创建平安单位申请材料

2022-10-18

第一篇:创建平安单位申请材料

关于申请平安单位验收创建

关于申请验收创建“平安先行单位”报告

台江区综治委:

2015年本单位在总公司集团总部及区委、区政府的正确领导下,在区综治委的直接领导下,全面贯彻党的十八大和十八大六中全会精神,继续学习实践科学发展观。全面落实区委、区政府《关于进一步深化“平安台江”建设工作的意见》的精神,立足区综治委关于平安先进单位的考核要求,按照:夯实基础、抓实重点,确保安全的工作思想,强化综合治理措施,切实承担起维护本单位的政治稳定和社会安定的职责,超市成立“平安先行单位”领导小组并全面落实2015年社会治安综合治理活动工作责任书,将创建“平安先行单位”的各项工作具体落实到日常工作中,取得良好的效果,为“平安先行单位”的创建打下坚实的基础。

根据榕综治委2015年的文件,“关于开展平安先行单位”的创建活动的实施意见,考评验收细则要求,我超市认真开展自查并逐条逐项对照自评,自评分数为95分,现申请区综治委对我超市2015年“平安先行单位”创建工作成效进行考评验收,以便在今后的工作中发扬优点改正不足,不断完善单位创建“平安先行单位”制度、努力工作,使创建平安先行单位工作更上一层楼。

第二篇:关于申请验收创建“平安先行单位”的报告

县综治委:

2011年我行在上级行及县委、县政府的正确领导下,在县综治委的直接指导下,全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,继续学习实践科学发展观,全面落实县委、县政府《关于深化“平安惠安”建设工作的意见》精神,立足县综治委关于平安先行单位考评要求,按照“夯实基础、抓实重点、确保平安”的工作思想,强化综合治理措施,切实承担起维护本单位政治稳定和社会安定的职责。支行成立“平安先行单位”领导小组并全面落实2011年社会治安综合治理工作责任书,将创建“平安先行单位”的各项工作具体落实到日常工作中,取得良好的效果,全年实现上级行提出的“四无”创建目标,为“平安先行单位”的创建打下坚实的基础。

根据惠综治委[2011]10号文件《关于开展“平安先行单位”创建活动的实施意见》考评验收细则要求,我行认真开展自查并逐条逐项对照自评,自评分数为97分。现申请县综治委对我支行2011年“平安先行单位”创建工作成效进行考评验收,以便在今后工作中,发扬优点,改正不足,不断完善单位创建“平安先行单位”制度,努力工作,让创建“平安先行单位”工作更上一层楼。

特此报告

中国XXXX银行XX县支行 二O一二年三月六日

第三篇:电力公司平安示范单位创建经验材料

平安是福,平安是金,平安是百姓的心愿;平安更是社会稳定、企业和谐的需要,是国家的福祉与进步。

创建“平安单位”是北京市全面落实科学发展观、建设和谐社会的重要举措,是构筑社会治安体系、创造安全稳定的经济社会发展环境的具体体现。能获得“首都平安示范单位”的奖牌,注定要付出太多的心血!

北京电力公司××供电公司经过多年的努力与拼搏,终于在2005年5月捧回了这块沉甸甸的奖牌。当他们接过由北京市国资委、综治办、首都精神文明办公室颁发的“首都平安示范单位”奖牌时,感到无比兴奋与自豪,奖牌的含金量很高,在××地区和北京电力公司系统内,仅××供电公司一家“独领风骚”,在北京数万家企事业单位中也仅有50家获得此荣。

荣誉凝结着汗水,印证着××供电公司奋进的脚步与业绩!好范文版权所有

平安的基础——安全生产

××供电公司肩负地区2128平方公里、30万人口,以及工农业发展、社会稳定进步的供电任务,肩负着重要的社会责任、经济责任、政治责任。保证地区的安全稳定供电就是保证地区的最大平安,就是企业生存、发展、平安的基础,目前,××地区已建有220千伏变电站1座、110千伏变电站5座、35万千伏变电站5座,有线路4116公里。2005年售电量达到8.75亿千瓦时,到2006年1月1日实现连续安全生产2000天,为地区的经济发展做出了突出贡献。

××供电公司多年来始终把“安全第一,预防为主”放在一切工作的首位,安全是企业的根本,更是企业长治久安的关键。每年年初,公司要与各班组、工区签订《安全生产责任书》,细化目标、明确职责、完善体系。公司严格执行《安全生产奖惩考核办法》、《现场操作规程》,强化安全生产制度的严肃性。公司不断总结安全生产的经验,创新工作方式,2004年,输、变电工人自发组织起来编制了《输变电操作标准化工作手册》。他们的初衷是,重新对《安规》进行学习、消化、吸收,系统而全面的总结工作中的经验教训,把理论与实际紧密结合,使《标准化工作手册》更具操作性,易懂易记。利用一年生产之余的时间,输变电工人们都忙碌在查资料、试验、讨论中。几经修改的《标准化工作手册》经专家评审,认为理论性强、操作步骤清晰,能有效避免违规作业。“一花引来百花开香”,2005年配电工区、用电部门和供电所相继编制了《标准化工作手册》,2006年将在管理等部门全面开展这项工作。在生产安全的管理中,公司还首创了《安全监察到位工作标准》和《安全监察到位考核标准》,把生产安全协议化、合同化。这些管理方式在实际工作中得以应用,不仅得到了上级和员工的认可,而且使安全生产责任制的考核和逐级安全管理制度得到落实,违章作业得到及时处理。

建设坚强的电网和不断加强安全生产,为地区经济发展提供了有力的保障和平安的基础。

平安的内涵——企业素质

翻开××公司历史,一串串数字令人感慨万千:已连续十年无火灾和刑事案件,连续六年被区委授予“社会治安综合治理先进单位”称号,2005年被市公安局授予“集体三等功”。

企业的根基在于人才和素质,“创建平安单位”更需要全体员工的综合能力,人才是决定企业未来的决定因素。

企业发展需要高素质的人才,可现有员工文化水平都不高,学习高新技术很难,每年分配的几大学生也是杯水车薪,怎么办?公司采取了“因需设培”的方法,开办了电力研究生班和大专班;技能培训、技能比赛则坚持常年不间断。2006年,将有一批与华北电力大学共同培训的研究生、专科生走出课堂,担负起建设企业的重任,将实现研究生“零”的突破。技能培训喜结硕果,仅2005年一年,就有近30名员工在北京电力公司组织的考试、比赛中取得好的成绩。

“润物细无声”的思想工作在公司得到了充分体现。公司坚持多年的“争当文明职工,争做守法公民”、“建设有作为的党支部、争当有作为的党员”的主题活动,通过网络、大屏幕、《××供电》杂志、《纪检监察报》和会议等形式,把文明、诚信、理想、信念传输给员工,把党纪国法、家庭婚姻知识书籍赠送给员工。没有空泛的说教,也没有多少大道理,从点滴小事中让员工体味出做人做事的情理。坚持多年的“文明职工”和“文明家庭”的评选最具人情化,每当春节团拜会时,待评选出的文明职工和文明家庭一公布,全场掌声雷动,欢声一片,这是对获奖者最大的鼓励和支持,也是对设立这种独特奖项的赞同和拥护!

职工队伍的稳定、思想的统

一、意识的凝聚,是企业不断前进的动力,××公司从知识和思想教育入手、以关系职工生活为侧重点,在职工中营造向上的、积极的、阳光的氛围,这是企业可持续发展的内在动力,是企业长久的潜力和坚强的支柱。

素质决定成败,素质是企业平安的生命。

平安的标志

——优质服务

保持“首都文明单位标兵”称号,成为××地区行风建设“免检单位”。无论是标兵还是“免检单位”,都饱含着供电员工对××人民的一片真情。对客户提供优质、方便、规范、真诚的服务,是公司确定的标准和准绳,一贯坚持和实施。对客户工程实行“倒排工作计划法”就是一例,何谓“倒排工作计划法”?就是公司完全根据客户对工期的要求

,确定最后一天为工程交工日,业扩人员就从交工日倒排公司内各业务部门的工作。这样做虽然很难,打乱了公司正常工作计划,但再难也要做好。“倒排工作计划法”看起来是一种工作方法,只是把制定工作计划由以“企业为中心”转变为以“客户为中心”,但实质是一次深刻的变革,它摒弃了多年来的“以我为主”的思维方式,确立了“客户至上”的求实观念。随着“倒排工作计划法”的实施,公司从工作流程、组织形式等进行了一系列的改变,并衍生了对优质大客户开辟“绿色通道”、实行“客户代理”和“交钥匙工程”等制度;建立“事故预警机制”,提高快速抢修能力,真正视客户为上帝,赢得了××人民的赞扬。在区委组织的行风测评××公司总是名列前茅,2004年、2005年公司实现了“三零”,即“零责任投诉、零差错、零超时”的优质服务工作目标。

优质服务换来的是百姓的信任与支持,在平时的工作中,村乡自觉地组织人员帮助保护电力设施,村民们自觉地抓盗贼、举报违章用电。近两年电费都是百分之百足额回收,前些年的陈欠电费也全部收回。

优质服务营造了和谐的环境,为企业的发展和“创建平安单位”铺平了道路。

平安的重点——综合治理

××供电公司对“创建平安单位”的工作非常重视,按照首都综合治理办公室的要求,对“建设首都平安示范单位”的工作进行了全面部署,努力做到“五个结合”、群防群控、创建平安新格局。

公司党委从组织入手,建立健全了创建机制,建立了创建议事、汇报、联络、分析制度,并把成绩与收入、晋级与评选挂钩,实行一票否决权。制定了《××供电公司保密办法》,提出设立“首都平安示范单位”创建经费,可根据实际需求报批,给予资金保证。公司每年投入30万元开展综合治理工作,2005年,又投入资金110万元,对要害部门安装了无线报警器、防盗栏、防护门,配备了保险柜、保险锁、监视探头、断线报警器,并实现了与110联网,随时出警。好范文版权所有

公司积极开展宣传教育活动,每年的10月定为“平安创建宣传月”,建立宣传专栏、印发宣传材料、组织参观反腐倡廉展览、举办知识竞赛、开展集体讨论等形式,教育职工懂法守法。公司不断加强职工的安全防范意识,分别选择电网事故、偷盗易发季节、消防薄弱环节等开展针对性的演习,提高对事故的处理能力和逃生能力。

公司以“三防”为重点,强化机制保平安。形成分片结网、板块布阵的格局,巩固“人防”网络。目前,已形成了三级“人防”网络,即以“首都平安示范单位”创建工作领导小组为一线网络、以责任区为二线网络、一个人为三线网络,上下呼应,形成合力。

近年来,公司努力改善技防设施,如,在资金流动频繁的财务部门和科技集中之地,添置了红外线监控和报警按钮,一触即“报”;在本部、材料库安装了电视监控系统,尤其是变电站安装的监视遥控系统,能随时跟踪对象,密切监视。这一切形成了“天罗地网”,全天候进行监视和防范。

“创建平安单位”需要全员参与、资金投入、物质保证,××公司在实践中努力探索和总结,已形成自己的一套管理模式和方法,并不断完善和推广。

在“创建平安单位”的实践中,××供电公司的领导始终以“为官一任,保一方平安”的原则要求自己,他们视电网建设为己任,在电力需求以每年百分之十几至二十增加情况下,想方设法推进电网建设速度,实施“政府垫资、企业分期还贷“的政策赢得了政府的支持,2005年仅四个半月就建成了一座11万变电站、开工了一座变电站,还有一个站建设正在筹划中;领导班子在设备采购、大额资金使用、干部任免、奖金分配、人员招聘上全部公开透明,经得起检验,赢得了职工的拥护,职工队伍稳定;讲政治、顾大局,干事实、求进取的工作作风,集中体现于领导集体身上。群雁高飞头雁领,正因为有了这样一个值得职工信赖的领导集体,有了这样一个目标明确、勇于进取、敢于胜利的决策层,才能够带领职工不断走向成功,才能获得“首都平安示范单位”的殊荣!

回顾××供电公司在“创建平安单位”的征程上,走得艰辛、走的坚定,走出了一片新天地。

平安是心底的呼声,是美好的愿望,是生活着的每一天!

愿××供电公司平安永久,愿××地区平安富庶,愿我们的社会和国家平安昌盛!

第四篇:省委党校创建平安单位申报材料

按照《关于开展经保系统创建“平安单位”活动的通知》(西雁发【2009】39号)精神,我们对平安创建工作进行了认真自查,现汇报如下:

一、基本情况

中共陕西省委校创建于1934年,是我党创办的最早的地方党校之一, 1935年、1942年曾两度并入中央党校,1955年、1959年两度改为中央西北局党校和中央第二中级党校,至今已有75年的历史。延安时期,毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等中央主要领导同志都先后多次到党校讲课、作报告。刘志丹、习仲勋、马文瑞等老一辈无产阶级革命家曾先后担任过校长。建校75年来,共培训轮训干部30余万名,其中18万多名是在党的十一届三中全会以后培训轮训的。据不完全统计,现有3万多名毕业学员已成为我省各级党政机关、各个部门的领导骨干,有的还担任省级领导职务。我校以陕西干部培训国际交流中心的第二名称,与美国乔治亚大学建立了公务员培训关系;与越南胡志明国家政治学院岘港分院建立了学术交流关系。 1983年,省委批准我校为高等院校体制。学校现有教职工460人。另外还有离退休教职工269人,临时工55人。学校编制31个处级部门,其中教研教辅导部门14个,行政管理部门13个。学员部4个:进修部、培训部、研究生部、第二培训部。 我校1993年被国务院学位委员会批准具有硕士学位授予权,是全国8所拥有硕士点的省级党校之一,也是西北地区唯一拥有硕士点的党校。 目前,在208名教研人员中,享有高级职称92名、中初级职称116名。有14位同志被评为享有政府特殊津贴专家、省有突出贡献专家及中青年专家、“三五人才”第二层次人选;有38人次先后获得全国和全省劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号。 1997年被评为市级“文明单位”,1999年被评为省级“文明机关”,2004年再次通过了省级“文明机关”验收。0

6、0

7、08连续三年在全省目标责任考核中获得优秀。当前,我校全体教职工正在深入学习“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,按照“大规模培训干部”和为西部大开发和陕西大发展提供人才保证的要求,为构建和谐校园、争创西部省级一流党校的目标而努力奋斗。

我校坐落于西安市南郊文化区,占地面积223亩,总建筑面积10万多平方米。我校的专门保卫机构是保卫处,现有员工8人,主要负责我校的治安保卫、秩序维护和教职员工生命财产安全等工作。

多年来,在各级党委和政府的统一领导下,在西安市雁塔区综治委和公安雁塔分局的指导下,我校“平安创建”工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会要求,组织动员党校内部各方面力量,以建立健全校内稳定安全长效机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以学员、教职工满意为目标,全面落实综合治理各项措施,在全校积极开展创建平安单位活动,有效地维护了学校内部的治安稳定,营造了良好的工作和生活环境,有力地促进了学校稳定、和谐的良好局面,为创建“平安雁塔”做出了积极贡献。几年来,学校实现了“六无”目标,连年被西安市公安局和雁塔分局评为经保工作先进单位。

二、创建平安单位工作的具体措施 ㈠ 校委领导重视,组织机构健全

1.陕西省委党校校委非常重视平安单位创建工作,将这一工作列入单位重要议事日程,并与学校教学科研同计划部署,成立了以主管治安保卫工作的副校长为组长,保卫处、机关党委、纪检组、行管处、组织人事处、老干处、工会、社区物业办等职能部门领导为成员的社会治安综合治理和“平安创建”工作领导小组。创建工作办公室设在保卫处,具体负责“平安创建”工作的组织实施,协调监督,检查工作。创建工作领导小组及办公室协调统筹我们单位的创建工作;领导小组每季度召开一次工作会议,研究创建工作中的有关突出问题,组织推动创建工作;领导小组建立健全创建工作责任制和责任追究制,与校内各处级部门签订责任书,层层落实责任,定期对各单位的创建工作进行考评、做到奖惩兑现;在日常工作中主动与公安局、办事处加强联系和协调,建立共建机制;在全校范围内向广大教工家属宣传创建平安单位工作,使这一活动家喻户晓、深入人心。

2.落实部门责任

为确保与市公安局雁塔分局签订的《单位内部安全保卫目标管理责任书》中各项指标的完成,按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,以管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保内部平安为宗旨,采取了一下措施:一是分解目标,明确责任。根据与上级单位所签责任书的要求,结合学校实际,按照各部门的职责,为进一步明确责任,制定了《中共陕西省委党校治安综合治理目标责任书》。二是逐级下达,层层落实。创建领导小组与校内各处级部门签订目标责任书,将创建工作职责、任务、要求分解到各单位和具体工作人员;各部门在日常工作中各司其职、密切配合、沟通渠道畅通,全校形成联动工作机制;在日常工作中各部门组织职工认真学习创建平安单位的有关文件,积极参与创建活动。三是将“平安创建”工作纳入部门考核,对发生安全事故、治安刑事案件、失泄密事件和火灾的单位在考核时实行“一票否决”。四是建立了一支专兼职的治安保卫队伍,除保卫干部和内保队员外,我校还有预备的治安员30名,为平安创建工作的落实提供了保障。

3.创建工作各方面得到了保障

创建“平安单位”需要领导重视,全员参与,常抓不懈。学校领导经常利用党员大会,中层领导干部会、党支部书记会、行政工作会和教学科研工作协调会、老干部工作会等各种机会,强调抓好平安创建工作的重要性、必要性,要求各部门把平安创建工作贯穿到教学、科研等日常工作中去。要求全校教职工把平安创建工作提高到讲政治的高度来认识,加强安全法规学习,提高思想素养,教育职工模范遵守国家法律法规和校规校纪。

创建小组制定了平安单位创建规划、实施方案和考核办法;创建工作在人、财、物等保障上得到了学校的大力支持;初步建立创建工作的指导、排查、督查机制、做到各项工作有计划、有布臵、有检查、有反馈;初步建立创建项目台帐,创建工作各类文件、档案等资料齐全。

㈡ 推进治安防控体系建设,强化安全管理措施 1.治安防控体系建设方面

我校建立了完善的集人防、物防和技防于一体的单位内部治安防控体系;人防建设上,严格落实教学办公楼24小时值班制度,院内24小时巡逻制度,并有详实的值班登记和巡逻登记;建立了与公安机关、社区治安联防工作机制;学校特别重视保卫处的队伍建设、不断提高人员素质,及时补充人员编制,在工作中严格执行门卫登记、验证制度,门卫人员无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病;单位流动人口情况明,底数清、手续全、管理规范;校内职工群众对单位安全比较满意;物防建设上,近几年,好几栋家属楼安装了单元防盗门,在领导的重视下,给保卫处配备了电瓶巡逻车,提高了巡逻和出警的效率,得到公安部门的好评。技防建设上,校领导非常重视对硬件设施的投入,投资建立了监控中心,建成了较完备的监控报警系统,对学校的重点要害部位实施24小时监控。

2.安全管理方面

我校严格执行消防法规和制度。今年,按照新《消防法》规定,修订完善了消防管理规定和消防设施器材管理规定。岗位责任落实,各重点要害部位按规定配备了消防器材并保持完好有效,定期进行消防检查,及时整改消防隐患。

学校内食堂,居民楼生活用燃气阀有专人负责管理,并时刻和天然气公司保持联系。

学校电工班规范用电管理、无违章用电行为无火灾事故发生。 学校内食堂建设和管理符合法律法规及卫生防疫部门的要求,食品采购、员工体检、操作程序、卫生清洁等制度健全。

学校内部交通规划合理、交通设施和标识完备清楚、醒目;校内车辆安全可靠,无交通安全事故发生;每年都要对车辆、驾驶员资格等情况进行一次全面检查。

学校严格执行大型活动报告审批制度,每次活动的安全保卫工作预案和措施完备,各项安保措施落实。

㈢ 内部有序、保障平安

1.严密防范和依法处理境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力在单位的破坏活动。严格执行外事活动审查审批制度,做好外籍人员的管理工作。

2.重视防范和处理邪教工作,校内已无“法轮功”练习者,平常有计划的组织开展反邪教警示教育活动,及时收缴消除“法轮功”反动宣传品。

3.加强对内部局域网论坛、刊物、报纸等媒体的管理,无违背四项基本原则的言行;严格落实单位内部信息网管理责任和措施、及时封堵、删除各类有害信息。及时了解和掌握职工思想状况,有针对性地做好教育引导工作。

4.确保信息畅通重大紧急情况不迟报、漏报、瞒报;建立了各类突发事件处臵工作预案,加强应急工作队伍的培训和演练,完善快速反应机制,增强预案的时效性和可操作性;建立不稳定因素和矛盾纠纷的排查、分析机制;及时调处、化解各类矛盾,单位内部秩序安定有序。

㈣ 周边环境治理

我们单位将周边门面房和单位出租房严格管理。禁止用于从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产经营活动,以及其它危及公共安全的活动。

配合有关部门(派出所、小寨办)加强对单位周边出租屋的管理、加强安全检查、消除单位隐患。周边环境良好。

三、自评情况

按照《陕西省经文保系统创建平安单位评估指标体系》,我校认真按照评估指标进行了自评,自评得分95分,扣减分情况如下:

1.创建工作中的一些做法和要求没有形成文字材料,致使创建工作台帐不全,还要做一定工作。

2.重要基础设施保卫在加强人防的同时,在技防上还要进一步完善。

3.单位稳定方面,由于我校复杂的内部环境,在搞好内部和谐稳定方面还要进一步加大工作力度。

4.周边环境治理方面,还要做大量工作。

四、创建平安单位工作中的几点体会

1.上级重视和支持是取得成果的重要前提和保证。有了公安部门的领导和指导,我们的工作才能有效地开展,成效才能显著。

2.发展是政绩,稳定也是政绩,稳定是发展的基础,校委领导的重视、支持是平安创建的关键,平安创建工作的开展为学校的发展提供了良好的环境和基础保障。

3.创建平安人人出力,平安成果人人共享。创建工作需要全员的参与和配合,全校教职工的理解和支持是创建平安单位取得成效的基础保证。

第五篇:乡镇计生办创建平安单位申报材料

编者按:本文主要从统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性;加强组织领导,扎实开展平安创建工作;努力提高依法行政的能力;建好服务机制,提高服务水平进行讲述。其中,主要包括:统一思想、提高全体干部职工的认识,为创建平安单位提供扎实的思想保障、建立了以计生办主任为组长,各位职工为成员的平安创建小组,研究制定了平安创建工作意见和方案、认真分析所面临的形势,不断完善执法工作思路,突出工作重点、在工作实践中,结合先进性教育活动的开展,逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制,不断提高服务水平,让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务等,具体材料请详见:

为进一步巩固创建“和谐××、平安××”活动的成果,我办全面落实各项工作措施,形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按“内强素质、外树形象”的要求,建设了一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的队伍,很好的完成了全乡的计生工作,真正做到了为人民服务。

一、统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性 自开展“创建平安单位”以来,我办积极响应,精心部署了这项工作,我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效,必须统一思想、提高全体干部职工的认识,为创建平安单位提供扎实的思想保障,我们利用板报、橱窗等形式,广泛宣传、创建平安单位的重要意义,使全办职工认识到:稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境是最重要的发展环境。在单位内形成了齐抓共管,职工积极参与创建平安单位的良好社会氛围。

二、加强组织领导,扎实开展平安创建工作

我们建立了以计生办主任为组长,各位职工为成员的平安创建小组,研究制定了平安创建工作意见和方案。把平安创建工作纳入单位工作议事日程和方案。年初有部署,年中有检查,年终有总结,到目前为止,单位内没出现黄、赌、毒现象,无违反事件及群众上访事件的发生。

三、努力提高依法行政的能力

针对我乡计划生育发展不平衡的现状,认真分析所面临的形势,不断完善执法工作思路,突出工作重点,有针对性、有计划地开展,不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度,大力宣传《云南省农业人口独生子女奖、优、免、补规定》,使群众转变生育观。

四、建好服务机制,提高服务水平

我办在工作实践中,结合先进性教育活动的开展,逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制,不断提高服务水平,让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务。多方筹集资金,使乡村两级档案、报表、证明达到规范化,育龄妇女达到信息化动态管理,利用现有的网络设备,建立流动人口的信息平台,使外出的育龄妇女得到及时管理。

我办工作始终以党的十七大精神为指导,全面落实中央《决定》精神,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进计生工作的全面发展这一中心任务,努力实现人口和计划生育工作思路和方法的转变,积极推进经济社会又好又快发展,为建设和谐××创建良好的人口环境。

××乡计生办

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