学习要有好心态范文

2022-06-19

第一篇：学习要有好心态范文

学习课程：好员工要有好心态

单选题

1.下列不属于阳光心态四大要素的是：回答：正确

A胆识、感性

B感性、创造

C创造、信念

D信念、乐观

2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：

A现实是可变的

B目标是可实现的

C人是感性的

D世界是可调的

3.在学习中应该掌握的心态有：回答：正确

A主动学习、持续学习

B谦虚学习、善于学习

C持续学习、空杯学习

D谦虚学习、强化学习

回答：正确

4.企业组织的存活时间取决于：回答：正确

A人才的培养

B企业的产品

C企业的境界

D团队的发展

5.企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和:回答：正确

A统一执行力

B统一文化

C统一行为

D统一发展方向

6.即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：回答：正确

A目标意识

B结果意识

C主动意识

D责任意识

7.在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：回答：正确

A视觉化

B想象法

C推测法

D联想法

8.下列属于生活中提升自信方法的是：回答：正确

A培养微笑习惯、视觉化

B听觉化、视觉化

C提升自我形象、敢于冒险前行

D提升自我形象、与陌生人聊天

9.中国家长在教育孩子方面，应该采取：回答：正确

A培养孩子的依赖性

B让孩子学习别人的好习惯

C培养孩子的独立性

D培养孩子的动手性

10.员工的责任意识主要体现在：回答：正确

A富有责任心、从不推卸责任

B敢于担当、从不忍让

C自愿付出、任劳任怨

D敢于担当、自愿付出

11.想要树立成功的榜样就要学会：回答：错误

A复制和模仿、和乐观的人做朋友

B远离抱怨、主动改变思想

C选对人际圈子、远离抱怨

D和乐观的人做朋友、确定目标

判断题

12.阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。

A 正确

B 错误

13.心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。回答：正确

A 正确

B 错误

回答：正确

14.人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。回答：正确

A 正确

B 错误

15.每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。

A 正确

B 错误回答：正确

第二篇：好员工要有好心态学习体会

关于“好员工要有好心态”专题讲座材料的

学习体会

×月×日，接到分公司关于认真学习“好员工要有好心态”专题讲座材料的通知后，我公司高度重视，立即组织全体职工进行了认真细致地学习。我本人也在学习过程中，对臧老师的讲义精髓有了更加深入的理解和认识，臧老师的讲义内涵丰富、思想深刻，具有很强的针对性和可操作性，对于调整业内职工工作心态、提升公司服务效能和队伍素质，都具有很重要的指导意义。今后工作中，我将认真对照讲义内容，深入查摆自身不足，制定整改措施，不断提高自身素质，以更加良好的心态、扎实的作风和富有成效的工作，推动公司各项工作再上新水平。

一是爱岗敬业讲奉献。我现在主要是负责办公室内勤工作，内勤工作具有规律性差，临时性、突发性、应急性事务多的特点，这就需要经常加班加点，甚至节假日也不能休息，以前一提到加班总是一肚子抱怨和苦水，工作积极性不高;现在我对此的认识已经有了很大改变，越是紧张忙碌的工作环境，越能够磨炼意志，锤炼作风，增长才干，加快成长。特别是当前，客户对我们的服务要求越来越高，保险机构林立繁多，竞争日趋激烈，这就更需要我们进一步端正思想、摆正心态，把每一

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次加班、每一项工作都当做锻炼自己、提升自我的机会，任劳任怨、以苦为乐，爱岗敬业、甘于奉献。只有这样，才能始终保持旺盛的斗志，推动公司各项服务上台阶、提档次。

二是扎实苦干创精品。优质服务是我们工作的永恒主题，客户满意是我们工作的最高追求。干工作决不能满足于“不忘事、不错事、不漏事、不误事、不敷衍了事”，“求其上而得其中，求其中而得其下”，面对业内日趋激烈的竞争形势，只有在更高层次、更宽范围内定目标、争位次，才能干出精品、创出一流，才能推动公司业绩不断向好，占有较大的市场份额。作为一名内勤人员，对领导安排的工作要不等不靠、积极主动，不拖泥带水，雷厉风行，迅速办理，快速落实;要不断开拓思路、提升标准、创新方法，努力做到分析问题有新视野，研究问题有新见解，解决问题有新办法，把各项工作做得更细、更实、更好，力争领导未有谋而有所思、领导未有闻而有所知、领导未有示而有所行;要有“可比性工作争第

一、不可比性工作创一流”的气魄，做事不仅要“做得对”，还要“做得好”;任务不仅能确保完得成，更要做出高水平，可比性的工作，要努力争第一;不可比的工作也要坚持高标准、严要求，让公司领导放心、客户满意。

三是狠抓学习强素质。学习是提升自身素质的重要法宝。以前干工作，多是只忙于一些具体工作，没有自觉主动的挤时间学

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习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，在运用理论指导实践，促进工作上还有差距，甚至有时候学习业务知识也是浅尝辄止，说不清、道不明，影响了自身素质提高，致使对很多问题的认识只浮于表面，心态不够端正。今后工作中，我要始终坚持将学习作为第一需要，借力公司内部各类培训活动的开展，制定长期学习制度，狠抓理论学习、公司规程学习和业务知识的学习。通过自学与集中学习相结合，理论学习与实践学习相结合等方式，在学中干、在干中学，以学促干、以干促变，通过自身素质能力的提升，练就出阳光心态，做一名思想境界高、进取意识强、素质能力高、责任心强的阳光员工。

二〇一二年八月二十一日

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第三篇：学习课程：好员工要有好心态--试题及答案

单选题

1.下列不属于阳光心态四大要素的是：回答：正确

1. A胆识、感性

2. B感性、创造

3. C创造、信念

4.D信念、乐观

2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：

1. A现实是可变的

2. B目标是可实现的

3. C人是感性的

4.D世界是可调的

3.在学习中应该掌握的心态有：回答：正确

1. A主动学习、持续学习

2. B谦虚学习、善于学习

3. C持续学习、空杯学习

4.D谦虚学习、强化学习

4.企业组织的存活时间取决于：回答：正确

1. A人才的培养

2. B企业的产品

3. C企业的境界

4.D团队的发展

5.选择有竞争的环境主要包括：回答：正确回答：正确

1. A榜样带头、决心想变

2. B形式所迫、决心想变

3. C大环境感染、想与众不同

4.D选择有竞争的环境、榜样带头

6.即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的：回答：正确

1. A目标意识

2. B结果意识

3. C主动意识

4.D责任意识

7.在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为：确

1. A视觉化

2. B想象法

3. C推测法

D联想法

8.下列属于生活中提升自信方法的是：回答：正确

1. A培养微笑习惯、视觉化

2. B听觉化、视觉化

3. C提升自我形象、敢于冒险前行

4.D提升自我形象、与陌生人聊天

9.员工的责任意识主要体现在：回答：正确

1. A富有责任心、从不推卸责任

2. B敢于担当、从不忍让回答：正

3. C

4.D自愿付出、任劳任怨敢于担当、自愿付出

10.想要树立成功的榜样就要学会：回答：错误

1. A

2. B

3. C

4.D复制和模仿、和乐观的人做朋友远离抱怨、主动改变思想选对人际圈子、远离抱怨和乐观的人做朋友、确定目标

判断题

11.阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。回答：正确

1. A

2. B 正确错误

12.心态往往会决定一个人在圈子内的质量和层次。回答：正确

1. A

2. B 正确错误

13.人之所以会给自己找理由，是因为目标很重要，但是动机比目标更重要。回答：正确

1. A

2. B 正确错误

14.每个人都要时刻给自己制造压力和竞争。回答：正确

1. A

2. B 正确错误

15.人可以没有兴趣和爱好，但是要想有所作为，持续学习是必不可少的途径。回答：正确

1. A 正确

2. B 错误

第四篇：工作要有好心态

《工作要有好心态》读后感

看完《工作要有好心态》后，平时老师说的毕业生就业遇到的很多问题一下子找到了答案，书中穿插的很多小故事浅显易懂，让人印象深刻，甚至好多事情都是曾经老师说发生在往届毕业生身上的。看完书之后，它让我懂得了面对工作和生活中应该用怎样的心态;让我懂得了应该怎样面对工作中的快乐与困惑。最重要的是，它给了我一个坚定的信念：人的一生都应该拥有一个良好的心态。

本书讲述了做为一名优秀的职工在工作中应具备的工作态度，和心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次工作任务视为一次机会，这样你就体会到工作所带给你的乐趣。“我们到底在为谁工作?”这是很多人心中都曾有的疑问。有些人因工作时间延长、任务繁琐等原因而牢骚满腹，把工作当作一件苦恼的差事去应付。这样的工作心态让他们活得不开心，没有了精神支柱，整个人也消沉了。其实，这是因为他们没有充分认识到工作的意义，还没有调整好心态，没有认识到自我价值的实现取决于自己对待工作的态度。我们即将要踏入社会了，踏入各自的工作岗位了，我们应该用什么态度来工作呢?我有以下几点体会：

首先，好心态就是积极的心态，态度决定一切。一个人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎样，任何人在工作中都要有一个积极的心态，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困难的时候，积极的心态往往能帮你克服困难，并且还会收到意想不到的效果，现在社会的竞争到最后往往都是心态的竞争。还有找工作不能眼高手低，挑三拣四，要脚踏实地的工作，这也是我们看这本书要重要学习的一点。

其次，工作要勤勤恳恳，脚踏实地。工作中的事情往往都是不停重复的，有的时候甚至会枯燥无味，但不管怎样都要把自己的工作完成好，不管事情大小难易。很多工作都是由一点一滴的小事积累起来的。有些事情看起来不起眼，但是如果不做可能会带来很大的损失。工作中千万不能眼高手低，懒惰的思想。

第三，工作要有责任心。责任心可以促使你把自己的工作完成好，要把单位的事情当成自己的事情，把单位的荣誉当成自己的荣誉，就像不断要求自己的成长一样不断为单位的繁荣发展出谋划策，在工作上的失误要勇于担当责任。

第四，工作要服从制度。单位的制度是一个单位不断发展所必须要的约束力。任何人在把自己工作做好的同时要无条件的服从单位制定的规章制度，服从领导的安排。只有服从才能真正有效地执行、落实。

第五，工作要有平常心。不要让工作中所取的成绩和领导的表扬作为骄傲的资本，也不要因为领导的批评而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的时候，工作做的多的人犯的错误才会多。平时的工作要怀有一颗平常心，在对自己严格要求把工作做好的同时要不断地总结经验教训，尽量减少工作中的失误，力争把事情做完美。

最后，工作中要处理好与同事领导间的关系。与同事领导保持融洽的关系是把工作的前提条件，只有这样才能为自己创造一个和谐的工作环境。现在社会团结协作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有与同事、领导保持融洽的关系、大家团结在一起齐心协力，才能把单位的事业发展好。

总之，一个人的工作态度将决定一个人所取得的成绩，工作态度才是取得成功的必要条件，具有积极工作态度的员工才是单位器重的人才。

读完这本书后我认为,让我感悟到了怎样正确的对工作和生活的认识，同时也让我看清了身上还存在的一些问题和缺点。我们马上就要面临毕业工作了，希望在以后的工作和生活中，我都要继续努力，取别人长处补自己短处，踏踏实实干好自己的本职上工作，用自己的实际行动来回报信任、帮助、鼓励过我的老师和同学、朋友。

一个人只有有好心态,他才能拥有成功的人生。人的一生并非听天由命,而是由心态来控

制,而我们大家自己就是心态真正的主人。