非公党建汇报材料

作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《非公党建汇报材料》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：非公党建汇报材料

非公企业党建汇报材料

2011上半年度非公企业党建汇报材料

今年上半年度，我们在镇党委、政府的指导下，以党政齐抓为主导、组织主抓为重点，有效推进我村非公企业党建工作。

一、 工作情况

1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会，对去年有关非公企业党支部建立情况做了一次调查更新，目前我村非公企业数量为47家左右，较有规模的为27家，其中侨茂、新兆、东大因规模较大，建立党支部由镇直接管理，汇都、山青公司已建立党支部，属于村党总支，7家因党员数量极少，直接隶属于村党总支，其余的尚未建立。

2、村党总班子定期到企业中听取非公企业业主、党员、职工群众的意见，每季度与企业交流，研究工作方法、探讨经验，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题，力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。去年下半年，网上谣传“地沟油事件”，也波及汇都，汇都支部向村党总支反映后，村里召开党员大会辟谣，消除社会影响。

3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心，了解他们的工作，思想动态;每季度召开党员例会，传达贯彻镇综合工作党委和村党总支的会议精神;提前通知，及时安排让公司党员参加村党总支活动，每季度党课教育;对于非公企业中的党员，我们原则上是组织生活一起，主要是考虑到第一本来党员数量少，不便于开展活动，第二大家在一起，比较容易促进交流，使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况，单独举行一些组织活动。今年5月，我们汇都党支部就以回望90年，我们党不断发展壮大的力量之源为主题，开展了一次微型党课教育。

4、结合创先争优活动，开展企业党员学优秀、争带头的活动，鼓励他们在工作中争创先进，作出成绩，在企业职工中树立模范带头的作用。汇都的党员蔡友良、周安泉、蔡红荣三人在工作中不怕苦、不怕累，坚持每天早到晚归，主动承担较重的任务，得到了汇都员工的赞扬，并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮;党员潘建君也以其的表现，在我村创先争优评优活动中，获得优秀党员的称号。

5、在今年“四优一先”的评选中，我们结合实际，推选汇都汇都经理徐栋嗣为党建之友候选人，因为徐栋嗣确实对党建工作非常热心，经常为我们组织活动牵头、策划，虽然最后结果还不知道，不过我们通过这样一种方式，让大家知道，你们的工作党组织都看在眼里，希望借此能鼓励更多的非公企业业主参与到我们党建工作中来。

二、计划

1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象，我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用，在职位晋升中优先考虑，引导企业职工亮出身份，激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来，同时开展党组织找党员活动，主动作为，为企业组建党组织创造条件。

2、推动非公企业中，在职党员回社区活动，我们非公企业中的党员基本上都来自其他村、镇，我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道，加强督促检查，鼓励他们在居住地创先争优，发挥党员的模范作用。

3、进一步加强非公企业党建的全覆盖工作，对于我村范围内符合条件的，积极说服企业业主建立党支部，对于规模较小，不符合建立党支部的企业，我们考虑采取建立联合党支部，目前，我们与王晶酒店也联系了，计划今年在该企业建立党支部

4、结合今年建党90周年，通过党建这个平台，与我们非公企业的业主、党员开展谈心交流活动。在非公有制企业中开展党建工作，所遇到的最大和最普遍的问题是企业对党建工作不热情 ，我们应当表明态度，我们非公企业党建是围绕经济建设展开，着力点是在支持和促进企业经营发展上。 不是说读读文件、开开会，而是将党建融入到企业经营、管理、文化建设中，通过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和积极性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持我们的工作，让企业从“要我建”转变为“我要建”，使党支部及党员在企业中发挥“推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

第二篇：临县非公党建汇报材料

临县非公党建现状

今年以来,县非公党工委按照省委组织部、省非公工委、省工商局联合下发的关于在全省实施非公有制经济组织党组织集中组建计划的精神，积极探索加强非公有制经济组织党建工作的新思路，努力提升党在非公有制企业中的覆盖面和影响力，推进了县域经济的较快发展。总结一下，到目前为止，我们主要做了以下几个方面的工作:

一、加强领导及早谋划 打好非公党建工作基础

近年来，临县非公有制经济迅速发展，成为全县最具发展潜力和后劲的经济增长点。做好非公企业党建工作是推动全县非公经济健康协调发展的迫切要求，为此，县非工委、县工商局党组严格落实“一岗双责”，建立了党组成员一对一派驻联系点制度、督查制度，各工商所建立了非公党建工作站，形成了全局上下齐抓共管的良好局面。全局还围绕如何在非公企业中抓好党建工作展开讨论，通过系统地学习、讨论，使全体干部思想得到统一，为临县非公党建工作的顺利开展创造了条件。

二、完善机制加强沟通 扩大组织覆盖

在扎实的前期工作基础上，我县加强部门协调。经县委批准于1月份挂牌成立了中共临县非公有制企业工作委员会，作为县委的派出机构与县工商局合署办公，具体负责全县非公企业党建工作的组织领导和指导协调，指导全县非公企业按照单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设置党组织。

三、循序推进分类指导 抓好重点企业党组织的组建和党员管理

“建得起、立得住、发挥好作用”是非公有制经济组织党建工作关键所在。我们从实际出发，区别企业规模大小，党员数量多少和构成差别、地域等情况，划分不同类别，确定组建重点，成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个。通过向非公企业基层党组织下派党建指导员，不断加强对企业党组织的联系和指导，使许多企业的党支部起到实实在在的作用，同时积极探索个体工商户党员的管理方式，通过将个体工商户党员按照地域相邻、行业相近的原则就近挂靠基层分会党支部、社区、村委管理等形式实行有效管理。

四、加强培训 提高素质 充分发挥党组织书记党建指导员的先锋带头作用

5月8日上午，县委组织部、县委党校和县非公企业党工委在县工商局会议室举办了全县非公有制经济组织党组织书记、党建指导员培训班，通过培训进一步增强了广大非

公企业党组织书记、企业党建联络员和工商系统选派的党建工作指导员抓好党建工作的使命感和紧迫感，提高了党务干部的能力素质。

另外，针对全县非公企业党组织活动阵地建设差、党的活动开展难的问题，我们将实施“四送四赠六个有”工程，对准备新组建的13户非公企业，由非工委送1面党旗、1枚印章、1块牌子和1套党建学习资料;四赠就是为新组建组织的党员赠1枚共产党员徽章、1本中国共产党章程、1个创先争优活动笔记本和1支笔。六个有就是新组建党组织要做到有组织机构、有工作(活动)场所、有规章制度、有学习资料、有活动开展、有作用发挥。

五、做实做强创新载体 展示非公党建新风采

今年以来，我们在各基层党组织中开展了以宣传引导、完善制度、开展活动为重点的指导帮扶，使党建工作有效地融入生产经营、技术创新、职工队伍管理、企业文化建设等各环节。在掌握非公企业生产经营模式和了解非公企业党员工作情况地基础上，通过选派的指导员，积极开展主题实践活动。同时，按照县委统一部署，县非公党工委在非公企业组织中组织开展了“创先争优”活动，帮助企业解决在生产、经营、生活中遇到的困难，从而增强了党组织的影响力、凝聚力和号召力。

在非公经济领域加强党建工作，是个新生事物，没有现成的模式可以照搬套用。搞好非公党建工作，既要发挥好党员的先锋模范作用，还要有利于企业自身的发展。这要求我们一方面要勇于探索，在探索中及时积累、总结经验，发挥好先进典型的示范带动作用;另一方面还要着力于党建工作理念与思路的创新、党的组织形式和活动方式的创新、党组织工作制度的创新。我们相信：只要始终围绕服务发展这一主题，找准党建工作与企业发展的着力点和切入点，以“有为赢得有位、以有位实现有威”，围绕努力保障每个党员的基本权利、保障基层组织的覆盖面这两个基本点去做工作，我们就一定能把工作做好。

第三篇：xxx区非公党建汇报材料

xxx区非公经济组织党组织情况汇报

今年以来，我区非公有制企业党建工作以科学发展观为指导，在区委的正确领导，在市委组织部的关心指导下，认真贯彻落实自治区、市委关于非公有制企业党建工作安排部署，以“创先争优”活动和非公党建“百日集中组建”活动为契机，充分发挥职能优势，创新机制,破解难题，抓点扩面，互促共赢，促进了全区非公经济的新突破。现将上半年工作总结报告如下：

一、基本情况

截至6月底，全区非公企业总数152户，本辖区内正常生产经营企业73家,从业人员1650名，个体工商户1314家，新社会组织7家，非公经济组织中共有党组织54个、党员66名、工会组织7个、团组织2个、妇联组织2个。今年新建党组织52个(单独建6个，联合建46个)，新建工会组织5家，正在筹备建立工会组织3家。新发现“口袋党员”24名。

二、主要做法

(一)抓领导促合力。区委坚持把加强领导、落实责任作为进一步推动建立健全非公有制经济组织党组织的基础。区成立了由区委常委、组织部长任领导小组组长的进一步推动“两新组织”党建工作领导小组。形成了区委统一领导，组织部指导协调，各乡镇(街道)、相关部门积极配合、齐心协力抓非公党建的工作格局。健全完善非公有制经济组织党建工作联系点制度和非公企业党建工作联席会议制度，定期研究解决非公企业党组织组建工

作。

(二)抓摸底促全面。成立区委联合工作组，采取实地走访、召开专题座谈会，发放调查表等形式，搞好调查摸底，做到“四个掌握”、“三个清楚”(企业概况、业主基本情况、从业人员数量、党员数量“四个掌握”。党组织班子建设、产业状况、党员及流动党员基本情况“三清”)。同时开展“组织找党员、党员找组织”活的，帮助24名党员找到组织。

(三)抓组建促覆盖。通过“单独组建、区域联建、挂靠组建、结对帮建”工作机制实现非公党建全覆盖。

(四)抓规范促提高。一是指导全区非公有制企业党组织建立健全《非公有制企业党支部书记岗位职责》等各项工作制度，为企业党组织更好地开展工作、发挥作用提供制度保障。二是正确处理加快组建与保证质量的关系，防止出现党组织组建后的松散现象发生。三是加强帮带工作。向非公有制企业选派党建指导员11人，进一步推动非公企业党建工作不断深入。

(五)抓载体促创新。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，紧紧围绕企业的生产经营开展活动，提高党组织活动的实效性。一是引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合。二是引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合，促进企业稳定发展。积极开展“三帮”活动，即党组织帮助企业谋发展，帮助企业做好员工的思想政治工作，帮助员工解决实际困难。充分发挥群众组织作用，建立职工爱心基金、党员救助基金，定期走访慰问困

难党员、困难职工。利用“工会维权月”，组织相关人员深入企业，通过发放宣传材料、召开座谈会等形式，大力宣传和引导职工合法维护自己的权益。三是引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合。组织非公经济组织党组织开展创先争优、党员模范岗、党的知识竞赛、“为企业争光、为党旗增辉”劳动竞赛等活动，发挥党组织在非公有制企业中的作用。

三、存在的问题及下一阶段工作安排

我区非公经济组织和新社会组织开展“创先争优”和“百

日组建”活动以来，党组织的组建率有了较大提升，取得了一定成绩，但与自治区党委、市委的要求相比还存在一些问题：一是各别非公企业党组织的隶属管理关系尚不明确，为组建工作带来的困难。如：新福特热力公司、拓岩建筑装饰有限公司。二是非公有制企业党组织党组织负责人业务水平偏低，业主对开展组建活动思想认识还需进一步提高。三是非公经济组织自身的不稳定性，不同程度地制约和影响着党组织组建工作。

针对上述问题，我们将在今后的工作中，进一步扩大党组织的覆盖面，强化党组织功能，不断增强区域化管理党建工作的生机与活力。

一是健全完善资源整合机制。采取建立流动党员服务站、社区(农村)商会等形式，有效措施加强对流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。同时，建立联建党组织班子成员定期例会、重大事项协商、党员代表议事等工作领导和推进机制，统筹整合辖区内的组织、管理、市场、服务等各项资源，

实现组织共建、产业共抓、人才共用、资源共享、利益共赢，促使区域化管理向规模化、一体化方向发展。

二是健全完善教育培训机制。把区域化基地建设成为党员培训基地，采取“课堂讲授+实地观摩”的模式，提高党员参与企业生产和经营的能力。积极组织企业管理层党员、技术骨干参加各级、各类培训。在此基础上，根据“成熟一个发展一个的原则，加大对非公经济组织和新社会组织发展党员力度。通过从每年当选的“优秀员工”、“优秀团员”、“技术尖兵”中吸收优秀分子入党，在中层或管理岗位出现空缺时向企业决策层优先推荐任用等方法，努力造就一支数量充足、结构合理的非公企业高素质党员人才队伍。

三是建立完善干事创业机制。开展“双培双争”主题教育。即把党员培养成企业业务骨干，把企业业务骨干培养成党员，争创“五好”党组织，争当“四好”业主活动，引导党员和业务骨干在企业发挥好作用;开展党员亮身份挂牌服务活动。在从事服务行业的个体党员和非公企的党员中开展亮党员身份，党员挂牌服务活动，增强党员的光荣感、荣誉感，引导发挥先锋模范作用;开展党员责任区活动。针对非公企业的自身特点，把生产经营、精神文明建设和党建工作有机结合起来，开展党员责任区活动，根据党员的水平高低和能力大小，以一定数量、一定范围的群众为对象，合理划分区域，明确具体责任，适时进行考核评比并授牌。

第四篇：非公企业党建工作汇报材料

着力打造非公企业党建工作系统工程，开展“二抓一促”活动 着力打造非公企业党建工作系统工程

城西街道非公企业党工委

我们城西街道位于市区西部，成立于2001年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委会，76xxxx家注册企业，2.xxxx常住人口，xxxx多外来人员。街道建有xxxx非公企业党工委，3xxxx党支部，党员99xxxx人,其中非公企业党支部1xxxx，党员10xxxx。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。

一、“二抓一促”活动的开展情况从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单

一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。

(一)加强组织领导

首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。

其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，组建党支部，4xxxx重点企业党建工作覆盖面达10xxxx，其中1xxxx建立了党支部，2xxxx企业下派了党的工作指导员，xxxx重点企业和其它企业还组建了xxxx联合党支部。同时，我们还深化“非公企业党建”示范网建设，积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等xxxx党建示范基地典型带动的作用，极力提升“非公企业党建示范基地”档次。

第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在全街道1xxxx建有党支部的重点企业中，有专职党务工作者1xxxx。

(二)形成合力机制

街道党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成街道党委统一领导，非公有制企业党工委积极主抓，公安、税务、工商等成员单位各司其职，相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制，及时提供预警信息，积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施审查时，注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况，并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势，广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，定期不定期开展文体娱乐，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。

(三)坚持分类指导

非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的实效。把4xxxx重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类，由各成员单位有重点地进行分类指导，力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等，城区地税分局到企业开展税法宣传，公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续，街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校，凝聚人心，形成合力，有力地推进了非公企业党建工作。

(四)落实具体措施

一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。

二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。

三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。

四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动，在党工委成员单位中，评选表彰积极支持街道工作，为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。

二、“二抓一促”活动取得的工作体会

(一)党对非公制企业的政治领导得到保证

我们以“奉献社会”教育为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、WTO知识等一系列讲座，激发了他们加大投入，加快发展的激情和魄力，提高了企业主和员工的政治热情，使广大员工坚信，自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。日前，已有28位非公企业主向党组织递交了入党申请书，非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。大江实业公司还成立了一支由1xxxx党员组成的党员志愿者服务队，立强建筑公司也建立了青年实击队。

(二)合力抓党建的工作氛围已初步形成

非公企业党建工作是一项系统工程，需要整合各方力量，合力推进。经过“二抓一促”活动的实践，党工委成员单位的努力，企业的配合和支持，达到了工作要求。企业通过党建的规范化建设，明确党员职工职责，强化责任制度，有助于企业的快速健康发展，同时，各成员单位的各项业务工作也得到了较好的落实和完成，真正达到合力抓党建，共同促发展的工作目标。

(三)促进了非公有制企业快速健康发展

我们坚持党员教育向生产经营渗透，教育党员在竞争中作贡献。通过教育，党员在企业主和职工中的旗帜作用得到明显增强。以“奉献私企同样光荣”为切入点，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为着力点，以非公制企业党组织和党的工作指导员为主力军，切实加强思想教育，促进了非公有制企业的快速健康发展。上半年，4xxxx重点企业已投放各项生产资金二亿多，通过技术改革，扩大生产规模等，加大了发展后劲，促进了非公有制企业的快速健康发展非公企业党建工作是我们当前开展党建工作的一个急需探索的新领域。我们虽然通过“二抓一促”活动，探索到一些工作经验，但根据非公企业发展的新趋势和党的建设的新要求，还需要大量工作，我们将不断加强这一新领域的党建工作，以十六大精神为指导，以思想认识的创新，推动工作方法的创新，进一步开展“二抓一促”活动，加强非公企业党建工作，使

党建工作真正为企业所需要，为业主所理解，为职工所欢迎。

第五篇：2011上半非公企业党建汇报材料

中共遵义火焰山电器有限公司党支部成立于2008年，隶属中共南白镇委员会，在基层组织建设年活动中，公司党支部积极组织全体党员干部、员工学习中央、省、市、县的党建工作及镇党建文件精神，着力于抓好党员干部的队伍建设，创建先进党支部晋级、共产党员争当优秀和先进员工，在“创”、“争”两个字上下功夫，真抓实干，负重攀越，回报社会，厚德载物构建村企和谐促发展。

一、 工作情况

1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会，对我公司的党员进行了一次大的清理，我党支部党员共计9名，其中预备党员4名，流动党员2名。大专以上学历6名，高中和中专学历3名。

2、我党支部采取研究工作方法、探讨经验，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题，力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。

3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心，了解他们的工作，思想动态;每季度召开党员例会，传达贯彻各级会议精神;提前通知，及时安排让公司党员参加村党总支活动，每季度党课教育;对于非公企业中的党员，我们原则上是组织生活一起，主要是考虑到第一本来党员数量少，不便于开展活动，第二大家在一起，比较容易促进交流，使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况，单独举行一些组织活动。今年

5月，我们党支部就以回望90年，我们党不断发展壮大的力量之源为主题，开展了一次微型党课教育。

4、结合创先争优活动，开展企业党员学优秀、争带头的活动，鼓励他们在工作中争创先进，作出成绩，在企业职工中树立模范带头的作用。我支部党员在工作中不怕苦、不怕累，坚持每天早到晚归，主动承担较重的任务，得到了火焰山员工的赞扬，并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮。

二、计划

1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象，我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用，在职位晋升中优先考虑，引导企业职工亮出身份，激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来，同时开展党组织找党员活动，主动作为，为企业组建党组织创造条件。

2、推动非公企业中，我们党支部的党员基本上都来自其他村、镇，我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道，加强督促检查，鼓励他们在居住地创先争优，发挥党员的模范作用。

3、结合今年建党90周年，通过党建这个平台，我们业主与党员开展谈心交流活动。在非公有制企业中开展党建工作，所遇到的最大和最普遍的问题是企业对党建工作不热情 ，我们应当表明态度，我们非公企业党建是围绕经济建设展开，着力点是在支持和促进企业经营发展上。 不是说读读文件、开开会，而是将党建融入到企业经营、管理、文化建设中，通过党组织的引导

和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和积极性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持我们的工作，服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。