当厌倦工作想离职的时

第一篇：当厌倦工作想离职的时

当员工离职时 HR部门应该做什么工作？

作为管理者或HR部门时常需要问自己这样的问题：“该留下来的人是不是都留下来了，而离开的是不是都是该离开的?”

当员工离职时 HR部门应该做什么?

C君是个博士，在A企业推行三项制度改革以后，任职一个级别较低的专工职位。C君很快提出了辞职报告，与企业解除了劳动合同关系。对于C君来说，A企业只做了两件事情：

(1)按照劳动合同解除后的要求，对C君进行经济补偿金和违约金支付计算工作;(2)C君解除和终止劳动合同后，应做好工作移交。工具、资料等材料完整移交后，方可按公司规定办理离职手续。同时，应按XX市人才中心规定办理人才流动手续。A企业员工离职手续办理辞职流程如下：

HR部门应该做什么?

一个员工的离职仅仅是一个普通的违约金计算及办理手续工作吗?回答当然是否定的。任何一个企业的HR部门不可能是完美无缺的，但是作为HR部门应该尽善尽美的做好工作，而不是机械式的办理一些手续工作。

作为管理者或HR部门需要问自己这样的问题：“该留下来的人是不是都留下来了，而离开的是不是都是该离开的?”这可能是一个在裁员时极其重大的分析主题，也是一个很主观的问题，特别是在公司经营环境日趋恶劣、利润大幅度下滑时，HR部门或管理者随时都可能面临着这样的问题。

一、 针对员工被动辞职的， HR部门至少应做到：

1、 属于违反公司规章制度和劳动纪律被辞退的，如果因为该原因离职的员工数量很较多的话，反映了公司员工具有较低的职业素质和职业道德，公司缺乏足够的能力维持组织的正常运转。作为HR部门，应督促行政部门应加强规章制度和劳动纪律的检查工作，必要时，应选择标杆岗位进行宣传、树典型，统一员工的思想认识。

2、 因不适应本职工作而被辞退，包括工作技能达不到工作岗位的要求的;不认同公司企业文化的;还有不能正确处理人际关系或工作关系而导致离职的。 作为HR部门，应加强新(老)员工培训的工作，重点培训岗位技能、企业文化、人际关系管理、团队建设等内容，不断提高员工的技能和任职资格，强化对企业的认同感。同时观察注意工作岗位标准是否设定过高、工作流程是否不太通畅，当某个岗位、工作流程一直出现人员频繁变动时，应由HR部门、企管部牵头考虑工作岗位标准、流程标准的适宜性，并及时梳理、修订。

3、 属于因公司战略、经营环境恶劣、利润大幅度下滑，辞职员工的，管理者或HR部门应与员工做好当面的沟通工作，应对员工真实表明企业目前的现状，作为员工个人可以提前选择更好的企业进行规划。比如有家企业要裁员，每个部门要求裁1-2个，有个财务副经理处理非常的娴熟，他与被裁的员工一起谈心，告诉这个员工在这样的企业没有什么发展前景，象他这样的年纪也是跳槽了很多家才达到这样低的级别，不如试试别的企业可能机会更大，最后还承诺给他一定的时间去找找下一家企业。

二、 针对员工主动辞职的， HR部门至少应做到：

管理者或HR部门是否和离职者进行有效的面谈，了解个人辞职的真实原因?是因为个人的发展原因还是因为公司的调派或调整岗位不太合适?管理者或HR部门应了解到员工辞职的原因，应包括且不局限于以下：

1、 员工认为公司提供的条件不能达到个人对工作、收入的预期而离开公司，或者认为公司

的内部选拔力度太小，在公司内部晋升机会很少，去其他公司寻求个人发展，或者出于自身职业生涯发展的考虑，不想长期在一个公司工作，希望通过换公司寻求新的发展;为此，HR部门应不断规范和完善员工最关心的薪酬福利体系和培训考核体系。HR部门应对薪酬体系、福利体系和培训选拔体系进行了重大调整，以便员工认可;适当的加强内部选拔机制，避免一味的外部招聘选拔;开展员工职业生涯规划工作。

2、 员工希望进一步加强自身的专业知识而准备参加考研究生考试或因继续攻读学位，但公司不能提供此类条件造成了这些员工的离职。若是有条件的公司，可以建议为员工提供部分学费，但要求员工工作应毕业后满X年以上;没有条件的公司，可以试试邀请学习完毕后，可以再回到原公司工作。

第二篇：一心想当演员的小象

多才多艺的小象从小就十分热爱演艺事业，一心想当演员。这天，他看到电视台招聘演员的海报，就兴匆匆地跑去报名了。来到电视台，小象彬彬有礼地对导演说：“先生，你好!我会唱歌，还会跳芭蕾舞!您的节目中有适合我的角色吗?”

导演看到小象又高又大的身体很害怕，忙说：“没有，我不需要你，你回去吧!”小象急忙说：“先生你不了解，请看看我的表演吧!”说罢，它就跳起舞来，导演生气地喊道：”我们不需要会跳舞的大象只要女孩儿。’小象赶紧回去穿上了红裙子，套上金色的假发，跳起了芭蕾舞，可导演就是看不上他。就这样，小象分别扮演了小山羊、白兔骑士、小蜜蜂登角色，小象演的活灵活现，可挑剔的导演却说所有的角色都已经满了。小象生气了，他沮伤地坐下台下，他多么渴望自己能参加演出啊!

大幕慢慢拉开了，观众们焦急地等待着，可等了半天还是没有人上台。原来在后台小蜜蜂扎伤了小山羊，小山羊猛地一蹦撞到了小女孩儿，小女孩儿倒下时正好压在小白兔身上，这下导演可急坏了，戏演不成了，还得把演员们都送到医院。小象走过去安慰导演说：“别急，导演先生，让我来帮你吧!”于是小象走上了舞台，一口气唱了二十几首歌，得到了观众们的热烈欢迎，导演激动地说：“小象，你就是我想要的演员啊!”

第三篇：“特殊服务”我不干 要想离职不给钱

贵州电视台法制频道《法治第1线》栏目标准文稿

记者：穆向东时间：20110308签审：陈成

“特殊服务”我不干 要想离职不给钱

口播：昨天，贵阳的李女士給我们打来热线。她说自己在一家洗浴中心上班，可老板逼她向客人提供“特殊服务”，李女士不愿意并提出辞职，但老板却以各种借口不发工资给她。接到电话后，记者与李女士约定了见面地点。

配音：在李女士的住处，她向记者介绍了自己的遭遇。

同期声(李女士)：我们在里边是做保健师的，那天老板说要我们赔客人做那事我不同意，和我一样的还有一个女孩子„„我们都不愿意，并提出不在里边干(保健师)了。

配音：李女士说，他在这家叫大自然的洗浴中心做保健师，由于不愿意做“特殊服务”，决定辞职，可老板却用各种借口推搪，不肯发工资给她。

同期声(李女士)：讲不发工资的情况。

配音：为了帮李女士拿到工钱，也搞清楚这家洗浴中心有没有提供色情服务，记者和李女士来到了大自然洗浴中心，找到了浴场老板。

同期声(洗浴中心老板)：她在我们这里上班，后来她回家去办事，一去就是好些天„„回来后，她就说不干了，并要我们给她工资„„我告诉她，15日你来，我们会发给你工资，一分不会少„„其他员工都是一样，按公司规定15日，我们向员发放工资„„

配音：对于李女士反映，她被强迫向客人提供“特殊服务”的事情，洗浴中心的老板也作出了解释。

同期声(洗浴中心老板)：你问她，当事人在这里的„„她又不是未成年人，我会叫她卖淫吗„„她愿意是她的事„„我们是招商引资过来的，是合法经营„„根本没有这回事„„

现场声：(李女士和洗浴中心老板争吵)

同期声(李女士)：他就是不想给我们工资„„他让我们做那事(卖淫)，我们不愿意，并且不愿意在这里干，所以他就不发工资给我们„„他还不承认逼我们做那事„„

配音：严老板反复强调，他没有逼李女士向客人提供“特殊服务”，也没有说不给她发工资。记者在向当地派出所了解后，也没有得到该浴场提供色情服务的证实。最终，经过记者调解， 双方达成协议，浴场将与李女士解除用工关系，并发还李女士的应得工资。

第1线记者报道

第四篇：我长大想当一个画家作文,我的理想作文800字

我长大想当一个画家作文,我的理想作文800字

陈湜

记得，我小时候写过一篇不足50字的作文。是这样写的：

我长大想当一个画家，把世界涂画的更加精彩。因为我爱画画，我想画画。 这些大概是爸爸帮我措的辞，但这意思都是按我想的才写的。小孩儿嘛，好奇心大，而且对自己写的东西很有成就感，因此我天天看这篇作文，却怎么也看不烦。

在幼儿园时期，只要有时间我就画画，好像它就是我的朋友，每天都接触它。 到了学前班，就不像在幼儿园里了，但是，几乎每天在学校里都上美术课。可惜的是，我没被选上美术小组，只被一个表演小组录取了。老师连作品都不看，直接挑选，可气的是，老师挑了一个班上画画不怎么好的一位男生去了美术小组，难道我们堂堂一个幼儿九班就一个精英嘛?还是一个不同寻常的精英。 一晃眼，我现在都小学四年级了，可不是嘛!几个月前，我还是一个三年级的小毛孩儿，三年级时，我学习不咋的，没心情干别的。在一次大扫除中，爸爸突然发现书堆里有个笔记本，我抢[来源于]过来一看，这不就是我的作文吗?不过字迹有些不清楚了，怎么看也不知道当时我写的是什么。最后，我渐渐地遗忘了那个本，但是，它还在窗台上最醒目的地方，一直没把它拿走。

暑假早已过完了，四年级的生活开始了。一提到美术小组呀，心里美滋滋的。我也参加了美术小组，可好玩了，老师让我们欣赏、绘画、剪纸、做手工，可有意思了!四年级了，妈妈怕我跟不上其他同学，好心地给我报了奥数作文班，在班上，我结识了一个很要好的朋友，她就是我的同桌小巧。小巧做了一件有意思的事，把一张数学纸撕成一条一条的，上面写着许多字，原来她想让我们抽签呀!我也学着小巧的手法，做了许多“礼物”，与众不同的是这些“礼物”都是我自己画出来的!我发现自己又喜欢上了美术，画的比原来漂亮多了。 有一天，我整理了一下窗台，发现了那个早已破旧的笔记本，但里面的内容又清晰起来了，就像刚刚写上去的一样，怎么回事?

原来，我的志愿被找回来了，永远记在了我心里：美术才是我真正的志愿，没人能从我心里拿走它，是我忘了朋友，只顾了自己。我有了这样一个好伙伴才是最重要的。

我找回了朋友，自信了许多，有了别人没有的特长。不嘲笑自己了，当初我虽然学习不是特别好，但是后来找朋友把它解决了。因此，我学会了快乐学习的

方法。朋友说：“这世上人无完人，没有十全十美的人，所以不能强迫自己，有时还弄得一团糟，舒缓一下自己，再学习才为好!”这同时也让我明白了一个道理：如果把目标定的很高就太累了，可以分段完成目标。结果，我学习进步了，同时和朋友相处的也很融洽。

我对天发誓：虽然朋友不是人，但是它实实在在存在着，我一定要珍惜它。 如果有一个志愿，就要用尽这颗心去实现它;如果没有志愿，不管做什么事都相当于对牛弹琴，就算，用尽了心思也是最终一无所获。但我认为：最重要的还是要有一颗心，去支持志愿，否则，即便是付出比别人多的心血，也得不到想象中饱满硕大的果实。总不能守株待兔吧?!

第五篇：把握好网上舆论引导的时度效

经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十一届三中全会以来，我们党始终坚持以经济建设为中心，集中精力把经济建设搞上去、把人民生活搞上去。只要国内外大势没有发生根本变化，坚持以经济建设为中心就不能也不应该改变。

宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得“接力赛”中我们这一棒的优异成绩。

所有宣传思想部门和单位，所有宣传思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。

我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。

在长期实践中，我们党的宣传思想工作积累了十分丰富的经验。这些经验来之不易、弥足珍贵，是做好今后工作的重要遵循，一定要认真总结、长期坚持，并在实践中不断丰富和发展。“明者因时而变，知者随事而制。”

宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。要继续推进文化体制改革，推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展、建设社会主义文化强国。

对世界形势发展变化，对世界上出现的新事物新情况，对各国出现的新思想新观点新知识，我们要加强宣传报道，以利于积极借鉴人类文明创造的有益成果。要精心做好对外宣传工作，创新对外宣传方式，着力打造融通中外的新概念新范畴新表述，讲好中国故事，传播好中国声音。

宣传思想部门承担着十分重要的职责，必须守土有责、守土负责、守土尽责。宣传思想部门工作要强起来，首先是领导干部要强起来，班子要强起来。各级宣传部门领导同志要加强学习、加强实践，真正成为让人信服的行家里手。 做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委要负起政治责任和领导责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传思想工作能力和水平。

根据形势发展需要，我看要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。宣传思想工作是做人的工作的，人在哪儿重点就应该在哪儿。我国网民有近六亿人，手机网民有四亿六千多万人，其中微博用户达到三亿多人。很多人特别是年轻人基本不看主流媒体，大部分信息都从网上获取。必须正视这个事实，加大力量投入，尽快掌握这个舆论战场上的主动权，不能被边缘化了。

今天，宣传思想工作的社会条件已大不一样了，我们有些做法过去有效，现在未必有效;有些过去不合时宜，现在却势在必行;有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不日新者必日退。”“明者因时而变，知者随事而制。”做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。

关于文化体制改革，我只强调一点，就是要在继续大胆推进改革、推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展、建设社会主义文化强国的同时，把握好意识形态属性和产业属性、社会效益和经济效益的关系，始终坚持社会主义先进文化前进方向，始终把社会效益放在首位。无论改什么、怎么改，导向不能改，阵地不能丢。

要解决好“本领恐慌”问题，真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手。要深入开展网上舆论斗争，严密防范和抑制网上攻击渗透行为，组织力量对错误思想观点进行批驳。要依法加强网络社会管理，加强网络新技术新应用的管理，确保互联网可管可控，使我们的网络空间清朗起来。做这项工作不容易，但再难也要做。

宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新：理念创新，就是要保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定势，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。手段创新，就是要积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，特别是要适应社会信息化持续推进的新情况，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。基层工作创新，就是要把创新的重心放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作。

——2013年8月19日，习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话

经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化，在集中精力进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。要按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，做好宣传思想工作，加强社会主义文化建设，壮大主流思想舆论，重点推动统一思想、凝聚力量。

要积极推进理念创新、手段创新、基层工作创新，特别要把握好舆论引导的时、度、效。要引导人们全面客观认识当代中国、看待外部世界，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要明确责任、形成合力，全党动手抓宣传思想工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，及时发现和解决宣传思想领域出现的重大问题。