财务部半年工作小结

2022-08-05

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《财务部半年工作小结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：财务部半年工作小结

公司财务上半年工作小结格式

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201X年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：

一、工作落实情况。

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一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下

1 达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把

2 上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

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四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人

第二篇：2020年公司财务上半年工作小结

撰写人：___________

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期：___________

2020年公司财务上半年工作小结

__年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。

成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。

制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。

在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。

(一)__月份根据据公司安排着手成本会计交接工作。

首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

(二)__月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。

__月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核__月份凭证，协调财务人员积极做好__月份结账工作。

召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足。

由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。

五、未来工作设想和整改提高方案。

新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：

1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营情况和财务信息，让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。

4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，___新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。

最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。

范文仅供参考

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第三篇：半年工作小结

2012年上半年在中心领导的关怀重视和上级业务部门的指导下，本科室全体成员本着求真务实的工作态度，努力奋斗的工作精神，按照《西乡县2012年慢性病防治项目管理服务工作计划》的要求，扎实有效的完成各项任务，现将上半年工作开展和完成情况总结如下：

一、慢性病工作

1.强化素质，加强督导

四月份，组织进行了一次慢性病暨重性精神病培训，并于五月份积极参与了卫生局组织的西乡县镇卫生院专业技术人员暨院长培训，在这两次培训会上，着重讲解了慢病工作的实施流程及操作规范，加强了各乡镇院长和专干对慢病工作的重视，切实提高了专干的独立工作能力。

四月至五月，我科同计划免疫科一同组织进行了2012年第一季度基本公共卫生项目督导检查，对14个镇卫生院的工作情况进行了细致的检查，及时发现问题，提出问题，并对镇卫生院的先进经验加以综合和传播，以便各镇卫生院在原来取得的成绩的基础上学习经验，弥补不足，加快我县慢性病工作发展的进程。

2.印制资料，积极宣传

本年初，根据镇卫生院反映的慢病手册存在丢失、不足的情况，我科自行设计并印制慢病手册10,000本，按照各镇卫生院的需求量登记发放，为更好的使用慢病手册提供了有力的物质支持。同时，我科与市地病科、慢病科积极联系，获得最新的宣传资料，印制种类丰

富的宣传单和宣传画，为宣传活动做好充足准备。

在“科技之春”宣传月暨“四下乡”活动、5月17日的“世界高血压宣传日”等宣传活动中，均积极筹备、缜密策划、广泛宣传，提高了居民的健康意识和健康水平，取得了良好的社会效应，获得了现场群众的一致好评。

3.相关报表，及时上报

为及时掌握全县项目工作进展情况，我们要求各镇卫生院专干需在每月25号前上报月报表，再根据上报数据，进行准确填写。目前按上级要求，需上报的高血压、糖尿病、重型精神病的各项报表数据繁杂，内容较多，但经共同努力，每月都能在规定时间内及时、准确的上报各项月报表。

4.开展示范县创建工作

按照《西乡县卫生局关于印发慢性病综合防控示范镇创建工作实施方案的通知》(西卫发[2012]48号)，为我县下一步创建省级慢性病工作示范县奠定基础，最终将白龙、峡口确定为慢性病工作示范镇，上半年以来，我科积极联系两镇卫生院院长及负责专干进行协调沟通，召开了慢性病综合防控示范镇创建工作启动暨培训会，并经常指导示范镇的相关工作，耐心解决创建过程中遇到的各种问题。

二、地方病工作

1.碘缺乏病监测工作根据汉中市疾控中心下发的《关于2012年碘缺乏病及儿童尿碘监测工作的通知》(汉市疾控发[2012]48号)及《陕西省碘缺乏病监测方案(试行)》的要求，按照省地研所2012

年监测工作安排意见，我县在相关镇卫生院及辖区中心小学的共同配合下，进行了碘盐监测、8-10岁学生甲状腺肿抽样调查及尿碘采样工作：

碘盐监测：对白勉峡、沙河、罗镇、白龙、城关5个镇共20个村开展碘盐监测工作，要求各镇按方案要求定期完成居民用户食盐采样任务;同时在这五个镇辖区随机抽取1所小学，在各卫生院配合下对每所小学8—10岁学生42名(每个年龄组14人，男女各半)用触诊法进行了甲状腺肿大情况的抽样调查工作和尿碘采样任务，同时对5年级学生进行了碘缺乏病健康教育知识的讲座，进行了问卷调查工作。

8-10岁学生甲状腺肿抽样调查：按照市上要求，在5个碘盐监测镇中抽取了5所学校的8—10岁学生共218名(男、女各半)进行了甲状腺肿的触诊检查，结果查出甲状腺肿10人，弥1度8人，弥2度2人，甲状腺肿大率为4.59 %，加权甲肿率为3.76%。

尿碘采样：按照今年省、市工作要求，在城市农村分别对8—10岁学生采集尿样各60份。我们在学校和镇卫生院的积极配合下分别对东、西、南、北四所农村小学和城关镇的两个小学开展甲状腺肿抽样调查的同时，共完成了120份尿碘采样任务，统一编号和保存，送市疾控中心测定含量。

2.麻风病防治工作

2012年是实施《陕西省消除麻风病危害规划(2011-2020年) 》的第二年，而我县是麻风病流行一类地区，麻风病防治工作的重要性

显而易见，因此在上半年，我科开展了一系列关于麻风病防治的工作。

疫点村调查：今年年初我县杨河镇峰坦村新发一名麻风病多菌型患者，为扩大筛查范围，加强排查力度，我科组织人员对居住于疫点村周围的居民按照麻风病“十大症状”的描述一一进行检查，经检查，未发现可疑者和病人，消除了周围居住群众的顾虑。

发放麻风病防护用具：根据《汉中市疾病预防控制中心关于领取2011年年度麻风病人防护用品的通知》(汉市疾控发[2012]1号)，我科派专人到市疾控领取麻风病防护用具，将防护用具根据我县麻风病患者的分布情况分配给各乡镇;并下发《关于发放2012年年度麻风节宣传资料及防护用品的通知》(西疾控发[2012]5号)，及时发放有关用品，做到了资源的合理配臵和有效运用。

进行回顾性调查：按照《汉中市疾病预防控制中心关于2012年麻风病防治工作计划要点》(汉市疾控发[2012]19号)的要求，配合市地病科对我县从1949年度——2011年度的麻风病患者的信息进行整理、登记，探讨影响麻风病发病的自然、社会因素，很好的完成了本县的麻风病例回顾性调查任务。

3.宣传活动

1月29日是第59个“世界麻风病日”,我科开展了以“加速行动•消除麻风危害”为主题的麻风病防治健康教育宣传活动。活动上发放麻风病防治资料500余份，健康宣传手册300余份，活动现场气氛热烈，接受群众现场咨询200余人次。此次宣传活动，让广大群众更加了解和认识麻风病，知道麻风病可防、可治、不可怕，引导和带

动群众转变观念，消除对麻风病人的歧视和偏见，弘扬尊重和关爱麻风病患者的社会风尚。

5月15日是我国第19个防治碘缺乏病日，我科为各镇卫生院提供宣传口号，发放宣传资料，做好活动的各项准备工作;在“5.15”防治碘缺乏病日宣传活动当天，联合县盐务管理局在我县人口集中的汉白路中段进行了一场以“科学补碘、健康一生”为宣传主题的宣传教育活动，活动期间共发放宣传资料1500余份、宣传画800幅、陈设展板6块，接待群众咨询100余人次，使更多人了解到碘缺乏病的危害，提高了居民对碘缺乏病的防治意识。

在下半年的工作中我们将继续加强培训和宣传力度，强化相关项目管理人员业务知识和自身素质，探索慢性病管理的新道路，拓展慢性病服务的新功能，建立和完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推进和提高我县慢性病综合防治水平。

第四篇：半年工作小结

随着太湖新城城市化进程的加快,大量失去土地的农村劳动力向城市居民转变,逐渐失去生产资料的他们以各种各样的方式谋生,由此产生城市管理的各种问题便随之而来。解决好城市管理执法工作中存在的问题,探究城管工作的现状以及提出解决对策,对加强城市管理执法工作,使城市管理工作朝着健康有序的方向发展具有重要的意义。

一、城管执法工作状况

面对太湖新城发展即将面临质和量两方面的飞跃,对城市管理执法的要求也相应地越来越高,城市管理执法的弊端和问题也随之出现。

(一)、城管执法司法保障不到位。

城管执法不具有人身强制权,执法过程中往往势单力薄,而且缺乏有效的司法保障,每当在遇到现场纠纷时,很容易发生路人围观,甚至造成交通拥堵等情况。去年,我中队城管执法人员在拆违中招到房屋主人拿刀追赶。然而针对这种情况,围观群众竟然指责执法人员,为不至于将事情扩大化,对违章人仅仅是以批评教育了事,并没有采取强制措施。像这种遇到暴力抗法时,当着众多路人指责执法者的执法行为,从而降低了城管执法的严肃性,造成了极不好的负面影响,但事态严重则会激化矛盾,扩大事态。

(二)、普通民众对城管执法工作缺乏了解。

太湖新城实际上是在农村建设一个新型的城市，而城管执法者面对的是文化程度低，素质涵养低，法律意识薄的农民。执法范围却覆盖了环境卫生、绿化、规划、建设、管理等方面,涉及的法律法规数量众多。而一些民众可能还没有真正理解城管的职责是什么,对相关法律法规更是知之甚少。由于缺乏了解,导至维护的意识淡薄,当城管执法人员依法对当事人进行处理时,违法者常与执法人员纠缠不清甚至撒泼闹事,甚至引起冲突。

(三)、城管人员能力和水平存在局限性。

由于太湖新城成立只有一年,对执法人员的培训往往还未形成一套完整的机制,使执法人员的能力和水平存在局限性,遇到热点问题时略显经验不足,在实施执法行为时执法技巧欠妥。前不久在太湖边对夜宵摊位进行统一整治，面对独自野炊的游客却不能应用相关法律法规进行解释，劝导。因此可能在执法时因为不懂法律、不讲方法、不讲策略,简单地看待问题和处理矛盾,缺乏对突发事件的现场控制能力和灵活应变能力,稍有不慎易与管理对象发生争吵,以致酿成恶性事件。

(四)、管理对象具有特殊性。我们的执法对象极大多数是一些太湖新城失地农民和即将失地的农民。他们中有些可能以自留地维系着最基本的生活需求,其艰难处境易博得大众的同情和谅解;加之部分违章者自身存在的陋习,使其对新城建设不理解、不支持、甚至抗法。执法中稍有不慎,执法人员便会成为众矢之敌,引来路人围观、起哄。令执法人员进退两难。

(五)、城管体制设计的科学性不足。

马克思说过:法律是人的行为本身必备的规律,是人的生活的自觉反映。有中国特色的社会主义法律制度应该是良性法律。从价值建构上看,良法应该体现正义、秩序、平等、自由、安全、利益等方面的价值;从良法的技术结构上看,立法过程的民主化是良法形式标准的首要环节;从良法的文化精神上看,良法的文化精神应该体现人本位的价值观。而当前中国经济社会正处在转型时期,一个大背景就是仍处在社会主义初级阶段,经济基础与上层建筑之间存在比较大的矛盾,两者相互制约。现行的法律不管在价值上还是在技术结构上以及文化精神上均与良法的标准有一段距离,这就导致了在经济发展与正义、平等及自由之间倾向于前者的不平衡取向。为了经济发展,为了国家集体的利益,可以忽视、牺牲一部分群体的正当利益,而这部分群体往往是社会底层人员,是弱势群体。现行的制度尚未给予他们实质性的表达利益诉求的机会、途径和方式。诸如此类问题在城市管理方面是比较突出的。

二、加强城管执法和执法监督工作的对策与建议。

当前解决好城市管理执法中存在的问题,全面加强城市管理执法和执法监督工作,对于促进行政执法,太湖新城将起到积极作用。

(一)、加强队伍建设,提高城管执法水平。执法靠队伍,队伍靠作风,作风出形象,形象是生命。在城市执法过程中,需要建立一支能胜任整个城市管理执法、有效处理各方面的矛盾、最大限度地发挥综合执法效益的队伍。要通过完善队伍管理制度规范执法人员的工作,从而促进队伍素质、人员业务水平的提高,真正做到向管理要人才、向管理要效率。城管执法也要与时俱进,要定期举办执法人员培训,开展执法队员间的交流活动。制定科学的队伍管理制度,面向社会,接受社会的监督,将城管执法队伍建设成为一支高效、勤政、务实的城市管理综合执法队伍,促使在执法过程中做到统

一、有序。

(二)、完善城管执法司法保障体系。在执法过程中,依靠城管一个部门的执法力量,在某种程度上是不足以处理在执法中出现的各种矛盾是,但又难以依据现有的城市管理方面的法规及规章。因此,在执法过程中应加强与太湖新城警务室等部门的联系,建立协同执法机制,并与法院联合建立城管事件执行机制,这样既可对违章者形成震慑,又可随时调处城管执法中的各种纠纷,避免恶性事件的发生。同时,还可以实施强制执行,快速稳妥地解决城管执法中的执行难题,切实维护城管执法的严肃性。

(三)、提高全体市民的城管意识。城市管理执法工作关系到每个单位、部门和千家万户,社会面广群众性强。要抓好城市管理,必须加强宣传教育工作,通过宣传教育工作的开展,提高市民的综合素质。首先应加强市民的城管意识教育,使他们能理解、支持专业管理队伍的工作职责,自觉配合城管工作,其次是重视对在校学生和青少年的教育。通过对对在校学生和其他青少年进行城管意识教育,使他们从小养成良好的卫生习惯和城管意识,共同营造构建社会主义和谐社会的良好氛围。然后要树立以人为本的城市管理理念。城市管理的根本目的是为人民服务,这是不容置疑的。故意违法的人和事在任何时候和地方都是少数的,如何采取一些更具有人性化和人情味的管理作方法来更好地为广大市民服务,正是城市管理工作者应该探讨和追求的目标。

(四)、切实做好执法监督工作。加强城管执法监督,是发挥法律规范作用,保证法律统

一、公正、合理实施,实现政令畅通、令行禁止的保障。城管工作必须把规范法律实施情况的监督作为行政执法监督工作的重中之重,切实抓紧抓实。坚定不移地执行《》

(五)、加强新城城管立法的人性化。

当前舆论普遍提倡执法过程的人性化,但在城市管理中人性化设计应包括立法的人性化和执法的人性化,而不能将人性化单

纯归结为执法的人性化。不仅如此,立法的人性化应该是前提,是关键。如果法律本身不具有人性化色彩,那么严格依照法律法规执行的执法活动也就无法体现出人性化色彩,除非是在依法上打折扣。比如说太湖边上的夜宵摊，可能它们在一定程度上给过往车辆带来不便，给新城治安带来不稳定的因素。“存在即合理”。它们同时给酝酿中的新城带来了人气，同时给沿湖人民带来商机。事实上，夜宵摊一直和我们执法人员捉迷藏，打游击。既然在一定程度上不能堵，那只能疏，划片给予它们合理存在。承认它们的合法地位。加强人性化管理。

以上所诉只代表一些个人的观点，从个人的角度理解怎样做一名城管，怎样做好城管工作。如有不足，敬请领导指正。