公司各级安全承诺书

2022-08-11

第一篇：公司各级安全承诺书

×××公司各级安全生产岗位责任制

公司总经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (

) 公司安全生产负责人(主管生产)安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„ (

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公司总经理安全生产责任制

一、公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产，对公司的安全生产负全面责任。

二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生的有效实施。

三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。

四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。

五、组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。

六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。

七、定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。

八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。公司安全生产负责人(主管生产)安全生产责任制

1. 依法对本企业安全生产工作依法全面负责。协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业的安全生产。

2. 组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程。

3. 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，保证安全生产条件所需资金的投入。

4. 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产管理目标的考核。领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。

5. 领导组织本企业定期和专项的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6. 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运行。 7. 在事故调查组的指导下，组织重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作。

总工程师安全生产责任制

一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。

二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。

三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。

四、对改善劳动条件方面(防尘、防爆、笨重体力劳动等)组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。

五、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。

六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。

七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。

八、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。

党支部安全生产责任制

一、大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规，加强教育职工牢固树立安全第一的思想。

二、对安全生产应起到保证和监督作用。

三、在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。

四、配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。

五、及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。

工会安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。

2、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。

3、定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。

4、加强公司安全大检查活动，并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。

5、参加重大伤亡事故的调查处理，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。

6、监督行政按国家规定发放劳保用品，协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。

7、制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促行政用好安全生产经费，改善职工劳动条件。

8、配合和督促行政做好女职工的“四期“保护工作。

9、当生产中出现行政强令职工违章作业，危及生命财产安全的情况时，应支持职工拒绝操作，并提出教育和处理意见。

安全科安全生产责任制

一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。

二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计(方案)及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。

三、深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。

四、实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。

五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。

六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。

七、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。

八、对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。

九、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。

十、督促项目部搞好现场卫生，配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。

十一、检查公司安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。十

二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。

工程科(人员)安全生产责任制

一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

二、合理组织生产和安全，贯彻安全生产各项规章制度。

三、负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目体颁布。严禁超资质承包、发包。

四、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全文明生产协议书，并督促其按协议实施。

五、负责制定施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全技术操作规程和安全管理制度，定期检查维修，保证各种机具设备处于完好状态。

六、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。

七、负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向项目体颁布。

八、参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定相应措施，并督促其落实。

九、参与安全生产保证计划的审批，对项目部大型机械设施的验收。

质量科(技术科)安全生产责任制

一、按安全生产规定，把好质量关。督促现场作业人员遵章守纪，有权阻止违章指挥、违章操作，劝阻不听的及时向有关人员报告。

二、在监护质量的同时，发现不安全设施、设备有权阻止使用，并及时报告。

三、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。

四、在组织对技术革新、新工艺、新技术方案审定的同时，审定安全技术措施。

五、一旦发生事故，应及时配合抢救、抢险、保护现场，并向有关人员报告，如实提供事故发生原因，配合事故调查。

经营科(人员)安全生产责任制

一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

二、负责对分包单位的资质审查，严禁超资质承包、发包。

三、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全生产协议书，并督促其按协议实施。

四、根据国家制定的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。

财务科安全生产责任制

一、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年终提出决算。

二、安全生产专项资金列入财务计划，督促各项目合理使用。

三、对实施安全生产奖罚条例的奖金发放和罚款收入进行监督检查。

四、定期对各项目部安全生产资金使用情况进行监督检查。

五、负责对安全事故费用的支付和监督审核。

办公室安全生产责任制

一、根据上级部门的要求和公司安全管理目标、现状及存在问题，组织有关部门制订和完善公司的安全管理制度。

二、负责上级颁发的安全生产文件及公司运行文件的收集、登记、发放。协调公司各部门的体系运行。

三、建立健全公司安全组织，做好安全教育培训工作。

四、在布置车辆运输任务时必须布置交通安全，并督促驾驶员做好车辆日常保养。

五、根据交通法规和企业有关规定，积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故，并按有关规定，报告和统计事故，严格按“四不放过”原则防止重复事故的发生。

六、做好各项交通管理台帐，严格把好车辆出省市审批关。

七、做好防暑降温、防寒保暖、防汛、防台工作，并把所属经费列入安全技术措施计划中，确保工作的正常进行。

分公司经理安全生产责任制

一、从管理上对本分公司的安全工作负直接领导责任。

二、编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。

三、定期组织安全大检查，发现问题及时整改，限期消除隐患。

四、全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。

五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。

六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。

七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。

八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。

九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。

十、主持施工现场重大已、未遂事故的调查处理，贯彻“四不放过”原则，并及时统计上报。

项目部经理安全生产责任制

一、项目部经理是本项目部安全生产第一责任人，履行承揽合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目的安全生产全面负责。

二、组织编制施工组织设计，建立和完善项目安全生产保证体系，组织编制安全生产保证计划、措施，制定安全生产责任制，筹措安全经费，并对保证计划运行负主要责任。

三、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。督促检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行JGJ59—99和安全生产技术规范与标准，不违章指挥。组织和开展安全活动。

五、定期组织项目部范围内的安全生产检查，并抓好整改措施的落实，确保安全施工顺利进行。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习，抓好安全生产教育工作。

六、支持项目安全员及施工管理人员行使监督、检查工作。督促安全职能人员做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

七、组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。负责安全设施所需材料、设备及设施的采购计划审批。监督采购部门把好劳防用品采购质量关，防止不合格产品流入施工现场。

八、抓好文明施工，确保项目部安全管理目标的实施。加强食堂、宿舍管理，做好清洁卫生、防止食物中毒，确保职工健康。

九、加强外包单位和外包队伍的安全管理，必须做到经济合同、安全生产协议书及有关手续齐全，方准许施工。对外包单位和外包队伍的安全生产工作实行统一领导、统一管理、并加强监督检查。

十、负责处理一般工伤事故并协助处理重大工伤、机械事故，处理事故要遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止发生重复事故。

十一、对分包单位和外包队伍制定例会制度，建立会议纪要，发放给有关人员。适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

班组长安全生产责任制

一、对班组安全生产负责，认真执行上级有关安全生产的指示、决定、规章制度及安全技术交底，不允许任意修改。对不符合安全生产情况及没有可靠安全措施的任务，应及时提出意见，必要时可拒绝接受也可越级报告。

二、经常对组员，特别是新职工和特殊工种进行安全意识教育，组织安全轮流值日。根据任务特点，针对操作环境、气候变化、安全措施、组员思想情绪、技术水平、体质强弱而合理分配任务。

三、经常保持施工区域的落手清，对使用的机具、防护用具认真进行班前、班后检查，发现问题及时加以解决，解决不了的及时报告上级处理。

四、领导班组定期开展安全活动，搞好“三上岗”、“一讲评”工作，学习和严格执行安全操作规程，确保安全保证计划的实施。

工人安全生产责任制

一、认真学习，严格执行安全操作规程、制度和决定，正确使用劳动防护用品。

二、积极参加各项安全活动，不违章作业，做好工完料尽落手清。

三、在班组内共同遵守安全操作规程，互相督促，认真改正他人提出的不安全操作方法，维护一切安全装置、设施、防护用具等，并不得任意拆改。

四、对不安全作业有责任积极提出意见和拒绝接受，发生工伤事故或苗子立即向班组长或有关领导报告。

项目经理安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

七、负责本工程重点危险部位施工管理。

八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。十

一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

交底人：

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项目副经理安全生产岗位责任制

一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。

七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。

八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。

九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。

交底人：

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项目工程师安全生产责任制

1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。

2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。

4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。

6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。

9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。

交底人：

被交底人：

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分包方负责人安全生产岗位责任制

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。

交底人：

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安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况;

十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生;

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录;

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

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日期：

施工员安全生产岗位责任制

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。

三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。

四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。

五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。

六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。

八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。按规定程序向主管人员申报。

交底人：

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日期：

质量员安全生产岗位责任制

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

交底人：

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日期：

材料员安全生产岗位责任制

一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。

三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。

四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。

五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

六、易燃易爆物品进行重点保管。

七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。

八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

交底人：

被交底人：

日期：

资料员安全生产岗位责任制

一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。

二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。

三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。

四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。

五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。

交底人：

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日期：预算员安全生产岗位责任制

一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。

三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。

四、合理控制和使用安全生产保障金经费。

五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10%—20%作为安全技术措施费用。

六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

交底人：

被交底人：

日期：

技术员安全生产岗位责任制

一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产岗位责任制

1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。

4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。

6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

交底人：

被交底人：

日期：

综合办安全生产岗位责任制

一、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。

二、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。

三、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。

四、对安全生产保障资金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。

五、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。

六、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

七、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。

八、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温电风扇安装，必须按有关规定实施。

交底人：

被交底人：

日期：

班组长安全生产岗位责任制

一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。

二、有权拒绝违章指令。

三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。

五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

交底人：

被交底人：

日期：

第二篇：公司各级安全生产责任书

车间班长安全生产责任书

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据《安全生产法》有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

一、安全责任

1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。

3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。

4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。

5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。

6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。

8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。

9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次

二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。

三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

生产部经理签字：

班长签字：年月日生产部安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象云南立达尔生物科技有限公司生产部

3、安全生产责任目标 3.1指标控制

无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生，隐患整改率100%。 3.2工作责任目标

3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。 3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和计划。

3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

3.2.4加强事故预防工作，对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好

二、三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。 3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，生产技术部一份，公司持一份。

5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

公司领导：生产部经理：

年月日

XX公司安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据国家、省、州、县有关规定和要求，结合公司生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象

云南立达尔生物科技有限公司总经理

3、安全生产责任目标

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，法人持一份，公司综合办公室持一份。

5、此安全生产责任书经公司法人与公司总经理签字后生效实施。

公司法人：公司总经理：

年月日

第三篇：2014年公司各级安全目标责任状

****公司

2014年安全目标管理责任状

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和公司《安全生产目标责任管理制度》，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，安全生产委员会主任与各级人员签定《2014年安全生产目标管理责任状》。相关责任人签字后，该责任状生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。

一、各级人员

1、各成员是本单位安全生产第一责任人，对本职工作的安全、环保、消防、职业卫生事故负直接责任，年度事故指标的完成情况作为考核该成员安全工作绩效的重要内容之一。

2、处罚标准

2.1轻微伤、火警、轻微污染、轻微中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当月奖金的处罚。

2.2轻伤、轻微火灾、一般污染、轻微爆炸、轻度中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当月奖金的处罚。

2.3重伤及以上、一般火灾及以上、重大污染及以上、较大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当月奖金的处罚，并上交公司安全生产委员会进行处理(根据情节轻重，给予待岗、开除等处分，构成犯罪的上交司法部门处理)。

3、奖励标准

3.1成员在年度内完成安全、环保、消防、职业卫生事故指标的，奖励100-200元。

3.2罚款数额在该成员的绩效工资中扣除。

总经理(签字)：

副总经理(签字)：

****公司2014年1月1日

2014年安全目标管理责任状

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和公司《安全

生产目标责任管理制度》，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障

员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，安

全生产委员会主任与各级人员签定《2014年安全生产目标管理责任状》。相关责任人签字后，该责任状生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。

一、各级人员

1、各成员是本单位安全生产第一责任人，对本职工作的安全、环保、消防、职业卫生事

故负直接责任，年度事故指标的完成情况作为考核该成员安全工作绩效的重要内容之一。

2、处罚标准

2.1轻微伤、火警、轻微污染、轻微中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进

行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当

月奖金的处罚。

2.2轻伤、轻微火灾、一般污染、轻微爆炸、轻度中毒：在指标范围内,依据《安全事故

管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予

该成员取消当月奖金的处罚。

2.3重伤及以上、一般火灾及以上、重大污染及以上、较大爆炸及以上、重度中毒及以

上：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故

管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当月奖金的处罚，并上交公司安全生产委员

会进行处理(根据情节轻重，给予待岗、开除等处分，构成犯罪的上交司法部门处理)。

3、奖励标准

3.1成员在年度内完成安全、环保、消防、职业卫生事故指标的，奖励100-200元。

3.2罚款数额在该成员的绩效工资中扣除。

副总经理(签字)：

车间主任、科长(签字)：

****公司2014年1月1日

2014年安全目标管理责任状

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、公司《安全生产目标责任管理制度》和公司《安全生产目标责任管理规定》，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，维护社会稳定。车间主任与各班组长、工段长签定《2014年安全生产目标管理责任状》。相关责任人签字后，该责任状生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。

二、考核办法

1、各班组长、工段长是本班组、工段安全生产第一责任人，对本班组、工段的安全、环保、消防、职业卫生事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核班组长、工段长安全工作绩效的重要内容之一。

2、处罚标准

2.1轻微伤、火警、轻微污染、轻微中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人.次给予该班组长、工段长追加100以上500元以下罚款。

2.2轻伤、轻微火灾、一般污染、轻微爆炸、轻度中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人.次给予该班组长、工段长追加500以上1000元以下罚款，并上交公司安全生产委员会进行处理(根据情节轻重，给予降职、撤职、开除等处分)。

2.3重伤及以上、一般火灾及以上、重大污染及以上、较大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人.次给予该班组长追加1000元以上2000元以下罚款，并上交公司安全生产委员会进行处理(根据情节轻重，给予降职、撤职、开除等处分，构成犯罪的上交司法部门处理)。

3、奖励标准

3.1班组长、工段长在年度内完成安全、环保、消防、职业卫生事故指标的，奖励100-150元。

3.2罚款数额在该班组长、工段长的绩效工资中扣除。

车间主任(签字)：

班组长(签字)：

****公司2014年1月1日

****公司车间班组成员

2014年安全目标管理责任状

《山东省安全生产条例》、公司《安全生产目标责任管理制度》和公司《安全生产目标责任管理规定》，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，维护社会稳定。车间各班组长与各班组成员签定《2014年安全生产目标管理责任状》。相关责任人签字后，该责任状生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。

一、各成员

2、处罚标准

2.2轻伤、轻微火灾、一般污染、轻微爆炸、轻度中毒：在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每次给予该成员取消当月奖金的处罚，并上交公司由公司进行处理(根据情节轻重，给予待岗、上交等处分)。

3、奖励标准

3.1成员在年度内完成安全、环保、消防、职业卫生事故指标的，奖励50-80元。

3.2罚款数额在该成员的绩效工资中扣除。

班组长(签字)：

班组成员(签字)：

****公司2014年1月1日

****公司科员工

2014年安全生产目标管理责任状

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、公司《安全生产目标责任管理制度》和公司《安全生产目标责任管理规定》，坚决遏制重大、特大伤亡事故，努力减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，维护社会稳定。各科科长与各科成员签定《2014年安全生产目标管理责任状》。相关责任人签字后，该责任状生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。

一、各成员

2、处罚标准

3、奖励标准

3.1成员在年度内完成安全、环保、消防、职业卫生事故指标的，奖励50-80元。

3.2罚款数额在该成员的绩效工资中扣除。

科长(签字)：

员工(签字)：

****公司2014年1月1日

第四篇：装饰公司各级安全生产责任制

第一章、总则

一、为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。

二、工程承包以后，必须同时签订‚安全生产责任制‛合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

第二章、安全管理责任制

一、企业法人安全生产责任制

1、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。

2、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。

3、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。

4、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。

5、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。

二、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安生生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖惩方法。

3、建立健全安全生产的保证体系、保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并技术安全管理部门或人员的监督检查工作。

5、在事故调查的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的指定和落实，预防事故重复发生。

三、副总经理安全生产责任制

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中、长期，、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。

7、在事故调查组的指导下，负责组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体状况。

四、总工程师安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助公司做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定和季度性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格调查是否具备安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织坚定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

7、贯彻实施现场管理法及内业资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。

五、安全科长安全生产责任制

1、积极贯彻和宣传上级各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部指定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业的培训、考核、签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

6、参加施工组织设计、会审;安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的技术和安装验收，提出具体意见，并监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施及设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、参加一般及大、中、异形特殊脚手架的安装验收，及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对消弱安全管理工作的音准，要及时汇报领导，督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理指定，发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定即使领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析、并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的负责者提出处理。

六、公司总经济师的安全管理责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，

产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案

七、公司总会计师安全责任：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

第三章、职能部门安全生产责任制

一、安保部门安全生产责任制：

1、贯彻执行党的‚安全第一，预防为主‛的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

二、技术部门的安全生产责任制

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

3、与安保部门一起，编制单位工程的安全施工组织设计，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

4、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时向技术领导汇报，预以修定。

5、对新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备、新施工方法必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

6、会同劳动、教育、安全等部门编制安全技术教育计划，并参加新工人入场教育、特殊工种及其他有关人员的安全技术培训、考核工作。

7、负责检查和监督施工组织设计和施工方案中安全措施的实施，对存在的问题及施工生产中重大不安全隐患，提出解决方法。

8、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

三、施工部门安全生产责任制

1、认真执行法规，搞好现场管理，做到文明施工，保护环境，安全生产。贯彻安全生产管理制度和安全技术措施计划，职业健康安全管理方案。

2、在下达施工生产计划时，做到“五同进”并会同有关部门提出相应安全要求。组织协调施工活动对环境、安全影响的控制工作。

3、安全单位工程施工组织设计，搞好现场平面布置，将安全设施、设备的搭设、安拆、污染控制工作列入工作计划，并保证资源配置。

4、安排施工生产要做到安全生产，按程序作业，要充分考虑职工的劳逸结合，搞好劳动组，控制加班加点，做好女工、未成年工保护和职业危害控制工作。

5、参加安全检查工伤事故的调查处理工作。

四、财务部门安全生产责任制

1、协助公司领导落实“安全第一，预防为主”方针，从资金筹措、财务管理方面处理好安全与效益的关系，落实安全措施费用，保证安全生产工作的顺利进行。

2、制定安全投入费用管理制度，建立安全投入台账。

3、参加全公司重大安全技术措施、更改工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议。

4、教育经营部门的人员加强安全责任感，执导他们在保人身、保电网、保设备安全求效益方面做好工作。

5、根据公司领导的安排和工作需要，参加或主持安全经济分析活动，参加公司组织的有关安全活动和事故调查的有关工作。

6、建立保险与生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作;充分发挥安监部门在保险中的作用，做好事故损失的索赔工作，确保设备保险返回资金用到安全生产上。

7、编制财务计划时，要纳入安全技术措施计划经费，保证监督其支出，专款专用，不得挪用。

8、按照单位有关规定，建立安全生产奖励基金，奖励要及时兑现，罚款要及时收缴。

9、支付职工(含临时工)的工资补贴、津贴、奖金、劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出;个人劳务报酬;出差人员必须随身携带的差旅费和备用金;支付总额在一千元以下的零星开支。

10、部门应当加强现金的管理，明确收款、付款、记录等各个环节出纳人员与相关人员的职责权限。

11、公司现金收入及时存入银行，不得用于直接支付单位自身的支出，严禁自支现金。

12、出纳人员应当依据审核无误的收付款凭证收支现金，设置现金日记账，逐笔登记现金收支，账目应当做到日清月结，账款相符。出纳人员必须牢固地树立安全意识，时时提高警惕，加强库存现金的只管，保险箱钥匙必须随身携带，确保现金的安全。

13、单位应当定期和不定期地对现金收支情况和库存现金进行稽核检查并作好记录，确保现金账面余额与实际库存相符。不得白条抵库和挪用现金。

14、单位应当严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金。

15、账务部门应当建立健全健全存款日记账，逐笔登记公司收支情况，每月必须对账，对账由指定的会计人员和出纳共同进行。

16、支票发生遗失，应及时向领导报告，采取果断措施，并追究有关人员责任。

五、安全生产部门安全生产责任制

1、安全生产部门是承担安全生产管理的职能管理机构，负责安全生产工作管理、检查和监督，贯彻执行上级有关安全生产方针政策、法律和决议，结合具体情况制定安全生产管理制度。

2、组织制定安全生产和中长期规划，确定管理目标、环境与职业健康安全管理方案，并督促落实。

3、对公司的安全生产实行严格的监督检查和管理，对安全管理系统和安全管理人员的工作实施业务领导，组织环境与职业健康安全动行、内审、管理评审和安全管理具体业务工作，总结交流推广先运经验，组织与本部门业务有关的现场会、研讨会。

4、参加施工生产会议和工程施工组织设计审查，提出来安全生产工作的意见和要求。

5、参与组织对重大伤亡事故的调查处理，提出处理意见和批示意见。

6、负责安全状况、职工伤亡情况的统计分析、报告工作，向公司领导作体公司安全生产报告，建立安全生产资料记录，提出安全生产奖惩方案。

7、负责制定劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放办法，物品发放审批、特种设备年检等事宜。

8、监督检查各单位安全技术措施计划和体秒运行执行情况。

9、经常深入基层，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进的措施，有权对违章指挥、声音作业行为进行制止，必要时可责令停工整顿，定期通报，上报下属单位、项目安全工作关况，并提出奖罚意见。

10、协同有关部门做好安全教育、培训、取证和职业卫生、职业病防治、工伤评残等方面工作。

11、负责领导或上级业务部门交办的其他工作事宜。第四章、项目部安全生产管理责任制

一、项目经理安全生产责任制

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。

2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讲座安全生产动态，解决安全生产中的问题。

3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门检查招待情况。

4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。

5、严格招待施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

6、必须按上级要求，设置符合条件的专(兼)职安全管理(检查)人员，并积极支持他们的工作。

7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对检查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。

8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故(含重伤)和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。

9、加强对外用工的安全教育和管理。

10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

二、项目技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定和季度性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

三、安全员安全生产责任制

1、熟悉安全管理条理，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定安全生产管理目标，制定管理计划和措施。

2、组织只用学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。

4、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，发现有违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

6、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

7、完成领导交办的其他工作。

四、施工员安全生产责任制

1、在项目经理领导下，负责本项目的技术管理工作，负责项目部质量计划在本分部的贯彻执行。

2、主持本管段设计文件审核，主持复测、控制测量及竣工测量，督促并检查本分部技术人员作好技术交底。

3、负责编制本管段的施工方案，参与本项目重大方案的编制。

4、编制本管段施工计划、物资计划，定期对工队完成的实物工作量进行核对和签认。

5、负责收集本管段的差、错、漏项及不可预见因素引起工程变更的有关资料。

6、负责收集工程技术资料，编制所承担管段的技术总结，主持本管段竣工文件编制。

7、组织技术人员研究解决本项目施工中遇到的施工难题。按照有关技术规范、规则，解决技术问题，推广新技术新材料新设备新工艺的使用。

8、完成领导分配的其他工作。

五、班组长安全生产责任制

1、对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。

2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。

3、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。

4、认真进行每天的“站班会”和班后安全小结，并做好日记。

5、每天检查生产场所的安全情况，及使用机械、设备、工器具和安全用具用品的完好情况。教育并督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。

6、对新参加本班组人员(含临聘劳务人员)进行第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

7、对危险作业的工作点，必须高安全监护人。

8、督促本班组人员进行安全生产，收工时及时清扫、整理作业场所。

9、发生事故后负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告。

10、如实报告发生事故(含未遂事故)的情况，并组织本班组人员分析事故(含未遂事故)原因，及时改进班组安全工作。

六、工人安全生产责任制

1、认真学习和掌握工种安全规程，自觉遵守安全生产的各项规章制度，服从领导和安全人员的安排，做到不违章违纪，不冒险作业。

2、爱护和正确使用防护用品和设施、工具、无证不进行特殊作业，要做到“三懂四会”(懂设备性能、质量标准、操作规程、会看图、会操作、会维修、会检测)。

3、发扬团结协作精神，在安全生产中互相帮助，互相监督，积极参加班且安全活动。

4、上班工作前首先要检查自己作业面及周围环境，发现不安全隐患，及时排除，自己排除不了的，要立即报告，在隐患排除前，禁止冒险作业。

5、正确合理使用工具，设备和人个防护用品，爱护现场安全设施，保护施工现场的整洁、卫生，做到安全文明生产。

6、对不安全的作业有责任提出建议，有权拒绝违章指挥，维护一切安全设施的正确使用，严禁拆改。

7、凡违章作业发生的伤亡事故，应负事故的直接责任。

第五篇：公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

第三项

各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，落实六个保证体系，依据国家和本市的有关法规，结合本公司实际，特制定以下安全生产责任制度：

一、公司各级安全生产责任制

1、公司经理(法人代表)安全生产责任制

2、技术负责人安全生产责任制

3、分管安全生产副经理责任制

4、主管后勤供应的副经理的安全责任

5、副总工程师责任制

6、财务部门负责人安全责任制

7、技术部门负责人安全责任制

8、其它副职的安全责任制

9、安全生产委员会主任责任制

10、安全办公室主任责任制

11、专职安全管理人员的主要职责

12、生产管理部门其他工作人员安全生产责任制

13、技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

14、材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

15、项目经理安全生产责任制

16、项目工程技术负责人安全生产责任制

17、总工长安全生产责任制

18、分项工长安全生产责任制

19、安全员责任制 20、技术员安全生产责任制

21、质检员安全生产责任制

22、材料员安全生产责任制

23、外用工负责人安全生产职责

24、工人安全生产责任制

25、特种作业人员安全生产责任

二、各职能部门职责

1、安全部门的职责

2、生产部门的职责

3、技术部门的职责

4、设备材料采购部门的职责

5、财务部的职责

6、教育部职责

7、劳务管理部门的职责

8、卫生部门的职责

9、项目部及所属相关部门的职责

三、公司各项安全管理制度

1、安全教育培训制度

2、安全生产事故报告处理制度

3、安全技术交底制度

4、消防安全制度

5、易燃易爆物品管理制度

6、材料室安全消防制度

7、特种作业人员安全生产管理制度

8、定期安全检查制度

9、专项施工方案专家论证审查制度

10、起重设备使用登记制度

11、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度

12、安全生产例会制度

13、班前安全活动制度

公司各级安全生产责任制

公司经理(法人代表)安全生产责任制

1、公司经理(法人代表)是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负总责，并承担全公司的安全生产责任。

2、将安全生产纳入公司工作的重要议事日程，对全公司安全生产中的重大问题及时进行研究分析，按照《安全生产法》、《建筑法》及国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司董事会的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置全公司安全生产管理目标工作规划，督促检查执行落实具体工作。

4、对易发生事故的重点、重大危险隐患要采取果断措施，责令分管领导落实行之有效的安全防范措施。

5、主持全公司的安全生产工作会议，传达上级部门工作指令，提出本公司的工作举措和实施意见，定期向公司党委会、职工代表大会、董事会汇报安全生产工作情况。

6、督促各分管领导的安全工作，定期和不定期听取安全工作汇报，实行目标考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防范措施，督促各项目、科室进行整改。

技术负责人安全生产责任制

1、技术负责人承担本公司全部建设项目工程生产施工组织、专项方案、技术措施的设计、制定、编写、审查和监督执行的总负责。

2、据上级主管部门和本公司的工作要求，主持本公司安全工作目标和工作规划审编，督促检查执行落实情况。

3、每月召开一次公司安全工作例会，研究公司生产工作情况，排查隐患，制定切实有效的事故预防措施，总结和安排阶段性工作。

4、定期向公司安委会汇报安全生产工作情况，组织安全生产检查，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工项目落实有效的预防措施。

5、对本公司全部施工生产坚持“三同时”(同时设计、同时施工、同时交付使用)原则，协助主管部门把好“三同时”审查关，督促项目现场完善劳动条件。

6、发生伤亡事故或重大事故，立即报告安全监督部门，并赶赴现场进行组织抢救，积极做好善后工作，参与事故调查。

7、批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案

(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业;拆除、爆破作业。

8、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

分管安全生产副经理责任制

1、副经理是本公司分管安全生产工作的行政领导，承担全公司安全生产责任。

2、将安全生产纳入本职工作的重要议事日程，对全公司施工活动生产中的重大问题要及时研究、分析，按照《安全生产法》、《建设建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

4、对易发生事故的重点工程和重大危险隐患要立即采取果断措施，责令施工项目现场落实好行之有效的安全防范预防措施。

5、主持本公司安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令提出本公司的工作举措和实施意见，解决公司安全生产中的重大问题。

6、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改。

主管后勤供应的副经理的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况。制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、组织后勤供应等部门做好供应的安全工作，在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任制度教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作。杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。

4、指挥有关科室做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不能发给不合格的物品、食品、饮料等。

5、凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，或食物中毒事故等，要立即亲临现场组织有关人员抢救，分析事故原因，研究防范措施，提出主要责任者的处理意见，并及时上报事故调查报告书。

6、每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人。对防止重大事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。

副总工程师责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、将安全技术工作列入重要的议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。

3、协助公司技术总负责人组织编制、审查施工组织设计、施工方案，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。

4、参与对职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、把企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，列为重大科研项目，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、协助公司技术总负责人组织制订安全技术操作规程和特种作业安全技术考核标准，督促现场实施，在公司采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。组织技术鉴定时，应将安全技术措施、安全装置列为总要内容，

同时审查、鉴定。对不符合国家安全标准的技术措施，必须修改后才能通过鉴定。

7、单位新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。

8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。

财务部门负责人安全责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

3、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

技术部门负责人安全责任制

公司技术科主管技术质量控制，技术科主管在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。

1、组织组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。

2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。

3、审批建设工程设计中的安全防护措施。

4、组织编制特殊时期安全技术措施。

5、组织审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。

6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。

7、负责调查和分析安全生产事故。

其它副职的安全责任制

1、参与安全生产工作的行政领导，承担公司安全生产责任。

2、积极参加对全公司施工活动生产中的重大问题的研究、分析，提出建设性的意见，协助分管领导按照安全生产法、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级主管部门的工作要求，协助分管领导主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，并督促检查执行，落实具体工作。

4、参加公司安全生产工作会议，提出本公司的工作举措实施和意见，解决公司安全生产中的重大问题。

5、协助分管安全领导，将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

6、积极参与组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

安全生产委员会主任责任制

一、建立、健全公司安全生产责任制，贯彻执行法律、法规;

二、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

三、保证公司安全生产投入的有效实施;

四、督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患;

五、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;

六、及时、如实报告生产安全事故。

安全办公室主任责任制

一、认真执行国家安全生产法律、法规，与层层签订责任书;贯彻执行建筑行业施工安全强制性条文，落实安全防护经费;贯彻执行落实公司安全生产规章制度。

二、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置安办的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

三、每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好记录。

四、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并督促项目部层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安委会报告，严格实施考核管理。

五、督促组织项目部安全管理机构，配备专(兼)职安全管理人员。

六、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防护措施，督促项目现场进行整改。

七、及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。

八、及时、如实报告生产安全事故。

专职安全管理人员的主要职责

一、专职安全生产管理人员负责对安全生产现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;

二、对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施;搞好施工现场保护，按照安全技术规程作业，对发现隐患及时整改，防止生产安全事故的发生。

三、安全生产管理人员在检查中发现的安全问题和隐患，包括物处于不安全状态和人的违规行为等，无论那种情况都应当及时予以纠正处理，对事故隐患，能够立即排除的，要立即排除，不能拖延;不能排除的，要限期整改，并采取相应措施，确保安全。

四、对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即予以制止。

五、安全生产管理人员对每次检查都应当进行记录，特别要记录重大隐患、不能即时消除的隐患和隐患整改及问题处理情况。

六、专职安全管理人员应当将检查情况及时报告项目负责人和公司安全办公室，以便落实整改措施，兑现奖罚制度。

生产管理部门其他工作人员

安全生产责任制

1、参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。

2、参加对新进场和转岗工人的“三级安全教育”以及安全技术交底。

3、参加公司、项目部的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。参与班组安全活动，检查班组安全记录。

4、及时对施工用电、龙门架(井架)、塔吊、外脚手架等设施，组织检查，并定期组织验收。

5 、主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报每月安全报表;组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。

6、组织学习国家有关方针政策和《建筑施工安全生产标准》以及规程规范。

7、严格遵守本企业、项目部的安全管理制度和安全生产责任制。

8、开展施工现场安全巡查、防止“四大”伤害事故。参加安全事故的调查处理。

9、建立本企业、项目部的工伤事故档案，发生事故及时上报。制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。

技术管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

一、公司技术部门要认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、、《建设工程安全生产管理条例》以及公司的规章制度，严把工程质量关，牢固树立“安全第一”的思想。

二、负责编制或指导项目部编制施工组织设计和专项施工方案，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

三、负责对现场的各个作业场所进行定期和不定期的安全检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真贯彻执行建筑施工安全强制性条文。搞好施工现场防护，按照安全技术规程作业，对发现的隐患要即时进行整改，作好记录，并检查整改效果，防止生产安全事故的发生。

四、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改办法和意见予以消除。

五、负责做好各项目部提出的技术难题的协助解决工作。主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

六、负责做好公司技术人员、岗位人员参加上级有关部门组织的学习、培训和年审工作，同时做好公司各部门和从业人员的培训计划工作。

七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。

材料管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及本公司的规章制度。

2、根据本公司的实际情况认真制定采购计划，采购的设备材料必须符合国家标准，并与层层签订责任书。

3、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火防盗安全。

4、经常对各施工现场材料堆放情况进行检查，发现隐患即时告诉分管领导或现场负责人进行处理，各类材料必须按施工总平面所规定的场地堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求，并有签字记录。

5、协助公司安全办公室、项目经理部购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

6、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报分管领导。

7、认真做好本职工作，积极参加安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理意见和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

项目经理安全生产责任制

项目部经理是受公司法人代表委托项目安全生产的第一负责人，必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规范，执行本公司的各项制度和决议。

1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习有关安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

4、开工前组织编制施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司技术负责人及监理公司总监审批签字后实施。

5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司技术负责人

及监理公司总监审批签字后实施：

(1)生产安全事故应急预案; (2)急性职业中毒应急控制措施; (3)临时用电施工组织设计;

(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。

(5)冬、雨季施工方案。

8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

11、监督所有特种作业人员持证上岗。

12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的

同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

16、重合同、守信用，认真负责地履行合同各项条款，保证各类合同目标的实现。

17、按照签订的《文明施工、环境、卫生责任书》、《安全生产责任书》，领导和组织项目班子执行安全生产、文明施工各项制度。

18、组织制定安全生产方案与安全施工组织设计，贯彻执行建设施工现场管理的各项实施办法，对工程项目进行有效控制，确保安全生产。

19、认真检查督促安全生产规章制度的落实，不得违章指挥。

20、定期组织安全检查，分析安全状态，对检查出的隐患采取措施，落实人员，及时整改。

21、组织工人学习劳动保护政策和安全生产知识，对进场工人，进行安全教育和考核。

22、发生重伤、死亡和重大的伤亡事故应在24小时内报告建设行政主管部门、劳动监察部门，按照“四不放过”的原则，认真查清原因，总结经验教训，制定防范措施。

项目工程技术负责人安全生产责任制

1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工组织设计和安全技术措施的编制和报审工作。

2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。

3、主持施工组织设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工组织、施工方案和技术措施的执行。

4、主持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。

5、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。

6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。

7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。

8、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。

总工长安全生产责任制

1、对工程的安全生产负直接责任。

2、制定和组织实施安全技术措施，进行技术安全交底。

3、搞好施工现场环境安全和一切安全防护设施(机电、脚手架、“三宝”、“四口”、“五临边”等)，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

5、不违章指挥，并制止违章指挥和冒险作业。

6、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

7、认真检查整个施工现场，发现安全隐患，立即组织清除，发生工伤事故、设备事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

分项工长安全生产责任制

1、对所分管的施工项目和工种的安全生产负直接责任，协助总工长搞好整个工地的安全生产工作。

2、组织实施分管项目或工种的安全技术措施，并向班组或操作人员进行安全技术交底。

3、搞好分管项目或工种的施工现场的环境安全、安全防护设备，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、不违章指挥，制止冒险作业和他人违章指挥、违章作业行为。

5、组织所管项目或工种工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

6、认真检查清除所辖范围的安全隐患，发生事故立即上报，保护现场，协助并参与事故调查处理。

安全员责任制

1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。

3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。

5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6、认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

13、如实记录安全内业资料。

14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

16、织群众性安全生产活动和定期安全检查。

17、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

技术员安全生产责任

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

3、责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业;<2>深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;<3>人工挖扩孔桩作业;<4>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;<5>脚手架安装作业<6>整体提升脚手架安装。

4、施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

5、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

质检员安全生产责任

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

材料员安全生产责任制

1、模范执行国家的政策法令。

2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，负责按要求提供安全技术措施材料。

3、严格控制施工物资的质量，确保“三证”齐全和现场抽检工作，确保使用安全。

4、认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全。

5、严格执行安全防护用品的管理，周转工具、材料必须经常性检验，严格执行产品报废更新规定。

外用工负责人安全生产职责

一、项目经理部外用工，包括农建队的安全生产第一责任人，应严格遵守国家、省、市劳动安全法规及所在企业中的安全生产规章制度，负责所辖的分部分项工程安全人员，安全措施、安全经费的落实，承担分包合同规定的安全责任制。

二、所管理的务工人员必须出具身份证，并造具花名册交所在项目经理部有关人员，安排入场三级安全教育。

三、在项目所管人员中50人以上必须设专职安全员，班组设兼职安全员，在甲方安全部门的指导的监督下负责本项目部外用工安全管理工作。

四、参加所在项目经理部组织的安全检查，作好安全检查记录，开展安全活动，建立活动记录，每月配合所在项目部编制安全作业计划。

五、发生伤亡事故时，亲临现场组织救护伤员，并保护现场立即上报，不得隐瞒，不得故意拖延报告或谎报，并按“三不放过”的原则开事故分析会，使事故者和群众受到教育，制定防范措施，配合有关部门搞好事故调查工作。

六、应经常配合所在项目开展安全教育，不准违章指挥，教育工人不违章作业，爱护安全防护设施，不得擅自动用安全设施，正确使用个人劳保用品。

七、坚持对务工人员的劳动保护用品的发放，不准扣减或降发标准。

八、签署劳务合同时必须具有法人代表资格。

工人安全生产责任制

1、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。

2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业，不得擅自改变，有问题应及时报告班组长。

3、自己不违章作业，并劝阻别人也不进行违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

4、出现异常情况或发生事故时，应立即报告和通知他人采取措施、并注意保护现场。

特种作业人员安全生产责任

1、必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核取得操作证者，方准独立作业。

2、认真贯彻执行各项安全生产标准、规范和操作规程，严格按照审批合格的施工组织设计和安全专项方案进行作业。

3、特种作业人员必须持有有效工作证件，按时进行复审换证。

各职能部门职责

一、安全部门的职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规以及本公司的规章制度。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好“三级安全教育”、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反本公司规章制度和有关法律、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

二、生产部门的职责

1、要合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计(专项施工方案)。

2、加强本公司项目现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

三、技术部门的职责

1、严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。

2、编制安全技术规程。

3、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和技术科研项目的研究工作。

四、设备材料采购部门的职责

1、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。

2、加强机电设备和压力容器、起重设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转。

3、培训操作人员。

4、对实现安全技术措施所需材料，保证供应。

5、对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。

五、财务部的职责

按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

六、教育部职责

负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术培训。

七、劳务管理部门的职责

1、配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证。

2、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。

3、对因工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。

八、卫生部门的职责

1、负责对职工的定期健康检查。

2、负责对施工现场劳动卫生工作的监督与检查。

3、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，并提出治理和预防措施。

4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

九、项目部及所属相关部门的职责

1、认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和公司的规章制度。贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。

2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，

确保安全生产费用有效使用。

3、建立施工项目部的安全生产责任制和签订本项目部管理人员安全生产责任书，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。

4、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育。

5、在发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。

6、及时给工人办理建筑意外伤害保险。

公司各项安全管理制度

*******公司安全教育培训制度

为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。

对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。

一、培训对象

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理必须接受区建委组织的安全生产培训，持有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。

2、公司专职安全员必须参加安全专业技术业务培训，持有岗位合格证书。公司负责组织安全员进行安全生产培训。

3、公司其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。

4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书，并定期参加各类安全生产培训。

5、新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。

二、培训计划

公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加一次由市、县建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。

2、公司专职安全员每月参加由公司施工部组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。

4、特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。

5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。

6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司施工部和其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。

7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。

8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。

9、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。

三、三级安全教育

对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司施工部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。

四、安全培训记录

公司与项目部实行安全培训教育记录制度。分别建立公司安全培训记录与项目部安全培训记录并存档，对所有管理及施

工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。

从培训记录能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。

*******公司

安全生产事故报告处理制度

为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。事故分类

轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。

重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。死亡事故：死亡。重大事故：

一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。

三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，

或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。

四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。事故报告

轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打

110、120或119电话，防止事故扩大。施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人(或委托法定代表人)，并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人(或委托法定代表人)负责将事故情况通知当地有关主管部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。

重大事故报告应包括以下内容：

①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称; ②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计;

③事故发生原因的初步判断;

④事故发生后采取的措施及事故控制情况; ⑤事故报告单位。事故处理

对重大事故处理

发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

在本内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天

整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育，并根据企业有关规定进行处理。

在本发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。除当地建设行政主管部门对企业的处理外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。

发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工。

发生三级以上重大事故，全部在建施工程均立即停产，进行全面整顿，经当地建设行政主管部门对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。对事故责任者的处理

发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《成都市建筑施工安全生产管理条例》的规定明确有关责任人的责任。

发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人(领导责任和管理责任)，按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报当地建设行政主管部门备案。

发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。事故调查

轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理XXX为组长、公司安全管理科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。

死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告当地建设行政主管部门，并配合当地相关管理部门组成的调查组展开调查。

安全技术交底制度

一、工程开工前，公司技术负责人要就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部主管安全人员进行书面交底，交底内容要全面、详尽。

二、项目安全技术交底由工长或施工员负责。工长或施工员必须在工人入场后开始该工种作业之前对相关班组负责人进行书面交底。班组负责人在接受交底后必须签字(或加盖手印)。交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。

三、班组负责人必须在工人入场后开始作业之前对所有作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字(加盖手印)。交底时要结合工程和工人的实际情况，作有针对性的

交底。

四、每个单项分包工程开工前，项目部技术负责人必须向分包单位交代该单项分包工程的安全技术措施，分包单位负责人在接受交底后必须签字(加盖手印)。

五、两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。

六、安全技术交底完后，汇总到项目安全员处，由安全员负责整理归档。

七、有违反以上条款者，据其情节轻重，按有关条款予以处理，直至作出辞退的处分。

*******公司

消防安全制度