郑州代理记账的优势

第一篇：郑州代理记账的优势

选择代理记账公司的优势

玉溪省心会计有限公司告诉您

优势主要有以下几个方面：

一、人才技术优势

具有一定规模实力的代理记账机构拥有一批业务娴熟的会计师队伍，从业人员经正规、系统专业教育，长期从事企业会计与财务管理工作，能及时跟上国家财务、税务法规变化的节拍，对专业知识有着深刻的认识和理解，有着专业财税代理经验，精通税法、会计核算知识、熟知规范避开税的技巧，并能用计算机或网上记账等新技术手段为客户服务。

二、质量信誉保证

单位自己招聘的会计(包括兼职会计)，如果发生漏交税、延期报税的罚款等给委托单位带来损失的过失或过错行为，会计本人一般不承担损失。而代理记账机构就可以在代理合同中作出相应的规定，如因代理记账会计人员对新办企业的报税期不了解，延期报税的罚款，就全部由代理记账负担。

三、服务收费低廉

中小企业设置会计岗位，一个会计人员的工资一般在每月二千元左右，而且不包括“四险一金”等保险费用、福利开支，财务负责人的工资高的可达每月四五千元，而由会计师事务所代理记账，支付相当于一个或不到一个会计人员的工资费用，就可以享受多个会计人员的专业化服务

第二篇：选择代理记账机构的优势（推荐）

现在许多中小企业都选择专业的代理记账机构负责企业的财务、税务方面的事项办理，这样不仅可以为企业节约人员成本，还可以减少企业负担。下面总结了几项代理记账的优势，与大家一起分享。

一、正规专业

具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，正规可靠。好的代理记账公司由资深会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间专业互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。

二、节省人员直接成本

招聘一名最普通的会计，每月基本工资要两三千元，刚毕业的会计也需要一千五左右，会计师每月至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。而与财务公司合作，支付不到一个普通会计人员的费用，即可享品质更高、更专业化的财税服务，这也是代理记账主要好处之一。目前，代理记账服务收费标准一般五六百元起价，对于简单的核定征收企业要低一些，总体上都是根据企业性质、规模、行业、业务量、是否上门服务和客户要求，以及代理记帐公司的客户定位、会计水平、会计质量等不同而异。

三、企业额外负担小

企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后，对社保要求更严格，还有各种新增补偿等费用，人员成本明显增加。聘请财务公司代理记帐则不会存在这些问题，无需缴纳社保，无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。

四、便于保守企业经营机密

财务部门在企业都很“特殊”，都会接触一些企业经营机密!!代理记帐公司为“第三方”机构，与企业没有过多密切接触和复杂关系，同时有行业规范和行业信誉制约，更有利于保守企业经营机密。

五、财务工作不会中断

一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。

六、纳税申报及时准确

一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记帐公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失，还可在代理记账委托协议中约定相关责任。

总之，代理记帐的好处和优势是：即经济又专业。最直接的好处体现在企业用人成本降低;而代理记帐最重要的好处是财务会计业务专业化服务：帐务正规专业、用足财税政策、及时合理纳税等低成本运作。

记账会计

岗位说明

1、根据客户要求独立建立核算账套、处理账务;

2、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表;

3、记账票据的整理及管理工作;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、25-45岁，大专以上学历;

2、良好的表达及沟通能力;

3、熟悉新中大或其它财务软件;

4、1年以上一般纳税人、2年以上账务处理经验;

5、有会计公司工作经验优先考虑。

审核会计

岗位说明

1、有服务意识和沟通能力;

2、审核记账凭证，确保客户账务准确性;

3、按要求准确填写各类报表;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、28-50岁，大专以上学历;

2、掌握各行业核算办法、税收法规、各类税务申报资料的填写要求;

3、3年以上会计工作经验;

4、有会计公司经验者优先。

营销总监/经理

岗位说明

1、对初创型企业，特别是高速发展的早期公司有丰富的项目经验，基于公司整体发展战略规划，优化并管理营销策划团队，制定部门经营目标及策略，并组织实施;

2、带领团队进行行业研究、市场调研等，了解同业竞争策略与客户需求，提供中长期战略性的品牌策略、产品策划、营销规划、传播规划等执行方案;

3、对新媒体深入了解，负责产品线上和线下的推广，提升公司产品品牌形象，推动业绩指标完成;

4、负责制定营销体系的工作程序及制度，编制计划及预算，根据实际情况及时调整和有效控制;

5、负责管理销售团队，并对销售团队进行培训和督导。

高级财务经理

岗位说明

1、 快速发展类企业的有丰富的财务相关经验，负责业务管理等相关领域的财务、会计法规方面的专业支持、深层次需求调研、需求分析、业务指导、改进与变革

2、 负责业务管理方面的信息平台解决方案，工作及规划、可研、顶层设计等，并提供符合要求的项目建议书

3、 建立财税方面的外部知识和专家网络资源，或3年以上会计师事务所工作经验

4、 编制业务管理需求，制定业务管理运营框架、业务模型，对业务实施过程进行指导

5、 发现企业财务、税务方面需求、并提出专业切实可行的创新型解决方案

负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究为公司产品，开发和市场只能提供专业支持

春雪简介

北京春雪会计服务有限公司始创于1998年，是经北京市财政局批准的最早一批专业财会代理公司之一(许可证号036)，是中国总会计师协会代理记账分会副会长单位。历经二十年的发展，春雪旗下已经拥有近50家直营机构，专业会计人员近千名，服务近30000家国内外中小企业客户，客户业务涉及全行业类别。如今，春雪已发展成为涵盖会计代理记账服务、工商登记注册服务、人力资源外包服务、企业管理咨询服务、科技信息服务、教育培训服务等中小企业综合管理咨询服务平台。

春雪的发展不仅来源于对专业领域的专注，更源于春雪成就他人的经营理念、规范的管理模式、完善的运营体系。在建立完整、规范的代理记账管理体系的同时，不断追求创新和变革，自主研发了集企业管理、账务处理、客户体验为一体的“一账通”管理软件，解决了企业运营与企业管理的根本性问题。当下，春雪已融合了传统领域与互联网+，成为提供产品与服务、理念与工具的中小企业一站式服务平台。 一直以来，春雪秉承着成就他人就是成就自己的理念。对同行，春雪积极的沟通与合作，持续分享经验与成果，推动行业发展，并在企业战略管理、运营管理、产品设计、服务管理等方面进行多维度的输出与合作;对客户，凭借自身在中小企业管理咨询和财税领域的独特专长，进行产品、模式及服务的创新，并在专业领域内推进落地实施，帮助客户寻找应对难题的最佳解决方案;对未来，春雪将不断创新，与社会先进生产力深度融合，在变革中与中小企业共同成长，坚持不懈的完成为中小企业助力的社会责任。 

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人才招聘 记账会计

岗位说明

1、根据客户要求独立建立核算账套、处理账务;

2、按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表;

3、记账票据的整理及管理工作;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、25-45岁，大专以上学历;

2、良好的表达及沟通能力;

3、熟悉新中大或其它财务软件;

4、1年以上一般纳税人、2年以上账务处理经验;

5、有会计公司工作经验优先考虑。

审核会计

岗位说明

1、有服务意识和沟通能力;

2、审核记账凭证，确保客户账务准确性;

3、按要求准确填写各类报表;

4、完成所得税汇算清缴等其他工作;

任职资格

1、28-50岁，大专以上学历;

2、掌握各行业核算办法、税收法规、各类税务申报资料的填写要求;

3、3年以上会计工作经验;

4、有会计公司经验者优先。

营销总监/经理

岗位说明

1、对初创型企业，特别是高速发展的早期公司有丰富的项目经验，基于公司整体发展战略规划，优化并管理营销策划团队，制定部门经营目标及策略，并组织实施;

2、带领团队进行行业研究、市场调研等，了解同业竞争策略与客户需求，提供中长期战略性的品牌策略、产品策划、营销规划、传播规划等执行方案;

3、对新媒体深入了解，负责产品线上和线下的推广，提升公司产品品牌形象，推动业绩指标完成;

4、负责制定营销体系的工作程序及制度，编制计划及预算，根据实际情况及时调整和有效控制;

5、负责管理销售团队，并对销售团队进行培训和督导。

任职资格 高级财务经理

岗位说明

1、 快速发展类企业的有丰富的财务相关经验，负责业务管理等相关领域的财务、会计法规方面的专业支持、深层次需求调研、需求分析、业务指导、改进与变革

2、 负责业务管理方面的信息平台解决方案，工作及规划、可研、顶层设计等，并提供符合要求的项目建议书

3、 建立财税方面的外部知识和专家网络资源，或3年以上会计师事务所工作经验

4、 编制业务管理需求，制定业务管理运营框架、业务模型，对业务实施过程进行指导

5、 发现企业财务、税务方面需求、并提出专业切实可行的创新型解决方案

负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究为公司产品，开发和市场只能提供专业支持

任职资格

网络运营

岗位说明

1、 负责对公司网络进行整体规划并组织实施;

2、 对行业内市场进行调研分析，维护并优化公司网站;

3、 负责公司网络运营情况的数据统计分析，及时调整运营方案及推广策略;

4、 敏锐的网络营销意识，运营策略制定及方案推进，组织协调各资源，实现网络营销目标;

5、 负责整个部门的人员管理及培训，打造出优秀的网络运营团队。

任职资格

微博微信运营及推广

岗位说明

1、负责公司官方微信、微博及相关网络运营策略的制定及执行。

2、进行公司的品牌微博、微信账号的内容创作、互动、答疑、提升关注率。

3、结合公司产品、活动及特点等策划微博、微信营销方案。

4、负责官方微博、微信的危机及疑难问题应对。

5、撰写公司新闻宣传及营销稿件。

任职资格

1、新闻、中文、营销学等相关专业专科以上学历。

2、了解目前主营的新媒体特性，熟悉新媒体的内容流程与操作步骤。

3、较好的文字撰写能力，针对营销的不同类型撰写出适用于新媒体发布的新闻和产品稿件。

4、出色的人际沟通能力，协调协作能力，独立工作能力。

5、有同行业从业经验者优先。

文案策划

岗位说明

1、负责推广文案撰写与活动策划，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

2、针对各类媒体、广告的表现形式和特点，提供具有创意和竞争性的公司软文和各项活动的企划文案;

3、负责营销活动的创意、文案的起草策划，设计思路的构想，产品推广中卖点的挖掘和提炼，后期宣传物料文案的提供;

4、负责公司各种文件、报告、演讲稿等专业稿件的撰写工作;

5、负责线下、线上推广，包括但不限于活动策划、撰写微信、微博、网站内容;

6、参与微信、微博等新媒体传播，结合市场热点、进行专题的策划、制作、发布、推广。

任职资格

任职资格：

1、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2、有敏感的资讯吸收能力、具备较强的学习能力、能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;

3、善于创新、有良好的融入团队合作意识、沟通技巧及高度的责任心、抗压能力强;

4、细心、有较强的文字功底，能够准确捕捉产品卖点、具备较好的文字表现能力。

5、具备独立撰稿和文字编辑能力;擅长撰写品牌推广及产品推广文章并且能够巧妙结合社会热点和事件;

6、具备话题策划、事件营销策划能力，具有较强的社交媒体内容创意能力。

第三篇：郑州代理记账公司：企业内部审计存在的问题与对策

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企业内部审计存在的问题与对策

代理记账、工商注册 财务咨询、审计汇算 首选金凯元好快记 随着现代企业制度的建立和不断完善，企业的内部审计工作显得越来越重要，如何搞好企业内部审计，郑州代理记账公司整理如下。

一 、目前企业内部审计存在的问题

1、对内部审计职能的理解较为模糊 由于我国内部审计是一种行政命令的产物，在初期形成了片面强调外向性服务及作为国家审计基础而存在的内部审计模式。这种审计模式实际上导致了人们对内部审计职能上的模糊认识，至今仍有些企业内部审计难以融人其整体经营管理之中，更不用说当时不少企业及其管理当局对之很不理解甚至有抵制情绪，其结果直接导致内部审http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 计工作难以正常开展，更谈不上履行其监督评价职能及开展保证咨询活动，从而不能充分发挥其应有的内向性服务的作用，导致我国内部审计存在诸多不足。

2、我国内部审计独立性差

内部审计具有独立性，是使内部审计具有客观性、权威性及公正性的必要条件。独立性原则是内部审计区别于企业内部其他职能部门的重要标志。无论内部审计还是外部审计，离开独立性，审计结果将毫无意义。我国的实际情况是大多数企业的内部审计机构或隶属于财务部门，或与纪检、监察合在一起作为一个常规部门，受主管财务的副总领导，仅有极少数上市公司的内部审计隶属于审计委员会。根据我国《上市公司治理准则》，虽然对审计委员会作出了“独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事是专业人士。”的规定，但由于我国上市公司股权结构不合理，一股独大，上市公司股东特别是国有股东“缺位”情况普遍，对公司经理人员缺乏有效约束，“内部人控制”严重。审计委员会也并没有要http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 求全部成员为独立懂事，内部审计即使受审计委员会领导，其独立性也非常有限。而国外内部审计愈加强调提高内审组织的地位，突出表现在越来越多的内审部门转为直接向总裁或董事会报告工作，一些知名度较高的跨国公司如福特、百事可乐、波音等甚至设立了副总裁级的总审计师。

3、内部审计工作范围过于狭窄，对企业经营决策参与有限多数企业的领导人员对内部审计及职能本质特征认识不足，错误地认为审计就是查账。随经济发展虽然有所好转，但总体上没有根本性的改进。直至现阶段，我国仍有不少企业的内部审计仅局限于企业财务会计方面的审查，很少触及经营管理的其他领域，从而使内部审计多属财务性质，使得内部审计工作实际上变成了财务会计的自审过程。加上我国内部审计人员对自身的作用认识上存在偏差，一直认为内部审计是差错防弊，以评价为主，对审计建议重视不够。这直接导致我国不少企业对内部审计所能提供的评价、咨询等服务缺乏全面正确的理解。事实上，企业在制度制订、工http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 程项目、重要合同、投资决策、资金使用、财务规划甚至信息系统建设等诸多方面非常需要内部审计的支持与服务，但许多内部审计机构在实际工作中却被常常别忽略，或者有些被赋予不应有的职责。在这些企业中，内部审计在强化内部管理方面的作用未被充分认知或未被正确认识，内部审计机构并没有被看作是企业整体的或相对独立的组成部分。

4、审计技术落后

西方国家内部审计充分发挥自身的优势，大力开展审计调查，对组织中存在的带倾向性、普遍性的问题，特别是组织所面临的财务和经营风险，进行经常性的调查、和评估、预测。特别是国外自20世纪中期以来，审计界开发出了多种审计抽样方法和选样技术方法，大量运用计算机辅助审计软件如ACL等等，并通过建立各种审计风险模型的方式，减少自身工作风险。而我国内部审计工作却一直以手工查账为主，凭审计人员个人经验和职业判断、通过随意抽样进行，较少运用统计抽样和机辅助审计软件，审计http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 工作的风险无法量化。以事后审计、静态审计为主，事前审计、事中审计很少开展，不利于审计部门及时发现问题，提出改进措施，避免造成损失。

5、审计人员知识结构单

一、综合素质尚待提高内部审计在企业的地位不高，难以吸收优秀的人才加入到内部审计队伍中，无法完成自身的吐故纳新。特别是我国企业对内部审计重视不够，经常将一些“老、弱、病”或不好安置的人员放到审计部门，长期以往造成内部审计从业人员中有相当数量人员年龄偏大，且不具备必要的学识及业务能力。另外，有相当数量的企业领导认为内部审计就是对财务工作的“差错防弊”，习惯于从财务人员中挑选审计人员，造成审计人员知识结构单一，特别是风险管理和信息技术知识极为欠缺。这也是造成内部审计工作存在上述诸多差距的根本原因之一。而国外各类公司都把审计人员配备作为充分发挥审计职能的必要条件。朗讯公司的75名审计师中有30名工商管理硕士，35名审计师拥有相关证书。审计部门努力让每个人的才http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 能和具体项目结合起来，为此设计了非常详细的技能矩阵，然后将这一技能矩阵用于审计工作的分派和个人发展的监测。

总之，由于我国内部审计独立性、权威性差，审计范围受限制，审计方法落后，审计结果的质量大打折扣。而且由于审计人员对审计职能认识的浅薄，再加上长期忽视后续审计工作，致使审计结果起不到应有的作用，更谈不上为组织增加价值。而西方国家内部审计已经运用各种方法、开发各种技术手段为企业增加价值服务。如微软公司使用问题管理器用来解决审计跟进程序的问题。该工具属于管理部门，他们负责问题的跟进解决，每季度跟踪数据库，并与审计按期接口，按季向审计委员会报告。而且，审计委员会每年会有两次收到有关内审和外审问题的状况报告。当问题解决之后，文件存档而且可以随时查询。

二、完善与发展企业内部审计的对策 内部审计的战略地位能否提高,既取决于内部审计部门自身,又取决于企业内部环境。针对上述存在问题,要提高内部审计工作http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 的地位和作用,应该着重解决好以下几个问题

1、完善企业内部审计机构定位及隶属关系,提高内部审计的独立性在公司治理结构中,内部审计的管理模式主要有以下几种:一是接受董事会或董事会下设的审计委员会的直接领导，二是接受公司经理层的领导，三是接受董事会和经营层的双重领导。对于以上3种模式,效果最好的应该是第三种即内部审计既能对董事会负责,对经营层进行监控,同时又代表经营层对内部管理进行监控。无论是执行何种审计,关键在于必须具有独立性,因此保持单位内部审计的独立性,首先要求内部审计机构的组织地位应超然独立于企业的其他管理部门。一般来说,单位内部审计机构所隶属的领导层次越高,独立性就越大。借鉴国外经验,隶属于董事会领导下的审计委员会是比较好的模式。在建立内部审计机构、选拔内部审计人员时应科学合理地设置与聘用,从审计基础上给内部审计人员创造优越的工作条件和工作支持,吸引优秀人才从事内部审计工作,从人员上为内部审计的有效开展奠定基础。在尚不具备设立http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 审计委员会的企业,可实行总审计师制度,负责对审计工作的沟通和协调,确保审计信息及时传递给企业最高管理当局,确保内部审计职能的有效发挥。

2、健全内部管理体系,完善法规,规范工作

在《审计法》的指导下,制定企业内部审计的法规。使法规真正做到与内部审计工作的实际结合起来，要明确内部审计的性质、地位和从属关系,保证内部审计的合法身份,使内部审计工作有法可依,审计人员有章可循。其次,要加强内部审计法制思想建设,要让审计行政执法人员的思想观念首先进入法制式轨道,防止在内部审计监督中出现有法不依、执法不严的现象,避免执法的随意性。

3、拓宽审计领域,由财务审计转向经营审计

传统的审计项目必将伴随着时代的辉煌而逐步成为过去,内部审计不能仅停留在以真实性、合法性为导向的财务审计层面上,要关注内部控制和风险管理,真正在“管理+效益”上下功夫。因此,内部审计必须寻找新http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 的亮点,向更为广阔的领域发展,如开展管理审计,向管理要效益，开展经济效益审计,挖掘企业新的经济增长点等。总之,应从多层次、多角度构建一个纵横交错的严密的内部审计网络,真正起到审计监督、防范和服务的作用。

4、建立企业内部审计行业协会,更新观念,完善企业内部审计设立方式过去我国内部审计主要采取行政管理手段,用行政命令要求企业建立内部审计机构。这种方法从根本上说不符合内部审计发展的要求和一般规律,效果不太明显。借鉴国外发展内部审计的经验,我们的监督指导工作也要转变方式方法,建立内部审计行业协会。具体内容包括建立注册内部审计师制度，组织内部审计师的培训和后续教育，加强与国际内部协会的业务交流，实行内部审计工作达标考核办法。同时企业应更新观念,重新认识内部审计职能，使其发挥最大效用。

5、充实力量,改善内审人员结构,提高审计队伍的素质应设计良好的激励机制吸引优秀人才加入内部审计队伍,对已有的人员http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 必须加强业务知识的更新与再提高 ,认真推行内部审计人员持证上岗制度和继续教育制度,积极探索建立注册内部审计师制度。通过各种有效途径和方式对现有内部审计人员进行知识和技能培训。

6、大力改进审计手段,推进审计信息化 审计手段将由以手工操作为主向利用计算机信息技术实施审计的方向转变,使审计手段更先进,审计效率更高。要把软件应用作为审计信息化建设的突破口,把办公自动化作为审计信息化建设的推动力,把培训作为审计信息化建设的基本保证,把网络建设作为审计信息化建设的基础,力争把审计信息化建设推向一个新阶段。

以上由郑州代理记账公司整理总结。

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第四篇：郑州代理记账公司：资产损失税前扣除注意的几个问题

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资产损失税前扣除注意的几个问题

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资产损失税前扣除是企业经常遇到的事项，既涉及政策层面的规定，也涉及操作层面的运用，处理不当可能会产生涉税风险，纳税人要引起注意。

自行申报扣除

资产损失分为实际资产损失与法定资产损失两类。实际资产损失，应当在其实际发生且会计上已作损失处理的年度申报扣除;法定资产损失，应当在企业向主管税务机关提供证据资料证明该项资产已符合法定资产损失确认条件，且会计上已作损失处理的年度申报扣除。

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也就是说，实际资产损失只有转让了才会发生损失，并在转让年度进行扣除。而法定资产损失必须要提供证明资料，且会计上已做处理才能扣除。要注意，与企业的生产经营无关的资产、违法支出的资产、企业未按独立交易原则向关联企业转让的资产损失，不得税前扣除;房屋(建筑物)固定资产在未足额提取折旧前改扩建发生的资产损失不能直接税前扣除，而是计入改扩建后固定资产计税基础，以计提折旧的方式进行税前扣除。

资产损失税前扣除统一采取申报制。企业发生的资产损失，应按规定程序和要求向主管税务机关申报后方能在税前扣除。未经申报的损失，不得在税前扣除。申报制下，企业发生的资产损失不需要税务机关的事前审核，但却相应增加了企业的涉税风险，如果多报、错报资产损失导致少缴税款的，可能被定性为偷逃税。为此，企业应当建立健全资产损失内部核销管理制度，及时收集、整理、编制、审核、申报、保存资产损失税前扣除证据材料，方便税务机关检查。

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申报扣除方式

企业资产损失申报分为清单申报和专项申报。清单申报项目，可按会计核算科目进行归类、汇总，然后再将汇总清单报送税务机关，有关会计核算资料和纳税资料留存备查。专项申报项目，应逐项(或逐笔)报送申请报告，同时附送会计核算资料及其他相关的纳税资料。

对清单申报方式的资产损失，《企业资产损失税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2011年第25号)采取了列举方式，包括：企业在正常经营管理活动中，按照公允价格销售、转让、变卖非货币资产的损失，各项存货发生的正常损耗，固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理的损失，生产性生物资产达到或超过使用年限而正常死亡发生的资产损失，按照市场公平交易原则，通过各种交易场所、市场等买卖债券、股票、期货、基金以及金融衍生产品等发生的损失。另外，《国家税务总局关于商业零售企业存货损失税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2014年第3号)规定，商业零售企http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 业存货因零星失窃、报废、废弃、过期、破损、腐败、鼠咬、顾客退换货等正常因素形成的损失，为存货正常损失，将汇总数据以清单的形式进行企业所得税纳税申报，同时出具损失情况分析报告。

对于专项申报方式的资产损失，企业货币类、债权类、非正常损失资产类、非公开市场投资类、存货等非货币性资产非公允价交换类、与免税收入有关等资产损失应以专项申报形式申报扣除。企业无法准确判别是否属于清单申报扣除的资产损失，可以采取专项申报的形式申报扣除。另外，国家税务总局公告2014年第3号明确，存货因风、火、雷、震等自然灾害，仓储、运输失事，重大案件等非正常因素形成的损失，存货单笔(单项)损失超过500万元的，应以专项申报方式进行企业所得税纳税申报。《国家税务总局关于企业因国务院决定事项形成的资产损失税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2014年第18号)明确，企业因国务院决定事项形成的资产损失，不再上报国家税务总局审核，应以专项申报的方式向http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 主管税务机关申报扣除。

这里还要注意汇总纳税企业资产损失扣除的规定，分支机构要双重报送，既要向当地主管税务机关申报，又要向总机构报送。总机构对分支机构上报的资产损失以清单申报形式向当地主管税务机关进行申报。总机构将分支机构资产捆绑打包转让的资产损失，由总机构向当地主管税务机关进行专项申报。例如，某企业总部设在南京，在北京、上海、广州有3个分公司，2014年度广州分公司发生150万元的资产损失。则广州分公司应向广州主管税务机关进行申报，并同时上报总部;总部应以清单申报形式向南京主管税务机关进行申报。

以前年度损失处理

企业有以前年度发生的实际资产损失未能在当年税前扣除的，可以向税务机关说明并进行专项申报扣除。其中，属于实际资产损失，准予追补至该项损失发生年度扣除，其追补确认期限一般不得超过5年。对企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款，只能抵扣(可递延)http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 不能退税。如实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的，应先调整资产损失发生年度的亏损额，再按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款，并按多缴企业所得税的办法进行税务处理。属于法定资产损失，应在申报年度扣除，不能追补扣除。因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款，可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣，不足抵扣的，向以后年度递延抵扣。

资产损失申报表填报

填写《企业所得税年度纳税申报表(A类，2014年版)》中《资产损失税前扣除及纳税调整明细表》和《资产损失(专项申报)税前扣除及纳税调整明细表》时要注意，一是发生即填报。作为纳税调整系列的例外，不论是否存在纳税调整，发生资产损失税前扣除事项(清单申报、专项)列示填报;二是与《投资收益纳税调整明细表》(A105030)、《纳税调整明细表》(A105000)“资产减值准备”行次的关联调整;三是本表及附表的损失以正数填报。

http:// 金凯元——代理记账、工商注册首选品牌 以上由郑州代理记账公司整理总结。

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第五篇：郑州哪些企业需要郑州代理记账

网址： 郑州凡星财务管理有限公司专业代理郑州工商注册、记账报税等全流程服务，始终秉承“专业、诚信、协作”的服务宗旨，在规范的运作流程中，不断创新，建立了灵活、便捷、可靠的办理机制和管理系统，在业内建立了良好的口啤和信誉。

选择郑州代理记账的优势有哪些?

1、代理记账公司有生意人代理资质，都是经过财政部门审核批准的，具有正规性和专业度。

2、对于成长初期的中小企业来讲，找专职会计给公司做账报税，会承担一定的资金压力，选择代理公司可以减少经济压力。

3、代理公司用的是会计团队力量，可以保障代理记账服务不会中断，财务工作不会中断，避免了因全职会计离职给公司带来的损害。

4、代理公司志人审核报税，能够有效的避免因不熟悉税法，而出现误报、漏报、迟报税等情况。

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选择郑州代理记账公司时要注意哪些问题?

1、一定要和代理公司签订代理协议，协议上要明确好代理事项、代理权限、代理费用。

2、选择代理公司时，不要仅凭价格来决定，一分价钱一分货的道理大家都懂，个别代理公司是没有代理记账资质的，选择这样的公司对账务质量没有保障。

3、财务软件需要到财政局备案方可使用。

4、代理公司通常是定期定时上门服务的，日常业务可通过电话沟通。

5、公司与代理记账公司会计交接时，交接的人需要懂点会计知识，知道自己需要提供什么单据或发票给代理会计做账，需要核算清楚。

6、发票章、账务章需要自己公司保管，所涉及到的需要本公司自己人盖。

7、每个月要求代理记账公司的会计提供月财务报表，报税的所有申报表。

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郑州凡星财务管理有限公司，具有丰富的账务处理经验和严谨的客户档案管理制度，深受广大客户的信赖，为众多的中小型企业提供大公司同样的专业化理财方式。是专门服务于中小型企业,专业代理记账公司。“管家”式的优质服务使您开拓事业得心应手无风险，并协助办理审计、统计;税务咨询(税政法、管理)，财务专家随时为您释疑解难。