一岗双责办公室范文

2022-06-19

第一篇:一岗双责办公室范文

办公室主任一岗双责责任书

堰垭学校办公室主任“一岗双责”安全责任书

为圆满完成本的工作任务,学校与办公室主任签订以下责任书: 工作职责:

1、安排好学校例行会议,协调或组织好全校性会议和学校的重要活动,并做好文字资料的整理收集。

2、组织做好上级领导的接待工作。

3、及时接收上级文件、邮件及电话,并及时通知到各部门。

4、负责组织检查教职工的劳动纪律工作。

5、负责学校宣传(30以上)、师德师风建设工作。

6、认真完成学校安排的临时工作任务,及时上报各种资料。

7、负责对全体教师考勤与教师职业道德部分的量化考核。

8、校长不在校,负责将上级文件通知精神通知到各处室。

9、领导好学校工会工作。 安全管理职责:

1、负责本职责范围内的安全隐患排查工作。

2、负责学校的网络信息安全,负责监控网络疫情。

3、确保学校的重要文件资料安全,文件不得让无关人员带走或借阅。

4、确保班班通设备的安全。

学校: 二○一五年三月六日

办公室责任人(签名):

第二篇:一岗双责制度-一岗双责制度

一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构,

配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。一岗双责制度。

8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生

产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。

2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体和个人。

5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理

工作。

6、加强客运安全源头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。

7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。

四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时组织开展安全检

查,协调事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第

一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。

1、坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究,全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况,根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求,制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

3、加强现场安全管理,督促各岗

位人员认真履职,确保站内安全生产,发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作,督促其安全生产,防止安全生产事故的发生。

第三篇:一岗双责制度,一岗双责安全生产责任制

为加强医院管理安全工作,防范安全事故的发生,有效提高业务发展,按照“谁主管,谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定,医院法人代表是履行安全生产的第一责任人,各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”,特制定一岗双责制度

第一条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。

第二条 一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。

第三条 一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责,中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第四条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查;

(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以

(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条 高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面;

(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上; (三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上;

(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上;

(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。 第八条 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。

第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。

第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

第十一条 对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人,给予奖励:高层管理成员奖励600元;中层管理成员主要负责人奖励500元、副职奖励300元。

第十二条 对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人,给予处罚:

(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖;

(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的,每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖100元。

第十三条 责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

第十四条 本制度自下文之日起试行。

第四篇:一岗双责

云湛高速TJ21合同段项目经理部

安全生产“一岗双责”制度

编制: 审核: 批准:

中铁二十二局集团有限公司

云湛高速TJ21合同段项目经理部

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本工程各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合项目部安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。各单位行政正职(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“管生产、管安全”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、项目部各级领导安全生产“一岗双责”职责

(一)项目经理安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日常,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。

(二)项目书记(分管)安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律、法规方针、政策及规章制度。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施,督促、协调相关部门落实本项目安全生产目标、计划、措施,召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题,并将有关情况及时与项目经理沟通。

3、负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作,督促、检查各部门和各参建施工队安全生产责任制的落实。

4、负责管理安全生产的日常工作,督促相关部门,协助项目经理召开安全生产领导小组会议,分析掌握安全生产形势,对重特大事故隐患整改,责令相关部门进行督查,落实整改。

5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作,发生重特大安全事故时,配合上级单位对事故进行调查处理,督促有关部门按规定的时间和程序上报。

6、组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经验。

7、负责协助项目经理处理其他安全生产工作。

二、各部室安全生产“一岗双责”职责

(一)安质部工作职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、作为项目部安全领导小组的办事、协调机构,负责对各施工队伍安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

3、对项目部各单位发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场,调查了解分析事故原因,严格执行事故报告制度,坚决落实事故处理“四不放过”原则,严格执行事故责任追究制。

4、配合相关部门做好项目部人员、施工队伍工人经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和施工场地标准化建设工作。

5、定期或不定期的深入施工现场、重点安全防范目标进行监督、检查。

同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,做出书面记录,责令其被检施工队伍限期整改。

6、负责监督,检查各施工队伍特殊工种培训及持有合法证件上岗情况,以及现场安全生产和文明施工情况。

7、督促各施工队对所有现场临时用电、机械设备等的日常维护工作,消除安全隐患。

8、依据安全生产法律、法规,会同相关部门制定、完善安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规整制度。建立安全生产第一责任人负责制,明确管理人员和一线职工的安全生产职责,建立统一领导、分级逐层分解细化安全生产工作。

9、负责制定项目部安全生产事故应急救援预案。组织演练,建立演练档案。

10、建立安全生产举报制度,公布举报电话、电子邮件信箱,对举报事项进行登记、核实,并做好相应处理。

11、负责项目部安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向安全分管领导、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。

12、完成上级领导交办的其他有关工作。

(二)工程部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责监督、检查各施工队伍安全生产制度、安全操作规程、安全技术交底、安全生产管理责任书签订的落实。

3、配合安质部,负责监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、重大危险源所使用设备、防护技术措施进行监督检查,对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的编制工作。

4、配合安质部参与协调与当地安监部门、管理处、消防部门等的安全生产管理工作。

5、参与现场技术人员“二级”技术交底、在岗职工的继续教育,监督

特殊工种持合法有效上岗证上岗操作,坚决杜绝“三违”现象的发生。

6、负责落实安全设施与主体工程同时设计、施工、验收和投入生产使用的原则。

7、配合安质部进行上岗工人“三级”安全技术交底,负责指导工人进行危险区域(深基坑、临边防护、泥浆池、高边坡、深水区等)的标准化维护、以及现场安全、文明施工有关的管理。

8、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理,提出处理意见和整改措施。

9、办理领导交办的其他安全生产工作。

(三)物资部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、依据项目部安全规章制度要求,检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况,并要求供货单位提供危险化学品的“一书一签(安全技术说明书和安全标签)”。

3、依据合同,按照项目部安全领导小组的指示,购置符合安全标准规定的安全设备、器材、机械,并认真建档。

4、对购置的安全设备、器材等规范存储管理、发放,并认真建档。

5、配合安质部,提供特种设备等有关机械的安全检测合格证。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

(四)财务部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要,确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障,并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

(五)办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、宿舍、水、电、管道、安全设施等的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、食堂的安全防范工作,做到定人、定岗,维修检查定期,保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作,并保证安全运行。

5、严格执行食品卫生保证制度,保证食品及人身安全。

6、协助安全领导小组,处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作,配合有关部门参与事故调查,提出处理整改意见,并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

7、规范司机管理制度,做好车俩出行安全事故防范工作。

8、办理领导交办的其他安全生产工作。

(六)实验室、测量班“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、广东省、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。

2、严格执行实验室管理制度、实验安全操作规程,规范使用化学药品和有关机械,并定期检查其安全性。

3、施工现场测量要保证自身安全,远离悬崖边缘及深水区域,保护自身安全。

中铁二十二局集团有限公司

云湛高速TJ21合同段项目经理部

2016.1.15

第五篇:一岗双责

宁安监党组发„2011‟4号 关于印发《西宁市安监局党风廉政建设

“一岗双责”制度》的通知

局各科室,执法支队:

现将《西宁市安监局2012年党风廉政建设一岗双责制

度》印发给你们,请认真贯彻落实。

二〇一二年六月二十八日主题词:党风廉政一岗双责通知西宁市安全生产监督管理局办公室2012年6月28日印发

西宁市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度

为认真贯彻落实市委、市纪委关于认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度的要求,构建党风廉政建设惩防体系,落实党风廉政建设责任,经局党组研究,特制定党风廉政建设“一岗双责”制度。现将有关要求通知如下:

一、责任要求

按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,本着“党政一把手负总责、班子成员一岗双责,各处室各负其责、干职工全员参与”的工作机制,全面落实党风廉政建设责任制:

1、局党组统一领导党风廉政建设工作,对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。

2、党组书记、局长为党风廉政建设的第一责任人,党组成员、副局长履行“一岗双责”,是分管处室党风廉政建设的直接责任人。党组书记、局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;党组成员、副局长负责分管处室和联系单位的党风廉政建设责任制和反腐败工作;各处室负责人负责本处室的党风廉政建设和反腐败工作。

3、各处室必须坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的工作方针,认真开展拒腐防变和廉洁自律活动,以“创廉洁型机关”、“树安监新形象”为理念,规范干部职工的

廉洁从政行为,打造廉洁型安监队伍,杜绝各类违规违纪案件与腐败现象的发生,切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。

4、党组成员及处室要把党风廉政建设和反腐败工作与日常安全监管工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。

二、责任内容

局党组书记、局长白青光:对市安监局党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责局领导班子成员的党风廉政建设,重点加强党员领导干部廉洁自律、预防职务犯罪、大案要案查处工作的领导;负责办公室党风廉政建设。

局党组成员、副局长关昊春:政策法规科、综合科、职业安全科和执法大队,负责源头治腐、廉政制度建设、党务、政务公开和纠风工作。

党组成员、副局长董发涌:负责全局的党风廉政建设、及各类审批事项的管理,负责党风廉政建设和反腐败工作法律法规和政策的宣传教育,负责廉政督查、案件的办理及党风廉政建设年度考核工作。

负责各处室及执法支队的党风廉政建设,日常安全执法检查的党风廉政建设和廉洁自律的过程监管,实行源头治腐。

三、党风廉政建设的主要任务及考核

1、主要任务

(1)负责各处室干部职工政治思想工作教育和党风廉政教育;

(2)负责局领导班子成员和各处室负责人的廉洁自律教育;

(3)党组要按要求开好民主生活会,开展批评与自我批评。

(4)全体党员干部要认真学习法律、法规、党规、党纪和《廉政准则》,做落实制度的带头人。

(5)建立党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报制度和述职述廉制度。

2、目标考核

(1)把党风廉政建设和反腐败工作列入党员干部“德、能、勤、绩”综合目标考核的重要内容,提高考核权重,严格进行考核奖惩。(2)对没有完成党风廉政建设任务的,不能参与本年度的评先表彰。

(3)对履责不到位,导致出现违法、违纪、违规问题的,对年度工作实行“一票否决’,该年度一律不得评优,同时要按规定追究相关责任人的责任。

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