校社联规章制度范文

2022-06-18

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《校社联规章制度范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：校社联规章制度范文

安徽师范大学校社联财务部部门制度

第一章部门介绍

一、部门性质

财务部是社团联合会旗下的一个部门，由2个副部长1个正部长及8委员组成，主要从事财务方面的工作，配合其他部门完成校团委分配下来的任务。

二、部门文化

本部门以“服务社团，认真负责”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。

(一)财务部是社团联合会旗下从属于校团委的部门，主要参与各个社团财务管理和社会化资金。

(二)建立基本的财务管理会计核算，及时、准确、全面、真实地反映属下各社团的财务状况和活动财务状况。

(三)加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益。

(四)和社联其它部门一起在团委的正确指导和支持下开展各项工作。

第二章部门职能

一、总则

财政部是组织财务活动、处理与各方面的财务关系，是我部的本职工作，随着社团合会的不断扩大，记帐、登帐工作越来越重要。对社团财务进行宏观调查负责管理各项财务收支。对社团活动经费预算结算进行审核;对各社团经费的获取、管理及使用进行监督

二、分则

(一)部门职能

1、负责社团财务人员培训工作，定期对社团财务人员进行登记备案，结合社团财务管理制度对社团财务人员进行培训。指导社团规范财务工作。

2、负责社团财务审查工作，定期对社团财务进行审核，将审核结果公布到社联网站对不合格社团进行通报，并进行相应处罚。监督各社团多好各学年的财务预算和结算工作。

3、负责社联内部财务工作，做好社联内部物品采购，活动开展等方面费用报销。

4、负责社团社会化工作，积极为社团发展和社团活动联系社会赞助和资金支持，做好赞助资金登记入账。

5、完成主席团布置的其他工作，协助配合其他部门工作。

(二)部长职能

对社联每个部门的工作流程有一定程度的了解，对财务部工作非常熟练。了解财务部每项活动或任务的全部流程，及其对社团财务管理的意义。关心部门和委员的发展，有足够的创新意识和奉献精神，

不断的完善财务管理办法，充实部门内部文化，是整个部门的榜样和领袖。可完成主席团布置的各项任务，有高度的学生干部素养。

(三)委员职能

了解社联每个部门的相应职责，对财务部工作有一定程度的了解。熟练进行查账工作，了解财务部各种资料的填写要求，掌握接听电话，接待社团人员以及收发飞信的基本礼仪，掌握公文写作的一般要求。可完成主席团和财务部布置的各项任务，有学生干部的基本素养。

财务部的工作涉到许多财务知识，所以很多事情是由部长去做的，委员的大部分任务也是由部长带领完成的。随着委员对部门工作的熟悉，部长会让委员独立去完成任务，着力培养委员的工作能力。

第三章部门管理

一、委员招新规

(一)招新要求：每年面对广大入学新生，要求应聘者态度端正，吃苦耐劳，有较强的责任心，做事积极主动，细心谨慎。

(二)入职手续：

1.应聘者通过笔试和面试，并经确认合格后，可被部门聘为正式委员;

2.应聘同学必须阅读部门文化及工作章程;

3.部门经过笔试确认名单后，随后将通知其相应人员进入面试

4.部门将组织新委员参加培训，以使委员对部门概况有初步了解。

(三)离职手续：

1.凡离职者，必须先填写离职申请书;

2.委员离职应按部门规定移交所有属于部门的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。

二、内部管理制度

(一)例会制度

1.财务部学生干部请事假，病假需提前通知所在部门负责人，并附书面请假条。

2.财务部于每两周一次召开例会，要求财务部人员全部参加，并安排专人负责考勤。5次迟到，2次无故不到者自动除名。任何人在例会时期不得无故早退，晚到，开会时候不得交头接耳，玩手机。

3.财务部安排专人负责纪录例会内容，人员签到。

二、赏罚制度

1.例会5次迟到，2次无故不到者给予处罚。

2.财务部工作的学生干部如有违背校纪校规、财务部财务制度以及相应会计原则者，按照情节给予批评、校纪处分。

3.任务未保质保量完成的给予批评并写检讨。

4.为社联获得荣誉的将集体表扬。

5.每个委员都有竞选下一届部长的权利。

三、委员责任制

1.责任心强，遵守社联的规章制度。

2.持之以恒，保持热情，有耐心。

3.做事积极主动，细心冷静。

4.主动学习社联文化及部门知识

5.同事之间团结友爱，互帮互助，共同进步。

6.按时保质保量完成上级布置的任务。

7.每次通知要召开的会议和活动必须准时参加，不得迟到早退，若有急事。需向部长申请，得到批准方可请假。

8.上级的短信必须回复，对领导语气谦虚礼貌。

9.多与部长沟通，可以交流学习与生活，有什么问题都可以请教部长或主席。

10.与其他部门多沟通交流工作经验。

第二篇：校社联各部门介绍

广东工业大学社联

【社联策划部】

工作介绍：作为负责组织策划社团联合会各项活动的重要职能部门，以统筹策划、跟进各个活动为基础，确保社团联合会活动顺利进行。服务内容：

1.负责申请和策划社联的各个活动，并跟进活动进度;

2.负责撰写社联活动的策划书、安排活动中的内部人事，确保活动有序进行; 3.负责活动的现场场地布置和秩序维护;

【社联常务部】

工作介绍：作为加强社团与社团联合会沟通的职能部门，时刻关注社团动态和跟进社团活动，并及时向校社联反映社团情况，帮助社团解决问题。服务内容：

1.向社团传达社联有关的通知及工作安排; 2.维护社团会员的合理应得权益;

3.负责沟通、指导、协调各社团之间的活动;

4.审定学生社团联合会各成员学生社团申报的各类学生社团活动，监督、规范社团活动

【社联秘书处】

工作介绍：作为社联的重要职能部门，负责处理社联包括文档、财务、物资和值班审批在内的日常事务。服务内容：

1. 整理、记录有关社联、社团的内部档案，对社联、社团各项活动相关资料存档;

2.负责社联的物资和内部财务管理; 3.对各部门例会及部长级例会作会议记录; 4.安排并参与社联日常办公值班;

5.负责社联干部、干事日常奖项荣誉的考核评比。

【社联外联部】

工作介绍：作为社联的外交部门，以“引进来，走出去”为口号，努力树立起本部门对内沟通和对外交流的形象。服务内容：

1.对内加强与各部门间的合作，使社联大家庭相处得更融洽; 2.对外联系商家赞助，保证活动正常进行; 3.负责社联的主持人和礼仪小姐的培训工作;

4.与各大高校保持友好联系，代表社联参加外校活动，邀请接待外校来访;

【社联网编部】

工作介绍：作为社联的重要技术部门，负责社联活动和运作所需的各种信息发布类媒体的收集，整理和后期加工制作。服务内容：

1、利用PS,AE,AI等制作传单，视频，PPT等活动所需媒体;

2、社联活动过程的摄影或录影等记录工作;

3、对参与活动人员进行采访，以及编写新闻稿;

4、制作并管理社联博客、网站等信息发布平台;

【社联宣传部】

工作介绍：对外树立社联形象并形成影响力，宣传社联各项方针政策;对内与社团作艺术交流，沟通社团，活跃社团文化。服务内容：

1. 负责各项活动的手绘、微博配图、电子宣传海报、周边产品和邀请函; 2. 活动场地装饰布置; 3.舞台与背景幕的设; 4. 推出各种新颖宣传方案等;

5. 制作并管理社联微博、微信等信息发布平台。

第三篇：校社联干事培训心得

为了提高我们学生干部的综合素质，增强自我教育，自我管理，自我服务和团队意识，在社联主席、副主席和各位部长的组织下，校社联开展了一次干事培训大会。作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过这次培训，我深刻的意识到了为什么在人才竞争激烈的今天，许多单位都特别青睐社联干部，并且我也明白了怎样成为一名合格的大学生干部。

第一，要善于留心身边的小事，只有用心才会有新。

培训一开始就考验了我们进入会场前，都被蒙住了双眼，只能通过我们的双耳和手上的感觉来确定队友的方位。这表面看起来十分简单，但做起来还是有难度的。因为我们从一个明亮的环境突然转到一个黑暗的环境中是十分不适应的，只有用心，才能找到自己的队友。这一次考验让我明白了要时时做一个有心人，善于动脑，留心身边的点点滴滴，这样才能把工作做好，才会是工作开拓创新。

第二，要以无私的心来对待今后的每一项工作。

在这次培训的每一项考验中，我学会了无私，因为我们是一个集体，要是每个人为了自己的一点私欲，，为了自己的意识享受而偷懒，那么，我们的团队就会失败，进而我们的团队就会受罚。所以，我们应保持一颗无私的心，不要为了自己的个人利益而损害更个团队的利益，这样才会把工作多了更好，使社联更好的发展下去。

第三，要培养团队意识，众人拾柴火焰高。

在整个的干事培训中，一直都在围绕着“团队合作”的主题，在“众人一指抬竹竿”的活动中，我们每个人用一支手指把竹竿从齐眉高的地方落到地面。这看似十分容易，但真正让我们来亲身体验的时候才发现原来这并不是十分简单，只有每个队员的手下落相同的高度，竹竿才会平稳的水平向下降。一开始，由于是第一次配合，我们队员的默契程度还不够。竹竿一次次落下，又一次次上升到原来的高度，渐渐地作为队员的我们心里开始变得有些急躁。但在我们调整了心态后，慢慢地我们的默契程度渐渐增强。最后竹竿终于成功落到了地面，我们小队终于取得了成功。众人拾柴火焰高，只有在众人齐心协力下，发挥自己的才能，这样才能够更好地完成任务，这就是团队意识。

第四，学会坚持不懈，还要相信身边的队友。

在“万里长城”这个活动中，我们队员每个人身体重心都压在每个人的身上。这是只有充分的信任自己身后的队友，才可以保证一个圆圈的稳定。但只相信队友是不够的，我们还要有一种坚持不懈的精神。因为前一个队员都坐在后一个人的腿上，这种坐姿是非常累的。只有坚持不懈才会把圆圈的形态保持住。在今后的社联工作中，我会充分的信任社联的每一位干事，并且和他们一起把社联的工作做好。当我遇到难题时，我也会不断地坚持，不断用自己最大的能力来解决这些难题。

在这次干事培训，使我懂得了如何更好的在团队中合作，并且使我知道了怎样才会成为一名合格的学生干部。我决心在今后的工作和学习中做到：

一：要有明确的目标。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”，要为同学做好事，做实事。不能只想着“指导他人”，要为他人服务，对本部提出的各项工作要明确目标，用心完成。并且要时刻提醒自己，争做一名合格的预备干事。

二：要有良好的团队意识。要时刻记住，自己不是一个人在战斗，自己是有团队的人，要相信自己的同事。大家一起出谋划策，再困难的事情也会变得简单。

三：要有勤劳的意识。要动脑筋。遇到事情要度思考，要想出一个合理的方法再去实行。同时，我要加强学习，用丰富的知识水平，决策水平来充实自己的头脑。多向那些有丰富工作和学习经验的学哥，学姐学习，这样才会在今后的工作和学习中做的更加出色。

四：要有坚持不懈的决心。大学时我们走进社会之前的一个实习的场所，我们不可能会像小学、初中、高中那样顺利。当我们在工作和学习中遇到困难，一定要相信自己，不要放弃，一定要坚持，只有坚持才会摆脱困难，找到那开启成功之门的钥匙。

态度决定一切。在今后的工作和学习中，我要以积极地心态来面对。对自己要勇于自我批评，敢于追求，把在培训中学到的一切和自己的强项都拿出来用于社联的工作中。并且在学习方面在学习方面也要努力。争做一名优秀的社联预备干事

第四篇：关于加入校社联的感想

加入校社联对我来说，真的很幸运。因为我是个大大咧咧的人，不喜欢讲究太多接人待物，和太多的礼貌礼仪与细节，但茜姐真的很谢谢你，交我在什么场合注意说怎么样的话，跟什么人打交道注意什么样的仪表和礼貌，让我觉得自己跟别人打交道更加如鱼得水。我不懂的WORD与财务表的制作也很细心的教我。真的很有一种姐姐照顾弟弟的亲切感。尤其是当我有其他事忙的时候不能过来工作，你也很理解我的感受，有时候还真想有这么一个姐姐。

说说我加入社联所学到的吧，以前我用电脑除了游戏就是QQ，但现在勉强能用WORD等文档完成一些工作了，虽然技术还不成熟。但也算有不小的进步，很感谢俊哥百忙之中还能交我们这些，而不要我们自己艰难的去摸索。加入社联，我才真正了解到关于财务的各种报表与流程以及工作安排。社联管理118个社团真的很不容易。但各项工作依然能够有条不紊的进行。可见大家都很努力，对于财务一块，给我的感受是要细心细心再细心，细心对我来说是比较或缺，但对以后的我来说绝对是不可或缺的，很感谢能有这样一个机会去弥补自己的缺陷。我想我会好好努力的做好自己的工作，并力所能及的帮助其他同事与响应部长们与主席团的所安排的工作。审核活动的时候我也觉得自己学到了很多，比如：和各社团的负责人沟通与协调，与社团一起参加活动，公正公平的审核各种社团活动安排状况，处理突发的各种事项，尤其是对事物的整体安排与布局，这些对我来说都是获益匪浅的。

对于加入社联能认识到这么多有能力并努力的学长学姐与大一新生，是一件很幸福的事。既能多交一些良友，又能学到那么多我所希望的本事，而且社联的气氛我也很喜欢。大家坐在一起，没有太明显的上下级之分，温馨而和谐的感觉让我们大家觉得大家都是真正的一家人一样。记得上次去湘潭市中心一起玩的时候，真的很开心，跟浩子姐拼酒很给力，跟贤平哥一起唱歌很有激情，跟小飞他们玩游戏也很开心。这才是一个优秀的团体应该具备的精神与风貌，在工作的时候分工明确，各守其职，互相配合与帮助，在玩的时候不分彼此，尽情欢乐，把酒言欢。这真是我想要的集体，也是我衷心想融入的团队。我为能有这么多好哥们好姐妹在一起而感到快乐，虽然有时候会为那些繁杂的财务数据而有点烦乱，但有那么多人帮助我，给我鼓励，教我整理;虽然有困难但大家都很努力的去克服。前有主席团风雨无阻的为社联努力，后有部长们披荆斩棘的前行，还有我们委员们，虽然还不能将各种事情做的面面俱到，但是也在无所畏惧的奋斗着。我相信，只要大家齐心协力，我们社联一定能有一个辉煌而精彩的未来。这些就是我对社联近期的感想，最后我希望大家拿出十二分激情来，用十一分的细致认真做好每一分工作，那我们一定会获得百分之百得成功。祝愿我们社联能越做越好，越做越大，共同开创一个美好的明天。在这想用一句口号结尾：社联骄子，卧虎藏龙，劈波斩浪，谁与争锋。

时间：2011年10月28日

感想人：文广