总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《新闻记者半年工作小结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：新闻记者半年工作小结
新闻部工作小结
工作小结
这篇工作总结没有用什么格式来写，只是想说说心里话。
加入新闻部快两个月了，有一些小感触。首先从小的方面说吧，觉得自己进步了，成长了，从开始根本不知道新闻稿怎么写，到知道大致的格式。我平时还比较喜欢读些东西、写些东西。加入这个部门也认识了挺多朋友，周诗萌，江韵，沈辉……人都很好，其他人只是没有太大接触。
在新闻部最初两三个星期挺闲的。记得接的第一份工作是：外联部的鸿星尔克的宣传稿，想起来……哎，汗颜……对不住了，姐姐。然后是菜价新闻，当时就记着宇环姐姐强调新闻稿要新颖，不知道到底要怎么写，最后整的像一篇策划。挺感谢姐姐们鼓励的。中间参加了校内联欢，打打酱油。自己从没参加过这种活动，觉得有点仓促，之前都没有试，放音乐的时候没放太好，这个已经和潇南姐姐聊过了，不提了。后来，就好像是最近的事了。启明论坛的稿子，那天采访组一起交流，好多人表扬我的稿子，这是我在新闻部受到的第一次表扬，感觉好飘。但那并不是新闻稿。那天看了宇环姐和丁聪妮写的稿子，才明白了。最近写稿子还是比较频繁的。社区舞会，捐书活动，声震八方，演讲比赛。自己觉得都是比较正宗的新闻稿。但怎么有三篇都没见?可能是没有太及时交吧。以后一定注意!
说实话，在新闻部对于写稿工作还是比较积极、认真的，也珍惜机会尽量参加各种培训，但并没有更积极的承担更多或者做组长什么的工作，可能和性格有关，但主要还是精力和时间的问题吧。说实话，最近两个星期我都很忙。这个，过了期中这段，应该会闲一点。我想要真正爱自己的工作，爱新闻部，就要更多承担，更多积极，我会尽力。
我的愿望很简单，只求在新闻部每天都和大家开开心的，一起进步，一起努力，拥有这样一段奋斗的青春活回忆，我会为之努力。就到这吧，机房要关门了。
第二篇：新闻组半年工作总结
新闻组一直担负着网站新闻内容的运作工作，在最近半年当中，我组全体成员克服了人手少，工作量、工作要求不断提高等压力，较好地完成了日常新闻更新工作和临时报道任务，具体有以下几点总结：
一，上半年首页及新闻中心大规模改版。网站的绝大部分新闻栏目通过此次改版在形式上进一步得到提高，其内容要求如更新量、选材定位也相应更加严格。尤其是突出首页“本地新闻”、新增“本地新闻中心”这一新闻频道，使网站本地新闻特色得到进一步加强。
二，积极参与到与网民的互动交流中。网站为增加与网民互动，设立了多个相关交流栏目，其中，新闻组参与了“人物”栏目的直播并主办了“市民热线”栏目，大大发挥了网络互动交流的特性，吸引了大量网民的参与。
三，较好完成了专题宣传任务。上半年我市举办了“广交会”等重大活动，新闻组专门派出人手参与了全程报道，并在网上制作了内容详细的专题节目，被新浪网等多家大网站多篇转载，起到了很好的对外宣传效果。
四，完成了电子版上网任务。由于前段时间日报与晚报改版增刊，新闻组电子版改版上网任务也相应增加，但新闻组同志克服了人手少，上网版面多，时间要求紧等困难，较好地完成了电子版上网任务。
第三篇：半年工作小结
个人工作小结
挂职干部：刘光环
工作单位：石嘴山市幼儿园
挂职科室：基础教育科
不知不觉我们来到局里挂职锻炼已近半年了，这半年来，有困惑、有担心、有喜悦、有收获，真的是从思虑重重到从容面对。下面我就将前期的工作学习感悟与大家交流，希望各位领导和同事批评指正。
初到教育局基教科工作，我既感到兴奋，又感到茫然：在这个全新的工作岗位上，我该做些什么呢?我能胜任吗?一个个问号在我眼前跳动。局领导充满鼓励的话语 园长温暖的笑脸让我定下心来，心里暗下决心，要尽快转变角色，适应新的工作，多学习，勤思考，善反思，努力做好所有工作。转眼半年过去了，虽然每月我们都有记录和总结自己的工作内容，并进行反思，但就在这时，我仍然有许多的心得和体会，千言万语难以言表，下面我就重点说几点较深的感受。
1.边工作边学习，实践中收获最丰
记得刚开始工作时科长就交给我一个重要而艰巨的任务，总结石嘴山市2000年至2010年《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》实施情况并写出终期报告。我一接到任务就傻眼了，全市妇女发展工作状况和儿童发展状况还是十年来的，我从来没有接触过此项工作，怎么写啊?科长明白我的困惑，她给了我许多的资料，让我好好看看，我将这些资料分类分级别按年份摆开，认真的逐一研读，了解了个大概以后，我又将不太明白的问题记下来，打电话咨询市妇女儿童工作委员会的有关负责
人，主任耐心的给我解答并又给了我一些参考资料，又让我从网上下载了一些重要文件等，我一遍一遍地琢磨这些资料，理出了头绪，终于写出了初稿，后经与科长反复讨论，与前期规划、中期总结、局历年工作总结等一一对照终于最终定稿，我将报告交了上去，有关负责人很满意，我终于松了口气。再回头想想我做这个工作时从无从下手到圆满完成除了大量的查阅资料就是反复学习，收集整理的过程就是我学习的过程，学习使我顺利完成工作，学习使我拓宽了视野，学习使我从更高更广阔的层面上对国家地方的许多政策、方针、法规、条例等有了深刻的认识。在工作中学习，在实践中提升，在我的工作中得到很好的践行。
2.从事文字工作，必须严谨，必须实事求是
局里的工作有一个很大的特点就是大量的文字工作。撰写规划、计划、方案、总结、报告、下发文件等等这些文字材料是经常性的，经过这半年的实践和学习，我感到组织这些文字材料有两点必须坚持，那就是严谨和实事求是。记得我在对市人大、政协代表就学前教育问题提出的提案进行答复的时候，科长要求我必须认真参阅国家教育改革发展规划纲要、自治区学前教育发展规划、市政府关于大力发展学前教育的实施意见、全市学前教育三年行动计划等文件精神，保障答复的科学性，要做到真实、清楚、具有说服力。科长还就我的初稿中的部分词语表述等提出修改意见，力求准确、恰当。还有在填写两纲数据表和书写两纲报告时，科长也是要求我从不同层面采集数据，查证资料，不能错一个小数点或百分比。这以后再写其它的文字材料时我都保持这样的标准：准确严谨、实事求是。
3.重新解读局机关教育服务性工作特征
基础教育科负责全市市直初中、高中学生学籍管理，学校教育、小升初等教育管理类型的工作。在给群众办理如转学、休学、入学等手续时，还有群众不断打电话或上门咨询一些学校教育、考试等相关问题时，就要求我们首先要学习和理解《义务教育法》等包括教育法律、法规、规章的执行情况、国家教育方针和素质教育的贯彻实施情况、义务教育均衡发展状况等，也包括学校教育教学管理等。尤其是这段时间，群众询问的问题比较多而杂，有小升初的、有中考的、有转学的，还有很多不是我们科室负责的如高考户口问题、中考志愿转换等等，那电话是一个接一个，可以不夸张的说我接的耳朵都有些疼，其中有的人很客气，有的人态度很不好，我都努力做到耐心细致的解答，一天下来觉得接电话比干一天活还要累。可是我知道在解答这些问题时我代表的不是我自己，代表的是教育体育局，是群众对我们教育工作者的一种信任，是我们教育工作者对群众、对社会的责任，我就觉得很释然了。我将这些问题进行了梳理，将他们分类并找出群众关心的重点和指导解答的中心，有些我不明白的如高考报名户口学籍条件等问题，我通过询问、查看有关材料自己先做到胸有成竹，对群众的咨询也就能有问必答了。虽然这个工作反复细小，但我想机关工作的服务性，机关工作的良好作风就是从这些小事中体现出来的。
4. 参与市中考和高中会考的考务工作等，由衷佩服局机关工作人员的敬业无私。
在前期工作中我参与了中考考务组和高中会考考务组的工作，通过这两项工作，我由衷佩服局机关工作人员的敬业精神、无私精神，给我留下了深刻印象。还有全区校安工程工作会议，全市红歌唱响校园比赛等活动中，不管是我们科室还是其他部门的同志，从来没有谁计较，领
导同志亲自到场，日夜值班，真让我从心底里感到敬佩!还有从日常工作中我总能看到忙碌的背影、急促的脚步，加班加点那更是常事，这一切，让我重新认识局机关工作的重要性，局机关人员工作的性质和敬业精神，同时也给了我很大的激励。
总之，我觉得市直教育系统干部挂职锻炼工作很有必要，它不光增强了我们上挂人员的大局观、大局意识，也让我们变得更加踏实而少了一份浮躁，不光促进了局机关和学校之间的沟通与理解，更便于开展工作，更锻炼了我们挂职人员的工作能力。
当然，我工作中也存在一些不足，主要表现为：业务能力以及工作的主动性还有待加强，对于工作的思考和研究还不够。今后，我将进一步加强学习，继续以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身的业务素质，增强工作的主动性、责任感，提高工作效率，力争圆满完成本次挂职锻炼任务。
2011年7月27日
第四篇：半年工作小结
半年来，我镇组织工作在县委组织部和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件，会议精神，突出重点，真抓实干，现将半年的工作小结如下：
一、对组织工作认识到位，责任明确。
半年来，镇党委按照省、州、县委关于基层党建工作的决定部署，召开党委会，专题研究制定了我镇党建工作的计划、制度措施和实施方案，并成立了镇党建工作领导小组，为我镇党建工作的正常开展提供了可靠的制度保证和组织领导，全镇各支部的党建工作，在镇党委工作领导小组的指导和督促检查下运行。
半年来，镇党建工作领导小组对所属支部的党建开展情况进行了认真的督促检查，安排党委班子成员每人建立1至2个基层党建联系点，每月到联系点上去解决实际问题。这一措施成效明显，使每一班子成员把片区工作与党建工作有机结合起来，相互促进，双不误。同时，镇属各支部还在镇党建小组的指导下，紧借抓党建的时期，尤其是结合今年组织建设年开展这一契机，加强了基层党组织领导班子建设，充实和调整了村(社区)的干部，达到及时整顿软弱涣散党组织的目的，建立健全党的基层组织，党务工作机构
健全，党务干部和工作经费得到补充，达到党建工作有人管，有人办。
二、党建工作落实情况
其
一、认真开展创先争优，党的基层组织建设年，作风建设年和“四帮四促”活动
为扎实开展这些工作，我们成立了活动组织领导，并按活动要求，抓好“四帮四促”，安排好党员领导干部认真记好《民情记》，如实反映工作开展情况，以便及时掌握帮助群众解决了哪些事，还差哪些事等。健全完善“四帮四促”的工作台账。半年来，基本按要求上报《民情记》、《工作台账》、活动信息等。
其二，认真抓了基层党员干部的教育培训工作
按照党建工作的要求，我们认真抓了基层党员干部的教育培训工作，在镇机关，充分利用全镇干职工大会之机，抓好本镇干部职工的政治理论学习。在各支部，也充分利用片区组织会议之机，抓好学习或培训，按要求完成村(社区)两委班子，入党积极分子，村(社区)后备干部，农业实用技术培训班等各二期以上的培训。
其
三、加强和改进基层组织建设
按照客观公正的原则，筹备好镇的“五好”基层党建组织的申报，完成先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐表彰;加强党内民主建设，进一步完善村规民
约，一事一议，基层党建工作机制等规章制度。督促所属党支部抓好党务公开，认真开展“三会一课”。推进“四议两公开”工作法，加大对村(社区)后备干部队伍建改和“一村一大”的培养力度，完善村级十一大组织，充分发挥镇(村)便民利民服务中心的职能作用。
其
四、在党员的发展、教育和管理方面
根据镇的工作实际，我们制定了发展党员工作计划，截止月，全镇所属支部共培养入党积极分子名，吸收为预备党员名，预备党员转正名，并按规定落实上半年的党费收缴，共收党费元。加强对流动党员的有效管理，及时更新镇《贫困党员台账》，采取不同形式，对老党员，生活困难党员开展了帮扶活动。
其
五、在干部培养、选拔和任用方面
积极配合县委组织部做好干部推荐考察工作，2012年8月配合县组织部推荐一名同志提拔为副科级干部，建立健全本镇干部职工信息库，实行动态管理，及时更新干部职工的变化情况，配合干部人事档案管理中心做好干部档案相关工作。
其
六、远程教育
在五防(防盗、防水、防潮、防尘、防雷)和五好(环境好、教室好、桌凳好、线路好、光线好)方面，由于我镇地理环境复杂，部分村(社区)党员活动室办公条件差，难
于达到要求，也正因为如此，使我们对村站点日常培训和管理工作未能很好的全面开展，这些有待逐年改进。
其
七、信息工作
截止目前，完成期党建与组织工作信息，篇调研材料。
〇一二年九月二十八日 二
第五篇：半年工作小结
踏实工作勇于创新
——半年工作小结
太平洋寿险忠县营销部周 秦
我于2008年2月1日开始到忠县营销部从事组训工作，接手工作以来，较好地完成了机构分派的各项工作任务，个人能力有了较大提升。现将本人半年来的工作小结如下：
一、注重交流，加强学习
从教师转岗到组训，对我来说是一项挑战。虽然有2年的营销经历，但是营销管理知识我依然欠缺。为了尽快进入“角色”，我一方面加强业务学习，补充关于营销管理相关知识;一方面加强和领导，同事的沟通交流。庆幸的是我得到了机构领导和其他同事的耐心帮助，使我更顺利的融入到新的工作和环境中;在与外勤伙伴的不断交流中，丰富了我的营销经验，加深了我对寿险营销及营销管理的感悟，这对我的成长起到了很大的作用。
二、踏实工作，勇于创新
1、培训工作扎实有效。我从3月开始担当我机构代理人培训考试工作专项负责人。今年以来我先后组织新人培训期、参训人数人，代理人培训期、参训人数人，衔接教育期、参培人数人，还有增员战斗营、职场训练、分享、座谈等，各方面的培训样样没有放松。
新人转正培训班——组织开设期新人转正培训班，负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。代理人培训——负责代理人培训的组织，亲自授课，负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。非制式培训——组织鸿运年年产品系统化培训并主讲;基本法培训等。
今年我在培训工作中注重完善培训体系，针对服务部实际情况制订了相对详细的培训计划，做到训前抓参训人员，训中重质量，既当班主任安排好参训人员的食宿、做好参训人员的思想稳定工作，又要自己授课。一年来，员工的自我学习意识得到增强，营销部的培训风气浓郁。
2、创新业务推动模式——大力推行电脑展业。要使一个团队保持良性发展，永续经营，必须要有明确详细的业务推动计划和团体激励方案以及绩效分析。今年以来，我抓团队发展以人力为先，突出增员工作重要性。在增员的同时，团体要勇于割舍一些低产能和无业绩业务员，只有这样，才能使团队整体素质提升，产能提高。在分公司领导的支持下，今年我营销部对一些低产能业务员进行清退，并且加强增员宣导以及增员业务培训，举绩率有了提高。
另外，配合分公司，我营销部积极提供建设性的业务推动方案，如：业务组之间业绩对抗，新人上单奖励，首周举绩奖励，“开门红”激励方案，“丽江游”、“三峡大坝游”方
案等。并通过晨会宣导和职场文化进行激励，使业务员既得到公司的关爱，又感受到公司浓郁的企业文化。
4、开发“傻瓜展业工具”，为一线员工提供有力支持。
5、 及时做好数据统计分析。人力数据——组织收集统计各业务部门和业务室人力数据，各业务部门的血缘数据、业务人员职级占比、各业务部门和业务室周增员追踪榜(张贴);业绩数据——收集统计各业务部门和业务室业绩日报表、日报表、周业绩追踪榜(张贴)、高峰会追踪统计表(张贴)、健康险追踪统计表、月度保费走势对比分析(张贴)、人均产能分析，并将统计数据及时上报。凭借这些数据，营销部有效组织了每周主管例会、经营分析会、增员启动会等，并产生良好效果。
6、改革职场文化建设，突出。负责建立喜报板块、增员板块、mdrt板块、企业文化板块、新人培训园地、代理人考勤板块、新人业绩追踪板块、月业绩推动主题板块、公司制度板块、激励方案板块、业绩追踪及保费走势板块、业务信息板块、培训室及职场布置等。
7、电话、短信强力追踪。追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心。另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各
种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等。每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。还注重对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心。
二、主要工作亮点描述
1月份的工作重点是竞赛方案的推动。通过对“开门红方案”、“专业人才培养计划”、主任对抗赛等方案的充分宣导;在职场布置中运用“反激励”等氛围的营造，提升月保费平台，提高活动率。通过全体伙伴的努力一月份活动率为、标准保费为两项关键指标均为分公司第一名。
2月的首要工作是提高人均产能，渲染假日经营。通过“开门红方案”、 “丽江游”方案的反复宣导、演练、节日电话追踪等办法，二月份的人均产能由一月份的提升到。
5、6月份，通过“三峡大坝游”激励方案，全服务部人员形成大抓业绩的浓厚氛围，业绩指标上升快，6月份顺利实现“双过半”。9月、10月、11月，连续几次由我负责策划、主持的说明会取得圆满成功，现场签单最高达80万元，创下新纪录。
实践证明：严格执行基本法考核是最好的激励手段，及
时准确的追踪预警、适合的产品组合、贴近生活的话术、精美的计划书，都是保险营销成功必不少的元素。
三、2007年个人思想汇报
工作中，让我懂得了，从事寿险行业的过程是学习怎样做人的过程，要用热心、爱心、诚心去帮助我们在一线打拼的外勤业务伙伴。身为一名公司员工，我感到责任感和使命感的重要。
我抱有一颗学习心和好奇心，不断的去体验和领悟工作的内涵和价值，使我学会了很多专业的知识和工作方法，更重要的是让我懂得了许多人生的道理，每天总结自己，都会发现有所不同的收获和自身的改变，同时也更加增强了我对未来发展的信心和勇气;我感谢太平洋寿险公司，让我有了一种信仰;感谢忠县营销部的领导，给我的关心和帮助，给我信心和力量，让我不断追求上进。我坚信太平洋寿险忠县营销部在党的十七大精神指引下，在公司正确的领导下、在200多名员工的共同努力下，2008年一定会取得更加辉煌的业绩。
四、2007年全年自我评估
回顾2007年的工作，我抱着用心负责、帮助他人、学习成长的原则，用不怕吃苦的工作态度认真做好每一天的工作，受到了公司领导和同事们的认可。成绩固然可贺，但总结一年中的工作，还存在很多不足和欠缺的地方。
认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有以下几个方面：一是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到困难和现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、强调过甚、操之过急;二是站立于工作主导位置，发挥团队整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥外勤伙伴层次的作用不完全到位。
针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高能力素质，进一步增强各方面技能，力求把工作做得更好、更细;二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力，多为分公司的发展做贡献。分公司的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，既要有干事的决心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向领导汇报，积极争取各个方面的重视、支持，使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。敬请领导对我工作提出意见和指正。
五、2008年个人发展设想
2008年，第29届奥运会在中国举行。这一年对于寿险，
对于重庆太平洋更是不平凡的一年，充满着希望，充满着竞争，充满的挑战。在这个信息极速变化的时代，寿险业同样担负着快速发展的重担，这也正是对我自身的一种考验。2008年，我将肩负太平洋寿险公司忠县营销部发展的使命，在工作中不断学习，努力钻研专业知识，用心做好自己得本职工作，不断创新，磨练自己，使自己快速成长起来，为太平洋重庆分公司2008年的发展贡献出自己的力量!
成绩属于过去，未来才属于自己。作为一名组训，我知道我的工作才刚刚开始。党的十七大报告提出把商业保险作为完善社会保障体系的有益补充加以大力发展，寿险行业更加充满光明的前景。乘着十七大的东风，太平洋寿险公司在新时期下的经营的方针、政策已经确定，我将进一步增添信心，鼓足干劲，勇于进取，不断创新，争取在来年取得更大的成绩。
2007年11月28日