综合业务科工作职责

第一篇：综合业务科工作职责

综合业务科工作职责

1、指导基层开展残疾人工作，制定和实施基层残联工作考核办法。

2、组织制订并实施残疾人工作者培训计划。

3、组织开展志愿者助残活动。

4、贯彻落实残疾人教育政策，保障残疾人享有平等接受教育的权利。

5、落实残疾人教育救助和奖励政策，开展扶残助学工作。

6、开展盲文、手语推广工作。

7、开展残疾人职业培训，增强残疾人就业能力。

8、开展残疾人社会保障工作，落实残疾人生活保障措施。

9、提高贫困残疾人生活补助，做好贫困残疾人临时救助工作。

10、组织实施残疾人专项扶贫。

11、加强盲人保健按摩行业审批和管理，做好盲人医疗按摩人员执业资格和专业技术职称评审工作。

12、落实超比例安排残疾人就业奖励政策。

13、做好残疾人事业的新闻宣传报道工作，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策。

14、组织开展残疾人文化、艺术活动，发展残疾人特殊艺术，培育优秀残疾人文化品牌。

15、组织开展残疾人体育活动，推动基层群众性残疾人体育活动的开展。

16、做好中国残疾人事业统计工作，确保统计数据质量。

综合业务科工作职责

一、基层残疾人组织建设工作

1、指导基层残疾人组织建设工作，制定和实施街道残联工作考核办法。

2、组织制定和实施残疾人工作者培训计划。

3、做好街道残疾人之家建设与管理工作。

4、做好残疾人专职干事的日常管理和考核工作。

5、组织区残联残疾人代表大会换届工作，指导街道残联换届工作，落实残疾人代表大会联系制度。

6、组织开展志愿者助残活动。

7、制定落实残疾人免费乘车优惠政策，办理残疾人免费乘车卡。

8、做好残疾人家庭无障碍改造工作。

二、残疾人教育工作

9、组织制定和实施残疾人教育工作计划。

10、认真落实残疾学生随班就读和入读特教学校的有关政策，保障残疾人享有平等接受教育的权利。

11、落实残疾儿童、少年免费义务教育政策，对未入学适龄残疾儿童进行登记，开展送教上门服务。

12、落实贫困残疾学生和残疾人家庭子女救助和奖励政策，做好扶残助学工作。

13、开展盲文、手语推广工作。

三、残疾人事业宣传工作

14、组织制定和实施残疾人事业宣传工作计划，做好残疾人事业的信息宣传报道。

15、指导街道残联开展宣传工作，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策。

16、开展“全国助残日”活动，营造全社会扶残助残社会氛围。

四、残疾人文化体育工作

17、组织制定和实施残疾人文化和体育工作计划。

18、指导街道残联开展残疾人文化和体育工作。

19、加强残疾人文化和体育人才队伍建设。

20、深入开展“残疾人文化周”活动。

21、组织开展残疾人文化、艺术活动，发展残疾人特殊艺术，培育优秀残疾人文化品牌。

22、组织开展残疾人体育活动，推动基层群众性残疾人体育活动的开展。

五、残疾人扶贫和社会保障工作

23、组织制定和实施残疾人扶贫解困和社会保障工作计划，落实残疾人生活保障措施，做好残疾人社会保障工作。

24、组织实施残疾人专项扶贫工作。

25、组织实施农村贫困残疾人危房改造工程。

26、开展残疾人就业扶贫基地建设，落实康复贴息贷款工作。

27、做好残疾人个体从业人员基本养老和基本医疗保险补贴工作。

28、开展农村实用技术培训，提高农村残疾人脱贫致富能力。

29、落实重度残疾人就业生活补贴和一户多残重度残疾人家庭生活补贴政策。

30、做好贫困残疾人临时救助工作。

六、残疾人就业工作

31、组织开展残疾人就业指导员培训工作。

32、做好盲人保健按摩机构审批、管理和医疗按摩机构初审、报批工作。

33、做好盲人按摩培训和盲人按摩职称评定初审、报批工作。

34、落实超比例安排残疾人就业奖励政策。

35、开展残疾人职业技能培训工作。

七、残疾人事业统计工作

36、做好中国残疾人事业统计工作，确保统计数据质量。

第二篇：综合业务科2012年工作小结

一、2012年主要工作

(一)在行业管理方面：

1、继续加强了对九江二手车市场和九江市报废汽车回收拆解中心的行业管理工作。2012年11月底，二手车市场实现交易量15700辆，同比增长21.75%，交易额7.5亿元;同比增长30.66%;报废汽车回收拆解中心回收拆解各类车辆1067辆，其中开具《报废汽车回收证明》车辆699辆。我们与我市各相关职能管理部门密切联系，有效维护了二手车正常交易秩序，健全了报废汽车回收拆解管理制度，九江二手车市场已跻身我市大型商贸市场之列。全市没有出现一起二手车交易或报废车回收拆解的违法违规投诉事件。

2、顺利实现了二手车市场回迁。随着国际汽车城的改扩建工程的全面完工，二手车市场的回迁，成为了市政府流通口重点调度的项目之一。我们积极争取市政府及开发区管委会的支持，针对合同租赁年限和租金等关键问题，经过进行几十轮艰难谈判，终于签定了租赁协议，为实现二手车市场的顺利回迁和健康可持续发展奠定了基础。

3、精心组织开展了赣北二手车展销月活动。2012年8月25日，九江市物资集团、九江二手车市场联合举办了“赣北二手车展销活动月”，此项活动成立了专门组织机构，多次协调调度，

做到精心筹划，周密部署，得到了中国汽车流通协会、省商务厅、市政府、市公安、工商、物价等部门的大力支持，并为此次活动提供了强有力的保障。由于我们集团领导高度重视，强化宣传，我们在九江日报做了大幅广告，九江电视台对开幕式进行全程拍摄，“中国九江网”进行了全场跟踪报道，加上各大新闻媒体的舆论宣传作用，营造了“二手车展销活动月”的热闹非凡的氛围，加上九江二手车市场推出各项措施和优惠政策，展销月活动取得了圆满成功。

4、升级改造了二手车市场，努力打造二手车市场的优良品牌。我们在设立了琵琶亭二手车市场分部的基础上，利用回迁新国际汽车城的契机，对经营区进行了全面升级改造，在市场内制作安装了LED电子显示屏和有线广播，及时发布二手车相关信息，打造了良好的经营环境。今年九月，黄石市政府法制办牵头，组织该市各相关职能部门来我市学习二手车市场建设与二手车行业管理的做法。今年十一月，省商务厅、省工商局领导率南昌市二手车市场及二手车企业来九江二手车市场现场参观指导，既是对我们的激励，也是对我市二手车行业管理与市场建设的肯定。我集团已向市政府打了相关报告，要求征用一百亩土地，扩建九江二手车市场。另外，从合理布局及抢占先机考虑，九江二手车市场在修水设立的分部即将开业。

5、加强报废车回收拆解中心规范化建设。在集团领导彭总的亲自带领下，我们深入各县区回收代办点实地调研、检查，对

各代办点的档案管理、场地管理等提出具体要求。强化了报废车回收拆解中心的规范化管理，努力实现报废回收拆解中心的稳定和长远发展。

6、积极推进市再生资源综合利用市场建设。物资集团作为国有资产委托管理人，与台商合作，对市物资再生利用总公司改制重组的投资协议即将签署。在此之前，我们已于北京玉成集团、青岛新天地集团等行业大型龙头企业广泛联系洽谈，我们的出发点是保持并发挥我物资集团在该公司改制重组中的主导作用，打造我们资产经营和后续发展的平台，力争通过企业重组，实现报废汽车回收拆解中心的跨越式发展，建设区域一流水平的我市再生资源综合利用基地。

7、积极开展报废车专项整治工作。按照国家商务部等六部委文件精神和省商务厅等六部门的文件要求，由我们市物资集团牵头对九江市报废汽车进行专项整治，我们联合其他五家市直管理部门向各县区下发了“专项整治工作方案”，要求各县(市)、区认真开展专项整治活动。我们在市物资集团一把手带领下对市区、彭泽、都昌等网点进行了检查，根据检查出的各种情况和问题，提出限期整改意见。

8、继续做好行业统计和信息上报工作。按照国家商务部的要求，我们要求我市生产资料重点监测企业，继续报送相关资料和经营数据。

9、认真做好老旧汽车补贴发放工作。按省商务厅和省财政

厅的相关要求，全市申领老旧汽车更新补贴的窗口设在我们综合业务科。，我集团与市财政局在《九江日报》刊登了九江市2012年老旧汽车报废更新补贴公告，到目前为止，已发放2011年全市老旧汽车补贴车辆114辆，补贴资金149.9万元;2012年新受理的老旧汽车补贴车辆200余辆。

(二)在老旧汽车报废更新、推进节能减排工作等方面：

1、认真做好老旧汽车报废更新工作。在老旧汽车报废更新补贴审批工作中，我们做到热诚服务、耐心解释，严格按政策办事，有力地促进了我市农村客运班线车辆、城市公交、大型载货车等车辆的更新换代，拉动了居民消费，促进了经济增长。这项工作没有利润只有辛苦，但更重要的是有全市性的影响。我们做到了认真履职、手续齐全、档案完整。

2、积极推进汽车报废、节能减排工作。我集团是九江污染减排工作领导小组成员单位，推进节能减排、发展循环经济是我国今后相当长期的战略部署和目标任务，我们抓住机遇，迎难而上，进一步密切了交警、环保、交通等部门的联系，完成了目标任务。

3、积极完成领导交办的各项工作。2012年，我们按国家商务部、省商务厅的要求，按时上报了各种材料和数据。在二手车市场回迁中，我们耐心与二手车市场部分经营户沟通、座谈，维护了稳定。

二、2013年的工作打算

2013年，我们将围绕和谐发展主线，抓住物资工作重心，服务九江发展大局，按照集团提出的“12311”总体工作思路与部署开展工作，主要做到：

1、继续加强行业管理工作。一是抓住机遇，做大做强二手车市场，推进二手车市场的升级改造，把九江二手车市场建设成区域性的一流大市场;二是以报废车回收拆解中心为基础，加快九江再生资源综合利用市场的建设，站稳脚跟，抢占制高点，实现报废汽车回收拆解中心的长远发展。

2、认真做好九江市物资再生利用总公司与台商九江东盟集团的股份制改制重组工作。

3、继续推进节能减排，促进机动车报废回收工作。

4、做好2013年老旧汽车报废更新补贴服务窗口工作。

5、按省商务厅等部门的要求，联合我市各相关部门进一步做好报废汽车专项整治工作。

6、充分利用中国物流与采购联合会这个平台，加快组建九江市物资流通协会，为建设我市现代物流服务体系作出贡献。

7、继续做好商贸流通数据报送的监测、监管工作。

二0一二年十二月

第三篇：市安监局综合业务科工作总结

市物价局综合业务科主要承担市物价局价格收费管理和部分综合工作，实际工作人员2人，201*年以来，综合业务科以考评活动为契机，切实将百名科长考评落实到工作中。

一、执行从严控制政府调定价政策。按要求，暂缓审批了城市燃气公司等调价申请;暂停了民用液化气价格执行上浮5%的政策;从低提出污水处理费开征方案，竭力减缓政策性调价与市场自发上涨双碰头。

二、审慎执行临时价格干预措施。按规定，对市区7家企业经营的粮油蛋奶等8个品种执行了调价备案管理，雪灾期间，会市商务局、工商局对市区两家肉类经营企业超幅度提高肉价的行为实施了干预，适度延缓少数商品价格过度过快上涨。

三、努力解决民生关注热点价格。从低制定廉租房租金价格在1.00元/m2以下;从紧控制经济适用房相关费用和利润，使市区经济适用房价格控制在1600元/m2左右;明确社区卫生服务机构免收挂号费和诊查费，下调基本医疗服务价格和药品价格加成率;建议出台了城市污水处理费等减免政策等。协调解决了市民反映的府山广场公厕收费(不属于政府定价范围)问题，实行免费使用;对市民咨询和反映的87件价格政策和问题，做到件件有答复，事事有回音。

四、清费减负，优化经济发展环境。对市直单位行政事业性收费和市政务服务中心41个窗口单位全面进行了清理，取消收费项目28项，降低收费12项，注销18个单位收费许可证。保留的行政事业收费项目及标准，已公布并通过非税控制系统实行动态控制管理。

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五、积极服务招商引资。按照特事特办，协调省、市相关单位，三个工作日办结泾县南华电机有限公司改扩建项目中电价问题;一个工作日办结市直单位招商引进的医疗垃圾处置环保项目收费问题等。

六、加强市场价格运行情况调研。对市场供求和价格变化苗头性、趋势性和关联性及时分析调研，为各级领导制定决策提供了依据。成品油价格上涨产生的影响液化气价高位上扬应予关注等文分别被中办、省委办采用。

七、加强对抗震救灾过渡安置房生产用原材料价格监管。按照市政府要求，参加市生产协调组，赴生产企业对原材料采购价格进行监管，使我市援建过渡安置房原材料价格水平与周边城市衔接。

今年1-10月份我市居民消费价格总水平累计上涨6.3%，全国为6.7%，全省为7.1%。

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第四篇：地税分局综合业务科2004年工作总结

岳阳市地方税务局开发区分局综合业务科

2004年工作总结

一年来，在市局和分局的正确领导下，我科高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，以规范管理年为主线，牢牢突出组织收入中心，强化重点税源监控管理，认真贯彻落实税收政策，切实抓好地方税收综合治理，～地完成了全年各项工作任务。

一、以组织收入为中心，强化税源监控管理，全面完成了税收任务。

今年，我们在落实下岗失业人员再就业优惠政策、营业税起征点提高以及重点工程建设项目减少等不利因素影响下，克服重重困难，千方百计挖潜堵漏，开源拓收，共组织入库地方各税万元，占市地税局下达的年度计划任务的%，占开发区管委会下达的年度计划任务的%，比去年同期增收万元，增长%。我们主要是采取了以下举措：

㈠落实了收入责任制。年初，我们组织各税务所对辖区内税源状况进行了调查，并结合全市税源普查工作，对组织收入的有利和不利因素进行了全面估价。同时，根据实际科学合理地将计划任务及时分配到所，严格考核，均衡入库，实行收入任务一票否决制，将收入任务与工资、奖金、年度评先挂钩，没有完成任务的单位和个人一律取消其评先评优资格。

㈡深化了汇算清缴工作。我们以规范纳税人自行汇缴申报为着眼点，认真落实总局的《汇算清缴管理办法》，重点严把了“五关”，即受理审核关、账务调整关、违章处罚关、检查结算关和税款入库关。继续狠抓了“二账二单”制度的贯彻执行。在受理审核阶段，实行专管员、业务所长和分局“三级”把关，确保自行申报质量;对检查结算中发现的重大疑难案件，我们及时组织税政、征管、法规等科室进行认真研究，确保了检查的质量。通过不断规范汇算清缴各环节、各阶段工作规程，我们共查补入库地方各税167万元，罚款3.4万元。

㈢严格重点税源的监控管理。按照市局要求并结合我局实际，我们分税种确定了重点监控企业，并将150个高收入者纳入个人所得税跟踪管理对象，纳入监控的税源达2600万元，占年计划的30%。并建立了一套与之相适应的管理制度。对重点税源实行按月登记录入数据，按季全面分析重点税源增减变化的原因，并写出详尽的分析报告，为分局科学调度税源提供依据。

㈣采取超常的措施压缩欠税。由于欠税中往年陈欠较多，而且绝大部分分布在困难或濒临破产的企业中，因此，我局干部承受着既要依法收回欠税，又要注意征纳关系，避免激化矛盾，保持社会稳定的双重压力。为此，我们成立了以业务副局长为组长，由各所所长为成员的压欠工作领导小组，在认真、耐心、细致地做好政策宣传、解释工作的前提下，采取以票管税、严格加收滞纳金、通过银行扣缴、强制执行等措施积极压缩欠税，同时争取有关部门的大力配合，分局定期督办，为压欠工作起了很好的促进作用。今年，我局共收回欠税800万元。

㈤强化中小税种的深度管理。我们在抓好主体税种征收的同时，根据地方税收零星分散的特点，做到小税不小看，认真落实市局资源税、印花税和私房出租税收管理办法，深挖中小税种的增收潜力。先后与国土、保险、银行、房产等部门签订了代扣代缴协议，将扣缴网络尽可能铺大，将代扣税种尽可能“网”全，我们还相继完善健全了中小税种的管理办法，努力确保中小税种应收尽收。今年我局仅房产税、城建税、土地xx、印花税及教育费附加便入库1310万元，占年计划的132%，其中土地xx完成计划523%，教育费附加完成计划120%，城建税完成计划142%，有效发挥了中小税种的保收、增收作用。

㈥抓好了货物运输税收管理。为了切实有效抓好货物运输税收管理，我们一是严格纳税人开票资格的认定和开票窗口的设置，从源头上把好管理关。根据国家税务总局国税发[2003]121号文件要求，按照“专管员调查、税务所审核、分局复审”的程序严把自开票纳税人的认定关。我局共认定自开票纳税人10户，全局设置货物运输xx窗口三个。全局每月开票总份数为540份左右，其中自开票份数490份，税务窗口代开票为50份，运输总收入每月约200万元，征收入库税款10万元左右。二是严格审核，准确及时上报货物运输发票数据信息。我们采取电子数据明细表、手工数据明细表和发票存根联相核对的办法，逐条、逐项审核，做到票表数据一致，准确无误。同时，按市局要求及时进行软件的升级维护和数据上报。三是严格执行政策，加强检查监督。首先是加强了税务人员的业务学习。通过集中培训，以会代训的方式对基层税干全面进行了政策的传达学习和实际操作训练，切实提高了人员的政策水平。同时，我们结合执法过错责任追究定期开展执法检查，共开展专项督查4次，追究执法过错责任人3人次，扣发津贴130元，确保了政策贯彻执行。其次是加强了对纳税人的服务和监督。在新旧政策转换过程中，我们对外加强了政策宣传，开展了多项纳税服务活动，举办纳税人培训活动3期，妥善解决了执行中存在的问题，保证了政策的平稳过渡。同时，加大了检查力度。对违法开具，取得和使用货运发票的行为进行了严厉打击，有效遏制了违法行为的发生。

二、以规范管理为轴心，大力创新管理模式，切实贯彻落实税收政策。

我们以“规范管理年”活动为契机，严格税收政策的贯彻执行，努力创新管理模式，不断提高税政管理水平。

㈠规范税源管理，确保收入任务～完成

首先是制定了科学的税源管理办法，对税源监控、税收入库、追缴欠税、税收调节等各个环节的工作进行了量化、细化，责任明确到单位和个人，彻底扭转了“疏于管理，淡化责任”的现象。其次是加大了税源监控力度，建立了多层次、全方位的监控体系，采用人机结合的监控方法，强化了重点行业、重点单位和重税种的监控，切实有效的掌握了税源动态。大力推广使用了个人所得税扣缴软件，逐步实行全员明细申报，共推广使用软件90户，并促使50%以上的企业报送了电

子扣缴数据，极大地提高了个人所得税管理水平。第三是强化了收入的分析，预测和调度，对重点税源由主管局长按季召集综合、计征、检查等科室进行会商，全面分析税源增减变化原因，为科学调度税源，掌握组织收入主动权提供了有力依据。

㈡规范税政管理，确保各项政策落到实处

首先是规范了税收政策的宣传落实，建立了政令畅通的上传下达渠道，对国家出台的税收政策在最短时间内贯彻到基层，并认真做好政策的对外公告和宣传，让广大纳税人及时了解政策精神。同时，建立健全了政策咨询的登记备案和限时答复制度。今年来，我们着重抓好了下岗职工再就业、房产税、车船使用税、资源税和土地xx政策的落实。对下岗再就业优惠政策组织进行了两次专项督查，对执行中存在的问题和需进一步完善的地方专门进行了通报。全年共审批下岗职工再就业免税25户，减免税款48万元。同时做好了土地使用税等级税额标准的调级工作，全年增加税源85万元。其次是规范了税收管理制度。今年来，我们共制定和完善了6个制度和办法，主要有房地产行业税收管理办法、减免税审批制度和私房出租税收管理办法等。再次是规范了税政审批。结合行政许可法的实施，按照简化程序，优化服务的原则，我们根据上级要求认真清理了税务行政审批事项，严格税政审批事项的分级管理，全面建立了首次调查责任追究制，即分局以税务所和专管员首次调查核实的事实和意见为依据进行审批，风险责任由首次调查机关和人员负责，上级机关只负责审批其合法性。全年共审批减免税47户，减免金额158万元。第四是规范了税政调研。定期分阶段地对政策执行情况，进行调查了解，及时掌握政策贯彻落实中出现的新情况、新问题，不断提出完善政策的建议和办法，确保基层执法的规范性，全年共撰写上报调研论文8篇。

㈢规范内务管理，确保行政效能提高

首先是规范了内务管理制度，完善了科室工作规程，严格工作纪律，党风廉政和税风税纪的监督考核。其次是规范了岗责体系。按照科学设置岗位，明确岗位职责，加强考核监督和严格责任追究的要求，我们合理设置了4个工作岗位，明晰了各岗位职责，确定了各岗位工作系数，并按月进行考核，奖罚兑现。三是规范了工作标准。根据行政效能监察的要求，制定了相关工作标准，要求责任人必须在规定时限内按规范的工作标准完成工作任务，否则按制度追究当事人的责任，极大地提高了服务水平和工作效率。

三、以协税护税为核心，切实抓好综合治理，促进地方税收征管的良性发展。

地方税收点多面广、零星分散，征管难度大，征收成本高，仅靠税务部门自身力量，难以有效控管，只有通过政府协调、部门联动，综合治税，形成合力，才能减少税收流失，增加地方财政收入。

㈠争取党政重视，建立了综合治税新机制。市政府岳政发[2003]10号文件下发后，我们组织力量对辖区内征收难度大、税源监控难的行业和税种进行了全面调查，并就需协调解决的九个问题向管委会作了专题汇报，同时以书面形式报送了关于请求管委会协调解决有关税收问题的请示。区领导对此高度重视，下发了岳经管发[2004]26号文件，专门成立了以常务副主任为组长，国土、建设、公安、工商、国税、地税、招商、高新、劳动等单位为成员的地方税收协调领导小组，明确了各职能部门的协税职责，并纳入了年度目标管理考核，定期召开协调会议，及时解决协税护税工作中存在的问题，极大地促进了地方税收的征管。目前综合治税机制正在开发区走向经常化、制度化、规范化轨道。

㈡实行部门联动，开创了综合治税新局面。今年来，我们主动出击，重点突破，力求实效，主要抓好了以下几项工作。

一是切实加强了专业市场个体户及其他混管户的税收征管。针对开发区专业市场较多，纳税意识不高、税收征管难以到位的现状，我们成立了专门的市场税收征管组，具体负责专业市场个体户及其他共管户的征管。同时，借助国税部门的管理优势，对共管户税收采取联合执法，统一定税，集中征收，划解入库的管理模式，以减少工作阻力，提高征收效率，全年增加税收50万元左右。

二是严把“三关”，狠抓了建安税收的跟踪管理。建筑业营业税一直是我局重要支柱税源之一。为加强这一骨干税源的征管，我们实行专人跟踪管理，分户建立专门档案，加强以票管税，规范汇算清缴，严格责任追究的措施，严把“三关”加强控管。一是严把立项备案关(事前把关)。所有工程项目立项审批前，招商局要求项目申请人到地税局备案，分局根据工程坐落地向税务所下发《征管事项转办单》，要求各所及时跟进管理，从源头上掌握了建设工程的有关信息。二是严把施工监控关(事中把关)。建设单位在向建设局申请报建时，必须提供地税部门核发的委托代征税款证书，否则，建设部门不予核发施工许可证。三是严把过户办证关(事后把关)。国土、房产部门在办理土地、房产权属证书或属变更证书，必须审核是否具有地税发票，对不能提供正式发票或缴税凭证的，督促其缴税后方办理产权手续，全年共入库建安营业税1500万元，比去年增收300万元，增长25%。

三是全力做好了房产交易，土地使用权转让税收的征管。去年以来，我们先后与市房产局产权处、开发区房产局、开发区国土局联合下发了关于加强房产交易和土地使用权转让税收征管的文件，明确了税务与房产、国土部门的工作职责和办事流程，并签订了《委托代征税收协议》。从运作情况来看，各方相互信任，协调到位，配合有力，全年共代征入库税款70万元，取得了较好的成效。

四是私房出租及家居装修税收管理逐步展开。根据私房出租及家居装修税收税源信息难掌握，纳税人意识不高，隐蔽性大，征收矛盾大，成本高的特点，我们建立了从管理处到居委会、村组和物业公司的协税网络，并争取政府从财政体制上向管理处、居委会、村组及物业单位倾斜，充分调动其协税积极性，促使私房出租和家居装修税收逐步走上正轨。全年共入库私房出租税收15

万元，家居(门面)装修税收5万元。

总之，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级和领导的要求仍有差距，工作中还存在一些不足。在今后的工作中，我们将再接再厉，扬长避短，更上一层楼。

二OO四年十二月

第五篇：综合业务科思想政治工作动态分析汇报

思想政治工作是我们税务工作的生命线，综合业务科作为区局的重要职能部门，要正确把握新时期、新形势下本部门干部的思想动态，找出加强和改进思想政治工作的突破口，有的放矢，努力将思想政治工作转化为推进国税工作顺利开展的动力，更好地服务领导、服务于兄弟科室、服务于广大纳税人。

一、 当前本部门干部思想动态的总体情况

好的方面：当前综合业务科干部的思想主流是好的，全体人员能树立服务意识、自律意识和责任意识，较好地完成各自的本职工作。

存在的问题及矛盾：随着税源专业化改革的不断深化，各种矛盾也凸显出来。一是岗位分工更加专业、更加细化，各个岗位间的工作不相融合，部门对个人的工作依赖程度进一步加大，少数人不愿意接受额外工作负担。二是岗位工作量与人员配置不完全合理，客观上存在工作苦乐不均的现象。三是部分干部反映近几年来收入滞涨、甚至负增长，远远落后于CPI增长幅度，个人和家庭的幸福指数下滑。四是在目前的干部选拔和任用体制下，大部分干部晋级晋职空间不大，导致他们对未来期望值降低，影响到他们的内生工作动力，于是个别人工作作风漂浮，不深入、不扎实，对工作不求过得硬，但求过得去。缺乏精益求精、尽善尽美的进取意识。

二、思想及问题成因

新形势下，税收工作要求的提高与虚化的思想政治工作淡化的矛盾日益突出。从主观上分析，传统“说教式”、“家长式”、“压制式”和“查处式”的思想政治工作模式，难以适应新时期国税干部个性化、多元化的教育需求，思想政治教育形式单一，方法不活，实效性不强，思想政治工作的引导、凝聚、激励、约束作用没有得到充分发挥。同时，在社会转型时期，税务部门的工作要求不断提高，干部承受着执法、服务、廉政等多重考验，身心压力较大。

三、解决问题的意见和建议

做好思想政治工作，并非一招一式所能完成，需要领导带头，一把手亲自抓，需要不断地把握干部职工的思想动态，找出思想政治工作的薄弱环节，有的放矢，有针对性地将思想政治工作做细做活。结合当前国税干部的思想动态，我认为应从“以人为本”下功夫，力争思想政治工作取得实效。

思想政治工作的对象是人，归根到底，做好思想政治工作就是不断地提高人的素质，充分调动人工作的积极性、主动性和创造性，为开展好各项工作提供强大的保证。只有坚持“以人为本”的原则，真正地做到理解人、尊重人、关心人，才能使思想政治工作取得应有的效果。

一要学会尊重人，充分调动各个人的积极性。在平等意识、自主意识、价值意识不断增强的今天，要充分调动人的积极性，必须满足干部职工尊重自我的要求。日前，许多税务干部尊重自

我的需求很明显，因此，我们要发挥思想政治工作凝聚人的作用，尊重他们的思想、人格、个性以及创造性，分配工作时不强加于人，做到量才适用，合理分工，工作方法讲究多样化，不能简单粗暴。只有这样才能使干部职工产生归属感，认同感，从而勤奋努力地去学习 、去工作。

二要善于理解人，用高尚的精神塑造人。“人之初性本善”。人性中有善的一面，也有恶的一面。只有把握好思想政治工作的本质内容，在理解教育对象的同时，以高尚的精神塑造人，克服人性中消极的一面，弘杨积极的一面，才能达到培育人的目的。多数税务干部在税收工作的第一线，终日埋头于各自的工作岗位，兢兢业业、无私奉献，他们渴望理解，需要理解。作为部门的领导，要以身作则，深入一线，与一线干部职工抱成一团，打成一片，多一些宽容，少一些苛刻，多一点谆谆善诱，少一点空洞学教。要设身处地，掌握下属的心理动态，多说些理解的话语，有了理解的“过滤器”和“催化剂”，才会滤去干部职工思想中的消极因素，从而加快思想的认同和行为优化的步伐。

三要真诚关心人，用兄弟姐妹般的亲情感化人。有句俗话：“人心都是肉长的”。在工作中，凡涉及到原则性的问题我们要有“铁石心肠”，但生活中，作为部门领导，对待下属要多一些关爱，时刻地将干部职工的冷暖放在心上，常暄寒问暖，主动地帮助干部职工解决一些力所能及的实实在在的困难，使他们体会到部门这个大家庭的温暖。

四是正确评价人，建立合理的分配机制。一是作为部门领导，对单位人员要适才使用，做到才有所用，人尽其才。同时，要正确评价人。“人无完人”，要一分为二地看待人，及时真诚地指出干部职工身上存在的缺点，帮助其不断改进，引导其不断进步。二是部门领导要正确地看待自己的助手，管好、用好副手，这样才会如虎添翼，形成一个核心。三是形成正确评价制度，对每一个干部职工定期进行客观公正地评价，对那些工作辛苦，成绩突出的干部职工给予精神鼓励，使每个干部职工对自己的工作有一种成就感和认同感，从而不断激发其工作积极性。

2012年6月