质量经理岗位职责

第一篇：质量经理岗位职责

项目经理质量职责

110KV变电站项目经理质量职责

1) 全面执行公司制订的质量方针和目标，主持制定本项目部质量目标并组织实施。

2) 保证质量体系在本项目部的有效运行。以及提供确保质是体系有效运行所必备的资源。

3) 负责对本项目部经济责任制的实施和考核。

4) 在管辖范围内行使公司经理授予的质量职责和权限。

5) 副经理协助经理工作，并在分管范围内行使经理职责。

110KV变电站项目技术负责人质量职责

1. 参与制定110KV变电站工程质量目标，负责公司质量体系在项

目工程中的实施。

2. 主持本变电站工程的质量、技术工作，处理施工过程中的重大

技术、质量问题。

3. 负责本变电站工程施工组织设计、重要作业指导书的编制。

4. 负责一般项目作业指导书、施工技术措施的审核。

5. 负责对设计变更的审批和质量事故的调查分析。

6. 负责项目工程竣工资料的汇总、编目和移交工作。

第二篇：项目执行经理质量岗位职责

一、 协助项目经理工作，带领项目部所属部门人员贯彻执行公司质量方针、目标。

二、 参加施工组织设计的策划和计论，确定质量目标，协助项目经理建立和完善质量体系，参加质量审核工作。

三、 对施工过程质量进行检查落实，制定奖惩办法，提出奖惩意见。

四、 组织推广样板制、三检制，并对落实情况进行检查。

五、 组织质量攻关和消除质量能病活动，并落实、检查有关部门提出的纠正、预防措施。

六、 参加基槽、基础、主体及单位工程验收；负责竣工工程的交付工作。

七、 参加质量事故的调查分析，落实处理意见和预防措施。

八、 领导职工的质量意识培训。

九、 负责工程的回访保修工作。

第三篇：质量经理的主要职责

质量保证部经理职责

1. 目的： 本规程规定和明确了质量保证部经理职责内容和范围。

2. 范围 ：本规程适用于本公司质量保证部经理。

3. 责任 ：质量保证部经理是本规程的责任人。

4. 内容：

4.1认真贯彻有关法规。在总经理的直接领导下，带领QA和QC充分发挥质管部门对产品生产的检验、控制、预防和报告的职能作用，做好产品质量管理工作。建立和发展短期和长期质量战略。

4.2建立健全TS16949质量管理体系并监督体系的运行，贯彻公司质量方针、质量目标。

4.3根据TS16949的要求，组织本公司的产品质量分析活动。通过分析，找出产品质量存在的问题，落实整改措施，并督促实施。负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。

4.4领导公司质保系统，确保质保系统有效地证明和记录公司满足和客户的要求的方法、行动。带领本部门会同技术部门制订或修订工艺流程以及原辅料、中间产品、成品、包装材料等物资的质量标准，并把好质量关。

4.5负责按照客户要求及相关政府法规的规定组织制订、修订和审核原辅料、中间产品、成品、包装材料等物资的抽样办法、检验规程和质量管理的有关规章制度。

4.6组织对QA和QC的检验员进行法规和业务培训以及考核与指导，对技术和生产人员提供必要的QA培训。

4.7对客户投诉进行评审和反馈，参与问题处理解决，建立客户问题处理解决历史档案。

4.8带领本部门参与有关提高产品质量的技术改造、技术引进项目的论证和审定，并参加新产品的鉴定、质量标准和检验方法的评审工作。

4.9带领QA会同有关部门检查、督促各部门不断改进工艺及参与持续提交行动的执行。

4.10 带领本部门协同有关部门进行质量审核(产品审核和工序审核)，不断提高产品质量和工序质量。

4.11 带领本部门与人事部门配合，负责对全公司员工的质量意识培训。

4.12 组织对QA和QC的检验员进行法规和业务培训以及考核与指导，使其具备相关岗位的能力要求。

4.13 对不合格产品有权制止出厂。

4.14 对不合格的原辅料、包装材料等物资有权制止使用，对不合格的中间产品有权制止投入下道工序，对包装不符合要求的产品有权提出返工。

4.15 对产品在质量问题上与领导有分歧意见时，在按领导书面指示执行的同时，可保留意见，并有权向上级有关部门反映，如无书面指示，有权不执行。

4.16 对工厂发生的质量事故，有权提出追查和处理意见。对为提高产品质量做出贡献或由于违反规定造成质量事故的人员，有权提出奖励或处罚意见。

4.17 有权建议调整质保和质检人员的工作。

4.18 对上级领导部门及客户有关产品质量的指示、规定，及时传达贯彻。

4.19 对由于检验造成的损失进行处理。

4.20 对基层上报的质量事故及时向上级和公司领导报告。

4.21 积极参与FAMEA和PFMEA

4.22 积极参与供应商的评审，选择质量跟踪。

4.23 组织提供客户所需的样品，确定本部门的质量测量指标，并定期更新报告、张贴。

4.24 需要时应出差。

4.25 参与各类事故的调查。

4.26 负责编写下属的岗位职责及能力要求。

4.27 执行其他任何上级合理指定的工作。

第四篇：质量技术部经理岗位职责

1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。

2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及

技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。

3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、

说明书与科技宣传资料编写。

4、负责公司业务员针对产品的特点、功效、例证、营养知

识等方面的培训。

5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。

6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质

量分析报告。

7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配

方的保密制度。

8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。

9、负责质量事故的处理。

10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。

11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推

广工作。

跃进集团

2010年6月3日

第五篇：质量管理部经理岗位职责（大全）

质安部经理岗位职责

一、岗位职责

1.在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等政府部门的协调工作。

2.负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。

3.负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。

4.负责制定政府部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。

5.负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。

6.负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。

7.负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。

8.负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。

9.负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。

10.完成公司领导交办的其它工作任务。

二、授权

1.直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权;

2.目标奖励报总经理同意后有自主处置权;

3.参加学习培训和竞职提升权