人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《社实部计划书范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：社实部计划书范文
社实部2011学期总结
流通管理系社实部2011—2012下期总结本学期以来，在院团委的带领下和院社实部的指导下，及相关领导老师的关心下，我系社实部圆满出色的完成了本学期以来的各项工作，并在本部门负责的范围内取得了较大的突破，本学期社会实践部紧紧围绕学院工作大局、全心全意为学生服务做工作，紧密结合五讲四美，人文校园，艺术节等重大时事主题开展了实践活动;同时结合我院搬至渝北空港新校区，给两委会提供了个好的施展平台，营造了各种良好的舆论氛围，并且在各个活动中，充分的发挥了部门作用，为各项工作的顺利进行做出了积极努力，在过去的一个学期，实践部在校团委的指导下，切实作好了立足青年志愿者志愿服务公益活动，并且配合学院、本部门的各方面实践工作及活动，取得了突出的成绩，充分体现了本部门的特点，切实的做到求真务实、真正的在锻炼自我
一、自身建设 对于部门内部建设，主要着重在对于各位本门干事的工作能力提升和思想修养提高，在工作中，让各位干事积极参与，锻炼他们的实际工作能力，提升工作水平，激发工作热情，使他们以更高的热情投入到工作当中，让社实部的工作水平和能力更上一次层楼。具体措施如下：
(一)实行例会制度，及时把院系工作信息“上传下达”，着重培养干事的工作态度和工作激情，更快融入部门工作中。
(二)加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长
处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
(三)每次活动的策划书让干事积极参与编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点，培养写作能力的同时使组织活动更有力。
(四)在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
二、工作回顾 保质保量的完成学院团委分配的各项活动， 立足实践部自身特点，努力开展各项实践活动，扎实做好实践部常规工作。
(一)顺利完成暑期大学生三下乡：
9月--10月，经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入企业，深化教育教学改革，引导、激励广大青年学生进一步学习和实践;是引领广大青年学生深入基层、深入群众，了解世情、国情，进行正确的社会观察，积极参与城乡统筹和“五个重庆”建设伟大事业的重要路径。开展了“以企业为课堂，锤炼职业技能;以社会为学校，促升职业素养”为主题的社会实践活动。为表彰先进团队和个人，各系积极的准备上报工作，协助团委进行了“三下乡”社会实践资料整理，撰写总结、心得体会、调研报告，为广范围分享“三下乡”成果作积极努力。
(二)新学期迎新工作
又是一年新生到，9月份，正是新生报到的时候，金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有火热的激情、强壮
的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂靓丽的天穹。我们全体师生忠心的欢迎他们的到来。全院同学积极热情的接待，感动了新一届学弟学妹及其家长，并得到老师的充分肯定。我们社会实践部的全体学生干部和团委其它各部门一道圆满完成本了本次迎新工作，帮助新同学尽快适应大学生活，投入学习。
(三)成功完成本学期的个人暑期社会实践报告统计和整理工作。
新学期开始我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，对报告进行审核工作，对未通过审核的同学进行原因情况说明并宣传大学生社会实践工作的重要性和必要性。
(四)顺利完成本系的纳新工作。在系团总支老师的认真部署和9月底的招新宣传工作的进行下，本次纳新工作进展顺利，报名人数较多，我部和其他部门一起通过填写竞聘表格、面试、笔试、才艺表演等多种方式，并结合本部门自身特点设置面试问答题，处试、复试的筛选，本着“公平、公正、公开”的原则，最终有8位新部员加入我们部门，不仅为部内注入了新鲜的血液，更为实践部今后的发展带来了新的希望，会使我部门工作顺利进展并更上新一个台阶。
(五)完成暑期大学生三下乡社会实践团队评优工作。
经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入农村、街道、社区和企业，开展了“以企业为课堂，锤
炼职业技能;以社会为学校，促升职业素养”等为主题的社会实践活动。为表彰先进，树立典型，进一步调动广大同学参与社会实践活动的积极性，我们社会实践部积极配合学校团委完成了本次社会实践活动评优工作，本系团队获得了“先进工作者”、“先进个人”、“优秀调研报告”的优异成绩。希望在第二年再接再厉，取得更为可观的成绩，社会实践部的成员和社会实践工作得到更高的提升。
(六)成功完成本学期的个人暑期社会实践报告评优评选工作。新学期开始，我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，积极与老师和同学沟通，认真的审核报告，完成了今年的社会实践报告上交工作，也发现同学们社会实践方式的多样性。
(七)完成了综合素质表的评定工作。
综合素质表可以看出上学年同学们在整个学校的表现，为奖学金、助学金等评定工作提供信息支柱。促使同学们向多元化发展，在学好知识的同时，丰富自己的课余生活。
(八)成功召开大学生暑期社会实践表彰大会
在学院与系领导的关心与指导下，我部门在十月份成功召开流通管理系大学生暑期社会实践表彰大会，在本次大会上，系领导对同学们在暑期社会实践期间的优异表现给予了很高的肯定与评价，并赞扬了同学们在实践期间“不怕困难，勇于拼搏，笃行创新”的工业精神，并希望同学们在以后的学习工作生活中继续坚持和发扬， 把在工作中的热情与坚持带到学习中去，在以后的学习中创造新的
辉煌。
(九)公文写作培训工作
十二月，我部参加了院办公室组织的“团委，学生会干事交流培训会”，在培训中，我部员积极的学习各种公文写作方式和公文软件操作技巧，并与一同参加培训的其他部门干事积极交流学习心得，讨论写作经验，努力提升新部员的公文写作能力，极大地提升了我部门工作能力。
三、存在问题
总结实践部从流通管理系成立以来的工作，我们欣喜的看到在经过实践部成员的共同努力，实践部从成立到现在独立的举办各种实践活动，职能在不断得到完善，从单一的校园调查扩展到校内与社会调查并重，从单一的实践调查到实践部的活动内容庞杂，既涉及校内也兼顾校外，这样也使得部门的职能发挥上更为广阔，在以公益活动为主体的工作上取得了比较好的社会效应，但对服务职能有所淡化，这也是我部门在后期工作中应该着力解决的主要问题。
四、工作展望
过去的工作取得了巨大成绩，但对与存在的问题也得进一步解决，那么如何解决也就成了后期工作的重点。
首先，明确实践部定位。对于两委会实践部来说，最重要的是必须发挥好其在学生中的服务职能，必须切近广大同学的生活与学习，这是实践部继续保持旺盛生命力的重要方面。同时发挥好实践平台的作用，广大同学的需求是实践部继续发展的动力。
其次，举办有特色的活动，做好“树品立精”工作。一个组织的发展必须要有自己的品牌，无品牌意味着无生命力，所以后期着重以勤工俭学为基础加强实践部的服务职能，同时以寒暑假三下乡工作为重点扩大实践部的实践平台，让更多的同学参与到社会实践中来。最后，加强各校区实践部之间、两委会会各部门间及其各院系的相关部门联系，扩大范围，增加交流与合作，为部门工作提供更为广阔的思路。
实践部的工作任重而道远，仍然需要在探索中发展，但我们希望，实践部的工作在团委的指导及实践部成员的共同努力下我们相信下学期一定会取得新的成绩!
流通管理系社会实践部
二0一二年一月五日
第二篇：社实部个人工作总结（整理）
院学生会个人年终总结
社会实践部助理： 陈纪堂
在加入院学生会社会实践部到现在的一学期，深深感觉自己学到了很多东西。在加入学生会之前听别人说加入学生会都是当苦力，大一结束后就给你踢出来，完全是耽误时间。一开始我也有这么些顾虑，感觉自己认真的工作了一年到最后什么也没得到，感觉有些不甘心。但是真正加入以后发现，结果并不是最重要的，在这段时间我确确实实学到了很多知识和能力。
尤其是在拉赞助的过程中直接与赞助商接触交谈，在这过程中，不论是接人待物还是为人处事都学到了很多。记得在和赞助商商谈的时候，有一个搞笑的情节，在谈完以后，他问我们小组的是大几的，我说大一的，他说你不像，有点像大二大三的。这最起码证明我有那么一点点进步了吧，而这正是我想要的。在和部里的其他成员认识交流的过程中同样得到了很多，学会了合作，懂得了团队的力量。由于我是组长，所以经过锻炼学会了如何去组织和管理团队，使队伍中的每个人都发挥出自己的力量，增强团队整体的效率。经过这一学期的磨练对自己的发展真的有很大的帮助。接下来就说一说这半年我的收获和工作总结吧。
1、入部后协助部长整理部内成员资料。
总结：在工作过程中，对部内成员有了一定的了解，使自己在以后的工作中与其余小伙伴更好的接触。
2、参与创办科大理工大学生勤工俭学兼职平台，参与了各种筹备工作，完成了初步的计划、筹备、建立，以及不断的完善，目前已取得较好的成果。
3、积极寻找各种商家兼职，为同学们提供课余勤工俭学机会和条件。拉取的商家有药酒集团营销员兼职、苏宁电器营销兼职、家教兼职、餐厅兼职等各种兼职。
4、为学生会各种活动拉取赞助。
①拉取圣华驾校赞助：800元
总结：
一.在此次活动中我们小组锻炼了自己的口才和实施能力，在活动中得到了成长，也更
加清楚自己的责任所在。
二·在此次活动中更加体现的是我们成员团结一致，为我们理工学院做贡献。
三·此次活动中由于群宣传效果不明显，并且在之前谈赞助过程中由于为了拉下赞助，而答应了一些我们做不到的条件，导致在宣传过程中，合作商家抱怨不满，所以以后要实事求是。
②拉取苏宁易付宝注册赞助：300元
总结：
由于准备过程中没有做好前期的市场预算和备案，导致在推广过程中失败率较高，而没有起量;并且部内成员经过之前两次赞助，导致在此次赞助活动积极性较低。
③拉取多点公司赞助：300元 总结：
此次活动中由于关注的同学有取消关注的造成我方统计数据和多点信息科技有限公司统计的数据有偏差。
由于篮球赛出现一些状况所以摆放展板出现了一些差错。
④负责组织统计学生会美团赞助和百度糯米赞助
总结：
在此期间非常锻炼自己的总局意识和统筹安排能力。需要统计并整理各部门的每天的注册用户名单，并督促和联系各部门负责人上交赞助的名单。
并在参与这个赞助中积极拉取外校的赞助，取得与外校合作共赢，为此次赞助付出自己的努力。不仅取得增加我校赞助的利益，而且收获到外校外联部和学生会负责人的人脉关系，为今后的各种赞助提供来源和合作机会。
⑤拉取太和电子城赞助：失败
总结：
在前期商谈过程中，无法为商家提供满意的方案，并且没有与赞助商进行面对面的商谈，只是保持通信联系，失去了之间的信任度和面对面交际的能力。
所以，在之后的赞助中一定要主动联系商家，进行面对面商谈，建立信任和社交友谊;并积极组织团队合作，共同为商家提供满意、有创意的赞助方案。
5、为本部门设计社会实践部部标
6、协助部长制定社会实践部规章制度。
总结：在制定的过程中，锻炼了自己语言组织能力。由于自己是制定规章制度的直接参与者，需要自己对学生会工作的各种细节都要了解，使自己充分的认识到学生会的工作态度，并直接规范自己在今后工作的日常行为，体会到学生会工作的严肃性，并对学生会的认识更近了一步。
7、协助部长进行年终总结。
总结：使自己对本的工作有了一个充分的认识和了解。并认识到工作中存在许多不足和失误，进行积极的反省和改正，使自己在下一学期，能以全新的面貌进行工作。
感言：
在学生会的工作当中我尝试了很多以前没有接触过的工作，并对社会有了一定的接触和了解，充分锻炼了自己的社交能力和组织能力，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。
尤其是我们亲爱的董部长，在这一学期，她交给了我们许多能力和经验，带着我们一步步的成长，我真心尊敬部长，觉得很成熟，个人魅力很高，又有很强的管理能力。有这样一个榜样的存在对自己的发展真的有很大的帮助。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。作为助理更要不断地提高自身的素质才能把工作做得更好，才能更好地服务同学。在结束的学期工作里，自己的水平和经验确实不足，还存在着一定的问题。在以后的工作中，我还要继续努力，争取取得更加进步的成绩。为社实部，为学生会做出自己的踏踏实实的努力和成绩!
第三篇：流通管理系社实部十月工作总结
无论是生机盎然的春季，还是如火如荼的夏季，或者硕果累累的秋季，还是万物凋零的冬季，我们社实部的工作热情始终如一，秉承着“全心全意服务同学，踏踏实实完成工作”的一贯宗旨，社实部的每一位成员都积极工作，认真并且保质保量地完成身边的各项任务。 这个月我们部门承办了车模，车模主持人大赛的活动，开始因为分工的原因，大家没有协商和准备好，导致在第一次的比赛中，缺少了很多的设备，开展得十分地部顺利。但是在大家的协作下，我们有序的完成了下面几次的工作，这成功的考验了我们部门的干部、干事的应变能力。俗话说：成功乃失败之母。相信这一次的失误会是下一次成功最好的铺垫。
在过去一个月的工作中，社实部的每一位成员的工作能力都得倒了显著提高，工作中所需要的恒心与耐心也得到了磨练。我们付出的是时间和汗水，收获的是能力与意志。我相信在社实部每位成员的努力下，我们一定能取长补短，逐步进取，完善自我，发扬优点，改正缺点，将社联部打造成一个团结一致，兵贵神速的绚丽舞台。流通管理系二零一二年十一月二十八日
第四篇：学生会社实部工作总结
社会实践部2010年工作总结 社会实践部一直以来被定义为学生会的常规部门，它的主要职能就是负责为校学生会活动开展寻求社会力量帮助，解决资金方面等问题，负责与一些校外企业的联系。同时也是广大学生通向社会与未来的一扇大门，是学生了解社会，发展自我和培养自我的大舞台。经过这一年的工作，社实部也在进一步的成长，在进一步的壮大和完善，很多方面都有了提高，这是全体社实人员共同努力得到的结果，是大家认认真真工作，踏踏实实办事的见证与回报。下面对我部这一年组织参与的主要活动进行一下总结：
一.模拟招聘会
为了给广大学生提供一个近距离接触招聘的平台和将来求职就业的宝贵经验， 5月18日晚，我们部在综合楼219和220教室举办了针对大
二、大三学生的模拟招聘会。本次模拟招聘会学院与一家专注服务于高校学生及客户的外资企业——瀚唯(中国)公司联合，采用实战模拟仿真方式，由两组专业资深老师和大三大四有应聘经验的学生组成虚拟公司职位进行招聘。此次招聘会得到了学生们的高度评价。
二.干事招新
本学期，在老师们的领导下进行了干事招新工作，吸收来了来自各班的精英，他们的加入使社实部更加神采奕奕，充满斗志!在此之后，对于他们的锻炼也一直在进行，培养他们的工作实战能力，以及工作的责任心。为环化学院学生会工作奉献自己的一份力量。
三.学习经验交流会
12月9日晚6:00，我们部与学习部在综合楼A区教室开展了“学习经验交流会”。10级辅导员姜镕泽老师出席了本次交流会。为了更具针对性，达到更好的交流目的，本次活动分专业进行。此次活动为我院大一新生提供了一次经验共享的宝贵机会，进一步增强了他们的学习目标，为我院10级新生的良好学习风气奠定了坚实的基础。相信我院10级学生将在以后的日子里扬帆起航，创造属于自己的辉煌。 四.赞助
赞助工作是社实部日常工作最基本的一项，在迎新生、运动会以及迎新晚会时，我们大力向外界宣传，终于得到商家的大力支持，让我们学院的学生工作更加顺利。
但是呢，很多工作还存在着遗憾与不足之处，例如：在与其他部门的工作交流上仍有欠缺的地方，由于种种原因本学期的赞助工作稍有停滞，另外我们部多数在辅助其他部门的工作，自主组织的特色活动过少。在以后的工作中我们将会更加努力探索，扬长避短，让社实部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
第五篇：2011第一学期文院社实工作总结（推荐）
总结
光阴似箭，日月如梭，大家都在叹息。这话似乎很老套，的确也是如此;看吧，桃李开了，书抽芽了，风也暖了，这个冬天将成为回忆，下个春季便要缤纷登场……在社会实践部的一个学期也很快就过去了，也意味着在职的一半时间已经过去，所以，在剩下的还有不到一半的载人时间里，要更加努力的去完成上级下达的任务，不断完善部门的各方面的日常工作，总结好已过去的经验，回望过去才能展望未来。
俗语云：一年之计在于春，一天之计在于晨。在这辞旧迎新的时刻，我们总是习惯总结过去，，汲取经验，不断创新，在各方面做得更加完善，取得更好的成绩。在社会实践部一个学期的时间里，我经历了也不算多的事情，同时也学到了一些东西，总结了一些经验，下面作为一个部长的身份，在回忆上学期部门事情的基础上，谈谈我的一些感受、想法，才疏学浅，笔拙思劣，若有不当之处，雅正。
部长竞选是很有激情和憧憬的，怀揣着很好的心态，锻炼锻炼自己，想着能在一个属于自己的平台上，尽情的发挥自己的才能，所以，部长竞选是很有激情的，也做了比较充分的准备，后来，虽然自己没能实现当初的愿望，体育部长没选上，不过这我也预料到了，当时想着没关系，自己是冲着锻炼自己的目标而来的，在哪个部门都一样，所以，当选举结果最后出来的时候，虽然多少是感觉有点奇怪，但是也没怎么抱怨，与初衷不相违嘛。在部长选举我才真正意识到，很多事情都不是单面性的，而是双面亦或是多面的，所以人要尽可能的全面思考问题，做到先见，对问题要有预见性。开学了，代班的工作过后，很快就是部门招新，在这里我做得不好，可以这么说，做事不能太理所当然，要实际地考虑问题，即使在某些方面拥有优势，但我们也不能大意。之所以这样说，是因为在部门招新前期的宣传工作上我是做得不到位，新生在军训期间，很多部门的干部，很会利用军训空闲休息的时候进行宣传，有些部长还依据军训的表现，个挑选了一些积极的比较有能力和号召力的学生进行了个别的谈话，进行部门的宣传，把部门的性质、日常活动、优点等等宣传得很好;其次，就是在前期的宣传海报的宣传上，我是做得制作得比较迟，耽误了宣传的机会，虽然，也有一些效果，但不明显;这些是我所没有做好的，有的干部说我们代班不用担心招新的问题，其实不然，在招新期间，给我印象很深的就是几乎所有的来我部门新生都不知道实践部的性质及各方面的工作，包括我带的那个班的新生，这让我感到颇为惊讶，我想还是我们的宣传没做好，代班也不能过于大意，一定要做好宣传工作;最后，招新工作存在的问题就是部门之间的不和谐，有些学生干部对学生工作的认识存在偏见，或者说过于轻言，还有一件给我印象比较深的是，来我部门面试的有些新生居然在师弟师妹面前戏说：师兄师姐说我的部门就是捡垃圾的，她们才不来。当时，我是很尴尬的，心里更是难受，心想完了，这样我还能招人么?后来是费了一番口舌才说服了他们，也好在很多新生看在我是代班的份上加入了我部门，再后来就带动了更多人进入我的部门。这样，招新工作才取得成功，在这里还要检讨的是，作为友邻的素质拓展部，虽然，我帮过他们进行宣传，但是没有深入进行，宣传力度更是没有达到。 招新工作结束了，接着是部门新生见面会，这是部门里 面的第一次活动，同时也是很重要的一次活动，它对于部门成员之间的了解，部门的凝聚力的形成，部门工作开展得是否顺利，有着关键性的影响，会议是在本部南二楼开展的，几乎所有部门都是，那天的会议，开展得并没有想象中的顺利，有些成员做得不错很早就到达了课室，在那里等候，但是还有部分的成员迟到了，更不理想的是人员没到齐，这里存在一些原因，首先，有些成员请假，说是有事不能来;其次，他们加入的部门太多，很多是象打游击一样奔波于各部门的会议，精力不集中;最后，时间是定在中午吃饭期间，很多成员只能过来本部这边吃饭，她们只能吃了再过来，误了时间，这个是我在时间安排上的失误。但是，这个会议的气氛还是蛮不错的，同学们都比较聊得来，她们那群家伙还要求我唱歌，态度坚决，只好服从了，同时也给他们讲了很多大学上的一些怎么安排大学生活的问题，他们也很积极问，所以没怎么冷场，这个会给我的启示：开会不要太形式，当然，必要地环节不能少，比如：开场白，自我介绍等。不能太死板和俗套，作为部长应该和他们拉拉家常，随和一点，多从他们的角度去考虑问题，首先得拉近大家的距离，多讨论他们关心的问题，对他们加以合理的引导，就像是谈心，坦诚的交往，一定不能强硬的要求他们去干事情，我们知道，当我们是新生的时候，对大学生活都还很不了解，我们没有适应这样的一个环境，当然就会有抵触心理，特别是在部门，这种心理显得更加明显，这也是我在作为干事的时候的体会和听闻，所以在作为部长的时候的加以了实施，开始，只要多从干事的角度去考虑问题，多为他们着想，多谈心，多引导，为的是取得他们的信任，那么在以后的工作开展上会比较顺利，古人云：得人心者得天下。这句话是没错的，因为在后来的各种工作中很多师妹都扬言：咱们部门只要师兄开口都会去的。这让我感到很欣慰，所以，在这方面要时刻注意。
虽然，在一些方面做得不错，但是，也存在着很多很大的问题，那就是：在文明园地的建设上存在着很多的问题，有很多地方没做好， 在上交校团委社会实践部的总结上，我也曾提出过，存在的问题主要有以下几个：第
一、人员到位情况比较差，缺勤、迟到的现象比较严重，造成清理人员和配检人员不足;第
二、检查时发现垃圾比较多，虽然，在后来的检查中有所改观，但是，仍然有垃圾未清理干净，讲解也没有做好;第
三、检查人员对我们的清理及配检人员的工作态度不太满意，特别是在文明园地刚开始前几周，后面有所转变。这些问题的存在，主要归其以下几点原因：第一，文学院的新生在黄田坝地区，很难组织人员过来参与文明园地的建设，考虑到学生的安全问题以及学院学生工作经费紧的问题，社会实践部在后来的两周才每周安排4名干事过来参与文明园地的工作，所以大部分的人员都只能安排大二的学生进行清理和讲解，我们都知道，大二的学生在积极性上存在很大的问题，他们似乎都不愿意参加这项工作，这情况也存在着一定的合理性，所以我们只有出台一些奖惩的制度，来提高大二学生参与文明园地的积极性，但是，似乎效果不明显，因为这些奖惩制度没有做好宣传工作，造成大二学生并不了解这些制度，所以在每周的文明园地人员安排上都存在比较严重的缺勤和迟到现象;第二，学生们没有重视文明园地的建设，没有意识到文明园地建设的重要性，所以，很多时候他们对这项工作都是吊儿郎当的，不急不紧，爱讲不讲，所以，造成在讲解上做得不足;第三，我们学院的文明园地的情况比较严峻，面积很广(相对于其他学院)，人流量很大，是全学校各个学院中人流量最大的，而且学校行政楼就在我们我们文明园地的附近，领导很多从这里经过，留下比较多的烟头，而且清理的时间刚好是在下课期间，学生很多都经过这里，这给我们的清理工作带来很大的困难;第四，在讲解方面，我们做得不足，虽然，学校团委社会实践部在对各学院的团委社会实践部的干事的讲解培训上存在一些问题，但是，主要还是我们的培训问题，没有专门的对全部门的干事进行培训。 宗其以上一些问题，我们会在这些方面进行一些改进：第一，在大二年级里加强对文明园地重要性的宣传，提高大二学生对文明园地的认识，另外加强对我们的奖惩制度的宣传，让大二年级学生了解我们的制度，提高他们的积极性;第二，对部门干事进行培训，提高他们对文明园地的相关事宜认识特别是讲解的能力，加强部门内部的管理，加强凝聚力;第三，提供更好的清理条件，让他们能更加舒心、有效地做好清洁工作。
在团学干培训的工作上，我们也存在很多的问题，首先是人员的到位上，缺勤率蛮高，还有一部分干事多少都有怨言，在与其他兄弟部门的协作上没能很好的完成任务，存在这些问题的原因有以下几点，在团学干培训期间，新生有很多其他学习和体育比赛等的活动，时间上有冲突，还有就是客观上的困难，大一新生在黄田坝校区，过来本部工作，子啊空间上形成了一定的困难，加上有些活动时间与午餐和休息时间上也有冲突，造成了他们的积极性有所下降，怨言随之增多，虽然，存在这些缺点的同时也还有很多优点的，大部分干事都很积极参与这些工作。至于我也存在一定的问题，没有集中精力在部门工作，原因是，留在的部门太多，参与了比较多的部门以外的活动，比如书法协会，经常会出去市区帮市书协和“九龄”书画院布展;学院足球队有时要踢球，加上睡眠不好，所以，有时在部门干活的时候比较疲倦，精神不够集中，另外还有“巴洛克”足球赛，几乎每天都要去训练;参加了志愿活动，贷款也要经常开会，一直比较奔波，所以一直没休息好，现在得了甲亢，整个病期至少有1-2年，医生嘱咐要注意休息，在以后的活动中，希望上级给予些许体谅和照顾。
总之，回顾上学期部门的工作，作为一个部长，在部门的经营，和上级的协调，完成任务以及在于其他部门的合作上都存在很多的缺点和不足，在以后的部门事务中我会尽力去克服这些缺点，保留做得好的方面，不断努力，取得更好的成绩。
文学院团委社会实践部
2012.02.24