仪器设备使用培训制度

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《仪器设备使用培训制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：仪器设备使用培训制度

医疗设备使用人员操作培训和考核制度

1 目的

1.1 为了规范和加强医学装备管理，保障医学装备的合理安全使用，特制定本制度。 2 范围

2.1 本制度规定了医学装备使用人员培训和考核办法。 2.2 本制度适用于医学装备管理委员会、医学装备管理部门和使用科室。 3 内容

3.1 现场应用培训考核

3.1.1 现场应用培训内容包括：设备正常开关机，日常使用、维护、保养和注意事项，避免操作失误，培训完成后进行考核。 3.1.2 考核方式

a.负责培训的工程师根据培训内容进行理论考核。 b.实际上机操作考核。

3.1.3 考核合格后方可上机操作，考核不通过需进行再培训再考核，直到合格为止。

3.1.4 新安装设备和可能造成人体损害高风险装备，必须进行使用人员培训并考核。

3.1.5 考核完成填写相关考核记录表。 3.2 专业部门组织的培训考核

3.2.1 大型医学装备和特种医学装备使用人员，必须通过专门部门组织的专业培训，经考核合格取得上岗证后方可上岗操作。

3.2.2 设备科负责操作人员上岗证的查验，将上岗证复印件归档保存，并定时查验是否在管理规定的有效期内，及时提醒相关人员做好换证的培训和考核。

附加说明

本制度由设备科提出 本制度由设备科负责起草 本制度由设备科负责解释

第二篇：医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度

铜仁市第一人民医院

医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度

为使临床科室使用人员正确操作仪器设备，降低设备故障率，提高设备使用率，并进一步提高医学工程人员技术水平，保障全院设备正常运行，提高设备完好率，降低维修成本，特制定本制度。

1、培训计划安排

(1)每年年初根据工作进度制定培训计划，包括工程技术人员的培训和使用人员的培训。

(2)对业务培训应作记录，包括科室的业务学习以及外出进修的情况。记录内容应包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及培训考核的结果。

(3)在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中，必须明确设备的使用操作培训，同时记录培训时间、培训地点、培训内容并备案。

2、培训的内容和形式

(1)上岗培训，对新引进的医疗设备需对操作人员进行操作培训，没经过培训的人员一律不得操作设备。

(2)对新进人员必须进行适当的、有针对性的岗前培训，使之通过全面实践和有一定经验人员的带教，尽快达到独立工作的要求。 (3)工程技术人员岗前培训应尽量了解各类医疗仪器设备的基本操作和临床应用;学习医疗设备的维修技能，熟悉医疗仪器的管理、安装、维修和计量等方面的要求和工作程序。

3、设备到货培训

医疗设备的到货安装调试过程是技术培训的很好机会。设备使用人员、医学工程技术人员应参加医疗设备的安装调试工作和厂方技术人员的现场培训，以便掌握设备的结构原理、检修方法与操作要点。

4、科室业务学习

器材设备管理处根据科室业务学习计划的安排，组织医学工程技术人员进行科室业务学习。每次业务学习应有专题或针对某项技术，业务学习讲课人员可由本单位高、中级工程技术人员或外单位的相关人员担任，培训结束后需进行考核并留下相关记录，不定期进行效果评估。业务学习活动还应包括由本科室技术人员参加的外出培训、进修和学习班后的技术介绍或交流等活动。

5、对设备使用科室人员的培训

在设备购入或签订保修合同时，要提出对使用人员、医学工程技术人员的培训，通过不定期的培训，掌握新的技术。

6、对医学工程技术人员及设备使用人员的考核

每年定期对医学工程技术人员及设备使用人员进行考核，通过考核，加强以上人员的操作技能，提高其技术水平。

7、培训考核管理机构与职责

(1)成立培训考核小组，组长由分管院长担任，负责全院医疗设备的培训和考核工作的开展并组织实施。 (2)培训考核小组成员： 组长：

小组成员：

第三篇：仪器设备管理、使用制度

1、仪器设备的购置，由化验室设备负责人提出计划，设备工艺处核准，领导审批后按规定程序采购。购置大、中型精密仪器必须经过慎重调研提出方案，必要时要进行论证。

2、仪器设备均要建立档案，内容包括仪器说明书、验收及调试记录、仪器的各种初始参数、定期保养维修、检定及使用记录，仪器设备档案由专人保管。

3、精密贵重仪器的开箱、验收、安装、调试，要有专管人员参加组成的安装小组有计划、有组织地开展。使用和保养维修严格遵照说明书要求进行。

4、仪器设备应根据其性能和用途，妥善放置。大型及精密仪器设置专用室。仪器室应保持整洁、干燥、防尘，避免直射光线，禁止吸烟。除进行操作期间外，不兼作生活和学习场所，无关人员不应入内，对操作期间产生有害、腐蚀、刺激气体的应具有通风排气设备。

5、仪器设备有专人负责管理，建立管理网络，登记造册，加强保养，妥善保存使用说明书，使用前后均要检查仪器是否正常，不准带病运转。

6、电子仪器应注意有良好的接地，定期通电预热，做好记录。带干燥器装置应及时更换硅胶。

7、仪器使用前应先查阅登记本，无异常方可使用。仪器使用完毕，随时做好清理工作，即断电，散热和防尘等措施，并填写仪器使用登记本。

8、仪器出现故障需要修理时，应由保管使用人员及时向化验室设备负责人汇报故障原因和情况，并由其联系维修事宜，有关维修记录要记入仪器档案，性能达到正常要求才能重新使用。

9、计量仪器应按规定，定期送检或自检，合格后方可使用。如不合格，则按计量部门有关规定降级或停用。

10、外单位需使用仪器时，应经设备工艺处负责人同意，办妥手续，方可操作，以明责任。保管人员负责使用前后的检查工作。仪器设备借出公司外，需经设备工艺处负责人批准，保管人员做好借出和归还的检查和验收工作，并及时填写仪器使用登记本。

11、需报废的仪器设备或退出使用的设备，应由化验室设备负责人提出书面申请，说明具体情况及有关指标，经设备工艺处负责人批准后做出报废处理或退出使用，对于贵重仪器还需公司领导审批，报废或退出使用的仪器还需做出标识。

第四篇：实验仪器设备的使用保管制度

1、实验室的管理实行岗位责任制。实验员及兼管实验室或仪器室的教师，全面负责本室的各项工作。

2、实验人员在使用仪器设备前，应看懂并理解使用说明书和有关技术资料或经过必要的培训，在掌握仪器设备的使用原理和操作技术后，方可按要求开启使用。

3、实验室要建立健全仪器设备使用的验收制度，无论是教师和学生使用时都要填写使用卡，用后要经保管人员验收、签字。在使用前后或过程中发现损坏或失灵情况，要及时查清原因，向实验室负责人报告。并报实训中心备案。

4、各实验室的仪器设备要有专人负责保管，贵重和精密仪器设备要放在适宜的房间和地点存放，不得乱搬乱用，严格执行仪器使用卡制度。要建立技术档案(包括仪器的型号、规格、技术数据、出产厂家、出产时间，以及检修、事故记录等);确保其精密度和稳定性，使其经常处于完好状态。技术档案一式两份，一份存档，一份随仪器使用。

5、仪器设备陈列要整齐，布置要合理，便于使用和保管。注意避光、防潮、防尘、防热、防腐蚀等。使用时小心谨慎，不允许超时，过载使用。

6、保管人员对所保管的仪器设备，要按照技术要求进行定期保养。认真进行仪器设备的紧固、清洁、润滑、防腐、调试等工作。

7、精密及贵重的仪器设备要制定使用操作规程，无论教师或学生在使用前要认真学习掌握，使用时要认真检查，并严格按操作规程使用，切实保证人身和实验仪器设备的安全。

8、实验室的一切物资，都要建立严格的保管制度。每年年末，各实验室都要进行一次财产清查。对盘盈，盘亏和发现的问题，应查明情况及时处理、备案。

第五篇：试验仪器设备使用管理制度

一、 要求全体试验人员有爱护和保养仪器设备的义务和责

任，精密仪器要指定专人负责保养和操作，非试验人员严禁动用各种试验仪器。

二、 仪器如有损坏应写出专题报告，并分析损坏原因，分清

责任，对因违反操作规程或因失误造成仪器设备损坏的，按损坏程度进行处罚，罚金按修理费的百分数计。

三、 所有的仪器设备，要按照有关规程的要求，定期保养，

定期标定，需要地方计量局校检的仪器，必须经其校检后方可使用。

四、 所有仪器设备，要造册登记，并建立台帐，需报废的仪

器，经报批后立即停用，需添置的仪器应提前做购置计划，经报批后方可购买。

五、 外单位借用仪器、设备应办理书面手续，并经试验室主

任批准。借出与归还，应检查仪器、设备的功能是否正常，附件是否齐全，并办理交接手续。精密贵重仪器及标准器具不得外借。

六、 新购进仪器、设备，均由技术负责人会同主任进行验收、

调试，并填写仪器、设备、开箱验收单。