工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《局机关办公室工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：局机关办公室工作总结
局机关党建办公室工作总结
今年党建办公室成立以来，在局领导和县机关党委的正确领导下，党建办公室深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员认真学习贯彻党的十九大精神，引导党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，坚持在立足本职岗位上，践行十九大精神，持续打牢理想信念。同时，进一步落实从严从实管党治党责任、为全面加强党的建设提供了坚强保障。
具体党建工作开展情况如下：
一、落实党建工作制度，规范党内政治生活，持续深入推进“两学一做”学习教育工作。
深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
(一)严格“三会一课”制度。为切实提升“三会一课”教育的实效性、获得感，一是与形势任务相结合，根据不同时期的形势和任务，重点对党员进行政治思想、政治立场、政治观点、方针政策的教育，确保党员增强党性观念。二是与实际工作相结合，“三会一课”要紧紧围绕本单位、本部门的中心工作开展，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业的热情，以奋发有为的精神状态投入工作。全年根据实际情况共计召开12次支委会、4次支部党员大会;
先后以学习十九大报告、“迎七一、学党史”、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主题，开展4次党课学习活动。为丰富组织生活内容，拓展培训教育形式，开展各类主题党日活动18次;
坚持开展每周学习日制度，共计开展周学习日活动26次，开展十九大知识测试2次。通过多样化的学习载体，组织督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用辐射其他同志。
(二)严格组织生活制度。一是按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真开展了征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。期间，分别于3月份、6月份召开了年度民主生活会和“以郑德荣同志为榜样，对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员”专题组织生活会，达到了红脸出汗、自我剖析、全面总结、团结提高、促进工作的目的。二是全面推行“政治生日”制度。在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡，利用微信、短信等形式为离退休党员发送政治生日贺词等活动。借此强化党员的身份意识和责任意识，增强责任感和使命感，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。三是按照党章规定的党员标准，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。今年按照发展党员工作流程发展预备党员1人，发展培养入党积极分子2人，通过严格的程序和标准，切实增强党员先进性。四是严格落实党费收缴工作，坚持每季度“党费日”制度，让全体党员按月、季足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员责任意识、自觉意识。
(三)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;
支部陆续开展了向郑德荣同志学习、学习红船精神等主题党日活动;
组织党员参加“大国工匠”讲座、观看警示教育纪录片等;
把学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷及“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，集中学习和自学相结合，在指导推动工作上不断取得新成效。
(四)根据市局党组工作要求，全面实施党务公开。截至10月份，党建办公室根据全市烟草系统党组织党务公开实施方案要求和党务公开目录，结合本单位实际，制定工作计划，依托党员大会，全面实行党务公开。
二、依托“e支部”完善党建工作内容，丰富学习载体，加强宣传力度，扎实开展“新时代e支部”平台运行工作。
一是突出“新时代e支部”学习功能，着力提高党员干部政治理论水平。要求每位党员非工作时间每月在线学习时达到5小时以上，充分保证学习时间和学习质量。借助学习积分排名，形成激励机制，提升党员的学习热情。
二是丰富“新时代e支部”板块内容，指派专人负责“e支部”的维护和管理，定期将“两学一做”主题教育，“三会一课”、“主题党日”等活动开展情况及时更新上传。年初以来，支部按规定上传各类新闻报道70余篇。
三是积极开展“新时代e支部”经验交流，对“e支部”运行整体情况、特色做法和存在的主要问题进行归纳整理，进一步明确工作重点和改进目标，持续推进“新时代e支部”建设向纵深发展。
三、充分发挥党建工作引领作用，积极推进各项工作开展。
1、为进一步落实从严从实管党治党工作，根据省市局开展干部作风大整顿活动工作安排，我局认真组织领导班子成员学习了省、市有关会议和文件精神，连续在我局全局范围内开展“干部作风大整顿”及“作风纪律纠治活动”。通过开展活动进一步严明工作纪律，强化工作作风，完善工作制度，提高员工素质，提升工作效能，形成纪律严明、作风严谨、求真务实、清廉自律的浓厚氛围，为开启新时代烟草高质量发展新征程提供了坚强的纪律保障。
2、以党建为依托，扎实开展精准扶贫工作，积极协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办好事实事，利用“扶贫日”开展“送温暖、献爱心”捐赠活动，充分发挥了县直机关的作用，以实际行动助推精准扶贫工作。
3、与社区共同开展全国城市基层党建示范县工作。根据我局自身的特点和优势，把上级工作部署与本部门、社区的工作有机结合起来，创造性的开展工作，把立足点放在为社区和居民办实事、求实效上，在研究立项、打造品牌上下功夫，及时总结推广活动中好的经验做法，以点带面，不断推进“开展全国城市基层党建示范县工作”工作。
存在问题和今后的努力方向
今年以来，党建工作取得了一定成绩，但离市局、县机关工委的要求仍有一定的差距。主要有以下几方面：一是党建责任制落实还有差距。部分党员“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在，定期督导制度坚持得不好。二是党务专项业务不熟练、党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显，工作创新不够。示范党支部创建活动和党组织规范化建设工作还有差距，党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，缺乏工作品牌和特色。针对以上问题和不足，党建办公室将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面工作：
一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作“责任清单”，尤其是要抓好省、市党建检查反馈意见的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。
二是进一步增强党务培训学习、加强党员学习教育管理。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训规划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建全国城市基层党建示范县工作，利用“学雷锋志愿者行动”、“七一党的生日”、“扶贫攻坚”等活动，大力弘扬中华优秀传统文化，推进“讲文明树新风”活动的持续开展,大力培育和践行社会主义核心价值观。采取以点带面的方法，从身边挖掘先进的典型，加大对优秀党员先进事迹的宣传力度，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，不断增强使命感、归属感、责任感和成就感，激发党员学习进取的自觉性。
三是认真落实支部各项基础工作，持续在创新上下功夫。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。严格执行基层党组织按期换届制度，认真落实基层党组织换届预通知制度，提醒督促支部按时进行换届。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。大力培育机关党建精品，对标《中国共产党支部工作条例(试行)》的标准要求，全面推行党支部规范化建设。
第二篇：局机关办公室上半年工作总结
局办公室2017年上半年工作总结
半年来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕我局中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用。各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为全局工作的顺利实施发挥了积极作用。现将办公室半年来的工作情况总结如下：
一、上半年工作总结
(一)政务方面
1、市委、市政府纪要如期回复。上半年我局共接到市委常委会议、市政府专题办公会议、市长办公会议、2017年政府工作报告等要求落实的事项***项次，均与相关科室沟通跟进并经领导审核后第一时间予以回复或更新，确保了市委市政府政令的畅通。
2、各项规章制度规范修订完善。4月27日印发《****局工作规则》、《******局“三重一大”议事制度》等15项制度，针对局内议事规则、公文处理、财务管理、档案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明确具体细则，使干部职工做到有章可循、有规可依，克服随意性和盲目性，既提高工作质量和效率，又有效地规范了全体工作人员的行为，保证了各项工作有序、高效运转。
3、文件、印章规范管理。一是文件方面。上半年共收
-1- 文**余件，发文***余件，电话通知***余个，按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是印章管理方面，由专人负责，严格按照制度“先签批，后使用”规定，规范使用印章。
4、会议、活动精心组织。上半年组织专题、学习会议***余次，组织廉政警示教育、专业知识学习、文明创建、观影等活动****次。针对会议、活动开展，做好图片拍摄、文字记录、签到考勤等资料存档工作。
5、宣传信息报送数量提升。通过加强信息考核，将信息宣传任务分解至科室等措施，逐步提升信息报送量。上半年全局共报送信息**条，市委信息科《***信息》《信息专报》共采用**条，市委宣传部大冶手机报共采用**条。黄石国资委网站采用**条，省国资委网站采用**条。信息采用量较去年有了一定进展，后续仍需加大力度报送高质量信息宣传国资工作新举措、新思路、新进展。
6、考核工作稳步推进。2月份拟定各科室考核细则后经局务会讨论修改完善，并于3月6日干部职工大会上签订各科室2017目标管理责任书。待市里下发局内2017责任书后进一步完善科室责任书重点工作项目。
(二)党务方面
1、切实落实责任。一是局党组书记坚持率先垂范、以身作则，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，始终做
-2- 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是细化工作方案，理清责任清单。2月份局党组印发了《领导班子及班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》、《2017年局党组落实党风廉政建设主体责任工作要点》，明确工作重点，细化工作项目，将党风廉政建设和具体岗位责任有机结合，实现权力和责任清单具体到人，落实到位。在党风廉政建设工作大会上，局党组书记与领导班子其他成员，分管领导与科室(局属单位)负责人现场签订了党风廉政建设目标责任状，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，实现了党风廉政建设全员覆盖，确保了党风廉政建设工作各项任务落到实处。
2、聚焦廉政建设。局党组狠抓思想教育，加强廉政文化宣传。强化党员干部廉洁从政培训，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一是通过局党组会、职工大会、“党员三日+”等会议形式集中学习中纪委和省、市纪委会议精神以及通报引导党员干部不断认清当前形势，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。二是通过开展廉政教育活动提高干部职工廉政意识。组织干部职工前往看守所、检察院进行廉政警示教育;组织观看反腐系列专题片《不可触碰的纪律红线》，引导党员干部充分认识到党中央到地方对顶风违纪“零容忍”的态度，切实加强自身作风建设，做到举一反三;邀请纪委******
-3- 同志进行《准则》《条例》深刻解读，准确掌握中央制度要求，明确廉政红线;党组书记、局长进行《加强廉政风险防控，确保国资风清气正》专题党课讲解，带头引领国资廉政建设新常态。今年以来，我局通过电子显示屏、手机短信等平台，充分发挥新媒体的宣传功能，着力引导党员干部特别是领导干部关注和推进党风廉政建设工作。三是配合“六项坚决整治”工作。按照市委主体办各项要求，努力提升我局党员干部的宗旨意识、纪律意识和责任意识，加大对权力运行的监督力度。局党组以“六项专项整治”活动为契机，拟定工作实施方案，成立“六项坚决整治”工作领导小组并由局党组书记、局长****亲自挂帅，各工作专班按要求开展自查自纠工作。全局党员干部精神状态良好，各项工作有条不紊。
(三)档案管理方面
为了迎接***年档案目标管理****检查工作，办公室早安排、提前部署，在争取局党组的大力支持下，加强档案管理人员力量，聘请档案整理机构专业人员指导，有序开展归集档案、规范资料、更换展板、更新报告、编辑目录等工作。目前，各项准备工作正在有序进行。
(四)人事劳资方面
1、做好劳资管理工作。一是根据《市人民政府办公室转发市人社局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案
-4- 的通知》文件精神，及时去人社局及组织部调整人员工资并补发增资部分。二是根据市委办公室、市政府办公室《关于2016目标管理考核结果的通报》的考核结果，申报并发放了目标管理考核奖。三是根据《关于**市2017年住房公积金缴存基数调整及对账工作的通知》文件内容调增了住房公积金的缴费基数。
2、做好养老保险及职业年金的上线运行，补缴以及缴费基数的核定工作。根据《关于印发<**市机关事业单位成建制参加基本养老保险实施方案方案>的通知》文件内容，作为我市第二批养老保险制度改革单位，顺利核算并缴纳了201*年*月至201*年*月的养老保险补缴工作，并确定了新的缴费基数。
(五)财务管理方面。一是按时完成预决算、2017项目支出绩效目标申报、2016行政事业单位内部控制报告等工作。二是针对日常费用按制度严格把关，同时每月定期进行基层财务自查并上报《基层财务违规问题专项整治自查情况表》。三是配合审计部门完成了对**2016部门预算执行审计的核查工作，配合国库科对财政CA系统用户证书进行升级。四是对财政供养人员进行统计和上报。
(六)后勤管理方面
一是因“三定方案”进行科室调整，局内根据实际情况进行人员以及办公室调整。针对调整过程中出现的网络布置、
-5- 办公桌椅配置、门牌更换等相关问题及时解决。二是按照“既满足需求，又不铺张浪费”的原则，结合科室需求与电脑实际使用年限，购置办公电脑，为各科室工作人员高效办公奠定基础。二是经三重一大讨论通过后采购带学习板椅子，为全体干部职工加强学习创造了良好的条件。三是做好食堂管理工作，为职工提供干净、卫生、可口的早中餐，提供较好的工作环境。
(七)各项持续开展工作
一是文明创建工作方面，组织开展社区卫生清扫、清理牛皮癣、入户问卷调查、发放倡议书等活动*余次，引导居民自觉加入创建工作，美化社区环境，提高社区居民创建知晓率。干部职工积极参与社区安排的错时执法等活动，利用工作之余时间及时发现执勤路段问题并跟进协调解决，提高社区居民创建满意度。二是扶贫工作有序开展。上半年组织开展一次“一对一”帮扶活动，班子成员带队深入村民家中，田间地头了解村情民意，制定帮扶措施与目标。三是艾滋帮扶工作。上半年共开展**次艾滋帮扶慰问工作，为帮扶对象送去慰问金及米、油等物资，鼓励帮扶对象调整情绪，积极治疗。四是统筹安排局干部职工开展***公房腾退工作并提前完成。
二、存在问题
局办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求
-6- 还存在一定的差距：一是信息报送数量、质量有待进一步提升，虽然上半年信息报送较去年有了进步，但采用率较低。二是考核工作未落实到位。针对局内的各项通知、文件要求，部分科室并未能按时完成，针对此情况并未严格纳入考核。在今后的工作中，我们将努力克服不足，充分发挥办公室职能作用，力争取得更多的成绩。
三、下一步工作安排
1、精心办文，提高效率。持续做好各类公文的草拟、核稿、印刷等工作;做好各类党政发文、会议记录、会议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作，确保件件有落实，事事有回音;做好各类党政公文、党务政务信息的传阅、归档和电话通知内容的汇报工作，努力做到流转准确、及时、畅通。
2、档案复查，确保过关。按要求做好档案复查准备工作，确保下半年复查顺利通过。
3、加强协调，形成合力。进一步加强同局内部各科室的协调与沟通，互相支持，密切配合，保证全局整体工作不出现纰漏。
4、信息宣传，提高质量。在市委、市政府两办信息、新闻媒体上下功夫，下力气。围绕我局中心工作，突出反映各项工作的新举措、新成效方面做文章，加强信息宣传报送，提高信息上报质量。
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5、后勤管理，提倡节俭。进一步强化办公用品、电脑耗材、车辆和公共设施维修维护的管理工作。规范管理，树立节约理念，办公室切实从自身做起，通过节约“一张纸、一只笔、一度电、一滴水”，合理利用办公设备及耗材等一系列的方式节约开支，想方设法降低机关的办公支出;强化食堂管理，规范食物采购，继续倡导文明节约用餐理念，减少浪费，提高质量，严格按制度落实招待标准。
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第三篇：局机关办公室2011年工作总结(突出信息化建设)
局办公室2011年工作总结
和2012年工作计划
各位领导、同志们：
大家好!一年来，在局领导的关怀和同事们的支持下，办公室坚持以服务为天职，着力提升服务效能，较好地完成了年初拟定的工作计划，现将2011年工作总结如下：
一、2011年工作总结
(一)办文方面。全年共登记收发文7800多宗，其中收文4700多宗，发文3100多宗，平均每个工作日办文约32宗。对每一份文件，我们都认真研读，迅速提出恰当的工作建议，严把办文程序关、格式关、文字关，办文效率和办文质量明显得到提高。
(二)办会方面。全年共登记办理工作会议1052次，平均每个工作日安排会议约5次。办会过程中，我们全程参与服务，认真做好通知确认、会场布置、人员接送等环节的工作，确保会议顺利召开。
(三)档案管理方面。档案室全年接待社会各界查阅档案2.9万人次，提供内部业务查档1075人次，协助公检法办案查询1029人次，平均每个工作日查档人数达118人次，全年上缴档案利用费达145万元，查阅人数和收费均创历史新高。
(四)信访维稳方面。今年全局共受理信访案件641宗，其中来访120宗293人次，上级转办150宗，来信来电29宗，网上咨询342宗，立案交办25宗，目前已答复575宗，办结率为90%，信访案件与去年同期相比，增加了119宗，增长率达22%。为及时妥善处理信访诉求，办公室每月对各科室信访案件办理情况进行统计通报，有效地促进了信访答复工作的按期完成。
(五)后勤保障方面。一是在认真做好车辆调配、饭堂供应、业务接待、资产维护等日常管理工作的同时，通过合并饭卡和工作证，核减了707张饭卡;通过提请局领导协调，争取了局对面露天停车场的免费使用等等，为干部职工提供了良好的工作环境。二是认真抓好车辆、食品、消防、应急、综治维稳等各项安全管理工作，其中安全生产和保密工作分别受到通报表扬，综治维稳被评为先进单位。
(六)信息化建设方面。信息化建设是办公室今年的主要任务，也是局领导最为关注的一项重点工作。信息化办公，将大大提高工作效能，节约办公成本，办公室坚决落实局领导的指示：一是加强信息化基础工程建设。目前，我们的业务光纤已经铺设到各镇街国土所、分局和测量队，信息资源共享和应用的平台已经形成。年底，我们还购买了两台数据交换机，使网络联接更加顺畅，数据输送更加快捷、安全。通过这些网络建设，极大地促进了地理空间数据等业务系统的推广和应用。二是网站建设不断加强。办公室每月对各科室信息发布情况进行量化指标，并及时进行统计通报，全年共发布各类信息达1000多条。年底，我们还开辟了党务公开专栏，经过大家的共同努力，我们的网站建设已在全市各职能部门中名列全茅。三是加快档案的电子化转换工作。今年，我们投入145万元对档案进行扫描归档，目前完成扫描纸张近420万张，占总量的61%，明年我们只要打开电脑就可直接进行查档。四是推进会议视频化建设。今年，我们投入了105万元建设了视频网络会议系统，现在我们在局里就可以参加广州市局召开的会议，并可以直接进行会议交流，非常方便、高效。五是推动办公自动化系统的升级改造。我们是市办公自动化系统首批尝试使用的政府职能部门，目前正在全局进行培训、推广，我
们的办文办会工作将主要在网络系统上进行，以后大家只要能上网，在哪里都可以办公。
二、2012年的工作计划
一是进一步加强网站建设，打造一流的政府网站。网站是我们对外的窗口，直接代表着局的形象，办公室将及时更新、丰富网站内容，着力加强网站互动，使其更加便民利民、公开透明。
二是推进办公自动化系统的应用，在全市率先实现无纸化和电子化办公。目前，我局应用办公自动化系统已经走在全市的最前列，办公室将加大培训、推广力度，促进系统的广泛应用。
三是促进电子档案的应用，争取成为全市第一个应用电子档案进行查册的政府部门。办公室将明确各科室网络查询权限，促进档案资源信息化共享。
三、创先争优工作建议
一是推动国土业务系统和房管业务系统的整合。通过加大投入，逐步将全局各个业务系统整合成为一套稳定、全面的业务系统，简化操作流程，提高工作效率。
二是加强信息化建设，力争网站建设、办公自动化应用、电子档案管理利用均创一流。
二〇一一年十二月二十一日
第四篇：机关办公室工作总结
近三年来，我在局班子的和局机关各科(室)、局直属各事业的支持下，“为基层服务，为机关服务，为服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓，抓，的工作职责，现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结如下：
一
、学习，素质
参加政治理论学习，学习了十七大、十七届四中、五中全会精神、和“”思想，努力的思想政治素质。自觉用科学发展观的论述武装头脑，工作，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，为人公道正派，原则，自觉遵守的法律、法令和的规章制度，服从组织安排，忠实地本职工作。本职工作的，学习、省、市农业、农村工作会议精神，2010年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，学习经济、政治、科
技、法律等知识，努力融汇贯通，，了自身的党性修养和工作能力。
二、严谨细致，履职
办公室工作事务繁杂，能本职、服务，工作早考虑、早安排，为局决策当好参谋，搞好，凝聚合力，办公室全体同志的努力，地了工作任务，了机关工作的有序运转。
(一)组织，参谋助手作用
建议提案按时答复。人大代表建议和政协提案办理工作，把办理过程学习实践科学发展观的举措和倾听民意、改进工作、提升形象的途径，牢固法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”
建议、提案，都将每个建议、提案到科站，并对承办科站承办要求，对承办情况督导工作，在文字上把关，规范格式。在各承办科站的下，均按时、高质量的了答复工作。如2010年承办的市政协第81084号提案《关于拓展农业功能，农业现代化的建议》，办公室牵头科站，调查，并多次与提案人电话沟通，性的了工作意见，圆满了提案的办理工作，也为决策了参考。三年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率，办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局、规范运作、按时保质办理工作了的肯定。
督查督办落到实处。对省厅和市委、市及本局重大决策、会议、文件的，交办和反映问题的，了事事有着落、件件有回音。是对有要求的工作，全程跟踪，脱节遗漏。就交办办理工作还发出通知，了交办的办理要求，了办事工作。如2010年9月，市效能办对市委、市近期的会议情况督查时，我工作受到了通报表扬。对每年的《工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等的工作，办公室都任务分解，承办，的措施，，措施到位，责任到位，，每月或每季度对工作进展情况一次收集汇总，为情况、科学决策和工作依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程工作来抓后，办公室督促科(站)各工作方案的拟定，并制定的综合实施方案，督促抓好，了春季农业生产的。
参观学习圆满。在局的、支持下，去年9月-11月，三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州
首届农博会。每次外出都，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆等做了细致的，高质量的了参观学习活动，大家对学习活动反映，了眼界、开拓了思路、了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。政务公开、信息公开制度建设、常规项目公开资料汇总等工作。三年来，市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等。农业
155网站设置信息公开专栏，更新公开内容，已公开发布信息64条。
(二)管理，努力服务质量
制度建设。按制度办事、按制度管人的办法，健全规章制度，规范方面的工作。如2010年，在征求意见的基础上，组织健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而了全局工作运行科学、有序的状态之中，为中心工作的了保障。会议接待组织有序。在会议组织上，筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评农业系统先进集体和先进个人表彰等议程，半年农业局长会协同县农业局现场参观等会务。此外，还协助局开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶
博会、花博会，我局主要的参展筹备，办公室都科(站)，组织好展馆布置、展品征集、企业参展等工作，圆满省、市下达的参展任务，了参展企业满意和肯定的，我局了届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进海峡两岸农业合作展优秀组织奖等荣誉。
第五篇：机关办公室工作总结
办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关年工作要点及办公室的工作计划，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本工作任务，现总结如下:
一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供服务，搞
好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地发展壮大;另一方面，经过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，非常需要给予必要的监督与服务，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作.我们将党风廉政建设放在实践“三个代表”的高度，严格要求，重点抓了三个环节：一是从建立完善机构着手，在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，了解情况，问寒问暖，此文来源于排解矛盾，排查问题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来，虽然有多起集体*事件，但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。比如原市*厂破产后工资关系不顺、医保参加不了问题，组织关系和医疗费问题，我们都积极参加协商解决，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组，领导组下设办公室。从制度上进行完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出考察、开会制度，接受职工群众评议、监督的制度。
三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建设，作出努力。年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置，着重抓了以下几点：一是结合贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神和工作实际，将学习和改造主动观世界放在首位，通过学习促进了世界观的改造，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的水平。二是组织广大党员干部职工深入开展学习十六大精神、忠实践行“三个代表”重要思想的教育活动，使大家进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观。三是以道德教育和党的优良传统教育，特别是“两个务必”教育入手，使广大干部职工树立了正确的权利观、地位观、利益观，经受住了市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。建立了周五学习制度，取得了好的学习效果。
四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件余份，承办余件，收发传真余份。收发室日分发报纸多种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务;机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下勤俭节约，努力创造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了了解外面世界的窗口，也为现代化办公创造了条件。搞好文印、复印工作。
五、积极努力，为召开全市代表大会做好准备，收集各类资料，数十种，一百多份。
六、房改和家属院的维修，锅炉管理，东街拆迁问题，都做了较好解决。
七、车辆管理，继续实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。电话管理方面，继续采取充值卡管理制度，有效降低和节约了电话费。及时调整整理机关有关部门的内线电话部，安装调试部。并对电话线的布线进行了调整，整理了办公楼的通讯电缆及电话线。档案管理，归类收缴各种文件文档余份。
八、安全保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。
九、完成领导交办的其它工作。
总之，在过去的一年里，机关办公室的工作在机关党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。在新的一年里，我们将以党的十六大和十六届六中全会精神为指导，团结协作，努力提高工作效率，以更加真实的工作态度、更好地为大家服务。