第一篇：剪辑师求职信范文
剪辑师简历样本
周燕
两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年3月11日) 居住地：北京
电 话：138********(手机) E-mail：zhouyan@51job.com
最近工作 [1年2个月] 公 司：XX影视有限公司
行 业：影视/媒体/艺术/文化传播 职 位：首席剪辑师
最高学历
学 历：本科
专 业：艺术设计 学 校：韶关学院
自我评价
文字功底扎实、又较强的创新思维能力，在新品开发和市场策划、文案工作方面有丰富的经验;想象力丰富，善于思考，有较强的学习能力和逻辑思维能力;性格开朗，工作认真，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队精神，敢于接受挑战。
求职意向
到岗时间： 一周内 工作性质： 全职
希望行业： 影视/媒体/艺术/文化传播 目标地点： 北京 期望月薪： 面议/月 目标职能： 首席剪辑师
工作经验
2010 /5—至今：XX影视有限公司[ 1年2个月] 所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播 影视后期 首席剪辑师
主要专注于TVC和专题片的后期制作，并逐步向前期拓展，熟悉前后期操作流程逐，能带领团队完成各类影片、广告篇的制作;在将近两年的时间内，作为主剪辑师，制作了将近200多条不同风格，不同类型的影片。
------- 2009 /5--2010 /4：XX广告设计有限公司[ 1年] 所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播 剪辑师 剪辑师
负责从事专题和广告的制作，熟悉苹果finalcut以及Premiere和AE的操作，想客户所想，制作了许多令客户和自己都满意的作品，广受客户和领导好评。 ------- 2008 /7--2009 /4：XX电台中心[ 10个月] 所属行业： 影视/媒体/艺术/文化传播 影视部 影视策划/制作人员
负责影视广告、宣传片、专题片的剪辑制作;担任剪辑师和后期导演，对片子的风格进行整体把控;从进公司至今已为公司创造了近百万的效益 。
教育经历
2004 /9--2008 /7 韶关学院 艺术设计 本科
证 书
2006 /12 大学英语六级 2005 /12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
第二篇：后期剪辑师简历3
个人简历
出生日期：1991-2-23 国 籍：中国 户 口：广东省
现在所在地：广东省汕头 身 高：168厘米
自我评价/职业目标
自我评价： 本人是本科应届毕业生,虽然没有太多的工作经验，但是在2011年及2012年暑假都在汕头市潮阳电视台进行实习，在校期间曾担任社团联合会第九届秘书长，因此具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作.本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神。
求职意向
工作经验： 无 期望薪水： 税前月薪RMB3000 元
期望工作性质：全职
期望从事职业：后期剪辑 影视策划/制作人员 影视/媒体类 期望工作地区：广州
深圳 汕头
工作经验
工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]
公司简单描述：所属行业(影视/媒体/艺术)
公司性质：事业单位
2012.72013.6 北京经济管理职业学院 专业：计算机应用技术
外语/方言 英语：一般
英语口语水平：一般
中文普通话：熟练
粤语：良好 职业技能与特长
在校期间学过的软件有Adobe Premiere Pro 、Adobe After Effects 、Adobe Audition 、Adobe Dreamwaver、Adobe Flash CS4 、Adobe Photoshop 、Adobe Illustrator 、Maya、Director 联系方式: 18xxxxxx099
第三篇：内训师求职信
大四学生新东方培训师求职信
尊敬的主管： 您好! 小可叶明，现为华南农业大学大四的学生，正处求职时期。猛然在华南理工大学bbs上看到新东方招聘中小学各科目培训师的信息，小心肝不由得扑通扑通狂跳不止。去年暑假，我就向新东方递交了夏令营实习生的申请，可惜新东方不要我，让我着实伤心了好一阵子。那时精雕细琢了一份简历，结果面试通知遥遥无期，心哪拔凉拔凉的。到如今，又欣闻新东方招人，于是迫不及待再次磨刀霍霍向新东方。
为什么我对新东方如此执着?
首先源于对新东方几位创始人、从业者的欣赏，俞敏洪的大名可谓声振寰宇，猛一听到老俞刷单子的经历，不由大吃一惊：真乃人雄也!再看到老俞的庐山真面目，更是大惊：真乃人熊也!看老俞“虎背熊腰“，称之为人熊，可是一点都不为过的。唯一有过的，就是“阿弥陀佛，罪过罪过!”
其次是因为杨萃先《这些道理没有人告诉过你》、徐小平《职场新物 种》、《新东方精神》等作品的毒害，让我对新东方日思夜想，夜不能寐、食不能安。杨师的《这》充满了小女人的唠唠叨叨，徐师的《职》充满了中年男人的唠唠叨叨，《新》更是不用说了。作为“唐僧精神”的奉行者，“我们都是讲道理的人嘛，不可能你要来新东方我不让你来，也不可能你不想来我偏偏拉你来对不对?你想来就说嘛。你到底想不想来啊?”我想得发疯了，想去新东方让更多人来听我唠叨，唠叨，再唠叨。
最后是出于毕生事业的坚持。为什么把事业放在最后?参考老俞的经历可知，所谓事业之运筹帷幄决策千里，全是狗屁。我幻想、妄想、梦想将来回老家安徽办一个针对农村壮丁的职业培训，先来新东方开开眼界，洗洗脑。千里之行始于足下，刷单子，还得一张一张来是不是?
此次应聘，我携野心、信心、耐心、细心、爱心而来，最重要的，有心。篇二：我是一名内训师(2015.06.17) 我是一名内训师
企业内部培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是非企业人力资源资产增值的重要方法，也是企业效益提高的重要途径，现在许多企业都认识到了内训的重要性，都或多或少的进行过培训，但是有的时候培训后的效果却不近人意，甚至有的企业得出培训等于零的结论。作为内训师的这些年，也积累了不少经验，在此和大家一起分享，我的培训和心得。
一、 内训的概念和准备
培训是个完整的概念。无论培训大小都包括四个闭合的过程：需求分析，设计和策划培训，提供培训以及对培训结果的效果评估。这四个大过程，是任何一个培训进行质量控制必须规范的。这也就是通过过程管理、过程控制，把培训的缺陷，消灭在培训结果形成之前。这就是过程管理的思路，而企业的内部培训就是企业自身开展的一系列有计划、有系统的训练活动，旨在提高人员素质、能力、技能工作绩效和组织贡献，最终实现良好组织效能的活动。
培训基本框架：
一、 培训前的准备 (1) 培训体系的建立
一个企业培训体系的完善是开展培训的关键，它围绕着企业根据自己的发展战略和经营方针，以及培训过程设计和流程设计而形成的岗位能力要求书。因为每个公司都有不同的岗位，而每个岗位的需求是不一样的。按照这样一种标准，每个岗位都有自己的岗位职责描述书。对于现有的各个岗位都有一个评审的标准。对比现有人员的能力与岗位能力要求书对能力的要求，自然可以找到能力的差距。那么这个差距，就是企业内训所要解决的。这就是培训的需求分析。
把培训当做一种投资经营，将培训的心态、对待工作的心态导入到培训中，还要和学习型组织的创立结合起来。学习型组织创立的核心，就是五项能力的修炼--建立共同的愿景、团队学习、系统思考、超越自我以及改善心智模式。所以要将五项修炼融入到培训体系中，人们的精神状态是不一样的。通过这样的培训，让员工感觉生命更有意义，将热情融入到工作当中。
(2) 培训需求的确定
企业内训的核心就是培训的需求分析。因为这是所有工作的第一个入口，最原始端。找准了缺什么，我们就知道去补什么。
下表为海融的内部培训调查表：
收集到的培训调查表需要经过分析和归纳，并寻求切合实际和最有效的培训方法和时间。这是培训开展的关键。
(3)培训人员的考察
除了培训调查表的收集和分析外还要了解培训人员的基本情况，要懂得如何找准不同层级员工的培训切入点、关键点。企业的老板往往有“一只羊是放，一群羊也是放”的观念，
认为接受培训参加的人越多越好，结果却事与愿违。该员工参加的培训，管理者听了没劲;该管理者参加的，员工听了糊涂。因此，要想使培训收到好的效果，首先就要找准培训对象。针对不同的对象，形成不同的培训内容和培训形式。
例如：针对基层员工的培训：那么就需要由浅入深，动静结合的培训方式，因为每个培训方法都有自己的有缺点，详情下面会继续介绍，在此不赘述!
在内训前可以与内训参与者通过面谈或电话访谈直接沟通、深入了解他们的工作职责、工作中的问题、困惑以及对培训的期望，方便设计一套真正适合他们的培训方案。
(4)硬件
所谓硬件即包括：培训课件以及其他设施环境的准备
培训必须要有相应的教具和设施。很多培训师在这方面很不讲究。尤其令人感到尴尬的是，很多培训师不会板书，即使板书了，写出来的字就连自己也不认识。培训师要善于使用、利用各种教具和设施，但是，很多人却不会、不熟。尤其在ppt的制作上显得苍白乏味。这样如何能吸引听着的兴趣。一份好的课件，可以很好的弥补讲师口才上的缺失，并能引导讲师的思路和讲课的方向，除非你巧舌如簧，那么大可不必准备课件。 良好的培训环境是一个成功培训必不可少的因素之一，不需要特别华丽和别致，一个好的培训环境可以总结为：干净整洁、安静、明亮还需要配备培训必须品(投影仪、电脑、白板、白板笔、话筒、音响设备、马克笔、白纸„„)。一般培训室内温湿度控制在20-28℃：相对湿度30%～80%，风速应在0.3m/s以下，给培训者一个舒适的环境体验，可以大大提高培训效率。 在培训前需要确保设备的完善和运行情况，降低异常风险，提高培训质量。在培训前的硬件准备有以下几步：
a、 所需物件(白纸、白板、笔等)是否准备齐全; b、 ppt是否能正常播放(在培训前，先将培训课件预放一边，保证文件的完整和电脑的正
常性); c、 话筒是否能正常使用(包括音量、音质效果); d、 室内的温湿度和光照是否调整到合适等。
二、培训方法
企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下篇三：内训师七步成师 内训师“七步成诗”技巧
讲师：吴文辉
“七步成诗”是由ibm开发的，ibm认为，“七步成诗”是培养培训师
的关键步骤。
图1 内训师“七步成诗”技巧
如果每次课程都按照这七个步骤进行，连续n次后，从进阶式培养的角度
来讲，培训师的培养基本上就很到位了。
古人可以在七步内就做出一首流芳百世的诗篇，而现代人因为有了第三方
诗”。因此，培训师在培养的过程中，要尽量减少“外脑”的使用。
讲师要想真正做到“七步成诗”，就要在平时积累大量素材，增加知识含
量。经过多年的知识沉淀以及案例和素材的积累，做到即使连续多天授课，讲授的内容也不重复。
第一步：设置培训内容
设置培训内容是做好培训的重要步骤，也是人力资源部把培训做好的唯一
标准，要诀是课程设置与学员的匹配度。如果培训师举办一场培训，能够获得学员的好评，就证明自己的工作有绩效，也会得到老板的支持;如果学员反映不好，下次的培训就会遭到领导和同事的抵触。
对于讲师来说，无论授课能力如何，都要进行内容设置，要有精彩的内容
吸引和征服他人。讲师在日常工作中要注意素材的积累和分类，比如，可以在网上搜集有用的图片，分类保存好，在使用时只要调出素材库就可有相应的内容使用。如果素材积累得不够多，在匹配内容时就会花费大量时间，而且很到做出高质量的课件。
“七步成诗”的第一步将会影响接下来步骤的进行，只有把内容准备好，
才会更容易让学员接受。
第二步：课程案例(树图)
课程案例(树图)，就是案例的编排，要诀是案例分析。素材再好，没有案例的支撑也很难说服别人。比如，在销售过程中，导购人员即使把产品介绍得天花乱坠，客户也不一定会购买，但导购如果说出某些客户买了该产品解决的问题等案例，就会增加客户购买度。对于讲师来说，讲出伟人说过的话和有针对性的案例，会增加学员的认可度。
案例就是为了使设置的内容更加精细。
第三步：消除非关键课程线条(漏斗法)
消除非关键课程线条，即漏斗法，以梳理课程的主线为主。一个课程可能有多个线条，应该先用漏斗法筛选出比较重要的线条，再把这些线条按照重要性重新排序，越是重要的讲授的时间越长。如果不使用漏斗法筛选排序，在讲课过程中就很难控制轻重缓急。特别是刚刚起步的培训师，一定要使用这个方法。
在使用漏斗法时，讲师可以选出主要内容的几张ppt，给每张ppt设置一个时间，时间到了，ppt就自动翻页，讲师就可以对当前ppt进行总结并进行下一张的讲解。如果没有使用漏斗法，时间不够用，对侧重点没讲清楚，不该多讲的内容又讲得过多，就会导致整个课程线条平淡无味。 第四步：制定详细的授课思路与逻辑
制定详细的授课思路与逻辑，要诀是注重效率与效果。如果课程的思路不
清晰，逻辑不合理，会让学员的思维漂浮不定。
课程的授课思路和逻辑，直接决定课程在市场的影响力和传播速度。能
够让学员听得如痴如醉，让人舍不得丢弃，并且能够口口相传的课程，才有其真正的灵魂和精华。
第五步：进行关键内容分析
进行关键内容分析，要诀是“二八原则”。关键内容是整个课程的精华所在，也就是所谓课程的高潮部分，如果整个课程过于平淡，就难以给学员留下深刻印象。比如，电视剧剧情有精彩有平淡，一般会在精彩部分插入广告，吸引观众接着看。因此，对于培训师来说，一定要把关键内容做到位，吸引学员的关注度。
第六步：综合结果并建立有结构的结论 综合结果并建立有结构的结论，要诀是结论意味着行动。一节培训课结束，学员需要总结出关键词或者大纲，把内容理解透彻，在关键词的基础上进行深化，以证明对知识点的评估和论证。
第七步：整理一套有力度的问题解决方法
整理一套有力度的问题解决方法，要诀是清晰、有力。内训师如果掌握了“六大模型”和“三大结构”，课程的开发和讲授就基本没有问题了。如果内训师在课后能够整理出一套属于自己的理论，就证明培养成功了，否则就还需加强培养自己的能力。
“七步成诗”就是为了让内训师培养一套属于自己的体系，不依赖外部事物，甚至脱离课件，让内训师更有魅力。如果内训师能从头到尾认真地把“七步成诗”做下来，连续多次后，就能形成一套自己的调研、开发、设置、讲授、评估体系。
第四篇：体育教育师求职信
尊敬的校领导：
您好!
据悉，贵校正招聘体育教师，我了解到贵校是一所办学条件优越，师资力量雄厚的重点学府，在即将走出校门，步入社会之际，我真诚的希望加入贵校，成为其中的一员，为贵校的体育工作添砖加瓦。
XX年XX月，我将毕业于XX大学体育教育专业，并获得体育教育专业的学士学位，完全符合贵校的招聘条件。大学四年来，我勤奋学习、刻苦训练，全面系统的掌握了体育学科中各专业的基本知识、基本技术和基本技能。深爱体育的我，不断在各方面严格要求自己，具有过硬的专业技术和理论知识。在专攻篮球、排球的基础上，我利用业余时间参加田径、武术、健美操、乒乓球等俱乐部，极大的拓宽了我的知识视野和专业技能，符合一专多能的体育人才要求。我坚信，自己能够胜任贵校的体育工作。
“勤奋创新、为人师表”作为师范大学生的我，时刻牢记这一校训。为培养良好的个人修养，提高综合能力，我积极参加校团委、院团委组织的各项活动和一些社会的公益活动，多次担任省、市、区级田径运动裁判工作，并获得国家二级裁判证书，已具备一名人民教师应具备的能力素质，为教育工作积累了丰富的经验。
2000年9月初，我们进行了为期四十天的教育实习。通过实地学习，使我在实践中不断完善自己，并成功地完成教学任务及重点课工作，取得了优异的实习成绩，受到许多老师的认可和赞扬。因此，我有信心成为一名合格的人民教师。
久闻该校对体育活动开展较为热烈，为了使自己的知识学有所用，使敬业精神得到体现，因此到贵校积极申请这一职位。我深信在你们的栽培和熏陶下，我一定会在工作岗位上实现人生价值，证明您明智的选择。敬请领导考核、审视。
此致 敬军礼
第五篇：视频剪辑培训爱剪辑教案
信息技术应用实务操作能力培训视频剪辑教案
一、教学内容分析：
本课程介绍当前流行的，简单易用、功能强大的视频剪辑软件《爱剪辑》，了解它的界面组成及如何应用该软件剪辑和制作简单的视频作品。课程主要通过视频制作实例，教学《爱剪辑》的基本操作和使用技巧。
二、教学目标：
1.如何添加、截取、删除视频片段; 2.如何给视频添加特效字幕;
3.如何给视频添加音频、图片、相框和贴图;
4.如何设置视频片段的转场特效; 5.如何保存设置和导出视频。
三、教学过程：
(一)、快速添加视频 添加视频主要有如下两种方法：
方法
1、打开视频文件所在文件夹，将视频文件直接拖曳到爱剪辑“视频”选项卡即可。 方法
2、在软件主界面顶部点击“视频”选项卡，在视频列表下方点击“添加视频”按钮，或者双击面板下方“已添加片段”列表的文字提示处，即可快速添加视频。使用这两种方法添加视频时，均可在弹出的文件选择框，对要添加的视频进行预览，然后选择导入即可。
(二)、两种方法自由剪辑视频片段，精确踩点
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方法
1、在主界面右上角预览框的时间进度条上，点击向下凸起的向下箭头(快捷键Ctrl+E)，打开“创新式时间轴”面板，并结合“音频波形图”和“超级剪刀手”精确踩点。 通过“创新式时间轴”剪辑视频片段时，涉及的快捷键如下： “+”：放大时间轴 “-”：缩小时间轴
“上下方向键”：逐帧选取画面 “左右方向键”：五秒微移选取画面 “Ctrl+K”或“Ctrl+Q”：一键分割视频
关于截取视频片段，以及使用创新式时间轴的详细技巧，可查看
方法
2、添加视频时，或双击底部“已添加片段”面板的片段缩略图，进入“预览/截取”对话框后，通过“Ctrl+E”调出时间轴，结合方法1选取需要的画面，点击该对话框“截取的开始时间”和“截取的结束时间”处，带左箭头的拾取小按钮，快速拾取当前画面的时间点，可截取视频片段。该方法可用于重新修改截取片段的时间点。
(三)、添加音频
添加视频后，在“音频”面板点击“添加音频”按钮，在弹出的下拉框中，根据自己的需要选择“添加音效”或“添加背景音乐”，即可快速为要剪辑的视频配上背景音乐或相得益彰的音效。
同时，爱剪辑还支持提取视频的音频，作为台词或背景音乐。并可实时预览视频画面，方便快速提取视频某部分的声音(比如某句台词)。
(四)、为视频添加好莱坞级别的酷炫字幕特效
剪辑视频时，我们可能需要为视频加字幕，使剪辑的视频表达情感或叙事更直接。爱剪辑除了为爱粉们提供齐全的常见字幕特效，以及沙砾飞舞、火焰喷射、缤纷秋叶、水珠撞击、气
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泡飘过、墨迹扩散、风中音符等大量独具特色的好莱坞高级特效类，还能通过“特效参数”栏目的个性化设置，实现更多特色字幕特效，让爱粉们发挥创意不再受限于技能和时间，轻松制作好莱坞大片范的视频作品。
在“字幕特效”面板右上角视频预览框中，将时间进度条定位到要添加字幕的时间点，双击视频预览框，在弹出的对话框输入字幕内容，然后在左侧字幕特效列表中，应用喜欢的字幕特效即可。
(五)、为视频叠加相框、贴图或去水印
爱剪辑的“叠加素材”功能分为三栏：“加贴图”、“加相框”、“去水印”。
加贴图：贴图即我们在《爸爸去哪儿》、《Running Man》等许多综艺节目以及各类吐槽视频、点评视频等中看到的滴汗、乌鸦飞过、省略号、大哭、头顶黑气等有趣的元素。当然，爱剪辑为爱粉们提供了更多想象不到的贴图素材，以及各种一键应用的特效。使爱粉们制作个性化的视频更加简单。关于给视频叠加贴图详细步骤及技巧，请点击
加相框：相框的含义无需赘言。不过爱剪辑为爱粉们提供了众多风格迥异、精致漂亮的相框，只要一键应用即可，无需美术功底、无需专门制作。关于给视频叠加相框详细步骤及技巧，请点击
去水印：爱剪辑为爱粉们提供了所见即所得的多种去水印方式，让去水印去的更加简单和干净。关于给视频去水印详细步骤及技巧，请点击
根据自己的需要，可在“叠加素材”面板应用恰当的功能，使得我们剪辑的视频更具美感、趣味性。
(六)、为视频片段间应用转场特效
恰到好处的转场特效能够使不同场景之间的视频片段过渡更加自然，并能实现一些特殊的视觉效果。在“已添加片段”列表，选中要应用转场特效的视频片段缩略图，在“转场特效”
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面板的特效列表中，选中要应用的转场特效，然后点击“应用/修改”按钮即可。爱剪辑为爱粉们提供了数百种转场特效，使得爱粉们剪辑视频发挥创意更加自由。而一些常见的视频剪辑效果，在爱剪辑中一键应用即可实现。譬如，我们通常所说的“闪白”、“闪黑”、“叠化”，对应在爱剪辑的转场特效列表中则为：“变亮式淡入淡出”、“变暗式淡入淡出”、“透明式淡入淡出”，只需一键应用，即可实现这些常见的效果。
(七)、通过画面风格令制作的视频具有与众不同的视觉效果
画面风格包括“画面调整”、“美颜”、“人像调色”、“炫光特效”、“画面色调”、“常用效果”、“顶级动景特效”、“新奇创意效果”、“镜头视觉效果”、“仿真艺术之妙”、“包罗万象的画风”等等。通过巧妙地应用画面风格，能够使我们的视频更具美感和个性化，还能拥有独特的视觉效果。
在“画面风格”面板的画面风格列表，选中需要应用的画面风格，在画面风格列表左下方点击“添加风格效果”按钮，在弹出框中选择“为当前片段添加风格”(选择此项时，请确保已在底部“已添加片段”列表，选中要为其应用画面风格的视频片段缩略图)或“指定时间段添加风格”即可。
(八)、保存所有的设置
在剪辑视频过程中，我们可能需要中途停止，下次再进行视频剪辑，或以后对视频剪辑设置进行修改。此时我们只需在视频预览框左下角点击“保存所有设置”(快捷键Ctrl+S)的保存按钮，将我们的所有设置保存为后缀名为.mep的工程文件，下次通过“保存所有设置”按钮旁的“打开已有制作”的打开按钮，加载保存好的.mep文件，即可继续视频剪辑，或在此基础上修改视频剪辑设置。这里介绍两个小技巧：
1、点击“保存所有设置”按钮时，同时按住“Shift”键，可将当前所有设置另存为新的.mep工程文件。同时，以后点击“保存所有设置”按钮，将会将设置保存到新的.mep工程文件。
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2、点击“保存所有设置”按钮时，同时按住“Shift+Alt”键，可将当前所有设置另存为新的.mep工程文件。而以后点击“保存所有设置”按钮，设置将同样保存到原.mep工程文件。
(九)、导出剪辑好的高清视频
视频剪辑完毕后，点击视频预览框右下角的“导出视频”按钮即可。导出视频时，如果原片清晰度足够，记得选择导出720P或1080P的MP4格式，并参考视频网站的清晰度标准，设置合适的比特率，一般720P的MP4设置到3500kbps以上最佳，不要因为不恰当的设置造成渣画质，浪费了这么多顶级特效。调整完毕，我们只需静待片刻，一个由你亲手制作的、令人赞叹的作品就出炉了!
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