党风廉政建设专题发言

在一些重大会议中，参会人员，特别是一个组织的领导往往会进行僵化，而在讲话之前就会精心撰写发言稿，下面是小编为大家整理的《党风廉政建设专题发言》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党风廉政建设专题发言

乡党委班子党风廉政建设专题民主生活会发言

同志们：

根据市委的统一安排部署，今天我们召开**乡党委班子党风廉政建设专题民主生活会。首先，我代表乡党委向莅临我乡指导工作的*市长、*部长表示热烈欢迎!今天的会议有三项议程，一是请市领导作指示;二是领学有关文件;

三是请同志们发言，提意见建议。下面逐项进行：

第一项：请*市长作重要讲话，大家欢迎!

第二项：请*组委领学《廉政准则》、《**市严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》

第三项：请同志们发言。

刚才，*市长代表市委作了重要讲话，他的讲话高屋建瓴，为我们今后的工作指明了方向;党委班子的同志，各自开展了批评与自我批评;同志们各抒己见，对党委班子提出了中肯的意见和建议，会议开得很成功，是一次民主团结的会议，更是一次鼓劲奋斗的会议。下面，我讲三个方面的意见：

一、五年来工作的简要回顾

1、五年来，我们始终把发展作为第一要务，经济建设快速增长。2010年农民人均纯收入达到收入4950元，比2006年人均增加1200元，财政收入比由2006年增加100万元。经济目标综合考核挤进全市前8名，引进兴办了6家规模工业企业，2010年出口创汇达到120万美元。广中电机电器有限责任公司和****电线电缆有限责任公司成功落户十里工业园区，这两家企业的顺利投产将成为我乡经济发展的强劲动力，回归人士李晓春兴办的**市新元生态农业有限公司，成为我乡现代农业的新引擎，将极大地推动我乡现代农业的快速发展。

2、五年来，我们始终把改善民生作为最终目标，千方百计改变农村面貌。硬化通村公路70余公里，实现村村通水泥路，2008年被**市评为第二批村村通先进乡镇(办)，新建了太王大桥、太平大桥，对太平老大桥进行维修加固;对4条河坝，6座水库进行除险加固，新修万方塘堰300余口;改造了太平中街和南街，打通了集镇北扩的通道，正在新建一条高标准的商贸街，集镇面貌发生了翻天覆地的变化。教育、卫生条件得到极大改善，争取惠农资金1000余万元，扶贫开发及救济救灾资金400余万元，让农民群众得到了更多的实惠。投资100余万元，新建一栋文化综合楼，维修干部职工住宅楼，对大会议室进行了装修，干部职工的办公居住条件得到改善。

3、五年来，我们始终把社会稳定作为第一责任，成功处置了各种突发事件。2009年，妥善处置了高店村高青松凶杀案，避免了重大群体事件的发生;2010年，成功处置了“7.22”自然灾害突发事件，得到市委、市政府的高度肯定;今年4月28日，太平中学初一(4)班学生赵少帅跳河自杀的当晚，及时组织搜救，4月29日稳妥处置后事，避免了恶性事件的发生。在处置重大突发事件的过程中，班子成员以高度的责任感和敏锐性，始终冲锋在前，在全乡干部中起到模范表率作用，赢得全乡群众的一致好评。

4、五年来，我们始终把“创先争优”作为工作动力，太平对外形象显著提升。2007年，我乡被**市评为特色农业乡镇;2008年，我们在全市率先开展集体林权制度改革试点工作，分别被**市、**市评为集体林权制度改革先进单位;2009年在全市乡镇年终观摩中位列第三名，被评为“年终观摩三佳乡镇”;2010年被**市委、市政府评为抗洪救灾先进乡镇。

五年来的实践表明，我们的党委班子是一个团结拼搏，克难奋进的班子，与其他乡镇比，我乡基础差、底子簿，但我们敢于突破困境，广泛争取外援，凝聚方方面面的智慧和力量，以苦干加巧干的拼劲，勇往直前，实现了太平突破性发展;五年来的实践表明，我们的干部队伍是一支能征善战，敢打硬仗的队伍，在抗洪救灾和处置各种急难险重及重大突发事件过程中，全乡干部都能挺身而出，独挡一面，处置一大批棘手问题，说明我的干部队伍能够驾驭局面，能够妥善处置各种复杂问题;五年来的实践表明，我们的乡直部门都有很强的大局意识和创新精神，乡直部门的干部职工在服务农业、农村、农民的过程中，磨破了嘴，跑断了腿，争取了大量资金，让农民群众得到了更多实惠，卫生、教育等部门争取专项资金改善基础条件，解决群众就医和子女就学问题，信用社、邮政支局全心全意为“三农”服务，电力部门全力支持抗旱工作，加班加点架设抗旱线路，国土部门全力配合集镇建设，在

第二篇：党风廉政建设专题民主生活会上的发言题纲

二ОО四年四月五日

根据省纪委、省委组织部《关于召开2004年县以上领导班子党风廉政建设专题民主生活会的通知》精神，按照省局党组的具体方案要求，我认真学习了胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的重要讲话和宋法棠同志在省委中心组集中学习会上的讲话，学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，对在征求干部群众意见时反馈出的对领导班子的意见和建议，特别是对我个人的意见，我认真进行了反思，查找了产生问题的原因，明确了今后工作的努力方向和具体的整改措施。我认为这是一次非常及时，非常重要，也是非常必要的专题民主生活会。

一、对学习“求真务实”和“两个条例”的认识

胡锦涛同志在中纪委三次会议上发表了重要讲话。胡锦涛同志的讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性。

“求真务实”并非新词，它是我们党议论了多年的话题，也是百姓非常关心的问题。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是党的优良

- 1我们的一切行动认识到了，就不能止于思，而应延展到行动中去，求得实实在在的结果来。因此，我们甚至可以说，务实才是真的本质，真的内涵。胡锦涛同志在讲话中强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这四“求”四“务”，站在全党事业和工作大局的高度,站在历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。

胡锦涛同志在讲话中列举了10个方面的问题。这些问题不仅是客观存在的，而且蔓延很快，为害甚烈，人民群众有切肤之痛。这些歪风，毒化了社会风气，扭曲了党的形象，侵蚀了党的肌体，损害了党同人民群众的血肉联系，从根本上动摇着我们党的执政基础。对此，我们必须高度警惕。胡锦涛同志在新年伊始鲜明和突出地提出这个问题，是民心所向、党心所向，抓住了重点，抓住了关键。对共产党人来说，求真务实就是要实事求是，追求真理，掌握规律;就是要严谨扎实，一丝不苟地干实事、求实效。从“实”的内容上来说，根本上是要紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，长期艰苦奋斗，真抓实干，实现好、维护好、发展好最广大人民的根

- 3规范和纪律要求，是每一位领导干部的立身之本，要从那些触目惊心的反面教材中汲取深刻的教训。人的一生工作历程不过几十年，真正能干工作的时间很有限。只有时刻牢记自己的职责,经常、反复、深入地想一想参加革命为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留什么?我想对这个问题想透彻了，理解清楚了，就能正确对待和行使手中的权利，也就能真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”;就能充分发挥自己的能量和热量，踏踏实实做事，老老实实做人，以对工作的忠诚和责任感，自觉自愿尽责尽力;就能时刻注意规范自己的言行，做到廉洁自律。

二、一年来思想和工作的简要情况

(一)加大执法打假工作力度，力求在整顿和规范市场经济秩序方面有新作为。一年来，遵照指示，以保护人民群众生命健康安全为主题，立足质监职能，突出从源头打假，明确八项重点工作，重拳出击，和有关处室的同志一道先后组织开展了食品、建材、农资专项打假三大战役，集中治理“土炼油”、“地条钢”等区域性质量问题，在节假日期间开展了打假保平安专项活动，使假冒伪劣等违法行为得到一定遏制，在一定程度上为整顿和规范市场经济秩序做了一些具体工作。

(二)组织推行食品质量安全市场准入制度，力求在让广大群众吃上放心食品上有新进展。实施食品市场准入制度，是国家总局创新性工作，做好此项工作十分重要。为此，我认真贯彻省局党组的指示精神，在研究准入工作中，遵循立足省情、坚持标准、严格

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三、存在的主要问题

对照胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中提到的党内不求真务实的十种表现和吴官正同志在报告中提出的“四大纪律、八项要求”，重点查找了自身在求真务实、振奋精神、廉洁自律等方面存在的差距和不足，主要是：

(一)认真学习理论不够，用理论指导实践方面存在差距。目前只满足于面上的党的方针政策，一般政治理论以及工作相关知识的学习，而对马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想系统化、理论化的学习不够;在工作中带着问题学业务的时候多，而上升到理论进行思考明显不够，存在浅尝辄止的问题;在理论联系实际，解决实际问题上下的功夫还不够，对当前产品质量监督工作中出现的一些新情况、新问题，缺乏对策性的学习、思考与研究。

(二)工作进取心不强，过于依赖主要领导，存在满足现状、求稳怕乱的思想。对新形势下质量技术监督工作的新特点、新规律、新办法、新途径研究探索的不够，特别是对产品质量如何实行有效监督，如何把事前监督与事后监管有机结合等协管工作的重点、难点、热点问题，结合我省实际，积极主动的提出一些建设性的措施和办法不多。思维缺少前瞻性，工作缺乏创造性。在日常工作中对处室提出的问题，请示局长的时候多，自行解决、决策的时候少，工作不够大胆，担心过去做基层一把手受惯性习惯影响而“越格”，加重了局长负担，在一定程度上影响了局长集中精力抓大事，也使协管处室增加了请示的层级，有时影响了工作效率。对协管外的工

- 7“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神，要认真领会胡锦涛同志关于求真务实的要求，要认真研读《党内监督条例》和《纪律处分条例》，要努力学习质量监督法律法规和专业理论。用政治理论武装自我，用党内法规约束规范自我，用质监理论来完善自我，不断提高政治素质、业务水平、领导能力，改进工作方法、不断适应现任岗位的需要。

(二)开拓进取，在观念上求“新”。要坚持求真务实的精神，在思想上进一步解放，要按照建立和完善社会主义市场经济的要求，遵照经济发展规律，围绕振兴东北老工业基地和扶持农业主产业这一难得的发展机遇，铲除传统计划经济残留的旧思维，立足工作职能，积极研究符合省情加速发展的产品质量监管的新模式，扶优治劣的新措施;在观念上进一步转变，在工作的理念上要树立由管理向服务的转变，由注重事前监督向事后监管转变，由偏重打假向打假与扶优并举转变;在精神状态上进一步振奋，要积极进取，发奋有为，力争上游，对协管的工作要大胆谋划、勇于负责，立足于创新发展，多给局长分忧，不给领导添愁，消除没有必要的“越位”、“串位”的思想顾虑，以新的姿态投入到工作中去。

(三)转变作风，在工作上求“实”。要强化深入基层了解实情的意识，要从文山会海中解脱出来，想办法抽出时间到产品质量监督的最前沿，到执法打假的最前线，到食品市场准入企业的第一现场，到扶优免检的具体部门，去搞调研、听情况、做指导。切忌作风漂浮、脱离实际、搞形式主义、做表面文章，增加基层负担。

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第三篇：党风廉政建设专题党课

党风廉政建设专题党课

同志们：

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和区纪委监委要求，今天我们举办一期党风党纪党课，主要目的是通过这种形式，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化党风廉政建设。

一、准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质，增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性

党员干部守纪律，讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的纪律、规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：一是党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。在党的十九大通过新修订的党章不久，习总书记即要求全党认真学习党章、严格遵守党章，具有重要意义。二是党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。三是国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的，以宪法为统帅，方以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地规矩多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲，全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重，不仅有成文的规矩，还有大量的不成文规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律，这些是成文的规矩。但这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求，不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。

在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，才能行动上自觉;政治上坚定，才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。遵守政治纪律和政治规矩，要自觉做到总书记提出的“五个必须”。一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

三、贯彻落实《廉政准则》，建立反腐倡廉的长效机制

俗话说：“没有规矩，无以成方圆”。大至一个国家，需要制定法律、法规来规范国民的行为，小至一个单位，需要制定规章制度，来约束成员的举止。《廉政准则》的颁布，从制度上规范了党员干部廉洁从政的行为准则，然而“知易行难”，如何贯彻落实才是关键。如何才能筑牢拒腐防变的思想防线?如何才能抵得住种种诱惑?必须要“重修养以强魂，祛贪欲以守节”，方可筑牢拒腐防变的思想防线。

(一)要“知”与“行”结合。思想是行动的先导，贯彻落实《廉政准则》这部规范党员干部行为的重要基础性法规，首先必须要抓好对《廉政准则》的学习，要逐条逐句学，原原本本学，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。要强化信念意识，做政治上的明白人，心中要始终清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全国纪检监察机关查处的违纪案件中，很多人都是因为“交友”不慎出了问题，教训不可谓不深刻。我们党员干部也是人，也有自己的亲朋好友和同学、战友等，也有属于自己的个人关系空间。但是，我们结交朋友，必须从保持清正廉洁的角度出发，把握好交友的度。尤其是当我们由于地位的变化，而出现的一些新朋友，我们更要留意，认真分析一下对方是不是别有用心、另有所求，是不是看中了我们手中的权力，如果是这样，我们就要当心了。

因此，既不能排斥正常、健康的人际交往，也不能滥交朋友，更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系，在人情交往中要做到既讲感情又不徇私情。要多与那些品行端正、正直坦诚、敢说真话、直言不讳的人交朋友，形成事业上相互支持，感情上和谐融洽的人际关系。

(二)要“自律”与“他律”结合。一定要守住第一道防线，有这样一个历史故事：一个古代官员乘轿子进城遇雨，看到一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来轿夫一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了。他把这件事讲给另一个官员听，另一个官司员很受震动，表示“终身不敢忘”。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。我们有些党员干部也是这样，他们起先在工作中兢兢业业，能够做到清正廉洁，偶然一不小心踩进“泥坑”，就从此放弃了自己的操守，破罐子破摔了。我们如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟，不断强化自律意识，做清正廉洁的带头人，管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的眼，不该看的不要看;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑，不为人情所累。

(三)要“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了!”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的。”这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。“千里之堤，溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”，这都是至理名言，一定要牢记。新《廉政准则》内容比原准则大大减少，精简意赅，要言不烦，对党员干部的行为进行了新的规范，要求我们广大党员，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意。领导干部一定要谨记，越是小事越要留心，越是独处越要小心，越是顺境越要清醒，耐得住寂寞，稳得住心神，管得住手脚，抵得住诱惑，经得住考验，自觉加强自我警示，做到警钟常鸣，提高“思廉、践廉”自觉性。

同志们，坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色，不断提高廉洁自律拒腐防变能力，是全体共产党员特别是党员领导干部的终生课题。希望同志们能倍加珍惜为党和人民工作、为事业发展添砖加瓦的良好机遇，倍加珍惜党组织和人民群众的信任和期盼，永葆共产党人的政治本色，时时处处严格要求自己，以更高的思想境界、扎实的群众观念、服务意识、崭新的精神面貌，为国土资源事业新台阶作出积极的贡献。

第四篇：党风廉政建设专题剖析材料

民主生活会发言材料

按县委组织部《关于开好2010年度科级党员领导干部民主生活的通知》要求，我围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，在认真学习和广泛征求意见的基础上，对自己在学风、思想作风、工作作风等方面进行了深刻剖析，现结合实际汇报如下：

一、贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”情况

1、认真学习，深刻领会。《廉政准则》作出了“8项禁止”和“52个不准”，对党员干部在发履行职责、生活、家庭、作风、干部任用等方面提出十分具体的要求，为全体党员干部廉洁从政确定了基本行为规范和准则，增强了党的制度建设的严密性、科学性，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。四项监督制度从选拔任用干部的关键环节入手，将干部选拔作用工作的组织监督制度和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互衔接配套，相互补充，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，提供了重要的制度证。通过对《廉政准则》和“四项监督制度”的学习，自己从思想上克服了模糊认识，端正了学以致用的思想认识，坚定了在日常工作中不折不扣落实廉政准则和四项监督制度的自觉性。

2、对照要求，贯彻落实。在遵守“8项禁止、52个不准”方面，

总体上没有违规现象，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。在落实“四项监督制度”方面，做到了大事小事事先向党组报告，个人重大事项如实向党组汇报，特别是涉及重点工作、民生工程等事项，及时向党组汇报，严格按照党组决议贯彻执行;同时，做到了敢于承担责任，不推诿，不扯皮。

二、日常工作中存在的主要不足

对照《廉政准则》和“四项监督制度”的要求，我结合自身思想、学习、工作实际，认真进行了逐条检查，认为主要存在以下不足：

一是学习抓的不够到位。认为自己不是一把手、不分管纪检工作，存在干部选任监督与自己关系不大的模糊认识，日常只偏重于学习与分管工作有关的知识，满足于被动接受组织安排的学习，不能够安排好工作与学习的关系，做到主动地找时间、挤时间去学习;对准则和四项制度的学习，还存在着流于形式，缺乏深刻钻研，只做到知道知道，了解了解，满足于一知半解，不能全面领会所学内容的精神实质。

二是思想意识存在偏差。认为司法行政职能偏软，在开展工作中的社会关注度不高，在思想上放松了对自己的要求，认为准则中的“禁止”与“不准”规范主要是用来监督重点执法部门的，存在随波逐流意识、偶尔参加参加过公务接待活动也无所谓等意识，满足于只要自己不犯错，不能主动履行监督职责;对照四项监督制度，存在大是大

非讲原则、细节问题做不好，表现为与领导同志的谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以至于对自己的问题认识不清，对同志的不足疏于提醒。

三是克服畏难情绪的主动性不够。作为党组成员，发挥“参谋”和“助手”作用主动性不强，在所分管工作的领域，对有些自认为不好办和无法办的事，不是积极正确应对，用科学辩证的方法去剖析解决问题，而是奉行“多一事不如少一事”的求稳思想，得过且过。

四是廉洁自律意识需要进一步加强。在廉洁自律方面还有不足，对自己提出的标准不高，缺乏严格的自律要求，防微杜渐意识不强，没有完全摆脱俗套的人情应酬，个别时候因工作需要也存在违规吃喝和超标准接待行为。

三、今后工作的整改方向

分析问题产生的原因，主要是自己在主观思想上还没有引起高度重视，总认为司法行政工作是软尺度、软指标，不像其他政法部门那样看得见、摸得着，来得实在，造成了在实际工作中的思想意识偏差、主动性不强、全面落实不够，也在一定程度上影响了履行岗位职责的效率与质量。在今后的工作中，自己将主要从以下方面整改：

1、加强学习，提高对廉政准则和四项监督制度的认识。通过全面、系统地学习廉政准则和四项监督制度，深刻领会其科学内涵、精神实质和本质要求，做到内化于心，外化于行;自觉按照“8项禁止”、“52个不准”和“四项监督制度”要求，协助局党组将反腐倡廉教育贯穿到党员干部培养、选拔、管理、使用的全过程。

2、当好表率，带头执行廉政准则和四项监督制度。在日常工作中，自觉用《廉政准则》和“四项监督制度”规范自己行为，凡是要求下级、一般党员和别人做到的，自己首先做到，标准高于全局干部，行动先于全局干部，要求严于全局干部;把“8项禁止”、“52个不准”落实到自己八小时以外的行为，自觉接受对自己“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，把自身行为臵于全方位监督之下。带头学习贯彻执行好事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督制度，配合局党组严格执行相关程序和要求，建立人尽其才、充满活力、符合司法行政事业发展需要的用人机制。

3、准确定位，全面履行自身岗位职责。一是坚持遵守内部的各项规章管理制度，提高开展工作的透明度，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，贯彻廉洁自律有关规定，做到不利用职权之便进行“吃、拿、卡、要、报”。二是强化自律意识，着重在身体力行和结合工作实际贯彻落实上下功夫，注意规范自身行为，从小事做起，防微杜渐。三是坚持“立足关注民生给自己定位、结合服务大局履行职责”的基本原则，认真贯彻落实局党组的决策和部署，抓好省委十项民生工程中法律援助各项便民措施的落实，真正把法律援助办成政府的“民心工程”、司法行政系统的“窗口工程”。

第五篇：学校党风廉政建设总结专题

双塔学区大陈小学党风廉政建设总结

今年，我校按照市教育局、学区的工作部署，结合学校实际情况，坚持以发展为主题，全面推进学校教育持续、快速、健康发展的同时，切实抓好党风廉政建设责任制，加强和改进领导作风建设、师德行风建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，端正党风，深入推动了全校党风廉政建设和反腐败工作。现按照江教有关文件精神，将上半年我校党风廉政建设自查情况报告如下：

一、加强领导，构建反腐倡廉工作体系

在构建反腐倡廉工作体系过程中，学校建立了以校党支部书记为组长，学校支部委员为副组长的领导小组。做到分工明确，职责明晰，工作到位。学校定期开展党员先进性学习教育会议，制定完善的学习制度。教育工作体系主要包括党风廉政理解教育、反腐倡廉形势教育、党纪政纪宣传教育、典型事例警示教育和精神文明基础教育等内容，管理工作体系主要包括领导干部廉洁自律规定、全面推行校务公开、加强民主集中制和党风廉政建设责任制等内容，督查工作体系主要包括健全监督机制、加强信访举报核实工作、重点基建审计、党风廉政建设责任追究制度和加大查处违纪违法工作力度等内容。

我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作工作体系与各项日常工作有机地结合起来，贯穿于各项日常工作之中，实行目标考核，逐步实现细化、量化考核办法，完善考核机制，建立考核档案，切实抓出实效。

二、重视落实，做好反腐倡廉“四抓”具体工作 1.抓龙头，领导重视，责任明确以身作则

为进一步加强学校党风廉政建设和自身反腐败工作，把党风廉政建设责任具体落实到每个领导干部头上，学校坚持做到思想到位、行动到位，坚持依法治教、依法治校。我们十分重视学校领导自身的党风廉政建设工作，力争通过“抓龙头，带龙身”的方法，起到四两拨千斤的作用，切实有效地抓好学校党风廉政建设工作。学校建立起由“一把手”任组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，“一把手”是学校党风廉政建设的第一责任人，按照上级党委的要求，坚持做到“五个亲自”。 学校严格要求中层干部能够执行党风廉政建设责任制，坚持以身作则，带头廉洁，敢抓敢管，竭忠尽职，敢于担负分管范围内的反腐倡廉工作的职责。我们坚持做好责任分解、责任考核和责任追究的各项工作，坚持实行目标管理，与学校中层干部签订目标责任书，并不断加大对落实责任制各项规定的督察工作，坚决做到按章实施责任追究和奖惩措施。

2.抓源头，健全制度，筑牢反腐倡廉堤坝

为了加强党内的廉政建设，根据《党章》、《准则》规定和上级的要求，结合学校党委的工作任务，先后完善了《党支部工作制度》、《党支部学习制度》、《党支部三会一课制度》、《思想汇报制度》等，校党支部还在工作纪律和作风方面加强了制约管理机制的建设，健全完善了学校党员干部尤其是领导干部的工作纪律及廉政管理规定。并且坚持做到从严要求，规范管理，将按章考核纳入全年目标管理考核中，严格执行上级有关规定，坚持平时考核与集中考核相结合，进而形成制度化、经常化。

3.抓教育，加强学习，正本清源杜绝违纪

抓党风廉政建设教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神。每周组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败重要文件，增强了党员干部的政治敏锐性、政治鉴别力和防腐拒变的能力，从根本上预防腐败。同时组织开展“学习型学校”活动，采取学习文件、座谈讨论等形式对党员干部进行党风廉政建设教育，以提高全体教职员工尤其是党员教工的思想政治理论水平。

抓党员干部的党性锻炼。教育和引导党员干部，在改革和建设的实践中，自觉地进行党性锻炼，加强思想政治修养，锻炼意志品质，提高精神境界，保持高尚的道德情操，追求积极向上的生活情趣，真正养成共产党人的高风亮节。为了集中精力搞教学，我们加强对党员干部8小时以外的生活圈进行管理，强化队伍廉政建设。逐步建立健全8小时以外的各项规章制度，杜绝管理上的漏洞。充分发挥社会和家庭的监督约束作用，构筑拒腐防变的“第二道防线”。坚持和完善家访、谈心等制度，及时了解党员领导干部的业余表现和家庭问题，采取有效措施加以解决。这其实也是干部作风转变的一个重要方面。

4.抓公开，民主管理，依法治校廉政透明 校务公开 是在学校工作中依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措;是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革，确保稳定和发展的有效途径;是加强学校党风廉政建设和行风建设，进一步密切学校党群、干群关系的客观需要。

坚持民主集中制，实行民主治校、校务公开制度。依法民主治校，校务公开、民主监督是党政工团开展一切工作的指导思想。工会委员会认真履行监督职能。我校坚持并完善教职工代表大会制度，重大决策均集中群众智慧，晋级、考核、转正、奖惩等群众关心的热点问题均实行公示制度，教工无异议方可生效。校务公开增加了工作的透明度。对学校的大宗物品采购，学校围墙、食堂、学校小卖部都实行招投标。一年来，我校无教职工写信上访现象发生，学校无一起腐败案件存在，学校党风廉政建设工作成效十分显著。

作为加强学校民主建设，贯彻依法治校，保证教职工参与民主管理、民主监督的重要途径，校务公开的规范化和科学化管理十分重要。我们坚持做到规范校务公开管理，完善校务公开手段，细化校务公开内容，建立健全校务公开档案。加强对校务公开的监督与考核;坚持做到制定校务公开考核办法，定期进行考核，开展校务公开群众民主测评。

三、注重成效，收获反腐倡廉“五好”丰硕成果

通过全校领导和教职工的共同努力，我校党风较往年有明显好转，主要表现在以下几方面：

1.领导班子团结好。领导班子通力合作，齐心协力抓发展，全神贯注搞教育，一心一意要成绩。在班子成员中，尽管分工不同、年龄不同、资历不同，大家仍能做到大事讲原则，小事能忍让，整个班子能拧成一根绳，带领全校教职工完成好上级党政部门交办的各项工作任务。

2.廉洁自律效果好。领导班子成员自觉遵守单位的有关规章制度，率先垂范，做党员和群众的表率。领导班子成员没有参与过娱乐消费等“灯红酒绿”的活动，从未收受过“红包”。做到“耐得住清贫、扛得住诱惑、守得住小节”。无论是八小时以内，还是八小时以外都能自觉的遵守党纪国法。

3.注重师德行风好。重教育，营造师德师风建设氛围。把加强教师的理论学习作为提高师德师风水平的重要途径。树典型，提高师德师风建设起点。通过正面典型教育，统一教师的思想意识，使全体教师牢固树立“德高为师，身正为范”的师德观。抓活动，增强师德师风建设实效。持续正常开展主题演讲活动、创建安全文明校园活动和献爱心活动，力求师德建设出成果。建机制，完善师德师风建设规范。我们建立了考核评价制度、一票否决制、民主监督制度等一系列师德师风建设保障制度，学校通过“家长委员会”、“家长座谈会”等活动，广泛听取学生、家长、社会等方面的反映，自觉接受监督，实现了学校、家庭、社会共同促进师德师风素养的提高。

4.员工积极成绩好。全校教职工工作积极性高，师德行风、工作作风等都较往年有明显好转。学校领导加强自身形象塑造的同时，竭力为职工排忧解难，努力为教职工提高福利待遇，调动了全校教职工的工作积极性。全校职工能做到听从领导指挥，坚守工作岗位，按时上下班，认真履行各自岗位职责，工作效率明显提高，教学质量大幅上扬。

5.杜绝违纪安全好。学校收费工作宣伟到位，无乱收费现象。全年无社会治安及其他重大事故发生，全校没有一人因党风廉政问题被处分，全校党员领导干部、教职工遵纪守法，无违法违纪行为。

新的一年，我校将进一步强化党风廉政建设责任制意识，坚持标本兼治，坚持“五个不许”，做到“七个带头”，把党风廉政建设工作做严做实，有效预防腐败，廉洁从政，从严治校，以身作则，以反腐倡廉的实际成效促进我校教育教学事业的更大发展。

江山市大塔学区大陈小学

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6、12