自然资源审计工作汇报

2023-05-18

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《自然资源审计工作汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：自然资源审计工作汇报

人力资源工作汇报

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好!

现就人力资源部的工作做如下汇报：

一、2010年1-3月人力资源部，共发出绩效考核、调资等公文21份;

二、2010年1月，在省公司人力资源部规定时间内完成，2009年广播影视系统人事人才统计报表及统计报表21份;

三、2010年1月下旬协助省公司考核组，对分公司经营班子成员进行履职考核工作;

四、每月及时计发员工工作及各项费用，做好2009年资金绩效核发工作;

五、按照公司薪酬管理规定和分公司办公会高锰钢决定，完成分公司员工15人合晋级条件的给予调资，新招聘员工3人工资确定工作;

六、按照社会保险、公积金、医保中心规定，每月依法办理在职员工、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金缴费基数申报和审核确定工作。

七、2010年1-3月共组织人员招聘考试5次，招聘新员工10人;

八、根据分公司用工管理办法和履职考试末位，淘汰等相关规定;

2010年1-3月办法合到期终止劳动关系分公司1人，未位淘汰分公司1人，景洪支公司3人，并在规定时间(15天)内为他们办理相关手续;

九、2010年1-3月办理续签、签证劳动合同分公司22人，新进员工合同到期签订7人，支公司续签劳动合同26人;

十、2010年1-3月为分支公司27人，办理遇外，伤害保险，为员工死亡办理了遇外伤害理赔;

十一、核对完善2010年分公司员工生日信息，做好与花店、蛋糕店的含接工作;

十二、按时上交，分支公司工资发放表;

十三、2010年人力资源部订阅、购买了有关人力资源管理书籍《劳规、政策》专刊、《企业改革与管理》、《人力资源常用法规》等书籍;

下一季度工作计划：

1、按期完成分支公司员工初级类专业技术职称申报工作;

2、按期完成2010年社会养老保险基数调整后的补交，及新进员工“五险一金”管理申报工作;

3、完成分支公司，人事档安、装档，及新进员工档安建立工作;

4、做好日常各项工作和领导交办的各项工作。十

四、2000年人力资源部订阅，阅读《企业改革与管理》、《人力资源开发与管理》、《法规政策》专刊、《人力资源常用法规》等书籍。

第二篇：县自然资源局近期疫情防控工作开展情况汇报

自近期疫情多点爆发以来，县自然资源局党组高度重视，迅速作出部署。现将近期疫情防控工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化责任担当

我局坚持疫情就是命令，防控就是责任。切实把疫情防控工作作为当前最重要政治任务，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。成立局新冠病毒疫情防控工作领导小组。积极投身疫情防控第一线，用实际行动为疫情防控工作尽一份责任;

凝心聚力、多措并举，以抗“疫”的实际行动，践行着自然资源职工的初心和使命。

二、凝心聚力、多措并举

(一)严格管控人员流动。提出要明确“内防扩散、外防输入”的要求，强调要采取更加严格、更有针对性、更加管用有效的措施，把疫情扩散势头遏制住。为全面打赢打好新冠肺炎疫情防控阻击战，严格落实管控县城区省外人员报备制度，县自然资源局全体干部职工自觉遵守相关规定，充分发挥了模范作用。

(二)率先垂范，以身作则，加强办公区域疫情防控工作。县自然资源局严格按照县新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部的要求，提高自我防护意识，做好全体职工疫情防控承诺，执行疫情期间相关政策及制度。

(三)压实防控责任。因时制宜调整完善疫情防控领导机制，优化指挥调度、科学调配力量，成立景泰县自然资源局疫情防控工作领导小组，落实属地管理责任，各所、局属事业单位主要负责人责任制。承担好统筹协调、研判疫情形势、提出政策建议、提供技术支持等职责，强化管理，制定好防控措施并落实到位。建立健全本单位防控工作责任制和管理制度，看好自己的门，管好自己的人。做好组织动员、健康教育、信息告知、高风险地区返回人员管理、环境卫生治理、物资准备等工作，落实个人家庭防护责任，自觉履行防控责任义务，养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集等健康文明的生活方式。

(四)加强宣传引导。科学完善疫情防控宣传引导方案，健全信息公开发布机制，构建以政府权威发布为主、有公信力和影响力的公众人物舆论引导为补充的信息发布体系，及时向社会公布突发公共卫生事件防控信息，积极主动回应社会关切，提高政府公信力。加强舆情研判和引导，加快虚假信息甄别，及时消除负面影响，传播弘扬正能量。

三、下一步计划

是

面对春节前疫情突发，消毒、防护用品紧缺的状况，我局下一步将积极加强与县政府及有关部门横向联系，取得支持，确保机关办公场所卫生安全一请县卫键局及县医院给予帮助解决部分消毒、防护用品;二组织人员研究疫情防控方案、印发通知、实行外来人员登记;三协同各乡镇、街道，推行办事预约服务，通知群众办事前拨打预约电话，以便统筹安排群众受理时间，避免办事人员大规模聚集。

县自然资源局

2021年1月11日

第三篇：自然资源局创建国家卫生城市工作开展情况汇报

一、认真传达贯彻区创卫工作会议精神

我局自区召开创建国家卫生城市工作动员大会后，先后三次召开了党组会、班子扩大会、机关干部职工大会，迅速传达区创卫工作会议精神，组织学习创卫相关文件，深刻领会创卫精神实质。通过学习，使大家充分认识到创建国家卫生城市工作的意义，懂得了在创卫工作中该做什么、怎样做、如何做，表示都要以实际行动投身创卫、参与创卫。

二、成立了创建国家卫生城市工作领导小组，科学制订创卫工作计划

为确保创建国家卫生城市工作顺利推进，局里成立了以局长xxx任组长、书记xxx任副组长，其他党组成员为成员的双创领导小组，成立了分管主要领导，设立了创卫工作办公室，主要协调双创工作，做好双创工作的资料收集整理工作。局党组把双创工作摆在当前党组工作重中之重，并作为年终目标考核评先评优的重要依据。同时，我局还根据区创卫办的工作任务要求，科学制订了双创工作实施方案以及各种工作计划，真正做到了有组织领导、有实施方案、有经费保证、有责任分工、有考核办法，在全局形成了良好的创卫工作氛围。

三、加大创卫宣传力度，充分发挥舆论导向先行作用

我局在创卫活动开展以来，制作了20余块大型创卫内容的广告宣传牌，制作了四期健康教育宣传栏，充分利用办证窗口向广大办证客户以及外来办事人员宣传创卫、讲解创卫、发放创卫宣传资料2000余份。同时，我们还在局办公楼设置了严禁吸烟的警示标志、无烟会议室，有专门的劝烟员，建立了控烟劝导巡查制度，在办公区域进行动态巡查，对吸烟进行劝阻和制止在局机关办公楼显示屏进行创卫宣传。同时，对创卫中开展的情况及时总结，及时报送信息，先后有xx区自然资源局“创建国卫，从我做起”主题党日活动。形式多样地加大了创卫宣传力度。

四、做好具体工作、抓好责任落实

一是开展了“创建国卫，从我做起”主题党日活动。全体党员特别是党员干部带头深入联创社区打扫卫生、清理垃圾、宣传创卫，用实际行动彰显了党员风采。

二是举办了创卫健康知识讲座培训。为提高干部职工的健康素养，养成良好的卫生习惯，掌握各种疾病的预防治疗，我局于5月18日举办了创卫健康知识的讲座培训，区人民医院xxx科长主讲，全局干部职工参加了学习培训。

三是开展劳动大扫除、卫生评比活动。我局坚持每周星期五下午为大扫除日，全体干部职工对办公区域卫生进行打扫清理。为了在局里形成长效机制，还制订了环境卫生检查评比实施方案，并于5月27日对全局环境卫生进行了一次评比，及时进行通报了检查评比情况，发起问题，及时整治，不断完善和规范。

四是参加了区市容市貌乱建摊棚的清理整治工作。在近一段时间来，区里召开创卫市容市貌整治调度会后，我局积极行动，主动和相关部门对接，深入社区、街道以及城乡结合部逐街逐巷进行排查登记，并参加联合执法大行动，深入拆违第一线。xx区乱搭乱建摊棚23处，面积400平方米，已全部拆除到位。

五是加大了家属小区的美化亮化力度。我局自接到区政府办通知后，把家属小区整治同局机关庭院整治有效结合起来，派出专业队伍，利用了近两天时间，将家属小区的卫生进行了彻底清扫，对庭院绿化带进行了美化、亮化、庭院卫生大有改观，得到了区政府领导的充分认可，并在区电视台进行了报道。

六是开展了创卫知识测试。为了让全局干部职工更多地了解创卫，掌握创卫相关知识，将创卫相关知识打印成册，发放到每个干部职工，并决定在6月5日前组织一次创卫知识测试。

七是开展身体健康检查。为及时掌握干部职工身体素质，我局已于5月下旬对干部职工体检工作提交党组会讨论，做好体检前的相关工作，为正式体检打下基础。

我局在创卫活动中，做了一些工作，也采取了一些措施，取得了一些成效。但也还存在许多问题和不足，要在下一步工作中，加以改进。我局将严格按照区创卫工作任务，不断压实工作责任，在创卫质量上下工夫，确保创卫工作不出问题，不拉后腿，不丢面子，不折不扣地完成创卫工作任务，以实际行动迎接创卫检查验收。

第四篇：国土资源分局工作汇报

国土资源分局工作汇报

市国土资源局分局工作情况汇报

一、分局组建情况

1、分局现有人员15名，包括局长2人、国土所5人，管委会2人、聘用4人，其中有2名离退休人员。

2、机构设置方面，我分局目前设立综合科和业务科两个科室，现又成立了土地储备中心，各部门人员已经全部到位。综合科负责日常行政管理工作，组织拟制并落实各项规章制度，包括财务管理、日常接待等工作;业务科负责规划科技工作、征地管理与耕地保护工作、矿产资源管理工作以及执法监察信访国土法制工作。储备中心主要负责土地储备工作、土地供应工作和地籍管理工作。

3、在工作中，分局遵循以制度管人管事的原则，根据市局职能划分的意见，结合区工作的特点，对工作职责、办事流程、例会、学习培训等十七项具体工作进行制度化管理，目前已与广告公司联系，设计相关版面，做到制度公布上墙，努力提高依法行政水平。

4、财务管理方面，分局按照“市局审定、园区保障”的模式运作，与财政局进行沟通，已经设立了一个基本户和两个专户，预算已上报市局计财处等待批准。

5、支部建设方面，目前分局有10名党员，组织关系已经转到市局，正在准备成立支部。

二、目前工作开展情况

按照市局职能划分的要求，结合区发展的特点，分局在职能范围内的工作已全面展开。

1、分局与管委会总公司开展调查研究，在盘城多次召开座谈会，就工作的开展集思广益，充分掌握辖区内土地利用情况，就今年园区的重点工作进行统筹规

划。

2、自成立以来，分局配合管委会完成两批次征用报批，共969亩;第一季度两宗经营性用地地块已挂牌上市，前期的规划设计工作已完成。分局正着手做好12月上报土地案件969亩土地批后实施的前期准备工作。

3、两宗土地抵押工作正在开展。

4、分局正在对全辖区内土地利用情况进行摸底，同时针对乡镇企业的用地情况，已召开了社区干部会议，发放摸底表格进行统计，为园区发展提前做好准备工作，做到以图管地。

5、考虑到开发区今后的发展方向，分局明年计划重点开发车辆制造园与光电子产业园。

三、今年工作目标

分局制定了今年的工作目标，具体的待市局和开发区的工作目标出来再完善。

1、做好经营性用地地块挂牌上市的前期准备及挂牌地案的组织报批工作和工业用地招、拍、挂、报呈批工作。

2、做好建设用地跟踪管理数据录入、地案巡查工作、完善省厅备案系统的相关程序，按照苏国土资发[]300号“关于建立四级联动机制加强建设用地全程跟踪管理工作的通知”的相关要求，完成地案信息填报工作。

3、根据区发展，结合市局下达的征地计划，做好征供和批后实施工作。

4、加强土地管理，真正做到以图管地，全面对辖区内乡镇企业建设用地进行调查工作。

5、配合浦口分局做好园区的规划修改与修编工作。完善分局规章制度，做到全部公布上墙，以制度进行管理，用办事程序进行规范。

6、开发违法用地查处后续跟踪管理系统，掌握违法用地查处后的动态信息。

7、围绕分局今年的重点项目，全力做好区的服务工作，近期准备上门听取意见，贴紧服务，超前服务，当好参谋。

8、配合浦口分局，在我们辖区内落实基本农田保护制，明确专人，落实责任。

四、工作难点

1、分局规划修改仍有完善的空间。分局需要从省厅预借一定的用地指标，请市局帮忙协调解决。

2、目前分局办公用房较少，管委会共提供三间办公室，不够目前的工作开展需要，信息化设备管理、档案资料室、办证窗口等都需要独立的空间。

3、我分局下属的盘城国土资源所的设置问题。盘城所在职能上划归分局，目前没有设立文件，造成账户无法设立。

4、是否可以在现有人员中将业务分为两个科室，便于职能的细化管理，从而有利于权利责任的相互制约。

第五篇：资源综合利用工作汇报材料

开发利用综合资源促进循环经济建设

————杭州*********有限公司2014年2月各位领导、专家：

我公司自开展资源综合利用以来，充分利用本地和附近地区的废弃资源，变废为宝、化害为利，保护资源、减少了非再生资源的浪费，取得了较好的经济效益和社会效益。我公司资源综合利用工作情况总结归纳如下：

一、企业概况：

杭州*******商品混凝土有限公司是一家专业从事预拌商品混凝土生产的建材生产企业，公司成立于2011年4月份，注册资本1000万元。公司位于*****区红山农场创业路*****号(*****内)，厂区占地20余亩。

公司现有全国一流的生产设备，拥有2XHZS180混凝土搅拌组2套流水线，可提供各种标号等级的商品混凝土，年生产能力可达60万方。公司配备了具有建筑业企业三级资质的试验室装置一套，引进了各类专业技术人才数十名，为客户提供优质产品提供了强有力的技术保障;同时，企业强抓内部管理，从制度建设入手，制订了企业的质量管理、技术管理、设备管理、车队管理、员工管理等各项管理制度，为全面满足客户的各种需求提供了有力的制度保障。以质量求生存，以服务求信誉，只有优质的产品，过硬的服务才能占领和开拓市场。公司坚持以管理促进发展，用品质满足顾客的需求与期望的质量方针，严格按照相关混凝土国家标准的规定，持续改进和完善质量体系，

对产品质量实行全方位的监督，不断满足市场的需要。我公司产品质量均达到或超过国家标准。

二、资源综合利用工作开展情况

(一) 专职的组织机构，确保工作成效

资源综合利用工作是一项长期的战略性工作，公司杭宏砼政(2013)8号文件确定了以总经理为组长的资源综合利用领导小组，完善落实资源综合利用管理职责和工作程序规定，因此从公司领导到具体操作者组织结构健全、人员配套、各项措施落实，对资源综合利用工作的开展有了可靠的保证。

公司定期组织中层以上的骨干召开会议，交流工作经验，分析发现问题，及时调整工艺方案。公司自成立以来，在有关专家和上级领导的悉心指导下，经过全体员工的共同努力，使我公司的资源综合利用工作取得了明显的成效，在确保产品质量的前提下，C40及以下各等级混凝土废弃资源兑掺比例均高于30%以上。

(二) 抓好工艺配方，优化资源配置

我公司配置的混凝土生产设备，在同行中较为先进，配套设施布局合理，工艺条件能满足混凝土生产的要求，而且配备全套水泥、混凝土检测实验仪器设备，试验室人员持证上岗，具备完善的检测、试验条件。公司在符合国家产品质量要求的前提下，根据水泥质量，利用粉煤灰、碎屑等废弃源进行试验分析，选择合理最佳的工艺配方组织生产，提高废弃资源利用率，确保混凝土强度的同时严格控制原材料进厂、产品出厂的检测控制，使各道工序始终处于严密的监控状态，消除质量安全因素，不断完善产品质量，达到利用废弃资源生产混凝

土的要求。

产品质量和服务质量是企业开拓市场、占领市场最基本的要求。公司自开业以来，不断完善工艺流程、产品配方进行生产，技术先进、质量可靠，并有完备的财务、物资、质量、统计等生产管理体系、规章制度，规范的原始台账，统计报表制度及相应的计量、质量检测手段，符合国家产业政策和有关标准，公司在开展资源综合利用的同时，注重质量管理，努力提高产品质量。

我公司试验室从实际出发，探索、研发利用废渣资源条件下的混凝土新规律，优化混凝土配合比，验证材料适配性、适产性与预拌混凝土质量的安全性。从投产开始，采用已筛选确定的综合利用资源，做了几百个混凝土配比，等级覆盖C10-C50，品种分泵送混凝土、非泵送泵送、抗渗(分做掺与不掺膨胀剂的)混凝土、水下混凝土、路面混凝土、细石混凝土等杭萧地区市场可能有需求的几乎所有品种，安全、稳定地供应给杭萧地区市场。今后还将根据市场需求，不断完善工艺配方，以确保产品质量。

(三) 公司相关部门的协调、配合

公司全力进行技术攻关的同时，“资源综合利用领导小组”还定期、不定期地组织制度化的例会，检查进度，通报情况，传递信息，第一时间解决须协调解决的问题，加强公司相关部门间的日常沟通、配合工作。在不同的阶段抓不同的工作重点，如攻关阶段以试验室的研发工作为全公司的重点，而实际应用投产后则转移至材料的应，根据“物流控制示意图”抓综合利用资源的采购工作，一是强调品质稳衡、严格验收;二是计划平衡，不断档、不超储。待体系稳定后，转

而强调计量环节，保证配方的准确性，强调统计管理和财务管理。如：建立专门的消耗台账，强调规范原始记录和建立数据互核的制度，特别是试验室、生产与供应、财务四渠道报表在耗数上的一致性，电脑存数的一致性。

我公司资源综合利用工作开展以来的实践表明，资源综合利用计划、方案的编制是正确的，依此跟进的系列工艺改造、配方调整验证工作和管理方面的工作是扎实的、有效的，结论是完全科学依据的。

三、资源综合利用情况

2011年10月—2012年3月各等级废渣利用率汇总表

四、环保、节能及安全生产管理

地球是我们共同的家园，保护环境，人人有责。环保与资源综合利用紧密相连，在公司转型循环经济、资源综合利用新体系后，更加大环保工作力度，并报请市、区级环保部门进行了环境监测，达到了环保标准。

根据我公司的生产工艺特点，主要用能设备为混凝土搅拌站等，

具体节能情况应做到如下几点：

对于公司生产的主要耗能设备，根据设备的实际运行状况，合理设置相应的配电房，以降低配送电的线损。由于公司装机容量大，变频的使用会产生较大的高次谐波，对易产生谐波的设备增加消谐装置，提高设备的功率因数，以提高电能利用率，降低电耗。对运行工况不稳定的离心水泵和各类生产线调整装置，利用伺服电机和变频器的特点，进行节能配置，以降低电耗。

安全生产管理工作是企业日常管理中的头等大事，没有安全也就没有效益可言。公司在组建时就制订颁发了安全文明生产管理制度，成立了公司安全文明生产领导小组，建立健全安全生产管理网络。安全文明生产领导小组每月进行定期、不定期的检查管理工作，至今尚未发现安全事故。

五、资源综合利用结论

1、公司所利用的废弃资源和所生产的产品符合财税[2008]156号文件的规定;

2、公司生产的产品质量符合标准要求并稳定提高，深受用户的好评;

3、公司十分重视厂区环境保护和治理，废水、废浆循环利用，经环保局检测符合监管要求;

4、公司C40及以下各等级废弃资源利用率均超过30%的要求，符合资源综合利用的有关政策要求。

六、今后打算

我公司决心将资源综合利用和工作环境保护工作深入开展下去。下一部计划：

1、认真回顾、总结前段时间资源综合利用工作，发现和分析新情况，进一解决、理顺企业转入循环经济、原材料切换至综合利用资源体系后发现的新问题公司相关部门须调整、解决新的工作关系，修订《资料综合利用管理职责与工作程序规定》，使之更具操作性、指导性。

2、开展技术公关活动，加强与科研单位联系协助、积极探索利用废弃资源生产混泥土的新技术、新方法，在巩固、提高、创新上下功夫。

3、加强混凝土试验分析工作，依据试验数据，科学合理的调整工艺配料方案，在确保混凝土强度的前提下，适当提高废渣兑掺比例。

4、引进各方面业务技能高超大中专毕业生，利用其专业知识、提高全员的整体水平。