各级安全目标责任书

第一篇：各级安全目标责任书

学校各级安全目标责任书

北泉镇一小班主任安全目标责任书

为了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障学生的生命、财产安全，确保学校不出大的安全事故，杜绝责任事故，把安全工作真正落于实处，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定本责任书：

一、学生在校期间，班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，学生无故旷课或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在10分钟内报告学校并及时通知家长。

三、教育学生课外活动(包括课间休息)不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我，确保人身安全。

四、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

五、密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度，一旦发现学生缺勤(包括上课、食宿等)，立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。

六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理，班上要有措施，有落实，尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。

七、经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

八、密切观察教室动向，若发现异常(如墙壁倾斜或出现裂痕，房基下陷

等)立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出，沉着冷静，果断处理突发事件，确保学生安全。

九、杜绝校外人员携带各种凶器、易燃易爆物品、有毒物品进入学校，非放学时间，没有家长带领或教师允许，不得让学生独自离开学校。

十、参加学校或者班级组织的活动，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。

十一、班主任是班级学生安全工作的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任，严肃处理。

十二、本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。

适用时间：2012年2月28日至2013年2月28日

校长(签字)：

班主任(签字)：

年月日

北泉镇一小门卫安全工作目标责任书

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标：

门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人;认真填写值班日记，不准脱岗;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意，方可

进入校内，且不得影正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园;严禁小商贩进入校园;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意，方可出校园。

6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩

年终由学校安全办公室组织考核，考核得分纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大安全事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行

北泉镇一小(盖章)校长：

门卫门卫姓名：

签定时间：年月日

北泉镇一小任课教师安全目标责任书

为确保学生的安全，保障学生身心健康，学校与课任老师共同担负起学生的安全责任，教育督促学生注意校内外的人身安全，杜绝学生意外伤亡事故的发生。

1、上课时要清点学生人数，对缺席学生要及时询问去向，作好记录，及时报告班主任或学校。

2、针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障好学生的人身安全。

3、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤、下位等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的，要及时向班主任或学校汇报。

4、要维护好课堂秩序，防止出现打架、斗殴等伤害学生人身安全的事故。

5、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。

6、有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验，要保证实验过程中学生的人身安全，特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。

7、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。

8、按照值班工作分配，及时、按岗、认真值班，填写好学校安全工作日记。 学校教师应认真履行自己的岗位职责，因工作疏忽导致安全责任事故的，考核、晋级评优均实行“一票否决”制，课任教师将承担相应责任，并给予通报批评，对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法

严肃查处。

适用时间为：2012年2月28日至2013年2月28日。

校 长 签 字：

任课教师签字：

第二篇：各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2018 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、 重大人身伤亡事故为零。

2、 重大火灾事故为零。

3、 重大爆炸事故为零。

4、 重大交通事故为零。

5、 重大生产事故为零。

6、 重大设备事故为零。

7、 多人急性中毒事故为零。

8、 轻伤率小于3‰。

9、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，科室负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，设备设施运行完好率85%。

7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

10、总经理安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂(科室)或个人经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一个供热期，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

(总经理)签字：

(副总经理)签字：

2018年

月

日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2018 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、 重大人身伤亡事故为零。

2、 重大火灾事故为零。

3、 重大爆炸事故为零。

4、 重大交通事故为零。

5、 重大生产事故为零。

6、 重大设备事故为零。

7、 多人急性中毒事故为零。

8、 轻伤率小于3‰。

9、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，科室负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，设备设施运行完好率85%。

7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

10、副总经理安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂(科室)或个人经济责任制予以考核。

2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

(副总经理)签字：

(安环科科长)签字：

2018年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2018安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，科室负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、热源厂教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，部门或热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，热源厂占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、热源厂安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

13、领导安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂(科室)经济责任制予以考核。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

(安环科科长)签字：

(生产运行科科长)签字：

2018年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2018安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，部门或生产运行科科长必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，热源厂无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，热源厂占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、领导安排的其他工作。

三、考核与奖惩：

公司每半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入科室责任制予以考核。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

(生产运行科科长)签字：

(生产运行科副科长)签字：

2018年 月 日

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订 2018 安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、轻伤率小于3‰。

8、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全培训，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

9、做好安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任状一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。

(生产运行科副科长)签字：

(班组职工)签字：

2018年月 日

第三篇：危化企业各级部门安全目标责任书

总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。 轻伤率小于4‰。

最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

总经理签字：

日期：

分管安全副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

分管安全副总经理签字：

日期：

生产技术部安全目标责任书

为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，公司与技术部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、 修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。

4、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。

5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。

6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。

9、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

生产技术部负责人签字：

日期：

供应部安全目标责任书

为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，公司与采购部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行安全教育、厂规厂纪教育。

2.负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。

3.严格遵守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强安全教育，做好检审工作。

4.严格执行机动车辆的安全管理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行驶。

5.负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。

6.严格执行《危险化学品安全管理条例》，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供《安全技术说明书》，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。

7.及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》，无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。

8、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

供应部负责人签字：

日期：

安全环保部安全目标责任书

认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2012年安全生产管理目标的实现，安全环保部签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标

1、引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等)为0;

2、一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0;

3、造成停产1天(24小时)及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0;

4、在本公司范围内(包括大门口)发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人(含)以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。

5、 公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。

二、事故控制

1、严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生;一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生(急性中毒以留院观察3天以上为准)。

2、严格控制轻伤事故的发生。

3、严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。

4、在本公司范围内(包括大门口)发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。

5. 公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。

三、安全生产管理工作 1. 认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作

的要求,认真履行安全生产管理职责。

2. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定«安全生产目标责任状»; 健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。

3. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。 4. 建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

5. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。

6. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。

7 加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。 8. 按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度，做到有制度、有考核。

9.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。

10.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。

11.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。

四、隐患排查整改工作

1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。

2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。

3. 积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。

4. 及时汇总隐患整改计划和整改结果。

安全环保部负责人：

日期：

车间班组安全目标责任书

为认真做好我班组2011年的安全生产工作，确保各班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

班组长签字：

日期：

第四篇：项目各级管理人员安全生产目标责任书

项目经理安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，进一步落实安全生产责任，保障公司生产经营目标顺利实现和劳动者在工作中的生命安全，特此签订如下安全生产目标责任书。

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%。

4、EHS体系正确执行率100%。

二、主要工作：

1、对主管范围的安全生产工作全面负责。

2、贯彻执行党和国家安全法律、生产方针、政策，落实公司各项安全生产制度。

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、安全技术交底和设备的验收、特种设备检查的规定，保证安全投入专款专用。

4、按规定配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施，对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时定人定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签订或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决。

6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习。

7、保证所有人员(包括临时用工)人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作。

8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时上报，在职权范围内主持或参与事故的调查与处理。

三、责任目标考核：

安全生产目标责任书实行年末考核，经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

经理签字：

项目经理签字：

年

月

日

副经理安全环保目标责任书

一、责任指标

1、

2、

3、

4、 全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

重点要害部位监控率:100% EHS体系正确执行率:100%

二、 主要工作

1、对项目部的安全生产工作全面负责;

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准，有效的落实公司的各项安全生产管理制度，并根据实际情况组织制定本项目部安全生产管理制度实施细则和其他员工的安全生产责任制;

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、施工项目安全技术交底和设施(设备)的验收、特种设备定期检验的规定，保证安全投入专款专用;

4、按规定设立安全管理部门配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施。对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签定或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决;

6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习;

7、保证项目部所有人员(包括临时用工)人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作;

8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告，在职权范围内主持或参与事故的调查与处理。

三、 责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经 理(签字):

副经理(签字):

年

月

日

施工员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、遵守国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度。

2、对分管项目工程的安全生产负直接责任;

3、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度;

4、认真按施工组织设计或施工方案组织施工，在执行过程中如需修改必须经原编制审批单位批准。不许违章指挥，坚决禁止违章作业;

5、把安全生产工作贯穿至每个具体环节，对班组进行认真、详细、针对性强的安全技术交底，交底后，交底人、接受人均应在安全技术交底卡上签字;

6、指导和督促班组搞好安全生产，组织学习安全操作规程，制止并纠正违章作业，坚持和正确使用个人劳动防护用品，严格检查执行情况;

7、坚持每天检查班组安全生产日记。当生产和安全矛盾时，生产必须服从安全;有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

8、对架网、塔吊、井架、吊栏等的搭设应负责组织验收，合格后方能使用;

9、对所管理项目工程范围内的环境和安全防护设施(机、电、架、网、四口、五临边等)是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任;

10、凡发生工伤事故要保护好现场，并立即报告项目负责人或有关部门，参与事故的救护援工作。

11、积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

施工员：

年

月

日

材料员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、严格遵守国家及各级政府制定的安全生产法律、法规和公司制度并自觉接受监督。

3、加强工作责任心，提高安全意识，积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

4、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量，按时供应;

5、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，要求供应商提供生产许可证、产品合格证等完整的手续;

6、定期对架实、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换;

7、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品计划、采购、保管和发放工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

材料员：

年

月

日

质量员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、遵守国家法令，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

3、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

5、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

6、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。

7、在施工中，严格控制与验收结构安装的构件质量，避免不合格构件造成安全事故。

8、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

质量员：

年

月

日

安全员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程;

2、落实签订的《安全生产文明施工责任书》;执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》;

3、开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。组织安全教育和安全活动。

4、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施。

5、参加达到一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的论证，监督危险性较大的分部分项工程安全专项方案的实施，参加危险性较大的分部分项工程在使用前的验收;

6、参与作业人员的安全教育培训和安全技术交底工作;

7、监督安全文明施工专项费用的计提和使用情况;

8、参加各种专项应急预案的演练;

9、负责施工现场安全生产日常检查并做好记录，对作业人员违规违章行为予以纠正或查处，对施工现场的事故隐患责令立即整改，对于发现重大事故隐患，有权立即停止作业，并向企业安全生产管理机构报告;

10、建立安全管理档案，接受相关单位、上级单位的监督检查，对监督指令督促落实并进行验证和上报;

11、按程序报告生产安全事故情况，统计事故伤亡，配合参与事故的调查、分析、处理。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

安全员：

年

月

日

预算员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、贯彻执行国家(省)预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。

3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

8、遵守公司的安全规章制度。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

预算员：

年

月

日

设备员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、严格执行公司机械安全设备管理制度，负责处理机械设备调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。

3、制定设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。

4、 根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，对设备实施维修及日常维护保养管理，建立设备履历表、维护记录及日常点检表;

5、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

6、 负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。

7、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。

8、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。

9、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

10、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项设备的安全管理工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

设备员：

年

月

日

二公司安全环保目标责任书

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%

4、EHS体系正确执行率100%

5、安全生产标准化达到合格标准

二、主要工作

1、高度重视安全生产工作。班长、安全员等对本班安全生产负责，贯彻“以人为本，安全第一”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，组织好安全生产。

2、切实落实安全生产责任制。与班组成员签订安全生产责任书，签订率100%,落实组织学习安全操作技术，提高本人和全体成员的自我保护能力。

3、及时填写各种记录，开好班例会。安全环保台帐专人保管，三本帐内容真实丰富，填写规范。班长在部署、检查、总结、评比生产同时必须评比安全工作。

4、新工人或调动工作岗位的工人进行安全教育时，必须将本班组的工作范围、设备、环境卫生、危险源、安全操作规章制度及施工现场安全状况告诉本人以免发生事故。

5、加强对施工现场的安全、环境卫生管理，强化对建筑“三宝”的使用与安全管理，特种作业人员持证上岗，劳动防护用品穿戴符合要求，杜绝非特种作业人员从事特种作业工作。

6、确保各项环境指标达到标准，节约能源，原材料利用率达到95%，减少废弃物，爱惜公司的一草一木。

7、在生产过程中，应及时检查各种事故隐患，发现有自己不能够解决的不安全问题及时报告给上级领导，采取措施，防止事故发生。

三、责任目标考核

安全环保生产目标责任书实行年末考核对全面未完成责任及主要安全环保任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

年 月 日

经理签字： 班长签字：

员工安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本班组安全生产负有的责任明确如下：

1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章作业现象。

2、上岗时主动佩戴、正确使用劳动防护用品，加强自我保护意识，防止意外伤害。

3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆卸安全防护装置，不操作别人负责的设备，不使用不该自己使用的机械设备和工具。

4、管好、用好、保养好自己使用的设备和工具，严格按照设备和工艺操作规程操作。未经领导同意，不准他人动自己管理的设备。

5、员工需参加安全生产学习培训，须认真学习掌握并严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程和安全操作技能，不得违章作业;没有掌握的培训内容必须弄懂弄会。培训不合格的，不得上岗作业。

6、学习安全生产知识，提高操作技术水平，生产过程中做到“四不伤害”。

7、负责监督、检查、维护、保养本岗位工作区域的有关设备设施、警示标识等完好，确保其正常运行;不正常或者异常的，立即消除或报告。

8、员工应拒绝违章指挥，对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评或指正。

9、非工作人员禁止进入本岗位区域，对其他人员的违规行为，有权劝阻、制止和汇报上级领导。

10、多提合理化建议，积极改善作业环境和劳动条件。

11、及时反映、处理不安全问题，发现、排除安全隐患，积极参加事故抢救工作。

12、对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定进行处罚或进行赔偿，直至追究法律责任。

13、积极参加公司有关的安全培训及安全活动。

班长： 员工：

年

月

日

二公司消防安全目标责任书

一、责任目标

1、全年杜绝特、重大火灾事故。

2、一般火灾事故为零。

3、消防安全责任书逐级分解率100%。

4、火灾隐患整改率达到100%。

5、重点要害部位员工消防培训率100%。

二、主要工作

1、加强班组消防安全组织建设，建立班组义务消防队，遵守各项防火安全规章制度，制定符合本班组实际的灭火和应急预案，并实施演练。

2、大力开展消防教育，普及消防法规和消防常识，增强班组的防火安全意识，在岗人员培训率达到100%。

3、认真落实消防工作目标责任制，逐级签订防火安全责任书，做到责、权、利挂钩，目标明确，责任到人，责任书签订达到100%。

4、积极落实消防安全检查制度，做到检查有记录，火灾隐患整改有方案，措施有落实，整改率达到100%。

5、贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规，按照四不放过的原则，严肃查处各种违法行为。

6、消防安全工作定期汇报制度，消防工作与其他工作实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同惩罚。

经理签字： 班组长签字：

年 月 日

第五篇：2014年各级组织安全生产目标责任书

总经理安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.安全事故为“0”。

2.职业病事故为“0”。

3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%

5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

7.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全负责人签字：责任人签字：

办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。7.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长(公司经理)和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作，是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产负责人签字：责任人签字

车间主任安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%

5.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产负责人签字：责任人签字：

职工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订201

4一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

10.上班时间不允许带小孩到车间，不允许带与公司无关人员到车间。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产负责人签字：责任人签字：

电工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。

2.安全隐患的整改率达100%。3.法规规定的各项卫生标准。

二、电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力(劳动、安全)部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产负责人签字：责任人签字：

门卫安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.伤害事故为“0”。 3规规定的各项卫生标准

门卫人员岗位安全工作任务：

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格执行人员出入和会客制度。

3、任何物资材料、工具出厂均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。

4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，主要通道不准乱停车。

5、及时做好报刊、信件的收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有失职必追究责任和负责后果。

6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产负责人签字：责任人签字：