交通运输工作意见建议

2023-01-03

第一篇:交通运输工作意见建议

党建工作意见建议

林区管理体制改革和基层党建工作中存在的问

题及对策

林业局机关八支部

新形势下,只有不断地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,创新党建工作的方式与策略,才能使党建工作正成为推动林区经济发展与服务员工群众的有效载体,才能更好的促进林区改革发展。根据对林业局基层党建工作的调研,存在的问题主要有:

(一)思想认识不够到位、政治工作流于形式

没有认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针,没有将党建工作列入本单位的重要议事日程。在思想认识上,还存在着“重业务、轻党务”现象;与生产经营工作形成的巨大经济效益相比,党建工作不具备可以完全物化、量化的优势,工作成果较为虚化,在短时间内很难看到鲜明的成果。一些领导干部学习的自觉性差,理论水平不高,做思想政治工作针对性不强,方法手段简单化,党的思想政治工作的优势没有充分发挥出来。

(二)、政治意识还不够强

在林业职工的日常生活中,看似平淡但其中也隐藏着各种政治问题苗头。比如稳定问题、违法问题、对党情绪问题、邪教问题等。目前相当一部分林业党建工作者缺乏政治意识,对许多政治问题听而不闻,视而不见,无动于衷。部分党员组织观念较为淡薄,党组织的概念在他们心中已被严重淡化。

二、对策及建议

(一)突出党建工作 发挥各自作用

充分认识到林业局党建工作的重要作用,增强责任意识,转变观念,提高认识。要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念。提高做好本职工作的紧迫感、使命感和光荣感,明确角色,正确定位。抓好党建和思想政治工作,主要职责是抓班子、带队伍、保稳定、促发展,只有这样才能真正发挥好各自自身的作用。

(二)突出基层组织,形成带动作用。

基层组织建设和党员队伍建设是林区党建工作的重要组成部分和基础性工作。要把各级党组织在党建工作中取得的好经验、好做法传递出去,实现互动,共同提高。使党员的学习能力不断提升、技能素质不断提高、先锋模范作用得到充分发挥,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。通过党支部建设带基层班子建设,全面加强林区基层班子思想作风能力建设,使基层班子成为一线干部员工的主心骨。通过党员带群众,加强思想教育和观念引导,强化员工岗位责任心教育,培育严、细、实作风,促进岗位责任制的落实,推进基础工作全面过硬有序稳定发展。

(三)突出机制建设,强化核心作用。

党建工作要创新,必须以高效的工作机制为保证。要建立健全一系列党建管理制度,形成以制度管人、以制度管事的良好局面。要努力创新工作机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范林区党建工作。要完善岗位职责,严明岗位纪律,形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为林区党建工作各项任务的圆满完成提供坚强保证。

(四)突出文化建设 营造引领作用

林区党建工作的开展,离不开林区企业文化建设,借助于文化建设来促进党员、干部的团结与协作,从而为林区发展营造良好的工作环境。林区文化工作要融入到职工、干部的日常工作和学习中,结合人生观、价值观的培养,凸显对人民群众的服务,并从具体的文化建设中引导职工、干部,增强工作积极性,减少工作惰性。同时要找准林区党组织发挥作用的着力点,发挥出党组织的政治优势,进而有效建设党建文化,增强林区党组织的执政威信。

综上所述,党建工作只有结合时代要求和林区发展需要,因时而动、顺势而为,才能保持生机活力;只有创新思维、主动作为,才能蓬勃发展。

第二篇:总体工作意见和建议

深化教育思路、细化重点工作的意见和建议

东于坻中心小学

一、加强校车管理

我校目前没有校车,学生上下学方式为一部分家长接送和步行,一部分骑自行,本学年继续把交通安全工作作为一项重点来抓,尤其是骑自行车学生的宣传教育工作更应放在首位。通过升旗仪式、校会、主题班会、广播、黑板报、手抄报、法制教育课等多种形式对学生进行交通安全教育,加强放学时段校门交通安全值班管理,维护校门的交通秩序,确保校门交通通畅。

二、深化应急演练

1、进一步细化应急演练方案,达到设计全面、设计合理、针对性强的要求。

地震演练中,学校一般实施的是学生正在教室内上课的状况下的逃生活动。那么同一时间段内,身处其他不同区域的学生又该如何逃生,在设计方案时,要尽可能地设想到各种可能的状况,保证内容的全面性。在设计方案时,要在一切从实际出发的原则基础上保证举措的科学性、合理性。 同样是火灾逃生演练,如果设计的起火点不同,那么逃生路线应有不同的选择。方位不同,逃生路线是不是也应有不同。

2、注重演练过程

演练进行中,教师背着手,“导游式”的指挥,学生嘻哈甚至打闹的现象的存在,必须引起高度重视。总是一成不变的演练套路,一成不变的演练成果,让身处其中的师生的积极性、兴趣弱化了,活动的设计者、组织者要充分发挥自身的技巧与能力,引导参与者共同创设逼真的演练氛围,以期达成最佳的演练成效。

3、演练要常态化

组织开展“打招呼式”和“不打招呼式”的演练。定期进行“打招呼式”的演练旨在检验常规演练的成效,进一步强化学生的安全意识和习惯。适时进行“不打招呼式”的“实战式演练”,意在全面检阅成效。

三、深化课程改革

1、进一步加强学习,转变思想,更新观念

加大课改的宣传力度,在全校营造“科研兴校、科研强师”的良好舆论氛围。抓好现代教育理论学习,促进教师教育观念的转变,增强全体教职工的科研兴校意识。探索和完善教师继续教育的管理机制,积极推进科研兴校进程。

2、强化常规,夯实基础,提高教育教学效益

继续完善教师公开教学交流制度,及时开展听课、评课活动。定期举行新教师指导课、骨干教师观摩课,做到有个案研究,有教学讨论与小结。加强备课组建设,落实备课组“四定”,即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,切实抓好集体备课制度。加强与兄弟学校教研交流活动,采用“走出去,请进来”的办法,继续开展校级优秀教案(优秀课件)、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作,每学期举办一次教学常规展览、评选优秀备课组等活动,提高教研活动质量。

3、以老带新,注重培养,不断提高师资水平

继续推行“新教师——指导教师制”,以老带新,使青年教师尽快成长。鼓励教师、组织教师积极参加各类师资学习或培训,为教师的学习创造有利条件和提供机会。充分发挥骨干教师的辐射作用,组织他们在本校开展举办讲座,上示范课等活动,并且不断培养校级学科带头人。组织优秀教师参加课题研究。

4、加强领导,建立制度,提高课改成效

定期召开课改专题会议,研究和探讨教科研阶段情况。建立激励机制,把是否参与教研教改作为教师考核、职称评聘、评先评优的一项重要内容来抓,充分调动教师参与教研教改的积极性。对课改、教改、教研有成效的给予一定的奖励。学期末做好教研总结,做好课题小结,健全档案资料,实行规范管理。

四、发展学校特色

本学年继续开展“忠信”教育,重点抓好“一二三四五”工程:一是围绕一个主题;二是做好两个结合;三是搞好三项活动;四是凸显四个特色;五是抓好五个环节。

1、围绕一个主题

在开展“忠信”教育的过程中,我校从领导到教师,认真研究,反复探讨,制定方案,形成了这样一个共识:各项工作紧紧围绕“忠信教育”这一主题,重点突出“忠、厚、孝、诚、信”五个方面,将“忠信教育”贯穿于教育教学的始终。

2、做好两个结合

(一)将“忠信教育”与德育工作相结合

(二)将“忠信教育”与教学工作相结合

3、搞好三项活动

(一)、在全校开展“手绘中国地图、播报忠信人物”活动

(二)、“忠信操”表演

(三)、忠信教育主题活动

第一学期:

1、爱国主义教育

2、中华传统文化教育 第二学期:

1、爱心教育

2、感恩教育

4、凸显四个特色

强调一个“细”字;注重一个“实”字;坚持一个“恒”字;讲究一个“活”字。

5、抓好五个环节

读:理解、诵读经典《弟子规》;写:以《弟子规》为内容进行书法练习和手抄报编辑;背:以背诵加强学生的掌握程度,同时训练学生的记忆能力,开发学生的潜能;行:制定学生学习生活基本要求即《小学生忠信行为规范》,落实学生日常行为规范和养成教育;评:定期组织各种形式的读书背诵活动。

五、推广普通话

1、课堂教学中,要使用普通话

用好课堂主阵地,语文教学中能注重听说读写训练和汉语拼音训练;学生课堂上用普通话交谈或回答问题。教师教学集体活动及交谈要多用普通话;向老师们提了三个“为师”,以播音员为师,以同事为师,以学生为师,注意对比,注意纠正,自觉提高;要求学生还要把普通话带回家,让自己的父母也要讲普通话,使普通话逐步推向社会。

2、课外活动中,多开展各种实践活动。

要充分利用课外活动时间,定期组织形式多样的“推普”活动,如演讲比赛、诗歌朗诵比赛、辩论赛、教师基本功比赛等。要积极参加省、市组织的普通话竞赛等各种活动。

3、营造实践氛围。

建立了长效的“普通话口语实践”工作宣传环境,在校园、办公室、教室等醒目的地方张贴宣传标语标牌。在学校宣传栏、教室黑板报等各个宣传阵地上,都有讲普通话必要性、如何讲好普通话以及有关普通话的基础知识;广播站定期播出“讲普通话,做文明人”的栏目。校领导带领广大教师认真学习和贯彻《国家通用语言文字法》,鼓励广大教师认真自觉的讲普通话,从而形成一种语言习惯。并以多种形式广造舆论,创造“讲普通话光荣”的氛围,对将普通话的师生给予表扬和鼓励。这样,初步建立起 “人人都想讲,人人想讲好“的氛围。

2016年2月

第三篇:财务工作意见及建议

财务工作意见及建议一、参与前期决策,严把项目质量关,财务工作意见及建议。企业主管部门对外商投资企业不仅要进行事中、事后管理,而且要从项目开始就介入企业管理,正确引导外资投向,严把项目质量关。要参与项目论证,搞好可行性研究,做好投资经济效益的综合分析和评价,询查外商资信,审查合同条款,帮助企业做好综合平衡、落实资金、市场和各项生产条件,保证企业建成后能够健康顺利发展。

二、管好国有资产,支持老企业改造。根据国务院的有关规定,行使国有资产所有者的某些职责,决定所属企业与外商合营时国有资产的投入和处置方式,配合国有资产管理部门,积极开展企业资产评估工作,监督和评价所属外商投资企业国有资产保值增值的情况,考核国有资产经营者的业绩。指导、帮助和支持所属老企业吸收外资进行技术改造,帮助解决改造过程中的各项财务问题。

三、贯彻法规制度,规范财务管理。贯彻《企业财务通则》、《企业会计准则》和分行业财务制度,以及国家有关财政、财务方面的政策、法规,监督所属外商投资企业对国家统一政策、法规的执行情况;督促企业及时上缴各项财政收入;对财政部制定的涉及本行业外商投资企业的财务会计规章制度提出意见和建议;对企业上报财政部门备案的内部财务管理制度提出修改意见;参与研究产业政策、技术政策、社会保障制度、工资制度、住房制度等;指导、管理本行业外商投资企业的财务会计工作。

四、管好专项资金,支持企业发展。根据国家有关规定,管理本行业和本部门有关吸收外商投资的专项资金,根据国家产业政策掌握好资金投向,帮助企业解决资金上的困难,支持企业发展,要确保重点,优先支持投资少,见效快的项目,努力提高资金的使用效益。

五、建立信息系统,搞好统计分析工作。按照财政部的统一部署,建立和完善外商投资企业分户报表编报系统,进一步扩大信息统计面。利用统计资料分析企业供、产、销存在的各种问题,提出解决问题的方法;按照财政部制定新的企业经济效益评价考核指标对企业的偿债能力、营运能力、盈利能力进行分析、评价,为领导制定外资政策提供参考依据。

六、开展业务培训,提高人员素质。组织外商投资企业财会人员的业务培训,学习国家有关利用外资的法律、规定,学习新的财务制度,会计准则,以及有关的财经法规、制度,学习外语、计算机知识,逐步提高财会人员的政策水准、业务水平和实际工作技能。同时,积极召开企业财务工作的座谈会或专题研讨会,交流经验、互相促进,共同提高,推进企业财务管理工作的全面开展。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成,工作总结《财务工作意见及建议》。 如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

第四篇:通报法院工作 听取意见建议

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本报南宁12月20日电 受周强院长委托,今天上午,最高人民法院党组成员、中纪委驻最高人民法院纪检组组长张建南在广西南宁召开座谈会,向驻桂部分全国人大代表、自治区人大代表通报最高人民法院今年工作,听取意见建议。座谈会由广西壮族自治区高级人民法院院长罗殿龙主持。

张建南首先向代表通报了最高人民法院今年的工作情况。与会代表对最高人民法院工作给予了充分肯定,认为最高人民法院紧紧围绕总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标,牢牢把握司法为民公正司法主线,全面做好审判工作,大力加强自身建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力提升审判质量和司法公信力,为推进平安中国、法治中国建设作出了积极贡献。代表们对最高人民法院每年都深入地方听取和征求人大代表意见建议的做法给予了高度评价,认为这是践行党的群众路线、脚踏实地司法为民精神的具体体现。

代表们对如何进一步提升人民法院司法公信力,进一步提高审判执行工作质量效率和加强人民法院队伍建设等建言献策。韦丽萍代表对广西各级法院主动邀请人大代表、政协委员、律师、专家学者及社会各界代表对社会关注的重大疑难复杂案件进行集体“会诊”,大力推广“阳光评议”和“判后答疑”给予了高度评价。黄超代表认为,一些县级政府部门依法行政意识薄弱,建议法院加大对政府部门的法制宣传培训力度,共同为全面深化改革创造良好的法治环境。朱慧英代表建议,继续采取强有力的执行措施,加大法制宣传力度,预防新一轮执行积案的发生。莫小莎代表建议法院加强对金融问题,尤其是因资金链断裂导致企业陷入发展瓶颈引发的纠纷进行专题调研,制定出台相关的司法应对措施,积极配合国家宏观调控政策的平稳实施。韦柳春代表希望进一步建立健全人民陪审员的法律培训长效机制,确保经费落实到位,真正发挥人民陪审员代表人民参与审判工作的重要作用。谭和平、邢俊平代表则以南宁市为例指出,城区基层法院年人均办案数最多达到300多件,已严重超出法官承受能力,加之职级待遇得不到解决,法官队伍流失现象严重,建议最高人民法院从司法体制改革顶层设计上寻求更合理的方式尽快解决这一问题。

张建南对各位代表长期以来对法院各项事业发展给予的关心和支持表示感谢,同时表示,要将意见建议梳理后向最高人民法院党组汇报,将人大代表和社会各界对法院的关心转化为司法为民公正司法的动力,全面深化司法体制改革,大力提升司法公信力,努力在审判执行各项工作中再取得新的突破。

第五篇:工作建议及意见书

针对近期关于工作方面问题及建议相关信息的收集,为提高工作效率及主观能动性,从而更好的迎接工作,做如下概述:

一、 工作中出现的问题

1、工作中员工对自身岗位职能、职责不明确,缺乏责任心,工作主动性较欠缺

2、工作中文件交接、工作交接有漏洞,出现“好久给我的哦”

3、业务人员业务知识较匮乏

4、文档归档不够系统

二、建议及意见

1、提高工作主动性

强调各工作岗位职能、职责,再次明确责任,实现责任制。

2、提升员工自身素质 增加员工培训 (1)业务知识方面

(2)工作软件常规使用方面

3、提高工作效率

找出文档归类所存在的问题,制定整改方案,重新规划,以

便于以后调用、查找。(进行中)

4、增进员工沟通

增加部门例会,定期组织部门例会,针对工作中出现的问题、进度、经验进行交流。

5、提高团队凝聚力

每月或每季度组织员工活动,如:郊游、聚餐等形式,从而增进员工交流,提高团队凝聚力,同时提升了公司文化建设。

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2014年4月15日

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