学校招就处工作流程图

2023-04-15

第一篇：学校招就处工作流程图

招就处自律公约

为了提高部门人员的责任意识、服务意识、任务意识，结合招生就业处实际特制定本规范。

一、坚持中国共产党的领导，拥护社会主义制度，认真学习并主动宣传党的路线、方针、政策。

二、热爱学校，关心集体，自觉维护学院的整体利益和发展大局。努力承担工作任务，积极参加学院的各项建设。

三、热爱教育事业，遵守教师职业道德。认真履行工作职责，有创造性地积极主动开展工作，保证工作质量和工作效率，按标准、按要求、按时间认真完成本岗位规定的工作内容和领导交办的其他工作任务。

四、加强自身修养，注重为人师表。衣饰整洁，仪表端庄，行为举止得体，语言文明规范，态度和蔼可亲。

五、发扬团队精神，注重团结协作，加强协调配合，在同志交往中，注意文明礼貌，注重自身形象和维护学院形象。

六、自觉遵守工作纪律，严格遵守考勤制度，不迟到、不早退。按要求认真参加学院和部门组织的各种会议并认真遵守会议纪律。

七、严格按工作规程办公，办公用品摆放整齐，办公文件整理有序，办公环境保持整洁;严格履行与本岗位有关的防火防盗等安全职责，杜绝责任事故发生。

八、认真遵守工作保密规则，按要求保管和处理各种文件，防止泄密事件发生;工作有计划、有检查、有总结，各项管理工作到位，努力为教学一线和基层部门做好服务工作。

九、具备本岗位所要求的基本素质。了解本岗位职责，熟悉本岗位业务，胜任本岗位工作。能独立处理和解决工作中的各种问题;能及时准确地提供与本岗位相关的各种数据和信息;能掌握和运用与本岗位有关的政策和规则，不断提高办事效率和工作质量。

十、在管理工作中做到规范管理，廉洁从政，严格按政策制度办事，不利用工作之便谋取私利。特别是涉及人、财、物和招生、就业等关系到他人利益的工作时，要做到公平、公正、公开，主动接受监督。

第二篇：重庆电讯职业学院介绍-招就处(任俊华)

宣传思路

一、学院基本情况介绍

学院性质：重庆电讯职业学院前身是中国人民解放军通信学院斌鑫学院的专科院校，是纳入国家计划内招生院校，在《重庆招考信息合订本》、《重庆填报志愿指南》上能看我们投放的计划量。我们学院主要是以电子，通讯为主的军工专业，这是地方院校想开都开不了的专业，对学生学到军工技术很好的院校。(学院代码：14237)。

重庆-联合国地图上中国标注的四大城市之一，是中国重要的中心城市，现代制造业基地，中西部交通邮电通讯枢纽，亚洲最大的笔记本出口基地，我国两个保税港城市之一。并且重庆由薄熙来创造良好政策是年轻人发展最佳城市。比如信息产业已成为重庆市三大先导产业之一，被誉为“笔记本电脑制造之都”的重庆，通过引进全球最大的软件企业HP和宏碁，使重庆笔记本电脑制造开始向研发设计等价值链高端延伸。目前，重庆市信息化整体水平已经居全国第十位，在西部处于领先地位。

二、学院特色

1、学院依托军转师资力量，原解放军重庆通信学院院长、首届全军优秀教育专家申志福教授(享受国家正军级待遇)任学院院长，做教育，得找真正懂教育的行家里手才行。

2、我院充分传承军队的先进管理模式，管理队伍和专业带头

人均为原解放军重庆通信学院师、团职领导、导师、专家教授担任，“双师型”教师素质结构优势明显。让我们的学生学到过硬军工技术，让学生在就业无忧。

3、采取“准军事化”管理方式，培养学生良好的组织纪律性及适合企业和社会的能力，以过硬的职业规范本领。

4、校企合作-更专注就业

学院是中兴NC认证在重庆市的唯一NC认证权威基地，NC认证全球50多个国家认可通用。中兴通讯承诺：取得一项NC认证证书，70%安臵就业，取得两项NC认证证书，100%安臵就业。NC保障专业：移动通信、光传输、程控交换、数据网络工程等。

三、学院核心优势

1、管理优势

学院管理充分传承军校模式，有10年的办学历程。

2、教学优势-结合企业须求，采用企业真实案例教学

“零”基础教学，通过生活实践出发采取兴趣式的教学，通俗易懂，更能让学生接受。完全按照大型公司团队管理、绩效考核、工程控制、角色定位等企业化规范和标准，让学员真正“上班”。

3、师资优势

学院所有师资均由中国人民解放军重庆通信学院在校教师直接任教。解释同上“双师型”。让学生学到军工过硬的本领，就业更轻松。

4、资源优势

学院在教学方面比其它院校更舍得花“血本”，学院耗资300多万引进的最先进的教学设备，在目前整个重庆市只有3套，第一套属于中国移动运营设备，第二套在重庆邮电大学，且属于10年前购买的。其中通信系程控交换技术专业在整个重庆市高校中我校是唯一开设的。且此专业市场前景广阔，需求量大，我校此专业的学生将不愁就业。很多企业提前就与我校签订了用人协议，学生毕业将就业。

同时，我校与中兴通讯公司联合办学，并且在我校成立了中兴NC认证培训中心。此认证通用于全球50多个国家，学生获得在校获得1个证书的中兴公司保证70%就业，获得2个及以上的证书将保证100%的就业，且薪水将至少在5000千左右。

四、招生方式

(一)国家统招，招生计划及专业见招生简章。(我院未委托任何中介招生)

专业介绍

IT方面专业介绍

重庆进入电子信息时代，各个领域都与电子信息技术紧密相连。学院开设软件开发技术、移动通信工程、程控交换技术、通信网络与设备等类相关专业毕业生深受用人单位青睐，特别是软件开发和通信工程高新技术人才用人单位更是竞相定聘。

汽车方面专业介绍

我国正由制造大国向制造业强国发展，品牌企业的战略目标瞄准产品的设计、开发、制造，以取得自主知识产权。学院开设的汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车制造与装备技术等专业培养的正是企业需求的能从事设计、开发、制造、维修、维护的高级技术及管理人才。

工程管理方面的专业介绍

经济快速发展的中国以及飞速发展的重庆，各个各方向，新开发工业园区和科技城区层出不穷;城镇人口猛增，城市建设与经济管理日新月异。学院的建筑经济管理正是从事建筑设计、预算、监理、施工管理等方面的高级工程技术人才及经济管理人才。学子投身到智能化住宅建设的朝阳产业中，真可谓“钱”景无限。

(二)国家工程特招。

1、项目名称：国家紧缺型高技能IT人才培养工程

2、国家紧缺型高技能IT人才培养工程项目由来：

为缓解国家IT高端软件开发、测试、动漫游戏人才紧缺的现状，工业和信息化部在全国牵头发起“国家紧缺型高技能IT人才培养工程”。重庆电讯职业学院积极响应该“培养工程”，实施全新的教育教学模式，颠覆了传统大学教育，其课程体系完全按照大型软件公司团队管理、绩效考核、工程控制、角色定位等行业规范标准设计，

与学生个人的基础技能、项目实训、职业素质、潜能挖掘全面结合。学生在全真的企业环境中进行角色训练，在充满挑战、充满冲击力的训练中突破自我，获取工程化项目经验和完备的职业素质，从而实现“无缝就业”。毕业学员可获得工业和信息化部颁发的计算机资格等级证书和大学学历证书。

3、国家紧缺型高技能IT人才培养工程师资水平：

A、入职要求：3—5年开发经验;2年项目经理(相当于5—8年开发经验，做过项目经理或技术总监);有一定教学经验，懂工程化的项目管理。

B、所有老师必须经过工信部国家紧缺性IT人才培养工程项目组专家统一考核认证

4、国家紧缺型高技能IT人才培养工程课程优势

课程与企业最需高端技术并齐，每年更新一次(最多落后半年); 我们的教材是中华人民共和国工业和信息化部“国家软件与电子科技人才培养工程”全国指定教材

5、国家紧缺型高技能

IT人才培养工程培训宗旨

以“对社会负责，对企业负责，对家长负责，对学员负责”为企业文化宣导，基于IT企业的开发人员的训练模式，将基础技能，项目实训，职业素质，潜能挖掘相结合，全部聘请三年以上企业项目工程师授课，学员以软件企业不同角色投入真实环境训练，使学员在充满挑战，充满冲击力的训练中突破自我

6、国家紧缺型高技能IT人才培养工程教学采取的项目案例

大型IT企业软件开发全真案例

7、国家紧缺型高技能IT人才培养工程采取的管理模式

项目经理导师制管理，教师即项目经理，学员即工作人员，当日考核，当日提交，当日总结，定期角色轮转，让学员体会正常工作的压力，克服自身的学习惰性

8、国家紧缺型高技能IT人才培养工程的就业服务

以“解决就业不是目的，我们思考的是如何让学员高薪就业;找到工作不是终点，跳槽、晋升我们依然负责”为理念，永远追求学员就业质量第一，提供终身就业服务支持和指导。

毕业学员纳入国家软件人才库，优先面向工信部全国300家A级企业就业。

9、国家紧缺型高技能IT人才培养工程的课程体系设计原则

根据IT企业人才需求和岗位设臵，研发的课程体系、教学大纲课程内容系统全面，覆盖了企业级解决方案的设计和开发; 课程设臵注重培养良好的职业习惯和解决实际问题的能力; 教学过程着重锻炼沟通能力和团队意识，以适应IT企业的开发模式;

虚拟公司内体验全真的项目开发，学习企业级的开发过程和规范; 严格的公司员工考核体系;

层层铺垫的课程教学，专业课安排1:3的实训辅导; 结业后提供额外的毕业设计辅导

10、国家紧缺型高技能IT人才培养工程的教学模式

教学为两节理论、两节上机课，其余时间上机操作，分为一三五;二四六分班教学,各班视为项目部、3—5人一项目组，设项目组长

11、国家紧缺型高技能IT人才培养工程的各阶段考试体系：

平时各科有测试、作业、每章节课程复习、设小班补课、设项目小组答辩

12、国家紧缺型高技能IT人才培养工程毕业后获得证书为：

国家工业与信息化部权威认证: S1阶段：NTC员级 S2阶段：NTC师级 S3阶段：NTC高级师

13、国家紧缺型高技能IT人才培养工程的报名流程 (1)预报名：

项目实施单位重庆电讯职业学院现场报名 (2)测试

预报名者需参加并通过“国家软件技能人才综合素质测试” (3) 资格审查

测试合格者填写“国家紧缺高技能IT人才培养资格审核表”并经过统一面试，方能获取入学资格，开班典礼后签订就业推荐协议

五、就业介绍

1、就业理念：我校本着解决学生“优质就业”为理念。我们电讯学院不但注重学生的就业数量，同时还注重学员的就业质量。我们就业的行业和岗位要和我们的学习目标相一致，确保学生对口就业。同时对工资也有要求，要求就业老师必须提供有竞争力的薪资。就业企业都是我们就业合作伙伴。同时我们也会审核这些企业的发展空间，确保我们学员能够在企业里更好的发展。实现了学生高薪就业水准，因为学院可同学生签订保底薪的就业协议，让学生学真到本事，从而就业无忧。

2、就业平台：学生入学即签订《就业推荐合同》。学院拥有一支就业经验丰富的教师队伍，同时在全国建立多层次的就业网络，与国内众多知名企业建立合作关系。完全按照大型公司团队管理、绩效考核、工程控制、角色定位等企业化规范和标准，让学员真正“上班”。

3、就业合作单位：学院为提高学生的实践,协作和创新能力,积极开展相关专业交叉培训以增进学员间的信息交流与专业互动.目前学院已与中兴通讯、中国电信、中国移动、中国联通、格力集团、海尔集团、第一汽集团、东风小康汽车集团、力帆汽车集团、长安汽车集团、联想控股集团、惠普控股集团、重庆广电集团、中国新闻社等企业签订了定向培养协议，确保合格毕业生高薪、优质就业。

4、学生就业优势：因为学院秉承准军事化的管理，铸造了学生

具有军队的纪律性。同时具备过硬的实际操作能力。深受各用人单位的好评。

5、成功就业案例：举出一些实际就业案例。重点强调我们保障专业对口就业入优质就业。专业对口就业即学的什么即到什么地方就业，不会出现学的软件，出来当保安的局面，优质就业则是保障刚毕业的学生在实习期收入不低于2300元，学生在1至3个月转正后，半年后即成为公司熟练用工后，一年左右成为公司技术大拿，核心骨干后的工资待遇则更好，最关键的是在学校要扎扎实实用好技术，学做人，走正道，走好人生路。

六、如何与竞争对手做比较

1、与同类院校做比较，重点强调(1)学院传承军校管理，(2)管理队伍和专业带头人均为原解放军重庆通信学院师、团职领导、导师、专家教授担任的这些核心优势，强调军校概念，从而表明自己的诚信，市场宣传口头话语，不印制宣传简章上的话术：同学你知道为什么地方上很多技术都是源自于军校的军工技术，而你们学习的是来自于军校最前沿的技术，有了过硬的本事，才能找到好的工作呀!

2、与培训机构做比较，强调统招，学校实力，管理模式，军校师资等。

第三篇：十招就能写出爆款文案

有人说，最牛的爆款是写出来的。产品同质化严重，靠的就是包装和宣传了。而这产品文案，就是宣传的硬功夫。好比一个楼盘旁有一条河沟，就可以说是水岸丽景;位置偏僻，可以称是远离都市喧嚣。这产品文案，有一种化腐朽为神奇的力量。怎样写学学这十招。

1.最犀利的产品文案是说出有利的事实：

这个产品曾得什么奖?源自哪个知名品牌?是目前哪个通路的销售冠军?是哪个网站网友口碑最佳的产品?哪个当红名人代言这个产品?或凸显这个产品的绝对价格优势。不管你文案功力如何，如果你的产品有这些优势，记得把这些事实强调出来你就等着数钞票吧。

2.型录要点衍伸法：

把该产品型录上的产品特点照抄下来，然后每个要点后面加以延伸。如果你真的很懒，照抄型录产品卖点也可，但文字会比较没有人味，说服力道会稍差。

3.三段式写作法：

这是仿新闻学中“倒三角写作法”。第一段，请精要地浓缩全文的销售话术，因为多数人都没耐心看全文。第二段，请依照型录要点衍伸法，逐一说明该产品的众多特色。到底是点列还是一段长文章较好，要看你的文字功力。文字功力欠佳就点列式写出卖点即可。最后一段是“钩子”，主要任务是要叫人“Buy Now”，所以一般是强化产品、价格优势或赠品。

4.写网购产品文案时注重SEO友好性;

不会写产品文案的人，文案是写给自己看;会写产品文案的人，文案是专门写给目标对象看;最会写产品文案的人，文案同时写给目标对象与搜索引擎蜘蛛看。因此你的文章中出现产品名称要完整(包含品牌、中文、英文、正确型号)，方便Google、百度等搜索引擎蜘蛛读取，且完整产品名的出现频率可以至少2-3次。这个可以借鉴handu.com韩国代购的宝贝详情，写的很不错。

5.好的产品文案需要搭配出色图片：

再动人的文案不如一张有说服力的照片。长篇大论不如图文并茂地解说。产品文案不是写作，你可以把它理解成单页的电子型录来思考。图片底下可斟酌加上一小排图片说明小字。新闻学研究已经证明，图片与图片底下的图说阅读率远胜过内文许多倍。另外还请记得要用小标题提纲挈领，阅读效果更佳。

6.用文案诱导消费者照“你的建议”购买：

优秀的实体音响店销售员会用精采的话术改变你刚进店里时心中预设的目标产品与预算。他会把顾客“洗”向高利润与他最想要销售的产品，而非你想要买的产品。你要不要挑战看看，你也可以此境界为目标，操控消费者的心智：要他加购配件、买某种颜色、买更高等级的规格、接受你的预购项目等。

7.九宮格思考法：

拿一张白纸，用笔先分割成9公格。中间那格填上你的产品名，接下来开始在其它8格填上可以帮助此产品销售的众多可能优点。这是强迫创意产生的简单练习法，我也常用这种方式构思出企划案或演讲PPT的结构。

8.好的文案可以防御竞争对手的攻击：

竞争对手的攻击包括耳语攻击、文案攻击以及价格攻击。如果你觉得已经影响你的销售力道而必需有所动作，那请在文案里四两拨千金的还击，有技巧地化解对方的攻势，不必指名道姓正面冲突。比如某知名竞争对手说他的精品包价格比你的卖价便宜许多，那你可以强调你的产品的货源纯正、质量优异、服务口碑良好，并在文案指出目前网络上有店家推出价格低于行情却来路可疑的同款产品，已有消费者吃亏上当了，提醒您千万要注意。这样可以反将他一军，轻松化解你的价高窘境。

9.谨慎地写每一篇文案：

写网购产品文案等同建一个销售页面数据库，等同录一段推销该产品的影片。如果写一篇文案可以帮你卖1年以上、帮你卖出几百件产品，你这样想你就知道这篇产品文案的投资报酬率有多高了。想到如此，就不是单纯的上架动作，何不投资一小时用心写每一篇文案?

10.产品文案可以随季节及销售数字修改：

可能你从不知道，文案就像电视广告可以有不同时机的版本。在产品销售之前、全新上市时、产品热销时、产品销量衰退时、产品清仓时的文案都可以不同。这些差异化的文案都会让你的卖场销售气氛十分到位，优化每一段的产品销售结果。既然如第9点所述投资报酬率如此之高，为何不在不同的销售时机将文案略作修改，反正你只要把文案的头或尾调一下就好，帮消费者找出为何要在此时机购买的好理由，就这么简单。

第四篇：毕业生户档挂靠省招就简介

以下为户档挂靠至江苏省高校招生就业指导服务中心的相关说明、适合对象及益处分析，请各位毕业班老师及各系就业工作老师向学生大力宣传，是对于学生和老师们都省时省力的一种毕业生户档挂靠方式。

户档挂靠是指毕业后将户口和档案挂靠在人事代理机构，人事代理机构可办理政审、证明、计算工龄等手续，是毕业生短期内(2年)较为理想的户档管理办法，目前省内只有江苏省高校招生就业指导服务中心可以办理此项手续，南京市人才等地方人才机构不接受个人挂靠，只可由单位为员工集中办理。

一、哪些同学适合办理挂靠省招就?

1.毕业前未落实工作，但不想将户籍派回原籍的;

2.虽然已落实单位，但不想将户籍派至单位的;

3.2年内工作可能有变动的;

4.工作单位在上海、北京、深圳等，当地落户严格，无法落户的;

5.准备来年继续考研、考公务员的;

6.预备党员暂未转正的;

7.其他挂靠后方便办理后续手续的同学。

二、挂靠的益处

1.挂靠后想回原籍或换单位可直接到省招就办理派遣、改派手续，无需到学校就业办办理，可直接到省招就办理，且当时就可拿到报到证，而到学校办需要一周时间，来回奔波费时费力;

2.可以为预备党员办理转正手续，为出国、考研同学办理政审手续，为其他需要办理证明的同学开具证明，而户档如果留在学校或派回原籍则没有部门能出此证明;

3.户档留校的同学如果在暑假、寒假期间办理手续，学校不是每天都上班，而省招就每天上班，随到随办，无需回校办理手续;

4.挂靠期间正常计算工龄;

5.挂靠期内随时可以办理改派，方便、快捷。

★有意愿将户档挂靠省招就的同学可至江苏省高校招生就业指导服务中心网站预约办理。

省招就地址：上海路203号(江苏省教育考试院院内)

联系电话：025-83335114

公交线路：11路，20路，56路，65路，83路，152路，811路，813路。

第五篇：学校财务工作流程图

学校财务工作流程图一、财务报销有关规定

1、教职工因公采购、参加会议及其它公务活动支付的相关费用，必须索取有效报销票据，原始票据大、小写金额必须相符，不能涂改，回校后凭据报销，学校财务工作流程图。收款收据等“白条”不能作为报销凭证。

2、根据国家相关法律规定，有效票据是指票据上必须标记税务机关或财政主管部门的印章，并且内容必须填写完整，具体包括：付款单位、物品名称或服务内容，标明单价、数量、金额、开票人签章，并加盖收款单位财务专用章或票据专用章。个别收款单位由税务部门代开的票据，除税务部门签章外，需加盖收款单位财务专用章或票据专用章。凡购置各类商品(含图书和办公用品)均需提供正规票据和详细的购物清单。

3、经办人负责业务事项的验收、鉴定后，应在15日内办理报销手续。确因长期出差、培训，做国内外访问学者等情况，不能及时报销者，当事人需提供相关证明，所持票据一年内有效(以票据填制日期为准)，当年发生的业务，应在当年年底前全部报销，延期票据财务部门将拒绝受理。特殊情况由主管院长批准可延长至次年一月底。

二、票据报销的审批权限

列入学校预算经费中的包干经费，已批的专项经费，分管部门、单位的业务费、课时费、科研费原则上实行“谁主管谁负责”的审批制度，各系列入课时费支出的500元以上的(含500元)招待费;列入系业务费、课时费和部门办公费的1000元以上的开支，均由主管院长审批，科研经费、网费及联合办学收入提留参照执行。非包干经费、非教研活动到外省的差旅费、基建维修费、设备维护费由主管财务工作的院长审批。预算外动用较大额度的资金需经院党委会或院长办公会讨论通过后由分管财务工作的院长审批。财务处负责全部票据报销的审查核实工作，使每一笔开支合理无误，实现资金使用的最大效益。

三、票据报销的审核及分工

1、财务处长：负责基建经费、基础设施维修经费、后勤包干经

费、网费提留经费、联合办学提留经费、晶博办学经费、车辆经费、临时增加的包干经费的审核。负责全校各项经费中500元(含500元)以上开支的审核。

2、财务处副处长：负责学院路校区所有经费的审核。负责校本部差旅费、工会经费、各系课时费、机关办公包干经费、学报、校报包干经费中500元以下的开支项目的审核。

3、财务处办公室主任：负责院本部各系业务费、科研包干经费、学生处学生活动包干经费等500元以下开支项目的审核。

财务处的审核工作必须依据国家政策法规和学校的规章制度，坚持手续健全、报销规范、标准清晰、始终如

一、从严要求、服务热情，工作总结《学校财务工作流程图》。

四、财务报销流程

1、整理原始票据：所有要报销的票据，要求经办人员按不同类别分别粘贴在“票据贴存单”上，粘贴要均匀整齐、牢实、长宽不超出票据贴存单范围，如一次报销的票据较多，一张票据贴存单容纳不下的，可另贴一张。各类票据需按不同类别粘贴，以便财务人员进行账务处理。

2、根据不同的原始票据分别填制各种报销单：如现金、支票报销单、差旅费报销单等，购买实物及维修的票据要附实物清单及工程清单，各类票据要求使用钢笔或签字笔填写。

3、办理审批、签字手续

①购买实物的票据和清单应有审批人、验收人、经手人签字。审批人签字需在有效权限之内方能生效。