第一篇：秘书处活动策划书
纳新策划书秘书处
xxxxxxxxx2014级纳新策划书
一、活动背景
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍，我们济南职业学院学生处就从2014年自律会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“厚德博学，强能善技”。
二、活动目的
为了欢迎2014级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强学生自我服务队伍建设，为大学生自律委员会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能，增进新生对大学校园的认识，力求构建和谐校园。
三、活动主题
展学生风采，秀自主青春，创魅力校园，建自律新风。
四、活动时间
2014年9月15日--2014年10月10日
五、活动地点
济南职业学院餐厅广场
济南职业学院1--5号教学楼(具体地点待定)
六、活动参与人员
济南职业学院2014届大一新生
七、活动主办单位
济南职业学院学生处
大学生自律委员会
八、前期准备
1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。
2、餐厅广场LED宣传。
3、军训电影放映期间宣传。
4、各部成员走访宣传，例如;宿管进宿舍，卫生进教
室，生活在餐厅宣传等。
5、活动举办加进宣传力度。
6、济南职业学院网站、贴吧宣传。
7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录)
8、新生接待宣传。
9、各系部推荐但须考察。
九、活动进行流程
1、进一步落实好宣传工作，保证报名到位。
2、各部门第一次面试。(详情见附录)
3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录)
4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。(详
情见附录)
5、整理各部确定的人员，核对自律会总人数。
6、各部人员定好后举办个见面会。
7、规定自律会考核制度。严格考核制度。
十、活动后期整理
1、协调好各部人员，安排好各人员调度。
2、整理各部新纳入人员资料。
3、自律会日常工作有序进行。
十一、活动总结
写纳新活动总结，整理纳新资料存档。
十二、注意事项
1、按计划纳新，要注重效率。
2、各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现
象的发生。
3、各系部人员可自由调度，力求人才安排合理化。
4、各面试官严肃纪律，认证对待。
5、纳新要纳早，因为不是关乎我们新学期工作的有序
进行，而且可以弥补新生以往只知道学生会不知道自律会的
不足。
6、各部门一定要介绍好本部门 ，使新生对自律会有一
个正确的认识。
7、各部人员一定要以身作则，做新生的典范，创自律
新风。
预祝济南职业学院大学生自律委员会纳新圆满成功!
xxxxxxxxxx
2014年5月26日
附录：
一、餐厅广场纳新报名
1、各部做海报宣传各部门。海报要求至少两张。
2、各部主要任务安排。
3、餐厅广场报名初步报名日期为5日。
4、报名的同时回收已经填好的报名表。
二、纳新要求
1、不迟到早退，态度端正。
2、有责任心、做事积极上进。
3、有特长，多才多艺。
4、团队意识较强，能与他人合作。
5、吃苦耐劳，有较强为集体奉献意识。
6、有较好的组织能力。
三、面试详情
1、初试;在公一至公五进行，统计好第一次面试的人
数，各面试者进行自我介绍，(自我介绍约两分钟左右)面
试者阐述对自律会的认识以及对以后工作的看法。初试纳入
人员初步定在40人左右。公布复试人名单。
2、复试;各部拟定一系列题让面试者应答，考验面试
者的应变能力，以及综合能力。复试初纳20人左右，公布
三试人名单。
3、三试;各部依照自己的日常工作予以面试者考验。(例
如秘书处;
1、编辑组编辑各种通知，以及初做会议记录。
2、
书画组几人一组合办或单办海报一张。
3、计算机组做表格
一份。
4、外联组外出为自律会拉赞助，筹集活动物资或钱
财。
5、最后考验各面试者的综合能力。)定好各部要留人员
(约8—10人)，公布纳新名单。
4、评委打分详情;精神面貌、反应能力、语言表达、组
织能力、多才多艺、综合能力。(按照评分标准酌情给分，
满分100分)
四、各部详情介绍
以秘书处为例;部门介绍;执行主席团的决议，协调自
律会内部关系，做好会议的通知、组织和记录工作以及海报
书写和重大活动的撰稿工作，以及为大型活动拉赞助等。工作职能(编辑组：各种会议通知与记录，档案整理，活动
考勤与通讯稿。计算机组：简报及各种表格的制作。书画组：
为活动前期宣传出海报，并在举办活动中进行实时宣传。外
联组：为举办各种活动筹集物品或资金支持。)秘书处人员
要求全面发展，在任何一个部都能做的很好，要全方位人才。
第二篇：秘书处招新策划书
XXXXXXXXXXXX学院
XX系秘书处
招
新
策
划
书
目录
活动介绍 .......... 3
一、招新目的 ............ 3
二、招新对象 ............ 3
三、组织机构 ............ 3
四、招新地点 ............ 3
五、招新时间 ............ 3
六、招新开展形式 ........... 3
招新安排 .......... 4
一、招新筹备 ............ 4
二、招新流程 ............ 4
三、招新结束 ............ 4
四、注意事项 ............ 4
五、经费预算 ............ 5
活动介绍
一、招新目的
为我部增添新成员，以更好地进行我部工作。
二、招新对象
面向我系所有学子，并以大一新生为主。
三、组织机构
主办单位：XX系团总支学生会
承办单位：XX系秘书处
四、招新地点
五、招新时间
六、招新开展形式
先进行笔试淘汰大部分人，之后三轮面试，录取前十位。
招新安排
一、招新筹备
1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份;
2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题;
3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来;
4、由XX负责整理十至二十个面试问题。
二、招新流程
1、由部长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表;
2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两部分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有部员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试;
3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿;
4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。
三、招新结束
1、由XXXX负责整理新成员资料，部长加所有人飞信;
2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。
四、注意事项
1、准备工作按时按量完成;
2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份;
3、保存面试问题原档;
4、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。
5、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。
五、经费预算
1、报名表打印：
2、试题打印：
3、活动资料打印：
第三篇：秘书部活动策划书
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第四篇：学生会秘书处辩论赛策划书
一、辩论赛辩题：当今社会学历重要还是经验重要?
二、活动目的：
加强部门内部的交流，增进干事之间的感情，增强团队
意识，提高协作能力，同时体现干事们对事物的认知能力。
三、活动宗旨：
在经济飞速发展的同时，新的社会焦点问题不断出现，
在此时代背景之下，要求当代大学生用全新的观点看待变化的事物，重构价值观。掌握最前沿信息，用知识装备自己，发展自己。
四、举办单位：院学生会秘书处
五、比赛时间：3月19日19：30-20：30
比赛地点：多媒体课室(具体哪间课室待定)
六、参赛者：院秘书处内部干事
七、前期筹备阶段
1、场地安排：向学校申请一间课室，并确保课室的多媒体、话筒是否可用。并联系相关人员搬好比赛所需要的凳子和桌子。(3月17日)
2、宣传工作：向学生会各部门宣传我们部门举办此次辩论赛，并邀请各部门前来观看。(3月17日)
3、资料筹备：确定辩题，打印好相关的比赛规则及流程，并发放给主持人和双方选手。(策划书完成并通过之后)
4、组织双方辩手抽取辩题。
八、比赛流程(由主持执行)
1、开场白( 19:30-19:35)
以下时间以开场时间接着记算，为预计时间，可按当时具体情况适当改动，但比赛程序预计时间不允许更改。
2、介绍参赛队伍及所持立场(1分钟)
3、介绍参赛队员(2分钟)
4、介绍评委及点评嘉宾(1 分钟)
5、比赛程序(具体记时时间按当时比赛进程而定)
第一环节：开篇立论。 (共6分钟)
第二个环节：攻辩阶段。(共6分钟)
第三个环节：自由辩论阶段 (共10分钟)
第四个环节：总结陈词阶段(共6分钟)
6、比赛开始
7、评判递交评分表，离席评定结果
8、嘉宾点评(大约5分钟)
9、公布结果
10、颁奖
11、比赛结束
九、观众提问 (大约10分钟)观众可向正反方各提一个问题，由双方选派一名选手作答。该环节在正式比赛结束后进行，增加比赛观赏性，不影响比赛结果。
十、 参赛要求：
1、各参赛人员仔细阅读本次辩论赛方案，熟悉有关赛程安排。
2、各参赛人员于比赛开始前二十分钟到达比赛现场，方便工作人员对赛事的进行安排以保证开赛工作顺利开展。
3、各参赛人员在比赛前做好细致的准备工作，利于辩手在比赛中发挥出自己的最高水平。
4、遵守比赛纪律和比赛规则。
5、在观众提问阶段，观众要遵守比赛规则，所提问题需与辩题相关，不得故意刁难辩手。
十一、奖项设定
1、辩论赛团体冠军奖
2、辩论赛优秀辩手一名
(奖品以学习用品为主)
十二、经费预算(待定)
附件：辩论赛比赛程序及评判规则
(一)比赛程序、时间规定及要求
第一环节：开篇立论。
正方一辩发言 时间3分钟。
反方一辩发言 时间3分钟。
立论要求逻辑清晰，言简意赅。
第二个环节：攻辩阶段。双方各1分30秒
正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩;
反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩。
反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩。
正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩。
攻辩时间内，质询者应询问问题，不得自行申论或就质询所获之结果进行引申。答辩者应回答质询者所提之任何问题，但问题明显不合理时，被质询者可说明理由，拒绝回答。答辩者可以要求质询者重述其质询，但不得恶意为之。 答辩者不得对质询者提出询问。答辩者提出反质询时，质询者可要求其停止或拒绝回答 。双方当时间耗尽时必须停止发言。评委会对违规方酌情扣分。
第三个环节：自由辩论阶段 双方各有5分钟的发言时间
正反双方自由轮流发言，不能同一方连续发言。一方发言落座之后，另外一方要马上发言。如果一方用时已完，另一方可以继续发言直至时间用完，也可以向主席提出不发言。
第四个环节：总结陈词阶段
反方四辩做总结陈词 时间3分钟
正方四辩做总结陈词 时间3分钟
(二)评判
一、评判规则
评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。
二、评判标准
1、团体部分：
(1)审题
准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。
(2)展开
对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。
(3)辩驳
提问抓住对方要害，问题简单明了;回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。
(4)配合
具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。
(5)语言
普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。
(6)辩风
比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。
(7)形象
着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。
2、个人部分：
由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分
(1)陈词流畅，说理透彻，用语得体;
(2)提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。
(3)台风与辩风。
附注：违规细则：每点扣一分
(1) 在攻辩环节回答者反问质问者，时间到没有停止发言，随意打断对方发言。
(2) 自由辩论阶段必须在一方发言结束后，对方辩手才可起身发言。
(3) 有过激语言或人身攻击性语言的。
(4) 其他不应有的行为
第五篇：学生会秘书处干事交流大会策划书
重庆三峡学院
学生会秘书处干事交流大会
策
划
书
重庆三峡学院校秘书处二〇一四年三月九日
“学生会秘书处干事交流大会”策划
一.活动背景：新学期刚刚开始，校秘书处及各个院级秘书处的干事都对上学期的工作进行了反思，总结了经验和教训。为了加强秘书处院，校两级间的联系与沟通，分享工作方面的心得、体会，促进下学期工作的顺利开展，特别组织本次学生会秘书处干事交流大会。
二.活动目的：通过交流大会，干事们提出自己学习，工作中遇到的各种问题，彼此进行交流讨论，使干事们找到正确的前进方向，为今后秘书处干事们共同工作打下坚实的基础。
三.活动名称：2014重庆三峡学院学生会秘书处干事交流大会
四.活动主办、承办、策划单位：重庆三峡学院校秘书处
五.活动内容：1.前期准备：①结合本次交流会的策划，做好具体人员安排，并且要负责教室的申请，相关物品的准备。
②撰写通知，并且在会议前几天，将其张贴在各楼栋张贴栏内 ③用彩带气球装饰讲桌和前台，在黑板上绘制形象的大会主题图 ④准备签名单，以便与会人员签到
⑤准备扩音设备，播放PPT文件的电脑
2.中期流程：①迎接参加见面会的成员，并做好签到工作 ②各项工作准备就绪，人员就坐，PPT展示开始
③主持人致辞，简单介绍与会人员
④秘书处处长讲话，简要提出对本学期的新要求
⑤主席团代表讲话，提出新学期对干事们的期望和要求 ⑥主持人报幕，节目依次表演
⑦秘书处处长对本次活动进行总结
⑧合影留念
后期总结：总结活动效果，是否达到预期目的。
六.经费预算：十箱水气球约150元
七.备注：1.活动前停电，更改活动日期并及时通知
2.活动中停电，终止活动，秘书处组织人员有序离场。
3.扩音设备故障，启用备用扩音器
4.请与会人员关闭手机或者调为静音、震动
5.无故不得缺席，需请假者，得提前说明
6.秘书处干事需提前到达会场，并一起布置好会场
7.交流大会全过程中需遵守纪律，不得随意走动
8.有关人员活动中与活动后维护借用物品完好，安全回收并归还。
重庆三峡学院校秘书处 二〇一四年三月九日