科上半年工作小结

科上半年工作小结（共12篇）

篇1：科上半年工作小结

职业卫生科上半年工作小结

一、已经开展的工作

1、日常监督根据卫生部、省卫生厅、市卫生局2008年职业卫生监督工作要点的要求，我们对煤炭、矿山行业、接触有毒化学用品的企业进行了重点监督检查，截至目前监督检查厂矿企业12家，对其11家用人单位提出了整改意见，并对问题较多的单位进行了跟进监督，检查其落实整改情况；对1家违法情节较重的企业（陕西有色金属矿山公司）进行了立案查处，此案还未结案。

2、按照上级的部署，完成了2008年《职业病防治法宣传》周活动，并将活动情况按时限要求向省厅、省所作了上报。

3、科室4人参与完成了所里组织的地震期间食品安全监督检查工作。

4、凤县组织县属企业举办职业卫生培训会，请市所予以支持，科室指派人员为其培训讲了课，并对其职业卫生监督工作进行了指导。

5、科室1人参加了所里指派的赴川抗震救灾监督队，圆满地完成了此次救灾任务。

6、按照省厅的安排，按时完成了“职业卫生监督和相关技术机构基本情况的调查汇总和上报工作。

二、正在开展的工作

由于多种因素的影响，科室外出监督工作的时间减少了很多，在完成的数量上也大打折扣。工作计划未能正常进行，因此，目前开展的工作是延续前期的正常监督检查。在监督检查工作中，我们正在采取在检查企业的同时，对企业内部的食堂、宾馆一并进行监督检查，由于这种模式刚起步，目前还没有采用处罚手段。

三、专项工作

计划在6、7月开展完成的冶炼行业职业危害专项监督检查，由于前段因素的干扰，进度上受到了影响，20家冶炼企业目前仅完成了5家，考虑不可预计的因素，其他的企业计划在8月底完成。

四、今后的工作安排

根据省上、市局下达的目标任务及要求，后期的工作主要有两项：一是对职业卫生技术服务机构开展监督检查，二是对用人单位新建、扩建、改建建设项目开展监督检查。以上两项工作，科室计划在开展其它工作的同时穿插进行，最终如期完成全年目标任务。

五、其它

后面的的工作，到县上检查的工作量很大，特别是冶炼行业的单位全部在县上，需要车辆的保障。

篇2：科上半年工作小结

2011年上半年，流通环节食品安全监管工作严格按照国家工商总局、自治区工商局、地区工商局和市局对口业务处室的统一安排和要求，扎实开展日常监管和食品安全专项整治工作，并根据市局下发的《2011年流通环节食品安全监管工作要点》，认真履行法定职责，严把食品流通许可关，较好地完成了各项工作任务，并收到了良好的社会效果。

一、认真履行市场监管职能，积极开展各项专项整治

按照食品安全整顿工作的要求，和市局的安排部署，结合我辖区实际，认真组织开展了“元旦、春节”期间食品市场、清查“葡萄酒”和侵犯“特伦苏”及“典发食品”注册商标专用权食品、及“瘦肉精”猪肉制品、开展食盐市场检查，非法使用添加剂及端午节食品市场检查等专项执法行动。以群众生活息息相关的粮、油、肉、蔬菜、奶制品及含乳食品、白酒、饮料、儿童食品、豆制品、水产品、糕点等相关食品为重点，用倒查的方式，以“六查六看”为主要内容，加大日常监管和巡查力度，重点检查零售商户使用“一单通”情况，督促食品经营者建立以“一单通”为主的索证索票、进货台帐制度，严厉打击制售注水肉、过期霉变食品、“三无”食品、无“QS”认证食品、有毒有害食品等违法行为。通过专项检查工作的有效开展，确保了广大消费者吃上放心粮、放心肉、放心菜和其它放心食品。在日常监管和专项整治中，我所办理食品案件2件，罚没款4002.5元。

二、严格落实食品流通许可证管理规定，规范食品经营主体准入行为

系统紧紧围绕“依法、高效、便民”的指导思想，积极采取有效措施，全面推进《食品流通许可证》发放工作。我所坚持从严规范、证照分离、先证后照，严格落实流通环节食品许可受理审批和监督管理工作制度。截止目前，已审核发放《食品流通许可证》163份；其中：今年上半年办理《食品流通许可证》13份；已审验继续有效的《食品卫生许可证》及《食品流通许可证》150份。

三、加强对食品经营主体的培训教育，提高经营者自律意识

以普法宣传月为契机，加强对食品经营户，食品安全监管人员《食品安全法》的培训。我所从抓好对“两大主体”的宣传教育工作,积极组织开展了食品安全监管人员和食品批发商、大型超市负责人培训班；对已经取得许可证的食品经营户年审期间进行培训；对新设立的食品经营户采取“先培训后上岗”的方式，即对新开业食品经营主体随时进行培训，培训合格后发放《食品流通许可证》。截止目前，对所有食品安全监管人员和163户食品经营主体负责人进行了培训。

四、营造安全消费环境，提升食品安全保障水平，积极推动“食品安全示范店” 创建工作

按照自治区工商局和地区局及市局文件精神，全所积极开展创建活动，及时向当地党委、政府汇报，争取政府的支持和帮助，按照“政府牵头，工商推动、整合监管资源，调动社会各界力量”的思路,成立了领导机构，制定具体实施方案，全力推动创建活动，并结合辖区实际，广泛开展对食品经营户宣传和教育活动，以监管服务责任区为基础，充分发挥监管部门的优势，调动全社会积极性，动员广大人民群众积极参与。通过宣传教育和引导，有力地推动了“食品安全示范店” 创建工作，建立了社会监督、部门监督与经营者自律相结合的食品安全监督体系，营造安全和谐的食品安全环境，为创建、命名“食品安全示范店”工作的开展打下良好的基础。截止到目前为止我所共有食品经营户163户，食品安全示范店11户，占食品经营户的6.7%。

篇3：浅谈设备科工作

提高设备维修工程技术人员的技术水平, 针对不同医疗仪器采用有针对性的维护与保养, 使用过程中对于各种原因出现的故障, 及时发现与解决以及设备维修后的质量控制, 都是医疗仪器设备管理工作的范畴。

1 工程技术人员业务

尽管医院工程人员技术水平很大程度影响医院设备的状况, 提高诊疗效果, 减少很多相关费用, 但是却始终得不到重视, 进修方面很多程度偏重临床一线, 工程技术人员知识是相对老化, 不能及时更新。这样就要求工程人员不断关注本专业的发展情况, 努力更新知识, 当新设备从安装开始全程跟踪, 与厂家安装人员沟通, 掌握新设备的基本构造和常见故障处理。科室经常组织讨论在仪器维修中的遇到的难题及解决方法。

2 医疗设备的保养与维护

医院工程技术人员少、设备多, 针对这一情况, 制定有关的保养与维护的相关规章制度, 做到制度简单明了, 日常的维护与保养工作能由使用者进行, 工程技术人员作为监督, 检查维护与保养情况。非必要时不使用工程技术人员参与到保养与维护工作。

3 设备的出现问题、故障

3.1 问题

医疗仪器在使用过程中出现的主要问题是操作人员对仪器的性能不熟悉、操作不熟练, 致使仪器不能充分发挥、得不到理想的诊疗结果。这些情况主要发生在仪器刚投入使用或者人员的频繁更换。当工程人员赶去维修时, 却发现设备本身并没有问题, 主要是因为对设备不熟悉、使用不当造成的。这就要求工程人员对于操作人员进行必须的培训, 经过严格考核符合条件的才可以上岗。制定健全的设备培训制度, 加强对临床医务人员操作使用仪器设备技能的培训, 是医院设备管理工作一项重要内容。

3.2 故障

医疗仪器经过长期的运行使用, 设备配件出现老化损坏的情况, 例如直线加速器故障原因多为电离室、MLC摄像头、枪灯丝等损耗性器件出现问题;血氧饱和度传感器坏而无法测量血氧饱和度;无创血压袖带漏气造成无法测量血压。这些情况容易让使用人员以为是设备本身出现问题, 造成混淆。这要求我们跟上医疗设备技术发展的需要, 努力提高自己的计算机技术的水平, 更新观念、不断学习, 以适应现代生物医学工程技术发展的要求。

医疗仪器随着科技的发展日新月异, 计算机技术现在已经广泛应用在医疗仪器领域, 因而医疗设备计算机系统常见的软件故障是:系统、应用软件故障和硬盘故障。系统、软件故障是由于操作人员误操作或者其他各种原因造成操作系统崩溃或者应用程序文件丢失从而导致设备无法正常工作。硬盘损坏将直接导致医疗设备无法工作和宝贵的病人数据资料丢失, 后果非常严重。医疗设备公司为了自身的知识产权和利益, 不会将设备的控制程序、驱动程序、诊疗程序和操作程序免费提供给医院, 这时需要我们安装专用的医疗设备计算机硬盘数据备份软件, 及时备份重要的程序和数据, 在系统、程序和硬盘数据出现问题时及时还原, 不影响设备的使用和诊疗的进行。

4 设备的维修途径

4.1 医院工程人员维修

医院利用自身的维修队伍, 对设备进行维修保养等工作。其节省维修时间, 节约维修费用, 能培养和锻炼人才, 因而目前为大多数医院所采用。但是由于医院工程人员受自身知识技能和维修检测设备影响, 只能对仪器进行简单维修, 必要时还是需要厂家和外部维修人员的帮助。

4.2 厂家工程师维修

当医院工程技术人员不能维修装置, 就需要厂家工程师进行维修。其优点是厂家的维修工程人员有相关对外保密的技术和资料, 对仪器的了解比医院工程技术人员更清楚透彻, 能快速找出设备存在的故障, 并能及时维修, 提供更为可靠、有效的维修方案。缺点是厂家维修人员受时间、地域等因素的影响不能及时对医院设备进行维修, 维修时间延长, 影响医院对设备的使用和对患者的诊疗。

4.3 购买维修合同

为了便于管理、确保仪器的使用, 对于大型医疗设备可以采用购买维修合同的方法。在购买维修合同的同时可以与公司签订培养工程技术人员的计划, 为医院培养从事设备工程技术服务的专业人员。医院工程技术人员作为一线工程师能及时解决设备出现的日常故障、同厂家工程师一起制定设备维护保养计划, 从而保障设备的正常运行。

5 设备档案

5.1 测试档案

医疗设备应定期进行性能检测, 包括电气安全测试和参数指标测试。将测试数据记录在案, 每次测试完毕后, 根据相应设备的参数指标的要求, 以及该设备技术手册的相关数据, 对设备进行参数指标测试, 确保仪器能安全有效使用。并与之前记录数据对比, 找出可能出现的故障和安全隐患, 防患于未然。

5.2 维修档案

设备在每次维修后, 都要建立详细、完整、准确的档案并使用表格等直观的形式来表达维修的各项因素, 如:时间、现象、诊断过程、故障原因、解决方法、费用、维修人员等。将其长期保存, 为将来的维修工作做为参考及为新来人员提供相关经验素材。

6 维修的目的及要求

6.1 减少停机时间

维修的目的是确保临床工作的正常运行, 减少停机时间、保证医院医疗活动的正常进行。这就要求我们要保证在最短的时间内到达故障现场, 减少一线人员的等待时间;要尽可能缩短故障判断时间和等待更换配件时间。

6.2 保证患者安全

医疗仪器出现故障有可能影响检测结果, 阻碍医生正确判断病情, 造成误诊给患者造成伤害, 更可能直接危害患者的生命安全。因此在医疗设备保养、维修过程中, 凡是可能出现安全隐患的地方, 都要加倍小心, 谨慎对待。

6.3 节约成本

医疗设备是医院固定资产的重要组成, 保养和维修能提高仪器的使用寿命、减少停用时间, 既可降低医院资产的减值又可为医院带来经济效益。

7 结束语

医疗仪器设备的管理、保养、维修等于医疗服务的质量、患者生命安全、医院运营成本、经济效应密切相关, 其作为医疗卫生事业的系统工程, 越来越显示出其重要性, 只有对医疗仪器进行科学、规范化管理, 提高医务人员和工程技术人员的业务素质, 做到以预防性维护性为主, 加强维修队伍建设, 才能保障设备的完好率和使用率, 从而发挥现代医疗设备的综合效益。

摘要：针对笔者在药械科工作4年多的工作经历, 对在工作中出现的关于人员的后续培养、设备管理、维护及维修工作的情况加以分析, 旨在提高工作中医疗设备工作管理的严谨性、设备维护的常规性、设备维修的高效性、临床医疗工作的准确性, 减少医院的维护、维修费用, 切实有效的提高医疗设备的使用寿命, 提高经济效益。

关键词：设备,保养,维修

参考文献

[1]郑占蜂.医疗仪器设备维修管理工作探讨[J].医疗卫生装备, 2005, 26 (9) :35.[1]郑占蜂.医疗仪器设备维修管理工作探讨[J].医疗卫生装备, 2005, 26 (9) :35.

[2]苏剑辉.飞利浦MX8000EXP螺旋CT常见故障检修[J].医疗卫生装备, 2009, 30 (1) :119.[2]苏剑辉.飞利浦MX8000EXP螺旋CT常见故障检修[J].医疗卫生装备, 2009, 30 (1) :119.

[3]杨国华, 杨玲.注重综合评估选择大型医用设备维保方案[J].医疗卫生装备, 2007.28 (10) :55-56.[3]杨国华, 杨玲.注重综合评估选择大型医用设备维保方案[J].医疗卫生装备, 2007.28 (10) :55-56.

[4]孙估元, 谭杰.浅析有源医疗器械生产企业管理现状及对策.中国医疗器械杂志, 2008, 2.136.[4]孙估元, 谭杰.浅析有源医疗器械生产企业管理现状及对策.中国医疗器械杂志, 2008, 2.136.

篇4：科上半年工作小结

发展迅猛的中国PC市场也对Windows Vista的到来做出了积极回应。在OEM合作伙伴的大力支持下，预装WindowsVista的PC已经覆盖全国所有零售卖场。自Windows Vista发布以来，从Windows XP电脑过渡到Windows Vista电脑的大众消费用户保持很高的增长势头，仅五月份，增长率已达到36.7％。

无疑，Windows Vista的诞生，为整个IT产业的发展产生了巨大的推动作用。尤其是在人们广泛认为硬件技术已大幅超越软件及应用需求的今天。其实从一开始，我们就对Vista充满了期待，很多业内人士也曾经表示Vista的成败更多的在于其对目前IT应用的兼容性。不过从最近半年的趋势来看，通过微软、各硬件厂商和软件开发商的产业协作，Windows Vista的应用环境已逐渐成熟，Windows Vista兼容的硬件设备已由最初面世时的150万种增加到目前的200万种，兼容的设备驱动程序超过4万种。另已有超过2000种关键应用通过兼容性测试，而实际能与Windows Vista顺利兼容的应用则远大于这一数字。相信随着产业对Vista支持度的不断提升，Vista时代的脚步还将更加迅猛。——王炳晨

国产杀毒软件闯关VB100％认证

我们知道，VB100％认证是由英国“Virus Bulletin”病毒技术研究所提出和执行的反病毒产品的性能标准，是全球性反病毒产品的权威认证。通过VBl00％认证，要求参加该认证的反病毒产品必须完全杀除“WfldList”里登记的所有病毒样本，并可以对计算机进行实时防病毒监控、防止病毒侵入。检验时使用的wildList样本由各国的WildList报告成员提交，并每月添加到病毒库内。因而VBl00％认证是全球反病毒领域内极难通过，而且非常有公信力的认证，包括我们PC World在内的很多第三方权威评测机构，在一些全球性大型反病毒产品横向评测中也都曾使用过WildList病毒库。

据了解，这是金山毒霸第二次参与VB100％不同操作平台下的测评，但因对远程控制软件的定义等细节问题，第一次铩羽而归。此次在针对windows Vista 64平台的测试中，金山毒霸2007以100％诊断率，0％的误诊率，顺利通过评测，得到国际权威反病毒实验室的充分肯定。

篇5：2012年法规科半年工作小结

今年1—6月以来市局法规科认真按照省局重点工作、常规目标、地方效能建设工作任务。认真履行法律法规赋予气象部门的行政管理职能，全力以赴做好各项工作：

一、认真履行政府赋予防雷减灾管理职能

市局法规科根据省、市安委和上级部门要求，以“安全发展、预防为主”为主题，狠抓安全生产工作的落实，加大安全生产检查力度，狠抓隐患排查治理。按时向市安委办上报各种安全方面的文字材料、图片资料。

根据市安委办2月21日下发《市安委办关于开展防雷安全检查的通知》遵安办发[2012]10号文件要求，2012年2月下旬到5月下旬，市县执法人员分别到习水县、赤水市、湄潭县、遵义县、遵义三城区等地进行防雷安全专项检查，上半年共计有32个单位。其中：易燃易爆单位9个、房开公司12家、煤矿3家其它8单位。在检查中对存在防雷安全隐患单位都及时下达限期整改通知书23份。对排查出来的隐患，做到责任、措施、时间等落实。

二、严格对氢气球的审批及安全隐患的检查

为了切实做好施放氢气球安全工作，按照“安全第一，预防为主”的原则，严格按照国家有关法律法规的规定，切实加强施放气球作业审批，重大庆典活动坚持做安全保障预案。认真开展施放氢气球活动的行政执法检查，重点查处

施放人员有无资格证、施放单位有无资质证、施放气球活动是否审批、施放气球是否注明识别标志。到目前为止气球安全检查15次。

三、气象行政审批

2012年窗口全体人员认真学习国家有关法规政策，严格遵守中心的各项规章制度，认真规范办事程序，气象行政审批具体办理情况：

施放氢气球许可42件

防雷图纸许可15件

防雷竣工验收18件

四、依法履行对赤水探测环境保护职责

针对贵州九信房地产开发有限公司赤水分公司在赤水市气象局东面新建的“日盛〃启典”建设项目高度违反了《中华人民共和国气象法》、《气象探测环境和设施保护办法》的有关规定，严重影响赤水市气象探测环境保护法定标准。根据这一情况法规科密切关注建设情况、两次到现场反复宣传气象法律法规，作耐心细致解释工作。在不得已情况下及时下发《关于保护赤水市气象探测环境的函》、《气象行政执法责令停止违法行为通知书》、《气象行政执法行政处罚告知书》。

五、按时完成上级交办的各项工作任务。

六、存在的问题：

一是，一些单位和地区防雷安全意识不强，管理薄弱，存在计算机网络、娱乐场所未安装防雷电波入侵装置，新建构筑物防雷装置未验收就投入使用，防雷设施存在不接受年检现象；二是，气象法律、法规宣传不够到位，社会上对气象主管防雷安全检查还有不认可、不理解、不支持的现象；三是，气象防雷安全检查没有形成合力，缺乏有效的整合。

篇6：2013年公卫科半年工作小结

2013年公共卫生科半年工作小结

时光飞逝，2013年已过近半。回顾这半年来的工作，公共卫生科在医院党政领导班子的领导下及医院各部门的支持与配合下，围绕着保障广大职工、人民群众健康为目标，不断提高预防保健工作管理水平，加强公共卫生能力建设，积极开展健康宣传及传染病防治工作。现将主要工作总结如下：

一、以医院“创三甲”为契机，结合医院工作实际，整章建制、规范科室管理工作

1、根据医院实际工作的安排，参照三甲评审标准，将科室的组织机构、相关制度、工作职责及工作流程进行了调整与修订，规范了工作行为，完善科室管理工作。

2、结合工作实际，制定了科室工作月安排计划表，做到科室工作月月有安排、周周有计划、日日有重点，保证科室工作的顺利、有效的开展。

二、加强疾病防控工作管理，促进传染病管理工作规范运行

（一）认真贯彻落实传染病管理相关法律法规、科学管理，定期督导，着力提高传染病全员防控意识

1、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》等法律、法规和规章制度。对全院职工进行《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》等相关知识的培训。经统计，上半年共开展了专题培训3次。

2、督查与指导相结合，促进传染病管理工作规范运行。为了进一步规范传染病管理工作，按照月初的工作安排，每周对病区、门急诊、预检分诊点、检验科、放射科等进行工作督查，重点传染病流行期间加强督导，并提供相关业务技术指导，对督查中存在的问题及时

进行了反馈与整改。有力地保证了科室工作安全、有序的进行。

3、根据省、市卫生厅、局的相关文件要求，结合今年“人感染H7N9禽流感”的疫情形势，我科结合医院实际工作，开展了院内“人感染H7N9禽流感”督导、培训及宣教等相关防控工作。

（二）进一步规范疫情报告工作

1、为进一步提高疫情报告工作质量，科室明确了传染病疫情报告制度及工作流程，加强了网络直报管理。对门诊传染病登记本、疫情登记本和检查异常值登记本，实行审核签名制度及异常值送达签收制度。

2、每周定期对门（急）诊、住院部、检验科、放射科等进行疫情病例报告查漏。对每张传染病报告卡进行严格的审核并及时网络直报。认真填写各类月报表，每月对数据进行分析通报，并及时报送疾控部门。截止目前，共上报传染病33例。

3、结合科室的工作实际，对传染病报告盒进行了统一的更换，增加了其实用性及美观性，更为方便了传染病报告卡的放置。

（三）加大传染病宣传力度，加强重点传染病培训，提高医务人员疾病防控能力

1.做到科学防控，切实落实各项重点措施。为提高医务人员科学防控能力，根据传染病防控形势的不断变化，结合传染病宣传日对全体医务人员开展传染病防治知识培训。经统计，上半年开展《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》、结核病及“人感染H7N9禽流感”等重点传染病知识的专题培训共3次，参加人员约200余人。

2、为提高医务、检验人员、疫情报告员的诊断水平及报告的准确性，积极组织相关人员参加南昌市疾控中心、东湖区疾控中心主办的院外培训，经统计，上半年共参加院外培训4次。

3、加强传染病防病宣传的力度，积极组织开展院内、外形式多样的传染病健教知识宣传、义诊活动。经统计，上半年共开展传染病大型健康义诊3次，健康知识讲座4次。

4、根据传染病流行情况及上级主管部门的要求，利用门诊宣传栏开展传染病防病宣传。重点加强对结核病、人感染H7N9禽流感及流行性感冒的防治等防病宣传，有效提高了医务人员及患者传染病防病意识和防病知识。经统计，上半年共展出防病宣传栏3期。

三、开展形式多样的健康宣传，完善健康教育及控烟工作

（一）采取多种形式进行健康宣教

1、门诊部及各病区为就诊患者提供了内容丰富、通俗易懂的健康教育处方及知识读本，满足就诊患者及家属的健康需求，提高患者的健康知识知晓度。

2、定期更新健康教育专栏、做到内容图文并茂、通俗易懂。同时，对健康教育专栏小样稿的存放也进行了进一步的规范统一。门诊部宣传栏根据各季节流行病特点每两个月更新一次；各病区健康教育内容根据科室的病种特点及专科优势每季度更换一次。截止目前，门诊部宣传栏已更换3期，各病区各更换2期。

3、加强医患联系，提高健教知晓度。联合护理部每季度召开一次公休座谈会及健康教育知识讲座。根据患者的需求，今年的健康教育知识讲座改变以往的模式，采取PPT讲座的形式，对患者进行健教知识普及及技术指导，使健教内容更为直观，患者更易接受。截止目前，公休座谈会已召开1次。

4、每月在各病区开展健康知识知晓度的测评工作，同时在测评工作中普及健康教育知识，从而提高住院患者健康教育知晓度。

5、积极开展宣传日义诊活动，并根据健康教育宣传活动的内容发放各种内容相关的健教处方，同时，根据活动日的主题制作健康教育宣传展板、宣传横幅，营造良好的健康知识宣教氛围。经统计，上半年共开展健康教育宣传义诊8次，受益市民达300余人次。

（二）积极做好控烟工作

为实现医院全面禁烟的目标，结合医院实际，调整了控烟工作领导小组，制定并完善各项控烟制度，确保组织机构的完善及控烟工作的落实。

1.医院开展多种形式的控烟宣传，营造禁烟氛围。

（1）围绕世界无烟日的活动主题，在医院门口悬挂了世界无烟日主题横幅，开展了健康宣传义诊咨询活动，同时为社区居民开展了以《吸烟的危害及戒烟技巧》为主题的健康宣教小讲座。

（2）制作了控烟健康教育宣传专栏和宣传展版，统计整理了医院禁烟标识牌、户外吸烟引导牌等，对缺失的禁烟标识指示牌进行了及时的补充。

2、建立长效管理机制，加强控烟督导与检查。医院设有控烟监督员和巡查员对日常控烟工作进行管理，对劝阻工作进行记录。我科联合护理部、总务科加强了对医院控烟的工作的督导与检查；开设了戒烟门诊，为职工和病人提供戒烟指导和帮助。

四、下半年工作思路

（一）进一步完善疾病预防控制工作

1、根据上级部门的要求，加强对性病、病毒性肝炎及艾滋病等相关传染病的培训工作，提高医务人员对各类传染病的认识与防控能力。

2、探索医院传染病疫情报告管理的新模式，改进并完善报告流程，有效地杜绝传染病报告中存在的漏报、迟报现象。

3、规范门诊日志的登记工作，加强对门诊日志登记的督导与检查，有效的改善门诊日志登记中存在的漏登、空项或地址填写不完整的现象，使门诊日志与挂号的符合率达85%以上。

（二）结合医院实际，积极开展健康教育工作

1、按照年初的工作计划，按时完成各项健康教育工作。

2、针对医院开展的新技术、新项目：阴道镜、关节镜及腹腔镜技术，计划在社区内开展相关知识的宣传、教育讲座。通过讲座，既能传递健康知识，又能达到对医院新技术新项目的宣传、推广作用，从而实现双赢。

3、整理健康教育处方，根据各科室的病种特点及专科优势，制作具有中医内涵，符合患者需求的健康教育宣传资料。

4、采取多种形式进行中医“治未病”的健康宣传。利用健康宣传栏、健康义诊及健康知识讲座等形势开展对中医文化、中医预防保健、中医“治未病”、中医养生的宣传；提高广大市民及住院患者的“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的中医养生保健理念。

（三）积极配合医院完成三甲评审的工作

今年是医院“三甲”评审之年，我科将严格按照三甲办的工作要求，参照三甲评审标准，与各科室配合，完成三甲材料的完善、整理及归档工作。

公共卫生科

篇7：科上半年工作小结

半年工作总结

二00九年上半年六指卫生院公共卫生科传染病管理室在区卫生局的领导下，以及在区疾控和院领导的正确指导下，按计划开展各项工作，顺利完成上级下达的各项任务，传染病管理室工作人员认真履行工作责任，团体协作，努力进取，积极稳妥推进我街卫生事业的发展，保障辖区群众的生命健康，现将今年上半年工作任务完成情况小结如下：

一、传染病防制工作

截止到5月26日，我院共发现报告传染病44例﹝含甘棠分院﹞，其中乙类传染病报告32例，丙类传染病报告12例，报告发病数居前3位的病种分别为病毒性肝炎﹙21例﹚，疑似结核﹙10例﹚，风疹﹙6例﹚，占总发病数的84%，与去年同期相比，各种传染病都有所下降。

二、突发公共卫生事件

2009年传染病管理室全面贯彻落实《突发公共卫生事件应急处理条理》，针对今年四月份我街建国小学群发性的儿童手足口病和全球性发生的甲型H1N1流感，我院公共卫生科全体成员认真贯彻落实中央、省、市、区卫生局文件精神，对每一例发生在我街的手足口病病例患者进行流行病学调查，并对每一例手足口病患者的密切者进行医学观察7天，为了防止手足口病在我街的蔓延，保障广大儿童的身体健康，我院公共卫生科工作人员认真负责，从4月1日起，每天到六指街12所幼儿园和11所中小学进行巡查、督导幼儿园和学校每天做好全园儿童和学生的晨检记录，并对该园和学校的玩具、桌椅、板凳、门窗等每天进行消毒，对每一例手足口病患者进行每天访视一次，并对病家进行指导消毒，并制订了六指街中心卫生院手足口病工作方案和六指街中心卫生院甲型H1N1流感工作方案以及六指街村卫生室工作方案，实行逐级报告的原则，每日在规定的时间内向上级主管部门报告，明确各自的职责，医院和每位乡村医生签订了目标责任书，督促每位乡村医生每天对该村0—6岁儿童进行访视（0—3岁每天访视2次，3—6岁儿童每天访视1次），同时村卫生室医生密切注意外出返乡人员的体温状况，体温有异常应立即向卫生院防控领导小组报告，我院于4月份和5月份组织全街乡村医生和医院相关医务人员进行手足口病防治知识和甲型H1N1流感防控知识的培训，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，由于防控工作做得及时，我街没有造成传染病的流行，上半年我街共发现、转诊似疑手足口病29例，无甲型H1N1流感病例。

三、我院进一步健全艾滋病疫情网络报告制度，5月份认真配合区疾控完成40例外出反乡务工人员的艾滋病抽查、体检工作,并在公共娱乐场所和集贸场所发放艾滋病宣传资料1000余份。

四、结核病防制

认真贯彻省、市、区结防工作规划，继续加强和完善社区以及乡村医生结核病人督导管理工作，提高现代结核病控制策略﹙DOTS﹚覆盖率。

2009年我院共发现疑似结核病10例，报告10例，报告率100%，转诊10例。转诊率100%，1—5月份共全程督导管理病人14例，占全年任务数的19%，其中涂阳病人7例，涂阴病人7例，1—5月份共追访病人10人，已追访10人，到位6人，查无此人2人，其它2例，到位率60%，离区疾控下达的结核病管理工作任务还有一定的距离，应加强对追访病人的到位工作，提高追访病人的到位率，完成区疾控的目标任务。

六指卫生院公共卫生科传染病管理室

篇8：超声科工作流程管理

1 工作前准备

1.1 科室工作人员提前10分钟到岗。员工正式上班前进行仪容整理。

1.2 员工精神面貌应自然、大方、整洁、神采奕奕、充满活力。

1.3 启动工作设备、空调, 检查室间整齐清洁, 床单干净, 随时有污渍, 随时更换。

2 接诊

2.1 接诊工作是最先接触患者的岗位, 在整个服务流程中占据举足轻重的地位。接诊要求我们使用礼貌用语, 合理地运用语言技巧。

2.2 患者来到接诊处, 文员应热情大方地起身迎接, 双手接受检查单, 根据检查部位作相应的解释工作, 例如:

检查肝、胆、脾、胰腺需空腹检查;检查子宫、附件、膀胱、输尿管、前列腺、下腹部包块等需膀胱充盈;作阴道超声检查应在检查前将膀胱尿液排空;为婴幼儿检查心脏时需镇静。交代注意事项, 并给予电脑排号, 交代检查室等。住院患者由护工当天拿申请单来预约记账排号, 科室文员在接到申请单后, 按申请项目的收费标准收费, 如申请单上检查项目部位不明确或有疑问, 向临床医师询问后再进行收费。收费时文员填写医技科室费用核对登记本。如发现申请单填写不符合要求的, 文员填写不合格申请单登记, 定期向院部反映, 督促临床纠正。护工次日护送患者连同已记账申请单到科室检查。检查时发现不符合检查要求的, 通知文员立即冲账。住院危重, 不方便行动的患者, 实行床边彩色B超检查。由临床直接通知科室, 文员接到电话后, 通知床边B超医师。床边B超医师接到通知后, 立即到相应的临床科检查, 检查完立即发口头报告, 然后回科室记账并编写诊断报告。

3 检查工作

3.1 在检查过程中, 一些微小的细节往往会影响着患者的心理, 那当面对患者来检查时, 我们在哪些地方应该注意呢?

3.2 采用电脑呼叫系统。

呼叫患者到检查室检查, 检查医师拿检查单迎接患者, 核对姓名、性别、年龄、检查部位等, 解释这个检查是无痛苦的、无创性的, 叫患者放心, 不需要害怕。做好患者隐私保护工作, 做到拉窗帘或关门检查, 阴道超声检查、乳腺检查或女性患者提出要求的, 由女医师完成检查。检查完主动帮患者擦干净耦合剂。

3.3 超声检查人员认真分析超声图像并作出诊断, 将超声描述及诊断

结果告诉编写报告人员, 编写报告者编写完毕, 由超声检查医师审核后签名发报告。一般超声检查完毕后30min内, 彩超40min内, 疑难病例可于3d内发报告, 但必须向患者及申请医师交代情况。

3.4 通常在日常工作中, 一些小细节会被检查医师忽视, 却会让患者产生好感的行为:

帮助不方便的患者过检查床;女性患者检查子宫、附件, 忍尿困难者建议改做阴道超声检查。

3.5 进行检查时, 我们应该注意什么呢?

(1) 检查过程中, 接听与工作无关的电话。 (2) 与编写报告人员聊天。 (3) 检查完了, 催促患者快一点起床, 语言不规范, 漫不经心。 (4) 当场评价患者病情时可疑情况或表现出大惊小怪的语言。

4 发报告

发报告是我们服务流程最后一个环节了, 在这个环节里, 我们特别要注意一些语言和动作上的细节。患者领取报告时, 作简单的超声报告结果解释, 对病情及治疗方法的解释, 指导患者找开单医师。如果还没有报告, 文员立即在电脑上查找报告, 及时发出。

5 特殊情况处理

在日常工作中, 我们会遇到许多特殊情况, 例如需优先的患者, 投诉和性格急躁的患者。 (1) 对忍尿困难的患者建议改为不需要膀胱充盈的阴道超声检查。 (2) 对患者投诉插队, 向患者解释不是插队, 而是优先人群 (优先人群:危重患者、年幼老弱人群、贵宾和领导特批等) 。 (3) 对性格急躁、不耐烦的患者且要求优先检查的, 找科主任解决。 (4) 对检查结果有疑问的, 立即给予解释, 必要时免费复查。

6 超声科岗位职责权限

为了加强员工的工作责任感, 明细工作细节, 特制定超声科岗位职责权限。

6.1 超声科主任岗位职责

(1) 制定科室工作计划, 组织实施, 经常督促检查, 按期总结汇报。 (2) 定期组织集体阅图, 审签重要的诊断报告单, 亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断, 经常检查诊断和照片的质量。 (3) 经常和临床科室联系, 征求意见, 改进工作。 (4) 组织本科人员的业务训练和技术考核, 提出提升、调离、奖励、惩罚的意见, 学习使用国内外的先进医学技术, 开展科学研究, 督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。 (5) 担任教学和进修、实习人员的培训。 (6) 组织领导本科室人员, 认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严防差错事故。 (7) 确定本科室人员轮换、排班、值班和休假。 (8) 审签本科药品、器材的请领和报销, 经常检查机器的使用与保管情况。 (9) 完成上级领导交办的其他工作。

6.2 超声科副主任岗位职责

(1) 协助科主任做好科内管理工作。 (2) 指导本科主治医师和医师、技师做好各项医疗工作, 有计划地开展基本功训练, 负担院内外特殊病例和疑难病例的会诊和病例讨论。 (3) 参加日常心电图及超声诊断操作, 负责科室及急诊值班会诊工作。 (4) 协助科主任开展新技术, 新项目, 不断提高诊断水平。 (5) 指导督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程, 并对违反者, 向科主任提出处理意见。 (6) 督促下级医、技人员爱护仪器设备, 定期维修保养, 努力提高设备使用率、完好率。 (7) 协助做好科内工作人员的业务技术指导及培训工作。 (8) 完成科主任交办的其他工作。

6.3 彩超诊断医师岗位职责

(1) 负责彩超诊断工作, 完成诊断报告。 (2) 遵守技术操作规程及医疗安全管理规定, 遇有疑难问题及时请示上级医师。 (3) 做好相关诊查资料的记录保存, 及时为临床提供准确可靠的诊断依据, 及时审签结论报告。 (4) 开展新技术、新项目, 及时总结经验。 (5) 协助做好进修实习人员的带教工作。 (6) 完成上级领导交办的工作。

6.4 黑白超诊断医师岗位职责

(1) 负责黑白超诊断工作, 完成诊断报告。 (2) 遵守技术操作规程及医疗安全管理规定, 遇有疑难问题技师请示上级医师。 (3) 开展新技术、新项目, 及时总结经验。 (4) 协助做好进修实习人员的带教工作。 (5) 完成上级领导交办的工作。

6.5 超声科文员岗位职责

(1) 负责接诊窗口环节工作, 审核检查申请单的申请项目和收款单据、住院患者电脑记账录入及核对登记, 按接诊申请单先后顺序, 分别将黑白B超、彩超进行排号登记或电脑录入。 (2) 向来检查患者、家属或陪护人员介绍检查前准备、注意事项、检查流程, 指导如何配合检查操作医师做好相关检查。 (3) 及时报发已审核签名的门诊检查报告, 指导患者取报告后到原就诊诊室或专科看医师。 (4) 接听临床科室工作电话, 需要核对患者检查项目的记账、检查报告单、未检完项目冲账;接听急诊电话, 需及时转达当班医师执行, 并做好记录。 (5) 做好不合格申请单的记录统计, 相关报表按季度上报医教科。 (6) 在医师指导下, 兼职协助诊断操作医师编辑打印超声检查报告。 (7) 完成科主任临时指派的其他工作任务。

7 讨论

篇9：04015景观科工作小结

一、审查便民服务大厅绿地率；

二、临汾市城区段汾河二期生态治理保护工程修建性详细规划编制中；

三、临汾市中心城区涝洰河生态治理保护控制性详细规划编制中；

四、临汾市中心城区环城水系控制性详细规划地形资料收集中；

五、临汾市户外广告专项规划编制进行中；

六、临汾市城市绿地系统规划编制进行中；

七、《关于中心城区户外广告整治》、《关于拆房建绿工作》实施方案修改完善中；

八、整理、测量沿街建筑面积；

九、整理拆房建绿调查表。

篇10：医院信息科工作个人小结

在这一年里首先遵守医院的各项规章制度，良好的工作态度是严格按照医院的上下班时间表执行，不迟到早退，把自己的热情投入到工作中，不断增强自己的工作能力和技术水平，努力争取做好每项工作，一年来，在领导跟各科室的支持配合下，认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，在按时按质地完成工作中的每项任务，在不断的总结中提高，在不断的完善自己。当下面科室遇到问题时，及时帮忙解决，保证各个科室工作正常进行。我们医院信息化建设稳步发展，全院网络运行平稳，系统管理软件逐步完善，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。

在安全管理上，定期检查机房环境，定期排查安全隐患，提出整改建议，切实加强了科室设备安全管理，间接的增加了安全意识和自我防护能力。

上述是我一年来所从事的主要工作情况，在所从事的各项工作中，都应该尽职尽责，全面、终合的考虑，完成了领导所交给的各项任务。

今后我也要更加严格的要求自己，我将在院领导的正确领导下做好本职工作，规范化工作流程，更加完善工作内容，带领好全科人员为医院做出自己应有的贡献。团结同志，继续完善，强化专业技能，不断检查自身存在的不足，向其他同志相互交流好的工作经验，不断

篇11：监管科查无工作小结

2011年9月15日至9月29日，我科按照分局部署，在建成区范围内开展了为期两个星期的“秋季亮剑查无专项行动”。查无工作期间，按照包楼到人、包街到人的原则，以波尔卡示范街为中心点，按照由近及远、由线到面的顺序，把建成区其他街道进行清查。截止到9月29日，共摸底调查299户，其中有照215户，持照率72%，其中亮照186户，亮照率86%，无照82户，其中涉及前臵许可需抄告54户。

经过此次专项行动，建成区范围内的经营户已基本达到持照率95%，亮照率100%，抄告率100%，验照率100%，食品经营户台账、票证通到位100%。发放并张贴《致经营户的一封信》25份，未办理前臵许可的立即抄告，并现场发责令整改通知书，做好巡查记录，无前臵许可的发催办通知书。

各“查无”工作人员发扬不怕苦、不怕累的精神，在节假日期间仍然奋斗在查无第一线。既做好了“五到位”，发放《致经营户的一封信》到位、抄告到位、责令整改通知书到位、巡查记录到位、限期催办通知书到位，也做到了“三结合”，专项工作与日常工作相结合、限期催办与上门办照相结合、责任到人与团队协作相结合。

在查无过程中，也存在以下几点问题和不足：

一、超范围经营的有照经营户

二、许可证上的名称与营业执照不符的无照经营户

三、房产证没有且物业不给开证明的无照经营户

四、涉及前臵许可的无照经营户

五、老人经营的食品店，达不到食品流通许可证发放标准，台账管理相对混乱。

六、经营户长期未开门。

七、租赁合同即将到期尚不确定续签与否的无照经营户 对于以上问题和不足，我们将在下一步的工作中，采取以下措施和办法：

一、加强领导。科室领导对查无工作高度重视，要求各监管人员持续跟进，并在每周科务会上互通查无情况。

二、跟踪服务。对于长期未开门的经营户，涉及前臵许可的经营户，以及租赁即将到期的经营户，我们将对其进行跟踪服务，三、帮扶指导。对于老人经营的食品店，进行有针对性的帮扶指导，服务上门，尽快使各食品店达到食品流通许可证发放标准。

四、定期回访。为防止各无证无照经营情况出现反复，我科将结合日常巡查、专项行动等，加强监管。对于超范围经营、证照名称不符的经营户，及时回访，督查其及时变更。

篇12：街道司法科秘书的个人工作小结

110接处警是我在街道司法科的第一项工作，起初，由于我以前未从事过街道方面的工作，加上对周围地区的不熟悉，因此，工作效率不是很高，但是，在司法科负责人和办公室其他工作人员的帮助下，我很快了解了街道内的×个居委会，并且通过走访形式，熟悉了各居委会所在的地理位置，认识了一些居委会干部，这对我开展110接处警工作起到了相当大的作用。每当发生110接警案件时，我积极与各个居委会联系情况，及时了解矛盾的解决情况，基本上做到了当天情况当天反馈区司法局的目标。同时，我对司法科110接警单进行了无纸化办公，将每一份11处理单进行计算机登记，做到统一化管理。

我是学法律专业‘出生’，而且法律咨询工作一直是我的强项，因此，在司法科“窗口”接待工作中，我基本‘承包’了所有居民的来访法律接待工作。每一次接待我都要求自己做到“四心”，即接待居民要热心、解答问题要细心、遇到疑问要耐心、弱势群体要关心。可以说，做到这“四心”是实现居民咨询满意率达100%的基本前提。另外，我还利用业余时间不断充实丰富自己的法律知识，做到居民带着疑惑烦恼来，提着满意高兴走。

在法律宣传方面，我坚持每月出版一期街道法律动态，及时传递各类法律、信息动态，让居民了解我街道司法科的工作，做到政务公开，接受居民监督。11月份我制作了法律宣传栏，为了能尽快使宣传栏投入使用，我不仅利用工作时间，而且利用午休以及平时休息时间，从构思策划到收集资料，再到制作版面以及绘图上彩，用整整1星期的时间将法律宣传栏的四个版块‘法律小常识、援助天地、警示钟、信息之窗’制作完成。由于宣传栏有各类丰富的法律常识、案例、信息等，并配以色彩艳丽的图画，图文并茂，吸引了大量居民的兴趣，也得到了居民的高度认可。