运行做到科学、安全、有序。五是完善监督机制, 扩大监督范围。要进一步加大对领导干部廉洁自律和工作人员依法行政的监督力度, 充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用, 不断拓展监督渠道和监督形式, 大力开展计算机网络监督、社会调查监督, 将监督延伸到权力运行的各个环节, 真正发挥监督实效。六是严格责任追究。要严肃党纪法规, 强化对腐败行为的惩处机制, 加大惩处力度, 强化责任追究, 严肃查处滥用职权、谋取非法利益的案件和违纪违法行为, 促进领导干部和执法人员廉洁从政。

二、加强行风建设, 树立服务理念, 构建和谐服务环境

金融服务是人民银行的重要职能之一, 树立优质服务理念, 营造和谐、健康的服务环境, 提高服务质量和工作效率, 是当前央行工作的一项重要任务。一是要加强思想道德修养教育, 引导干部职工树立正确的人生观、价值观。要教育广大员工特别是各级领导干部用高尚的道德情操净化自己, 要“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎终”, 自觉抵制私心杂念, 禁得住诱惑, 保得住节操, 善始善终, 严格要求自己, 堂堂正正做事, 清清白白做人。二是要牢固树立服务理念, 打造行业作风建设过硬品牌。基层央行要大力开展行风建设示范岗创建活动, 树立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的“十字”行风精神, 从强化内控管理、规范服务流程入手, 夯实工作基础, 全面提高金融服务水平和办事效率, 塑造基层央行良好的职业道德和社会形象。三是要创新监督形式, 接受社会各界的监督。人民银行的服务项目、服务标准要向社会公开, 利用发放服务“明白纸”、发布服务承诺书、发放服务调查问卷和征求意见书、召开座谈会等形式, 广泛接受社会各界的监督, 融洽人民银行与金融机构及社会各界的关系, 不断提高服务质量, 塑造良好的基层央行形象, 使之成为和谐社会的和谐一员。

三、推行廉政文化, 提高员工素质, 构建和谐廉政环境

在各级人民银行大力开展廉政文化建设, 创新廉政教育形式, 不断增强央行干部职工反腐倡廉意识, 形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。这是从源头上防治腐败的根本举措, 也是构建和谐央行的思想文化基础。廉政文化建设不能简单的与廉政教育划等号, 它是以道德文化和法制文化为重点内容的思想文化建设, 是一种综合性的文化, 既包含了人们对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向, 又包含了廉洁从政的规章制度、行为习惯、生活方式等;是人们的先进价值观与清正廉明的社会秩序的结合体。开展廉政文化建设, 一方面要不断丰富廉政文化建设的内涵, 提高廉政文化建设的思想性、艺术性和感染力;另一方面要不断扩大传播辐射面和影响力。结合央行工作特点, 我们认为应做到:一是大力开展读书活动。每年要向干部职工推荐一部法律和一本廉政好书, 召开读书交流会, 开办读书沙龙, 开展读书心得体会评选活动, 举办读书笔记展览, 形成读书思廉的文化氛围。二是实行重大节假日廉政提醒。逢重大节假日, 向干部职工送发廉政警言和廉政台历等, 宣传廉政知识, 提醒不忘廉洁从政;干部提拔时, 要向干部本人及家庭双向发送廉洁短信或提示函, 时时牢记廉洁自律的各项规定。三是发挥廉政文化网站的作用。积极推行网络廉政文化活动, 逐步建成日常化、互动化、个性化网络教育体系。四是开展形式多样、丰富多彩的廉政文化教育活动。组织举办反腐倡廉演讲比赛、廉洁从政知识竞赛、诗歌朗诵会、文艺晚会等群众喜闻乐见的活动, 增强反腐倡廉教育的趣味性、艺术性和参与性。使廉政文化活动对广大党员干部群众更富有吸引力、说服力和感染力。从而营造更加廉政和谐的央行环境。

(责任编辑:陈岑)

摘要：中央银行是国家金融的核心, 是银行的银行。作为人民银行分支机构, 必须加大反腐倡廉工作力度, 加快构建和谐央行的进程, 以确保央行各项职能的正确履行, 这是现阶段摆在各级人民银行面前一个非常重要和迫切需要解决的问题。

篇4：党风廉政建设建议

关键词：廉政文化建设；基层检察机关；制度建设

一、廉政文化概述

文化，根据《现代汉语词典》解释，是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；廉，在古代是指人对待财利的一种态度，其基本要求是不取不义之财，不贪不义之利；政，即政治，当政、为政、施政。廉政文化，依而言之，便是廉、政与文化的组合，三种涵义的凝聚，意为使人在为政过程中不取不义之财、不贪不义之利的物质财富和精神财富的总和，而检察廉政文化是指检察机关在执法办案和管理活动中形成的具有检察特色的关于廉洁从检的制度、规范、信仰和职业道德等物质财富和精神财富的总和。

廉，可以在诸多领域得以体现，但是政治领域的倡导作用尤其重要，是其它任何领域都无法比肩的，强调廉政文化建设不但可以清廉政治、净化政治生态，还可树立良好的党政形象、营造风清气正的社会氛围，引领社会风气积极向上。

二、基层检察院廉政文化建设现状

1.形式不丰富

囿于检察机关的性质，廉政文化建设总是严肃有余、灵活创新不足。虽然不再是“上大课、做报告、树典型”等“老三篇”，出现了廉政漫画、警示教育片等新形式，但是不可否认的是，在很多基层检察机关仍然将廉政文化简单地等同于“征廉政警句、发廉政短信、上廉政党课、搞廉政演讲、办廉政书画、做廉政报告、树廉政典型”等活动，缺乏对廉政文化建设形式的深层次研究，而广大干警喜闻乐见的传播形式相对较少，缺乏一定的吸引力，也影响了参与廉政文化建设的积极性。

2.保障不到位

实践中，检察机关往往注重对业务设施建设，如一个业务软件的投入使用就可能花费数万、成百万，甚至上千万元，但鲜见某个检察机关为加强廉政文化建设而甘于如此投入。相比加大投入，在廉政内容和形式上求新，更倾向于抱残守缺，依靠过去的仅有设施条件，重复往年的廉政文化建设活动，长此以往，势必影响广大干警参加廉政文化建设的兴趣，滋生负面因素，制约廉政文化的正常、有序发展。

三、加强基层检察院廉政文化建设的建议

1.要在建设形式上下力气

廉政文化建设，除了比较传统的学习、做报告，制作宣传板等手段外，随着全媒体时代的到来，一些新颖的传播形式也渐渐引进检察文化建设，比如高检院推出新浪官方微博、官方微信和搜狐新闻客户端，为廉政文化建设提供了良好借鉴，纪检监察部门可以以“两微一端”为平台，采用二维码、条形码等传播手段，发挥其传播迅速便捷、受众广的优势，拓展廉政文化建设渠道，提升廉政文化建设软实力：在娱乐身心的同时，也起到了教育警醒的作用。同时要善于发掘传统手段的潜力，推陈出新，以新促陈，形成推进廉政文化建设的合力。

2.要在物质保障上见真招

廉政文化建设是个系统工程，其顺利开展离不开物质投入上的保障。无论简单的宣传板制作，还是廉政文化基地的建设，都需要经费的投入。建议基层检察机关设立廉政文化建设专项经費，建立投入、报销绿色通道，为廉政文化建设提供坚强的物质保障。只有这样，才能激发广大干警想干事、能干事、干成事的工作积极性，纪检监察部门才能更多地有所为，不断推出廉政文化产品，打造廉洁检察。

3.要在制度建设上抓落实

廉政文化建设的特殊性，要求我们研究廉政文化的发展规律，探究内在规律，出台制度，为廉政文化建设提供坚强的制度保障。一是探索实行廉政文化联络员制度，在每科室设联络员专门

负责推动本部门的廉政文化建设，在廉政文化建设任务分解后，由各科室联络员根据本科室具体工作跟进任务进度，并结合特色业务工作灵活贯彻落实，确保完成任务。二是建立健全廉政文化建设的考核评价和激励制度，对在廉政文化建设方面取得突出成就的，在选拔任用、评先评优方面予以优先考虑，对落实不积极、不到位、不达标的，予以通报批评，取消年度评优资格。三是建立责任追究制度，加强日常廉政文化建设台账监督，根据量化指标，实现廉政文化建设量化管理，年终结合各科室的量化分数，对不达标的科室领导进行诫勉谈话，对分管领导按照党风廉政建设责任制追究相应责任，倒逼责任落实。

4.要在机制创新上下功夫

廉政文化建设不仅仅指观看警示教育片、听廉政党课，廉政风险防控机制建设也是廉政文化建设的一部分。完善的廉政风险防控机制，能有效提高廉政文化建设的科学化和规范化水平。笔者所在的东丽区人民检察院，创新推出“一图一表一台账”廉政风险防控体系，通过《廉政风险防控流程图》排查廉政风险点、《廉政风险防控措施表》测算风险指数制定防控措施、《廉政风险防控工作台账》查评考核相结合，实现廉政文化与风险防控的统一，寓文化建设于业务工作之中，在深化风险防控机制的同时，增强广大干警廉洁风险意识，推进廉政文化建设。

5.要在实际工作中见成效

篇5：党风廉政建设建议

【字体：大 中 小】【2011-3-24】 【作者/来源 孙俊】 【阅读： 154 次】 【关

闭】

3月18日下午，市环保局召开全市环保系统党风廉政建设工作会议，贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，回顾总结2010年全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2011年工作任务。市环保局党组成员、纪检组长夏纪敏代表局党组作了工作报告，局长胡守炳作了重要讲话。市环保局党组成员、中层干部，各县区环保局班子成员、办公室主任出席会议。

会议认为，2010年全市环保系统党风廉政建设工作，以规范党员领导干部从政行为为龙头，以加强对环保“六项权力”的监督制约为主线，完善惩防体系，强化监督检查，取得了明显成效。主要表现在认真学习贯彻了《廉政准则》，规范了从政行为；认真贯彻落实了新修订的党风廉政建设责任制，构筑了反腐倡廉工作新格局；进一步强化了工作措施，确保了中央和国务院重大决策部署的贯彻落实；坚持执政为民，着力维护了群众合法环境权益；坚持转变作风，及时解决了群众关心的环境难点问题；落实惩防规划，着力解决了反腐倡廉中人民群众反映的突出问题；加强监督检查，推动了反腐倡廉工作的深入开展；抓党风促政风，树立了环保机关风清气正的良好形象。

会议指出，在看到成绩的同时，应清醒的认识到，环保系统党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，任务十分艰巨。必须自觉增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府及环保系统对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务要求上来，推进全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实有效开展。

对于2011年工作，会议要求，2011年全市环保系统党风廉政建设以科学发展观为指导，深入贯彻落实以人为本、执政为民的理念，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为推进环境保护工作健康深入发展创造良好的政治生态环境。一是深入开展创先争优活动，扎实推进环保系统党风政风行风建设；二是认真开展监督检查，推动各项重大决策部署贯彻落实；三是认真贯彻落实《廉政准则》，自觉做到廉洁自律；四是加强制度改革创新，建立完善符合环保工作实际的惩防体系；五是认真执行《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，充分发挥查办案件的治本作用；六是加强纪检监察干部自身建设，努力提高履行职责的能力和水平。

会议强调，全市环保系统要把党风廉政建设、反腐败斗争与2011年环境保护的重点工作紧密结合起来，认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，切实

篇6：党风廉政建设建议

党的十六届五中全会指出，建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，要按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的要求，稳步推进社会主义新农村建设。而党的农村基层党组织是党在农村实施领导和执政的基础，是建设社会主义新农村的主力军，是带领群众致富奔小康的领导核心。农村基层党组织和党员的作用如何、形象怎样直接关系着党和政府在人民群众中的威信和凝聚力，影响着社会主义新农村的建设进程和全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。加强农村基层党组织建设，使其能真正发挥核心领导作用，带领群众因地制宜加快农村地区经济社会发展，是加强党的执政能力建设，建设社会主义新农村的一项十分重要的基础性工作。当前，扎实推进新农村建设，要求大力加强农村基层党组织建设，特别是党风廉政建设。

首先、要加强对农村基层干部的思想政治教育，扩大宣传，夯实农村基层党风廉正建设的思想基础。

进一步加强农村基层党员干部的反腐倡廉教育。教育广大党员干部增强法律意识和法制观念，尊重农民群众的民主权利，改进工作方法，善于运用民主的方式和法律手段解决纠纷、化解矛盾。我村运用法律的手段就相对落后。首先是村两委的领导对法律的认识不够，其次是我村的村民及广大党员对法律的认识还不够，不知道什么是法，怎么触犯的法律法规都不知道，所以要即时加强宣传和思想政治教育。广泛开展农村廉正文化建设，逐步建立起农村基层党风廉正教育的长效机制，巩固农村先进性教育的成果。

其次、强化对农村基层干部的监督管理，切实维护和发展农村群众的根本利益。

要建立健全农村基层党员干部的行为为规范，提高党风廉正建设水平，要针对农村基层中的薄弱环节及时制定和完善各项规章制度，发挥好在反腐倡廉中的建设作用，并按照有关规定严格推行村务公开制度。要按有关要求建立健全村务公开监督小组制度，切实负起对村务公开制度的监督落实。这点我村做的还是不错的。

加强和规范农村基层财务管理，认真施行农村财务“双代管”制度，始终把农村财务管理作为农村基层党员干部党风廉正建设的重中之重。切实加强对农村财务的有效的监督管理，严格制定对农村基层党员领导干部的的考核机制，并有乡纪委进行每年不少于一次的考核测评。

最后，要以发展的办法解决现实问题。不能就党风廉政建设抓党风廉政建设，必须紧紧抓住发展这个第一要务，牢牢把握社会主义新农村建设这个主题，以经济社会发展的更大成果来解决党风廉政建设面临的新问题，以党风廉政建设推动农村经济社会的更好发展。同时，加大对乡村的财政转移支付力度，帮助化解不良债务，解决乡村干部待遇偏低的问题。

建议人：

篇7：党风廉政建设建议

一、当前我区党风廉政建设存在的主要问题

(一)部分村、镇站室所对党风廉政建设的认识不到位。一是有的村、镇站室所对党风廉政建设重要性、必要性认识不足，认为农村既无权，又无钱，没有腐败的土壤，加之平时琐碎的事情都很多，根本没有必要搞党风廉政建设，没有把党风廉政建设提上重要议事日程；二是走入认识误区，认为抓党风廉政建设会影响经济发展，不敢、不愿抓党风廉政建设；三是极少数村纪检干部有畏难情绪，被动应付。

(二)少数农村党员干部工作作风存在一些突出问题。受市场经济“效益至上”观念的影响，有少数农村党员干部忘记了党员宗旨，放松了对自己的约束。有的干部艰苦奋斗的意识日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪费集体财务；有的干部吃拿卡要，欺诈老百姓；有的干部个人说了算，独断专行。

(三)党务、政务、财务公开不及时。一是由于日常工作多，时间紧，少数乡镇、村对日常的工作、财务等方面的情况没有及时更新内容，公示栏、公示牌建起来了，但未充分发挥应有的作用。只有当上级通知要检查时才会勉为其难的上墙公布相关数据，一方面老百姓难以有效监督，另一方面老百姓怨声载道，认为是集体、国有资产流失，组织不敢公开。二是财务制度不健全，村干部之间缺乏必要的监督制约，财务审批不够严格，甚至有的支2-

一级的纪检员，平时放松了自我管理、自我教育、自我提高，工作业务能力还很低，还不能适应工作的需要，党风廉政建设的实际效果不明显。

二、加强农村基层党风廉政建设的对策建议

(一)狠抓宣传教育，营造良好氛围。一是加强对乡镇、村党员干部的教育培训。让农村基层干部特别是村支部书记和村委会主任每年都能受到一次教育培训，系统接受党的政策、党风廉政和法律法规的教育，增强落实党风廉政建设责任制的意识，增强乡村干部的法纪观念和民主意识，提高其懂法、依法的意识。依纪依法从事农村经济社会管理活动，学会运用民主的方式法律的手段解决纠纷。二是加强正反典型教育。树立先进典型的示范引导和创先争优的激励引导，营造为民、务实、清廉的浓厚氛围。充分运用发生在基层干部身边的违纪违法案件，对干部进行警示教育，增强教育的实效，使广大党员干部树立正确的人生观和价值观，进一步坚定理想信念。三是开展廉政文化教育。结合农村的实际，采用院坝会、走村入户、秧歌队、腰鼓队表演等多种形式将党的法规政策、方针路线贯彻到村组及农户，歌颂廉洁正义、鞭挞腐败丑恶，在群众中进行喜闻乐见的宣传，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好舆论氛围。

(二)狠抓制度落实，注重工作实效。一是建立和完善村帐镇管制度、党务村务公开制度。从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，凡属村里的重大问题，群众关心的热点问题，4-

接受群众监督。

(四)狠抓案子查处，维护合法利益。以查案为突破口，依法依纪从严从快处理农村少数违纪党员干部。对严重侵害群众利益的案件，关系群众切身利益、群众反映强烈的不正之风问题，利用职权以权谋私、侵占集体和群众利益的行为，因不负责任或失职而引发的重大集体上访等，要重点采取措施加以解决，坚持发现一起，严肃查处一起，使农民群众真正感受到党和政府加强农村党风廉政建设的决心。

(五)狠抓考核奖惩，促进工作开展。乡镇党委、纪委要加强对各村党风廉政建设责任制落实情况的考核，把其纳入对各村的综合目标和“大党建”考核的内容，与干部的提拔、任用、交流和对各村的经济直接挂钩，定期表彰在抓党风廉政建设工作中涌现出来的先进纪检组织和个人，切实增强基层组织和党员干部抓好党风廉政建设责任制的自觉性，促进工作实绩，进而为全区经济社会的健康持续快速发展保驾护航。

篇8：党风廉政建设建议

一、存在于我国农村党风廉政建设工作中的主要问题

1. 组织动力不足

目前, 我国农村基层党组织出现了典型的动力不足问题, 主要表现在三个方面, 分别为:⑴缺乏责任感。我国农村基层党组织站在农村群众工作最前沿, 党员干部职位低、责任大, 利轻负担重, 很多基层党员干部意识淡化, 缺乏责任感。⑵缺乏高素质人才。随着我国市场经济的不断发展进步, 大多学历高、综合能力强的人才不愿意去基层工作, 农村文化水平较高的人才逐渐流失, 因此, 基层党员干部的后续力量不足, 人才选拔的难度越来越大。⑶家族式观念重。农村地域环境具有一定的特殊性, 以宗族为中心的小团体依然存在, 宗族势力的存在对于农村的稳定发展具有一定的影响。

2. 认识程度不够

很多农村党员干部并没有充分认识到加强农村党风廉政建设的重要性, 通常仅是将其当做一个口号, 没有真正落实到工作日程上, 没有真正付诸到实际行动中去。并且, 在日常工作中, 基层党员缺乏主动性、积极性, 工作被动应付的现象很普遍, 对上级干部在工作中的错误之处不敢指正、批评。还有部分基层党员干部对工作机制了解不够充分, 认为自己是村民投票选出的, 因而村委会是一个自治的组织, 觉得党风廉政建设工作完全没有必要进行。这些不当的观点及行为, 为农村党风廉政建设工作的落实造成很大的干扰。

3. 缺乏自律意识

由于我国农村基层党员干部的工作难度系数很大、任务繁重并且经济收入不高, 因而部分党员干部的价值观出现了转变, 甚至有些干部为了得到最大化的经济利益, 将等价交换的观念引入了党内生活中。在各种利益地驱使下, 不少党员干部深陷在带头富和带领富这两项任务、干部和农民这两种身份的矛盾中, 自律意识逐渐下降。还有部分干部涣散软弱, 不组织村民才加任何活动, 不能承担起自身的义务和职责, 这种现象越来越普遍。基层党员干部的自律性差、宗旨意识淡薄, 将会对其工作热情产生极为恶劣的影响, 甚至会导致干部违纪违法、贪污腐化。

4. 财务管理缺乏科学性

如今, 财务管理混乱已经成为了农村经济发展的突出问题, 引发了农民群众的不满。部分农村党员干部公私不分、作风专横, 逐渐出现了使用公款吃喝、挥霍浪费、贪污腐败等违纪违法行为。此外, 有关集体土地承包费用、征地补偿等费用缺乏科学地管理, 导致农村基层党员干部侵占集体财产、侵害农民群众利益的问题经常出现。

5. 监督机制不完善

目前, 农村基层工作的监督机制大多只停留于表面, 并没有切实起到监督的作用。由于很多党员干部缺乏工作热情、懦弱涣散, 并没有科学的方法对党风廉政建设工作的执行力度、工作情况进行定期检查及考核, 使得监督工作成为一个有名无实的空架子。很多基层党员干部借着监督工作不到位的机会, 在日常工作中以自我为中心、随心所欲, 不能真正地为人民群众服务, 出现了很多违法乱纪的行为。

二、加强我国农村党风廉政建设的几点建议

1. 加强培训力度, 促进廉政教育

加强我国农村党风廉政建设, 要以廉政教育为着力点, 逐步扩大基层反廉洁奉公、拒腐防变教育工作的覆盖面。要注重将思想、纪律、社会公德、家庭幸福、法纪等各方面的教育工作全面融合起来, 积极推进“以服务人民为荣、以贪污腐败为耻”的社会风尚的形成。具体来看, 应从以下四个方面入手:⑴大力开展农村党员干部廉政培训工作、定期地组织基层党员干部共同学习党风廉政建设以及拒腐防变工作部署。⑵适时组织农村党员干部进行纪律作风、民主法治、以案说法等方面的教育活动, 以增强基层干部遵纪守法的意识。⑶要积极开展送课下乡、送廉下乡活动, 为基层党员干部提供关于党风建设的书籍、光碟等开展教育活动。⑷要大力开展以廉政文化教育为主体的宣传活动, 拓展党风廉政教育活动的形式。

2. 健全相关制度, 规范管理村务

健全农村党风廉政建设制度体系, 应从三个方面着手:

⑴要大力提高村务管理水平, 公开决策、透明执行以及全面监督。基层干部要严格执行相关规章制度, 使工作程序不断规范化;要建立起科学合理的管理机制, 村中事物要由“两委”决策, 由村委会具体实施, 由监督委员会进行全面监督, 并将村务执行状况定期向群众公开。

⑵要健全财务管理制度。做到村议镇审、村财镇管, 规范农村党员干部的行政行为, 从源头遏制以权谋私的违纪行为。

⑶实施基层党员干部责任审计制度。对每位基层干部在任期间的经济责任至少要审计一次, 任职期满或者调离岗位时一定要审计, 并且结果要向村民公开。

3. 强化监督审查, 严惩违纪行为

大力贯彻、落实惠民政策, 并要在以下三个方面展开监督检查:对于各种促进群众增益的政策, 如粮食直补、农机具购置补贴、农村低保等政策的落实情况, 要加强监督审查力度;加强对各种利农政策的监督检查力度, 如新型农村合作医疗、免除义务教育阶段学杂费等政策;切实解决群众反映突出的问题, 坚决查处一切违纪违法行为。要大力进行农民负担政治工作, 加强对各种涉农负担的收费标准的监督、审核力度, 杜绝出现损害群众切身利益的行为。

4. 加大工作力度, 全面组织协调

全面增加反腐倡廉的工作力度, 建立必要的保障措施:着手在农村建立纪检监察小组, 以协助基层党员干部解决工作中出现的矛盾, 并及时向上级汇报关于党风廉政建设的信息, 加强对基层党员干部的监督力度;建立预警机制。对村民信访举报涉及到的基层干部, 要提前警示, 并对他们展开针对性地教育活动, 监督其严格执行相关政策;全面发挥各级信访网络的积极作用。实施定期排查工作模式, 收集各基层干部的违纪信息, 并密切关注其工作动向。及时处理群众的信访件, 对反映强烈的问题要予以重点关注。

加强我国农村党风廉政建设, 是大力建设新农村的必然要求, 是促进我国社会和谐稳定发展的重要保障, 是密切党群、干群关系的重要条件。因此, 要大力加强我国农村党风廉政建设工作的力度, 坚持以维护广大农民群众的利益为基本出发点和落脚点, 及时纠正农村基层干部的工作作风问题, 严肃对待侵害农民利益的不良行为, 促进新农村建设工作更好、更快发展。此外, 农村党风廉政建设工作的任务艰巨、困难较多, 必须长期坚持。

摘要：在新的历史发展条件下, 做好农村党风廉政建设工作, 提高农村基层党员的廉洁自律意识, 是建设、发展新农村的必然要求, 是密切党群、干群关系的重要条件, 是构建和谐社会的现实基础。因此, 在我国发展现阶段, 如何大力加强农村党风廉政建设, 促进农村党员干部廉洁奉公、务实为民, 成为了广为社会各界关注的重要课题。本文总结了当前我国农村党风廉政建设过程中存在的主要问题, 并结合实际工作情况提出了几点建议。

关键词：农村党风,廉政建设,长效机制

参考文献

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[4]孙展.着力提升农村党风廉政建设水平[J].中国监察, 2013 (13) .