提升党建信息化水平

第一篇：提升党建信息化水平

讴歌党建成就 增强党建责任 提升党建水平

为迎接建党90周年，深入开展创先争优活动，6月7日上午，我局在1213楼会议室召开全局系统开展“党建活动月”动员大会。

“党建活动月”动员大会由局支部书记郭枋主持。局支部**宣读了局《关于开展“党建活动月”的实施方案》，对开展“党建活动月”的指导思想、活动内容、方法步骤、组织领导和具体要求进行了明确。

会上，郭书记指出，要按照“主题鲜明、形式多样;隆重热烈、注重节俭;务求实效、推动发展”的原则，紧密结合单位工作实际，开展系列党建活动，讴歌党的丰功伟绩，展示党的良好形象，隆重纪念党的生日，增强党建责任意识、提升单位党建工作水平。这次开展“党建活动月”活动，主要有两个主题，一是唱红歌活动;二是慰问困难党员、老党员活动开展“党建活动月”要与当前正在深入开展的创先争优活动有机结合起来，要与创新开展工作、推动科学发展、促进社会和谐有机结合起来，在活动要做到“五个注重”，即：注重选树典型、注重党员教育、注重党内关怀、注重党建基础、注重党建成果宣传，切实增强党的意识、展示党建成果、提升党建水平，树立新时期新阶段党员的新风貌、新风采。郭书记最后强调，开展“党建活动月”一要强化领导，二要精心组织安排，三要营造浓厚氛围，确保党建活动月既隆重热烈又扎实有效。

第二篇：努力提升党建工作水平

党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的永恒课题，不可能通过几次集中教育解决所有问题而是要不断地结合党建工作的现状，逐步完善制度，健全机制，与时俱进，才能不断保持党的先进性。作为国有企业的基层党组织，在市场经济体制改革中，特别在先进性教育活动之后，如何进一步加强和改进党的建设，如何坚持党的先进性，充分发挥党的建设，如何坚持党的先进性，充分发挥党的政治核心作用，团结带领职工，积极推进公司三个文明建设，实现跨越式发展?是摆在我们基层党组织和党务工作者面前的一项紧迫任务。对此，保卫部党委在认真总结先进性教育活动经验和巩固教育成果的基础上，围绕增强党的先进性这个中心，结合部门党建工作实际，进行一些探索和实践，取得了一定实效。

一、站在构建和谐企业的高度，发挥党组织政治核心作用

目前， 我们的企业正面临着搬迁改造、企业改革深化等繁重的工作任务，公司构建和谐企业，以人为本的治企方略也需要得到进一步深化，同时三大工作片区的治安、防盗、维稳等内保工作形势异常严峻，这给我们企业保卫工作提出了更高的工作要求，也对占三分之一保卫部职工总数比例的党员队伍提出了更高的组织要求。保卫部党委采用抓制度建设，加强群团工作双管齐下的办法，认真分析部门党员队伍的现状，按照党员先进性要求，以及先进性党支部的标准，据此制定了一系列保持党的先进性长效制度，如：党员的学习培训机制、

评价机制、激励机制等制度，确保了基层稳中有各项党内活动，有标准、有条理的规范化开展。在完善制度的同时，部党委着力解决好党员、党支部的作用发挥问题，以制度的落实情况，具体考评每个党员、每个党支部，充分调动党支部和党员的工作积极性，发挥出制度的管理作用。另一方面，部党委适时围绕目标开展发挥党员先进性主题实践活动，如“党员服务岗”、“群团工作建设”活动、都最大限度地团结了基层职工群众，最大限度地影响和引导了职工队伍，充分运用群团组织的合力，发挥了核心的领导作用，为公司的发展与改革，营造了和谐稳定的局面。

二、以“德育”为重点课题，发挥党组织的育人功能

思想政治工作是党组织的工作优势所在，保卫部党委以党支部为工作重点，采取分层次、分对象、分阶段地方式，有针对性的开展基层思想政治工作。但要想逐步解决好党员队伍存在的理想信念不清、宗旨意识不强、法制意识淡薄、党性修养不足等意识形态上的弊病，这需要一支强有力的政工队伍来长期做好思想政治工作。部党委以长效机制的形式，初步建立了一支由党支部书记、支部委员、党小组长，以及部中高级政工师为骨干的政工队伍，一方面加强这支政工队伍的业务能力，政工理论的培训与提高，另一方面以这支队伍作为思想政治工作网络，从横向到纵向，从内部到外部都做到信息畅通，引导处置及时。在具体工作中，我们始终贯穿“德育”主线，积极开展了职业道德教育、公民道德规范教育、“四五”普法、“八荣八耻”教育，运用正反面典型，运用形势任务剖析，运用民主监督与管理全方位地

教育党员干部，培养和塑造他们成为“讲政治、讲正气、讲原则、讲责任”的合格党员，成为企业放心，群众满意的合格卫士。通过强有力的“德育”工作，不公部门中违法违纪现象得到了有效控制，基本杜绝了内外勾结、侵占公司财产的现象，而且还涌现一批“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”的优秀党员，正是因为有了这么一批无私奉献的好党员，使保卫部共产党员的先进性得了充分的体现。此外，部党委还坚持以“素质工程”为载体，发挥党组织的服务能力把党建工作的重心放在党员素质工程上。还以推进企业文化为抓手，服务行政工作大局“制造精品、创造未来”是攀成钢公司的文化理念的精髓。部党委为此专题研讨企业文化，要求各党支部分解落实企业文化中经营理念，企业作风，职业观等相关内容，要始终按照企业文化的具体要求，规范和约束党员队伍，特别是干部队伍。

第三篇：实施党建三创新提升党建工作水平

**大学**学院现有教工232人，学生10063人，有961名党员，10个教工支部，19个学生支部。2008年，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神推进我校党的建设，在学校党委的正确领导下，通过实施党建“三创新”战略，即：创新党建理念、创新党建机制、创新党建实践，学院不断提高党建工作的质量与水平，促进了各项工作全面、协

调和可持续发展。

一、创新党建理念，实现三个转变

一是推动由单纯的抓党建向党建与人才培养的转变。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持把做好党建工作作为推动学院发展的切入点，紧紧围绕人才培养这一主线，引导广大党员在各自岗位上充分发挥积极作用，不断推动学院又快又好的向前发展。2008年，**学院在党员中开展了“辅导员就业体验制”。18位辅导员以毕业生的身份亲临职场，到人才市场上寻找机会、体验大学生找工作的经历。换位赴岗的辅导员八仙过海，各显神通，有过关斩将被录用的喜悦，也有出师不利失败的教训，这些都被作为就业指导的真经指导学生就业，更好地促进**学院的学生就业，从而将党建工作与人才培养紧密联系，相互促进。

二是从完成任务为主向认真做好党员宗旨意识为主的转变。做好基层党建，树立党员宗旨意识，党员的先锋模范作用必不可少。为了培养和树立学生党员的宗旨意识，**学院19个学生支部率先开展了“预备党员五十小时义工制”活动，即预备党员在预备期间利用课余时间无偿参加不少于50小时的社会义工服务，并将作为转正的一项重要考察内容，不达标者，不得转正。一年来，共有300多名预备党员参加该项活动，义工服务时数达到6000多小时，不仅践行了大学生党员全心全意为人民服务的宗旨，也树立了大学生党员的良好形象，并带动周围同学共同进步，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力。以此为基础，在校内外建立了一批“学生党员志愿服务岗”，一批党员志愿服务基地。

三是由被动管理向引导全体党员师生积极参与民主管理转变。去年底，学院召开首届教职工暨工会会员第二次代表大会，收集了43条对学院建设有针对性的建议，并在全体党员中进行了民主测评，广泛开展了批评与自我批评。实行民主决策推动民主管理，进一步提高了党组织在群众中的威信，对促进各项教育教学工作的顺利开展具有重要意义。

二、创新党建机制，完善三项制度

一是严格组织发展制度。推进高校党组织发展创新，就要树立强烈的创新意识，又要注意克服形式主义，注重工作实效。在学生党员发展上，以系党总支和党支部为主，建立健全党员发展管理机制;注重对入党积极分子和发展对象的培养，拓宽院党校和各系党校学习范围，分别邀请部队军官、优秀大学生村官、优秀党务工作者等为学生做讲座，多形式、多角度提高理论素养，做到成熟一个发展一个。2008年，**学院共发展学生党员495名，培训入党积极分子1815名，培训发展对象612名。

二是构建支部创新机制。通过实施目标管理，不断激发全体党员的工作积极性和自觉性，强调党建工作目标因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，并把各项工作的实效作为考核党员干部的重要依据;积极响应学校党委组织部的安排，每年评选创新党支部，激发党员的创新意识。2008年上半年**学院共有12个学生党支部参加评选，法学综合学生支部、艺术学生支部、生物学生支部三个学生党支部荣获支部创新奖。一年来，中国教育报、光明日报、中国共产党新闻网予等新闻媒体对我院各支部创新活动报道共计50余篇。

三是健全党建工作制度。学院党建工作始终坚持以师生为本，专门设立党建办，由两位老师专门承担党建工作，专门设立党建经费，支持支部开展党建活动;各总支书记由学院专任教师担任，拥有一支与专业相结合的党员教师工作队伍，全面形成党建工作智力上的优势，通过在教师党员中开展就业体验，在学生党员中开展互补式晚自修制，不断增强党建工作的创造力，全面促进学院党建工作。

三、创新党建实践，切实做好三个结合

一是理论学习与党性修养提高相结合。2008年，**学院分别邀请了校宣传部部长**、校学生处处长**、法政学院**教授、商学院**教授等多位校内领导、教授，指导**党员师生理论知识和党的知识学习。

二是切实把教育与服务结合起来。做好教育工作的同时，为师生提供服务，从关心师生学习、工作、生活的一点一滴做起，建立完善的服务体系，切实解决师生的实际困难。**学院十个教工党支部分别与十三名困难学生结对，在给予经济上资助的同时，还深入结对学生家庭，到实地家访，慰问关心学生。商务系教工支部还专门开展了“我为贫困生免费打一天工”的活动，不仅加强了学校—家庭—学生的联系，也起到了很好的育人效果。

三是把理论与实践结合来。2008年以来，**学院在师生党员中陆续开展了“辅导员就

业体验制”、“五十小时义工制”、“创新党支部评选制”等多项活动，在此基础上，去年下半年，**学院又积极开展了“学生党支部结对农村党支部”活动，借用**市委组织部党员远程教育的平台，学生党员通过走进农村基地，利用专业知识服务社会主义新农村建设。亲身体验农村生活，提高个人修养，在自觉广泛的社会实践中熏陶思想感情、充实精神生活、增长知识

才干。

第四篇：提升党建工作整体水平计划

年是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，推进“十一五”规划顺利完成的关键之年，是我市三年决战工业300亿、争先进位的开局之年，也是全面完成我镇本届党委、政府目标任务的关键之年。今年镇党委工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会，以壮大镇域经济建设为中心,以加强党的执政能力和廉洁自律建设为主线，以创建“五好党委”和“三级联创”活动为载体，着力抓好落实、规范、创新，切实推进党的基层组织建设和党员队伍建设，全面提升党建工作整体水平，为建设“富裕、文明、和谐、稳定”的新提供坚强的组织和人才保证。

一、解放思想，抢抓机遇，切实加快经济发展步伐

1、围绕经济转型，切实做大经济总量。紧紧围绕全市决战工业300亿的战略部署，拓展招商引资工作的广度，创新思路，充分利用区位优势和资源优势，广开渠道，加大招商引资工作的力度;加大培育支柱产业的力度，依托尚兴、德辉两家石材企业，创办大理石加工企业，提高资源利用率和利用价值;按照“法律保障、规范引导”的原则，积极引导民营企业发展，并促使他们提高自身素质，不断做大做强。

2、加快农业产业化进程，打造特色种养基地。大力实施农业产业化规划，力争发展具有旅游、观赏、无公害一体的观光、休闲农业;巩固养猪、养鸡和油菜、水稻、辣椒等传统农业产业，加快农业科学技术的推广，强化科技服务，调整农业生产结构，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力;加大农业投入，完善农业基础设施，实施山、水、田、林、路综合治理，增强农业防灾抗灾能力;发展农村公共事业，改善农民生产生活条件。

3、加强集镇和新农村建设，不断改善发展环境。切实加强集镇管理，不断优化集镇功能，推进城镇化建设步伐;加速城乡一体化建设，加大社会主义新农村建设力度，改善人居环境。

4、构建和谐社会，统筹发展社会事业。按照“强化宣传、深化服务、依法行政、综合管理”的原则，切实抓好人口与计划生育工作;切实做好优抚救济、农村低保、社会福利、返乡农民工创业就业、退休人员社会化管理、农村劳动力转移工作;大力支持农村教育、文化卫生事业，加强未成年人思想道德建设工作，积极开展群众喜闻乐见的文化体育活动，广泛开展爱国卫生运动，关心妇女、儿童、老年人等事业。

二、抓住关键,整体推进,全面加强党的建设

1、以立足“党员干部受教育、人民群众得实惠”为落脚点，继续抓好学习实践科学发展观教育活动。对照查摆出来的问题做好整改落实，认真组织开展“回头看”，进一步查漏补缺，不断巩固和扩大教育活动成果;建立健全党员教育培训、分类管理、监督约束、联系群众、民主参与等长效机制，确保各项活动长期坚持，取得实效;结合建党89周年纪念，广泛深入开展“创先争优”活动，在全镇范围内推荐、评审、表彰一批先进典型支部和个人，加大宣传工作力度，营造“学先进、赶先进”的良好氛围。

2、以提高领导班子整体合力和执政水平为着力点，切实加强领导班子和干部队伍建设。切实加强领导班子和干部队伍建设，全面提高机关干部和村干部队伍思想政治素质,进一步规范村干部管理办法,完善村干部“双述双评”工作机制和考核办法,加大村书记、主任任期经济责任审计力度;制定村干部工作责任追究办法，大力加强干部的能力素质培训,全面提升村干部的整体综合素质。同时,加大村后备干部培养管理力度，建立村后备干部管理办法,完善后备干部信息数据库,实行动态管理。

4、以突出提高先进性践行力为目标，扎实抓好党员队伍建设。全面开展“农村能人入党”工作，大力吸收各类优秀人才入党,全年计划发展新党员25名，(其中农村能人不低于80%),严把党员入口关;落实党员分类管理，对年老体弱党员“关怀管理”、对流动党员“跟踪管理”、对在职党员“双重管理”，对无职党员“设岗定责”管理;积极开展“组织暖党员、党员暖群众”的“双暖”工程，重视关心生活困难党员、下岗职工党员和老党员，开展贫困党员结对帮扶和走访慰问，切实增强党员的荣誉感和归属感;建立“流出地为主组建，流入地为主管理”的流动党员管理模式，加强流动党员的管理。

5、以振奋精神、鼓舞斗志为切入点，强化思想政治宣传和精神文明建设。进一步加强和改进党委中心组学习，把中心组学习与专题研讨、调查研究、解决实际问题结合起来，增强针对性和实效性，提高干部学习的积极性和主动，充分发挥党员现代远程教育设备的作用，，建立“四个一”学习制度，即干部每天学习1个小时，机关及村两委每周组织1次学习，党委中心组及支部每月组织学习1次，每年至少读完1本书，大力开展创建学习型机关、学习型村等活动，着力构建学习型社会;深入做好群众教育引导工作，驻村领导每月要到蹲点村做一次宣讲活动，大力宣讲中央、市委和镇党委重要精神,多做群众的宣传解释和教育引导工作，以进一步理顺情绪、化解矛盾;围绕《公民道德建设实施纲要》和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，抓好社会公德、职业道德、家庭美德建设，以创建文明村镇、文明单位为依托，深入开展“文明村镇、文明生态村、文明信用户、十星文明户”等群众性精神文明创建活动，全面推进思想道德建设。

6、以制度建设为核心，全面贯彻落实《廉政准则》。全面贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，进一步强化全镇党员干部党性党风和反腐倡廉教育，加强干部廉洁自律工作，提高拒腐防变和抵御风险的能力;严格执行党风廉政建设责任制，落实“一把手”负责制和领导干部“一岗双责”制度;加强职业道德道德教育和法律法规教育，进一步增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性;加强惩治和预防腐败体系制度建设，全面落实“九制保廉”各项制度;加大党员干部违法违纪案件的查处力度，大力整治损害群众利益及行政不作为、慢作为和乱作为等不正之风，规范党员干部行为;坚持党内监督与群众监督、法律监督相结合，预防领导干部利用职务之便谋取不正当利益和失职、渎职行为;大力开展“廉政文化进机关”和“廉政文化进农村”活动，开辟宣传栏，悬挂、张贴宣传标语，在办公室悬挂、摆放廉政格言警句，努力营造浓厚的廉政氛围。

三、标本兼治,群策群力，全力维护社会稳定

强化领导干部处置突发事件的应变能力，扎实做好信访、司法、调解工作，发挥镇“说事中心”及村级“说事室”的作用，认真接待群众来信来访，对事关群众切身利益的重大事项，加大领导督办力度，落实责任单位和责任人，明确工作时限;正确处理人民内部矛盾，控制越级访、集体访，降低重复访;切实抓好学校和网吧等公共场所、道路交通、食品卫生、易燃易爆物品、企业生产等安全工作，坚决避免重大恶性事故发生;加强社会治安综合治理，积极调处、化解矛盾纠纷，消除安全隐患，依法严厉打击各种刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。

范文网[CHAZIDIAN.COM]

第五篇：夯实党建工作基础提升党建工作水平

光明食品集团党校(电大、培训学院)

深入学习实践科学发展观活动

简报

第4期

光明食品集团党校(电大、培训学院)学习实践活动领导小组编2009年4月20日

夯实党建工作基础提升党建工作水平

——党建课题组调研情况

根据光明食品集团关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，贯彻落实《党校(电大、培训学院)开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的具体要求，2009年4月1日—4月15日，党建课题围绕“如何夯实学校党建工作基础，建立长效机制，发挥党组织作用”这一课题，采取召开座谈会、个别访谈等多种形式，深入基层，深入实际，深入调研。

在学习调研阶段，党建课题组召开集体座谈会2次，个别访谈5次，调研范围涉及部门的负责人和有关干部、教师，较为全面深入地了解了相关工作情况。在此基础上，课题组按照科学发展观的要求，对收集到的各类意见与建议进行了认真的梳理归纳和分析研究，初步达到了查找突出问题、理清发展思路的目的。 实践科学发展观是破解发展难题的根本之策。通过调研，最主要的是要把问题找准确，把根源弄明白，把思路理清楚。调研中大家反映出了一些问题，如学校自身的党建工作要创新、要提高、要发展，要制定目标，明确分工，考核到位，以鼓励党员干部做出成绩;干部党员的精神状态以及改革创新意识、大局观念、组织观念需要进一步加强，要确立每一个党员都是群众表率的强烈意识，自觉为党争光;领导班子在领导学校科学发展的能力上有待进一步提升，这些问题提醒 1

我们党的建设要真正成为学校事业发展的重要支撑和保障，仍有许多工作要做，亟待我们用心关注、积极思考、科学求解。

学习实践科学发展观，是更高层面上破解党建工作新难题的迫切要求，是更高起点上谋划党建工作新思路的有效途径，是更高水平上推动党建工作新发展的现实需要。用科学发展观来指导学校党建设工作，要求我们在探索实践中，不断深化对党的建设科学发展规律的认识;不断完善学校党建工作的长效机制，以增强党组织的凝聚力、渗透力和战斗力为目标;进一步发扬改革创新精神，确保学校党建工作“有人干、有声音、有作为”;结合学校实际，积极参与国资委党委关于“坚持科学发展，推进四个确保，争创党建标杆”实践载体活动，大胆创新，体现个性特色;同时要坚持以人为本，进一步关注教职工的民生问题，积极化解各种矛盾，促进和谐稳定，为推进学校改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。

党建课题组在认真调研的基础上完成了《党校(电大、培训学院)学习实践科学发展观党建工作调研报告》，报告在总结我校党建工作成效的基础上，重点分析了存在的薄弱环节及其成因，从工作方法、自身建设、工作重心、核心作用等方面提出了基本的整改思路，为下阶段活动打下了扎实的基础。