职代会提案工作报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《职代会提案工作报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：职代会提案工作报告

学代会提案工作报告

……大学第十一次学生代表大会

提案审议组名单

总审议人：

审 议 人：

……大学第十一次学生代表大会提案工作报告

各位代表：

我受……大学第十一次学生代表大会筹备委员会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请予以审批。

各代表团的提案上交后，提案工作组对提案进行了系统的整理。此次提案质量高、针对性强，代表了全校广大同学的共同心愿。提案多涉及到同学思想政治、教学体制改革、教学管理、后勤管理、教育教学等方面的问题。这些问题都是同学们在学习、生活中关注的热点，充分体现了代表们对于学校发展的责任感和使命感。在校学生会的有效组织和学生代表的积极配合下，在全校#多名同学的大力支持下，第十一次学生代表大会的提案工作顺利完成。

下面，我就提案中涉及到的主要问题简要向各位代表汇报如下：

第一部分提案基本情况

(一) 关于提案基本情况的通报

本次学生代表大会近两个月来收到了来自#个代表团的大量提案，通过整理与筛选后，其有效提案共#份。

从提案来源看，化工学院上交#份，占提案总数的#;材料学院上交#份，占提案总数的#;机电学院上交#份，占提案总数的#;信息学院上交#份，占提案总数的#;经管学院上交#份，占提案总数的#;理学院上交#份，占提案总数的#;文法学院上交#份，占提案总数的#;生命学院上交#份，占提案总数的#;北区代表团上交#份，占提案总数的#;西区代表团上交#份，占提案总数的#。提案比较全面地反映了同学们的意见，具有广泛性和代表性。在

此，我向给予学生代表大会提案工作积极支持的学生代表以及所有提出意见和建议的同学表示衷心的感谢!

(二) 本次提案工作特点

此次提案工作反映出广大同学把学生代表大会当作自己政治生活的一件大事，积极行使了自己的民生权利;从提案内容来看，提案客观、详实，涉及面广，对广大同学的意见和建议作了很好的总结，具有广泛的代表性和高度的可信性;从代表参与提案工作的态度来看，既严肃又积极，内容中肯，充分体现了广大同学的主人翁意识，反映了同学们对本次学生代表大会的殷切希望。

第二部分提案主要内容

提案组对代表们的提案进行了集中整理汇总，其中重要提案的主要内容有以下几方面：

(一) 教育教学方面反映的主要问题

(二) 后勤生活方面反映的主要问题

(三) 学生工作方面反映的主要问题

……大学第十一次学生代表大会

筹备委员会提案工作组

年 月 日

第二篇：教代会提案工作报告

——在第四届教代会、第六届工代会第四次代表大会上的报告

教代会提案工作委员会

2010年4月22日

各位代表：

受教代会常设主席团的委托，现向大会报告2009年提案工作，请予审议。

一、2009年提案办理情况

2009年4月10日召开的学校第四届教代会、第六次工会代表大会第三次会议共征集代表提案28件，提案人和附议人共计168人次。提案内容涉及教学、科研、学生工作、学校管理、校园规划与建设、教职工生活福利等方面。本次教代会提案多数提案从学校实际出发，选题明确、案由充分、分析透彻、建议具体，事关学校改革、发展、稳定大局和师生员工的切身利益，具有较强的代表性。

本次年会提交的28件代表提案的案由分别是：（1）加大对“汉语推广”工作的支持力度；（2）关于有效提高全校教职工体检实效的几点建议；（3）关心青年教师的住房问题；

（4）中青年教职工的住房问题；（5）关于帮助青年教职工解决住房问题的提案；（6）启动图书馆新馆舍建设工作；（7）利用地热资源，建节能环保型校园；（8）维护校园土地完整，修建标志性的校门；（9）关于我校大

三、大四学生开设有学分的体育选修课的问题；（10）研究生开设体育选修课的问题；（11）关于尽快确定、宣传北语校训的提案；（12）改造家属24号楼地下室一层为中国非学历学生宿舍；（13）关于教辅单位的工资问题；（14）提高图书馆人员的工资待遇；

（15）解决图书馆馆藏面积饱和的临时方案；（16）体育活 1

动室外场地的管理权问题；（17）调整体育场馆对外开放时间问题；（18）校园体育教学秩序的维护问题；（19）体育场馆闲余空间的规范管理；（20）篮球场周围修建围栏问题；

（21）关于家属区留学生公寓楼门前黑车问题的提案；（22）关于社区物业管理的问题；（23）关于我校停车管理收费合理性的问题；（24）关于尽快解决静淑东里住房产权问题；

（25）关于改善办公楼手机信号弱的问题；（26）设立大额自付医药费互助基金；（27）关于主楼上方增加我校校名的提案；（28）关于我校综合楼二期工程规划的提案。

经提案工作委员会讨论，确立重点提案10件，一般提案18件。2009年5月8日校工会和提案工作委员会召开相关部门主要负责人参加的提案承办工作会议，将代表提案一一落实到各相关职能部门，并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门分别有校党政办公室、教务处、研究生部、人事处、财务处、资产管理处、后勤管理处、保卫处、居管处、基建处、离退休处、校工会、校医院、体育部、宣传部等15个相关部门。各职能部门党政领导对负责承办或负责牵头承办的各项提案都给予了高度重视，态度严肃，承办认真，都在规定期限内提交了答复意见。

提案委员会收到承办单位提交的答复意见后都及时地将提案承办及落实情况向提案人进行了反馈，并通过校园网对提案审查立案及办理情况进行了公示。提案人对本次年会提案办理情况满意率达100％。其中，提案人对提案办理结果表示满意的有11份，占提案总数的39.3%；表示基本满意的有17份，占提案总数的60.7%。统计结果表明，本次教代会提案工作得到了提案代表的充分肯定。

本次年会代表提案办理情况之所以能够实现满意率

100％，是承办单位、校工会和提案工作委员会做了大量协调工作所取得的结果。例如：负责牵头承办9001号提案的部门组织参与承办的几个职能部门的领导主动深入教学单位，听取提案人和所在单位有关人员的意见，就提案内容所涉及到的问题展开讨论，经过沟通交流，双方达成了谅解，取得了共识。校工会和提案工作委员会多次组织多个承办单位和提案人见面，对提案所涉及的问题各抒己见，友好协商，达成共识。提案和承办双方都对见面协商的办法给予了肯定。

二、2010年提案征集情况

本次教代会提案委员会于2010年3月5日在校园网上发布2010年教代会代表提案征集通知一个月以来，代表们以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极中肯的意见和建议。本次年会共征集代表提案16件，内容涉及汉语国际推广、校园教学环境改善等方面，大会之后，我们将尽快落实提案办理工作。

三、加强提案工作的几点措施

教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案，对促进学校各项制度的建立和完善，监督各级领导和部门改变作风，维护教职工的权利，能够对学校的各项工作起到积极的推动作用。

综观本次教代会提案工作，虽首次实现满意率100%，但也存在不足，需要在今后的工作中加以改进。

一是，有的提案立意高度有待提高。

二是，有的提案案由多注重表述现状和问题，缺少实施和改进方面的具体建议，在落实上存在操作上的困难。

三是，提案人较为集中，存在一位代表做多项提案的提

案人现象。

针对以上三个问题，经提案工作委员会研究，提出以下改进意见：

1、开展提案工作培训。建议校工会组织提案工作专题培训和研讨，进一步提高我校教代会代表提案工作的整体水平。

2、把好立案关，彻底解决多项提案只有一位代表做提案人的现象。只有把提案的立案工作做细、做到位，才能减少事后提案落实过程中的难度。

3、建立重点提案和提案承办激励制度。对确立为重点提案的提案人和提案附议人给予适当奖励；对承办提案态度积极，及时向提案人反馈承办意见，主动协商提案解决措施，获得提案人好评的承办单位给予适当奖励。

通过上述措施，提案工作委员会将继续以务实高效的精神为指导，更加认真的履行职责，进一步加大工作力度，严格立案标准，规范工作流程，完善制度建设，不断提高工作质量，使教代会提案工作形成稳定的良性机制，对促进学校建设和事业发展发挥更大的助力作用。

各位代表，教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心凝聚的过程，提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。

我们坚信，在学校党委的坚强领导下，在各级行政领导的有力支持下，经过教代会各位代表的共同努力，把北语建设成为“国际型高水平大学”的目标一定能够实现！

第三篇：教代会提案工作报告

各位代表、同志们：

**********第四届一次教代会共收到5件提案。其中：“关于增加未保教师专项津贴的意见”、“关于增加早上课前辅导和午自习辅导费用的建议”、“关于增加代课费用的提案”等3件提案已经立案并在四届一次教代会********2007学年绩效工资改革分配方案》中处理。“关于调整义务献血补助金额”的提案已经立案并列入本次审议的议题中，“关于在物理、化学、生物、美术、劳技等专用室安装多媒体设备”的提案将有待教育局设备组统一下拨配置。

本次教代会共收到提案7份：

其中“关于老年教师早一小时下班”的提案由于缺乏普遍性不予立案。建议老年教师积极锻炼，提高身体素质，比如坚持做广播操和室外竞走等。

其中“关于如何防止学生破坏教师座驾”的提案作为意见转交政教部门思考并拿出相关的方案。

其中“关于设立仪容仪表镜”的提案由于每个楼层楼梯口深度不足，如安装大玻璃镜可能会有安全隐患。建议总务部门对每个楼层洗手间旁现有的仪表镜及时做好清洁工作。

其中“关于校园内增设室外垃圾桶和休闲长椅”的提案，按照现在文明校园评比的指标要求“室外不能设置垃圾桶”，关于设置休闲长椅的提议转交总务部门研究实施。

其中“关于教师办公室节电”的提案作为立案处理，并转交工会、行政和总务部门研究实施。

其中“关于适当提高主课教师工资待遇”的提案，提案小组提请下一次教代会专题讨论工资改革方案时作为建议提出。

其中“关于尽快恢复学生心理咨询室的使用”的提案作为立案处理，学校正考虑9月份引进的生命科学教师到位后由教导处、政教处等相关部门研究实施。

各位代表，今后我校的提案工作将继续按照“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针，进一步提高提案工作的水平，以提好提案、落实好提案

为动力，在学校党、政、工的领导下，不断推进和谐校园的创建，使我校的教育教学工作再上新台阶。

谢谢大家

第四届二次提案工作小组2008年5月23日

第四篇：职代会提案工作的基本要求和操作程序

来源：湖南工院工会 时间：2009-4-5 9:56:50 职代会提案是职工代表在广泛征集职工意见的基础上，经过调查、研究，就学院改革、发展以及广大教职工普遍关心的重要问题，按照规定的程序提交职代会讨论立项，由相关责任部门承接答复落实的意见和建议。

提案工作是职代会行使民主管理和民主监督职能的重要手段，是职工代表关心学院发展，履行职责、参政议政的具体表现，是进一步促进学院内部管理和决策民主化、科学化的重要渠道，是广泛调动职工积极性，激发职工主人翁责任感、群策群力推动学院又好又快发展的重要途径。提案的处理和落实，不仅是教职工代表关注的焦点，更是广大教职工评价职代会作用的尺度。所以，它从一个重要的侧面反映着职代会地位的高低和职代会工作的质量水准。

长期以来，我院一直坚持职代会提案制度，提案工作也在不断改进，职工代表提案对促进学院工作起到很好的作用。但是，作为工会工作者，作为职代会工作机构，我们对职代会提案工作的基本要求、基本理论和操作程序，应该有更详细的了解和明确的认识。

一、职代会提案的基本要求

提案人必须是本届职代会的代表，提案表中必须有一位代表为提案人，另有2名以上的代表为附议人，并需亲自签名(缺少附议人亲笔签名不能作为有效提案)。提案人在撰写提案时，需用统一印发的提案表格，要求一事一案，案由事实确凿，建议具体可行，字体书写清楚，提案一式二份。

提案内容包括两方面：一是涉及学院改革和发展全局的重要工作;二是教职工普遍关心的其他重要事项。因此，职代会提案的属性就体现了重要性和普遍性的原则。按照这个原则，一般问题及个别意见将不列入职代会提案的范畴。

提案的征集一般在大会召开前一个月开始，并限定截止日期、具体要求，由院工会或职代会提案工作委员会下发通知。基层工会根据通知要求，组织教职工代表学习宣传动员，代表围绕有利于促进教书育人、生产经营、科技进步、管理创新及职工生活等重大事项，深入群众征求意见建议，形成具体建议，经一人提出、两人以上附议，填写提案表报代表团。各代表团对征集到的提案要进行复议初审，凡属本团职权范围应该而且能够解决或答复的问题，要负责处理;对不合格提案，要做好思想工作，说服提案人撤回提案;对要求解决个人问题或者针对个别领导人的意见，虽要认真对待，但一般不作为提案处理。

下列情况为不合格提案：

①不属于本院和本届职代会职权范围内的问题;

②没经过充分的调查、考证、案不符实的提案;

③不符合党和国家方针、政策、法律、法规的问题;

④不符合技术规范、缺乏可操作性(简单定性、指向性不清、无从下手)的提案;

⑤涉及职工对自身或他人个别的具体问题;

⑥有关领导或职能部门已经明确答复待办的事宜。

二、提案处理程序

1.提案的征集;

2.提案的收集;

3.提案的立案;

4.提案处理方案的确定 5.提案落实和反馈;

6.提案落实报告的编制和说明

经过基层工会或代表团初审能够成立的提案要整理上报职代会提案工作委员会。提案委员会对征集的提案进行审理，对不合格的提案、加以解释、说明后，退回代表团、提案人。对合格的提案进行审查、编号、登记造册，归纳、统计、分析 ，对内容相同或相近的提案合并成一个提案，便于集中处理、答复。提案分类整理后，提案委员会要提出初步的处理意见，提报职代会或主席团会议(团长联席会)讨论立项。凡是立项的提案，有关责任单位和领导应给予答复或处理。

提案涉及的责任单位对代表提案要予以高度重视，保证提案办理质量，积极、稳妥地做好提案的处理、答复工作;提案办理要有单位领导分管，指定专人负责、提案的传送要按照行政文件收发程序办理，做到收取有记录、发送有签收、避免交接责任不清，造成提案的失落。职能部门收到提案后要认真研究，及时处理。凡有条件解决的问题，应在接到提案后十天内提出解决方法和日期。对于一时难以解决的问题，有关部门应按提案处理程序提出解决方案和完成日期，并在一个月后反馈进展情况。对于短期内无力解决的问题，有关部门要实事求是地说明理由，解释清楚，取得提案人的理解。

为使提案得到有效落实，责任单位要指派专人负责，按照制定的方案措施抓好落实。为促进提案落实，提案工作委员会可适时组织行政、纪委、工会人员和教职工代表进行专项巡视，对于不按时转达和答复的，或能办不办，对提案采取应付、推诿，要接受职工代表的质询，巡视组可视情节轻重，建议学院做出适当处理。

结果反馈。立项的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向提案人反馈处理结果，并征求提案人和附议人的意见，做到案案有着落，件件有交代。途径：通过工会送达提案人手中;承接单位直接向提案人反馈(也可采取在职代会上公布、张榜公布、网上传输的方式)。提案人要把处理结果转告各附议人，并将对提案处理的满意度反馈到工会。

总结报告。提案委员会对提案的落实情况要及时进行总结，形成书面报告向学院党委汇报，在职代会上向全体代表通报。对优秀提案可给予提案人和附议人适当奖励。

第五篇：小学 教代会提案解答报告

尊敬的各位领导、全体同志们：

大家好!

我受学校的委托，解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。

小学在岗教职工135人，本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计118份，涉及到学校教学质量、办学特色、硬件建设、师资培训、学校管理、德育活动、教师待遇、学校发展等八大方面。由提案工作小组将提案进行分类整理、登记，并转交给主席团进行讨论、审议。根据学校办学规模、经济条件以及发展状况，共归纳出有效提案18个，合理化建议41条。通过这些提案可以看出，大家都能围绕本届教职工大会“抓住机遇 提升内涵 实现“西五教育集团”品牌办学新发展”的中心议题和学校新三年发展规划，积极为学校优势发展献计献策，集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持，同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩，经学校领导班子认真讨论研究，将提案与建议汇总、归并为9条，现作如下解答：

1、王岷、韩明嫒、郭爽等老师提出，关于“加大培训力度，培训是最大的福利，是教师提升自我的平台”的提案。 学校认为这份提案提得好，学校对师资队伍建设工作历来重视。多年来，在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。为了更新老师的教育观念，加快教科研步伐，学校通过内请外派等形式，不断开阔老师的眼界，提高大家的专业素养和教育教学能力。本学期，我校先后派老师到北京、上海、杭州、深圳、佛山、厦门等地参加全国教育教学研讨和学习，累计达100余人次。仅过去一年，我校在教师培训上的投入就达到了30余万元。今后，学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强，相信所有老师都会在西五小学这片沃土中迅速成长。

2、王成、韩唯、勾黎黎等老师提出关于“多开展丰富多彩的社会实践活动，提高学生感受、体验社会生活以及解决问题的能力”的提案。

学校认为这份提案着眼于学生的可持续发展，从关爱学生生命成长的高度提出来，非常值得肯定。培养热爱祖国、关心他人、勤于实践、乐于创造的新时代青少年一直是学校德育1361系列活动的总目标，学校在策划、组织的大型少队活动中一定会力求突出实践性、生活性、教育性、科学性、趣味性，让同学们在活动中增加阅历、增长才干。

3、王晓慧和张慧心等老师提出关于“设置英文电影欣赏课和英语特色广播时间”的提案。

学校认为这两份提案针对我校多元化的办学特色提出来，对于培养具有国际视野的高素质学生非常有帮助。近几年来，我校的对外交流活动成绩喜人，学校分别和日本、新加坡、澳大利亚等国家的学校都建立了友好交流关系，并陆续派师生出国进行教育考察。这种纯正的国际文化交融，既开阔了师生的教育视野，又促进了学校办学品质的提升。因此，学校同意开设英文电影欣赏课和英语特色广播时间，适当引入国外的风俗习惯和交际礼仪，会有助于提高学生英语学习兴趣和英语素养。

4、娄颖、张启凤、石慧秋等老师提出，关于“打造数字化校园，提高教师信息技术操作能力培训”的提案。 学校认为这个提案比较符合我校现代化建设长远规划和教师队伍建设的发展目标。一直以来，我校都十分注重对现代化教学设备的投入以及对教师信息技术素养的培训提高，从上学期开始，我校报批了长春市“数字化校园”，并加大对现代化办学条件的硬件投入，力争在2011年9月达到班班安装交互式电子白板，短焦投影和实物展台，同时，还为班级学生安装了集学习与娱乐于一体的绿色网络平台“网脉E代”。 因此，为了加快学校数字化校园建设进程，我们必须加大师资培训，提高教师现代教育技术的应用水平，让西五小学真正成为一所高站位、优师资、强发展的现代化一流学校。

5、李元兵等老师提出关于“学校周工作计划信息公开化”的提案。

学校认为这份提案实用性很强。目前，整个社会已经进入到信息化时代。学校的各项工作既有长远规划、周密部署;又有短期任务、临时安排。因此，将每一周的工作内容发布在学校电子信息公示板上有助于老师及时了解学校动态，随时调整和科学安排自己的工作内容，使各项工作得以有条不紊地进行。

6、陈居峰等老师提出关于“学校成立艺术社团活动”的提案。

学校认为这份提案对于培养全面发展的高素质人才非常有帮助。近几年来，我校一直致力于开发“3A+1”特色校本课程，加强了书法、泥塑、国画、特色英语、合唱、舞蹈等艺术课程的教学研究，并注重加强对艺术课程的

开发与管理，形成了学校班班有特色，学生人人有特长的校本课程发展格局。因此，学校认为具备成立艺术社团的基础和优势，并相信我校的艺术社团一定会在学校的高度重视和大力倡导下，以科学的管理、优良的师资队伍，培育出一批批德艺双馨的少年，走出一条特色教育的新路。

7、王晓东等老师提出关于“增加学校竞技体育项目，增强学生身体素质“的提案。

学校认为这份提案提得好。体育教学是学校教育教学工作的重要一环，也是学校培养德智体美全面发展人才的重要指标之一。近几年来，考虑到学生的个性差异及自身发展需要，学校在体育课程的设置上尽量满足不同层次的学生需求，使他们的身体素质在原有基础上都能得到不同程度的提高。本学期，我校在体育教师的配备上又增加了力量，体育课也结合学校特点与各学年学生实际科学、合理增添了跆拳道、武术等校本课程教学内容，以利于学生掌握更多的锻炼身体的技能和方法，从而达到提高身体综合素质、身心健康发展的最终目的。

8、尹雷、王冰、魏琳琳等多位老师提出关于“每月定期开展阳光健康俱乐部健身活动”的提案。

我校的“阳光健康俱乐部”是为了缓解老师工作压力，增强教工身体素质而成立的文体活动组织。在成立两年多的时间里，由学校出资，不定期安排了健身、徒步、卡拉ok、篝火晚会、赛歌、小品大赛等丰富多彩的活动，同时俱乐部还结合教师节、十

一、圣诞节、元旦等重大节日，给老师发放巧克力、平安果、姜茶、饼干等温馨小礼物，使老师充分体会到在西五工作的快乐和自豪。阳光健康俱乐部为全体教师创造了交流思想、沟通情感的时机，因此受到了老师们的欢迎和喜爱。很多老师建议，应将学校的阳光健康俱乐部活动时间固定下来，并形成活动制度，以利于大家的身心健康，增强学校的凝聚力。学校领导班子研究后认为学校的工作有其特殊性，很多时候会有一些迎检、主题活动等突发性工作随时打乱学校的既定计划。因此，不能保证定期组织阳光健康俱乐部活动。但学校会在不影响工作的前提下，尽量满足大家参加文体活动的需要，使每位老师能以更积极、乐观的态度投身到工作中，不断提高大家的工作幸福指数。

9、张越丽、臧秩、王福云等老师提出关于“完善老师办公条件，教研室配备电脑和打印机，以便更好地为教育教学服务”的提案。

近几年来，学校一直致力于现代化校园环境的建设工作，仅去年一年时间内，学校在改善老师办公条件及教育教学硬件投入方面累计投资达100余万元。上学期，主校和西长校区的电子备课室以及班级电脑已经更新，达到了网速快、配置高的要求，完全可以满足教师备课以及上课时的信息量需求。因此，学校认为在教研室设置电脑和打印机，一是在管理上容易出现漏洞，存在安全隐患;另外也造成资源浪费。所以，不予采纳，也请各位老师谅解。

各位代表、全体同志们，在此次教代会提案征集过程中，我们看到了大家积极关心学校发展，具有较强的民主参与意识和和主人翁责任感。在此，我代表学校领导班子对关心学校发展和建设的广大教工表示诚挚的谢意。我们也衷心期望西五小学全体教职员工能够继续发扬以校为家、精诚团结的光荣传统，大家齐心协力，荣辱与共，着眼于学校开拓创新、高端发展的战略思想，为新时期不断提升西五教育集团办学品质贡献每个人的智慧和力量!

XX小学

2011年3月16日