第一篇：纪检党性分析范文
企业纪检书记党性分析材料
以职工“群众的满意”实践党员先进性
保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面
上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:
一、存在的主要问题：
1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。
2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。
3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深刻的反思，感觉到自己作为工会主席，应该主动去为职工解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉伤害了职工的自尊心，在具体问题的处理上，不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。
4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度，在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情，这与我的工作不够严谨分不开。
5、工作思路还需拓宽，在企业中的作用要进一步加强。企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的，既要认真贯彻执行党委各项工作部署，又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作，再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求，相对于这些要求，我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题：一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神，而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实，缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够，在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用，对管理人员轻管理，重使用、轻培养，对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒，组织他们进行培训学习的不够，原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务，尽量不占用他们抓经营的时间，因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力，在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺，特别是在班子中“批评难”的现象比较突出，没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓，存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够，由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想，所以创新步子迈的不大。
以上问题的存在，从深层次上分析起来，主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪，直接
第二篇：个人党性分析材料(纪检版)
1月28日参加先进性教育活动以来，通过不断的学习提高，我深刻认识到，保持共产党员的先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证;作为一名党员领导干部，更应努力体现时代要求，充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。近段时间，在开展党员互谈、党群恳谈、上下交谈的基础上，我认真对照《党章》、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段形成的我局共产党员先进性的具体标准和不合格党员的具体表现，结合征求到的意见，全面回顾总结了近年来自己思想、工作、作风等方面的情况，深入查找分析了自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，找到了产生问题的根源，明确了今后努力的方向和措施。
一、在保持先进性方面存在的差距和突出问题
(一)坚持认真学习不够。虽然我能够以比较积极的态度对待学习，按时参加局里组织的各类学习教育活动，尽力挤一些时间进行自学，但学习的广度和深度远远不够。一是在政治理论学习上，往往是抱着完成任务的心态在学习，有时甚至是应付了事、一学完事，很少自觉主动地学习，深入透切地钻研。二是在业务知识学习上，往往抱着实用主义的心态在学习，工作上需用的能够主动学、认真学，工作上一时用不上的则不愿意学、很少主动去学，学习质量上也常常满足于够用就行了，不求精、不求深。三是在科技知识的学习上，往往抱着兴趣主义的心态在学习，自己感兴趣的能够主动学、认真学，不太感兴趣的则不愿意学、很少主动去学，知识面不宽，综合素质不高。
(二)坚持求真务实不够。虽然我有较强的敬业精神，也能以认真负责的态度对待自己所负责的每一项工作，但在作风上、方式方法上求真务实不够，不足与问题很多。一是陷于日常事务的时候多、集中精力抓宏观、抓大事的时间少。特别是深入县区、深入企业调查研究不够，对基层工作、"一线"工作、实际工作缺乏有力的帮助和指导。二是抓业务工作的精力和时间较多，抓队伍建设的精力和时间则相对较少。作为纪检组长，协助党组抓队伍建设是自己的首要职责，但在实际工作中没有正确处理好抓业务与抓队伍的关系，抓业务工作较深较细力度较大，抓队伍建设则相对较浅较粗力度较小，有时甚至存在荒了"责任田"的现象。三是工作安排部署多，抓督促落实较少。对大事要事难事能够亲自抓，尽力抓好抓到位，但对一般性工作却是布置多，督促检查少，抓得不深不细，满足于过得去就行了。在以章治局方面，局里的规章制度定得多、建得全，但自己抓落实的工作做得不力不严，往往是会上强调多、检查督促少，批评教育多、逗硬执行少，没有真正做到持之以恒、铁面无私。
(三)密切联系群众不够。虽然我能和干部职工友好相处、团结共事，但密切联系群众、走群众路线很不够。一是与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的时候少，对干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。二是对干部职工工作上提要求的多，和他们一道深入一线共同战斗的时候少，对他们生活上的疾苦和困难关心少、过问少、帮助少。三是在充分发挥干部职工的工作主动性和创造性方面做到不好，缺乏耐心细致的帮助指导，工作中有时有急躁情绪，甚至有发脾气的现象，特别是在文秘上很多事宁愿自己加班加点亲自去做，没有完全放心放手地让干部职工去干，可能挫伤了一些同志的工作积极性。
(四)切实开展批评不够。虽然我能够认真开展自我批评，也能虚心接受不同意见，接受别人对我的批评，但个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，逗硬坚持原则不够，存在好人主义的思想。对于工作中出现的问题和漏洞，常常是检讨自己的时候多，批评别人的时候少;对自己分管的部门和同志批评多，对其他部门和同志批评少;说普遍存在的问题多，具体到个人的时候少;和风细雨说教多，严词批评教育的时候少。
二、产生问题的思想根源
(一)党性意识不强。没有真正明白"只有思想上保持了先进性才能在行动上体现先进性"这一深刻道理，因而不注重思想改造，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不透切。对党员的要求和标准认识不到位，对党员的先锋模范作用认识片面、模糊，总认为把自己的事做好、把自己管好就是一名合格的共产党员，导致自己在个别时候存在"各人自扫门前雪、休管他人瓦上霜"的现象，在某些场合做老好人，对一些错误言行睁只眼闭只眼，不坚决制止、不大胆批评。某些时候甚至忘记了自己是一名共产党员，是一名党员领导干部，把自己等同于一名普通群众，放松了对自己的严格要求，致使自己有时在工作上只求"过得去"，不求"过得硬"，没有充分发挥好先锋模范作用。
(二)群众观念不深。没有时刻牢记为民服务的根本宗旨，没有始终把群众的冷暖、安危摆在第一位、放在心坎上，致使自己体察民情、了解民意不够，与干部职工谈工作的时候多，深入谈思想的少，对他们工作上提要求的时候多，生活上关心帮助的少。在某些工作中，有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力，固步自封，事必躬亲，没有很好地相信群众，没有积极地从群众中来、到群众中去，没有充分地调动和发挥群众的创造性和能动性，没有完全放手让干部职工去大胆开展工作。
(三)科学发展观树得不牢。对"以认为本，全面、协调、可持续的发展观"理解不深刻、把握不全面，致使自己在处理业务发展和队伍建设的关系上存在片面性和单打一现象，抓业务工作较深较细力度较大，抓队伍建设则相对较浅较粗力度较小，有时甚至荒了纪检监察这块"责任田"， 没有做到两手抓、两手硬、相互协调、全面发展。
(四)政绩观上存在误区。有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向，面对头绪繁多的工作时，往往分不清轻重缓急，抓不住重点和关键，常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，导致自己很多时候陷于"文山"，忙于事务，走不出去，沉不下去，难以集中精力抓宏观、抓大事，在实际工作中安排布置多，督促检查少，抓执行、抓落实的力度不够。
三、今后努力的方向和措施
(一)强化党员意识，增强党性修养。要时刻牢记自己是一名共产党员，是一名党员领导干部，时时处处以胡锦涛总书记提出的"六个坚持"为标准严格要求和约束自己。坚持不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党，把在思想上入党作为自己一生一世的事情，活到老、学到老、改造到老。特别要自觉加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的路线方针政策的学习，用科学的理论武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，永葆思想上、政治上的先进性。
(二)坚持勤奋学习，提高工作本领。要持之以恒、孜孜不倦地学习法律法规，学习质监业务，学习科技知识，虚心向优秀共产党员和先进模范任务学习，努力提高自己履行职责的能力、科学管理的能力、团结协作的能力、开拓创新的能力和拒腐防变的能力。
(三)改进工作作风，树立优良形象。要进一步增强群众观念，树立为民形象，尽可能多地深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，关心群众的冷暖安危，发挥群众的聪明才智。要进一步弘扬求真务实的作风，树立实干形象，坚持科学的发展观和正确的政绩观，勇于治"虚"，勇于治"浮"，从务虚的事务中摆脱出来，出实招，办实事，求实效，把时间和精力尽可能都放到抓工作的落实上。作为纪检组长，特别要把协助局党组抓队伍建设放在各项工作的首位，逗硬坚持原则，严格执行制度，筑牢反腐倡廉的思想道德和纪律惩诫两道防线。
(四)发挥先锋作用，勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作，不求"过得去"，只求"过得硬"，自己不满意决不放过，努力当好干部职工的表率和榜样，努力成为质监工作和事业发展的中坚力量。
第三篇：XX局纪检组长党性分析材料
党 性 分 析 材 料
根据市局的统一部署，我局认真开展了“创先争优”活动。在活动的学习动员和创争阶段，我认真学习了“创先争优”活动有关文件，以及市局曾勤局长的讲话精神，思想认识有了很大有提高，深刻认识到开展“创先争优”活动的必要性和重要性，增强了努力搞好纪检工作的责任感和使命感。我通过自我剖析，交心谈心，广泛征求意见，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下，请大家批评指正。
一、存在的问题
1、理论学习的不够深入，对一些新政策掌握不及时。尤其是在当前食品、特设两个安全经常发生事故的大形势下，对我县的监督管理等方面认识不全面、措施不够多，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好纪检监察工作和其他业务工作的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念，有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。
3、岗位意识不强。今年主管党风廉政建设、纪检监察，分管人事、特设和办公室，任务重，事务杂，纪检监察工作被认为是务虚、找事、和其他部门对着干的角色，工作可做可不做，可紧可慢，对全局业务工作不会造成什么影响，甚至还会影响同志们的积极性，总认为别人都在为人，只有自己在惹人，人惹玩了自己不成了孤家寡人了吗?那个时候还谈什么工作。由于处在这样的工作环境中，对纪检监察工作的上进心和工作积极性受到压抑，直接影响了纪检监察工作的开展。
4、工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。即布臵多，检查少;说的多，做的少;要求多，帮助少。导致工作不出色。
二、对存在问题的根源分析
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的因素，但主要还是对创先争优的认识不够。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为自己不是亲自办业务学不学没什么，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，而理论知识却不愿看，不想学。三是在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间事务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，没时间学习。
2、工作过于强调忙，只求完成当务之急，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：重安排，轻技巧。在纪检监察方面重要求，轻考核。在一些人身上形成了讲的严、管的松的陋习。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、是指导自己言行的武器。首先学好理论，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到业务精通的程度，提高工作本能，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动，协调一致，取长补短， 把纪检监察体现在质监发展的各个方面，贯穿于质监工作的各个环节。积极主动向领导请示、汇报，敢说敢做、敢负责任，狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与全局其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导，提升管理和服务的能力和水平。以人为本，做好人的工作，团结人、鼓励人，发挥自己的主观能动性，为全局工作贡献应有的力量。
4、改进方法，做好工作。实际工作中，注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威，即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》赋予的权威，坚持多请示、多汇报、多请教。乘势，即善于抓住工作时机，捕捉工作契机，趁势而上，巩固成绩，解决问题。碰硬，即敢于并善于同歪风邪气作斗争，打开工作局面。创新，即勤于思考，善于调研，积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮，即以务实的工作态度，说实话，鼓实劲，察实情，干实事，摒弃“花架子”，在叫真求实上下真功夫。见微，即把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，深入到每个细节，细到每个环节，努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛，开创纪检工作的新局面。
第四篇：纪检监察干部加强党性修养漫谈
一、为什么要加强党性修养
党性，是阶级性的最高集中表现，它以阶级性为基础，不同阶级的政党，存在不同的党性。共产党的党性，是工人阶级阶级性的集中表现，是马克思主义科学性、革命性、实践性的高度统一，它反映共产党人立身行事、待人处世、对待工作、组织和群众的态度，体现共产党人的世界观、人生观和价值观。党性修养，就是党员的自我教育和自我改造，就是用无产阶级的思想意识去改造自己非无产阶级思想意识，用共产主义世界观去改造自己的个人主义世界观。
加强修养是中华民族优秀的历史文化传统。自古以来，历朝历代的仁人志士都怀着‚穷则独善其身，达则兼济天下‛的情怀，把修身作为齐家、治国、平天下的前提。作为担负建设中国特色社会主义重任的当代共产党人，更应注重修身养性。
加强党性修养是做一个合格党员、优秀党员的必由之路。刘少奇同志曾经指出：‚不要把自己看作是不变的、完美的、神圣的，不需要改造的、不可能改造的。‛党性修养不是一劳永逸的，而是每个党员的终身课题，必须持之以恒抓好。在当前国际形势复杂多变，国内社会处于转型过程中的情况下，加强党性修养不仅关系到共产党员能否抗得住各种诱惑、守得住精神家园，也关系到党的执政能力能否得到提高、执政地位能否得到巩固。
加强党性修养，也是纪检监察干部更好履行职责、树立良好形象的迫切需要。纪检监察机关的地位、性质和历史任务决定了纪检监察干部必须加强党性修养。党的十七大提出把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，对各级纪检监察机关和广大纪检监察干部提出了新的更高的要求。只有加强党性修养，才能深刻认识高举中国特色社会主义旗帜的重大意义，增强高举旗帜的坚定性、捍卫旗帜的责任感;才能正确分析和判断反腐倡廉形势，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性;才能保持与时俱进、开拓创新的精神状态，不断创造新的工作业绩;才能有敢于伸张正义、勇于向一切违法乱纪行为作坚决斗争的浩然正气。纪检监察干部处于反腐倡廉的第一线，面临的考验更为直接、更为严峻。只有加强党性修养，才能在思想上顶得住歪理、作风上耐得住艰苦、生活上抗得住诱惑、行为上管得住小节，树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，真正成为党的忠诚卫士、群众的贴心人。
二、加强党性修养的基本要求是什么
对于纪检监察机关的党员来说，坚强的党性主要体现在以下五个方面：
(一)高举旗帜的坚定性
我们要按照党的十七大的要求，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定性，坚定不移地高举旗帜，毫不动摇地捍卫旗帜。要把高举旗帜作为党的纪律检查工作必须长期坚持的指导原则，要把捍卫旗帜作为维护党的政治纪律的核心内容，努力成为中国特色社会主义伟大旗帜的模范实践者和坚决捍卫者。做到这一点，关键在于确立坚定的理想信念。
共产党员只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，才有立身之本。历史的教训一再告诉我们：理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。背弃理想信念，是一些人堕落为腐败分子的根本原因，也是一个政党走向衰败和灭亡的根本原因。美国著名马克思主义经济学家大卫〃科茨访华时曾就苏联红旗落地的原因发表见解。他认为，苏联走向资本主义，是由它自己的统治精英推动的。他说，据美国学者1990—1991年对苏联的调查、研究，当时苏联民众赞成自由市场的资本主义经济的并不多，只有17%;而在10万统治精英中，却有多达76.7%的人在意识形态上拥护资本主义。这一事实告诉我们：正是背叛了马克思主义、丢掉了共产主义理想和社会主义信念的前苏联中高级干部，成为了苏联的掘墓人!堡垒就是这样从内部被攻破的。每一个真正信仰马克思主义的共产党员，都应该认真学习马克思主义，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点来认识社会发展，认识人类历史进程，认识各种社会形态，这样才能真信共产主义，真干社会主义，才能高高扬起中国特色社会主义伟大旗帜。党的纪律检查机关肩负着保证党的政治纲领和政治目标顺利实现的重大责任，作为纪检监察干部，任何时候任何情况下在理想信念问题上丝毫不能动摇，在‚举什么旗、走什么路‛问题上丝毫不能犹疑，在执行‚六个决不允许‛上丝毫不能偏移，真正使理想信念在思想上扎根、在行动上得到体现。
(二)服务大局的自觉性
围绕中心、服务大局是我们开展党风廉政建设和反腐败工作的基本经验。我们要继续坚持把反腐倡廉工作放在更广的领域、更高的层次谋划和部署，将反腐倡廉建设融入社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中，融入党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设之中，为深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供有利条件和坚强保障。
服务大局，是一种胸怀，一种气度，也是一名优秀纪检监察干部应有的修养。我们每位同志都应识大体，顾大局，自觉服从和服务于全局工作。讲大局，不是空泛的政治表态，而应该是实实在在的行动。要以积极的态度、扎实的作风，把各自负责的局部工作落实好。讲大局，既需要驾驭大局的能力，也需要团队合作的精神。科学实验发现，秋日南飞的雁群排成‚人‛字阵或‚一‛字斜阵飞过蓝天白云时，比一只大雁单独飞行要多飞百分之二十的路程。大雁的阵形显示了团队合作的重要作用。纪检监察机关的每位同志都要珍惜团结，懂得合作，在合作中成就他人，也成就自己、成就事业。
(三)执纪执法的原则性 原则性是纪检监察党员党性的基本要求。讲究原则、秉公执纪应当是每个纪检监察干部的座右铭。秉公执纪就要无所畏惧，今天的纪检监察干部，在执纪办案的过程中，应有无私无畏的精神，因为我们有党和人民作靠山，有法律纪律这柄‚尚方宝剑‛。我们应当无所畏惧，无所顾虑，用秉公执纪的实际行动彰显纪律的尊严和神圣。腐败分子往往是老虎的脸、耗子的眼、泥鳅的脾气、兔子的胆;我们纪检监察干部应该是包公的脸、猎人的眼、海瑞的脾气、狮子的胆。秉公执纪就是要不循私情。有位同志曾深有感触地说，‚我们是查了老子、查儿子，查了同学、查同事，查了战友、查亲友‛，如果没有对党忠诚之心，没有坚持原则的品格，是无法做到的。正如黑脸书记姜瑞峰所说，‚私情再深、私谊再厚，也大不过公义‛，‚我不是不懂世故，但我不能亵渎纪律的神圣‛。我们每位同志都应树立正确的亲情观、友情观，当亲情和友情与法律纪律发生冲突时，要能够毅然弃私从公。
(四)改革创新的敏锐性
反腐倡廉建设要深入发展，就必须改革创新。反腐倡廉工作需要创新的地方很多，有理论创新、观念创新、方法创新、体制机制制度创新，也有技术创新问题如我们正准备启动的电子监察系统。
中国的发展靠解放思想，1978年前后的‚真理标准大讨论‛推动了改革开放的步伐，1992年邓小平南巡促进了改革开放的进一步深化，现在应该进入新的境界。前不久，温家宝在全国‚两会‛答记者问时，引用了宋朝名相王安石的一句改革名言：天变不足畏、祖宗不足法、人言不足恤。这句话的愿意是：天灾、天象有变，不必畏惧;祖宗的礼法、规矩，不一定效法;人们的议论、批评不用顾虑、担心。引申的意思是说，除弊改革，就得有点不怕任何艰难险阻敢闯敢冒的精神。当前，反腐倡廉面临许多新情况、新问题，也必须有有点‚闯‛的精神，有点‚冒‛的精神，才能解决新问题、干出新成绩，开创新局面。 纪检监察机关解放思想，要克服三种错误思想，树立四种新理念。要克服‚与己无关‛的思想，认为解放思想是经济部门的事;克服‚对立论‛的思想，认为解放思想就是‚踩红线‛，与反腐倡廉相对立相矛盾;克服‚无所谓‛的思想，认为纪检监察机关的主要职责是反腐倡廉，解不解放思想无所谓。要树立四种理念：一是要树立以人为本的理念。执纪执法是做‚人‛的工作，涉及到人的权利，尤其需要体现以人为本的精神。这就要求在执纪办案中牢固树立严格执纪与保护党员干部权利并重的意识，尊重被调查人员和涉案人员的人格与权利。二是要树立鼓励创新、宽容失误的理念。特别是要区别因改革探索出现的失误与失职渎职的关系，旗帜鲜明地支持改革者，保护干事创业的积极性。三是要树立教育在前、防范在先的理念。四是要树立惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩，查实问题是成绩、澄清是非也是成绩的理念。
(五)抵制歪风邪气的战斗性
纪检监察干部处于反腐败的风口浪尖，处于社会矛盾的焦点，如果在廉洁自律方面出了问题，就会授人以柄，成为众矢之的，在社会上造成很坏的影响。纪委干部是管人的人，就得以更高的标准、更严的要求管住自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，自重、自省、自警、自律，过好人生‚五关‛。
一是金钱关。李真的堕落警示我们：‚欲不除，如蛾扑火，焚身乃止‛。古人说‚钱‛字金旁上面一‚戈‛，下面一‚戈‛，真杀人之物。金钱没有牙齿，却能吞噬人的灵魂。每位党员干部要始终抵制‚私欲‛膨胀，摒弃‚利欲‛攀比，战胜‚物欲‛诱惑，把廉洁从政视为‚仁者之德，为官之宝，从政之本‛，克己奉公，持正守直，拒腐防变，永葆共产党人本色。二是名位关。江泽民同志曾指出：‚我们共产党人，要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上‛。每位党员干部一定要牢记谆谆教导，视名位如浮云，从容面对人生的荣辱兴衰、进退得失。三是权力关。英国历史学家阿克顿说：‚使人堕落和道德沦丧的一切原因中，权力是最永恒、最活跃的‛。要牢记‚官‛是为人民服务的岗位，‚权‛是为人民服务的工具，党员干部都是为人民服务的公仆。职位越高，权力越大，肩负的‚担子‛就越沉重，要把权力用在维护群众利益上，落实在为群众排忧解难的实际行动中，始终做到用权不滥，理财不贪，见色不迷，努力在本职岗位上做出贡献。四是美色关。近些年查处的腐败分子百分之九十的有生活作风问题，每位领导干部都要从一个个发人深思的警示中悟出真谛，珍名节，重形象，讲分寸，不轻浮，不流俗，不越轨，做到‚心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑‛。五是人情关。作为一名共产党员，心中不仅要装着自己的家人，自己的亲戚、朋友，更要装着祖国和人民，装着党的事业，正确处理感情与工作、集体利益与个人利益之间的关系，摒弃重关系、讲人情，不讲原则的传统陋习，淡化办事中的‚人情‛因素，增强党纪、法制观念，对亲属借助自己的权力影响谋取私利的行为要坚决制止，对不正确的枕边风、耳边风、桌边风要毫不留情地批评。
‚物以正品为珍贵，人以正直为崇高，心以正大为光明，行以正道为高尚‛。纪检监察干部一头担着党的反腐重托，一头担着人民的期望，‚其身正，不令而行;其身不正，虽令不从‛。对纪检监察党员干部来说，搞一次特殊，就会掉一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片民心。我们每位同志一定要不断加强党性修养，保持清醒的心智，恬淡的心态，正大的心灵，自觉抵制来自各方面的歪风邪气。
三、怎样加强党性修养
党员的党性锻炼和修养是一个长期的过程。如何培养坚强的党性，我认为，应主要从四个方面作出努力。
一是要在加强马克思主义理论学习中来培养坚强的党性。江泽民同志指出：‚无论对党还是对党的干部来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。‛增强党性，首先要加强理论修养。对共产党员来说，只有通过刻苦学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，真正用中国特色社会主义理论体系武装起来，才能在错综复杂的形势下保持清醒头脑，才能深刻理解、自觉执行党的基本路线和方针政策，才能为政治、道德、纪律等方面的修养打下坚实的基础。学习是时代的要求。当今世界，科技进步日新月异，知识更新非常迅速，要跟上时代的步伐，必须努力提高和充实自己。学习更是党员的一项政治责任。《中国共产党党章》中关于党员权利的第一条是学习，关于义务的第一条也是学习。重视学习，自觉学习，是一个共产党员的基本条件。人的差异在于业余。我们要善于利用‚边角余料‛的时间来学习，树立终身学习的理念，使学习成为自己生活的一部分，努力在学习中寻找乐趣，在学习中培养激情，在学习中磨练意志，在学习中陶冶情操，在学习中培养高尚的人格和坚强的党性。
二是要在实践中来锤炼坚强的党性。党员增强党性的过程，是党员思想作风、政治品质、道德操行的锻造过程。党性强不强，也要靠实践来检验。对于我们当代共产党人来说，只有在改革开放和现代化建设的实践中，在各种社会考验的风浪中，在改造客观世界的同时自觉地改造主观世界，才能不断增强党性观念。在实践中锤炼党性，要重视向群众学习。伟大生于平凡之中，平凡之中蕴藏着伟大。千千万万普通群众身上有许多闪光点，值得我们学习，令我们感动，督促我们加强自己的修养。
三是要在积极的党内生活中巩固坚强的党性。我们每个党员都在党的一个组织中生活、工作，自己党性强弱与否，组织和周围党员同志看得是比较清楚明白的。严格健全的党内生活，既是党员经受锻炼、接受教育帮助的极好机会，又是履行党员权利、提高党组织战斗力的前提条件。在党内生活中要勇于拿起批评与自我批评这一锐利的思想武器，这是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。认真开展批评与自我批评，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是，找准党员和党组织中存在的突出问题，不翻历史旧账，不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点，引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养。
四是要在严格自律中升华坚强的党性。增强党员的党性，起主导作用的是党员自身的主观能动性和自觉性，关键是党员要有强烈的严格自律的愿望。党员要增强党性，必须严格要求自己，时时做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎欲、慎微、慎独。刘少奇同志曾经指出，一个高度自觉的认真进行党性修养的共产党员，‚即使在他个人独立工作，无人监督，有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。他的工作经得起检查。‛每个纪检监察干部都应彻底改造世界观，经常地自觉地清除头脑中的各种非无产阶级思想灰尘，真正做到经得起考验，耐得住清贫，守得住防线，挺得直腰杆，说得起硬话，对得起人民，仰不愧党，俯不愧民，内不愧心。
第五篇：个人党性分析材料5,党性分析
个人党性分析材料5
1、理想信念方面共产主义远大理想，是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现，是共产党人终身所信仰、所向往、所执著追求的最高价值目标，是支配共产党员思想和行动的强大精神支柱，因此，要成为一名合格的共产党员，首先就要树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，做到任何时候、任何情况下都不动摇。自己在这方面的认识与改造还不够深入，总感觉共产主义是十分遥远的事情，与现实工作有不少差距，这种想法是不对的，这表明自己的共产主义理想信念还不够十分坚定。
2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是公安工作的中心任务。自己作为一名公安民警，在树立牢固的宗旨意识方面还有一定差距，存在着形象不佳、对群众态度有时冷和硬、不热情、对群众提出的问题解答不够耐心，这表明自己还没有真正解决好“为谁执法、为谁服务”的问题，没有真正地、不打折扣地将“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民满意不满意”、“人民答应不答应”作为想事情、干工作的根本尺度，摆正执法与服务的关系。
3、组织纪律方面自觉地遵守国家法律、党的各项纪律和本单位制定的各项规章制度，坚决同危害人民、危害社会、危害国家行为作斗争，是共产党员保持先进性、做合格党员必须具备的基本之一。自己能够严格遵守国家法律、党的各项纪律和本单位制定的各项规章制度，按时参加组织生活，并能坚持原则，维护团结，但在开展批评与自我批评方面是否有力这方面有时做的不够。
4、思想工作作风方面思想态度端正与否是做好各项工作的前提，在这方面自己能够端正态度，扎实有效地开展各项工作，做到了个人利益服从组织利益，不计较个人得失。存在的问题主要是有时自己紧张程度不够。
5、作用发挥方面在工作中自觉发挥主观能动性，积极开动脑筋，出主意、想办法，发挥先锋模范带头作用，是每一名共产党员应尽的责任。自己在工作中能够积极开展各项各项工作，并在遇到困难时能够积级地想办法按时去完成，但在开拓创新的意识方面自己和其它同志有差距。
二、剖析思想根源自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，从大的方面讲主要有三个原因：一是学习积极性不足，思想理论水平不高。提高马列主义的思想理论水平是对干部的基本要求。思想理论水平的高低，决定着一名机关干部的政治素质、理论修养和工作水平。这表明自己学习的自觉性不高，主动性不强，缺乏联系实际改造世界观的自觉意识，还没有充分认识到系统学习对于掌握马列主义的立场、观点和方法，去认识分析问题、解决问题的重要意义。正是因为自己思想理论水平不高，所以在思想修养上就做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以群众满意、领导满意、同志们满意做为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，表现在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，缺乏谦虚谨慎、不骄不躁的牢固思想观念，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心和自觉性都不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。三是对廉政建设的重要性和艰苦性缺乏足够的认识。自己对在改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中廉政建设的紧迫性、艰巨性、重要性认识不足，对于加强廉政建设必须从自身做起，从点滴做起、防微杜渐缺乏足够的认识，存在着要求不高、标准不高的问题。