纪检监察情况表范文

第一篇：纪检监察情况表范文

纪检监察工作情况汇报

奉化市质量技术监督局

关于上半年纪检监察工作的情况汇报

上半年，根据局年初制定的《2005奉化市质监局纪检监察工作要点和任务分解》，以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，突出重点，狠抓落实，初步建立健全了符合我局特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为推动和促进全市质监事业持续快速健康发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。现就上半年我局纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，制度健全

为进一步认真贯彻党的十六届四中全会、中纪委第五次全会和上级局以及市纪委纪检监察工作会议精神，我局成立了以党委书记为组长，局长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。局领导一直将有关纪检监察工作作为一项中心工作来抓，不仅在党委会上多次就党风廉政建设等问题进行专题讨论，还在全局大会上多次强调。同时，进一步建立健全了《党风廉政建设责任制实施细则》、《党委决策重大事项议事规则》、《行政处罚案卷质量检查制度》、《行政执法案件回访制度》等五项规章制度，切实使每个党员领导干部在思想上充分认识，在行动上有制度约束。

二、以先进性教育为契机，推进党风廉政建设 借先进性教育的东风，切实把先进性教育与加强党风廉政建设工作紧密的结合起来。一是进一步深入开展了“三个一流”主题教育活动，以一要坚定信念，忠于事业;二要严格把关，执法为民;三要团结合作，廉洁高效;四要服务经济，促进发展的“四要”标准要求，努力建设一流的队伍，培育一流的作风，开创一流的业绩，促进全局的思想建设、组织建设和作风建设再上一个新的台阶。二是提出开展以“三无、三铁”为主要内容的纪律作风教育活动，充分履行质监行政执法职能，不断提高全局党员干部政治思想和业务素质，进一步规范行政执法行为，做到“无违纪、无违法、无错案，守铁纪、办铁案、树铁心”。三是邀请市纪委领导进行关于反腐倡廉方面的讲座，从我党反腐倡廉的形势和特点、党员领导干部违纪违法的原因分析和提高素质进一步增强反腐倡廉的积极性和斗争性等几方面展开了研讨，切实提高局党员干部反腐倡廉能力。

三、以监督检查为抓手，推动长效机制的建立 把检查监督作为纪检监察工作长效机制的重要手

2 段，一是深入贯彻行政许可法。我局遵循公开、公正、公平、高效和便民的原则，认真开展了加强组织领导、明确行政许可项目、明确许可实施程序、严格收费制度和建立健全各项制度以及积极开展各类主题教育活动和讲座等六项工作，严格依法行政。二是及时调整案审委员会成员。根据局实际情况和人事变动，及时对案审委员会进行调整，以方便工作开展。三是进行执法案卷自查。按照局制定的《行政处罚案卷质量检查制度》定期或不定期的对我局行政执法案卷从处罚主体的合法性、被处罚主体的认定、事实清楚证据确凿、适用法律正确和程序合法等方面进行检查，以进一步规范行政执法行为，提高执法水平。四是积极开展民主生活会。上半年局党委共召开了两次民主生活会，在领导班子中开展批评与自我批评，提高自我约束力。五是加强特种设备监管和食品安全监管工作过程中的行风建设，规范执法程序，严格执法，依法行政。六是认真对待群众来信来访。对群众来信来电反映我局党员干部在工作中的有关问题，认真调查，积极对待，及时回复，做到件件有落实，有回应。

四是以机制创新为导向，促进行风建设上台阶 为进一步加强社会对我局党员干部党风廉政建设的监督机制，把建立质监员队伍与行风监督员合二为一，

3 充分发挥基层质监力量的监督作用，及时把企业对质监部门和质监人员在开展工作和执法过程中的意见和建议反馈上报，以确保质监工作顺利开展，促进我局行风建设再上新台阶。

二○○五年六月二十二日

第二篇：纪检监察工作情况汇报

今年以来，我们***大力加强党风廉政建设，创新体制，搭建平台，完善设施，各项工作都开展的有声有色，现将各项工作的有关情况汇报如下：

一、开展制止公款出国旅游工作

因公出国(境)是我国对外开放的重要组成部分，是学习借鉴国外先进技术、管理经验和人类文明成果的重要方式，在促进经济社会发展等方面发挥了重要作用。但是，也有一些党政干部以公务活动为名，行公款出国(境)旅游之实，耗费了国家大量资财，在国内外造成恶劣影响，严重损害党和政府形象。

今年，我们***也将加大专项治理力度，坚决刹住公款出国(境)旅游不正之风，建立健全因公出国(境)长效监管的制度体系。

从今年起严格执行公款出国(境)计划报批制度，并将各级公款出国(境)经费列入财政预算，严格按照出访经费标准报支出访经费，不得挪用预算外经费出访，不得报支因私渠道出访费用。在具体审核、审批过程中，严格做到“四个一律不批”：无实质性内容的一般团组一律不批，营利性双跨团组一律不批，无计划的培训团组一律不批，经费不落实的团组一律不批。同时，研究制定从源头上解决公款出国

(境)旅游问题的综合防治措施，规范公款出国(境)行为。结合中央、省相关规定和镇江实际，制定出台因公出国(境)审批实施细则、出国(境)人员审查实施细则、党政机关和企事业人员因私护照申办实施细则、因公出国(境)经费管理实施细则、因公出国(境)预算资金使用情况的审计监督办法、护照签证管理实施细则、党政干部出国(境)监督检查责任追究机制等一系列专项制度，形成长效管理制度体系。

对因公出国(境)团组任务的必要性、报批材料的真实性、行程安排的合理性进行严格审核，对违规审核审批以及不认真履行审核审批职责的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。建立因公出国(境)总结报告评估制度，跟踪评估出访成果，坚决禁止一般性考察和重复考察，从严控制团组在国(境)外停留时间。

同时，将制止公款出国(境)旅游作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，实行领导干部因公出国(境)公示和向纪检监察机关备案制度，严肃查处公款出国(境)旅游案件，重点查处虚报出国(境)任务、通过购买邀请函骗取批准的案件;擅自更改行程，增加出访国家、地区或城市，延长境外停留时间的案件;党政干部挪用其他公共资金，由企事业单位出资或补助，向下属机构或镇街道、部门、单位摊派出国(境)费用等案件，除严肃追究有关人员的责任外，

公款出国(境)旅游的费用，一律由团组成员个人承担。对顶风违纪的要从严处理并及时曝光。

二、司法领域突出问题专项治理工作

俗话说：“司法腐败是最大的腐败”，是破坏党群关系的罪魁祸首。为惩治和预防司法领域腐败问题，维护社会公平正义，树立司法机关和司法工作人员在人民群众中的良好形象，促进社会主义和谐社会建设，***集中开展了影响司法公正突出问题专项治理工作。

司法领域专项治理的内容是：

一、接受案件当事人及其委托律师的钱物、吃请、娱乐、旅游等;

二、利用职权在案件当事人及其委托律师的单位报销单据、承揽工程的;

三、利用职权插手案件办理、谋取私利的;

四、参与煤焦、矿山领域生产经营的;

五、参与经营娱乐场所或者为非法经营活动提供保护的;

六、非法插手经济纠纷的;

七、滥用强制措施或放纵犯罪的;

八、充当黑恶势力保护伞的。如果政法干警司法工作人员存在上述违法违纪问题的行为，一经查实，将依法依纪予以严肃处理，情节严重的，要毫不犹豫地追究其刑事责任。

三、综合电子监察系统工作

2009年9月，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，山东省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于运用现代科技手段预防腐败的意见》，省纪委、省监察厅研究制定了《运

用现代科技手段预防腐败工作实施方案》。明确提出：经过3年工作，努力建设一个纵向贯通省市县、横向涵盖各领域的预防腐败网络，打造电子政务服务、行政审批、公共资源交易、公共资金监管、舆论监督、党风廉政教育六大电子信息平台，构筑“一拖六”综合电子监察系统，逐步形成山东特色的科技防腐路子，实现资金在网络上运行，资源在市场上交易，制度在机器上落实，权力在监督中行使。

2007年以来，***已经建立了网络、视频、电话“三位一体”的电子政务服务平台和党风廉政教育电子平台，开通了山亭廉政在线网站。一是打造了“阳光政务”。二是规范了行政行为。

今年，我们上半年要做两个事情，一是要实现电子政务平台的第三个功能，那就是推行“一站式”服务。建立面向公众服务的业务协同处理系统，形成“前台一门受理、后台协同处理”的服务模式。健全面对企业、群众的服务系统，逐步推行企业登记注册、项目申报审批、个人公共事务办理等各项政府业务网上受理和办理，推进跨部门、多环节的网上并联审批系统建设。

二是要建设公共资源交易电子监察平台。一方面，大力推进公共资源市场化改革，完善建设工程招投标、经营性土地招拍挂、产权交易、政府采购等制度，将有关部门的招投标和交易活动从原主管部门中剥离出来，进行整合，建立统

一的招投标中心平台，实现监、管、办“三分离”和交易场所、信息服务、交易规则、运作程序、专家评委库“五统一”。另一方面，建立公共资源交易电子实时监督系统，实行交易前、交易中、交易后的全过程监督。公共资源交易电子监察平台的建设工作已经在进行当中，初步定于上半年投入使用。

下一步，我们还将启动与其相配套的行政权力电子监察平台、公共资金监管电子监察平台和廉政舆论监督电子平台的建设，使省纪委、监察厅设想的科技防腐体系在在山亭早日实现。

第三篇：纪检监察工作情况汇报

2013年度纪检监察工作情况汇报

今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下：

一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础

根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所2013年党风廉政建设工作重点和职责。

1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。

2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。

二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升

始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，

我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务;紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力;加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。

三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。

我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品质量检验所财务管理制度(试行)》，从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。

四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。

我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。

1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。

2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。

3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。

五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。

为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督：

a)业务受理及合同评审的正确性和有效性; b)抽样及样品管理是否符合程序要求;

c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格;

d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求; e)检测方法的选择是否准确恰当;

f)消耗性材料的采购是否满足要求; g)检测环境条件是否满足技术标准的规定;

h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可;

i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范;

j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。

通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。

第四篇：纪检监察工作开展情况汇报

正值我省xx工程建设的关键期、高峰期，在省xx局(省xx办)党组成立不久，xx厅长一行到我局检查指导工作，充分体现了省纪委、省监察厅对我省xx工作的关心和重视，体现了xx厅长对省xx局的厚爱，必将给全省xx工程建设者以极大的鼓舞。首先，我代表省xx局(省xx办)党组对xx厅长一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我汇报一下我省xx工作，以及近年来我局纪检监察工作情况。

一、xx中线工程概况及我省xx主要工作

按照国务院批复的《xx工程总体规划》，xx中线一期工程由水源工程、总干渠工程和汉江中下游四项治理工程组成。水源工程和总干渠工程是通水工程，汉江中下游治理工程是为了缓解调水对我省汉江中下游的不利影响，规划建设的补偿工程，包括兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造、局部航道整治工程。其中，兴隆水利枢纽位于汉江潜江、天门市境内，其主要任务是枯水期雍高库区水位，改善库区沿岸灌溉和航运条件，投资30.49亿元。引江济汉工程是从长江荆州段龙洲垸引水至汉江潜江段高石碑，全长67.2公里，主要任务是满足汉江兴隆以下生态环境用水、供水及航运需水要求，可基本解决中线一期工程调水对汉江下游“水华”的影响，解决东荆河的灌溉水源问题，从一定程度上恢复汉江下游河道水位和航运保证率，还可缩短从长江到汉江的通航里程，投资61.69亿元。部分闸站改造工程的主要任务是恢复或改善中线调水后各闸站引(提)水能力不足的问题，维持农业灌溉供水条件，规划对汉江中下游泽口、谢湾等31座闸站进行改造，概算投资约6亿元;局部航道整治工程范围为丹江口至河口652公里河段，建设规模为Ⅳ级航道，以维持原通航500吨级船舶的航道标准,概算投资约5亿元。汉江中下游治理工程由国家全额投资，湖北省负责建设。

我省作为xx中线工程的水源地，主要承担以下四个方面的工作：一是丹江口库区移民安置工作。丹江口库区共需移民18万人，且全部在省内安置。二是汉江中下游四项治理工程建设。建设兴隆水利枢纽、引江济汉、部分闸站改造和局部航道整治工程，进一步优化配置汉江中下游地区水资源。三是库区水源保护工作。采取综合措施实施水污染防治、治理库区水土流失，保护库区生态环境，确保丹江口水库水质达标。四是汉江中下游生态环境保护工作。通过开展水污染防治，缓解调水对汉江中下游生态环境的不利影响。

二、xx汉江中下游治理工程建设进展情况

今年以来，汉江中下游治理工程建设全面推进，目前工程建设已进入高峰期和关键期。兴隆枢纽工程建设进入攻坚阶段，泄水闸、电站、船闸等主体工程标段混凝土浇筑全面展开;引江济汉工程建设全面展开，进入施工高峰期;闸站改造工程开工建设;其余项目初步设计审批全部完成，开工准备工作正在有序开展。已开工项目工程质量处于受控状态，安生生产保持“零事故”记录。根据今年前11个月工程完成的进度情况，到年底可望如期完成国务院xx办下达我省的年度投资计划。

三、我省xx组织机构及管理体制

我省xx工作组织机构逐步建立健全，管理体制已经理顺。2003年以来，省委、省政府对我省xx工作机构、职能进行了相应调整和明确，健全了组织领导体系。

一是调整成立了省xx工程领导小组。先后由xx同志、xx同志任组长。

二是完成了专门工作机构组建工作。省编委于2003年批准成立正厅级的省xx工程建设管理局,将原设在省发改委的省xx中线工程办公室更名为省xx工程领导小组办公室，与省xx工程建设管理局实行两块牌子、一套班子的管理和建设体制。

三是理顺了管理体制。2010年10月经省机构编制委员会批准省xx局由水利厅管理的正厅级事业单位调整为省政府直属事业单位，2011年9月省委批复同意成立省xx工程建设管理局党组，明确省xx工程建设管理局党组受省委领导，党的日常工作接受省委省直机关工委归口管理，党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入省纪委、省监察厅派出纪工委监察局管理。2011年10月党组完成组建。

四、省xx局纪检监察工作开展情况

近年来，我局在纪检监察方面主要抓了以下几方面工作：

一是积极开展建章立制，加强制度体系建设。省xx局着眼于工程建设实际和管理工作需要，着眼于机关管理要求，着眼于正在开展的治庸问责工作，陆续制定出台了《湖北省xx工程建设管理局(xx工程领导小组办公室)党风廉政建设责任制实施办法》、《中共湖北省xx工程建设管理局(省xx工程领导小组办公室)党组自身建设若干规定》、《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》、《关于严肃工作纪律的通知》、《关于严肃xx工程建设管理纪律的通知》、《关于进一步明确禁止转包和违法分包行为的通知》、《省xx工程建设督办制度》、《省xx工程建设管理局治庸问责工作明查暗访实施方案》、《关于规范施工单位建设资金监管三方协议的通知》等系列规章制度，初步形成了具有省xx特色的党风廉政建设制度体系。

二是落实党风廉政建设责任制，完善防腐管控机制。我局高度重视党风廉政建设，将党风廉政建设分解到机关各部门、各单位目标责任中，实行领导抓、抓领导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。在xx系统内广泛开展了以“执政为民，以人为本”的主题教育活动，要求参建者切实增强忠诚感、责任感、使命感和紧迫感。对照廉政准则要求，组织开展了领导干部廉洁从政自查登记和领导干部个人重大事项报告。加强廉政考核工作，将廉政纳入机关工作人员平时考核范围，实行党风廉政建设考核一票否决制。在我局开展工程建设督办工作中，还将预防腐败作为一项重要内容纳入重点工作督办，有力地保证了廉政工作与工程建设任务一道部署、一道推进、一道检查、一道落实、一道考核。

三是着力构建预防腐败惩防体系，营造风清气正氛围。工程开工建设以来，我局将廉政建设纳入工程建设目标管理之中，研究提出“工期高效、工程优良、施工安全、环境友好、干部廉洁”的工程总体建设目标。着力构建与工程建设相适应的腐败风险预警防控制度体系。联合省检察院共同制定了预防职务犯罪管理制度;全面推行工程管理廉政合同制度;制订出台机关工作人员“廉洁八不准”、建设管理“九个严禁”，进一步整肃工程建设作风纪律，加大工程建设领域突出问题整治力度。探索建立源头治腐机制。在落实局机关工作人员岗位职责的基础上，开展风险评估，查找各个岗位腐败风险点，组织进行综合评估，确定风险等级，明确防控重点，制定控制预案，切实从源头上预防控制腐败风险。认真落实“一岗双责”建设。机关处室负责人为各处廉政建设第一责任人，在报告工作的同时，要求一并报告廉政建设情况，自觉接受干部职工的评议。机关处室主动将季度职能工作目标、共性工作目标、效能建设目标完成情况汇编成册下发各建管处(站)，接受基层单位监督。

四是创新宣传教育载体，强化廉洁从业意识。我局十分注重开展拒腐防变宣传警示教育，通过组织参观学习、正反典型教育、专题讲座、知识竞赛等形式和载体，使干部职工从多角度、多层面受到深刻教育。抓红色教育提升腐败风险防控意识。2011年，我局先后组织机关干部到革命圣地延安、革命根据地洪湖瞿家湾参观学习，开展了延安精神学习征文评比表彰活动。通过参观学习，增强了腐败风险防控意识，提高了腐败风险防控自觉性。抓法规教育普及反腐倡廉知识。近些年来，我局开展了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》及其实施办法、工程建设领域突出问题专项整治系列政策法规、党风廉政建设责任制规定等法规制度的专题学习活动，下发了《渎职侵权犯罪案件立案标准与检察官的谏言》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律整治用人上不正之风知识问答》等教育书籍。组织参加了纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，进一步普及了反腐倡廉法规和政策。抓警示教育筑牢心理防线。在今年的“宣传教育月”活动期间，邀请省纪委、省检察院等部门长期从事预防职务犯罪方面的专家到局机关开设专题讲座。提醒干部职工防微杜渐，洁身自好，充分认识“温水煮青蛙”的危害，做到净化朋友圈、规矩生活圈、简化社交圈、丰富事业圈。组织局机关及直属单位干部职工到省纪委警示教育基地参观学习，组织参加省纪委、省检察院开展的预防职务犯罪巡展活动。通过专家授课、观看巡展、服刑人员现身说法，使干部职工对预防职务犯罪产生心灵震撼，不敢腐、不能腐、不愿腐。抓制度参与构建预警防控体系。把构建腐败风险预警防控体系作为制度建设的重要方面抓紧抓好，做到制度规定出台前干部职工讨论学习，制度规定出台中干部职工出谋划策，制度规定出台后组织集中学习。开展腐败风险预警防控工作，要求各处积极组织本处干部参与，对照自查自勉自强。抓载体搭建创新教育形式。充分利用网站等媒体广泛宣传腐败风险防控工作，提升教育效果。今年以来，湖北xx门户网站开辟了廉政建设专栏，刊发宣传稿件15篇。

五是紧密结合“治庸问责”，深入推进党风廉政建设。按照省直机关强力推进治庸问责工作要求，我局出台了严肃工作纪律的通知，并将治庸问责与党风廉政建设结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，实现“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”目标。通过开展治庸问责助推党风廉政建设，加强党风廉政建设深化治庸问责。借助多种途径，严查干部职工队伍公务处理过程中是否存在推诿扯皮、刁难群众、不给好处不办事、“吃拿卡要”等问题;是否存在办事不公、暗箱操作的问题;是否存在不作为、乱作为、慢作为，侵害群众利益的问题;是否存在违反廉洁从政规定的问题。畅通群众利益诉求渠道，热心接待群众来信来访，对群众反映突出的问题认真核实调查，一经查实，一查到底，确保稳定大局。坚持开门搞廉政建设，采取网上公示廉政违纪举报投诉电话、邮箱，设置廉政举报投诉箱等方式收集意见建议，迄今收到举报0条。截至目前，省xx局未发生一起领导干部违规违纪事件，收到了预期效果。

五、纪检监察工作下一步工作计划

下一步，我局将按照省纪委、省监察厅的统一部署，结合实际，重点抓好以下七项工作：

一是严明政治纪律，切实维护政令畅通。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导广大党员干部讲党性、讲原则、讲纪律、勇于担当，在原则、制度、规矩面前，态度坚决，绝不含糊，自觉地维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行中央的方针政策和省委、局(办)党组的决策部署，加强监督检查，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，加大政治纪律、组织纪律的兑现力度，一旦发现问题及时纠正处理，切实维护纪律的权威性和震慑力。

二是进一步加强制度建设，加快构建xx廉政建设体系。认真贯彻落实《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》，健全完善腐败风险预警防控体系。严格落实各部门、单位党风廉政责任制。按照“谁行使、谁负责”的原则，完善行政权力和政务服务事项的清理规范工作。开展腐败风险防控制度建设。结合自身实际，加强工程设计、监理、施工质量进度安全、工程价款结算、合同管理、工程验收等方面腐败风险评估，研究编制腐败风险预警防控手册。规范纪检监察工作制度建设，努力构建与工程建设管理、机关管理相适应的纪检监察制度体系。坚持靠制度管事，用制度管人。认真组织开展制度廉洁性评估，组织对我局出台的相关制度进行廉洁性评估工作。

三是创新工作机制，强力推进腐败防控体系建设。开展腐败风险防控示范点建设，发挥提升引领作用。2012年，将引江济汉工程建设管理处、兴隆水利枢纽工程建设管理处和机关业务用房建设项目确定为腐败风险防控的示范点。敦促示范点抓好体系建设，抓总结、抓深化，再出新经验、新成果，适时组织召开现场会、经验交流会等，进一步发挥示范引领作用。推动实现腐败风险预警防控全覆盖。以问题整改和长效机制建设为重点，深化工程建设领域突出问题专项治理工作和“治庸问责”的长效机制建设。联合省检察院共同开展专项惩治和预防职务犯罪工作，建立联席会议制度。

狠抓机关业务用房建设的监管。要在工程设计、监理、施工质量进度安全、工程价款结算、合同管理、工程验收等方面，研究建立腐败风险预警防控机制。突出重点抓好工程招标投标、工程价款结算、合同变更、工程验收等关键环节，以及工程监理、合同管理、施工质量、安全、进度等关键领域的监控，着力打造阳光廉洁示范工程。

四是深入开展“廉政xx”主题教育。深入开展示范教育、法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，加强理想信念教育和党性党风党纪教育。开展向全省勤政廉政先进典型学习的活动。进一步培育和树立勤政廉政先进典型，发挥典型的示范引领作用。突出抓好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。开展丰富多彩的廉政文化建设活动，通过廉政公益广告展播、书画展览、演讲辩论和论文征集等廉政文化活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”，进一步增强廉政文化感染力，做好廉政文化进机关、进工地、进家庭。

五是贯彻从严治党方针，切实抓好党员领导干部廉洁自律。切实推进党员领导干部廉洁自律工作。认真抓好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》的贯彻落实。进一步加大治理“三公一金”力度，认真执行公务接待管理规定，健全完善禁止公款出国(境)旅游长效机制，认真开展公务用车及“小金库”专项治理。严格执行领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、罢免或撤换等党内监督制度。加强对以“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。

六是加强作风建设，认真解决群众反映强烈的突出问题。进一步加强明查暗访。加强监督检查，及时发现、纠正违反规定的行为，严肃查处损害群众利益的不正之风问题。加大纪检监察信访举报件查处力度。坚持依纪依法受理来信来访，加强初查核实和跟踪办理，及时督办、回复上级转办件，抓好廉政信访接待和违规违纪举报件查处工作。对严重违纪违规问题，按规定进行严肃处理和责任追究。

七是坚持“力度统一论”，全面完成反腐倡廉各项任务。认真贯彻落实xx工程建设和党风廉政建设“力度统一论”，做到xx工程建设的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大。加大党风廉政建设责任制落实力度，科学定责，严格问责，以党风廉政建设责任制推进工作落实。以领导班子和领导干部的以身作则、率先垂范的示范作用，带动xx系统党风廉政建设和反腐败工作。进一步加强纪检监察干部队伍建设，以适应xx工作的新形势新任务新要求为重点，大力推进反腐倡廉理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新，不断提高纪检监察工作能力和水平。

xx工程功在当代，利在千秋。我省是xx中线工程水源区和受调水影响区，省委省政府把工作任务交给我们，是对我们极大的信任。我们深感责任重大。我们党组一班人时刻警省，如临深渊，如履薄冰，不敢有丝毫的懈怠。前段，我们在纪检监察方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离省纪委、省监察厅的要求还有一些差距。现在有省纪委、监察厅的直接领导，有派出纪工委的监督指导，我们有信心，有决心，把党风廉政建设责任制抓到位，把预防职务犯罪工作抓扎实，把反腐防倡廉工作抓出成效，努力把省xx工程建设成为安全工程、优质工程、廉洁工程。

第五篇：纪检监察工作情况汇报

按照县纪委的要求，现将我局纪检监察工作情况汇报如下：

一、1-8月份教育局纪检监察工作开展情况。

(一)制度建设及执行情况：按照全县惩防体系制度建设的要求，本年度我局加快了制度建设创新工作：一是从提高教育培训的实效入手，加强教育制度建设。重点构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制、科学有效的反腐倡廉教育培训机制、全方位全覆盖的基层党员教育机制，以制度明确教育目标、落实教育责任、规范教育内容、拓宽教育领域。在执行制度过程中，我局立足长期教育、抓好阶段教育，立足全面教育、突出重点教育，立足教育创新、不放松传统教育。二是从突出对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的监督入手，加强监督制度建设。健全了权力运行监控机制，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制，完善党内决策监督机制，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度;落实重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项制度。三是从探索建立源头防范的管控体系入手，加强预防制度建设。积极推进廉政风险防控机制建设，初步形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。建立健全了预防腐败信息报告制度和腐败预警机制。四是从对违纪违法现象的全方位高压态势入手，加强惩治制度建设。认真研究和把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。建立重要线索统一管理制度，对重要案件线索实行集中管理和集体排查，提高查办案件的针对性和准确率。

1 健全纪检组织内部监督制约机制，强化办案工作监督，确保依纪依法和安全文明办案。建立健全案件剖析整改制度，把查办案件与加强教育、强化监督、完善制度结合起来，充分发挥办案的治本功能。

(二)廉政准则学习贯彻落实情况。我局高度重视，精心组织，认真组织开展《廉政准则》的学习宣传活动。一是加强领导，精心安排。局组织中心组学习专题会，认真学习领会《廉政准则》精神，统一思想认识，及时成立了以局长曲晓伟同志为组长的学习《廉政准则》活动领导小组，制订了详细的学习方案。局环节干部还分别组织股室人员学习《廉政准则》。局办公室从网站上下载《廉政准则》资料，分发到每个党员干部手中。局主要领导还与每个党员同志交心谈心，及时发现和梳理党员干部在廉洁从政方面存在突出问题，采取有效措施加以解决。二是加强学习，力求实效。为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学习、认真思考的氛围。我们采取了集中学习与个人自学相结合的方式，力求实效。采取自学、导学、考学、互学、承诺相结合的方式进行：自学，每个党员利用业余时间进行;导学，组织党员集中辅导学习，要求每个党员干部集中学习要达10学时;考学，根据《廉政准则》内容，将相关内容印成试卷，组织全局人员进行考试;互学，组织党员干部在一起学习交流，交流心得体会，相互交心谈心;承诺，书写廉政承诺，公开廉政内容，接受社会监督。三是建章立制，巩固成果。通过学习，党员干部清醒地认识到，要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，就必须党员干部要作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。认真开展批评与自我批评、自查与他查，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变。

(三)《厉行节约八项要求》的贯彻落实情况。为将《厉行节约八项要》落到实处，我局采取多种措施加强此项工作。一是严格预算约束。对局直单位和全额拨款的事业单位，明确按照公用经费额度的10%予以扣减预算。二是严格控制各种会议。教育系统核算中心会同计财股专门修订完善了《教育局会议结算管理办法》，对会议的规格、规模、结算方式、接待标准等进行了进一步明确，严格控制会议数量和会议开支标准，切实降低行政成本。三是进一步规范公务接待管理。要求工作餐标准为15.00元/人，午餐一律不安排酒水，全年接待费用支出在2009年的基础上削减20%。四是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央的有关规定，公款差旅支出在近3年平均数基础上压缩20%，没有安排干部公款出国(境)活动。五是严格公务用车管理。严格执行用车编制管理，本年度没有公务用车购置，车辆使用严格按照公车管理制度进行。六是严肃财经工作纪律，规范财务行为，没有“小金库”现象发生。七是按要求及时向纪委、财政局报告经费开支情况，系统内定期公开公示。

(四)严禁操办“升学宴”等各项规定的落实情况。 加强教育系统党风廉政建设，促进党员领导干部作风转变，树立教育系统党员领导干部良好形象，我局采取多种措施治理“升学宴”工作。一是将治理升学宴工作纳入对各单位实绩考核中，要求及时组织党员干部学习、传达上级精神，并把治理操办升学宴作为当前党风廉政建设的一项重要工作来抓，切实抓紧抓实，使每一名党员干部都能自觉抵制“升学宴”、“谢师宴”。二是严明纪律，严肃查处违纪违规现象。党员领导干部本年度都能严格遵守廉洁自律规定，没有借子女升学举办“升学宴”、“谢师宴”收受礼金、礼品等现象。对顶风违纪的典型案件，明确后果，一经查实，对举办者、参加者一并处理，并取消当年评先选优、晋职晋级资格，所

3 在单位不得评为先进。三是落实责任，强化内部管理。各单位一把手是落实党风廉政责任制规定和治理升学宴的第一责任人，不但要求他们带头遵守还要求他们管好本单位的人，采取有效措施防止违规现象的发生。

(五)监督职能作用发挥情况。针对教育存在乱收费现象，我局最近几年加大治理力度，本年度在以往工作基础上自加压力，做到“三个到位”。即：宣传发动到位。今年，为加大治理力度，我们召开大会，对中小学校长规范收费行为实行公开承诺制度，凡违反规定乱收费的，不但要按有关规定严肃处理，校长还要引咎辞职。督促检查到位。在日常工作中，对群众反映的学校乱收费问题，举报一起，查处一起，做到事事有落实，件件有回音。责任追究到位。我局严格按照相关文件和规定对于违反规定乱收费现象直接追究主要领导的责任，截止目前，无一例敢于顶风作案违反相关规定乱收费学校出现。针对存在乱办班的现象，我局采取局纪检组织与校长签订责任状、校长与教师签订责任状、教师签订承诺书等方式对乱办班现象进行有力控制，今年暑期未发生乱办班现象。建立健全了高考考生户籍与学籍审查制度，与多部门联合行动加强对高考移民的打击力度，2008年我县高考考生2500多人，2009年考生1800多人，2010年高考考生1600多人，打击高考移民成效显著也是考生减少的一个原因，2010年未发现一例移民考生。

强化校园安全管理。一是全面落实安全工作责任制。建立党政领导责任机制，成立了以局长为组长的校园及周边环境治理工作领导小组，各中小学(幼儿园)也均组建相关组织机构，安全工作层层签订责任状，明确职责、强化责任，切实落实校长第一责任人的职责，同时，各中小学也明确了校级、中层干部和教职工的责任，将学校每个岗位的安全责任进行了细化、分解和落实，严格实行安全工作一票否决制

4 和责任追究制;并将校园安全工作作为学校实绩考核的主要内容。二是完善工作机制，确保各项安全工作到位。建立健全规章制度，完善安全工作机制，全面建章立制，加强中小学安全规范化管理，先后制定实施《中小学宿舍管理人员交接登记制度》、《假期间住校生回家返校登记制度》、《来访客人登记制度》、《校园安全值班制度》、《住校生临时离校登记制度》等。三是强化工作措施，全面推进校园周边环境整治工作。成立了教育、公安、卫生、工商等相关部门负责人为成员的中小学校园环境整治领导小组，部门齐抓共管，认真履行各项安全监管职责;加大工作力度，坚决取缔校园200米以内的歌厅、网吧、录像厅、游戏厅等娱乐场所和彩票投注站点，学校周围600米以内无彩票等专营场所;整治了校园门口摆设摊点，特别对学生上学、放学形成潜在威胁的精神病人和流浪乞讨人员进行重点整治清理，以确保校园周边环境安全;积极开展高危人群底数摸排及矛盾化解工作，有效维护校园安全稳定。四是加大校园安全检查，及时排除各类安全隐患。我局组织精干力量，经常深入到各中小学开展校园安全大检查，排查不稳定因素及安全隐患。五是加强学校食品卫生管理，确保学生们的饮食安全。增强食品卫生安全管理意识，明确校长是学校食品卫生安全管理第一责任人，建立健全食品卫生各项管理制度，严格贯彻执行《学校卫生工作条例》及相关法律法规;建立了食品原料采购台帐，与采购点签订食品安全责任书;食堂餐饮具清洗消毒均符合卫生要求。六是采取多种途径，强化寄宿生的管理工作。制定实施《阿荣县中小学寄宿生管理办法》，形成了寄宿生管理工作有目标、时时有人管、事事有人管、人人有责任的管理机制;其二，与学生家长、寄宿户(房东)签订寄宿生安全协议书，进一步明确学生家长、寄宿户、学校三方义务、强化三方责任;其三，加大对寄宿生监督检查力度，全面掌

5 握在外寄宿生数量、分布情况、食宿条件、取暖安全等方面，对存在安全隐患的寄宿户及时下发《校外寄宿户取缔通知书》，坚决取缔，近两年已取缔32户寄宿户;其四，对寄宿生进行寄宿专项安全防范教育，除开展“五防”安全教育外，还开展饮食安全、就寝安全、往返途中安全教育，做到环环相扣，大力提高了其自我防范意识和能力。其五，强化了对住校生的管理工作，实行校领导24小时值班制度，建立健全夜勤人员、门卫、宿舍老师管理制度，提高其思想认识和警惕性;强化对生活楼、教学楼、实验楼等重点部位的看管力度，及时维修和更换门窗，不给不法分子可乘之机。

二、主要措施和成效

半年多来，我局纪检监察工作在县纪委的指导下，工作取得了长足发展。我们的主要做法是突出“五抓五到位”：

1.抓领导，力量整合到位。为确保纪检监察工作顺利开展，我们把纪检监察工作作为全局中心工作的重要内容，同业务工作一起部署，一起检查，整体推进。认真做好工作任务分解，落实好牵头单位和配合单位责任，切实做到任务明确、目标明确、责任明确，在全系统形成了分级负责、上下联动的良好局面。

2.抓宣传，思想转变到位。层层发动，营造舆论氛围。县纪检监察年度工作会议之后，我局随即召开了全系统纪检监察专题会议，对教育系统纪检监察工作进行了专题研究和及时部署。同时，通过办宣传专栏、张贴标语和编印简报等多种形式，大力宣传开展纪检监察工作的重大意义、工作措施、成功经验，通过大造舆论声势，营造了浓厚的工作氛围。

3.抓检查，自查自纠到位。对于本系统党风廉政建设工作、纠风工作、惩防体系建设工作、行政效能建设、校园安全管理、师德师风建设、专项资金及“两免一补”政策执行情况开展多次以自查为基础的检查工作。对自查发现的问题

6 将从轻从宽处理，凡是自查认真、纠正及时的，对责任单位可从轻或免于处理，对有关责任人员从轻、减轻或免于处分;对自查工作中走过场、弄虚作假，对抗检查、问题严重的将按照有关规定从重处理。因此，各单位认真自查，扎实自纠，整改落实。

4.抓制度，行为规范到位。为了防止纪检监察工作走过场、留死角，我们结合惩防体系建设工作的有关要求，有针对性地加大制度建设力度，进一步健全完善有关规章制度及配套措施，用制度规范行为，用制度规范工作。

5.抓监督，责任追究到位。向社会公布举报电话，设立举报信箱，接受舆论和群众监督。主动协调有关部门开展专项监督检查，发现问题坚决纠正;对违反规定的单位和个人，严肃追究有关领导和责任人的责任，典型案件予以曝光。

三、工作中存在的一些问题及下一步工作打算

(一)国家义务教育阶段经费保障机制已经建立，各学校的公用经费已经拨付，“两免一补”全部实行，但个别中小学的教师依然存在着假期有偿补课现象。今后，将本着“强化管理，落实责任，规范行为，严查重惩”的工作思路，发现一起，查处一起，绝不手软。对于违规收费、乱办班、乱补课的，一经查实，轻则给予通报批评，重则给予撤消职务、停止工作或待岗处分，坚决消除这种有令不行、有禁不止的违规行为，有效提高教育行风建设工作管理水平。

(二)师德建设仍需进一步加强。全县中小学教职工队伍素质整体情况是好的，侮辱、体罚、歧视“问题生”的情况已日趋减少，但也有个别教师因师德差、素质低，导致侮辱、体罚学生等类似情况的发生。针对这一问题，今后我们将一方面通过多种形式认真落实《教育法》、《教师法》，深入开展师德建设活动，提高教职工职业道德水平，另一方面将采取有力措施，加大对师德师风、违规违纪问题的查处

7 力度，对顶风违纪者，绝不姑息迁就，坚决追究有关责任人、当事人的责任，避免或杜绝有关违反《教师法》现象再次发生。

(三)教育发展不均衡状况尚未彻底改变，择校现象严重，造成局部超载，这也是影响教育行风的一个重要问题。尤其是那吉镇内问题比较突出，热点校过热，而且数量较少;热点校班额过大，有的班级人数高达六七十人。家长都想把自己的孩子送进好学校就读，而事实上只有少数家长而且大多都是有门路的家长能把子女送进热点校，普通老百姓的孩子很难进入热点校，必然引起意见;而能进热点校学习的学生特别是镇内的学生由于班额过大，班级管理和教学质量受影响，也有意见。

下半年，我局将一如既往地坚持围绕全局中心工作，服务大局。大力推进教育系统反腐倡廉建设，保证教育事业又好又快发展。认真实施“肃风整纪”和“校安工程”建设，以治理中小学乱收费和师德建设为重点，实行教育行风联系制度、加大教育行风建设力度、强化监督考核、加大考评和处罚力度、狠抓教育均衡发展追求教育公平、统筹兼顾做好整改工作，为我县教育事业健康发展创造一个“风正气顺，和谐有序”的良好环境。