区水务局工作计划

无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《区水务局工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：区水务局工作计划

区水务局工作情况汇报

今年，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧紧围绕全面建成社会主义小康社会，建设美丽惠城、平安惠城的任务，创新思路，锐意进取，着力加强民生水利建设，加快水利转型升级，不断提高水利对全区经济社会的支撑保障能力，各项工作取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)以防为主，科学应对，确保安全度汛

今年降雨较多，我局积极落实防汛责任制和各项防洪非工程措施，加强防洪工程管理，主要通过以下四个手段：一是强化领导，工作责任“实”。成立三防工作督察组，督察组由有关单位组成，对三防工作进行不定期的督察;二是密切关注，三防信息“畅”。建立防汛工程检查常态机制，科学调度，加强值班巡查，极端天气时实行24小时巡查，确保全面覆盖不留死角;三是加强监管，安全检查“细”。开展汛前防汛安全检查，对检查出的隐患问题逐宗逐项登记造册和上报，并提出相应整改措施;四是未雨绸缪，预警预案“全”。狠抓应急预案落实，做到镇(街道)有预案、工程有预案和防止山洪灾害有预案。目前已落实各类预案212件，其中区级防洪预案1件、防止山洪灾害预案1件，镇(街道)防洪预案13件，工程预案74件，自然村级预案123件。

(二)规划安排，重点推进，确保项目建设进度 一是农村饮水安全工程项目。今年计划实施XX区水口街道万年村等4个村农村饮水安全工程和芦洲镇富星村农村饮水安全工程，受益人口共计8809人。目前正在开展施工招标工作。二是庙滩灌区改造工程项目，现正在开展施工建设，已完成土方6万方、砼1.5万方。三是小型农田水利重点县项目，包含3个片区，涉及我区汝湖镇、横沥镇和芦洲镇农田面积5.753万亩、人口4.634万人，项目集中连片，最终是要实现“渠相连、旱能灌、涝能排”的水利调度网络。目前仍图片区基建项目已完成，现正进行竣工验收的资料整编工作;汝湖片区2012年度项目已完成投资约500万，占建安投资30%，2013年度项目已完成初步设计并经我局初步审核批复后报送市水务局审批。四是中小河流治理工程项目，大岚河油茶排段治理工程及刘屋段治理工程均已进入施工建设阶段，目前进行部分河道清淤、农桥防护。该项目受益区工程建成后防洪标准可从5年一遇提高到10年一遇，水土保持工程效益为26.18万元。五是做好水利项目前期工作，着力推进角洞、招元、伯公坳水库灌区改造工程及秋香江龙颈段治理、排沙河小流域治理等工程的前期工作，确保工程如期顺利开工建设。

(三)巡查严防，加强执法，确保水事河道稳定

目前东江干流XX区河段共有4个可采区，其中横沙村、横沥、蓝村可采区由XX市水务局组织招标，新荣村可采区由市水务局委托我局组织招标，我局负责监管属地河道管理范围内的中标砂场，依据法律法规赋予的职权,积极推进水行政执法工作，依法查处属地河道管理范围内的水事违法行为。今年以来共巡查执法65次，其中开展了联合执法行动20次，出动人员387人次、车辆106辆次、执法船2船次，查扣违法采砂铲车2辆、运砂车4台、采砂挖机4台，捣毁非法采砂设备3套，抓获涉嫌偷砂人员7名，查处其他水事违法案件3宗，罚没收入10万元。

(四)坚守“红线”，紧抓民生，力促生态水利建设

坚持以人为本，按照2011年中央1号文件和中央水利工作会议的要求，把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的重要举措。抓紧出台《XX区实行最严格水资源管理制度考核细则(试行)》，按照“三条红线”(建立水资源开发利用的控制红线，严格实行用水总量控制;建立用水效率控制红线，坚决遏制用水浪费;建立水功能区限制纳污红线，严格控制入河排污总量)对我区水资源严格实施严格管理，发挥评估考核的推动、激励和约束作用，推动实行最严格水资源管理制度，确保水资源开发利用、节约保护主要目标的实现，着力解决人民群众最关心最直接最现实的水资源问题，保障饮水安全和生态安全。对庙淮水库水质污染及被侵占问题，我局做了大量调查取证工作，目前正在完善清理整治方案。

二、下一步工作计划

(一)狠抓三防能力建设，确保继续实现“四无一低”目标

按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足“防大汛、抢大险、抗大灾”的准则，认真落实防汛责任制，加强防汛抗旱工作。一是严格执行汛期24小时值班和领导带班制度，做好预警预报工作，确保安全度汛;二是强化各项措施，加强水库的安全运行管理，所有小型水库实行一库一策，明确行政责任人、技术责任人、管护责任人、监管责任人，确保水库安全;三是对排查出的水库、山塘、堤围、水闸、排涝站安全隐患限期落实整改，确保水库安全和排洪安全;四是坚持抗旱防汛两手抓，密切关注天气变化，落实好各项防范措施;五是密切配合三防各成员单位，联合力量，努力夺取今年防汛抗旱工作的全面胜利，为美丽惠城和平安惠城的建设作出积极贡献。

(二)狠抓民生水利工程建管工作，打造精品工程

一是抓好农村饮水安全工程建设，提高工程质量管理，以过程精品创造精品工程，解决我区更多的农村人口饮水安全问题。二是狠抓小流域综合治理工程建设。将加大大岚河流域综合治理工程和秋香江龙颈段治理工程的前期工作力度，加快大岚河油茶排段和刘屋段治理工程的施工进度，夯实工作措施，将这一事关民计民生的惠民工程、德政工程、阳光工程，打造成全区水利水保建设的精品工程、示范工程、样板工程。三是加快横沥围排沙排涝站改造工程施工准备工作，该工程总投资概算为5698.06万元，其中施工图设计已完成，其他征地拆迁补偿以及施工、监理招投标施工准备工作已有序开展。该工程可提高围内治涝标准，降低洪涝灾害，促进经济发展。四是争取角洞、伯公坳、招元水库灌区项目尽快上马。该三宗项目概算总投资8237.25万元，可有效改善灌溉面积，提高灌溉水利用效率，增加农民收入。五是继续协助做好金山河小流域、青年河小流域整治等市在城区的项目建设。

(三)狠抓水土保持监督管理能力建设，争创全国水土保持监督管理能力建设区

大力推进水土保持监督管理能力建设，建立完善的水土保持综合防治体系，进一步增强搞好监督管理能力建设的责任感和使命感，集中精力，争创第二批全国水土保持监督管理能力建设区，计划用3年时间完成建设任务，确保达到水利部确定的“五完善”、“五到位”、“五规范”、“五健全”要求，使水土保持方案申报率、实施率、验收率分别达到90%、80%、70%的指标要求，全面推进水土生态文明建设。一是严格把关，提高水保方案申报率。加强与相关部门联系，取得各部门的配合和协助，明确要求凡涉及土石方工程的开发生产建设项目，建设单位在办理项目立项及环境评估之前应先向区水务部门申报水土保持方案，全面提高水土保持方案申报率。二是强化监督检查，提高水土保持方案实施率。进一步通过加强辖区内的水土保持违法清查，动态监督清查情况，加大执法力度，从而推高开发建设项目水土保持实施率。三是加大宣传力度，提高水土保持设施验收率。进一步通过媒体、报刊、画报图解等宣传方式，对开发建设项目给自然造成的危害性进行宣传，提高开发建设单位对开发建设完善水土保持措施的认识及重要性，从而推高水土保持设施验收率。

(四)狠抓水政执法，切实维护全区正常水事秩序

全面实行河砂开采权公开招标，加强河道采砂现场管理，对违法采砂、运砂的人员(企业)实行河道采砂追究制度;进一步加强水政监察队伍建设，内增素质，外塑形象，加强执法人员对《水法》、水法规及相关法规知识的学习，掌握相关法规，在执法中做到适用法律正确，程序合法;积极开展执法巡查活动，对我区水事违法活动实施有效监管，尤其加大水事违法易发地段横沥河段、仍图河段、芦洲河段的执法巡查力度，适时开展打击非法采砂典型水事案件专项整治行动，切实将水政执法巡查工作落到实处，做到各类水事违法行为早发现、早制止、早查处，努力做到发现一起，制止一起，处理一起，清除一起，创造良好的水事环境，确保全区水事秩序和谐稳定。

(五)狠抓最严格水资源管理制度落实，推进生态文明建设

严格按照“三条红线”切实加强取水许可和水资源管理，有力促进水资源合理开发、优化配置、全面节约和有效保护，将全区直接取用地表、地下水的用户全部纳入规范管理轨道，做到像重视国家粮食安全一样重视水资源安全，像严格土地管理一样严格水资源管理，像抓好节能减排一样抓好节水工作，不断在工作中取得新突破。着力抓好水功能区管理，实现全区8个水功能区水质常态化监管，尤其是抓好庙滩水库污染源的治理，推进生态建设，确保水质达标。

第二篇：区水务局厂务公开工作自查汇报

切实加强领导发挥整体优势

推进厂务公开工作不断向纵深发展

根据区厂公字[2005]03号文件精神，我局厂务公开领导小组在局党政的领导下，对我局系统厂务公开情况进行了自查，现汇报如下。

五年来，我局厂务公开工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，着力在巩固、深化、规范、创新、实效上下功夫，实现了厂务公开推行面达到100%、规范率达到80%，有力地促进了水务系统的改革发展稳定。我们的主要做法是:

一、坚持“二到位”，为深化厂务公开提供坚强的领导保证

(一)领导责任到位。局党组深刻认识到，实行厂务公开是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，加强党的执政能力建设的一项基础性工作。深入实行厂务公开，是实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现;是建立现代企业制度，加强企事业管理，依靠职工办好企事业的内在要求;是增强企事业管理的透明度，实行民主决策、民主管理和民主监督，推进基层民主政治建设，保障和落实职工群众当家作主权利的有效制度;是解决利益矛盾，保障职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，保护、调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性，促进企事业改革、发展和稳定的重要途径;是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企事业党组织建设和领导班子建设的有力手段。而做好这项工作关键在领导。为此，局党组把厂务公开工作摆上了重要议事日程，健全了由党组副书记任组长的领导机构。凡是有关问题应由科室、基层单位落实的，我们也是书面通知到科室、基层单位，并据科室、基层单位提供的数据和信息再向职工汇报。如职代会上“工作计划”、“财务收支、经营结果及招待费、福利费、“四金”交纳、教育培训费”等，及职工代表合理化建议的落实，都是由职工代表审议或通过后及时在“厂务公开栏”中公布，坚持公开透明原则，确保职代会依法行使职权。如：今年，我们全系统所有在建工程全部实行“阳光工程”进行招投标竞标，全部管材、建材实行政府网上采购。我局碧鑫水务有限公司运用IS09000标准深化厂务公开。

(二)制度保障到位。制度问题具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要推进厂务公开规范运作并取得实效，必须为其提供强有力的制度保障。我们在先行试点阶段，就制发了《厂务公开试点工作的意见》;在全面推行阶段，制定了《实行厂务公开制度考核办法》，在实现厂务公开制度化、规范化、程序化方面又有了新的拓展。

二、坚持“二共同”，充分发挥各职能部门齐抓共管的优势

(一)共同抓谋划。厂务公开是一项涉及多个方面、多个部门且政治性、政策性和实践性都很强的工作，必须坚持捆在一起、共同谋划、突出重点、整体推进的工作思路。为此，我们在工作部署上，注重统筹规划，把握重点，力求一年解决一两个突出问题。在工作力量上，强调条块结合，上下联动，避免了多头向下、事倍功半的倾向。在工作方法上，通过抓本级，带系统，促基层，推动了各项工作措施的落实。在实际操作上，要求水务纪检监察人员把好监督检查关，从履行监督检查和纪律保障的职能入手，为单位的改革、发展和稳定“清淤排障”。

(二)共同抓督导。确保厂务公开真实有效是这项制度能否长期坚持和发展的关键所在，也是检验我们执政水平和执政能力的“试金石”。为此，我们要求各基层单位必须抓住“公开前的预审、公开中的监督、公开后的评议、公开失真的责任追究”四个环节，把职工群众“赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴、满意不满意”作为检验厂务公开成效的标准。如：水务局成立后职能科室的划定，人员调整，年底奖励晋级，重大工程项目的实施都是集体研究决定，并通报情况。同时，我们利用7.15公开日，对各基层单位进行了自查，大部分单位能定期召开职代会、定期评议企业领导人员、将企业重大决策、生产经营方面的问题以及涉及职工切身利益的事项进行公开，并走访一部分职工，被调查者中有70.9%的人认为本单位职代会各项职权落实得很好或较好。事实说明，只有加强协作，齐抓共管，才能形成合力，取得实效，进而赢得广大职工群众的认同。

三、坚持“二结合”，推动厂务公开工作不断向纵深发展

(一)坚持厂务公开与企业改革、改制、改组相结合，着力推进企业发展。近几年来，我局从水利局改为水资源局，又在去年12月改为水务局，职能在一次次加强，实现了“一条龙”管理新格局，根据水资源现状和可持续发展的观点，科学配置水资源，在保水、蓄水、节水、供水、治污方面要求有所创新。在这个职能改制过程中，我们始终坚持依靠职工搞改革，坚持厂务公开促改制。切实做到(1)本单位的改革、改制方案征求职工群众意见，并经全体职工大会审议;(2)本单位重大资金投向，如大宗物资采购、重大基建工程实行公开招(投)标、对外投资设立新公司等，以适当方式向职工实行公开; (3)有关职工切身利益的工资、奖金分配、职称评定等情况向职工公开。如：今年对涉及职工利益的职工住房情况、捐款情况、发展党员情况随时公开区水务局厂务公开工作自查汇报来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

第三篇：区水务局维稳工作总结

区水务局

2012年上半年维稳工作总结

2012年上半年，我局的维护稳定工作在区委、区政府和相关职能部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以维护安定团结的政治局面为目标，以开展先进性教育活动为契机，采取切实有力措施，坚决防止发生上访集访、群死群伤、职工违法犯罪等影响稳定的重大治安及安全事故，为推进我区水利事业新跨越，保证水利系统干部职工安居乐业做出了积极贡献，现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任，认真落实维稳工作的各项措施和要求

上半年，我局各级党组织、各单位坚持把维护稳定工作列入重要议事日程来抓，认真研究解决工作中存在的各种问题。做到“党政领导亲自动手，一级抓一级，一级包一级，一抓到底，层层落实”。在年初，各单位根据人事变动，重新调整充实了“维稳”工作领导小组，全系统共选拔了数名素质过硬、年富力强的青年干部充实到维护稳定工作岗位上，保证有专人办事。同时，各单位进一步健全完善了“维稳”工作领导责任制、部门责任制、岗位责任制和目标管理责任制，层层落实责任，严格依照《***区维护社会稳定工作责任目标考核办法》逗硬考核，兑现奖惩。

二、结合实际，找准重点，加强维护稳定工作的针对性和实效性

结合我局工作实际，今年我们把维护稳定工作的重点放在二污建设、水利工程权属纠纷、城市供水管网改造、职工子女教育、防汛抗旱、水利安全生产等问题之上。各级党组织、各单位领导坚持站在讲政治的高度，思想上高度重视上述问题，定期组织召开维稳分析会，专题研究维稳工作，及时贯彻执行上级的重大部署和指示要求，保证维稳工作常抓不懈、行动上坚持深入基层、深入群众，关心职工生活，积极为职工排忧解难，尽最大努力防止发生影响稳定的事件。由于领导重视，措施得力，全年全系统干部职工人心稳定，队伍稳定，没有发生一起上访或集访事件，没有出现一起重特大安全事故。职工内部纠纷、矛盾上半年共发生1起，调解1起，调解率100%。

三、制定预案，有的放矢，做好处置突发事件工作

各单位密切结合实际制定好“处置突发事件预案”，区防汛抗旱指挥部成立了“应急抢险队”，尽最大努力把对群众的影响降到最低。各单位切实加强矛盾纠纷排查力度，密切掌握涉及稳定的各类信息和苗头，积极疏导化解矛盾，减少和消除引发事端的不安全因素，尽可能把影响稳定的问题解决在萌芽状态。上半年，各单位对职工群众的正当、合理要求，做到及时解决;一时无法解决的，则做好解释工作，避免久拖不决，久拖不议，酿成事端。在处理各种涉稳事件中，我们坚持以国家政策和法律为准绳，始终做到有理、有据、有节。

四、加强防范，群策群力，积极开展平安创建活动

今年来，各单位按照区综治委的要求，积极开展平安创建活动，局机关和局属各企事业单位都分别成立了平安创建工作领导小组，制定了《实施方案》，将平安创建工作纳入重要议事日程。局党政明确要求，各单位要充分发挥综治办、保卫科、执勤室等群防群治机构的作用，对破坏生产经营、扰乱公共秩序、危害人民群众生命财产安全的违法犯罪活动，积极配合司法部门给予坚决严厉打击，决不姑息放任。同时，各单位要坚持“一手抓打击，一手抓防范”，进一步加强本单位的综治工作管理力度，加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作，防止发生重大治安问题和安全问题，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，把“谁主管谁负责”原则真正落到实处，力争在2012年底前，全部顺利通过创建平安单位的检查验收。

上半年，虽然我们在维护稳定方面做了大量工作，但离上级领导和人民群众对维护安定团结的要求还有一定差距。我们决心在下半年里，找准差距和不足，切实加大整改力度，坚决维护水利系统的安定团结。

第四篇：区水务局年度环保综合整治工作总结

为了进一步推动我区生态文明建设，巩固国家环保模范城市创建成果，根据《XX区落实环保综合督查第一阶段督查整改建议工作方案》(琼山府办〔2015〕114号)的文件精神，涉及我局职能工作主要有2方面，即配合市水务局完善城市排水管网和开展城市黑臭水体治理。我局领导非常重视，按照方案的要求，积极部署，组织有关人员开展相关工作，现将我局落实环保综合整治工作总结如下：

一、配合市水务局完善城市排水管网工作的落实情况

(一)城市排水许可工作情况。今年以来，区水务局认真履行本职工作，特别是开展“双创”工作期间，积极配合四个街道办对临街铺面污水并网工作进行排查，对尚未并网的排水户要求整改，截至2015年11月26日止，区水务局受理申请排水许可有137家，其中：今年发证43家，正在办理93家，不符合办理条件1家。该项工作已步入正常管理轨道。

(二)配合各镇，做好镇墟排水设施建设及监管工作情况。此项工作正在调查摸底之中，三门坡镇的排水设施调查摸底工作已完成，正在向区政府申请前期工作经费，争取立项建设。

二、配合市水务局开展城市黑臭水体治理工作的落实情况

(一)红城湖湖面污水处理工作情况。区水务局积极配合市水务局做好前期协调工作，由市水务局牵头治理红城湖湖面污水问题，目前，市水务局已与海南甘泉实业有限公司达成协议，由该公司负责运作。该公司在红城湖污水入口处已安装贰套设备，正在调试中，争取尽快投入使用，临时解决红城湖湖面污水发臭问题。

(二)朱云片区20个污水口和道客沟4个污水口治理工作情况。由我区负责朱云片区20个污水口和道客沟4个污水口，目前，24个污水口均已完成项目设计，初步概算，朱云片区20个污水口约100万元，道客沟4个污水口约50万元，需要政府统筹资金解决。

(三)道客沟入红城湖尾段项目工作情况。该项工作已完成立项并已完成初步设计，现正将设计成果上报市发改委审核。

(四)城区河道治理工作情况。目前，响水河、龙塘水、河口溪水务蓝线界桩划线工作已完成，河口溪河道整治项目已列入《美舍河水环境专项整治方案》(海府办2015]221号)。前期工作由市水务局负责，项目招标及实施由XX区政府负责，初步概算投资1.86亿元，计划2016年6月30日前完成前期工作，2017年年底完工。响水河整治项目已列入2015年市整治计划，由市水务局负责实施，目前，该项目前期工作已完成，计划明年年初开工建设。龙塘水整治总投入约7000万元、美舍河(凤翔桥—丁村桥)段河道清淤总投入约800万元，以上两条河道的整治已列入2016年度政府投资项目计划。

第五篇：区水务局信访和排查调处工作自查报告

努力做好信访工作，积极构建和谐社会

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府

的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。今年以来，我局高度重视信访工作，稳妥处置群众信访，超前化解各类矛盾，促进了全局各项工作的顺利开展。

一、信访办理基本情况

今年共受理社情民意(16件)、政风行风热线(14件)共30件，办理市长区长信箱邮件4件，受理群众举报50件，信访3件。答复满意率100。对区人大、政协代表提出的19件建议、提案责成专人负责办理，能解决的立刻解决，不能解决的说明原因，与代表达成共识。

二、主要做法

(一)认真组织坚持把学习宣传《信访条例》落到实处

新的《信访条例》颁布实施后，我局领导充分认识到新修订和颁布的《信访条例》在新形势下创造更加稳定和谐环境的重大意义。开展了多种形式的宣传学习：一是购买了学习资料，组织各科室、基层各单位进行了认真学习。二是张贴宣传画。三是观看信访知识cd光盘。四是在局机关干部职工中进行了信访条例知识测试。形成学习宣传《信访条例》的氛围。

(二)提高认识，坚持把信访工作摆到应有位置

我们坚持把信访工作作为体察民情民意、了解群众疾苦、听取群众呼声、采纳群众建议、接受群众监督的有效渠道，坚持高度重视和加强信访工作，把信访工作摆上党政的重要议事日程。“一把手”亲自抓信访，成立了由杨局长为组长，局领导和基层单位领导组成的信访领导小组，各基层单位也成立了纪检小组。定期召开稳定工作会议，认真听取信访工作汇报，针对各个时期出现的矛盾和问题，研究制定处置意见和对策。

(三)建章立制，坚持把信访工作纳入制度轨道

信访工作坚持立足于“三个结合”：信访工作与经济建设相结合，使信访工作成为我局精神文明建设的一项重要内容，与单位发展的目标任务书同步下达，同步考核;信访工作与群众工作相结合，把为民办实事，排忧解难作为我局信访工作的出发点和落脚点;信访工作与为基层服务以及日常工作相结合，把我局信访工作体现在基层的方方面面。按照信访工作“重心下移”，服务窗口前移的要求，我们着力在建立和坚持信访工作制度上下功夫，努力实现我局信访工作的制度化。一是在网上公开全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度;31项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限;水资源费的收缴标准、依据。二是实行首问责任制。指定专人负责接待日常群众来访，在明确“谁主管、谁负责”的原则前提下，对重大信访案件或涉及面广的案件做到齐抓共管，建立了一套集体处理信访问题的新机制。三是设立了人大代表接待室，制定了人大代表窗口接待制度、人大代表窗口接待日制度、人大代表窗口答复制度、人大代表窗口督办人职责制度。四是规定每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度。五是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。六是在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“一张笑脸相迎，一杯清茶相奉，一句请坐相谈”和“耐心询问，细心解答，明确告知，公心办理”，收到了较好的效果。

(四)超前工作，坚持把信访矛盾化解在源头

我们始终坚持把信访工作的重点放在控制矛盾的源头上，克服坐等群众来上访再调处的被动做法，通过超前开展工作，及时妥善地化解各类矛盾，把大量的信访问题解决在当地，较好地把群众稳定在基层。

一是改进工作作风，变群众上访为干部下访。及时了解了群众在想什么、干什么、盼什么，真实体察民意，合理采纳群众的合理化建议。另一方面，利用月会召开各基层领导座谈会，分析存在的问题，及时制定处理方案。通过调查和群众反馈，饮用水问题是涉及群众切身利益的重大问题，我们把安全供水作为一号工程来抓，将饮水困难划分水质型、资源型、工程型三种缺水类型，启动了水质安全饮水工程、采空区安全饮水工程、村级饮水改造工程、节水村建设工程及长阳碧圣供水厂工程。可解决全区92个村、2.68万户、8.55万人的安全饮水问题。为了从根本上解决农村饮用水难题，还积极探索“先建机制后建工程”的长效运行机制，通过村民代表会，建立农民用水者协会，制定供水管理办法和用水收费公开制度，引导鼓励农民自主管理用水，实现用水户参与管理用水和节水工程的有效利用及持续发展。

二是主动开展工作，及时化解各种矛盾纠纷。我们认真处置定期分析排查中发现的问题和矛盾，及时发现和化解各种矛盾纠纷，有效地防止了小矛盾酿成大事端。

三、存在问题

1、虽然按质按量的完成了各项工作任务，但缺少工作创新。

2、基层信访宣传和信访工作需进一步加强。

信访工作是新时期群众路线的创新和发展

。在今后的工作中，我们一定按照《房山区信访和排查调处工作目标管理考核办法》的要求，继续完善信访排查调处工作机制，坚持信访接待日制度，加强自身建设，加大信访问题的督查督办力度，明确责任，强化措施，切实做好信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实，有效维护信访群众的合法权益，使信访工作在推动水务事业中发挥更大作用。

区水务局