六个一支部学习内容

2022-08-19

第一篇：六个一支部学习内容

课堂六个一内容

课堂“六个一”课堂教学和作业要求

课堂教学和课外作业要求。一是每节课至少组织学生实施3种学习方式(学生的学习方式除了听讲外，还有思考、讨论、阅读、记忆、实验、练习、查阅、观摩、交流等多种)，彻底打破教师“一言堂”，让学生真正成为学习的主人。二是学生自主活动平均每节课不少于15分钟，彻底打破“满堂灌”，在时间上保证学生学习的自主性。三是至少设计一个探究性问题，彻底打破“被动接受式”的学习方式，在课堂中把培养学生学科思维、掌握思维方法、提高思维能力落到实处。四是教师连续讲课一般不超过10分钟，让学生在教师精讲时倾听更加专注，提高听课的效果。五是下课前留有学生交流发问的时间，认可学生个体差异，注意分层教学要求，体现“面向全体学生”的教学理念。六是落实当堂达标检测，并及时进行评价，实现“堂堂清”。课后必做学科作业一般不超过20分钟(小学低年级可无书面作业)，且必须全批全改，彻底改变学生课业负担过重，通过对习题的精选、精练、精讲来减轻学生学习负担，提高学习效果，实现高效课堂。

第二篇：六个一支部创建材料

“六个一”支部创建活动汇报

XXXX按照分公司以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”的基层党支部“六个一”创建活动要求为抓手，抓基层打基础，不断强化XX党支部建设，为顺利全面完成2012年受约任务提供了坚强的组织保证。

注重学习，选配一个好书记

XXXX位于市郊，工作条件艰苦、思想疏导和管理教育工作压力大，支部书记如何加强党的基层组织建设、稳定员工队伍至关重要。

自年初开始，XX支部书记就积极参加各级、各类培训，始终坚持教育培训与实践锻炼并重，注重加强本职业务、现代企业经营管理知识等方面的学习，熟悉党务工作和本单位生产经营业务。加强自身的政治理论学习和业务技术知识学习，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。做一个政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信，有决策能力和组织协调能力的优秀干部，

注重团结，建设—个好班子

党支部班子的强弱，决定党支部建设水平的高低。为加强支部班子建设，把“四好”班子创建活动作为加强支部班子建设的重要载体，坚持理论中心组学习制度、“三会一课”制度。党内生活制度化、规范化。支部党员大会每半年一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开。做到了会议有记录，成员有笔记，学习有体会。严格执行“三重一大”制度。领导带头贯彻民主集中制，议事制度规范，凡是单位的重大事项都经集体研究决定。认真贯彻领导干部党建联系点制度，领导干部定期深入联系点检查指导，向联系点党小组成员传经验、讲体会、教方法，手把手地指导开展工作，使支部班子建设水平得到很大提升，促进了党建工作的顺利开展。

注重教育，带出—支好队伍

全面加强党员队伍建设，进一步完善党员学习教育机制。围绕中心工作，创新党内各种实践活动。不断深化党员先锋岗、党员责任区创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，选树XX科为党员责任区;XX科负责人XX、安全员XXX为党员先锋岗，做到选树典型、重点培养、以点带面、全面开展。围绕XX运营管理的中心工作制定经常性创先争优方案并认真开展。针对XX工作的重点及薄弱环节，开展“党员奉献日”、“党员身边无事故”“查隐患、保安全”等活动，使广大党员真正做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”。认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断改善党员队伍结构，努力把符合条件的工作骨干培养成党员，使党员队伍永保活力。2012年XX共发展党员两人、预备党员2人。

全面加强职工队伍建设。深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。组织干部员工学习集团公司、省州公司2012年工作报告，把员工的思想统一到省州公司工作部署上来，通过开展思想政治教育，引导广大员工认清发展形势，明确公司发展目标，增强责任感、使命感，激发员工的工作热情和充分调动工作积极性、主动性和创造性。支持和配合行政开展员工技能培训，着力提高员工队伍的综合素质和执行力，不断适应XX发展的需要。

注重规范，完善—套好制度

制度是做好各项工作的保障。自XX党支部“六个一”创建活动以来，不断创新活动载体，把实践中探索出的好做法固化下来，形成有效的管理制度。健全了文件落实备忘提示制度，完善了党员学习培训、学习效果考评等制度;细化了党员责任区、党员承诺、优秀党员先锋岗制度;完善了党务公开制度，坚持以党小组为单位，对党费收缴、党员发展、先进评选，以及党内重大事项进行公示等制度，印发了《XXXX党群工作制度汇编》，形成了工作规程统一到位、工作流程完善到位、考核指标量化到位、资料管理规范到位的标准化党支部管理模式。

注重长效，构建—个好机制

良好的机制是企业提高效率、提升竞争力的基础。建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制;建立健全思想政治工作的机制。XX党支部把生产经营工作中的重点、难点、热点问题作为支部活动的重要内容，不论XX出现什么倾向性问题，党支部都会组织党员进行讨论分析，找出问题症结，并发动党员共同想办法予以解决。不断提高思想政治工作的前瞻性，促进思想政治工作同生产经营有机结合，不断提高员工的主动性，增强思想政治工作的实效性;建立思想政治工作激励机制，推动思想政治工作与日常工作、学习、生活相融合，增强思想政治工作的主动性;建立思想政治工作预警机制，做好突发性事件的处理化解工作，提高思想政治工作针对性。。

注重实效，创建—流工作业绩

把生产、经营、安全、环保、稳定等工作业绩作为衡量XX支部党建工作成效的主要标准。充分发挥思想政治工作优势，提高经营管理水平。从基础工作和基本功训练抓起，努力在安全生产、环境保护、职业健康管理、设备维护、成本、质量、生产运行和现场标准化管理等方面实现“五无”，既无安全生产事故，无环境污染事故，无质量不合格事故，无员工违纪违法，无队伍不稳定现象，不断创造出一流的经营管理业绩。

通过狠抓XX党支部“六个一”创建工作，XXXX在经营、党建工作中都取得了长足的进步。在2012创先争优总结表彰大会上，被XX公司评为先进基层党组织荣誉称号。送别了丰收的2012年，XX党支部即将迎来充满挑战和机遇的2013年，XXXX党支部将会力戒空谈、真抓实干，以饱满的热情，积极的态度迎接更大的挑战。

第三篇：六个一党支部情况汇报

铸造厂党支部

创建“六个一”党支部情况汇报

铸造厂党支部在公司和公司党委的正确领导下，紧紧围绕服务生产经营和大项目建设大局，加强思想建设，完善工作机制，扎实有效地开展了基层党支部“六个一”创建活动，进一步增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，有力地保证了安全生产和各项经济指标的完成。2009被公司评为先进单位。

一、以思想建设为前提，引领“六个一”创建工作的积极开展

加强党的建设就要从基础抓起，党支部作为党的最基层组织，处在生产建设的第一线，担负着团结党员群众投身生产建设的重任。为不断加强基层党支部建设，铸造厂党支部从思想建设入手，着力提高党员干部的思想认识。

一是深刻认识基层党支部建设的重要性。分厂党支部以“六个一”创建工作为契机，以加强思想教育为先导，采取各种方式，强化培训、系统学习，组织党支部进行专题研讨、达成共识：基层党支部是党的基础，是党的一切工作的落脚点，党的领导只有植根于基层党支部，才能真正落实。尤其是我们公司正处在一个大发展、转型的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。在这种形势下，进一步加强和改进基

1层党支部建设，是完成公司各项生产任务和大项目建设的基础，也是保持党的先进性的要求。

二是充分了解基层党支部建设的紧迫性。结合公司持续推进“三个拓展”、全力打造“多彩宝石”战略目标的全面启动，面对如何在实现“百亿企业、百年宝石、国际著名”宏伟目标上确保安全生产、如何在结构调整中确保队伍稳定、如何在公司大发展中加强基层建设等问题，基层党支部和广大党员不仅要在生产建设中发挥积极推动作用，而且要在公司稳定发展中遇到突发事件和面临风浪考验时，也必须具备坚强的政治保障能力。铸造厂要求全体党员加强和改进创建工作要从基础工作抓起，努力在安全生产、环境保护、降低成本、现场管理、队伍稳定等方面不断创造出一流的经营管理业绩。

三是认真把握“六个一”创建工作的针对性。要把“六个一”创建工作开展好，首先要解决思想认识问题。为此，厂党支部坚持开展经常性的思想政治工作，重点讲、专题讲、反复讲：开展党支部“六个一”创建工作要以科学发展观为指导，坚持以人为本、继承创新，着眼于构建基层党支部建设的长效机制，以选配好的党支部书记为重点，以建设好的班子为核心，以带出好的队伍为基础，以完善好的制度为保障，以构建好的机制为动力，以创造一流工作业绩为目的，以创建和谐企业为根本，把生产、建设、安全、环保、稳定

等工作业绩作为衡量党支部工作成效的主要标准。

二、以机制建设为重点，推动“六个一”创建工作的深入开展

铸造厂党支部按照公司“六个一”党支部创建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设等方面推进党支部工作创新。

1、建立组织保障机制。铸造厂始终把党支部建设作为重要环节。一是建立健全领导干部工作责任制，加强对各党小组工作的领导和指导，明确了分厂领导班子成员联系工作点，及时发现、总结先进典型，了解、反映和解决工作中存在的突出问题。二是领导干部深入基层，加强指导。党支部明确职责分工，加强对各党小组工作的指导，着力指导各党小组党员队伍建设、组织工作制度的落实、党内各项主题实践活动的开展等，不断增强党支部工作的活力，为“六个一”党支部创建工作的开展提供了有力保证。

2、建立考评激励机制。多年的实践证明，一个健全的考核评比机制是确保一项活动有效开展的保证。一是强化落实，明确责任目标。分厂党支部进一步完善了党支部目标管理责任制，将责任进行层层分解，进一步明确工作目标。领导班子成员根据各自分工确定联系点，每月至少深入联系点一次，了解活动情况，调查指导。二是强化考核，增强党支

部的工作动力。把 “六个一”创建工作作为党支部的一项重要工作目标，对党支部的班子建设、队伍建设、制度建设、机制建设、业绩情况五项内容进行考核。

3、建立典型示范机制。为展示基层党支部建设的先进性，运用有效载体搭建展示党员先进性的平台。党支部根据公司开展“四强”、“四优”主题实践活动的要求，开展了“创建新业绩，永葆先进性”党内主题实践活动，增强了党员队伍的模范带头作用。通过开展党内主题实践活动，促进了“六个一”创建工作的开展，促使广大党员在思想上、行动上、能力上成为员工学习的榜样。计划在全年评选出15名优秀共产党员，号召全体党员向忠于职守、认真负责的党员标兵学习。通过这些活动把学大庆、学铁人精神落到实处，带动和激发全体员工的工作热情，有力地促进了安全生产的落实。

三、以党支部建设为保证，促进“六个一”创建工作的有效开展

基层党支部在实现完成生产经营任务中起着战斗堡垒作用，同时又是党联系人民群众最前沿的基层组织。为此，在“六个一”创建工作中，铸造厂党支部通过各种形式，不断发挥党员的先进性。

一是党支部高度重视，措施到位。铸造厂党支部高度重视，成立了创建活动领导小组，负责对“六个一”创建活动

的开展进行组织指导。“六个一”创建活动是公司党委对基层党支部的要求，是进一步提高支部凝聚力、战斗力和创造力的保证。为此，党支部制订了“六个一”创建活动工作计划，制定了了“六个一”创建工作联系人制度、明确了各个点的联系人和联系人的工作要求。并按照公司党委“基层党支部六个一创建活动考核评分细则”对本支部工作进行了自查，对在自查中存在的问题及时整改。

二是班子团结，民主意强。班子成员团结进取，求真务实，坚持把团结放在首位，坚持民主集中制原则，正确处理好集体领导与个人分工的关系，工作上既各负其责，又团结协作，密切配合，重大事项集体研究决定，大事讲原则，小事讲协调，班子成员互相学习，共同提高，一心扑在工作上，为全体员工队伍树立了榜样。领导班子成员发扬团结、务实、高效、廉洁的优良传统。班子成员主动深入到职工中间了解员工的思想动态，广泛听取采纳员工对工作中的正确意见和建议。支部班子的凝聚力和战斗力强，思想作风、工作作风深入扎实，民主意识和大局意识强，党群、干群关系密切，在党员和群众中有较高的威信。

通过深入开展“六个一”创建工作，有效地推动了各项工作的开展;广大党员和群众的思想观念和精神面貌发生了较大转变，增强了党员的“站排头、创一流”的进取意识，全体员工的“齐心协力，不畏艰难，顽强拼搏，同舟共济”

的铸造团队精神进一步发扬光大，挡住的战斗堡垒作用得到了充分的体现。我们认为铸造厂党支部已经达到了“六个一”党支部的要求。

铸造厂党支部

二O一O年五月十二日

第四篇：XXXX党支部“六个一”方案

XXXX党支部“六个一”创建工作方案

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和党员的先锋模范带头作用，根据党支部六个一活动的具体内容，特制定本支部六个一创建工作方案如下：

(一)选配一个好书记

为了不断提高党支部书记的工作能力和综合素质，加强党支部书记本职业务、现代企业经营管理知识等方面的提高，使支部书记的综合素质，以及综合工作能力得到提高。加强自身的政治政治理论学习和业务技术知识学习，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。

(二)建设一个好班子

重视班子思想建设。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，引导班子成员牢固树立科学发展观、正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，不断增强班子成员的政治思想素质。树立“八荣八耻”社会主义荣辱观和八个方面的良好风气，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，恪守诚实守信、办事公道的职业道德。加强反腐倡廉工作，严肃纪律、严格制度，严以律己，从源头上预防腐败。深入群众、深入现场，切实做到知职工情，答职工疑，解职工难，聚职工力。

(三)带出一支好队伍

全面加强党员队伍建设，进一步完善党员学习教育机制。围绕中心工作，创新党内各种实践活动。不断深化党员先锋岗、党员责任区活动，充分发挥党员先锋模范作用，使广大党员真正做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”。认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断改善党员队伍结构，努力把符合条件的工作骨

干培养成党员，使党员队伍永葆先进性。

全面加强职工队伍建设。通过大力培育和推进企业文化建设，开展思想政治教育，引导广大员工认清发展形势，明确公司发展目标，增强责任感、使命感，激发员工的工作热情和充分调动工作积极性、主动性和创造性。继续发扬“三老四严”、“四个一样”、“拖不垮、打不烂“等优良传统，支持和配合行政开展员工技能培训，着力提高员工队伍的综合素质和执行力，不断适应企业发展的需要。

(四)完善一套好制度

建立和完善基层党支部制度，坚持和完善“三会一课”制度、议事制度、党内选举制度、发展党员工作制度、党的组织生活制度、党员联系群众制度、党组织开展活动制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党务公开制度、思想政治工作制度、廉洁制度等，以确保党支部工作正常开展。

改进和创新基层党支部制度。要在继承优良传统的基础上，抓好党组织制度与活动的创新。根据市场经济和建立现代企业制度的新形势新要求，以能够切实贯彻执行为原则，紧密联系实际，不断创新和完善相关制度，扎实有效地推动基层党建工作。

(五)构建一个好机制

建立健全保持共产党员先进性的机制。巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全真学、真懂、真信、真用“四真”的党员学习的长效机制;建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制;建立健全思想政治工作的机制。建立思想政治工作的创新机制，坚持以人为本，研究探索新形势下思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的前瞻性;建立思

想政治工作量化考核评价机制，促进思想政治工作同生产经营有机结合，增强思想政治工作的实效性;建立思想政治工作激励机制，推动思想政治工作与日常工作、学习、生活相融合，增强思想政治工作的主动性;建立思想政治工作预警机制，做好突发性事件的处理化解工作，提高思想政治工作针对性。

(六)创造一流工作业绩

创造一流的经营管理业绩。把生产、经营、安全、环保、稳定等工作业绩作为衡量党建工作成效的主要标准。充分发挥思想政治工作优势，提高经营管理水平。从基础工作和基本功训练抓起，努力在安全生产、环境保护、职业健康管理、设备维护、成本、质量、生产运行和现场标准化管理等方面实现“五无”，既无安全生产事故，无环境污染事故，无质量不合格事故，无员工违纪违法，无队伍不稳定现象，不断创造出一流的经营管理业绩。

创造一流的队伍建设业绩。持之以恒地加强精神文明建设，积极开展群众性精神文明创建工作。加强对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团组织联系员工的桥梁和纽带作用。通过加强基层党支部的建设，打造出一流的队伍。

XXXX