社发局综治工作计划

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《社发局综治工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：社发局综治工作计划

局综治工作述职报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的指导帮助下，我局始终坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会综治防范体系，广泛“开展综治干部下基层、服务管理创平安”活动，狠抓落实社会管理综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：

一、夯实基础，抓好“三个到位”

(一)思想认识到位

社会管理综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此。我局始终把社会管理综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，多次召开综治工作专题会议，就加强十八大期间的信访维稳工作以及区财政局在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全局干部职工切实增强了做好社会管理综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

(二)组织领导到位

我局严格按照“党政一把手是单位社会管理综合治工作的第一责任人、各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人是所在部门的第一责任人”的要求从真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各科室、财政国库支付中心、协税办、各财政所主要负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组，年初即把安全防范工作的责任分解落实到部门、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部综治防范工作的积极性。

(三)宣传发动到位

今年以来，我局开展了“开展综治干部下基层、服务管理创平安”等活动，同时开办党风廉政教育宣传栏，组织干部职工学习有关法律法规，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了干部职工的法律意识，提高了执法水平，规范了各种行为。

二、规范管理。加强“三项建设”

(一)加强制度建设

为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上进一步完善了规章制度;进一步加强了工作纪律、小车管理等，确保机关、车辆安全无事故。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，对“国庆节”、“五一节”等节假日，做到早安排，早防治，由领导班子成员带队值班，确保不缺岗、不断人。

(二)加强队伍作风建设

在工作作风建设上，积极开展服务人民活动，以人民群众利益为最高标准，切实做好各项工作;在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，牢固思想道德防线，培养良好的职业道德。

(三)加强软硬件建设

开展矛盾纠纷排查，通过部门主要负责人这个信息网络，定期进行排查，对矛盾纠纷进行跟踪化解，始终坚持以人为本，把矛盾化解在萌芽状态。

今年以来，我局无一起火灾、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故和交通事故和无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。

三、注重实效，做好“三个结合”

一、与改善民生促进文明创建工作相结合

始终坚持将社会管理综合治理作为一项主要内容来抓，充分利用财政保障资金为社会管理综合治理工作的深入开展提供了大力支持。

二、与党风廉政建设相结合

通过强化内部监管，深化改革，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的机关形象。

三、与党的十八大相结合

安排专人专职做好综治稳定工作，及时排查矛盾，接待来人、来电、来访。

回顾一今年来的工作，我们虽然取得了一定成效，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会德定做出了积极贡献，但我们也清醒地看到，与区综治委和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献!

2012年11月24日

第二篇： 文广新局综治工作总结

2012年以来，在县委、县政府的高度重视、各级各部门的大力支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，坚决执行县委、县政府重要决策部署，紧紧围绕中心工作，加强组织领导，明确平安综治工作目标，开展卓有成效的平安综治工作，并取得了一定成效。现将2012平安综治工作总结如下：

一、健全组织，加强领导

我局党委对本系统平安综治工作向来高度重视，为切实抓好我局平安综治工作，及时调整成立了以党委书记、局长陈亦祥同志为组长，其他班子成员为副组长，局各直属单位、科室负责人为成员的领导小组。多次在局党委会上强调平安创建和社会稳定工作，要求局各直属单位、科室、大队一定要把安全生产和社会维稳工作放在本单位、本科室、本大队工作的主要日程上。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的平安综治工作新格局。

二、明确任务，落实职责

制定《县文广新局“迎接十八大安全生产百日大行动”暨“消防安全保卫战”实施方案》、《“迎接十八大文化市场安全百日大行动、文化市场消防安全保卫战”方案》等，加强对局直属各单位、文化市场经营单位安全生产检查的力度，做到防患于未然。同时，局主要领导与局各直属单位一把手签订平安综治、安全生产(消防)目标责任状，以落实工作责任。局文化市场行政执法大队与各文体市场经营户签订消防安全目标责任状，向各文体市场经营户落实消防安全责任。责任落实达到100%。真正做到了把综治、维稳、平安创建的工作目标、任务、职责，分解到各单位、科室、大队。此外，我局还根据 “六五普法”工作的要求，及时开展普法宣传等工作。

三、加强教育，广泛宣传

(一)加大教育，增强法制观念。一是利用星期一夜校、长兴大讲堂、双休日选学等平台，学习“六五普法”、文化市场相关法律法规、公务员学法用法、《领导干部廉洁从政——教育读本》等知识，加强对干部职工的宣传发动和思想教育。二是组织干部职工接受警示教育、革命红色教育和先进事迹教育。观看警示教育片《警钟长鸣》、《忠诚与背叛》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《李林森的故事》、《雨中的树》及“勤廉长兴”文艺晚会;组织党员干部职工参观县新四军纪念馆和嘉兴一大会址接受革命红色教育和传统教育，以进一步端正党员干部职工的世界观、人生观和价值观。全年，党员干部职工接受警示教育、反腐教育6次，革命红色教育1次。三是召开文化市场安全生产工作会议等，传达省、市、县及上级业务部门有关法律法规、安全生产工作会议、文件精神，对文化市场经营业主进行宣传教育。四是加大安全生产培训工作。全年组织举办文化经营业主消防安全培训5次，召开网吧业主会议9次，培训人数870人次，对网吧、歌舞娱乐场所开展消防安全小型演练达3次，参加演练人员达400余人次。因此，无论是本系统的直属单位还是本系统管辖的场所，通过这一系列活动，在安全生产方面都做到了警钟长鸣，取得了很好的宣传、教育和培训效果。

(二)利用阵地，营造宣传氛围。为提高局属各单位、文化市场经营单位人员安全生产意识，营造人人参与，防患于未然的安全生产舆论氛围。要求局属各单位充分利用文艺下乡、图书下乡、电影下乡等平台，采用电子显示屏、宣传板、悬挂横幅、编辑短信等方式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”，“人人参与、共筑平安”等主题，进行全方位宣传，增强全民安全法制观念和消防安全意识。局属各单位、各文化市场经营场所内设置安全宣传板610块，悬挂横幅标语190条，电子屏25块。同时，局属各单位根据单位自身职能进行各方面的安全知识宣传，体育中心针对暑期中小学生游泳培训活动，加强安全值班制度，并联合教育局对进行培训的学生进行防溺水等安全知识的教育和宣传;新四军纪念馆定期召开安全会议，18处革命旧址各安排当地旧址文保员对旧址进行安全检查，并对当地村民宣讲文物保护法律法规。大剧院利用长兴百叶龙电影世界开业期间，对全体工作人员进行消防安全等进行培训、并对观众进行安全知识宣传，发放宣传资料500余份，发送安全知识短信16900条。文化馆、博物馆联合各乡镇、街道(园区)文化站，对文化、文物志愿者进行安全宣传，营造良好的文化环境。

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四、加大力度，推进“平安细胞”创建

(一)以平安综治工作为目标，开展文化市场保障工作。

全年共出动执法检查1525人次,比去年增长2.1%，检查单位1937家次,增长6.9%，发出整改通知书46份，受理举报24起，立案处理55起，共处罚款15.68万元，停业整顿4家次。没有出现销售或印刷政治性非法出版物的情况，没有出现不良现象被新闻媒体曝光的情况，没有出现安全播出事故等情况，有力地推进了文化市场的“平安细胞”创建工作。

一是安全生产领域“打非治违”专项行动。积极响应《关于印发XX县安全生产领域“打非治违”专项行动总体方案的通知》(长安委办发[2012 ]34号)文件精神，在全县网吧、电子游戏游艺场所、歌舞娱乐场所等人员密集经营单位开展“打非治违”专项行动。认真排查，做到定人、定点、定范围，做到隐患治理责任明确，安全防范措施到位，不留盲区和死角。

二是游泳场所安全防范专项行动。暑期是游泳场所安全隐患最突出的时间段，我局通过各种形式扎实开展游泳场所安全防范专项行动。要求各游泳场所严格按照国家对游泳场所安全的规定和要求，建立健全管理制度，落实安全防范措施和制度，配备安全设施，防范于未然。确保为广大游泳爱好者、学生提供一个安全舒适的体育健身场所。在对全县游泳池开展安全大检查的同时，并对游泳爱好者、学生进行安全宣传，增强游泳人员的自我保护意识和自救技能，努力预防各类事故的发生。

三是十八大“文化市场消防安全保卫战”行动。我局于7月份开始，开展“文化市场安全生产百日大行动”“文化市场消防安全保卫战”活动。截止目前，各经营单位完成安全自查，并上交《XX县2012文化市场经营单位消防安全自查统计表》 200余份。我局文化市场行政执法大队共出动425人次，检查经营单位511家次，其中网吧220家次，音像35家次，电子游戏60家次，娱乐场所82家次，文物5家次，印刷5家次，出版物65家次，演出场所4家次，其他场所(游泳)35家次，总违规68家次，无证16家次。发现隐患数29条，发出限期整改通知书21份，已整改29条，整改率为100%。

(二)以平安综治工作为保证，推进我局各项事业工作。

解放军空政文工团、国家歌剧舞剧院、浙江省歌舞团、浙江交响乐团、浙江曲艺杂技总团、上海滑稽戏演出团等国内知名艺术团体纷纷来长献艺，新年音乐会、新春曲艺专场、元宵焰火晚会、端午民俗文化实景演出、“锦绣长兴”文艺晚会、迎两会群文专场以及“勤廉长兴”文艺晚会等节庆文化活动精彩纷呈。首届百村排舞大赛是我县有史以来举办的规模最大、涉及面最广、历时最长的一次群文赛事，来自全县各村的120支队伍参赛;千人摄影大赛则生动展现了排舞大赛各个精彩瞬间。以“锦绣长兴 金秋十月”为主题的长洽会系列文化活动中，泗安镇花木大会、李家巷镇排舞大赛、洪桥镇采红菱与划菱桶比赛、白岘乡舞龙大会等“一乡一品”农事文化活动争奇斗艳，有效调动了群众参与文化建设的热情;长洽会大型歌舞晚会特别邀请浙江歌舞剧院众多国家一级演员和中国好声音选手平安等联袂演绎，为长洽会增添了无限活力和激情。2012第三届环太湖国际公路自行车赛长兴赛段比赛，来自17个国家和地区共22支队伍132名运动员参赛，还有媒体记者、特邀嘉宾、志愿者、自行车爱好者等1万多人参与;2012中国长兴(二界岭)第三届国际山地自行车越野挑战赛，来自国内外的30支队伍158名运动员参赛;县九运会组织了成年部14大项168小项、青少年部8大项130小项比赛，并成功举办6000多人参加的盛大开幕式;县机关运动会共有66支代表队800多名机关干部参加;县第四届体育节中小学生三棋比赛、中小学生排球比赛等活动，1000多名青少年运动员参赛。

五、2013年工作计划：

1.抓好干部职工的法律知识学习。组织干部职工认真学习相关法律法规和党纪、政纪，提高干部职工的政治纪律和法律意识，保证黄、赌、毒等社会丑恶现象在本部门绝不发生。

2.加大文化市场法律法规的普法力度。利用各种形式和途经对《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《出版物管理条例》、《文物法》等法律法规的宣传与普法，提高广大人民群众对这些法律法规的熟悉度。

3.加大综治工作检查与考核力度。根据责任状的内容和要求，强化检查与监督，确实把综治工作落实到实处，确保各单位全年不发生任何刑事治安案件和安全生产事故。

4.加强文化市场平安工作。坚持“一手抓繁荣、一手抓创建”的工作方针，在抓好日常监管的同时，重点抓好网吧、娱乐场所接纳未成年人的现象，抓好印刷业及书店、报刊亭、音像制品的日常管理，坚决杜绝非法出版物在正规场所的销售，突出抓好城乡结合部、外来人口集聚区、乡镇农贸市场等贩卖非法出版物摊点的整治，彻底消除“双非法”现象。 首页12尾页

第三篇：安监局社会综治工作总结

安监局社会综治工作总结

2013年，区安监局坚持以科学发展安全发展为统领，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市安监局的指导下，深入开展大检查活动，全面推进打非治违工作，不断深化各个领域的专项整治，扎实推进宣传教育培训，进一步强化监管机构和队伍建设，严格行政执法，实现了全区安全生产形势持续稳定好转，促进了全区经济社会又好又快地发展。

一、抓领导，着力构建大综治大稳定格局

局领导十分关心综治工作，把综治工作摆上重要议事日程抓紧抓实，多次召开专题会议，研究部署综治工作。建立和完善综治领导小组，负责指导、协调、检查、督促我局综治平安建社各项工作的落实，制定了工作计划。把综治工作纳入安全生产总体安排，同部署、同检查。明确职责，完善考核监督机制。按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁实施谁负责”的原则，把综治平安工作任务分解到各科室，落实到人，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。营造大建设大发展时期平安稳定的创业环境。

二、抓宣传，营造良好综治与平安创建氛围

始终坚持综合宣传和专项宣传相结合，以法律、法规宣传教育为重点，努力创造良好的综治、平安建设工作环境。一是开展反邪教宣传活动。充分发挥机关和下属单位基层党组织的战斗堡垒作用，旗帜鲜明地反对邪教，挂横幅，贴标语，进企业宣传教育。同时建立防治邪教的责任制，做到早发现、早汇报、早处理。二是加强安全生产宣传。以全国“安全生产月”活动为契机，广泛开展安全知识进村入户、面对面咨询、大型图文展等宣传活动，增强群众的安全防范意识和自救能力，引导更多群众成为安全生产义务监督员。在区级新闻媒体开辟专栏，常年开展安全生产动态宣传。三是创建安全社区。搞好宣传培训，广泛开展活动，积极推进安全社区创建，已有3家企业成功创建安全文化示范单位，10家企业正加快创建，37个镇乡街道启动安全社区创建工作，6个镇乡街道通过市级安全社区验收。挖掘企业安全文化，完善制度建设，动员员工参与，积极推进安全文化示范企业创建。

三、抓排查，全力维护社会和谐稳定

经常召开矛盾纠纷排查分析会议，解决生产中出现的安全纠纷，及时发现掌握各种预警性苗头信息，提前介入潜在的矛盾，防患于未然。积极开展“打非治违”行动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，采取企业(单位)自查、镇乡街道普查、行业部门专项检查、区政府综合检查督查的方式深入推进安全生产大检查工作。今年以来，全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为共193418起，警告11939次，责令改正、限期整改、停止违法行为6435起，没收违法所得、非法生产设备63起，责令停产、停业、停止建设631家，暂扣或吊销有关证照698个，关闭非法违法生产经营单位132家，罚款2233万元，行政拘留104人。

四、抓监管，维护人民群众生命财产安全

(一)加强煤矿安全。开展《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》百日安全活动。认真做好煤矿建设项目工程质量监督管理，“六大系统”建设与主体工程同步进行，煤矿兼并重组正在有序推进。完成和龙煤矿、龙泉煤矿“推进使用led节能灯具”、推广应用掘进装载机械化作业”，在刘家沟煤矿、石板滩等煤矿“推广使用斜井挡车栏自动控制装置”、“机械吊挂运送行人系统”、“推广机械化开采和支护成套装备”，扎实开展专项整治，加强日常监管，排查隐患173条，完成整改163条，整改率94%。完成关闭煤矿1个。实现煤矿安全生产“零事故、零死亡”目标。

(二)加强非煤矿山安全。制定了《XX区非煤矿山安全发展“十二五”规划》、《XX区整顿规范金属非金属矿山工作方案》。深入推广先进适用技术，非煤矿山企业100%实行机械铲装任务，露天矿山全部实现分层(分台阶)的开采方式，所有非煤矿山完成了视频监控系统建设任务。充分运用行政权力网上公开透明运行系统，实行网上行政许可的初审及报批工作，17家非煤矿山企业申请延期换证或取证，5家企业已取得新的《安全生产许可证》，12家已通过竣工验收。排查安全隐患491条，督促企业按照“五落实”的要求完成整改467条，整改率95.1%;实施事前处罚11.296万元。对排查出的100家非法违法作业点进行了打击和取缔，关闭非煤矿山12座。

(三)加强危险化学品安全。完成了重庆宜化、全新祥盛、奥力生物、江峡生化、璜家化工5家生产企业标准化复评验收。完成了56座加油站安全标准化考评，完成率45﹪。中石油重庆仓储公司6910油库、中石化上沱油库、中石化九龙油库通过国家三级安全标准化验收。完成重大危险源的辨识、登记、建档。所有危化生产企业完成视频监控改造，已全部实现全覆盖。完成5座加油站阻隔防爆装置安装。开展餐饮及特殊用气场所燃气安全专项整治及天然气管线户内安全隐患专项整治。全面开展危化生产、经营企业动态信息监管建设工作，生产企业达到100﹪覆盖率，经营企业覆盖率20﹪。大力开展“打非治违”专项行动，强化执法检查力度，危险化学品生产经营停产整顿1家，处罚2家。查处烟花5500余件、爆竹6万7千余响，行政拘留8人。

(四)抓好工贸企业安全监管。印发了《关于进一步加强工贸企业消防安全监管工作的通知》，《工贸企业厂长(经理)保护职工生命健康七条规定》，《XX市XX区2013年工贸企业标准化建设实施方案》，《涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作方案》，《工贸企业安全生产标准化工作文件汇编》。实行台账管理和闭环管理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，开展企业进行了安全检查，共组织开展检查170次，出动执法人员450人次，检查企业275家，发出整改指令书32份，处罚60000元，发现安全隐患900多起，整改了855起，整改率达95%。53家企业通过了安全生产标准化验收。

(五)加强作业场所职业危害防治。组织开展木质家具(门业)制造、制鞋(制革)、非煤矿山开采与加工、冶金机械(机电)制造与加工、建材生产与加工(水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料)等5个重点行业专项整治，重点加强防尘、防毒专项整治。区安监局组织对350多家企业负责人进行了职业健康教育培训，督促企业组织对劳动者的职业健康教育培训，培训率均达90%以上。启动20家企业开展职业健康管理规范化企业创建活动，目前有9家达到区级创建标准，3家创建市级职业健康管理规范化企业已通过市级验收。

(六)强化综合监管。一是加强道路交通安全。深入开展“两化一整治”、“交安行动”等专项活动，查处各类交通违法254289件，查处非法营运车辆300余辆。二是加强水上交通安全。配合走马镇政府、区水利局、区港航局、渔政等部门对鱼背山水库非法捕鱼进行了联合执法;对高峰水库渡船安全进行专题研究;对苎溪河、天仙湖的船舶安全进行专题研究。三是加强建筑施工安全。积极开展“两防”整治工作，检查在建项目688个，下达安全隐患整改通知书126份。四是加强消防安全。加强“四个能力”建设，发现一般消防隐患1708处，督促整改1643处，整改率达96.19%，提请区政府挂牌督办重大火灾隐患9个，到期整改率达100%。五是加强特种设备安全。加强锅炉、压力容器(气瓶)等特种设备的安全监管，综合定期检验率达到100%，重点监控特种设备作业人员持证上岗率达到100%。六是协调配合区教委开展校园安全整治。制发了《关于加强民办教育培训机构安全工作的通知》，对雅韵教育等18家民办教育培训机构开展了安全检查。检查校车85辆，纠正违章行为125起。七是协调配合区林业局开展森林防火安全检查督查。对铁峰山等重点林区的防火工作和应急值守工作进行了检查督查，督促指导消除了10多起安全隐患。八是配合区旅游局和经信委开展旅游景区和民爆企业安全检查。对万州大瀑布等景区进行了检查，对发现的5起安全隐患，限期及时进行了整改。九是加强农机、渔业船舶安全。制定“平安农机”创建工作方案，创建了“平安农机”示范镇(龙沙镇)1个，示范村(居)10个。

(七)应急救援逐步强化。建立了应急救援专家库，推进安全生产应急救援综合能力建设，加强队伍建设、物资储备、人员培训。规范安全生产应急预案编制、评审和备案管理，优化应急预案与演练质量。各重点行业领域适时修订预案，危化品经营、消防、民爆、商贸、特种设备、校园、机场、水库、高速公路、旅游景点都针对行业特点开展了应急救援演练。区安监局参加全市安监系统应急救援业务大比武竞赛活动，取得了团体第一的好成绩。建立完善重点行业安全动态监控及预警预报体系，建设施工、道路客运和危货运输、水上客运、煤矿、非煤矿山、危化等行业实现了远程视频监控。

五、抓执法，严惩事故责任单位和人员

依法依规查处安全生产事故，完善行政执法决策程序，依法查处事故，对事故报告和处罚按程序进行集体审议。正在建立完善事故瞒报谎报查处跟踪制度，事故查处分级挂牌督办、诫勉约谈、责任追究、警示通报制度。对事故多发的镇乡街道约谈2次。加强执法案卷和对安全生产事故案件评审，全年无行政复议和行政诉讼。严格按照“四不放过”原则执行。今年共查处安全生产事故32件，处罚205万元，处罚事故单位21家，主要负责人10人，建议相关部门和企业处理的其他责任人员96人

第四篇：国土资源局综治工作总结

综治委：

我局综治工作紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作部门职责，深化基层社区创安工作，以建立“三位一体”行政调解体系为核心，突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐国土，全局综治工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：

一、高度重

视，强化组织领导。

我局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，局领导高度重视综治工作，局一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展，服务县域经济做为国土资源管理工作的中心，强调稳定是大局的意识;局机关建立了综治工作领导体系和工作机制，成立了以局长为组长、相关股站长为成员的综治工作领导小组，领导小组下设综治办，负责机关综治日常工作，综治办达到了“四有”;定期研究分析系统综治工作形势，安排矛盾排查工作。层层签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到股站工作中，明确了股站综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。

二、建立行政调解工作机制，创新综治工作格局

我局站在“保稳定、促发展、构和谐”的高度，建立健全行政调解工作机制，创新工作体制，始终把行政调解作为解决信访问题的重要手段，注重发挥行政调解在解决信访问题中的重要作用。成立了以局党组书记、局长为组长，其他局领导为副组长，相关股室负责人为成员的行政调解工作领导小组，下设四个专门工作组。即：矿山安全排查组、土地征用矛盾纠纷排调组、土地出让权属纠纷排调组、违法案件排调组;国土资源执法监察局作为日常工作机构，负责行政调解日常工作;基层国土资源所长为辖区行政调解员，在各行政村聘请国土资源行政调解协助员，形成了县乡村三级行政调解网络，一级抓一级，一环扣一环，各司其职、各负其责的调解排查工作格局。按照县综治委的要求，制定和印发了《国土资源局“三位一体”社会矛盾纠纷调解实施方案》，制定了行政调解限期办结、回访调查、立案归档、首问负责等工作制度，将调解工作职责、调解工作流程、调解组织等做成标准化展牌上墙，用制度规范行政调解程序和行为，有效解决了久拖不调、久调不结等问题。把行政调解工作，纳入到对机关各股、室、站、所年度考核当中，规定在本辖区、本乡镇范围内当年出现一起群体纠纷案件或越级赴省进京访的，局党组将给予直接责任人全系统通报批评，并取消当年评先评优资格，对因工作不力造成矛盾激化或造成严重社会影响的，将视情节轻重分别给予调换工作岗位或给予党纪政纪处分。在全系统实行“一岗双责”责任制度，既要把自己分管的工作管好，把自己负责的工作干好，又要对所分管的工作、所负责的工作引发的国土资源信访纠纷问题解决好，权利和责任捆绑并行，认真开展执政为民活动，坚持“群众利益无小事”的原则，依法行政，关心群众利益，带着感情做调解工作，确实让国土资源系统广大干部树立群众观点;制定完善了依法行政工作制度，以贯彻落实《行政许可法》为契机，不断规范执法行为，完善和细化六项配套制度，推进电子政务建设，推行窗口办文，实行接办分离、不断提高工作效率;认真执行执法责任制和过错追究制，严格按程序办事，加大监督考核力度，增强了约束力，促进了执法工作规范化;加强基层基础工作，全力推进土地登记发证工作，完成了城镇公有住房、集体土地所有权发证工作，集体土地使用权发证实现随批随发，并下大力气解决历史欠账问题，集体土地使用权发证达到应发证的90，增强了凭证管地用地观念，为各类土地纠纷调解提供法律依据;在发证、征占土地、区片地价发布前都认真执行公告、听证程序，保障公民的知情权，注重社情民意，从而大大降低和减少了信访案件发生。全年依法调解土地矿业纠纷6起，发挥了行政调解在维护社会稳定中的作用。

三、发挥职能作用，全力维护社会稳定。

认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点难点问题作为综治工作重点，坚持超前防范、就地化解的原则，充分发挥基层所在国土资源执法中的前沿阵地作用，一是强化执法监察和信访工作。建立和完善了执法监察和信访矛盾排查网络体系，在每个村聘请了2名国土资源信息联络员，在全系统实行巡查责任区制度，各国土资源所和执法监察局工作人员划分了巡查责任区，变上访为下访，把矛盾解决在萌芽状态，全系统建立和实行了领导干部下访制度、定期排查制度以及全员接访制度，要求全系统干部主动深入基层，主动征求意见，从而把矛盾排查出来，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，使一般矛盾不出村、不出县级部门，疑难矛盾纠纷不出乡(镇)、不出国土资源系统;同时加大对违法采矿、违法占地、土地矿业纠纷矛盾的监督排查力度，及时发现苗头，及时反馈，及时处理，降低了各类违法案件查处难度，减少违法行为人的经济损失，实行低成本执法;局

执法监察局定期派专人专车进行动态巡查，形成了县乡村三级动态巡查网络，大大降低了国土资源违法案件发生率，提高了发现率;实行矛盾排查和信访纠纷排查，局领导包片制度和信访工作月调度制度，每天安排一名领导挂牌接待群众的来访;每个月党政一把手听取一次国土资源执法监察和信访工作汇报;每个季度听取一次乡镇所站执法监察和信访工作汇报，及时研究解决

国土资源执法监察和信访工作中的问题;全县每个季度开展一次国土资源矛盾纠纷和信访隐患集中排查，发现问题及时汇总上报，对排查出的问题实行领导包案，明确专人负责调处。对违法案件查处不手软，班子形成合力、秉公执法，一视同仁，一查到底，顶住各种说情风，敢于碰硬，起到震慑作用，无论是集团老板违法还是普通百姓违法，在我们国土资源局处罚上没有两样，在全县形成了依法用地、依法办矿的良好局面。今年办理群众来信来访48件(来信32件，来访16起30人次)，已办结46件，办结率95。通过强化信访案件办理，建立突发事件应急机制，全县未发生国土资源执法过错导致的越级进京赴省集体访。二是深入开展整顿和规范矿产资源管理秩序工作。坚持“严而又严、决不放过”的原则，落实“一矿一卡”清查制度和井上井测量制度，从源头上规范采矿行为，严厉打击各类非法采矿，关闭无证坑口25个，依法查处非法转让矿产资源案件4起，清理矿山占地80宗，维护了矿业秩序稳定，进一步巩固矿业秩序治理整顿成果，全年未发生责任性矿山安全事故，为矿业发展创造了良好的外部环境。三是为经济发展创造良好的外部环境。巩固土地市场治理整顿成果，严格土地管理，依法管地依法供地，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地行为，建立规范有序的土地管理秩序;以维护被征地农民利益为重点，着重抓好被征地农民补偿安置工作，全力维护社会稳定，完善了土地管理各类台帐和有关制度，使土地管理工作步入法制化、规范化、制度化轨道。建立良好的国土资源管理秩序，规范了管理行为，有效避免了因行政过错而造成的矛盾纠纷。四是明确了各股处理矛盾纠纷职责，涉及征占地纠纷、征占地农民补偿问题由耕保股负责，矿业矛盾纠纷由矿管股负责;违法占地、破坏耕地及权属纠纷问题由监察股负责;涉及国有土地收益、土地资产评估的由土地利用股负责。进一步完善了信访接待制度，对群众来信实行限期办理，接信后3天开展调查，10天给予答复，并实行办理情况跟踪调查制，有效的维护社会稳定。

四、强化综治意识，健全工作制度，巩固创建成果。

加强法制宣传，建立健全工作制度。一是狠抓普法宣传，增强国土资源法制观念。一方面加强系统内干部职工的法制教育，在全系统开展“完善体制、提高素质”活动，举办了国土资源法律法规培训班，组织广大干部职工学习《矿产资源法》、《土地管理法》、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》及配套规章，讲授矿产资源监督管理、地质环境监督管理、建设用地管理、地籍管理、农用地管理知识，并对系统同志进行政务礼仪教育，提高了整体素质和执法水平，依法行政水平大大提高。另一方面做好对群众的宣传，我们把4月份做为矿政管理法律法规宣传月，把6月份做为土地管理法律法规宣传月，8月份作为《测绘法》宣传月，充分利用广播、电视、召开座谈会，出动宣传车、板报、橱窗等宣传形式，把矿产资源法、土地管理法测绘法律法规送到矿山和田间地头;开展国土资源送法工程，向县四大机关领导赠送国土资源法律汇编，同时，各乡镇所还把国土资源法律法规送进中小学课堂;抓两头带中间，提高了全民国土资源法律意识，形成了良好的法制氛围。二是建立健全各项规章制度，进一步完善监督制约机制，促进作风建设。为进一步规范行为，我们制定和完善了信访接待、下乡工作、政务公开、社会公开承诺、责任追究等56项制度，结合“强化机关效能建设、推进工作落实”活动和民主评议工作，我们坚持为基层办实事，为百姓办好事，为宽城办大事，千方百计办成事，不断拓宽服务领域，积极应对国家宏观调控政策为县域经济发展服务。充分照顾被征地农户利益，局里对因县里重点项目征占地，需拆迁建房的采取特事特办，免除所有费用，仅此局里减少收入近5万元，使拆迁户体会到党的温暖，政府的温情，没有发生因征占地而集体、越级上访事件。为县域经济发展做了贡献，树立了国土资源执法形象。三是加强安全保卫工作和保密工作，及时对安全保卫人员进行安全四防教育，定期排查危险隐患，加强对重点部位安全保卫工作，机关购置2台监控器，并为财务室、档案室等重点部位装备了运红外线报警器、防盗门，加强机关安保硬件建设。不断加强重大活动期间和重大事件前后的安全保卫，实行领导带班，24小时值班制，重大事件速报制度，确保无安全灾害事故发生。加强对干部职工的保密教育，提高保密自觉性，全年未发生泄密事件，加强对干部职工的遵纪守法教育和“三德”教育，全年无违法违纪职工。四是积极开展创安活动，认真履行创建活动部门职责，一方面加强对居民宣传教育，增强参与创建文明家庭自觉性，开展星级文明创建活动，出现了人人争做遵纪守法模范，居民安居乐业的局面，实现了“四无”目标。另一方面努力完成创建安全社区活动任务，成立了创安工作组织，努力完成综治委安排部署的各项工作，切实履行创安部门职责。

我局一年来综治工作，虽取得一定成绩，但离县委要求还有差距，今后我们要在县综治委的领导下，使综治工作进一步系统、深化、进一步增强群众参与综治工作自觉性，不断总结经验，积极探索部门参与综治工作新路子，为维护社会稳定做出新贡献。

第五篇：计生局2011年综治工作九月总结

人口和计划生育局2011年开展九月 “平安

建设宣传月”活动工作总结

2011年，我局在旗委、政府的领导下，认真贯彻综治维稳部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治维稳工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治维稳工作在 上下形成齐抓共管的良好局面。现将2011年开展综治维稳工作总结如下：

一、加强领导，落实综治维稳责任。我局始终把社会治安综合治理、维护稳定工作摆上日常议事日程，年初把综治维稳工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治维稳工作，坚持把综治维稳工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治维稳工作任务和综治维稳工作的重要性和必要性，把综治维稳工作贯彻到计生工作的全过程，使综治维稳工作在系统内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。5月份在计生工作会议上，总结回顾了2010年工作情况，认真布置了2011年工作任务。并与各计股室、二级单位负责人签订了责任状。

二、搭建平台，积极活动。在3月份全旗的“综治维稳宣传月”和9月份全旗的“平安建设宣传月”活动期间，旗人口和计生局结合部门实际，积极开展行业综治维稳、平安 1

建设宣传活动。一是通过采取悬挂条幅等形式进行宣传。二是在全旗2011年计生工作会上，就如何开展好计生系统普法教育活动，对各单位作了统一布置和要求。三是在下乡普查活动中，开展了声势浩大的免费普查服务和法律法规宣传活动，让老百姓深入了解了计生和各项惠民政策和法律法规知识，同时又将计生事业融入统筹城乡科学发展，为社会治安综合治理起到了积极作用。

三、加强法律宣传教育，提高干群法律素质。一是广泛开展创建“平安单位”宣传教育活动。按照旗综治维稳的统一安排，我们精心组织，周密部署，积极开展 “平安单位”的巩固工作。在3月份全旗的“综治维稳维稳宣传月” 和9月份全旗的“平安建设宣传月”宣传活动中，共召开职工会议2场60人(次)，接受群众法律咨询30多人次、展出展板、图片4块，悬挂布标6条，发放各类法律法规宣传材料1000余份，出动宣传车辆8台次。

四、做好安全防范工作，确保全系统环境秩序稳定。我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照旗综治维稳的统一要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控体制，加强单位治安防范工作，不断提高部门社会治安防控能力。 一是加强治安防范宣传。积极参与社会各界、各部门组织的各种宣传教育活动。二是加强防范队伍建设。每个单位落实一名治安防范负责人，定期检查考核，对履行职责不到位的，要求定期整改。 三是加强消防安全管理。积极做好消防安全工作安排部署，

下：

一、加强领导，落实综治维稳责任。卫生局始终把社会

治安综合治理、维护稳定工作摆上日常议事日程，年初把综

定期检查各项防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年没有治维稳工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和发生一起盗抢、火灾等事故。 时段特点认真分析单位的综治维稳工作，坚持把综治维稳工

五、积极加强自身教育，完善各项制度。我局定期研究作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综综治维稳工作，针对各种不稳定情况和开展矛盾纠纷隐患工治维稳工作任务和综治维稳工作的重要性和必要性，把综治作进行布置排查，并及时向上级单位上报矛盾纠纷排查调处维稳工作贯彻到卫生工作的全过程，使综治维稳工作在系统工作情况。建立领导接待日制度。每月由一名领导值班，负内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考责处理群众信访案件。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领核的重要内容。3月份在卫生工作会议上，总结回顾了2010导包案制，集中时间人力，着手解决处理。年工作情况，认真布置了2011 年工作任务。并与各医疗卫

2011年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，生单位负责人签订了责任状。

但与旗委、旗政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工

二、搭建平台，积极活动。3月份，在全旗的“综治维稳作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上维稳宣传月”活动期间，旗卫生局结合部门实际，积极开展力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，行业综治维稳维稳宣传活动。一是通过采取悬挂条幅等形式完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。

二〇一一年十一月十八日