公司各级安全责任书

第一篇：公司各级安全责任书

公司各级消防安全责任制

一、消防安全责任人消防安全职责

公司总经理是消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责并履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握公司的消防安全情况;

2、将消防工作与公司经营、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划;

3、为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障;

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;

7、组织制定符合公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

二、消防安全管理人消防安全职责

公司根据需要确定公司的消防安全管理人，分管消防安全的为公司消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：

1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

6、组织管理专职消防队和义务消防队。

7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

8、公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

9、定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

三、公司副总经理和部门经理消防安全职责

1、公司副总经理对分管范围内的消防安全工作负总责，部门经理对本部门的消防安全负总责。

2、认真贯彻并严格落实公司各项消防安全管理制度，将消防安全工作同其他工作同部署、同落实、同考核。

3、建立分管部门或本部门各级管理人员、各岗位的消防安全责任制，健全本部门及各岗位消防安全管理规定及保障消防安全操作规程。

4、加强本部门的消防设施、电器设备及易燃易爆危险物品的消防安全管理。

5、针对本部门岗位火灾特点，开展有针对性的消防安全教育培训。

6、每周组织本部门对所辖区域进行一次全面消防安全检查，及时组织整改火灾隐患，作好记录存档备查并按时上报有关情况，本部门无法整改的火灾隐患要及时上报消防安全管理人。

7、对本单位改变生产，经营，储存设置、布局、品种时及时向安全生产办公室报告，接受安全生产办公室的监督和指导。 6

四、车间主任消防安全职责

车间主任为本车间的消防安全责任人，实施和组织落实下列消防安全管理工作：

1、拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对本车间消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

6、组织管理专职消防队和义务消防队。

7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

8、定期向公司消防安全管理人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

五、消防安全专职机构消防安全职责

1、起草制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并负责监督检查落实。

2、在消防安全管理人的领导下实施防火检查、每日防火巡查，并督促落实火灾隐患整改工作。

3、拟定消防安全工作的投入和组织保障方案。

4、组织对单位的消防设施、灭火器材及消防安全标志的维护保养工作，定期组织检查消防设施器材在位和完好情况，及时提出消防设施器材配备、维修、更新意见。

5、负责对专兼职消防安全管理人员和义务消防队的组织管理训练工作。

6、组织实施对员工的消防知识及技能的宣传教育、培训工作，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

7、负责组织建立健全单位消防档案。

8、按照规定办理动火作业、增设电气线路和设备的审批、监督动火部门或人员的消防安全防范措施的落实，严格执行消防安全重点部位的动火管理制度。

9、督促各部门建立健全各岗位的消防安全责任制。

10、负责消防安全会议文件的起草、会议记录及各项决议的落实情况进行检查。

11、负责消防控制室值班人员的配备、管理工作。

六、专兼职消防管理人员职责

1、在安防大队的领导下进行工作，负责督促各项消防安全措施的落实，进行防火巡查、消防控制值班，并做好记录。

2、按照规定每日进行定时、定点，防火巡查，及时发现火灾隐患，能立即整改的，督促立即整改;不能当场整改的，及时报告安全办公室协调解决。紧急情况下可以责令有关部位停止生产以防止发生危险，直到消除火灾隐患。

3、发现火灾立即向消防控制中心报警，并组织引导有关人员疏散、利用灭火器材扑救初起火灾，并做好火灾现场的保护工作。

4、消防控制室人员要严格落实消防控制室值班制度，及时处理各类报警信号，定期对自动消防设施进行测试，保证自动消防设施随时处于完好状态。

5、参与拟定消防工作计划、消防安全措施，为安防大队领导当好参谋和助手，及时提出合理化建议。

6、认真学习消防安全管理知识、消防业务技能，做到四会即：会宣传消防知识和报火警;会使用灭火器材;会发现、消除火灾隐患;会扑救初起火灾。

七、专职消防队员消防安全职责

1、认真学习消防安全管理知识、消防业务技能，提升消防安全“四个能力”即：一.发现、消除身边火灾隐患的能力;二.扑救初起火灾的能力;三.组织和引导疏散的能力;四.消防教育培训的能力。

2、在本单位开展消防宣传活动，普及消防知识，自觉落实公司各项消防安全制度。

3、针对本岗位的消防安全管理特点，及时向单位领导和有关部门提出改进消防安全管理措施的意见和建议。

4、积极参加消防安全知识培训和业务技能训练，不断提高业务素质和灭火作战能力。

5、针对本单位的消防安全重点部位制定灭火疏散预案，并进行演练，熟悉自己的位置和分工;一旦发现灾情，立即按照预案分工投入疏散人员、疏散物资，扑灭初起战斗。

6、及时发现和制止不安全因素和行为，保证自己职责范围内无消防违章行为和火灾隐患。

八、电工消防安全职责

1、电工负责单位所有电气设备、线路的安装，作业时必须严格执行消防安全有关规定，遵守电器安全操作规程。

2、电器设备的安全防护装置必须按规定配置、使用和更换。

3、用电线路和设备安装前必须经保卫部同意后方可安装。

4、负责对单位所有电器设备和电气线路的检查、维护，确保性能完好;发现存在不安全因素的，要立即按照规定上报或自行维修;紧急情况下可以先行处理。

九、员工消防安全职责

1、每名员工都有维护单位消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

2、每名员工都要认真贯彻落实单位的消防安全规章制度和消防安全操作规程，发现火灾隐患都有义务向有关部门反映，积极配合单位整改火灾隐患。

3、每名员工都要认真学习消防法律法规和防火灭火知识、技能，积极参加单位组织的消防安全教育和培训，积极参加义务消防队组织的各项活动。

4、每名员工都要熟悉所在营业场所的消防安全设施位置、疏散通道和安全出口，一旦发生火灾事故，在立即报警的同时要组织、引导在场群众疏散。

5、每名员工都要保障消防通道和安全出口畅通，杜绝违反消防法律法规的行为。

第二篇：劳务公司各级安全生产责任制

各级安全生产责任制

各级安全生产责任制

目 录

1、公司法定代表人、总经理安全生产职责

2、副总经理的安全生产职责

3、总工程师的安全生产职责

4、安全科的安全生产职责

5、技术质量科安全生产职责

6、财务科的安全生产职责

7、物资科安全生产职责

8、劳务项目经理安全生产职责

9、安全员安全生产职责

10、班组长安全生产职责

11、普通工人安全生产职责

各级安全生产责任制

1、公司法定代表人、总经理安全生产职责

总经理是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任：

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重要决定;

(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;

(5)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理;

(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

2、副总经理的安全生产职责

在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责： (1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部们对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;

(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;

(3)组织分管部门开展安全生产大检查，落实重大事故隐

患的整改;

(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(5)负责分管部门的安全教育与考核工作;

(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;

(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

3、总工程师的安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：

(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;

(2)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;

(3)负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;

(4)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

4、安全科安全生产职责

(1)认真贯彻执行国家及上级安全方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;

(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入场职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查

执行情况;

(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

(5)参加新建、改建、扩建项目的设计审查、竣工验收工作，使其符合安全技术要求;

(6)负责锅炉、压力容器安全工作;

(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

(8)监督检查安全用电管理制度的执行情况;

(9)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;

(10)负责对企业各项目的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法;

(11)检查督促有关部门和项目搞好安全装备的维护保养和管理工作;

(12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

5、技术质量科安全生产职责

(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行;

(2)制订长远发展规划，编制技术措施计划;

(3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;

(4)组织并督促各项目部对施工操作人员的技术培训;

(5)负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题;

(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题;

(7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

6、财务科安全生产职责

(1)在编制生产工作计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;

(2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%～15%的规定，专款专用，定期核算;

(3)保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

7、物资部

公司物资部主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具。

(1)根据安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划;

(2)调配安全保障用品，使之合理使用，周转灵活; (3)提供安全保障用品、设备的更新信息; (4)确保物资供方为合格供方;

(5)购置各种机械设备、临电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、山西省的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验;

(6)采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合

格证明材料，并抽样送交山西省有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和山西省质量技术监督部门的监督检查。

8、劳务项目经理安全生产职责

项目经理对本部门安全生产全面负责，其职责是： (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

(2)组织制订并实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;

(3)组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;

(4)组织全部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用;

(5)及时报告本部门发生的事故，注意保护现场; (6)建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥项目部和班组安全人员的作用。

9、安全员的安全生产职责

(1)项目部安全员在项目经理的领导下，负责本项目部的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行;

(2)负责或参与制订本项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况;

(3)负责编制本项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;

(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负

责新入厂人员的安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育;

(5)负责施工地点安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握工地尘毒情况，提出改进建议;

(6)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

10、班组长(工长)安全生产职责

(1)贯彻执行企业和项目部对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工种)的安全生产;

(2)组织职工学习并贯彻执行企业、项目部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为;

(3)组织并参加安全活动。坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

(4)负责对新工人进行岗位安全教育;

(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;

(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

11、普通工人安全生产职责

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;

(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况;

(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录;

(4)按时认真进行巡回检查发现异常情况及时处理和报告;

(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产;

(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

(7)积极参加各种安全活动;

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第三篇：公司各级人员岗位安全生产责任制

一、总经理岗位安全生产责任制

1.对公司安全生产工作全面负责。

2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。 3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。

6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。

7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。

8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责

任制

1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。

2.组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。

3.组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。

4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。

5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。

三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责

任制

1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。 2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。

3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。

5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。

四、纪委书记岗位安全生产责任制

1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。

2.根据各项安全方针政策，灵活地采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、规章制度、安全生产知识的宣传，树立典型的形象，提高各参建单位的安全生产意识。

3.参与制定本公司的安全生产事故应急救援预案及其演练工作。

五、安质部部长岗位安全生产责任制

1.贯彻执行国家、铁道部、路局以及省市关于工程建设安全工作的有关法律、法规和规定。负责组织落实公司开展的安全生产活动。负责公司的安全管理和监督检查，并向主管领导负责。

2.负责建立安全管理体系，落实各项安全管理制度，对渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系实行全过程、全方位的监督管理，监督参建单位贯彻执行。

3.开工前负责安全生产监督手续的办理。

4.负责公司安全会议的组织工作，定期分析工程建设存在的安全问题，并提出处理意见。

5.监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织开展月度和季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查，并组织实施考核。

6.参与重大安全方案的审批，参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。

7.定期筹办安全生产管理领导小组会务，或组织召开安全生产管理专题会、工作会、现场会。定期或不定期地组织安全生产检查验收评比或抽查工作，分析研究渝黔、渝万铁路工程安全生产保证体系的运转情况。

8.负责组织(配合上级)安全事故的分析、调查和处理工作，组织或参加施工安全生产事故分析会议和必要的安全技术审查会议。

9.建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处理工作。负责组织制定生产安全事故的应急救援预案,并定期对各参建单位的应急预案和应急物资进行检查考核。

10.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

11.组织完成领导安排的临时任务。

六、安全质量部副部长岗位安全生产责任制

1.在分管领导和部长的领导下，协助部长做好公司的安全管理和监督检查工作，对分管工作的安全生产负责，并向部长负责。

2.参加公司安全管理制度、办法的制定，建立健全安全保证体系和管理网络。

3.贯彻落实国家有关安全法律法规和上级政策文件以及公司各项安全管理制度。依据上级安全生产政策、法令和公司实际情况，不断完善及各项规章制度。

4.检查指导部门人员工作，负责部长安排的安全工作。 5.监督、检查和指导各参建单位的安全管理工作，经常深入施工现场，组织或参与部门开展的月度、季度安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

6.参与营业线施工安全方案的审定，并参加Ⅰ、Ⅱ级营业线施工的现场把关。督促参建单位及时签订施工安全协议，制定安全措施。

7.组织或参与安全事故的调查处理工作。

8.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9.按时完成领导安排的临时任务。

七、安质部安全专业工程师岗位安全生产责

任制

1.遵守有关安全生产法律、法规，负责安全工作的监督和检查，对分管工作的安全生产负责，并向部长及分管副部长负责。

2.监督施工单位、监理单位的安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实。

3.建立渝黔、渝万铁路工程安全管理台帐，收集施工安全生产管理的信息和资料。

4. 做好安全信息的上传下达工作，确保信息报送及时、准确、通畅。

5.对施工单位的各项安全防护设施和装置是否符合标准要求，经常进行检查，发现问题及时上报，并监督施工单位落实整改措施。负责审查要求持证上岗人员的资质。

6.监督参建单位安全生产费用的使用情况。 7.正确分析、判断和处理各种突发事件，发现异常情况及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

8.检查施工现场的安全防护设施及现场施工人员的安全劳保用品使用情况。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

9.参与安全事故的调查、取证或分析。

10.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

11.按时完成领导安排的临时任务。

八、安质部质量专业工程师岗位安全生产责

任制

1.严格按照安全质量保证体系要求监督检查现场施工作业程序，开工前负责指导参建单位进行安全教育。

2.按时参加公司和部门组织有安全检查，对检查出的问题督促处理并跟踪落实。

3.深入施工现场，认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

4、参与安全事故的调查、取证或分析。 5.按时完成领导安排的临时任务。

九、工程部部长岗位安全生产责任制

1.依据上级安全生产政策、法令，制定公司施工管理、标准化作业等各项规章制度，对公司的技术安全管理负责。

2.督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。

3.全面负责公司工程项目施工技术管理工作，负责审核施工技术方案，安全、质量管理技术措施。

4.参与安全生产检查，参与事故调查、分析，提供有关技术资料和技术鉴定。

5.定期对本部门人员履行岗位安全责任制情况进行考核。

6.负责协助质安部进行质量、安全检查工作。 7.负责定期组织技术方面的专项安全检查，检查施工技术方案、安全技术措施的执行情况，发现隐患，制订整改方案，报领导审批后实施。

8.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9.按时完成领导安排的临时任务。

十、工程部专业工程师岗位安全生产责任制

1.认真贯彻执行公司安全管理体系，负责本专业范围内的施工安全技术管理工作。

2.负责审核本专业施工技术方案和安全、质量管理技术措施。

3.深入施工现场，监督检查本专业施工现场安全工作，参加公司组织的安全大检查。

4.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。对存在的安全问题和安全隐患提出整改要求，督促有关单位实施。

5.按时完成领导安排的临时任务。 十

一、调度岗位安全生产责任制

1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制。

2.及时收集公司安全生产合理化建议。

3.督促有关单位认真执行《技规》、《安规》、《行规》等规章制度，推行标准化作业，确保施工安全和作业人员劳动安全。

4.随时了解掌握现场施工动态情况，负责每日施工完成情况、次日施工计划的统计、分析、上报工作，做到准确、及时、全面。

5.负责每周交班会前向公司领导和相关部门及人员通报调度安全周报。每月对安全生产情况进行统计、分析和通报。

6.负责传达上级命令，并检查各单位、各施工点执行情况。

7.值班期间电话抽查各单位、重要工点施工值班情况并定期向领导汇报。

8.及时准确填写各类台帐、报表，做好信息资料的储存。

9.及时启动应急处理预案，执行处置突发安全事件、事故二十四小时值班制度。 10.按时完成领导安排的临时任务。 十

二、综合部部长岗位安全生产责任制

1.严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部执行安全检查任务责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，不断完善公司消防、车辆安全各项规章制度，加强消防设施和车辆安全的管理，对公司消防、汽车车辆等安全负责。

3.组织公司有关部门研究制定有关制度及职业病预防的措施，汇总、审查安全措施、计划，督促有关部门按期实现。

4.定期检查督促公司及参建单位的食品卫生工作，严格执行食品卫生有关规定，杜绝食物中毒事件发生。

5.加强对汽车管理，定期对车辆设备进行检查，定期召开驾驶员安全学习，确保交通安全。

6.建立健全内部治安责任制和内部治安综合治理管理机制，严格执行各项规定，确保内部稳定。

7.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8.按时完成领导安排的临时任务。 十

三、综合部副部长岗位安全生产责任制

1.严格执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善干部安全检查责任追究制度，参与干部安全职责考核。

2.加强对干部安全管理工作的监督、考核。 3.对上级文件、电报呈报领导批示后，转发有关部门执行，做到无错传、漏传。

4.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5.按时完成领导安排临时的任务。 十

四、综合部干事岗位安全生产责任制

1.抓好公司安全管理基本制度的贯彻执行，结合本职工作制定安全管理措施，参与安全管理。

2.加强对档案的管理，及时分类、归档;做好档案的保密工作，严防失密、遗失，发现问题并提出处理意见，及时为领导和各部门提供档案信息。

3.加强档案的安全管理。

4.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5.按时完成领导安排的临时任务。

十五、党群工作干事岗位安全生产责任制

1.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全党内包安全活动体系，在党委领导下负责抓好党支部安全生产责任制的落实。

2.负责安全生产思想宣传发动工作，根据不同时期安全生产实际情况起草有针对性的宣传教育提纲。负责安全生的宣传及通讯报道工作。

3.负责总结安全生产中的好经验并加以推广普及，及时总结先进人物的典型事例广泛宣传。

4.经常调查研究公司安全生产状况，剖析“两违”人员典型人物、典型事例，对员工进行相关法律法规的教育。

5.负责加强党员遵章守纪教育，对党支部安全责任制的检查评比工作，指导党支部开展“创先争优”和“四讲”活动。

6.做好机要保密文件的安全保管工作。

7.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

8.按时完成段领导安排临时的任务。 十

六、物资部部长岗位安全生产责任制

1.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立健全物资管理制度，向主管领导负责。

2.检查、指导、帮助各参建单位的物资安全管理工作。建立健全材料、设备管理制度。负责监督检查参建单位仓库物资储备安全，做好放火、防盗、防爆炸工作。

3.负责审查各参建单位安全生产物资申请计划与储备管理，做到合理储料，保证物资及时供应。

4.负责制定和审查有关设备维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定。

5.负责参建单位物资、电气、动力设备、工艺管道、通(排)风装置等的监督和检查工作，使其符合安全技术要求。

6.负责定期组织分析牵引供电、通信信号和综合调度系统等设备发生故障的原因，提出预防和改进措施，确保设备安全。负责组织设备的质量鉴定、验收、防暑防寒防潮工作。

7.负责组织物资管理、应急物资储备、机动设备等安全专项检查，对存在的安全隐患督促整改到位。

8.参加公司组织的安全大检查及安全事故的调查处理工作。

9.按时完成领导安排的临时任务。认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。 十

七、物资部副部长岗位安全生产责任制

1.协助部长抓好部内全面工作，依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立健全物资管理制度，并向部长负责。

2.负责参建单位物资、电气、动力设备、工艺管道、通(排)风装置等的监督和检查工作，使其符合安全技术要求。

3.负责公司物资采购、供应及管理工作，负责监督检查参建单位仓库物资储备安全，做好放火、防盗、防爆炸工作。

4.负责定期组织分析牵引供电、通信信号和综合调度系统等设备发生故障的原因，提出防止和改进措施，确保设备安全。负责组织设备的质量鉴定、验收、防暑防寒防潮工作。

5.组织物资管理、应急物资储备、机动设备等安全专项检查，对存在的安全隐患督促整改到位。

6.参加公司组织的安全大检查及安全事故的调查处理工作;

7.认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。 8.按时完成领导安排的临时任务， 十

八、物资部专业工程师岗位安全生产责任

制

1.在物资设备部部长的领导下，负责物资设备的技术管理工作。

2.建立公司物资设备信息管理体系，及时收集填报各种统计报表，掌握物资安全保障运转情况。

3. 经常深入施工现场，组织或参与本部门开展的物资管理、应急物资的储备、机动设备的运转等安全专项检查和巡检工作，参加公司组织的安全大检查。

4.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

5.按时完成领导安排的临时任务。 十

九、计财部部长岗位安全生产责任制

1.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，建立建全安全生产资金使用的监督制度，负责安全生产资金的投入和使用。

2.遵守财务制度和财经纪律，确保安全生产经费投入，监督使用安全生产资金，杜绝违法乱纪行为。

3.严格执行银行资金对帐、有价证券管理、印(鉴)章的使用、保管等制度，确保资金安全。

4.严格执行现金存取、押送、管理制度，做好本部门、本系统的安全防范工作，落实防盗措施，确保现金安全。

5.负责监督和检查各参建单位安全技术措施资金的使用情况，确保安全投入落到实处。

6.对安全奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。 7.严格执行会计凭证、帐簿、报表等档案资料安全管理。

8.认真组织实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。

9.按时完成领导安排的临时任务。 二

十、计财部副部长岗位安全生产责任制

1.依据上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，完善各项工程计划资金使用监管机制，确保资金安全。

2.负责公司计划的编制及上报工作，并监督计划实施。 3.做好安全专项资金的计划安排，并监督跟踪检查落实执行情况。

4.遵守财务制度和财经纪律，确保安全生产经费投入，监督使用安全生产资金，杜绝违法乱纪行为。

5.认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。 6.按时完成领导安排的临时任务。 二十

一、会计(出纳)岗位安全生产责任制

1.认真执行上级安全生产政策、法令以及各项规章制度，对分管的财务安全工作负责。

2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，发现违反财经纪律行为要及时制止和纠正，重大问题及时向部门领导报告。

3.加强货币资金管理。按现金和银行存款管理的有关规定，提取现金确保安全，库存现金不超过规定要求。

4.确保安全专项资金的专款专用，确保安全管理费用。 5.按规定的会计科目正确设置总帐、明细帐，按计帐规则登记帐簿和结帐。

6.认真实施干部安全包保措施，确保包保片区安全。 7.按时完成领导安排的临时任务。

第四篇：公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

第三项

各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，落实六个保证体系，依据国家和本市的有关法规，结合本公司实际，特制定以下安全生产责任制度：

一、公司各级安全生产责任制

1、公司经理(法人代表)安全生产责任制

2、技术负责人安全生产责任制

3、分管安全生产副经理责任制

4、主管后勤供应的副经理的安全责任

5、副总工程师责任制

6、财务部门负责人安全责任制

7、技术部门负责人安全责任制

8、其它副职的安全责任制

9、安全生产委员会主任责任制

10、安全办公室主任责任制

11、专职安全管理人员的主要职责

12、生产管理部门其他工作人员安全生产责任制

13、技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

14、材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

15、项目经理安全生产责任制

16、项目工程技术负责人安全生产责任制

17、总工长安全生产责任制

18、分项工长安全生产责任制

19、安全员责任制 20、技术员安全生产责任制

21、质检员安全生产责任制

22、材料员安全生产责任制

23、外用工负责人安全生产职责

24、工人安全生产责任制

25、特种作业人员安全生产责任

二、各职能部门职责

1、安全部门的职责

2、生产部门的职责

3、技术部门的职责

4、设备材料采购部门的职责

5、财务部的职责

6、教育部职责

7、劳务管理部门的职责

8、卫生部门的职责

9、项目部及所属相关部门的职责

三、公司各项安全管理制度

1、安全教育培训制度

2、安全生产事故报告处理制度

3、安全技术交底制度

4、消防安全制度

5、易燃易爆物品管理制度

6、材料室安全消防制度

7、特种作业人员安全生产管理制度

8、定期安全检查制度

9、专项施工方案专家论证审查制度

10、起重设备使用登记制度

11、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度

12、安全生产例会制度

13、班前安全活动制度

公司各级安全生产责任制

公司经理(法人代表)安全生产责任制

1、公司经理(法人代表)是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负总责，并承担全公司的安全生产责任。

2、将安全生产纳入公司工作的重要议事日程，对全公司安全生产中的重大问题及时进行研究分析，按照《安全生产法》、《建筑法》及国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司董事会的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置全公司安全生产管理目标工作规划，督促检查执行落实具体工作。

4、对易发生事故的重点、重大危险隐患要采取果断措施，责令分管领导落实行之有效的安全防范措施。

5、主持全公司的安全生产工作会议，传达上级部门工作指令，提出本公司的工作举措和实施意见，定期向公司党委会、职工代表大会、董事会汇报安全生产工作情况。

6、督促各分管领导的安全工作，定期和不定期听取安全工作汇报，实行目标考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防范措施，督促各项目、科室进行整改。

技术负责人安全生产责任制

1、技术负责人承担本公司全部建设项目工程生产施工组织、专项方案、技术措施的设计、制定、编写、审查和监督执行的总负责。

2、据上级主管部门和本公司的工作要求，主持本公司安全工作目标和工作规划审编，督促检查执行落实情况。

3、每月召开一次公司安全工作例会，研究公司生产工作情况，排查隐患，制定切实有效的事故预防措施，总结和安排阶段性工作。

4、定期向公司安委会汇报安全生产工作情况，组织安全生产检查，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工项目落实有效的预防措施。

5、对本公司全部施工生产坚持“三同时”(同时设计、同时施工、同时交付使用)原则，协助主管部门把好“三同时”审查关，督促项目现场完善劳动条件。

6、发生伤亡事故或重大事故，立即报告安全监督部门，并赶赴现场进行组织抢救，积极做好善后工作，参与事故调查。

7、批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案

(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业;拆除、爆破作业。

8、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

分管安全生产副经理责任制

1、副经理是本公司分管安全生产工作的行政领导，承担全公司安全生产责任。

2、将安全生产纳入本职工作的重要议事日程，对全公司施工活动生产中的重大问题要及时研究、分析，按照《安全生产法》、《建设建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

4、对易发生事故的重点工程和重大危险隐患要立即采取果断措施，责令施工项目现场落实好行之有效的安全防范预防措施。

5、主持本公司安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令提出本公司的工作举措和实施意见，解决公司安全生产中的重大问题。

6、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改。

主管后勤供应的副经理的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况。制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、组织后勤供应等部门做好供应的安全工作，在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任制度教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作。杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。

4、指挥有关科室做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不能发给不合格的物品、食品、饮料等。

5、凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，或食物中毒事故等，要立即亲临现场组织有关人员抢救，分析事故原因，研究防范措施，提出主要责任者的处理意见，并及时上报事故调查报告书。

6、每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人。对防止重大事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。

副总工程师责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、将安全技术工作列入重要的议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。

3、协助公司技术总负责人组织编制、审查施工组织设计、施工方案，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。

4、参与对职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、把企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，列为重大科研项目，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、协助公司技术总负责人组织制订安全技术操作规程和特种作业安全技术考核标准，督促现场实施，在公司采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。组织技术鉴定时，应将安全技术措施、安全装置列为总要内容，

同时审查、鉴定。对不符合国家安全标准的技术措施，必须修改后才能通过鉴定。

7、单位新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。

8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。

财务部门负责人安全责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

3、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

技术部门负责人安全责任制

公司技术科主管技术质量控制，技术科主管在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。

1、组织组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。

2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。

3、审批建设工程设计中的安全防护措施。

4、组织编制特殊时期安全技术措施。

5、组织审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。

6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。

7、负责调查和分析安全生产事故。

其它副职的安全责任制

1、参与安全生产工作的行政领导，承担公司安全生产责任。

2、积极参加对全公司施工活动生产中的重大问题的研究、分析，提出建设性的意见，协助分管领导按照安全生产法、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级主管部门的工作要求，协助分管领导主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，并督促检查执行，落实具体工作。

4、参加公司安全生产工作会议，提出本公司的工作举措实施和意见，解决公司安全生产中的重大问题。

5、协助分管安全领导，将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

6、积极参与组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

安全生产委员会主任责任制

一、建立、健全公司安全生产责任制，贯彻执行法律、法规;

二、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

三、保证公司安全生产投入的有效实施;

四、督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患;

五、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;

六、及时、如实报告生产安全事故。

安全办公室主任责任制

一、认真执行国家安全生产法律、法规，与层层签订责任书;贯彻执行建筑行业施工安全强制性条文，落实安全防护经费;贯彻执行落实公司安全生产规章制度。

二、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置安办的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

三、每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好记录。

四、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并督促项目部层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安委会报告，严格实施考核管理。

五、督促组织项目部安全管理机构，配备专(兼)职安全管理人员。

六、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防护措施，督促项目现场进行整改。

七、及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。

八、及时、如实报告生产安全事故。

专职安全管理人员的主要职责

一、专职安全生产管理人员负责对安全生产现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;

二、对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施;搞好施工现场保护，按照安全技术规程作业，对发现隐患及时整改，防止生产安全事故的发生。

三、安全生产管理人员在检查中发现的安全问题和隐患，包括物处于不安全状态和人的违规行为等，无论那种情况都应当及时予以纠正处理，对事故隐患，能够立即排除的，要立即排除，不能拖延;不能排除的，要限期整改，并采取相应措施，确保安全。

四、对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即予以制止。

五、安全生产管理人员对每次检查都应当进行记录，特别要记录重大隐患、不能即时消除的隐患和隐患整改及问题处理情况。

六、专职安全管理人员应当将检查情况及时报告项目负责人和公司安全办公室，以便落实整改措施，兑现奖罚制度。

生产管理部门其他工作人员

安全生产责任制

1、参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。

2、 参加对新进场和转岗工人的“三级安全教育”以及安全技术交底。

3、 参加公司、项目部的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。参与班组安全活动，检查班组安全记录。

4、及时对施工用电、龙门架(井架)、塔吊、外脚手架等设施，组织检查，并定期组织验收。

5 、主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报每月安全报表;组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。

6、组织学习国家有关方针政策和《建筑施工安全生产标准》以及规程规范。

7、严格遵守本企业、项目部的安全管理制度和安全生产责任制。

8、开展施工现场安全巡查、防止“四大”伤害事故。参加安全事故的调查处理。

9、建立本企业、项目部的工伤事故档案，发生事故及时上报。制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。

技术管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

一、公司技术部门要认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、、《建设工程安全生产管理条例》以及公司的规章制度，严把工程质量关，牢固树立“安全第一”的思想。

二、负责编制或指导项目部编制施工组织设计和专项施工方案，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

三、负责对现场的各个作业场所进行定期和不定期的安全检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真贯彻执行建筑施工安全强制性条文。搞好施工现场防护，按照安全技术规程作业，对发现的隐患要即时进行整改，作好记录，并检查整改效果，防止生产安全事故的发生。

四、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改办法和意见予以消除。

五、负责做好各项目部提出的技术难题的协助解决工作。主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

六、负责做好公司技术人员、岗位人员参加上级有关部门组织的学习、培训和年审工作，同时做好公司各部门和从业人员的培训计划工作。

七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。

材料管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及本公司的规章制度。

2、根据本公司的实际情况认真制定采购计划，采购的设备材料必须符合国家标准，并与层层签订责任书。

3、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火防盗安全。

4、经常对各施工现场材料堆放情况进行检查，发现隐患即时告诉分管领导或现场负责人进行处理，各类材料必须按施工总平面所规定的场地堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求，并有签字记录。

5、协助公司安全办公室、项目经理部购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

6、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报分管领导。

7、认真做好本职工作，积极参加安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理意见和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

项目经理安全生产责任制

项目部经理是受公司法人代表委托项目安全生产的第一负责人，必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规范，执行本公司的各项制度和决议。

1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习有关安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

4、开工前组织编制施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司技术负责人及监理公司总监审批签字后实施。

5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司技术负责人

及监理公司总监审批签字后实施：

(1)生产安全事故应急预案; (2)急性职业中毒应急控制措施; (3)临时用电施工组织设计;

(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。

(5)冬、雨季施工方案。

8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

11、监督所有特种作业人员持证上岗。

12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的

同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

16、重合同、守信用，认真负责地履行合同各项条款，保证各类合同目标的实现。

17、按照签订的《文明施工、环境、卫生责任书》、《安全生产责任书》，领导和组织项目班子执行安全生产、文明施工各项制度。

18、组织制定安全生产方案与安全施工组织设计，贯彻执行建设施工现场管理的各项实施办法，对工程项目进行有效控制，确保安全生产。

19、认真检查督促安全生产规章制度的落实，不得违章指挥。

20、定期组织安全检查，分析安全状态，对检查出的隐患采取措施，落实人员，及时整改。

21、组织工人学习劳动保护政策和安全生产知识，对进场工人，进行安全教育和考核。

22、发生重伤、死亡和重大的伤亡事故应在24小时内报告建设行政主管部门、劳动监察部门，按照“四不放过”的原则，认真查清原因，总结经验教训，制定防范措施。

项目工程技术负责人安全生产责任制

1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工组织设计和安全技术措施的编制和报审工作。

2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。

3、主持施工组织设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工组织、施工方案和技术措施的执行。

4、主持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。

5、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。

6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。

7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。

8、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。

总工长安全生产责任制

1、对工程的安全生产负直接责任。

2、制定和组织实施安全技术措施，进行技术安全交底。

3、搞好施工现场环境安全和一切安全防护设施(机电、脚手架、“三宝”、“四口”、“五临边”等)，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

5、不违章指挥，并制止违章指挥和冒险作业。

6、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

7、认真检查整个施工现场，发现安全隐患，立即组织清除，发生工伤事故、设备事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

分项工长安全生产责任制

1、对所分管的施工项目和工种的安全生产负直接责任，协助总工长搞好整个工地的安全生产工作。

2、组织实施分管项目或工种的安全技术措施，并向班组或操作人员进行安全技术交底。

3、搞好分管项目或工种的施工现场的环境安全、安全防护设备，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、不违章指挥，制止冒险作业和他人违章指挥、违章作业行为。

5、组织所管项目或工种工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

6、认真检查清除所辖范围的安全隐患，发生事故立即上报，保护现场，协助并参与事故调查处理。

安全员责任制

1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。

3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。

5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6、认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

13、如实记录安全内业资料。

14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

16、织群众性安全生产活动和定期安全检查。

17、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

技术员安全生产责任

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

3、责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业;<2>深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;<3>人工挖扩孔桩作业;<4>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;<5>脚手架安装作业<6>整体提升脚手架安装。

4、施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

5、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

质检员安全生产责任

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

材料员安全生产责任制

1、模范执行国家的政策法令。

2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，负责按要求提供安全技术措施材料。

3、严格控制施工物资的质量，确保“三证”齐全和现场抽检工作，确保使用安全。

4、认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全。

5、严格执行安全防护用品的管理，周转工具、材料必须经常性检验，严格执行产品报废更新规定。

外用工负责人安全生产职责

一、项目经理部外用工，包括农建队的安全生产第一责任人，应严格遵守国家、省、市劳动安全法规及所在企业中的安全生产规章制度，负责所辖的分部分项工程安全人员，安全措施、安全经费的落实，承担分包合同规定的安全责任制。

二、所管理的务工人员必须出具身份证，并造具花名册交所在项目经理部有关人员，安排入场三级安全教育。

三、在项目所管人员中50人以上必须设专职安全员，班组设兼职安全员，在甲方安全部门的指导的监督下负责本项目部外用工安全管理工作。

四、参加所在项目经理部组织的安全检查，作好安全检查记录，开展安全活动，建立活动记录，每月配合所在项目部编制安全作业计划。

五、发生伤亡事故时，亲临现场组织救护伤员，并保护现场立即上报，不得隐瞒，不得故意拖延报告或谎报，并按“三不放过”的原则开事故分析会，使事故者和群众受到教育，制定防范措施，配合有关部门搞好事故调查工作。

六、应经常配合所在项目开展安全教育，不准违章指挥，教育工人不违章作业，爱护安全防护设施，不得擅自动用安全设施，正确使用个人劳保用品。

七、坚持对务工人员的劳动保护用品的发放，不准扣减或降发标准。

八、签署劳务合同时必须具有法人代表资格。

工人安全生产责任制

1、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。

2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业，不得擅自改变，有问题应及时报告班组长。

3、自己不违章作业，并劝阻别人也不进行违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

4、出现异常情况或发生事故时，应立即报告和通知他人采取措施、并注意保护现场。

特种作业人员安全生产责任

1、必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核取得操作证者，方准独立作业。

2、认真贯彻执行各项安全生产标准、规范和操作规程，严格按照审批合格的施工组织设计和安全专项方案进行作业。

3、特种作业人员必须持有有效工作证件，按时进行复审换证。

各职能部门职责

一、安全部门的职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规以及本公司的规章制度。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好“三级安全教育”、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反本公司规章制度和有关法律、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

二、生产部门的职责

1、要合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计(专项施工方案)。

2、加强本公司项目现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

三、技术部门的职责

1、严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。

2、编制安全技术规程。

3、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和技术科研项目的研究工作。

四、设备材料采购部门的职责

1、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。

2、加强机电设备和压力容器、起重设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转。

3、培训操作人员。

4、对实现安全技术措施所需材料，保证供应。

5、对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。

五、财务部的职责

按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

六、教育部职责

负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术培训。

七、劳务管理部门的职责

1、配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证。

2、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。

3、对因工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。

八、卫生部门的职责

1、负责对职工的定期健康检查。

2、负责对施工现场劳动卫生工作的监督与检查。

3、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，并提出治理和预防措施。

4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

九、项目部及所属相关部门的职责

1、认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和公司的规章制度。贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。

2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，

确保安全生产费用有效使用。

3、建立施工项目部的安全生产责任制和签订本项目部管理人员安全生产责任书，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。

4、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育。

5、在发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。

6、及时给工人办理建筑意外伤害保险。

公司各项安全管理制度

*******公司 安全教育培训制度

为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。

对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。

一、培训对象

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理必须接受区建委组织的安全生产培训，持有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。

2、公司专职安全员必须参加安全专业技术业务培训，持有岗位合格证书。公司负责组织安全员进行安全生产培训。

3、公司其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。

4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书，并定期参加各类安全生产培训。

5、新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。

二、培训计划

公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加一次由市、县建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。

2、公司专职安全员每月参加由公司施工部组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。

4、特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。

5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。

6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司施工部和其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。

7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。

8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。

9、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。

三、三级安全教育

对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司施工部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。

四、安全培训记录

公司与项目部实行安全培训教育记录制度。分别建立公司安全培训记录与项目部安全培训记录并存档，对所有管理及施

工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。

从培训记录能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。

*******公司

安全生产事故报告处理制度

为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。 事故分类

轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。

重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。 死亡事故：死亡。 重大事故：

一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。 二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。

三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，

或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。

四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。 事故报告

轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打

110、120或119电话，防止事故扩大。施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人(或委托法定代表人)，并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人(或委托法定代表人)负责将事故情况通知当地有关主管部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。

重大事故报告应包括以下内容：

①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称; ②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计;

③事故发生原因的初步判断;

④事故发生后采取的措施及事故控制情况; ⑤事故报告单位。 事故处理

对重大事故处理

发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

在本内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天

整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育，并根据企业有关规定进行处理。

在本发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。除当地建设行政主管部门对企业的处理外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。

发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工。

发生三级以上重大事故，全部在建施工程均立即停产，进行全面整顿，经当地建设行政主管部门对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。对事故责任者的处理

发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《成都市建筑施工安全生产管理条例》的规定明确有关责任人的责任。

发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人(领导责任和管理责任)，按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报当地建设行政主管部门备案。

发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。 事故调查

轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理XXX为组长、公司安全管理科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。

死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告当地建设行政主管部门，并配合当地相关管理部门组成的调查组展开调查。

安全技术交底制度

一、工程开工前，公司技术负责人要就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部主管安全人员进行书面交底，交底内容要全面、详尽。

二、项目安全技术交底由工长或施工员负责。工长或施工员必须在工人入场后开始该工种作业之前对相关班组负责人进行书面交底。班组负责人在接受交底后必须签字(或加盖手印)。交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。

三、班组负责人必须在工人入场后开始作业之前对所有作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字(加盖手印)。交底时要结合工程和工人的实际情况，作有针对性的

交底。

四、每个单项分包工程开工前，项目部技术负责人必须向分包单位交代该单项分包工程的安全技术措施，分包单位负责人在接受交底后必须签字(加盖手印)。

五、两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。

六、安全技术交底完后，汇总到项目安全员处，由安全员负责整理归档。

七、有违反以上条款者，据其情节轻重，按有关条款予以处理，直至作出辞退的处分。

*******公司

消防安全制度

为了确保工地安全，严禁火灾和其它事故的发生，特建立此制度：

一、组织公司和施工项目部有关管理人员，认真学习《中华人民共和国消除条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，并监督各施工现场，消除消防隐患。

二、施工现场要严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材，以及各种警示标牌。

三、公司以安全管理科为基础，成立消防管理小组，定期

和不定期地在公司和各项目部开展防火检查。月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等，对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时向119火警电话报警。对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。

四、加强消防设施、设备管理，指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。

五、项目部要成立以项目经理为总负责的消防管理小组，落实项目消防管理工作。各班组要指定一名负责人，负责本班组的防火安全工作。

六、各工地严禁私自生火和使用电炉，除医务室可使用电炉外，其余一律不准使用;如因特殊原因需烧煤油炉者，必须经公司安全管理部门批准，在指定地点并有确保安全的措施方可使用。

七、严禁在工棚内自搭电线和点大灯泡，灯泡最大不得超过40W。

八、严禁在工棚内抽倒床烟，乱丢烟头和生火。

九、严禁在工棚宿舍内私自搭设铺位住宿。

十、指派电工全面负责现场线路安装，并负责经常对所在工地的电线路设备进行安全检查，杜绝各种违章现场，确保安全。

以上各项条款，如有违反者，每次罚款贰拾元，并按照有关规定处理，如有失职者从严处罚。

火警电话：119

*******公司

易燃易爆物品管理制度

一、各种易燃易爆物品必须指定专人负责管理，并严格执行《四川省劳动安全条例》的有关规定。

二、各种易燃易爆物品均符合防火防爆安全规定，按要求分类存放，保证安全可靠，保持良好的通风状态。

三、进入有易燃、易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装，保管人员在离开之前，必须对存放的易燃易爆

物品进行检查，确认无异常情况后，才能离开。

四、操作人员在使用乙炔、氧气瓶时，焊炬间的距离不得小于10m，同时应经常检查氧气瓶的安全装置是否灵敏可靠，使用结束后，应将气瓶及时入库存放。

五、易燃易爆物品存放区内严禁烟火，应在明显位置设醒目的，能区分类别的安全色标和警示标志，存放地点应有防静电措施。

六、易燃易爆品存放地点，必须配备足够的相应消防器材，保管人员必须会使用消防器材。

七、出现火灾事故要及时报119火警。

材料室安全消防制度

一、经常学习，宣传党和国家有关方针、政策、法规，认真执行安全消防规章制度，明确安全意识。

二、认真采购保管发放符合安全消防的用具器材。

三、认真贯彻安全消防技术操作规程，随时纠正错误的操作方法，及时排除事故隐患。

四、凡运进场的材料，应按平面规划布置堆放整齐，并保

证整齐安全，爱护安全消防警示牌，不准乱动消防器材。

五、材料室、油库房禁止吸烟，对易燃易爆物品由专人保管，不准使用电炉，照明灯泡不得超过60W。

*******公司

特种作业人员安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强建设公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的

第五篇：各级安全目标责任书

建化〔2012〕010号

关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间：

为认真贯彻执行我公司“安全第

一、预防为主;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》

总经理：

徐州市xxxx化工有限公司 2012年3月18日

1、总经理与分管副总经理安全目标责任书

总经理与分管副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。

9. 轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零

10. 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 11. “三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。

12. 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整

改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(总经理)签字：

乙方(副总经理)签字： 2012年3月18日

2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书 分管副总经理与车间主任安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。

9. 轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，

对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(副总经理)签字：

乙方(车间主任)签字：

2012年x月x日篇二：2012年各级安全目标责任书 2012年各级安全目标

责

任

书

泰安氧气厂溶解乙炔站

厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容：

1、安全法律、法规及政策：

a) 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章

制度。 b) 贯彻：“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工

作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。

2、安全检查：

a) 积极进行安全目标责任书考核。

b) 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。

c) 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。

3、安全生产：

a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b) 服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。 c) 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。

d) 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。

4、安全教育与安全活动：

a) 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业

计划内的安全培训工作。

b) 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。

c) 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。

5、事故处理：

a) 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。

b) 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c) 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(安全领导小组) 签字：

乙方( 厂长) 签字： 年 月 日

考核日期： 考核单位：

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。

二、 责任内容

1、 安全法律、法规及政策：

a) 贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。 b) 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。

编制安全工作计划，并认真组织实施。 c) 积极参加安全目标责任书考核。

2、 安全检查：

a) 积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。 b) 积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。 c) 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后

要及时上报厂长，并制定防范措施。

3、 安全生产：

a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b) 监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。

c) 召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问

题。

4、 安全教育与活动：

a) 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇三：各级组织安全生产目标责任书

厂长安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

安全生产办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长(公司经理)和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

车间主任安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。 5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 11.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。 2.急性中毒事故为零。

3.火灾事故为零。 4.爆炸事故为零。5.轻伤率小于3‰。 6.生产事故为零。7.安全隐患的整改率达100%。 8.设备事故为零。9.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.火灾事故为零。2.爆炸事故为零。 3.生产事故为零。 4.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。6.法规规定的各项卫生标准

二、电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力(劳动、安全)部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。