赴清华学习心得体会

在四季轮回中，在忙碌的生活中，我们自身也在成长，面对身边的各种事物，必然会有一些心得体会。将这些心得体会记录下来，是我们思想成长的证明，也是我们提升自我的重要方式。怎样写出适合自身的心得体会那，以下是小编收集整理的《赴清华学习心得体会》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：赴清华学习心得体会

赴清华大学学习心得体会

蓝庆毅

2011年10月9日-15日赴清华大学“发展社会事业建设和谐北海”专题培训。经过此次培训，学到了社会学的相关理论知识和处理危机和突发事件的经验，收获良多。现将学习的心得体会总结如下：

一、 学习社会学的理论知识，有助于用正确的角度看问题 在平时的工作生活中，遇到很多社会现象，从中也总结了很多经验与教训。但由于没有适当的理论指导，无法总结归纳，因此经验和教训对工作的指导作用有限。通过此次学习，学习了很多的理论知识，如：

(一) 个人财务生命周期和社会风险理论

费里德曼和默里安尼的 个人财务生命周期理论，深刻地揭示了个 人收入支出的三个阶段，如何结合这三个阶段把社会风险化解，杨教授提出了终生风险管理和服务，使公民在受到因生、老、病、残、失业、无居处、灾难而造成的风险时，能有基本的社会保障，度过难关。

(二) 社会阶层理论

在处理社会管理工作中，重点是解决相关方的利益冲突。但阶级 矛盾的分析方法与现代社会现状不太相应，如何划分利益各方，需要有一个新的理论支撑。社会阶层理论，作为社会学的一个核心理论，从社会人的财富、权力、声望来把人划分为若干阶层，有利于从一个新的视角看待社会矛盾冲突利益各方的共性和个性，其冲突的根源，为解决矛盾提出新的思路和方法。

二、 危机管理和社会冲突，重在预防

在学习《突发公共事件的应急管理》和《社会冲突管理》过程中，系统地学习了危机和冲突的事前、事中和事后的管理方法、经验和相关法律、法规和规章制度，深刻地体会到重在预防的重要性。危机需要快速处理，但自然的灾害随时发生，事前做好预案和演练是关键，平时多流汗、灾难少流血。社会冲突需要及早介入，因为社会冲突往往起源于长时间得不到解决的利益诉求，越早发现其利益诉求和异常行为，对解决冲突越为有利，化解群体性事件的关键还是重在预防，及早发现问题并采取预防性的措施才是解决问题的上策。

三、 处理工作，待人接物，要有良好的心态和基本礼仪

公务员时刻面对着机关内部复杂的人际关系及，并在工作中受到公共服务对象的负面心理影响，而且还有绩效管理、问责管理等制度而造成的压力，这些都对公务员的心理健康造成负面的影响，公务员心理失常甚至自杀已经屡见不鲜。如何在处理同事关系和待人接物的时候保持一个良好的心态，是关系到公务员身心健康和工作业绩的一个关键问题。通过学习孙健升老师的课程，我得到了很大的启发，只有保持一个阳光的心态、积极的行动，才能创造辉煌业绩和美好人生。通过学习李老师的礼仪课程，学习了一些日程公务的礼仪，纠正了一些错误的行为举止，对日常工作很有帮助。

5天的课程很短，但收获非常的丰富，只有通过不断的学习，特别是到一流大学去学习，才能更快地提高自身的素质和处理工作的能力。

第二篇：赴清华大学学习心得体会[精选]

加快城乡融合发展核心区建设

着力打造古浪北部重点经济区

——赴清华大学及山东寿光等地学习体会

县委常委、常务副县长褚勇

(2011年12月)

根据县委、县政府统一安排，我于2011年12月10日～18日参加了古浪县党政领导干部综合能力提升专题培训班。期间，在清华大学聆听了专家教授关于宏观经济形式与转变经济发展方式、探寻跨学科视野下的管理创新、领导干部执政能力提升、公共应急管理与危机对应、城乡规划管理下的新技术方法等方面的讲座，并在北京、山东两地进行了实地观摩学习。通过这次培训，特别是通过在北京、山东的实地观摩，我深切感受到古浪经济社会发展还非常落后，只有赶超发展、跨越发展，才能逐步缩小与发达地区的差距。市委、市政府提出的大力实施城乡融合战略、建设城乡融合发展核心区的思路，符合中央和省委、省政府统筹城乡发展，促进城乡基础设施、公共服务、社会管理一体化的总体要求，符合武威市情，是促进全市经济社会跨越式发展的重要战略决策。古浪北部8个乡镇、全县一半以上人口处在核心区规划范围，认真实施《武威城乡融合发展核心区总体规划》(以下简称《规划》)，加快核心区建设，打造古浪北部重点经济区，

对于带动全县经济社会跨越式发展具有非常重要的意义。现结合我县实际，重点就加快城乡融合发展核心区建设谈一些认识和思考。

一、核心区基本情况

根据《规划》，核心区在古浪境内包括大靖镇、土门镇、黄花滩乡、泗水镇、裴家营镇、永丰滩乡、西靖乡和民权乡8个乡镇，101个村委会，总人口17.46万人。2011年，该区域地区生产总值达到15.94亿元，占全县的56.1%;工业增加值达到5.22亿元，占全县的73.5%;大口径财政收入达到9883万元，占全县的60%;一般预算收入达到5130万元，占全县的59.2%;农民人均纯收入3333元，高于全县平均水平367元;社会消费品零售总额达到3.36亿元，占全县的32.3%。

二、核心区优势条件

(一)交通区位条件优越。境内312国道、兰武铁路纵穿南北，308省道、干武铁路横贯东西，县乡公路网框架基本形成。随着金大快速通道、古永高速公路、营双高速公路和干武铁路复线、兰新货运二线等枢纽工程的开工建设，该区域交通区位优势将进一步凸显。

(二)农业发展条件良好。该区域海拔1500～1800 米，年日照时数2200 ～3030小时，年平均气温5.57℃，昼夜温差大，无霜期限142天，属典型的温带大陆性气候，适宜发展农牧业。现有耕地58.13万亩，正常年景播种面积55万亩左右，土壤肥沃，灌溉便利，农作物产量高、品质好;尚有可开垦土地12万亩，土地开发的潜力很大。

(三)工业基础条件较好。位于该区域的古浪工业集中区被批准为省级工业集中区和省级循环经济试点园区，目前土门、双塔两个园

区道路、绿化、给水、排水、供电、供热等基础设施逐步完善，吸引了山东易源、常州金猴等一批国内知名企业入驻园区，初步形成了以化工建材为主导，造纸、冶金、农副产品加工等产业协调发展的地方工业体系;大靖工业园正在规划。该区域现有工业企业67户，其中规模以上工业企业8户，分别占全县总数的56.8%、57.1%。

(四)人力资源充裕。该区域现有农村劳动力10.57万人，占全县总人口的51%。通过不断加大劳务培训力度，加快普及农村实用技术，大力培养技能型劳动力，努力提高劳动者素质，必将为加快该区域农村特色产业发展和工业化、城镇化进程提供充裕的人力资源保障。

三、核心区建设的思路、目标和工作重点

(一)思路和目标。认真实施《规划》，按照县委“四五四”发展思路，结合我县在核心区的功能定位，规划建设古浪“一轴一心两组团”北部重点经济区，即：以金大快速通道为轴线，充分发挥营双高速、省道308线、干武铁路等过境公铁密集并行的带动优势，加快建设核心区大靖副中心，着力打造土门组团，积极将泗水和双塔工业园融入黄羊组团，科学规划建设一批城镇及新农村、现代农业、新兴工业、商贸物流区，形成要素集聚、产业带动、公共配套、以城带乡、城乡融合发展的古浪北部新经济板块。力争到2016年，核心区生产总值达到57亿元以上，年均增长29%以上。工业增加值达到40亿元，年均增长50.3%以上。全社会固定资产投资五年累计达到400亿元以上，年均增长46%。大口径财政收入达到5.3亿元以上，年均增长39.9%;一般预算收入达到2.8亿元以上，年均增长40.4%以上。社会消费品

零售总额达到34亿元，年均增长58.9%。

(二)工作重点。

一是加快建设核心区大靖副中心。充分发挥大靖交通区位优势，加快推进小城镇和大靖工业园区建设，将大靖建成核心区东部工业商贸中心、武威市连接”兰白经济圈”的东南门户和重要国家历史文化名镇，逐步承担核心区副中心城镇功能。大靖镇以长城遗址为轴线，向西、北方向延伸，形成南部老城区、中部新城区、北部工业区三个区。老城区重点完善基础设施、优化布局和美化环境，建设适宜居住和观光旅游的特色城区;新城区搬迁机关单位，建设政治中心区域;北部工业区规划建设大靖工业园，重点发展加工制造业和商贸物流业。裴家营镇沿省道308线东西扩展，东部以昌灵山景区为重点，发展特色旅游业，西部积极打造农副产品物流基地。民权乡以大小路为中心，集镇向北延伸，与大靖城区连接，形成优势互补，资源共享的商贸流通型小城镇。西靖乡重点完善乡政府驻地基础设施，抓好收缩居住工程和新农村建设，配套完善教育、卫生、文化等公共服务设施。4个乡镇立足各自产业基础，重点发展暖棚养殖、旱作马铃薯、露地蔬菜、特色林果、节水大田作物种植等优势产业。

二是着力打造土门组团。打破行政区划界限，统筹人口、资源和环境要素，构建产业集聚发展基本单元，实现组团发展。土门镇以土胡路为轴线，向东西延伸、南北拓展，规划建设新旧两个城区，旧城区以改造完善基础设施、保护历史文化古迹为重点，新城区以配套完善基础条件，加快开发建设为重点，两区融合，相互衔接。以省道308

线、武古路和金大快速通道沿线开发为重点，发展第三产业;以宝塔寺、胡家边、永丰堡、新胜4个村为中心村，科学规划建设，带动和辐射全镇开发建设，形成“一轴串连、两区衔接、三线开发、四点带动”的开发建设格局。土门工业园以百万吨级电石为精细化工母体，延伸产业链，做精做深氰胺化工产业，做强做大乙炔化工产业，做好一碳化工产业。按照循环经济发展理念，利用电石废渣生产水泥等建材，延伸氯碱化工产业链，大力发展新型建材。黄花滩乡以金大快速通道沿线的二墩、马路滩、黄花滩三个村为重点，东部重点发展暖棚养殖和特色经济林果产业，西部重点发展暖棚养殖和有机蔬菜产业，中部建设政治、经济、文化中心，打造武威市城乡融合发展核心区重点核心。永丰滩乡以金大快速通道为轴线，着力构建乡政府驻地交通枢纽中心和三墩村林果业示范点、建设村暖棚养殖示范点两个副中心，新建、庵门、建设三个中心村为布点的“一轴、三心、三点”空间发展结构，重点发展暖棚养殖、露地蔬菜、作物制种、特色林果等优势产业。生态移民暨扶贫开发黄花滩项目区依托扶贫开发、土地整理、特色产业培育、农业综合开发、农田水利工程、生态建设等项目支撑，开发土地8万亩，培育优势支柱产业，建设新农村，搬迁安置高深山区移民4万人，实现农民下山入川、脱贫致富。

三是积极融入黄羊组团。充分借助黄羊河集团、黄羊工业园、黄羊公铁联运物流中心等产业发展和良好交通优势，将泗水镇和双塔工业园融入黄羊组团，实现借势发展，融合发展。泗水镇以省道308线为轴线，集镇向东西延伸，东面突出商贸流通和造纸产业发展，西面

突出新农村建设、面粉加工和餐饮服务，衔接贯通，打造商贸流通新型小城镇。大力发展以经济林果、日光温室为主高效节水产业，建设高效节水现代农业示范区。双塔工业园立足现有基础条件和交通区位优势，积极引进食品加工、生物制药等龙头企业，着力发展粮食加工、酒类制造、肉类制品加工、糯玉米及小杂粮加工、啤酒麦芽加工、蔬菜保鲜、马铃薯加工等，引导发展装备制造、小商品生产、汽车零配件和现代物流产业，建设带动力强的大型物流中心。

四是大力发展现代服务业。加快发展商贸物流业，在核心区公铁沿线和交汇地段，规划建设高水平综合物流基地和专业物流园;扶持城乡集贸市场、农资配送中心、城乡超市和农家店建设。围绕支持重点产业发展，鼓励发展金融担保等金融服务业，引进各类商业银行在古浪设立分支机构，提升金融服务水平，增加地方信贷投放。积极发展物业管理、社区服务、家政服务、法律会计、信息咨询等生产生活服务业。陈哥，(工作重点)染蓝的不好改，和城乡融合古浪实施方案不同。

第三篇：赴清华大学学习培训心得体会

增强“四种”意识 争做“三型”干部

----赴清华大学学习培训心得体会

做“清华人”，圆“清华梦”，曾是我儿时的梦想。如今数十载一路奔波辛苦走来，暮然回首已是人到中年。长期工作的压力、家庭的负担、年龄的增长以及无处不在的竞争与挑战，不由的使我更加怀念单纯而宁静的学生时代，如今得以脱离繁杂事务的纷扰，亲身融入优美庄重、文化浓郁的清华园，聆听大师们的教诲，感受学术的自由与严谨，我无比欣喜，终于圆上了自己的“清华梦”。

初冬季节，我们怀揣憧憬与希望，迈入了清华大学的校门，在清华大学进行为期十天的领导干部能力提升培训班学习。这期间，我领略了名师的智慧和风采，领悟了“自强不息，厚德载物”的深刻内涵，新的理论观点和工作、生活理念得到升华。行前，我曾跟领导说：“出门旅游我可以放弃，但到清华学习我不愿放弃，因为这很可能是我一生中接触最高学府的唯一机会”。当一个人用学习作为自己一生事业的动力时，整个世界将为之让路。我深知学习在当今这个“知识经济”时代的重要性，清华大学的短暂学习，受益非浅、体会颇多，是我一生中难得的财富，也对我在工作中注入新能量。

一、体味收获

短暂的10天学习时间，专家教授从经济理论到政治文明，从传统文化到领导修养，从社会管理到执行能力，从形势研判到 1

前景展望，深邃的理论、前沿的研究、管理的创新在大师们或凝重或幽默或儒雅的讲解中，有如阳光雨露、和风细雨，滋润着我的心田、陶冶着我的情操、净化着我的心灵、照亮了我的智慧、开阔了我的视野，理论与实践的火花在脑中碰撞，心灵的启迪和升华让我感悟频生，我的眼前一片开阔、一片光亮，主要体现在“长、宽、高”三个方面：

---“长”，就是增长了知识，有助克服“本领恐慌” 平时自己忙于工作，时常感到“知识短缺”、“本领恐慌”，力不从心。这次到清华，聆听中国最高权威学术专家的讲座，增长了知识，见识了“世界”。一是增长科学管理知识。管理出生产力，管理也出凝聚力。管理是一门大学问，沟通与协调是管理的核心环节。通过学习，使我系统了解了公共管理、依法管理、应急管理等方面的知识，不少是我以前未知的。二是增长现代经济知识。专家用了大量数据和事例，说明中国经济运行与国外的联系和区别，说明中国再也不能延续“资源换增长”传统方式，而要利用宏观调控“倒逼”机制，加快经济转型发展，不断增强经济整体实力、核心竞争力和可持续发展能力。三是增长构建和谐人际知识。人不是孤立的，而是社会人。作为领导者，工作对象就是“人”。记得美国著名学者卡耐基说过，“一个人事业的成功，三分靠个人努力，七分靠良好的人际关系”。这句话虽然有所偏颇，但从一个侧面说明了构建良好人际关系的极端重要性。我们必须善于“换位思考”，运用鼓励激励、联络联谊、真心真诚等办法，沟通上下，协调左右，统筹内外，以良好的人际 2

关系，着力营造和谐环境。这对做好新时期群众工作、促进各项任务落实十分有用。

---“宽”，就是拓宽了视野，有利走出“象牙小塔” 人们常说：“细节决定成败，眼界决定未来”。一个人生活在世界上，一定要多走多跑，这对开展十分有利，对事业发展也是受益无穷，由于工作性质原因，我很少接触外面世界。这次学习，使我拓宽了视野，开阔了眼界，等同于走出“象牙塔”。一是内容广。这次培训涵盖了经济、政治、文化、社会“四位一体”建设各个方面，涉及到国内、国际形势分析，既有宏观层面，又微观分析，结合了专家们平时所见所闻所思，对我们自然很有启发，弥补了很多方面的不足。二是联系紧。这次培训，既有理论教育也有实地参观考察，十分贴近基层工作实际，阐明“以入世的努力，出世的心态，老老实实做人，踏踏实实做事”的道理，对人生具有启迪。三是感悟深。清华课程形散但神不散，学到知识的奥妙，是我从未有过的。在课堂上，我更多的的是思考、熏陶和感悟，是思维习惯。思维是“道”，其余是“器”，这次学习，我既“练器”，更是“修道”。通过学习，我认为，一个人千万不要纠缠于小事上，不要沉迷于温柔乡，更不要陶醉于现状，必须增强忧患意识，居安思危。

---“高”，就是提升了素质，有力激发 “心灵火花” “一朵浪花融入大海便不会泯灭，一颗玉石打磨愈久便光华愈灿”。我认为，领导者是一个普通人，来源于群众，是群众利益的代表，是集体智慧的结晶;领导者又不是一个普通人，对自身素质、能力水平的要求要更高;领导者的产生，是由自身努力、 3

历史机遇等多种因素共同作用的，但关键是由其自身的精神境界决定的，一个高层次、受人尊重的领导者，必定是一个境界高、修养好的同志。某种程度上说，境界越高，职位也就越高，群众的认可度也越大。当然，境界的提升，要靠学习、靠实践、靠自己的感悟。

二、增强“四种”意识 ---生命不止，学习不断

通过这次培训，我看到了自己的不足，只有与时俱进地学习和思考，才能够不断地对新的事物加以了解和掌握，从而找到新的更加科学的解决问题的方式和方法，否则，将不可避免地会出现“本领恐慌”。

木垒县正处于转型大发展阶段，这不仅为财政改革发展提供了更广阔的空间，也对财政工作提出了更高的要求。为继续改革创新，当好排头兵，就要着力提高执政能力，必须时刻提醒自己，不能放松学习，包括政治理论的系统学习，各类业务知识学习，特别是廉政建设的学习。提高认识，坚守从政道德，严守党纪法规，树立执政为民、为民理财、廉洁奉公的坚定信念。同时，虚心向他人学习，“三人行，必有吾师”，我们身边每个人都有自己的长处，在实际工作中，将认真学人之长、补己之短，不断丰富和提高自己，特别要向身边经验丰富的老领导、老同志学习，听取好的意见建议，加强知识积累，努力成为业务知识的“行家里手”，不断提高自己的执政能力。

十八大精神紧扣科学发展主题，其本身内涵与时俱进促科学发展的创新精神，是指导个人开拓人生视野、启迪深入做好工作 4

的新要求。要把握这种科学发展的新要求，不能满足于一知半解，固步自封。尤其是自己从事财政工作，是履行职责为党和国家依法施政、依法管治社会的重要一分子，也是落实财政科学化精细化管理的组织者、实践者之一。要为国为民当好家、理好财，必须不断学习求索，做到熟悉财经法律法规，掌握国家大政方针政策，了解民情社意，准确制定落实有针对性的治理办法措施，才能确保高效运转，科学管理，真正做到生财有道，聚财有方，用财有规，实现依法理财、科学理财、为民理财。

---以史为鉴，廉政勤政

作为政府执政为民、履行职能的重要部门，财政改革事关全局，牵一发而动全身。木垒财政改革多年来，取得了骄人的成绩。但是，财政工作也是存在一定的风险的，因此，就需要我们未雨绸缪，防范于未然。

廉政讲座从一张张紧密的关系网、一幅幅真实的图片、一件件发生在身边的案例为切入点，让我们在一声声沉重而肃穆的警钟声中反省、深思。这就要求我们把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓，在求实效上下工夫。要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、公私分明，做到两袖清风、一身正气。同时还要建立政府资金风险防控的一些列举措，如岗位风险防控机制等，为我们财政事业的前进发展建立坚实的基础。

---胸怀全局，团结协作

从书本上学习知识固然重要，但是更为关键的是要将理论知识转化为实践。在培训期间，我们分组座谈交流、拓展训练，让我们身临其境、切切实实地感受团体的协作精神以及团体合作的魅力。

财政工作事关经济发展全局，作为财政法律法规和政策执行者。一是要牢固树立大局意识，“不谋全局难以谋一城”“见小利，不能立大功;存私心，不能谋公事”。因此，要做到胸怀全局，树立大局意识，紧紧围绕财政中心工作任务，团结协作，奋发进取，开拓创新，自觉维护局党组的威信，凝聚集体领导的智慧与能力，树立良好形象，向木垒人民交出一份满意的答卷。二是发扬互相补位精神。在足球场上，两人补位是集体防守配合的基础。我们的财政工作，也需要“补位”意识。积极主动的“补位”意识，是大局观的体现。财政管理是一盘棋，哪个环节出现漏洞，影响的都是大局。领导成员之间要增强协调沟通，不但要把自己的工作做到位，而且是要树立沟通补位意识，增强工作的事业心和责任感，善于补位又不越位，切实做到政策兼顾，共同谋事。

---履行职责，依法用权

“权力是一把双刃剑”，责任大，风险更大。权力可以服务社会，造福人民，也可以谋取私利，拥有权力是风光和风险同在的。财政部门掌握财政资金的分配权，财政干部特别是领导干部的一言一行受到社会的高度关注，同时，面临较多的诱惑。对此，我们必须保持清醒头脑，要如临深渊，如履薄冰，诚惶诚恐，慎 6

之又慎。老子说过“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。作为一名党员领导干部，一定要常修为官之德，常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢记全心全意为人民服务这个根本宗旨，正确行使人民赋予的权力。不仅在大是大非面前把握原则，更要在日常小事在生活细节上防微杜渐。要坚持把廉洁自律落实到处理每项财政业务工作之中，正确履行职责，严守工作规定，严把各项程序，秉公办事。

按照“建设五大财政”(法治财政、民生财政、阳光财政、绩效财政、绿色财政)要求，切实履行职责，以高度的工作热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，带领分管干部职工积极支持经济发展，培育财源，并从严执行非税收入征收管理政策，坚持做到依法依规审核，秉公办事，不计较个人得失，确保非税收入应收尽收，确保财政收入增长目标的完成，最大努力确保财政供给，腾出更多财力支持改善民生。

在匆匆来去中，我们告别了清华，但永远忘不掉的是清华所给予我们的教诲,为更好的工作奠定更加坚实的基础。我们要充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，争做学习型、实干型、廉洁型的“三型”党员干部。

第四篇：赴清华大学学习培训心得体会

按照组织的安排，我参加了这次“清华大学少数民族干部、党外干部能力素质提升培训班”的学习，与同学一起，怀着激动的心情，走进了令当代学子魂牵梦绕的一流学府——清华大学。虽然只有短短的九天时间，但通过体验“自强不息、厚德载物”的清华校训，汲取名校丰富的知识营养，通过聆听那些学术大师的生动授课和名家前沿的理论成果，使我体会深刻、受益匪浅。

一、增长了见识。来到了梦寐以求的清华大学校园后，自己及时调整心态，转变角色，倍加珍惜，虚心学习。在九天的时间里，我认真聆听了姜平教授的《中国社会热点问题分析与治理》、吴新华教授的《领导科学与领导艺术》、李帆教授的《如何有效实现区域产业经济结构转型与升级》、罗双平教授的《职业生涯规划与发展》、韩廷春教授的《宏观经济形势与政策分析》、张文教授的《创新思维与决策》、周海宏教授的《走进音乐世界》等的精彩课件，边听课边思考，开启了心智，思维在老师的开发引导下，心灵得到了交流和沟通，每一堂课、每一天都有收获。教授们渊博的学识、活跃的思维、独到的见解、深入浅出的讲解，使我增长了见识，拓宽了视野，受益匪浅，提升了 1 素质。今后我将结合自身工作实际，不断加强学习，努力在更高的层面、用更全的视角去理清工作思路、分析情况、解决问题、谋划发展，以更高的标准和要求努力工作。

二、拓宽了知识领域。这次学习培训虽然时间不长，但课程安排科学合理，内容丰富，信息量大，涉及中国热点问题、宏观经济、国学和谐关系建立、依法行政、创新思维与决策、领导科学与艺术、党风廉政建设、音乐认识等多个方面的知识。这对于我们这些长期在地方工作的中青年干部来说，的确是一次高层次、系统的理论学习和全新的知识拓展机会。通过聆听资深博导教授、名家大师们的精心授课，不管是从理论到实际，还是从耳闻到目睹，无不使我们眼界大开，受益匪浅。

三、提升了能力境界。学校给我们培训班安排了十四个专题讲座，具有较强的针对性和实用性，从时代发展的最前沿，从不同的学科领域、不同的观察角度出发，给我们带来了一场提升领导综合能力的盛宴。特别是那些满腹经纶、博古通今的专家教授，他们的讲解生动有趣、旁征博引，既有加强的理论指导，又有成功的实践经验;他们能抓住重点，层层剥开，让人豁然开朗、茅塞顿开。他们的授课使我掌握了更多的领导技能，从而使正确认识问题、科学分析问题、果断应对问题的能力得到显著的提高。

四、传承了清华精神。学习期间，我们深深感受到， 2 无论是坐在安静的课堂还是徜徉在美丽的校园，所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神;不管是聆听教授们授课还是路遇行色匆匆的学子，无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神。“清芬挺秀、华夏增辉”的清华风采、“自强不息、厚德载物”的百年校训、“行胜于言”的清华校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风以及“爱国、实干、追求、完美”的清华精神，无不激励着一代又一代“清华人”成为国家栋梁，社会英才。清华人之所以长期蜚声中外，就是在于这不竭追求卓越，争创一流的精神。我想这便是清华魅力所在，给人以心灵震撼，给人以行动力量，给人以前进勇气，给人以成功信心。

总之这次来清华学习体会很多，收获很大。我将把在清华的学习当作新的起点，以崭新的精神面貌和高尚的人格魅力努力工作、学习，并把清华精神带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为实现鄂尔多斯的转型发展，作出自己应有的贡献。

第五篇：赴清华大学培训学习心得体会

清华EDP培训汇报材料

阳春三月，我有幸参加了清华大学第69期工商管理高级课程的培训，受益匪浅。回顾培训三个月，大师们精彩的讲解使我对电力企业的管理有了更深刻的理解，开拓了自己的工作思路，增强了沟通管理能力，也使我对电力企业员工培训的方式方法有些思考。

对清华EDP培训的认识

EDP即高级管理培训中心，是能够为参与其中的企业领导者构筑一个新的领导力生态环境，能够在培养过程中通过学习与实践相结合的方式，将学习内容延展到新理念、新知识、新信息三个层次，并且促使企业领导在实现个人能力与修为提升的同时获得和谐健康的生活状态。

培训是企业组织管理和企业生存发展的关键途径，离开对人才的培养，企业将很快退出社会大舞台。众所周知，企业的竞争实际上是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的造就与开发。所以，清华培训及时有效，在国内一流学府参加工商管理高级课程班，即开阔视野，丰富知识，又能实实在在查找不足，正确看待公司与“国际一流能源企业”的差距，为公司实现发展战略做出更大的贡献。

清华学习培训的体会心得

一、开阔视野，更新知识构架。

聆听专家教授们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，感悟大师风采，是一种身心的享受。在国家电力企业发展的新形势下，作为一名电力企业管理者要不断开拓视野、转变观点。我公司现已成为横跨晋、陕、蒙、渝及新疆等地的国内最大煤矸石发电企业，原有的知识体系，知识构架已远远不能满足公司发展的需要。因此，管理理念的及时更新，管理人才的及时培养显得尤为重要。通过清华学习，使我深刻体会到，视野宽则思路变，思路变则全局活。开阔的视野需要全局的眼光、开放的思想，需要科学发展的崭新视角和思维方式。以前在管理工作中宏观管理考虑较少，对工作的谋划和设计重视不足、思考不够。这次培训有机会接触到宏观经济管理、执行力培养和提高、思维的管理与创新等几方面最新的理论成果，启发自己的思维，开阔自己的视野。对如何提升自身工作能力有了全新的认识和理解。

二、拓展思维，提升学习能力。

在日常工作中，我们的办事方法、思考方式会形成一种固定的模式，即思维定式。是我们头脑中习惯使用的一系列工具和程序的集合，它具有很大的惯性，一旦定型后就极难改变。它在我们处理日常事务和一般性问题时，能够驾轻就熟、得心应手，圆满解决问题，但是当我们面临新情况新问题而需要开拓创新的时候，这些思维定势就会成为枷锁，阻碍我们对新生事物的接收，阻碍新观念、新点子的构想，导致我们工作停滞不前。在清华培训中，老师提出learning≥change，即学习的速度必须大于或等于环境和社会变化的速度。面对变化的世界，我们要及时学习，才能转变思维，才能顺应世界的变化。但学习贵在思考，如果在学习别人的知识时，不加以批评性的吸收，则只会被别人的思路所束缚，难以有自身的新观点、新思路。“学而不思则罔、思而不学则怠”。意思是说，一个人的学习，如果只知死记硬背，而不加以思考、消化，那他就毫无收获。思考是管理工作的前提。要实现工作上的突破，必须在学习中注重思考，深思熟虑之后才能提出问题，解决问题，进而发现新的观念，提高工作能力。

三、更新知识，提高自身素质。

这次学习培训感触和体会最深的就是感到自身知识的贫乏。一是观念陈旧，没能及时刷新自己的知识体系，但是如果不学习，是不会意识到自己和别人的差距的。二是不善于在公众场合展现自己。平常忙于具体的事物，并没有太注意这些，而且真正静下心来学习和思考的时间不多。通过这次培训倍感学习的重要。一位教授给我们讲课时指出“学习是人的生命的存在方式”。今后，要进一步重视学习，把学习作为一种乐趣，作为一种生命生活方式，把在清华培养起来的学习兴趣和求知热情进一步地放大，真正把学习融入到工作、生活中，挤出时间，静下心来，多学多思，尤其是要联系工作实际，在不断的学习中提高能力和素质，推动工作的开展。

三.培训在实际工作中的应用

在清华三个月的培训中，我们共学习了《管理经济学》、《宏观经济形势政策分析》、《管理沟通》、《领导与创新》、《阳光心态》等近三十门课程。培训中所学到的知识，在实际工作中的应用主要有三个方面：

一是进一步完善管理知识体系。所学课程大部分都涉及到管理文化，使我对企业管理的重要性有了进一步的了解，工作中也开始融入书本上所学的知识，比如说：决策树、钻石定位地图、十指营销法、财务分析等。更大的拓宽了自己的工作方式，也使自己更加自信的开展今后的工作。

二是营造文化氛围。眼下正值我公司的发展阶段，管理工作尤为重要，管理人员的自身素质也要求越来越高，其中语言表达艺术与沟通技巧是衡量一个管理者的重要标准。所以在以后的工作中我要用语言的艺术和沟通的技巧为同事们营造一个和谐的氛围。工作中开始注意融入文化理念，努力使我厂的人文环境符合神东电力的企业文化。

三是以推动培训工作。提高全员专业技能和专业素养。通过参加清华的培训，是我深刻的意识到学以致用的重要性，学以致用是一套兼顾培训与反馈的的培训模式，为了使电力企业的培训活动取得良好的效果并长期开展下去，就应为员工们提供运用所学知识的机会，主要是建设各种硬件环境和软件平台，还可以通过自我调节，进行更加细化的学习，提高员工的自我适应、自我学习、自我纠错、和自我提升能力。

这次学习对我本人触动颇深，感叹知名学府老师的学识之渊博和治学严谨的同时，自己各方面的差距及缺陷更加显而易见，此次学习机会之宝贵难以言表。最后，愿用清华校园日晷石碑的碑文作以自勉——行胜于言。