党风廉政建设发言材料

2022-10-30

在当今社会很多地方都需要使用发言稿，包括大学校园的社团竞选或者学习总结中，或者工作中的会议过程中，只要你需要进行演讲，那么发言稿就是帮助你演讲成功的优秀工具。为了能帮助你更好的写好发言稿，以下是小编整理的关于《党风廉政建设发言材料》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党风廉政建设发言材料

党风廉政建设发言材料

纪委调研座谈会发言材料

大河镇党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府、县纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,镇党委把党风廉政建设和反腐工作作为农村党建工作的重要组成部分，积极探索在新的历史条件下党风廉政建设的新方法、新途径，不断增强基层党员干部廉洁自律意识，扩大党风廉政建设的教育覆盖面，促进农村经济社会快速、健康发展，为全面推进我镇各项工作，提供了强有力的制度保证和纪律保障。现就我镇近年来党风廉政建设及反腐败工作汇报于后：

一、党委重视，强化党风廉政建设责任制的落实。镇党委在落实党风廉政建设责任制中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作列入重要议事日程。

首先，党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会，专门研究安排全镇的党风廉政建设工作，明确工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚。二是亲自协调党风廉政建设和反腐败工作中的难点和重点，使该工作得到了顺利落实。三是亲自批阅信访件。凡群众反映关于党员干部的问题，书记、镇长都坚持亲自批示，亲自了解

1办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题，做到及时谈话，及时整改、及时纠正。

其次，坚持领导“一岗双责”制，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任，同时，层层签订了责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。

再次，坚持按时召开民主生活会，坚持述职述廉、廉政谈话。一是在民主生活会上，领导干部每人必须对自己的党风廉政情况进行自我剖析;二是党政领导坚持向全体机关干部作述职述廉报告;三是坚持党委书记找班子成员、分管领导找部门负责人进行廉政谈话。

二、强化宣传教育，狠抓源头治理腐败工作。

1、坚持以健全的制度管人管事，规范行政行为，提升执行力。年初，镇党委围绕加强干部队伍建设，规范行政决策行为，召开党委会专题进行研究，进一步明确了相关规定。一是坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，坚持对重要决策、重要人事安排、重大项目、大额资金的使用集体研究，充分发挥集体成员的智慧、实行民主决策;召开党委会和落实重大事项坚持邀请普通党员和党风、政风监督员列席参加，自觉接受监督。二是规范了财经管理制度，严格“收支两条线”，加强镇村“三资”管理，严格报帐审批程序;

三是完善对镇、村干部的管理制度，搭建便民服务平台，切实转变干部作风，增强干部服务意识、法纪观念和廉洁奉公意识;四是建立健全机关内部考核、奖惩、责任追究等配套制度。

2、狠抓党风党纪宣传教育，强化领导干部思想作风建设。重视党员干部反腐倡廉思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。通过党委中心组学习、职工政治理论学习、三会一课等途径，对党员干部进行理想信念宗旨教育，组织学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神,使全镇党员和干部深受教育，使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持秉公用权、廉洁从政。为庆祝建党90周年，我们开展了党员重温入党誓词和廉政承诺宣誓活动，通过宣誓活动的开展，达到自我警醒、相互监督的作用，重塑领导班子在人民群众中的良好形象。

三、强化措施，扎实推进农村基层党风廉政建设。一年来，镇党委把抓农村基层党风廉政建设作为社会主义新农村建设工作的纪律保障，强化措施，规范管理。利用村(居)换届之机，对全镇20个村(居)账务进行公开，对群众反映强烈的个别村(居)干部采取了组织措施，本次换届共调整支部书记5人、村主任6人、文书7人。党委、政府对换届后的村(居)“三职”干部进行任前廉政谈话。切实加强了村“三资”管理。近年来，因园区拓展和高速路征地拆迁，我镇征地社的集体资金较多，

个别村组短期内集体资金高达几百万，党委、政府严格按照县委关于“三资”管理的相关规定，规范了财务监章、报帐签字审批程序，切实减少了干群矛盾，融洽了党群干群关系，群众反映较好。

四、发挥党内监督，确保各项工作顺利开展。

一年来，为有效保证各项工作的顺利开展，镇党委紧紧围绕今年的中心工作，突出对重点工作、重点部门、重点岗位、重点人物开展了监督。对镇党委、政府出台的各项工作制度的执行情况进行了随时督查。对各项“民生工程”和“惠民政策”的落实是否有违纪违规行为进行全程监督。对工作中出现的作风不实、推委扯皮、浮夸虚报等行为及时进行谈话，及时纠正。

总之，在近年来的党风廉政建设工作，镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强班子思想道德教育和纪律教育，深化廉政措施，狠抓源头治腐，加大监督检查力度，净化了党风、民风，顺应了民意，纯洁了农村基层党员干部队伍，增强了基层干部的干事创业和拒腐防变的能力，再现了大河镇党委、政府在群众中的亲合力，密切了党群、干群关系，从根本上巩固了党的执政基础和执政地位。

第二篇：党风廉政建设发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我们以党风廉政建设责任制为龙头、以综合规划、项目建设、物价工作为中心、以队伍建设为根本、以构建人民满意机关为目标，围绕中心、服务大局、努力创新，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项工作稳健向前推进。

一、抓制度建设，严格从政纪律。

为认真贯彻落实党风廉政建设工作的总体要求，我局在年初制定局机关目标责任考核任务时，将“党风廉政建设”工作列入到考核体系当中。明确“一把手负总责”，建立了党总支统一领导、局办公室牵头、科室各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。党风廉政建设的责任逐级分解，责任到人，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的局面，并以落实党风廉政建设责任制为抓手，将党风廉政建设与经济工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，带动其他各项工作的落实。并认真填写《蒲江县发改局岗位廉政风险点及防控措施表》，深入分析各个岗位存在的廉政风险点，就存在的风险加以严密防控。

二、抓学习，筑牢思想道德防线。

我们把理论学习作为提高认识、筑牢防线的基础工作来

1抓，把学习教育活动作为思想道德建设的基础工作，以学习教育入手，加大源头预防力度。把党风廉政建设作为每次开会必学内容，依托《中国纪检监察报》、省市县廉政网等媒体，自主安排学习，并及时传达纪委、政府廉政工作会议精神，对干部进行勤政廉政教育，要使全体干部职工从思想深处认识到加强党风廉政建设的必要性。

三、抓结合，在工作中实施廉政。

综合规划上，不断加强学习，提高组织编制全县国民经济和社会发展中长期规划和年度计划的水平;同时，加强对各项规划实施过程中的宏观调控，搞好全县经济运行态势的预测、监测和分析，对全县国民经济和社会发展中的重大问题和热点、难点问题调查研究，及时提出有针对性的对策措施建议，充分发挥参谋助手作用。

项目建设作为我局党风廉政建设上的重点内容，一是要科学决策项目立项，做到项目建设符合产业政策、规划选址合理、用地集约、依法纳税、安全生产、环境保护、节能减排，投资统计准确一致，防止只有污染没有贡献，只有产值没有税收，只有虚名、污染环境等问题的发生。二是要规范项目管理，进一步巩固纪委关于工程领域突出问题专项治理成果，严格项目招投标制、合同管理制，重点加强项目竣工综合验收管理，防止项目单位不进行工程审计、不接受综合验收、不移交建成工程等现象发生。三是要优化项目环境，

开辟“重点项目绿色通道”协调有关部门简化项目审批程序，为项目建设保驾护航，同时是要完善项目考核机制。

物价管理上要从以下两个方面抓好党风廉政建设：

1、是要严格执法，依法开展全县价格和收费的监督检查工作，依法查处价格违法和乱收费案件及不正当价格行为，推行明码标价制度，健全对价格违法行为的举报制度，维护正常的价格、收费秩序，规范经营者价格行为，制止价格垄断、倾销、价格欺诈、价格歧视等不正当价格行为，维护公平竞争的价格秩序。

2、是严格遵照国家相关政策开展工作，服务群众，贯彻落实国家价格方针、政策和法规，拟订价格、收费管理规范性文件以及价格改革等中长期规划、年度计划，管理国家、省、市管理的以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品、服务价格和行政事业性收费、经营服务性收费。建立和完善关系群众切身利益的公用事业、公益性服务价格调整听证会制度。

四、抓领导干部作风建设，确保权力规范运行。

领导干部的作风建设是廉政建设的基础和保证。全局干部职工特别是领导干部要切实加强自身建设，严于律己，以身作则，以自己作风的端正，带动领导班子一班人的作风端正。我局领导班子始终坚持在县委、县政府领导下开展工作，时刻与县委县政府保持一致，建设和谐领导班子，认真落实

党风廉政建设责任制，。致力提升全局干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，打造人民满意、组织放心的发改团队。

今年下半年，我局将继续在县委、县政府和县纪委的正确领导下，求真务实，持之以恒地抓好我局党风廉政建设和廉洁自律工作，为促进我县的经济社会发展作出更大贡献。

2013年4月10日星期三

第三篇：党风廉政建设工作发言材料

工信局党风廉政建设工作安排部署会议

讲话稿

赵凯

同志们:

我局今年的党风廉政建设工作会议,主要任务是进一步动员和调动全局干部职工,继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才,田宝库局长代表局班子所做的工作报告,回顾和总结了过去一年的工作情况,并对今年局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署,我完全同意,会后希望各科室(所)认真开展讨论,并贯彻落实好。

下面,我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,强调几点：

一、深入开展党风廉政建设和反腐败工作

坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务,加强社会主义政治文明建设,促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展,是实现小康社会目标的重要标志。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险。这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,非常鲜明地提到了全党同志的面前。我们要

从巩固党的执政地位的高度,充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。准确把握时代特点和当前的工作形势,结合税收工作实际,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。

在过去的一年里,我们认真贯彻落实县纪委确定的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,扎实有效地开展工作,取得了一定的成绩。一是党风廉政建设责任制得到有效落实;二是干部廉洁自律意识得到进一步深化;三是部门风纪明显好转，树立了工信局良好形象;四是开展了形式多样、主题鲜明的宣传教育活动,使广大干部的政治素质显着提高。总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,我们在党风、政风、行风等方面还存在着许多不尽如人意的地方。类似这样的事情和现象,都是我们廉政工作中的隐患,不能掉以轻心,麻痹大意,否则,任其发展下去,不但会丧失所取得的成绩和荣誉,还会给党和人民事业造成无法弥补的损失。因此,我们要有居安思危的意识,要保持清醒的头脑,牢固树立廉政、勤政观念，从防微杜渐的角度提高认识,加强学习,自觉增强抗腐蚀能力，为企业服好务。

二、加强学习、提高认识，结合实际工作切实解决党风廉政建设中存在的问题

必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行;必须

贯彻党要管党、从严治党的方针;必须坚持标本兼治、综合治理;必须依靠人民群众的支持和参与。这是对我们党多年来反腐倡廉工作规律认识的深化和科学总结,是我们今后工作的指导方针。我们要认真学习,深刻理解、全面把握。

首先,要加强学习,提高认识,培养干部牢固树立廉洁勤政的工作意识。要继续坚持“立足教育、着眼防范”的工作方针,深入开展以预防职务犯罪为重点的党风廉政教育,施教于先,未雨绸缪,使党员干部自重自警,身体力行,经受住市场经济条件下腐败与反腐败的严峻考验。结合“十八大”重要思想的学习,特别是结合总书记系列重要讲话精神,引导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益这三个关系,增强党性修养,提高拒腐防变能力。要结合税收工作实际,在干部中广泛开展党的优良传统的教育,使广大党员和干部越是面对日益复杂的国内外环境,越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要弘扬艰苦奋斗的精神。要正确看待手中的权利,牢记为民之责,恪守为政之道,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在思想上筑牢拒腐防变的堤防,自觉抵制各种不正之风的侵蚀和利益的诱惑,打牢思想根基。

其次,要增强制度的约束力,强化对权力运行的监管机制。对于那些在利益诱惑面前心存侥幸心理,以身试法的个

别干部,我们要本着不姑息、不包庇的态度一查到底,决不能心慈手软。只有这样,才能使干部谨慎从事,不敢存在违法违纪的侥幸心理,达到以儆效尤的目的。防止和治理腐败,教育是基础,执纪是关键,制度和措施是保证。要在总结以往经验教训的基础上,不断完善党风廉政建设责任制,努力建立一套科学、合理、严谨、求实的管理制度,形成执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的工作格局,不给腐败分子留有余地,使他们面对严格的制度望而生畏,面对腐败不能为。

三、明确责任、完善措施,推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

加强党风廉政建设和反腐败工作,关键在党,根本在人。我们必须以高度的政治责任感和使命感,旗帜鲜明、坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。

首先,自己作为班长要担负起第一责任人的责任,班子成员也要各负其责,严格按照党风廉政建设责任制的要求,管理好自己的责任区,切实担负起反腐倡廉的职责,形成齐抓共管的合力。班子成员要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,要从自身做起,清正廉洁,当主帅、做表率。要以克己奉公、一视同仁的工作标准关心干部、爱护干部;以严于律己、宽以待人的科学态度说服干部、团结干部;以言行一致、身体力行的表率作用影响干部、教育干部。率先垂范地

抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,自觉地接受社会和群众监督。

其次,要认真落实党风廉政建设责任制,保证今年工作取得新成效。推进党风廉政建设和反腐败斗争,必须健全制度,改革监督机制,完善党风廉政建设责任制,从决策和执行环节上加强对权力的监督和制约。根据形势的发展和实际工作的需要,重新修订和完善了党风廉政建设责任制,要从狠抓制度落实入手,全局干部职工要严格遵守各项廉政制度,自觉地同各种违反纪律特别是违反廉政纪律的行为作斗争。要加强对遵守和执行纪律情况的监督检查,维护纪律的严肃性,对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反纪律的行为,必须坚决查处,保证政令畅通。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重道远,光荣而艰巨。我们要全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,开拓创新、与时俱进、真抓实干、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为确保我局各项任务的圆满完成,做出新的贡献!

第四篇：乡镇党风廉政建设发言材料

镇党风廉政建设工作在市委、市府的领导下，以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，标本兼治，深化反腐败三项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，并取得了一定成效。现向各位领导和同志们汇报如下：

一、加强党风廉政建设的基本做法我镇以落实责任制为龙头，强化便民服务中心建设，牢牢抓住勤政廉政、求真务实不放松，坚持靠思想教育提高“免疫力”，靠规章制度强化“约束力”，靠查处整治增强“震慑力”，靠领导垂范扩大“凝聚力”，选准角度筑起了党风廉政建设和反腐败各项工作的防线。

(一)、以便民服务中心建设为载体，深化思想教育提高“免疫力”我镇自1999年推行政务公开，2000推行便民服务窗口工作以来，通过一阶段的实践，我们探索了一些经验，也取得了一定的成效，但在具体的运作过程中，我们感到原有政务公开及便民服务窗口工作的范围内容不够广，实际效果不大，只能起到导向作用，与人民群众的期望还有一定的差距，必须从实际出发加以完善和提高。于是我们特地到余姚黄家浦镇考察取经，借鉴他们成功的便民服务经验，结合我镇实际，通过全镇协调，于今年6月成立了与起镇便民服务中心，并以此为契机，着力于强化全体机关干部的思想教育，切实改进工作作风，优化投资环境。以便民服务为载体，责任制为重点，切实增强大桥经济时代党风廉政建设重要性认识。便民服务能否顺利推开，真正服务群众，关键还在于人的因素，在于干部的作风。因此，镇党委十分重视干部思想教育工作，把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为便民服务中心建设过程中的重中之重，镇党委5次专题研究部署党风廉政工作，6次听取党风廉政工作专题汇报，制订出台了《与起镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，把全镇反腐倡廉工作细化分解为23项任务，落实到每一位党政班子成员，细化到各办、各线，班子成员切实承担起了管辖范围内的党风廉政建设责任;实行一年两次责任对象谈话制度，共对全镇121名镇、村干部进行了廉政谈话，今年党政班子成员还结合元旦、春节前困难党员、老干部及村干部家属慰问，对村干部及其家属进行了一次廉政教育，希望他们一如既往支持丈夫(妻子)的廉政建设，共同肩负起廉政建设的使命;与此同时和各村、镇属单位签订党风廉政建设责任状，并将党风廉政落实情况列入各村工作目标管理考核内容，实施党风廉政建设一票否决制。以便民服务为载体，主题教育为龙头，在全镇范围提倡“正三观、扬三气、增三力”。为切实转变机关干部作风，树立服务中心群众利益第一的意识，结合“艰苦奋斗、勤廉为民”主题教育，我镇举办了7次党风廉政、党纪条规和廉文学习培训，组织党员干部收看《责任呼唤》、《辉煌与堕落》，《为民书记郑培民》等影片，共培训200多名镇、村干部，并在全镇范围提倡“正三观、扬三气、增三力”，“正三观”：就是教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，正确行使权力，深化镇便民服务中心建设，提高办事效率和运行质量;“扬三气”：就是教育党员干部始终弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，把能力放到全镇社会的进步上，把才智花在全镇四万六千人民和四万多外来人口整体生活水平的提高上，造福一方，兴旺一方;“增三力”，就是教育党员干部始终保持团结创新、政通人和的工作氛围，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，全面完成市、镇两级经济和社会事业的各项目标。通过努力，便民服务中心集中办公的形式和“一个口对外，一条龙服务”的工作制度，在实际运作中充分发挥了它的优势，截至目前已登记办理各类事项1422件，其中即办件568件，日平均办结事项6件，事项办结率与群众满意率均达到100%，赢得了广大群众的一致好评。老百姓称便民服务中心成为了干部群众的“连心桥”。

(二)、以便民服务中心规范化服务为核心，严格规章制度强化“约束力”中心的运行，明明白白促进了廉政建设。便民服务中心自成立之日起，就要求工作人员自觉遵守承诺制、责任制、定期约谈制、内部快速协调制等四项服务

制度和值班日记、公开办事、规范行事、优质服务、督查考核、廉政建设等五项管理制度。机关干部普遍感到，进中心后，压力更大了，要求更高了。中心敞开、集中式办公使他们感受到了一种无形的监督机制的存在，而中心考核制度、人大监督制度更使他们增强了责任意识，促进他们努力端正服务、改进服务质量。中心实行规范运作，阳光操作，并聘请冯嘉耀、郑国达等市人大、政协代表为义务监督员，及时开展对服务中心的监督，从根本上减少了人情审批、关系办证的土壤和条件，可以说是从源头上防止了腐败的产生，真正把“公开、公平、公正”落到了实处，有效制约了权力滥用，服务中心从领导到办事人员的作风大为转变。结合便民服务中心规范化制度执行，我镇党风廉政建设也实行了“三严格二公开”：严格执行建设工程项目管理规定，完善建设项目审计监督制度、公开招投标制度;严格开展执法监察，对镇资产经营公司经营运行情况和行政村执行有关财务制度、规定情况进行了执法监察;严格加强村级财务管理，村经济合作社监察小组每月对村帐进行审核，加强对村级公务零招待执行情况督查力度。强化政务公开、村务公开，规范公开的内容和形式，增加政府工作透明度，接受群众监督，同时全面推行村级会计代理制度，规范和约制村级非生产性开支，纠正违规支出1万多元。及时对离任的村干部进行审计，今年我镇就对村书记离任的周家段村财务进行了责任审计。中心的运行，切切实实规范了事务办理。在实际工作中，我们将镇级审批事项速办中心、上级审批事项代理中心、社会保障服务中心、镇村矛盾调解中心、信访接待中心等合并实行合署办公，实行一站式服务。镇级审批事项速办中心履行即办和限办职责，即能在窗口马上办理的事项要当场办结，不能在窗口当场办结的事项限定时间办理;上级审批事项代理中心代为办理需要向上级有关部门审批的事项;社会保障服务中心负责社会养老保险和弱势群众帮扶工作;镇村矛盾调解中心由综治办、司法所和经发办等人员抽调，集中职责，负责劳资纠纷、土地纠纷、二轮承包纠纷等社会矛盾调解工作;信访接待中心实行党政班子成员每天信访接待制度，做好群众信访接待工作。中心的运行，实实在在方便了人民群众。中心办得好不好、成功不成功，关键是要看群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、欢迎不欢迎。现在，只要一进门，工作人员的“一张笑脸、一声问候、一杯热茶”的热情就扑面而来。对来访群众，他们做到“有事无事一样，熟人生人一样，有怨无怨一样，来早来晚一样”。如果说热情是服务的形式，那“快速、务实”则是服务的根本。一位农户在建房时发生邻里纠纷，他打电话反映到服务中心，中心工作人员当即与镇有关部门联系;第二天，就带队进行实地察看，并及时给予协调，妥善解决了两户人家的建房纠纷。便民服务中心的工作人员认为，“群众无小事”，只要到他们这里反映情况的，他们都会认真倾听每一个细节，即使遇到一时无法办理事，也会耐心、细致、如实地向来访群众解释清楚，求得群众的认同和谅解，决不让来访者带回遗憾。

(三)、以便民服务中心“1+4”信访接待模式为基础，强化查处整治增强“震慑力”我镇自便民服务中心成立以来，严格执行“1+4”信访模式，确保每天有一位党政领导到便民服务中心值班接待来访工作。2003年，接待15起，当即调处10起，其余5件也转交相关部门处理。从而使信访工作真正做到了三个到位:一是及时交办到位。群众来信来访件一经收悉，按照“分级负责、归口办理”原则，立即进行分类整理，一般信访件当日交办，重大信访问题或多个部门协调解决问题1-2日内交办完毕，如今年五姓点村的部分群众反映原童家村个别干部的财务问题，信访接待中心当即反映，镇党委政府立刻进行实地调查，查清这个干部的违纪事件，同时举一反三强化村级财务管理，从源头遏制经济违法案件。二是跟踪督办到位。定期对重大信访案件进行督查督办，对到期尚未办结的信访件，发放催办单，对已办结的信访件，组织人员进行回访，努力做到规范制度，提高监督，强化作风。三是网络建设到位。建立工作网络，严格落实每月一排查措施，做到镇、村二级联动，实行关口前移，主动与公安、计生、工商等部门联系，加大对违纪党员的查处力度，如今年查处了二件违反工商法规的案件和一件党员违反计划生育的案件。同时对信访人员进行培训，将信访问题解决在基层，孙新强违纪案件就是在处理群众来访中发

现的。与此同时，我镇今年还接待群众纪检类来信来访18件，信访结案18件，信访转立案2件。当年立案3件，累计办案5件，审理结案5件，其中开除党籍1人，留党察看一年1人，党内警告2人，免予处分1人，直接追回经济损失9.6万余元。在一些案件的查处上，镇党委一班人思想统

一、认识一致，坚决为纪检监察干部撑腰壮胆，提供坚强后盾，不干预、不徇私、不袒护，从而增强了制度的震慑力，保证了党风廉政建设工作的有效开展。

(四)、以便民服务中心领导值班日制度为契机，提倡领导垂范扩大“凝聚力”镇党委以落实党风廉政建设责任制为龙头，在服务中心的设置中，体现领导带头，敢于和善于表率，保证每天有一位党政班子成员当班值日，帮助、指导中心工作人员开展便民服务，协调各线、各方面关系，处理重要事件，并会同镇人大做好督察。同时，镇党委以此为切入点，喊响了党政班子“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，围绕贯彻执行《廉政准则》和巩固落实中央八条规定，认真履行镇党政领导干部廉洁自律有关承诺，进一步加强领导干部廉洁自律工作。遵章守制，率先垂范。在遵守乘车、住房、礼品登记处理、出国出境等制度上，镇领导以身作则，率先垂范。在严格遵守党风廉政建设的各项规定基础上，着重做好领导干部重大事项报告制度，今年镇主要干部外出考察、一位副镇长购买房子均向市纪委做了报告。民主生活，找准差距。在镇党委召开的民主生活会上，大家对照郑培民同志找差距，对照征求的意见进行检查。党政班子成员紧密结合自己在工作、思想、作风方面的实际，进行了深刻地自我剖析，提出了努力方向。在生活会结束时，镇党委对会上提出的各方面问题进行了归纳总结，责任到人，并明确凡是要求机关干部做到的，领导首先做到;要求下级不做的，领导首先不做;尤其在服务中心值班制度上，坚持领导垂范，一级带着一级干，一级做给一级看。述廉评廉，明确态度。在去年12月份召开了党政班子成员述廉评廉大会，全体班子成员向全镇机关干部作了深刻的述廉报告。对干部群众普遍关注、影响机关和党员干部形象的公款相互宴请、公车私开、异地开会等反映强烈的热点问题及时开展监督，实行会议报批制度，严格控制异地开会、精减、压缩会议，降低会议费用，今年未发生一起违规外出开会，从而使机关勤政廉政的风气进一步好转。

二、加强党风廉政建设几点体会通过近一年来的工作实践，我们在党风廉政建设方面有如下几点体会。一是党风廉政建设必须充分体现以人为本的思想。党风廉政建设实质上是做人的工作，人是有思想的，思想是后天形成的。因此说，加强党风廉政建设首要的是加强人的思想道德建设，特别是党员领导干部的思想道德建设。只有这样才能真正地从源头上预防和解决腐败问题。二是党风廉政建设必须党政结合，齐抓共管，才能抓出实效。党风廉政建设固然是各级党组织的一项重要的政治任务，但该项工作离不开承载它的行政机构和经济组织。不难想象，离开了行政事务，离开了经济活动，还何谈廉政建设?党风廉政建设也不是哪个办公室和哪一个人的事，它需要党的领导，也需要大家的共同参与。便民服务中心这种载体有效的形成了上下结合，左右制衡的预防机制，从而促进和保证了党风廉政建设和反腐的斗争不断深入进行。三是党风廉政建设需要政务公开，广开民主渠道。党风廉政建设需要党内外的有效监督，党内外的监督也同样呼唤着政务公开。政务公开，聘请党内外人士义务监督，充分征求群众的意见，一方面可以积集体的智慧保证决策的科学性，另一方面将领导的决策置于群众监督之下，达到有效预防权力腐败的目的。在充分肯定我镇党风廉政建设工作所取得成效的同时，还必须清醒地看到，反腐败斗争所面临的严峻形势，我们的工作离上级的要求、群众的期望还有一定的差距。今后我们将继续以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，抓住教育，强化素质，抓住服务，促进发展，抓住作风，促进转变。大桥经济时代的到来，要求我们紧紧抓住历史性机遇，以加快发展为己任，进一步统一思想，振奋精神，加大工作力度，确保党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同步发展同步进行，为实现我镇现代化工业强镇的奋斗目标，全面建设小康社会、提前基本实现现代化而努力奋斗!