第一篇：项目负责人聘书模板
GSP认证质量负责人聘书格式
聘
书
XXX大药房连锁有限公司为经营管理的需要，聘用XXX为质量负责人，聘用时间2014年X月X日至2016年X月X日，聘期为二年，聘用期间负责协助企业负责人从事质量管理工作，确保质量管理体系得到建立和保持。
聘用人：
(签字)
被聘用人：
(签字)
年
月
日
聘
书
XXX大药房连锁有限公司为经营管理的需要，聘用XXX为质量部负责人，聘用时间2014年X月X日至2016年X月X日，聘期为二年，聘用期间全面负责药品质量管理工作，负责GSP管理制度的全面实施。
聘用人：
(签字)
被聘用人：
(签字)
年
月
日
第二篇：工程项目管理人员聘书
工 程 项 目
管 理 人 员 聘 书
兹聘任以下同志为我公司承建的中国人民银行黑河市中心支行经济住房工程项目管理人员，负责该工程项目的全面管理工作。
一、项目经理：张士勇
二、技术负责：张士勇
三、工长：翟磊
四、安全员：马晶
聘任单位：
法人代表：
聘任时间：二00六年九月十六日
第三篇：单位主要负责人安全生产目标责任书模板
一、职责
1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;
2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
4.保证本单位安全生产投入的有效实施;
5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;
6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;
7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;
8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;
10.及时、如实报告生产安全事故;
11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;
12.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字：
年 月 日
第四篇：单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书模板
一、职责
1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;
2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;
7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;
9.负责本单位特种作业人员的安全管理;
10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施;
12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;
13.其他安全生产管理职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
分管安全负责人签字：
主要负责人签字：
第五篇：项目经理（项目负责人）的安全职责
一、项目经理是项目安全生产的第一责任人。负责全面管理项目实施过程，对工程项目的安全工作包括项目成员人身安全、项目实施安全、车辆交通安全、消防安全、信息安全等全面负责。
二、配合上级做好公司和部门级教育培训工作;组织做好班组级安全教育工作，主要内容包括：岗位安全操作规程、生产设备、劳动防护用品(用具)正确使用方法，事故案例等。
三、定期组织项目组人员进行安全学习，负责进行项目安全技术交底。
四、执行落实公司安全制度和安全技术操作规程，不违规指挥，不强令员工冒险作业，及时制止违章作业。
五、负责编写工程项目的安全文明施工实施方案，负责有关施工机具、仪表等安全管理。
六、督促员工正确使用劳动防护用品及安全设施。
七、组织安全检查，及时排除安全隐患，并制定预防措施，防范安全事故，重大问题及时向上报告。
八、配合上级部门实施安全事故应急救援预案。
九、组织项目组成员实施生产事故现场处置方案。
十、及时、如实报告安全事故，保护事故现场，并组织抢救受伤人员;协作上级部门进行事故调查和处理工作。 十
一、其他有关安全的工作。