纳新策划书秘书处

2022-07-10

第一篇：纳新策划书秘书处

秘书部纳新策划

一、纳新目的：

进一步加强学生会队伍建设，为部门注入一股新鲜血液，为在校生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

二、纳新时间：

报名领表时间：待定

面试时间：待定

三、纳新地点：

报名领表地点：待定

面试地点：待定

四、纳新对象：

四川外国语大学全体学生

五、纳新人数：

待定

六、纳新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德良好，具有一定的政治素养。

3、工作态度端正，肯吃苦耐劳，能够很好的处理学习和工作之间的关系。

4、具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

5、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力。

6、具有一定的文字功底。

七、纳新流程

1、前期宣传工作：整理部门相关介绍资料、展示部门成果，交由校学生会统一

组织进行宣传。

2、报名工作阶段：由校学生会统一组织进行报名领表

3、面试阶段：

第一轮面试+笔试：

1、交申请表(观察其书写入职申请表，字迹是否工整，是否没有

错误，是否细致用心填写。)

2、进行一分钟的自我介绍(在所有新生面前自我介绍，新

生参与投票)

3、进行提问

4、A、给一篇文章找错字

B、问他是否细心?请举例来证明。

5、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题举例谈看法

结束后的小测试：

1、制作一份迎国庆晚会邀请函

2、发一条短信(关于复试的地点或关心问候的话语，观察

是否回短信)

第二轮情景模拟及人员选定：

1.注重新成员的交流能力：应试的同学将被要求自己准备本人的简介，简介需要有足够的创意，能体现其本人的创造性。届时以应试同学表现的好坏作为是否招入部门的取

舍之一。

2.秘书处的工作将有大部分时间和新闻稿以及会议记录打交道。我部将设置一个有主席

团成员及各部门部长参加的模拟会议。应试的同学应当在旁边实时地进行会议记录。会

后将对比其会议记录，是否准确，适当，简洁，主次分明地记录下会议的重点。

3.会议过后，由另外一部分学生会成员模拟接受任务的组员。应试的同学应当向

模拟组的成员传达会议的内容，通过对比各名应试同学是否准确，明白地传达到

任务鉴别其总结和交流能力。

4、综合评定：根据现场面试结合纳新报名表以及招收人数和要求等各方面

综合因素，部门组织相关人员开展评选工作，初步确定各部

门人选名单。

5、名单审核：将最终名单上报主席团审核，并作面试工作汇报总结。主席

团审核通过签字后，方正式生效。

6、名单公布：电话通知入选人，由校学生会统一组织，公布干事名单。

7、纳新结束: 召开新成员见面会，进一步认识、了解新部员，对秘书部进

行全面介绍。初步划分小组，安排临时负责人，分配工作。

八、人员安排：

负责人: 秘书部部长、秘书部副部长

面试官: 待定

面试秘书:待定

场外秩序: 待定

九、注意事项：

1、工作人员须时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人，耐心细致的解答同学

的询问。

2、工作人员服装须大方、得体，以正装(待定)为佳。

3、面试官不可徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。

4、工作人员工作期间不得无故离岗。

十、考场准备：

1、考场标识

2、相关表格文件

3、工作用笔十支，A4白纸

4、矿泉水

附录：面试问题

1为什么你希望来我们部门工作? (你觉得这个部门最吸引你的地方是什么/你为什么不去其他部门面试/你谈谈加入这个部门的动机/你选择这个部门考虑的主要问题是什么)

2你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?(你能给这个部门带来什么/ 和别的学生相比有何优势)

3你希望在工作中能够获得什么?(如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么)

4你是怎么看待评价自己的?

5你喜欢什么样的做事方式?(请告诉我你在什么情况下工作最有效率)

6假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想? 7你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?(能否介绍一下你的社会活动能力/你为什么愿意从事那些课外活动,通过那些课外活动，你都学了些什么)

8你是怎么看待亲情与爱情之间的关系?

9如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择

10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?

11假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么? 13你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 14某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好? 15你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

16哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历? 17为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?

18为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

19当你正忙于学习的同时接受工作任务，你会怎样做?

20你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

21你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

22当别人在背后谈论你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?

23你认为你的工作效率怎么样?

24你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

25你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?

26你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?

27如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 28就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?

29你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?(你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧)

第二篇：纳新策划书

工程团委办公室纳新计划

为了补充工程团委的新生力量，提高我院团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，同时也为广大学生提供一个展示才华，锻炼自我的机会。特作纳新计划如下：

一、时间：2011年4月18日18点

二、地点：教阶一(待定)

三、参与人员：副书记，各部部长以及各部副部长

四、纳新对象：工程学院10级全体学生

五、纳新人数：每部人员不定

六、纳新要求：

1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

2、责任心强，严谨认真，有一定的组织交流能力，个性随和，知难而进者。

3、学习成绩优良、有较强的工作能力。

4、热爱各种活动，语言表达能力强。在工作中能起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

5、样貌端正，形象良好。

6、有一颗服务同学的心。

7、有相关工作经验者优先。

七、纳新过程：

1、前期：

① 在4月11日至15日期间张贴有关工程学院团委纳新的海报(食堂门口，和各处宣传栏等)

② 准备本次活动有关物品、材料，同时布置会场(包括布置嘉宾座和书记、部长座席)。

③ 各部门准备有关本部门纳新的具体细则，如本部门所需干事所需具备的具体能力等。

④ 副书记向老师提出邀请，并迎接老师到场。

2、进行中：可以当场报名

① 开始时，先由副书记介绍下工程学院团委整体情况，再由各部长介绍各部的具体情况，以及对竞聘者的期盼。

竞聘者上台两分钟的自我介绍，对新生有大致印象，并将名字统计列表，以便会后筛选。各部的部长对其提问(面试)。

② 副书记说明下纳新结果公布途径与时间。

③ 各部门做一下总结，会议结束。

3、后期

① 公布各部纳新结果，包括短信通知和张贴海报。

② 召开全体会议，提出期望，发出号召，明确各理事职责(各位干事互相认识)。

③ 各部另选时间召开干部会议。

④ 工程学院团委步入正轨。

八、纳新所需：

① 宣传海报

② 各部门的职责(书面)

九、纳新预期效果：

宣传部宣传到位，各部积极参与，最终，各部均招到所需人员，使工程学院团委顺利运行!

工程团委办公室部

第三篇：纳新策划书

红十字志愿者协会纳新策划书

陕西国际商贸学院红十字志愿者协会

陕西国际商贸学院红十字志愿者协会2011年纳新策划书

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，陕西国际商贸学院红十字志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好红十字志愿者协会的新生们可以加入我们协会，我们协会是以发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。宣传红会知识，加强大家的健康意识。培训新的红会会员。让新会员将学习的知识用到实践中，熟悉红会的工作，同时，热爱公益热爱红十字的同学吸收到了新鲜血液，让更多的人看到我们的爱心，让社会充满爱。

二、活动时间：9月25号

三、纳新地点：陕西国际商贸学院南校区中心广场

四、纳新形式：组织社团人员部长在纳新当天进行宣传和讲解，并适当的做些展板进行详细的介绍

五、纳新细则：

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在宣传栏。海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。

展板宣传：将协会的一些活动以及介绍以展板的形式展示出来，让更多的人看到我们协会，了解协会。、

(2)媒体宣传

网络宣传：在我们的网站上会有红会的介绍以及活动的情况。大家可以进入网站更好的了解我们的组织。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点张贴协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、活动经费(暂定)

4、具体流程

(1)有意参加红会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收30名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过40人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

六、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

第四篇：纳新策划书

2012——2013学年度梦轩文学社纳新策划书

一、社团简介：

梦轩文学社是渭南师范学院团委领导下的一个以文学为中心的学生社团。年轻的梦轩文学社以“丰富大学生活，提高文学素养，为广大文学爱好者平等互助的才华展现舞台”为宗旨。走过了4年，忆往昔，风雨征程，万丈豪情;看如今，年轻的梦轩人为了梦想不懈奋斗!

二、前期总结：

我社团在2011——2012学年度活动丰富且精彩，深受广大师生好评。尤其在“庆祝建党90周年暨《新风报》首发活动”中，影响范围很广，也以自己不懈的努力获得了“渭南师范学院十佳学生社团”的荣誉称号，这是对我们社团上一学年来所有工作的最好证明。自从建社以来，总院、二级学院领导的关心，以及老师们辛勤的指导为我们社团插上了腾飞的翅膀，梦轩文学社已经成为学院里的一道靓丽的风景线。经过又一年的发展，现已具有较大规模，并已成为学校最有影响力的社团之一。我们现在是四星级社团，但我们正在积极申请五星级的大社团，我们一定会用自己的努力证明我们可以而且能够肩负起这个重担，为广大学生服务，努力把我们社团的影响力扩展到校外，甚至更远。

三、后期策划：

新的学期开始了，新的号角又一次吹响了，我社团已经做好了准备，用积极有效的纳新方式，为广大新生搭建一个展现自我、发展自我的优秀平台，为我们学校众多社团做出一个优秀的榜样。具体步骤如下：

1、召开社团委员大会，进行人员分工。按总人数与纳新总日期把人员进行具体有效的分组，展开前期宣传与纳新活动。

2、进行横幅与海报宣传，预计在

一、二餐门口各拉一条横幅，并张贴海报。

3、拿出社团印刷的《阳光》、《新风报》、《陈词贾调》等刊物为社团进行积极有效的宣传。

4、按照团委老师和社团联合会的具体要求，在九四环路进行设点纳新，并有专门负责人向学生介绍社团及社团性质和活动规划。

5、全力配合团委老师、社团联合会和兄弟社团的活动，争取把纳新活动进行顺利成功。

渭南师范学院梦轩文学社

2012年9月25日

第五篇：纳新策划书 (1)

计算机协会策划书

迎

新

策

划

书

计算机协会

2012年9月11日

科技引领时尚，未来于你指间

一、活动背景

在这个激情燃烧的新学期里，计算机协会引来了一年一度的纳新活动，大学是学习能力的最佳时间，如果想对电脑有进一步了解的同学们就可以加入我们协会，及时获得各种各样的电子信息以及在各部门锻炼自己的能力，我们协会为广大同学提供广泛的学习交流的平台。如果想丰富自己的电脑知识以及学习的兴趣，那么我们协会将是你不可或缺的选择。

对协会来说，这是注入新鲜血液的时候，给协会带来新的活力，为协会更好的可持续的发展，所做的必然努力。

本次迎新活动主要目的是为纳新做准备，更好更顺利的进行纳新工作。

二、活动简介

1、协会简介

计算机协会已经成立的很长时间内，我们以服务全院学生为宗旨，每一个月都有组成一服务维护团队，免费为院学生以及周边居民进行系统安装等电脑方面的义务维修，在学习的同时更是勇于实践。由此，也得到了不错的名声。

2、部门纳新简介

计算机协会设有技术部、财务部、宣传部、创业部、网络部、文案部。技术部：负责每次活动的必需品的安排，并且让会员们具有处理电脑

某些故障飞实际能力，提高协会会员的综合素质与和协会的整体水平。并且开展与计算机活动有关的各种友好交流、合作，以及技术培训等活动。

财务部：秘书部主要职责是管理协会活动资金以及协会内部经费的收入和支出，并负责每学期公布一次协会会费的开支情况;审批各部门资金申请。

宣传部：展现我们协会的风采，让更多的人知道计算机协会。积极地与其它高校或有关团体沟通接触，作为协会的窗口，有义务对外宣传协会，其中包括以海报、摄影、宣传单和网络等各种途径。提高协会的知名度。

创业部：从事电脑销售、修理。主要负责拉资助及与外部联系,增加与社会与接触，同时为会员提供社会实践机会.扑捉最新的市场行情，得到更好的锻炼

网络部：主要负责计算机协会会员网络方面的工作。主要包括网络信息的收集，会员网络技术方面的培训，网站的建设与维护等。